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6Sの徹底、ポカよけはやってしまった方を責めるより普段から「どうすれば守れるか」の対策を怠った上司の責任です。設備が壊れるよりも従業員の怪我が無く無災害を継続する方が大切です。
これは使用するためのシステム変えないとまた起こるよ。意識するって大事だけどめちゃくちゃ曖昧だから再発防止したいなら意識を高めようと叱咤するだけではなくなぜそうなったのかそれをしないための手順とマニュアル作らないと。例えばボタンを押して下げる前にロックを外さないと下げれないとか、ボタンをシャッターが見える場所に設置するとか上げ下げする時は必ず2人でするとか。システム変えなきゃ新しい人が入る度にヒューマンエラーするよ
この動画内容には賛同出来かねます。これは会社の中で周知と解決すべきことと思います。
つまりその程度の会社ってことを世間にみせつけていくスタイルミスが起きる設備に問題があって「危ないからきれいに使え」ってのは教育でも指示でもない危険を放置してた結果だから工員の問題じゃなくて管理側の問題だよね
お疲れさまです 動画を通して修理代の話しをするのは従業員さんは嫌でしょうね！ 細田さんのブースに対する思いと気持ちも分かるのですが傷を付けてしまった従業員も故意に傷を付けた訳では無いと思いますし反省もしてるはず…パネルの交換費用とブースが稼働出来ないとかの損害額を動画で言われたら自分なら正直この会社で働くのは無理でしょうね😂 工事にかかった費用を全額を細田さんに払って辞めるでしょうね！ 職人さんは自信とプライドを高く持つ人達なので今回の動画見たいにお金、お金言われたら精神的にきついしメンタルも不安定になると思います。もし細田さんが傷を付けた従業員の立場だとしてこの動画を見てどの用に感じますか？今回ブースのパネルは機能的に問題が無いのなら傷を付けてしまった従業員に板金して綺麗に修理させれば良かったのではないでしょうか？その方がブースに対し今以上に愛着が持てた用な気がするし、ワザとそのパネルを残す事で同じ失敗はしなくなると思いますけど？ 長々と自分勝手な失礼な感想で申し訳ありませんでした
志しの高さ言ってる事の正しさは理解出来るが働きやすさって結局、従業員が思う事だから程々にした方がいいと思う。ブースよりも今働いてくれる人のほうが財産だから。と思うのは自分だけだろうか？
戒めにはなったけども動画にする意味はありますか？ヒューマンエラーでここまで詰めて部下に指導する同じ立場として考え方は俺とは違いました
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会社内のイザコザをわざわざ、みんなに知ってもらいたいんですね～言ってる事、輩と変わらない事自覚した方が良いですよ〜TOPの器じゃ無いですね～（笑）
半分賛同・半分はどうかなぁという部分があります。共用物（会社負担工具）を大事に使うのは当たり前の話。仰る通り、私物同様の扱いをする事で道具も長持ちするし、経費の負担も必要最低限になろうかと思います。戒めと言いつつも、やはりその中には教育指導不足や周知しきれていない事もあるのではないかと思います。指導する側主体の発言、指示だけでは正直指導される側も全て飲み込める状況には至らない事も多々あります。修理するタイミングも、通常業務外時間（休日や深夜）に責任者が立会い対応すれば業務も止まらず時間も無駄にならないのではないでしょうか？役員・役職の役目ってそんなもんじゃないですか？そうする事で、傷を付けてしまった従業員も無駄にお金使わせてしまった・迷惑かけてしまったから気をつけなあかんてなるようになると思います。傷を付けてしまった側（従業員）によっては別に業務時間中にやらんでもええやんとか嫌味か！ってのが先に気持ちに出るんじゃないかなぁって、、、まぁ、それは従業員が会社に対する忠誠心があるか無いかにもよりますけど。
そこ前で言うと 社員が委縮して 傷つけないように のほうが大きくなって 仕事がやりずらくなると思うけど
すまんけど、社内の説教はTH-cam動画🎥じゃ見たくないねん。だから、神の板金技術だけのチャンネルを、棲み分けの意味で作ってもらえませんか⁉️やはり、何の職でもピリピリした環境では、働きたくありません。😢
気持ちも仰っていることも正に理想的で、分かります、、でも、才能、技能、忍耐が他人より優れている人が自分にとって普通でもそれが難しい人もいると思います。人を使って商売をするならこれはあまりにも酷な仕打ちかと、、1人で理想を突き詰めてやられた方が良いのではないでしょうか、、
そうそう もう一点この様なケースで、「マグネットを残置したやつ」「現場確認せずにスイッチ押したやつ」どっちがどれくらい悪いのか？(過失割合)は明示しておく必要があるかもね
コレって､､､､スイッチの位置も工夫することを考えていかないと､､､､許せない気持ちはわからないワケではないですが､､､､😅😅😅‼️🥸
熱い思いや考え方、こだわりは理解出来ますが、今回についてはちょっと根性論に走ってるのではないかとも感じました。朝寝ぼけたりして注意散漫な状態で開ける、ドアの状態をきちんと確認しないまま開けることが当たり前になってる…そう思えてしまいました。もちろん躾の一環としての根性論は個人の意識を高める上で必要な部分ではありますが、社長として事故・インシデントが起きないようにする仕組みの提案についても聞かせてもらいたかったです。
私には100万円出して修理する意味が解りません。メーカーの人が普通はこの程度で修理しないと言っていたので不要な修理をして会社に100万円の損害を与えたのを動画にして公開したとしか思えませんでした。
このチャンネルは何も知らない自分でも板金塗装の事が解る楽しいチャンネルと勝手に思ってたので今回の動画は少しズレてると感じました。
グッドボタンでしょう、これは。素晴らしいです👍
撮ってる女の子がダルそう、ダルいわな
社長、一見、正しいことを言っているようだけど、労働安全衛生が出来てないだけじゃなかろうか？そもそもブースの床に、可動エリアで侵入禁止の白線すら引いてないしシャッター操作のマニュアルを今すぐ出しなさいと言ってだせるのだろうか？ブースの屋上で誰か作業している人がいたらどうするの？注意を警告するシールもないし、週末は工場内巡視してリスクアセスメントしているのだろうか？人員が増えてきたら、作業間のヒヤリハットなんていくらでも起こる。
大手企業で良く聞くお言葉ですね、実際矛盾だらけのリスクアセスメントを実行したら極論何も出来なくなりますよ。職人不足の原因の一つですよ、本当に職人を思うリスクアセスメントなら職人さんも喜んで実行しますよ。
戒めでも金額を言う必要はないと思いますし、こんな仕事をやる奴はできないやつで、できない奴は何をやっても出来ないと言い切ってしまうのであれば、戒めだけが目的で成長が目的ではなくなっていると思いました。
初めまして、こんにちは。仕事場は心の鏡として現れるところなので、守秘義務のある業務に携わる者は常に机の上を何も置かずに離席することが当然でした。プロの職場はどこも大切にしている事が複数ありましたので、板金塗装業界もこういった所から人材が作り上げられていくのですね。プロの仕事は納品物の品質は当然です。良い仕事を続けてください日本のために。
言いたいことはわかりますが、世界に配信することでしょうか。ちょっと詳細まで話し過ぎな気がします。世界に配信された該当するスタッフさん、会社に残るメンタル有りますか？まっ部外者なので、社内の人間関係もわかりませんが...
分かる様な気がします😊使ったスパナ🔧拭かずにしまうのは、気がひけます😅でも、色はの物ならラフに扱ってしまうかも😂それに、ここまですると、本人は辛いかも…
何処の職業もやはり、道具や設備傷つけるのは良くないと思います。会社のやから傷つけてもええねんとか、本質の大工さんなら怒鳴られますし、道具片付けや道具を綺麗にしてこそ良い仕事が入ってくる。
慣れた人なら良いですけどこれから新しい人が入ってきて作業だけでも頭いっぱいになるのに周りまで気いつけてたらそのうち怪我人もでるかもしれません。部長も社長と同じ考え方なら良いですけどこれから先のこと考えるともし考え方が違うなら話し合った方がいいと思います。
僕は飲食店を経営しております。独立して10年たちました。車好きでBIC chやピットワンchを毎日楽しみに観ております。今回の動画とても感慨深い物でした。私も厨房設備には2千万くらいかけてきました。細田さんの設備に対する思い入れとても共感がもてました。私が大事にしていても中々従業員の扱い方に疑問もあります、自分の決めた一定レベルを超えた仕事をする為には設備がそれ以下ではダメなんです。こういう日常はとても勉強になります。職人としての頂の高さに感動いたしました。これからも楽しみに動画拝見させて頂きます。
綺麗に使ってるつもりでしたが、確かに改めて、細田さんの様に分かりやすく説明してくれると改めて明日から作業場や道具を綺麗に使って行こうと思いました。有難うございます。これを動画で言ってくれる、残してくれる会社の人達は幸せですね。
自己満足にお金出せるほど余裕の金額で仕事してるのは羨ましい
コストや仕事の質、モチベーション確かにそうなんですよね会社の物だからってメンテもしない人はそれなりの仕事になると思いますそれ以上に汚い職場では災害が発生しやすいです必ずって事はないかもしれませんが、環境に鈍感な人は災害を誘発しやすいと考えてます設備や道具を大切にしているこの会社は安全度が高いな、と僕は勝手に思ってます(笑)BICの皆さんご安全に。
管理不足。従業員を雇って事業をして、自分の理想を徹底したいならポカよけのシステムを上役で徹底されていますか？給与面でも相当充実しておくべきです
火災保険で対応されるんじゃないです？偶発的事故。設備の損傷。サムネのつり100万修理とか。真面目そうだなって思って見てましたが、商売上の裏の部分が最近見え隠れしてます。実質金額の負担は0円じゃないの？
祝日更新お疲れ様です🎵5Sですね。基本ですが、なかなか難しいものです。標語をペタペタ貼るのも小学校じゃあるまいし、ですね。お気持ちは痛いほどわかります。日々繰り返し教育していくしかないと思っています。内部向けに、それから外部にも戒めの動画としてとても良いと思います👍
使った道具は使い終わったら所定の位置にその都度すぐ戻す。やりっぱなしにしない、基本で簡単な事なんですが中々周知しないですね何度も言っているけど・・・まぁ難しい問題ですね。
お疲れ様です😊備品や道具が汚いと仕事の質も落ちますよね😅自分も別な職業ですが、工具箱と営業車必ず週一で掃除してますし作業服は綺麗に保つようにしています😊
質問です。塗装、板金を自社で出来なかったのですか？
取り外したパネルは。鈑金・塗装してスペアにしておくのでしょうか？
社長の仕事に対する取り組み方、同感です。自分の勤めてる会社でもごく稀に居ます。社名入りの社用車を仕事で使った時に電柱だの壁に擦ったりバックで止める時に壁にぶつけてすっとぼける奴とか稀に居るんですよ。一応、旧東証一部 現プライム市場の会社でCMも流してる以上、社員が外で何かやらかすと直ぐに本社のコールセンターにお叱りのクレームが届く様な会社なので新入社員研修やOJTで口酸っぱく指導しててもやらかす奴居るんですよねぇ。リース車で自分の車じゃなきゃ何やっても良いって事じゃないですよね。社名入りの車だからこそいつも綺麗に使って次に使う社員が気持ち良く使ってくれる様に気を引き締めていきたいと思いました。ありがとうございます。あっ！細田社長 誕生日おめでとうございます🎉来年は地元の銘菓送りたいと思います。
色々否定的なコメントがありますが言いたいことはよく分かります。私が店舗の設備、修繕を担当していからかも知れませんが同僚部下だけでなく上司も扱いが悪く破損、修繕につながり怒ってます。だからこそ問題提起として上げてるんだろうなと受け取りました。細田さんの伝え方が強く感じる瞬間があるので否定的な意見はそこかな？と思いますが結構重要だとわたしは思いますよ。経常利益で考えられる人材を増やすことが企業成長に繋がると思うのでこれからも頑張って下さい。
自分所の従業員には日ごろから厳しく注意や指導はしてますがミスや忘れで起こした事故や破損は上司である私の指導不足として私が責任を負っています。怒った所で壊れたものは直りませんからね
仕事面でロスを意識する事は本当に大切です。確かに飲食店でも汚い店が意外と美味しいとか言われていた時代もありましたが、今は時代が変わり仕事は汚れるとわかってるなら綺麗に使う、そしてそれを魅せる。それがBICチャンネルですし、今の時代に適応している会社やお店だと思います。
気持ちはわかりますが、ここまでされたら従業員が気の毒になります。ここでは二度と働けません・・・
その通りだと思います。こんな店行きたく無い。
粗相をした従業員を怒ったり指導するのは当然としても、見せしめ的に動画にする必要はないわな。客や視聴者には全く関係のない話。
どんな性格の人か良く分かりますね！小っちゃい男やなぁ
ひどいね。
元従業員？
本当によく判ります。会社のモノは使い放題とかいい加減な使い方しか出来ない人がいる。整理・整頓・清潔・清掃は理解して自身の中で標準化する事が出来ればいいけど、教えようが注意しようが正さない人がいる所は大変。いかに躾が出来るか・・・
すみません不器用なので長文失礼します。何時も楽しく拝見しております還暦間近のエンジニアが、生意気な事を書きます。まず、思いますのが、会社の備品、工具、仕入れた部品、鉛筆1本まで全て会社の財産です。それを使い仕事をする感覚、又、取扱い等も他の人も使う考えで作業する「意識付」が大事かと思います。先ずはどの様なミスも迅速に報告し、ミスを謝るという謙虚さが大切なです。早めに悪い情報を入手出来れば、上席の方で手を打つ時間や先のロスが判断出来るかと。多分に憶測ですみませんが、当人の作業に対する余裕代の無さが原因かと思います。作業は皆さんが言う様に、段取り、どう進めるかが要なのですが、技量が無い人の特徴で、目の前の事は見え、周囲は見えていなくて良くトラブル、怪我を起こす感じです（主観ですみません）。ベテランの方は、作業前～作業を終えても周囲を見渡す余裕が有り、確認して行動するので事故やミスは少ないです。人間は完璧では無いので、何が自分の欠点か素直に受け入れて考えて行動するべきではないでしょうか。欠点を指摘してくれる人は、時間裂いてまで言ってくれると思うので、言い方は十人十色ですが優しい人です。誰でもミスはしますが、常に意識付して確認し、気づいて無くしていくのが大事かと思います。ピアニストの様に手先を常に大事にする職業も有れば、特殊な道具や設備を要する職種では道具類は命です。要は、仕事を始める前から確認項目等を意識し、良い仕事が出来る様になれば、最終的にクライアント様も満足してくれると思います。
貴方の意見に同意します。私も、元ディーラーサービスマンでした。
気持ちはわからんでもないけど、会社内での話にした方がよいかと。緊急的な動画…ここまで来ると動画撮りつつその従業員に遠回しの怒り、嫌がらせ？やめろ～と！俺はここでは嫌だな…動画一本取れたからネタとしては本人らは良かったんでは？ここまでやられたら、従業員は鬱になりますよ。
お疲れ様でした！犯人は広報と部長以外でブースを使う方って事ですね、まあ今後は気をつけましょう😊シャッター操作スイッチの所に注意喚起の表示されたら如何でしょうか？「シャッター内側外側指差し確認」とか？😅
この動画とは関係ないかもですが、開示請求動画その後どうなってますか？もしその後の動画上がっててらすいません。気になってまして
BICマウス🤣
同じ考えです、やっぱり何の職業でも大切な事だと思います。
本当に会社の備品など大切にしない人、雑に扱う人多いですねー
備品だけじゃないテージン
お疲れ様です私も、整備士の端くれですが……。仰る事は、痛いくらい分かりますし、私も先輩から言われ続けて来ました。物を大事に出来ない奴は良い仕事出来ないし、仕事出来ない奴です。でも世の中には、色んな性格と価値観を持った人がいるので、いかに理解させるか？が大事であるし、言い続けて理解させて教えてあげるのも、会社の責任だろうし、上司の責任なのでしょうね。勉強になります。いつも見てます。プロフェッショナルな仕事ぶりにいつも勉強になります。お身体に気を付けて頑張って下さい
なかなか難しい問題ですね。私は研究所勤めですが、ノーベル賞クラスの研究（ネイチャーやサイエンス投稿掲載当たり前の人）している人は、逆に仕事場汚い場合が多いです。きれいな職場の人は、仕事してない人というイメージがありました。汚く使ってグリーンルームの矛盾。研究職は社会性がないくらいじゃないとダメなのかなと思ったものです（自分も、実験室の整理整頓、きれいに使おうと部下に指導しながら、70万あれば、こういう試験できると、直さないタイプの人間だなと反省です）。
アーティストはそれでいいかもしれんけど、今回のケースや一般事例の多くは職人とかの部類になるから整理整頓できないのはあかんと思うよ。特に複数人で使うやつはね
CMC社のブースはいかがですか？直接ご紹介できますよ
得意の板金塗装で治せないのか
会社の物こそ大切に…という広報の感覚に、完全同意です！会社の物を粗末に扱うって結局、交換・修繕コストがかかることで自分たちの給料が上がらないって自分たちの身に返ってくる大きな問題だと思ってます。
社長のお気持ち察します人災じゃなく良かったですよね❗ちなみに、このバーチカルドアは保険対象外なんでしょうか？建物に保険入っていますか？
素朴な質問🙋神 UK の 板金に部長の 塗装では 納得いかなかった のですか？？？
意識の差ですね。自分の物だったら大切にするのに、会社の物だと雑に扱う人っていますよね。防止策としてスイッチの所に扉の確認してから開閉することって貼り紙せんとですね。
広報さん､部長さんお疲れ様です!広報さんの話しよく解りますよ！私も広報さんと同じ考えですね!鈑金塗装業界の職人なら、自分の大切な商売道具ですからね！まして広報細田社長が独立して､今のBICになった大切な塗装ブースですからね！細田社長、いつまでも少年の心を持って頑張って下さいね！応援してますよ!広報ファンの叩き上げ空調職人のおじさんより!
塗装ブースなんてもんはそもそも消耗品やし、回転上げて1日に何代塗れるかが1番の仕事やと思うわ、塗装屋として。 昔気質の職人さんやと喧嘩して1日で辞めそう！ てか、そもそも交換せんと板金して塗装してブース位直せよ！ 仕事がばりばり出来る人は、片付けなんて後回しの人が多かったよ、あちこちおったけど。経営者と、現場の解離を感じますわ
経営者視点ではフールプルーフ意識されるのがベストかな。
ん～…細田さんの気持ち分かります職場が綺麗に保たれてると仕事も丁寧にって思う事できますがちょっと強く言い過ぎて作業員が精神的にやられてしまうと思います…😣誰か１人でもフォローしてあげてください
TH-cam向けの発言だとは思いますが、自分達だけ自称 [神] [カリスマ]で、大切な従業員は、ニッチもサッチも行かない奴はどうかと思います。
お疲れ様です‼️わかる‼️めちゃくちゃ分かります‼️何度も何度も注意しても歳上の職人にいつも工場を汚されます😢それを片付けるのがストレスなんですよ‼️
年配の職人は大抵汚しがちですよね。一緒に道具やブースを使いたくないですね。
面白かったら？😊クソ面白くないよ笑
「割れ窓理論」です。些細なことを放置するとそこから崩れていく。ディズニーランドにゴミ一つ落ちてないのも同じです、常に綺麗にしていることで小さなゴミが落ちても即綺麗にできる。それが普通なんです。傷ついたのが壁でなくてお客様の車だったら、取り返しのつかない物を壊してしまったら、そういった事件に必ず繋がっていきます。人間は常に楽を選んでしまう生き物ですから。
いつも楽しく観ています。他人からすれば些細な事かももしれないけど、しっかりとこだわりを持ってやっているから、細田さんの仕事は丁寧なんだと思います。それを使う人、乗る人の気持ちに寄り添ってお仕事されてるのが画面を通して伝わってきます。
板金塗装屋さんなので自社で板金修理してもおもしろかったかも？
コメント失礼します。私は、平成の初め頃サラリーマンとして、流通業界のスーパーに勤務しておりましたがやはり「整理整頓 定位置管理」「使った道具は手入れしろ！」「クリーニングでは無くクリンリネスの徹底」＊クリンリネスとはピカピカに磨き上げるの意味を叩き込まれましたので、この動画が伝えたい熱意は良くわかります。今は転職して内装業をしておりますが当時の会社からの厳しいと思える教育が現在の仕事にも、良い結果をもたらしています。私見ですが、ゆとり教育世代は、打たれ弱い傾向にあるのか？管理職に相当する方は、部下の教育のやり方に苦労されるかと思いますが、どんな職業であれぬるま湯体質では、良い結果は望み薄だと思います。
何回も注意した挙句の制裁動画なんだろうなぁ。
お疲れ様です。俺も他職だけどいろんな工場とか行ったけど綺麗な工場と汚い工場とか見てるからね😅😅😅
壁の傷ぐらい弊社の板金塗装で治せないんでか？ 車の板金塗装より簡単だと思うのですが。
視聴やめた。
板金して治すのかなと思ってしまいました・・・
お疲れ様です、確かに自分の職場には、気を使いますよね、自分の城だとなおさら、以前やっていたトラックの運転手の時は、毎航海終われば1日かけて洗車したしメンテの仕事の時も月１でドライバー一本一本ペンチにも磨いて油足してとかやってました。
備品に限らず、トイレットペーパーひとつでも20㎝残して絶対補充しない人と毎回補充する人に分かれてたりするしねぇ。ところで疑問なのは自社の技術でパネルの凹みとかも直せますよね？
神に、なおしてもらえよ
自社で鈑金塗装で補修できそうな気がしますが・・・
失敗は人間なので仕方がないかと思いますが、また同じことを繰り返さない為にどうするかを考えさせないといけないと思う。一人ひとりがそれを考える力を磨き、会社のDNAとなる様に頑張ってください。てへｗ
今まで楽しくこのチャンネル見させて頂きましたが、理由はともあれ従業員を見せしめにするような動画上げてはいけないと思いますよ。見ていて非常に残念でした。
一事が万事。緩んでる部分の共有とより良い仕事のための投資ですね。伝わるスタッフには十分伝わってると思いますし、そういう組織にしたいからでしょう。レベル高いはなしですが。😊
お疲れ様です🤗今日も動画配信ありがとうございます🎵自分が働く職場は綺麗に越したことはないですね。ただ、経営者目線と従業員目線は従業員にもよりますが、温度差があるのかな❔社長さんの言う職場を綺麗にすることは、働く方もお客様も気持ちがイイですもんね👍オカメインコ大好きさんナイス🎁プレゼントですね🤗まさかのバームクーヘンかぶりで・・・部長さんの、『社長はバームクーヘン好きそうな顔してる』は少し笑えました🎉👍👍👍👍👍
＠クチパさん久しぶりの休みでまとめて動画見れました😅まさかのバームクーヘンかぶりとは😅😅😅日頃の感謝の気持ちなので、喜んでもらえてると嬉しいです☺️これからも一緒にBICチャンネル盛り上げていきましょう😊
オカメインコ大好きさんお疲れ様です🤗こんにちは😄返信コメントありがとうございます🎵久々にオカメインコ大好きさんのコメントを見れてなんだか安心しました🤗👍これからもBICチャンネルを共に盛り上げて行きましょう🎉これからもよろしくネ🥰👌
給料安いからやで職員の質は金や！やっすい給料でこき使ってたら気なんてつけないよ！器の小さい貴方は、上に立つ人間ではないですよ😭貴方の求めてる人間はついて行きません🤗ネチネチ叱るより今後このようなことがないように対策！こんな事にならないように対策！物に愛情あるのは良いけど社員にも愛情注ごうね無機物じゃないんだから😡💢👊
この会社の給料知ってる方のコメですか？
5000万のブースは凄い。うちはイオンシャワーブースの350万…
考え方、感覚は人それぞれなので他の人は分かりませんが、個人的には細田さんの言う事がもっともで、意識の高い考えだと思います。お客さんの大事な車を預かって、料金を頂いて綺麗に直す仕事、場所だからこそ道具や材料も大事に綺麗に使う必要があると思います。状況に応じての限界や考えの違いがあるにしろ、美観はお客さんからしてもイメージや信用に関わる大事な物だと思います。社員さんも色々と大変だと思いますが、失敗は誰でも必ずあるもの。繰り返さない為に原因と対策を自分で考えて次に繋げる事が1番大事で、会社にも、特に自分にとっても大事な事だと思うので頑張って下さい。いい会社、環境で仕事されてると思います✨最近良く動画を拝見させて頂いてます。今回の動画も色々考え、悩んだ上で出されたんだと思ってます。素晴らしいと思いましたし、また次の動画も楽しみにしています！
こんばんは😄🌃今日も一日お疲れ様でした😊今日も投稿ありがとうございます😆🎶色々な見方があると思いますが職場会社の備品綺麗に使うのは当然の事です。それは大前提。社長さんが言いたいのは社員を責めているのではなく意識や心構えを持ってやって欲しいと言う事。この意識や心構えと言うのは綺麗に使う丁寧に扱う注意を払って扱うこれだと思う。なぜならそれが仕事にも現れるから。BICさんは軽自動車からカウンタックまでの色々な車を扱う会社。カウンタック等の希少車は取り扱いを一歩間違えれば取り返しのつかない事になる。軽自動車もカウンタックも仕事に対する姿勢は一緒。どんな車にも細心の注意を払って仕事をする。車を細心の注意を払って扱う場所だからこそ、細心の注意を払って使う。これだと思う。この意識や心構えがあるのかないのかで全く違う。これは特定の社員だけじゃなく、社長さんを含めて全社員に、この意識や心構えをもう一度持つために修繕をした。こうなのではないかな。オカメインコ大好きさん相変わらずの不変の愛❤ですね。クチパさんと示し合わせたかの様なバームクーヘン（笑）流石です🎵これこそがオカメインコ大好きさん‼️
@*adidas**adidas*さん久しぶりの休みでまとめて動画見れました😅まさかプレゼントが被ってしまうなんて😅😅😅いつも楽しく動画見させていただいている感謝の気持ちなので、喜んでいただけてると嬉しいです☺️これからも一緒にBICチャンネル盛り上げていきましょう😊
オカメインコ大好きさんこんばんは😄🌃お元気そうで安心しました😊そのお心遣いこそがオカメインコ大好きさんなんですよ🎵バームクーヘンのチョイスは四姉妹ちゃんの事を思っての事とお見受け致しました。その気持ちが社長さんにビンビン伝わってるのが感じます。これからも宜しくお願い致します😄
従業員の事を、あえて言わないけれど観てる人には解るかもあせ😢😢
割れ窓理論です 大切な事と思います きっと社長の事です 従業員にも意味をしっかり説明し理解を得て実行していると思いますきっとその従業員は将来感謝する事と思います人間的成長をお祈り致します
おつかれさまです♪広報の道具🪛の扱い見習います。会社の工具箱、すぐに整理整頓しました。工具、機械、綺麗に大事に使おう🤩ありがとうございました
既存品×既製品⚪︎
広報さん、全くもってその通りですね。うちもあいさつと整理整頓は、基本です。
アンデックス、ワタシの地元企業です。メーカーさんから見ても、設備の使い方思いが伝われば嬉しいのだと思いますよ。
お金の段取りも大変でしょうが、細田さんの言うとおりだと思います。注意したとき、理由聞いて納得しようとする人と自説を次々持ち出して言い訳したり、マウント取りに来る人は、本質的に大きな違いがありますよね。
細田さんの言いたいこと凄くわかります。 私も仕事がら周りがごちゃごちゃしてたら絶対かたずけてから仕事にかかります。自分の物は大事にしますが、会社の備品などは大事にしない人が多いですね。
確かに会社の物,道具や特に車の修理,塗装会社やたら塗装ブースは大事に大事に使うべきですな🙄😵💦てことは片総パネルだけで総額3000万はかかってるてことですな👀💥ｯ‼️😱💦塗装作業止まるから７００万の大赤字ですΣ(｀Д´ )なｯ‼️
本当に細田さんの言う通りですよ。
ブースとは違いますが自分もトラックのっていて汚い車で仕事するより綺麗な車の方が仕事頑張れる気がします。失敗、間違いありますから、これを機に改善と対策を社員全員で共有することが大切ですね。その場で叱るのは仕方ないですが気持ち切り替えて頑張ってもらえるように社員の方を育ててください。
細田部長の言う通り！車が汚くても平気な奴はよく車をぶつけるし・・・自分の車は綺麗のに会社の車（営業車）は汚い人は確かに仕事が雑でよく問題を起こしてるような気がする！
ニスモのピットやプラントなどキレイでレーシングカーがカッコイイ！自分のスポーツカーZ33などでもキレイなブースでペイントしてほしい。広報がよくキレイにペイントできた、埃も無くほとんど磨きは要らない、この言葉は象徴的でキレイなブースが保てて埃の無い塗装や塗装肌の美しさに反映されてるんだね、新車の生産ラインみたいだ。
お疲れ様です！社長の想い、凄く同感しています！ほんのちょっと…ではなく、どんな些細なところも気にし、何事も大切に、思い入れをしっかり保つ事が大事と思いました。いつも動画を見て、細田社長や部長様、神様の想いに職種は違いますが勉強になります！これからも楽しみにしております♪
6Sの徹底、ポカよけは
やってしまった方を責める
より普段から「どうすれば
守れるか」の対策を怠った
上司の責任です。
設備が壊れるよりも従業員の
怪我が無く無災害を継続する
方が大切です。
これは使用するためのシステム変えないとまた起こるよ。
意識するって大事だけどめちゃくちゃ曖昧だから再発防止したいなら意識を高めようと叱咤するだけではなくなぜそうなったのかそれをしないための手順とマニュアル作らないと。
例えばボタンを押して下げる前にロックを外さないと下げれないとか、ボタンをシャッターが見える場所に設置するとか上げ下げする時は必ず2人でするとか。
システム変えなきゃ新しい人が入る度にヒューマンエラーするよ
この動画内容には賛同出来かねます。これは会社の中で周知と解決すべきことと思います。
つまりその程度の会社ってことを世間にみせつけていくスタイル
ミスが起きる設備に問題があって「危ないからきれいに使え」ってのは教育でも指示でもない
危険を放置してた結果だから工員の問題じゃなくて管理側の問題だよね
お疲れさまです
動画を通して修理代の話しをするのは
従業員さんは嫌でしょうね！
細田さんのブースに対する思いと気持ちも分かるのですが
傷を付けてしまった従業員も故意に傷を付けた訳では無いと思いますし
反省もしてるはず…
パネルの交換費用と
ブースが稼働出来ないとかの損害額を
動画で言われたら
自分なら正直この
会社で働くのは無理でしょうね😂
工事にかかった費用を全額を細田さんに払って辞めるでしょうね！
職人さんは自信と
プライドを
高く持つ人達なので
今回の動画見たいに
お金、お金言われたら精神的にきついしメンタルも不安定になると思います。
もし細田さんが傷を付けた従業員の立場だとしてこの動画を見てどの用に感じますか？
今回ブースのパネルは機能的に問題が無いのなら傷を付けてしまった従業員に
板金して綺麗に修理させれば良かったのではないでしょうか？
その方がブースに対し今以上に愛着が持てた用な気がするし、ワザとそのパネルを残す事で同じ
失敗はしなくなると思いますけど？
長々と自分勝手な
失礼な感想で申し訳ありませんでした
志しの高さ言ってる事の正しさは
理解出来るが働きやすさって結局、従業員が思う事だから程々にした方が
いいと思う。ブースよりも今働いてくれる人のほうが財産だから。
と思うのは自分だけだろうか？
戒めにはなったけども動画にする意味はありますか？
ヒューマンエラーでここまで詰めて
部下に指導する同じ立場として考え方は俺とは違いました
なるほど。
社長の経営理念は、よく分かりました。
ただ、ミスって誰にでも絶対にありますが、コレは流石に､､､。
やってしまった本人は、恐らくこの動画を観たら、辞めることを考えるでしょうね。
懲らしめにも、程度があると思うんですね。
部長さんとか、ブースに入るのが怖くなりませんか？
自分も、それこそ上の上の上位の管理会社までいっても、お客様に許して貰えなかった失敗をしましたが、社長にも上司にも、失敗については怒られませんでした。
自分的には、責任を取って辞めるつもりでしたが、辞めさせて貰えませんでした、理由は大切な人材だからとまで言ってもらえて涙が出ました。
莫大な損失が出ているはずの失敗でしたが、損失額も教えて貰えませんでした。
他にもたくさん失敗しましたが、ミスそのものの事で怒られた事は無く、勝手に自分でミスを隠そうとした時には、本気でお叱りを受けました。
確かに自分の物は大切にしますが、車などは乗っていれば絶対に傷付きますし、家なんか住んでいて、子供やペットがいれば、メチャクチャになりますよね？
傷付くのはどうしても嫌、それなら車は飾っておくしかないですし、家は住まずに掃除だけしているしかない。
まぁ、それでも痛みますけど。
何が言いたいのかと申しますと、物はどれほど大切にしても、絶対に傷付いたり、錆びたりして朽ちていくという事です。
BICは、日本で5本の指に入る位、素晴らしい板金屋と思っていましたが、自分はちょっと恐くて頼めなくなりました。
この動画が、御社にとってマイナスにならないことを願っております。
会社内のイザコザをわざわざ、みんなに知ってもらいたいんですね～言ってる事、輩と変わらない事自覚した方が良いですよ〜TOPの器じゃ無いですね～（笑）
半分賛同・半分はどうかなぁという部分があります。
共用物（会社負担工具）を大事に使うのは当たり前の話。
仰る通り、私物同様の扱いをする事で道具も長持ちするし、経費の負担も必要最低限になろうかと思います。
戒めと言いつつも、やはりその中には教育指導不足や周知しきれていない事もあるのではないかと思います。
指導する側主体の発言、指示だけでは正直指導される側も全て飲み込める状況には至らない事も多々あります。
修理するタイミングも、通常業務外時間（休日や深夜）に責任者が立会い対応すれば業務も止まらず時間も無駄にならないのではないでしょうか？
役員・役職の役目ってそんなもんじゃないですか？
そうする事で、傷を付けてしまった従業員も無駄にお金使わせてしまった・迷惑かけてしまったから気をつけなあかんてなるようになると思います。
傷を付けてしまった側（従業員）によっては別に業務時間中にやらんでもええやんとか嫌味か！ってのが先に気持ちに出るんじゃないかなぁって、、、
まぁ、それは従業員が会社に対する忠誠心があるか無いかにもよりますけど。
そこ前で言うと 社員が委縮して 傷つけないように のほうが大きくなって 仕事がやりずらくなると思うけど
すまんけど、社内の説教はTH-cam動画🎥じゃ見たくないねん。
だから、神の板金技術だけのチャンネルを、棲み分けの意味で作ってもらえませんか⁉️
やはり、何の職でもピリピリした環境では、働きたくありません。😢
気持ちも仰っていることも正に理想的で、分かります、、
でも、才能、技能、忍耐が他人より優れている人が自分にとって普通でもそれが難しい人もいると思います。
人を使って商売をするならこれはあまりにも酷な仕打ちかと、、
1人で理想を突き詰めてやられた方が良いのではないでしょうか、、
そうそう もう一点
この様なケースで、「マグネットを残置したやつ」「現場確認せずにスイッチ押したやつ」どっちがどれくらい悪いのか？(過失割合)は明示しておく必要があるかもね
コレって､､､､スイッチの位置も工夫することを考えていかないと､､､､許せない気持ちはわからないワケではないですが､､､､😅😅😅‼️🥸
熱い思いや考え方、こだわりは理解出来ますが、今回についてはちょっと根性論に走ってるのではないかとも感じました。
朝寝ぼけたりして注意散漫な状態で開ける、ドアの状態をきちんと確認しないまま開けることが当たり前になってる…そう思えてしまいました。
もちろん躾の一環としての根性論は個人の意識を高める上で必要な部分ではありますが、社長として事故・インシデントが起きないようにする仕組みの提案についても聞かせてもらいたかったです。
私には100万円出して修理する意味が解りません。
メーカーの人が普通はこの程度で修理しないと言っていたので
不要な修理をして会社に100万円の損害を与えたのを動画にして公開した
としか思えませんでした。
このチャンネルは何も知らない自分でも板金塗装の事が解る楽しいチャンネルと勝手に思ってたので今回の動画は少しズレてると感じました。
グッドボタンでしょう、これは。
素晴らしいです👍
撮ってる女の子がダルそう、ダルいわな
社長、一見、正しいことを言っているようだけど、
労働安全衛生が出来てないだけじゃなかろうか？
そもそもブースの床に、
可動エリアで侵入禁止の白線すら引いてないし
シャッター操作のマニュアルを
今すぐ出しなさいと言ってだせるのだろうか？
ブースの屋上で誰か作業している人がいたらどうするの？
注意を警告するシールもないし、週末は工場内巡視してリスクアセスメントしているのだろうか？
人員が増えてきたら、作業間のヒヤリハットなんていくらでも起こる。
大手企業で良く聞くお言葉ですね、実際矛盾だらけのリスクアセスメントを実行したら極論何も出来なくなりますよ。職人不足の原因の一つですよ、本当に職人を思うリスクアセスメントなら職人さんも喜んで実行しますよ。
戒めでも金額を言う必要はないと思いますし、こんな仕事をやる奴はできないやつで、できない奴は何をやっても出来ないと言い切ってしまうのであれば、戒めだけが目的で成長が目的ではなくなっていると思いました。
初めまして、こんにちは。仕事場は心の鏡として現れるところなので、守秘義務のある業務に携わる者は常に机の上を何も置かずに離席することが当然でした。プロの職場はどこも大切にしている事が複数ありましたので、板金塗装業界もこういった所から人材が作り上げられていくのですね。プロの仕事は納品物の品質は当然です。良い仕事を続けてください日本のために。
言いたいことはわかりますが、世界に配信することでしょうか。
ちょっと詳細まで話し過ぎな気がします。
世界に配信された該当するスタッフさん、会社に残るメンタル有りますか？
まっ部外者なので、社内の人間関係もわかりませんが...
分かる様な気がします😊
使ったスパナ🔧拭かずにしまうのは、気がひけます😅
でも、色はの物ならラフに扱ってしまうかも😂
それに、ここまですると、本人は辛いかも…
何処の職業もやはり、道具や設備傷つけるのは良くないと思います。会社のやから傷つけてもええねんとか、本質の大工さんなら怒鳴られますし、道具片付けや道具を綺麗にしてこそ良い仕事が入ってくる。
慣れた人なら良いですけどこれから新しい人が入ってきて作業だけでも頭いっぱいになるのに周りまで気いつけてたらそのうち怪我人もでるかもしれません。
部長も社長と同じ考え方なら良いですけどこれから先のこと考えるともし考え方が違うなら話し合った方がいいと思います。
僕は飲食店を経営しております。
独立して10年たちました。
車好きでBIC chやピットワンchを毎日楽しみに観ております。
今回の動画とても感慨深い物でした。私も厨房設備には2千万くらいかけてきました。細田さんの設備に対する思い入れとても共感がもてました。私が大事にしていても中々従業員の扱い方に疑問もあります、自分の決めた一定レベルを超えた仕事をする為には設備がそれ以下ではダメなんです。
こういう日常はとても勉強になります。職人としての頂の高さに感動いたしました。これからも楽しみに動画拝見させて頂きます。
綺麗に使ってるつもりでしたが、
確かに改めて、細田さんの様に分かりやすく説明してくれると
改めて明日から作業場や道具を綺麗に使って行こうと思いました。
有難うございます。
これを動画で言ってくれる、残してくれる会社の人達は幸せですね。
自己満足にお金出せるほど余裕の金額で仕事してるのは羨ましい
コストや仕事の質、モチベーション確かにそうなんですよね
会社の物だからってメンテもしない人はそれなりの仕事になると思います
それ以上に汚い職場では災害が発生しやすいです
必ずって事はないかもしれませんが、環境に鈍感な人は
災害を誘発しやすいと考えてます
設備や道具を大切にしているこの会社は
安全度が高いな、と僕は勝手に思ってます(笑)
BICの皆さんご安全に。
管理不足。
従業員を雇って事業をして、自分の理想を徹底したいならポカよけのシステムを上役で徹底されていますか？
給与面でも相当充実しておくべきです
火災保険で対応されるんじゃないです？偶発的事故。設備の損傷。
サムネのつり100万修理とか。真面目そうだなって思って見てましたが、商売上の裏の部分が最近見え隠れしてます。
実質金額の負担は0円じゃないの？
祝日更新お疲れ様です🎵
5Sですね。
基本ですが、なかなか難しいものです。標語をペタペタ貼るのも小学校じゃあるまいし、ですね。
お気持ちは痛いほどわかります。
日々繰り返し教育していくしかないと思っています。
内部向けに、それから外部にも戒めの動画としてとても良いと思います👍
使った道具は使い終わったら所定の位置にその都度すぐ戻す。
やりっぱなしにしない、基本で簡単な事なんですが中々周知しないですね
何度も言っているけど・・・まぁ難しい問題ですね。
お疲れ様です😊
備品や道具が汚いと仕事の質も落ちますよね😅
自分も別な職業ですが、工具箱と営業車必ず週一で掃除してますし作業服は綺麗に保つようにしています😊
質問です。
塗装、板金を自社で出来なかったのですか？
取り外したパネルは。鈑金・塗装してスペアにしておくのでしょうか？
社長の仕事に対する取り組み方、同感です。自分の勤めてる会社でもごく稀に居ます。
社名入りの社用車を仕事で使った時に電柱だの壁に擦ったりバックで止める時に壁にぶつけてすっとぼける奴とか稀に居るんですよ。一応、旧東証一部 現プライム市場の会社でCMも流してる以上、社員が外で何かやらかすと直ぐに本社のコールセンターにお叱りのクレームが届く様な会社なので新入社員研修やOJTで口酸っぱく指導しててもやらかす奴居るんですよねぇ。リース車で自分の車じゃなきゃ何やっても良いって事じゃないですよね。社名入りの車だからこそいつも綺麗に使って次に使う社員が気持ち良く使ってくれる様に気を引き締めていきたいと思いました。
ありがとうございます。
あっ！細田社長 誕生日おめでとうございます🎉
来年は地元の銘菓送りたいと思います。
色々否定的なコメントがありますが言いたいことはよく分かります。私が店舗の設備、修繕を担当していからかも知れませんが同僚部下だけでなく上司も扱いが悪く破損、修繕につながり怒ってます。だからこそ問題提起として上げてるんだろうなと受け取りました。
細田さんの伝え方が強く感じる瞬間があるので否定的な意見はそこかな？と思いますが結構重要だとわたしは思いますよ。経常利益で考えられる人材を増やすことが企業成長に繋がると思うのでこれからも頑張って下さい。
自分所の従業員には日ごろから厳しく注意や指導はしてますがミスや忘れで起こした事故や破損は上司である私の指導不足として私が責任を負っています。
怒った所で壊れたものは直りませんからね
仕事面でロスを意識する事は本当に大切です。
確かに飲食店でも汚い店が意外と美味しいとか言われていた時代もありましたが、今は時代が変わり
仕事は汚れるとわかってるなら
綺麗に使う、そしてそれを魅せる。
それがBICチャンネルですし、
今の時代に適応している会社やお店だと思います。
気持ちはわかりますが、ここまでされたら従業員が気の毒になります。ここでは二度と働けません・・・
その通りだと思います。こんな店行きたく無い。
粗相をした従業員を怒ったり指導するのは当然としても、見せしめ的に動画にする必要はないわな。
客や視聴者には全く関係のない話。
どんな性格の人か良く分かりますね！小っちゃい男やなぁ
ひどいね。
元従業員？
本当によく判ります。会社のモノは使い放題とかいい加減な使い方しか出来ない人がいる。
整理・整頓・清潔・清掃は理解して自身の中で標準化する事が出来ればいいけど、教えようが注意しようが正さない人がいる所は大変。いかに躾が出来るか・・・
すみません不器用なので長文失礼します。
何時も楽しく拝見しております還暦間近のエンジニアが、生意気な事を書きます。
まず、思いますのが、会社の備品、工具、仕入れた部品、鉛筆1本まで全て会社の財産です。
それを使い仕事をする感覚、又、取扱い等も他の人も使う考えで作業する「意識付」が大事かと思います。
先ずはどの様なミスも迅速に報告し、ミスを謝るという謙虚さが大切なです。
早めに悪い情報を入手出来れば、上席の方で手を打つ時間や先のロスが判断出来るかと。
多分に憶測ですみませんが、当人の作業に対する余裕代の無さが原因かと思います。
作業は皆さんが言う様に、段取り、どう進めるかが要なのですが、技量が無い人の特徴で、目の前の事は見え、
周囲は見えていなくて良くトラブル、怪我を起こす感じです（主観ですみません）。
ベテランの方は、作業前～作業を終えても周囲を見渡す余裕が有り、確認して行動するので事故やミスは少ないです。
人間は完璧では無いので、何が自分の欠点か素直に受け入れて考えて行動するべきではないでしょうか。
欠点を指摘してくれる人は、時間裂いてまで言ってくれると思うので、言い方は十人十色ですが優しい人です。
誰でもミスはしますが、常に意識付して確認し、気づいて無くしていくのが大事かと思います。
ピアニストの様に手先を常に大事にする職業も有れば、特殊な道具や設備を要する職種では道具類は命です。
要は、仕事を始める前から確認項目等を意識し、良い仕事が出来る様になれば、最終的にクライアント様も満足してくれると思います。
貴方の意見に同意します。私も、元ディーラーサービスマンでした。
気持ちはわからんでもないけど、会社内での話にした方がよいかと。
緊急的な動画…
ここまで来ると動画撮りつつその従業員に遠回しの怒り、嫌がらせ？
やめろ～と！
俺はここでは嫌だな…
動画一本取れたからネタとしては本人らは良かったんでは？
ここまでやられたら、従業員は鬱になりますよ。
お疲れ様でした！犯人は広報と部長以外でブースを使う方って事ですね、まあ今後は気をつけましょう😊シャッター操作スイッチの所に注意喚起の表示されたら如何でしょうか？「シャッター内側外側指差し確認」とか？😅
この動画とは関係ないかもですが、開示請求動画その後どうなってますか？もしその後の動画上がっててらすいません。気になってまして
BICマウス🤣
同じ考えです、
やっぱり何の職業でも大切な事だと思います。
本当に会社の備品など大切にしない人、雑に扱う人多いですねー
備品だけじゃないテージン
お疲れ様です
私も、整備士の端くれですが……。
仰る事は、痛いくらい分かりますし、私も先輩から言われ続けて来ました。物を大事に出来ない奴は良い仕事出来ないし、仕事出来ない奴です。でも世の中には、色んな性格と価値観を持った人がいるので、いかに理解させるか？が大事であるし、言い続けて理解させて教えてあげるのも、会社の責任だろうし、上司の責任なのでしょうね。勉強になります。
いつも見てます。プロフェッショナルな仕事ぶりにいつも勉強になります。お身体に気を付けて頑張って下さい
なかなか難しい問題ですね。
私は研究所勤めですが、ノーベル賞クラスの研究（ネイチャーやサイエンス投稿掲載当たり前の人）している人は、逆に仕事場汚い場合が多いです。きれいな職場の人は、仕事してない人というイメージがありました。汚く使ってグリーンルームの矛盾。研究職は社会性がないくらいじゃないとダメなのかなと思ったものです（自分も、実験室の整理整頓、きれいに使おうと部下に指導しながら、70万あれば、こういう試験できると、直さないタイプの人間だなと反省です）。
アーティストはそれでいいかもしれんけど、今回のケースや一般事例の多くは職人とかの部類になるから整理整頓できないのはあかんと思うよ。特に複数人で使うやつはね
CMC社のブースはいかがですか？
直接ご紹介できますよ
得意の板金塗装で治せないのか
会社の物こそ大切に…という広報の感覚に、完全同意です！
会社の物を粗末に扱うって結局、交換・修繕コストがかかることで自分たちの給料が上がらないって自分たちの身に返ってくる大きな問題だと思ってます。
社長のお気持ち察します
人災じゃなく良かったですよね❗
ちなみに、このバーチカルドアは保険対象外なんでしょうか？
建物に保険入っていますか？
素朴な質問🙋
神 UK の 板金に部長の 塗装では 納得いかなかった のですか？？？
意識の差ですね。
自分の物だったら
大切にするのに、会社の
物だと雑に扱う人っていますよね。
防止策としてスイッチの所に扉の確認
してから開閉することって貼り紙せんとですね。
広報さん､部長さんお疲れ様です!広報さんの話しよく解りますよ！私も広報さんと同じ考えですね!鈑金塗装業界の職人なら、自分の大切な商売道具ですからね！まして広報細田社長が
独立して､今のBICになった大切な塗装ブースですからね！
細田社長、いつまでも少年の心を持って頑張って下さいね！応援してますよ!広報ファンの叩き上げ空調職人のおじさんより!
塗装ブースなんてもんはそもそも消耗品やし、回転上げて1日に何代塗れるかが1番の仕事やと思うわ、塗装屋として。
昔気質の職人さんやと喧嘩して1日で辞めそう！
てか、そもそも交換せんと板金して塗装してブース位直せよ！
仕事がばりばり出来る人は、片付けなんて後回しの人が多かったよ、あちこちおったけど。経営者と、現場の解離を感じますわ
経営者視点ではフールプルーフ意識されるのがベストかな。
ん～…
細田さんの気持ち分かります
職場が綺麗に保たれてると仕事も丁寧にって思う事できますが
ちょっと強く言い過ぎて作業員が精神的にやられてしまうと思います…😣
誰か１人でもフォローしてあげてください
TH-cam向けの発言だとは思いますが、自分達だけ自称 [神] [カリスマ]
で、大切な従業員は、ニッチもサッチも行かない奴はどうかと思います。
お疲れ様です‼️わかる‼️めちゃくちゃ分かります‼️
何度も何度も注意しても歳上の職人にいつも工場を汚されます😢
それを片付けるのがストレスなんですよ‼️
年配の職人は大抵汚しがちですよね。一緒に道具やブースを使いたくないですね。
面白かったら？😊クソ面白くないよ笑
「割れ窓理論」です。
些細なことを放置するとそこから崩れていく。
ディズニーランドにゴミ一つ落ちてないのも同じです、
常に綺麗にしていることで小さなゴミが落ちても即綺麗にできる。
それが普通なんです。
傷ついたのが壁でなくてお客様の車だったら、取り返しのつかない物を壊してしまったら、そういった事件に必ず繋がっていきます。
人間は常に楽を選んでしまう生き物ですから。
いつも楽しく観ています。他人からすれば些細な事かももしれないけど、しっかりとこだわりを持ってやっているから、細田さんの仕事は丁寧なんだと思います。それを使う人、乗る人の気持ちに寄り添ってお仕事されてるのが画面を通して伝わってきます。
板金塗装屋さんなので自社で板金修理してもおもしろかったかも？
コメント失礼します。
私は、平成の初め頃サラリーマンとして、
流通業界のスーパーに勤務しておりましたが
やはり「整理整頓 定位置管理」
「使った道具は手入れしろ！」
「クリーニングでは無くクリンリネスの徹底」
＊クリンリネスとはピカピカに磨き上げるの意味
を叩き込まれましたので、この動画が
伝えたい熱意は良くわかります。
今は転職して内装業をしておりますが
当時の会社からの厳しいと思える教育が
現在の仕事にも、良い結果をもたらしています。
私見ですが、
ゆとり教育世代は、打たれ弱い傾向にあるのか？
管理職に相当する方は、部下の教育のやり方に
苦労されるかと思いますが、どんな職業であれ
ぬるま湯体質では、良い結果は望み薄だと思います。
何回も注意した挙句の制裁動画なんだろうなぁ。
お疲れ様です。俺も他職だけどいろんな工場とか行ったけど綺麗な工場と汚い工場とか見てるからね😅😅😅
壁の傷ぐらい弊社の板金塗装で治せないんでか？ 車の板金塗装より簡単だと思うのですが。
視聴やめた。
板金して治すのかなと思ってしまいました・・・
お疲れ様です、確かに自分の職場には、気を使いますよね、自分の城だとなおさら、以前やっていたトラックの運転手の時は、毎航海終われば1日かけて洗車したしメンテの仕事の時も月１でドライバー一本一本ペンチにも磨いて油足してとかやってました。
備品に限らず、トイレットペーパーひとつでも20㎝残して絶対補充しない人と毎回補充する人に分かれてたりするしねぇ。ところで疑問なのは自社の技術でパネルの凹みとかも直せますよね？
神に、なおしてもらえよ
自社で鈑金塗装で補修できそうな気がしますが・・・
失敗は人間なので仕方がないかと思いますが、また同じことを繰り返さない為にどうするかを考えさせないといけないと思う。一人ひとりがそれを考える力を磨き、会社のDNAとなる様に頑張ってください。てへｗ
今まで楽しくこのチャンネル見させて頂きましたが、理由はともあれ従業員を見せしめにするような動画上げてはいけないと思いますよ。見ていて非常に残念でした。
一事が万事。緩んでる部分の共有とより良い仕事のための投資ですね。伝わるスタッフには十分伝わってると思いますし、そういう組織にしたいからでしょう。レベル高いはなしですが。😊
お疲れ様です🤗
今日も動画配信ありがとうございます🎵
自分が働く職場は綺麗に越したことはないですね。
ただ、経営者目線と従業員目線は従業員にもよりますが、温度差があるのかな❔
社長さんの言う職場を綺麗にすることは、働く方もお客様も気持ちがイイですもんね👍
オカメインコ大好きさん
ナイス🎁プレゼントですね🤗
まさかのバームクーヘンかぶりで・・・
部長さんの、『社長はバームクーヘン好きそうな顔してる』は少し笑えました🎉
👍👍👍👍👍
＠クチパさん
久しぶりの休みでまとめて動画見れました😅
まさかのバームクーヘンかぶりとは😅😅😅
日頃の感謝の気持ちなので、喜んでもらえてると嬉しいです☺️
これからも一緒にBICチャンネル盛り上げていきましょう😊
オカメインコ大好きさん
お疲れ様です🤗
こんにちは😄
返信コメントありがとうございます🎵
久々にオカメインコ大好きさんのコメントを見れてなんだか安心しました🤗👍
これからもBICチャンネルを共に盛り上げて行きましょう🎉
これからもよろしくネ🥰👌
給料安いからやで職員の質は金や！やっすい給料でこき使ってたら気なんてつけないよ！
器の小さい貴方は、上に立つ人間ではないですよ😭貴方の求めてる人間はついて行きません🤗
ネチネチ叱るより今後このようなことがないように対策！
こんな事にならないように対策！
物に愛情あるのは良いけど社員にも愛情注ごうね無機物じゃないんだから😡💢👊
この会社の給料知ってる方のコメですか？
5000万のブースは凄い。
うちはイオンシャワーブースの350万…
考え方、感覚は人それぞれなので他の人は分かりませんが、個人的には細田さんの言う事がもっともで、意識の高い考えだと思います。
お客さんの大事な車を預かって、料金を頂いて綺麗に直す仕事、場所だからこそ道具や材料も大事に綺麗に使う必要があると思います。状況に応じての限界や考えの違いがあるにしろ、美観はお客さんからしてもイメージや信用に関わる大事な物だと思います。
社員さんも色々と大変だと思いますが、失敗は誰でも必ずあるもの。繰り返さない為に原因と対策を自分で考えて次に繋げる事が1番大事で、会社にも、特に自分にとっても大事な事だと思うので頑張って下さい。いい会社、環境で仕事されてると思います✨
最近良く動画を拝見させて頂いてます。今回の動画も色々考え、悩んだ上で出されたんだと思ってます。素晴らしいと思いましたし、また次の動画も楽しみにしています！
こんばんは😄🌃
今日も一日お疲れ様でした😊
今日も投稿ありがとうございます😆🎶
色々な見方があると思いますが
職場
会社の備品
綺麗に使うのは当然の事です。
それは大前提。
社長さんが言いたいのは
社員を責めているのではなく
意識や心構えを持ってやって欲しい
と言う事。
この意識や心構えと言うのは
綺麗に使う
丁寧に扱う
注意を払って扱う
これだと思う。
なぜならそれが仕事にも現れるから。
BICさんは軽自動車からカウンタックまでの色々な車を扱う会社。
カウンタック等の希少車は取り扱いを一歩間違えれば取り返しのつかない事になる。
軽自動車もカウンタックも仕事に対する姿勢は一緒。
どんな車にも細心の注意を払って仕事をする。
車を細心の注意を払って扱う場所だからこそ、細心の注意を払って使う。
これだと思う。
この意識や心構えがあるのかないのかで全く違う。
これは特定の社員だけじゃなく、社長さんを含めて全社員に、この意識や心構えをもう一度持つために修繕をした。
こうなのではないかな。
オカメインコ大好きさん
相変わらずの不変の愛❤ですね。
クチパさんと示し合わせたかの様なバームクーヘン（笑）
流石です🎵
これこそがオカメインコ大好きさん‼️
@*adidas**adidas*さん
久しぶりの休みでまとめて動画見れました😅
まさかプレゼントが被ってしまうなんて😅😅😅
いつも楽しく動画見させていただいている感謝の気持ちなので、喜んでいただけてると嬉しいです☺️
これからも一緒にBICチャンネル盛り上げていきましょう😊
オカメインコ大好きさん
こんばんは😄🌃
お元気そうで安心しました😊
そのお心遣いこそがオカメインコ大好きさんなんですよ🎵
バームクーヘンのチョイスは四姉妹ちゃんの事を思っての事とお見受け致しました。
その気持ちが社長さんにビンビン伝わってるのが感じます。
これからも宜しくお願い致します😄
従業員の事を、あえて言わないけれど観てる人には解るかもあせ😢😢
割れ窓理論です 大切な事と思います きっと社長の事です 従業員にも意味をしっかり説明し理解を得て実行していると思います
きっとその従業員は将来感謝する事と思います
人間的成長をお祈り致します
おつかれさまです♪
広報の道具🪛の扱い
見習います。
会社の工具箱、すぐに
整理整頓しました。
工具、機械、
綺麗に大事に使おう🤩
ありがとうございました
既存品×
既製品⚪︎
広報さん、全くもってその通りですね。うちもあいさつと整理整頓は、基本です。
アンデックス、ワタシの地元企業です。
メーカーさんから見ても、設備の使い方思いが伝われば嬉しいのだと思いますよ。
お金の段取りも大変でしょうが、細田さんの言うとおりだと思います。
注意したとき、
理由聞いて納得しようとする人と
自説を次々持ち出して言い訳したり、マウント取りに来る人は、
本質的に大きな違いがありますよね。
細田さんの言いたいこと凄くわかります。 私も仕事がら周りがごちゃごちゃしてたら絶対かたずけてから仕事にかかります。
自分の物は大事にしますが、会社の備品などは大事にしない人が多いですね。
確かに会社の物,道具や特に車の修理,塗装会社やたら塗装ブースは大事に大事に使うべきですな🙄😵💦てことは片総パネルだけで総額3000万はかかってるてことですな👀💥ｯ‼️😱💦塗装作業止まるから７００万の大赤字ですΣ(｀Д´ )なｯ‼️
本当に細田さんの言う通りですよ。
ブースとは違いますが自分もトラックのっていて汚い車で仕事するより綺麗な車の方が仕事頑張れる気がします。失敗、間違いありますから、これを機に改善と対策を社員全員で共有することが大切ですね。その場で叱るのは仕方ないですが気持ち切り替えて頑張ってもらえるように社員の方を育ててください。
細田部長の言う通り！
車が汚くても平気な奴はよく車をぶつけるし・・・
自分の車は綺麗のに会社の車（営業車）は汚い人は
確かに仕事が雑でよく問題を起こしてるような気がする！
ニスモのピットやプラントなどキレイでレーシングカーがカッコイイ！
自分のスポーツカーZ33などでもキレイなブースでペイントしてほしい。広報がよくキレイにペイントできた、埃も無くほとんど磨きは要らない、この言葉は象徴的でキレイなブースが保てて埃の無い塗装や塗装肌の美しさに反映されてるんだね、新車の生産ラインみたいだ。
お疲れ様です！
社長の想い、凄く同感しています！
ほんのちょっと…ではなく、どんな些細なところも気にし、何事も大切に、思い入れをしっかり保つ事が大事と思いました。
いつも動画を見て、細田社長や部長様、神様の想いに職種は違いますが勉強になります！
これからも楽しみにしております♪