ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ชอบคำว่า ถ้าเราไม่ใช่ลูกรัก ไม่มีคะแนน ทำงานตัวเองให้ดี ให้บกพร่องน้อยที่สุด แล้วงานและความถูกต้องจะปกป้องเราเอง
สิ่งที่เจอปัจจุบัน องค์กร โดยเฉพาะองค์กรใหญ่ คือ ใจเขาใจเรา ไม่ค่อยมี ทุกคนเอาตัวเองเป็นหลัก และ ต้องการเด่นดัง องค์กรกรก็จะดูแค่ใคร present เก่ง หิวแสงก็จะเติบโต.
ดีใจที่ตัวเองเจอสถานการณ์แบบเดียวกันนี้แล้วตกผลึกคิดได้แบบที่พี่อ้อยบอก คือไม่ใช่ลูกรัก แต่เอางานเข้าสู้ ถึงอยากด่าก็ทำใจลำบากนิดนึง เพราะต้องเอางานจากเราไปพรีเซนต์ระดับสูงต่อ ผลงานที่ดีปกป้องเราได้จริง
นายรักอีกเรื่อง แต่คนที่เป็นลูกรักแสดงพฤติกรรมเหนือ ต่อคนอื่นว่าฉันเหนือกว่า พูดอะไรนายเชื่อ และไม่วุ่นวาย ก้าวก่ายงานคนอื่น เม้าส์แบบไม่รู้จริง ตัววนี้คือที่คนไม่ชอบมากกว่าค่ะ #missiononthemoon
เคยรู้สึกเหนื่อยมาก เหมือนกำลังจะจมน้ำตาย แต่สุดท้ายได้ย้ายมาทำงานที่มีบรรยากาศดี ทำให้ตัดสินใจอยู่ต่อ
เห็นด้วยค่ะ เราว่าผลลัพธ์เกี่ยวกับงานเสียงดังที่สุดแล้ว แต่ปฎิเสธไม่ได้ว่าการทำงานกับคนเราก็ต้องมีวิธีสื่อสารที่ดีด้วย ทำงานเป็นทีมให้ได้ เราเจอคนที่ปฎิสัมพันธ์ดีนะ แต่ทำงานแบบไม่เข้าใจงานเลยก็มี หรือปฎิสัมพันธ์ไม่ดี หยาบ แต่ทำงานเก่งก็ไม่รอด มันต้องให้น้ำหนักทั้งการทำงานและการสื่อสารด้วยค่ะ แล้วอีกแบบก็คือคนที่ไม่ยอมรับความจริงบางอย่างเราว่าเหนื่อยที่จะอยู่ด้วย
ชอบรายการนี้มากๆๆๆๆๆ ยังนั่งฟังคลิปก่อน people pleaser แทบจะวันเว้นวัน ฮีลใจจข ขอบคุณที่มีรายการนี้
กำลังเจออยู่เลย สตอฯไม่เก่งคือจบ
จริงค่ะ😂 เก่งแล้วยังไงถ้าเสแสร้งปั้นหน้าไม่เก่งก็คือตายค่ะ ดีแค่ไหนก็ไม่ได้มองว่าเราดี เกลียดเราแต่ยังทำดีกับเรา😅
ชอบดูกับรายการของคุณแท็บกับพี่อ้อยมาก โดยเฉพาะคลิปนี้โดนใจมาก ที่พี่อ้อยพูดว่าคนเก่งไม่ใช่เก่งอย่างเดียว ต้องทำงานร่วมกับคนอื่นได้ด้วย
บางทีทำหน้าที่ของเราดีที่สุดแล้ว ผลออกมาดีแล้ว แต่เขายังหาเรื่องมาติมาด้อยค่าเราให้ได้ มันท้อใจมากๆค่ะ
ความลำเอียงมีทุกที่ค่ะ เจอมาแล้ว ไม่ใช่ลูกรักแต่ก็ไม่เสียใจค่ะ เพราะเราทำงานเต็มที่แล้ว
เราทำงานของเราดี ไม่ผิด ไม่ต้องเป็นลูกรัก แต่อย่าให้ใครมาว่าได้ก็พอ มันก็เหมือนจะดีสำหรับคนที่อยากอยู่เท่านี้ ไม่อยากเติบโต เพราะต่อให้เราทำดีแค่ไหนนายก็มองไม่เห็น เพราะเราสื่อสารไม่เก่ง พรีเซนต์ตัวเองไม่เป็น
ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดค่ะ
เคยสัมผัสความสัมพันธ์ของลูกรักเจ้านาย.....มันเป็นเรื่องของทุจริตและผลประโยชน์....
19:09 จิงค่ะทำในสิ่งที่ถูกต้องของเรา คนปรับไม่ได้ ก้วางมันไว้ตีงนั้นล่ะ เราก้อยู่ของเรา
จัดแสงสวยมากเลยค่ะ เหมือนสนทนากันในสวรรค์
27:01 ในสายเอกชนยังมีเรื่องเงินในบริษัท แต่ในสายราชการ ตำแหน่งเดียวกันได้เงินเดือนเท่ากัน ลูกรักก็นั่งเฉยๆ กินเงินเดือนไป งานไม่ต้องทำ เดี๋ยวพวกลูกทาสโดนแทงงานแทนเอง ลูกทาสโดนแทงงานยากเป็นสิบ ลูกรักโดนแทงงานยากงานเดียวร้องดังไปสามกลุ่มแปดกลุ่ม เป็นปัญหาที่ต้องเข้าใจ (ทำใจ) อย่างเดียว แก้ไขไม่ได้เลย 😢
@@JomJam7313 จริงค่ะ
ต้องมีวิธีรับมือ
@@JomJam7313 เราไม่เคยเจอ แต่เพื่อนเราเล่า ลูกรักลูกเลียจะไม่ต้องทำอะไร มีอยู่จริง ในใจก็คิดว่ามันมีชีวิตอยู่ได้ยังไง
คำนี้โดนใจมากค่ะ "ความยุติธรมมจริงๆ ในโลกไม่มีหรอก" โดนใจมากๆค่ะพี่อ้อย และมันคือความจริงในสังคม และในโลกใบนี้ค่ะ
ชอบมากค่ะ ทำงานเก่งอย่างเดียวไม่ได้นะคะ ต้องสตอด้วย เลียแข้งเลียขาเจ้านายเก่งๆ จึงจะเป็นลูกรัก
เก่ง ดี มีความสัมพันธ์เชิงบวก❤
เจ้านายไม่ได้อยู่กับลูกๆตลอดเวลา ลูกๆกันเองเท่านั้นที่เห็นรายละเอียดของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ซึ่งมันก็ยากจะอธิบาย เพราะลูกบางคนก็เก่งกาจมากในการเอาเปรียบคนอื่นโดยไม่ทำให้เจ้านายระแคะระคายเลยซักนิด
เจ้านายจะไม่เห็นอะไรเลย ในเมื่องานมันออกมาดี ยิ่งงานที่ไปกับเป้า ถ้าเป้ามันออกมาดี เค้าจะไม่เห็นเลย ว่าใครกำลังนั่งร้องไห้ทำงาน
ในความเป็นหัวหน้า ก็ยากบางทีไม่ได้ตั้งใจ ว่าใครเป็นลูกรัก แต่บางคนมองแต่จากมุมของตัวเอง ฉันดี ฉันถูก แล้วฉันไม่เห็นได้ แบบนั้น แบบนี้
ถูกใจค่ะ ถูกจริตกันดี
คำว่าลูกรักมันมีอยู่จริง โดยเฉพาะในสายราชการ
ปุัจจุบันยังมีมาก โดยเฉพาะภาครัฐ
ชอบพี่อ้อยยยยมากค่ะ
ระบบลูกรักลูกชังในสังคมไทยมีตั้งแต่ในบ้าน เจอกันมาตั้งแต่วัยเรียน ท็อกซิกใจมากครับ
ชอบรายการนี้มากๆครับ
ดีมากๆ เลย อยากให้คนที่ทำงานด้วยกันทุกคนได้ฟังเรื่องนี้ ❤
นี่ขนาดสองตอนยังสุดยอดขนาดนี้ ❤
ชอบตั้งแต่ EP ที่แล้วค่ะ People Pleasers 👏🏻🥰 ชัดเจน ตรงประเด็นค่ะ
❤❤❤ ชอบเลยยฟังเพลิน
เป็น FC ของทั้ง 2ท่านเลยครับ ❤
ชอบอีพีนี้มากๆค่ะ แนะแนวทางได้ดีค่ะ
ชื่อหัวข้อตรงใจที่สุด😂 เจ็บแต่จริง
ชอบค่ะ รายการนี้ได้ข้อคิดดีๆเยอะเลย
ขอบคุณพอดแคสและการตีแผ่มุมมอง ในหัวข้อลูกรักในครอบครัวนะคะ คือในฐานะลูกเราก็มีตัวตนของความเป็นผู้ใหญ่ที่เราก็เข้าใจในมุมมองของพ่อแม่ว่า พ่อแม่จะต้องให้ความสนใจหรือช่วยเหลือกับน้องหรือคนที่พึ่งพาตัวเองไม่เก่ง แต่เราในเวอร์ชั่นของเด็กน้อยก็ยังมีความรู้สึก suffer น้องได้รับในสิ่งนั้นแต่เราไม่ได้เคยได้รับถึงแม้จะร้องขอ คำถามคือ เราจะจัดการ/ปลอบประโลมเด็กน้อยในตัวเราที่ยังรู้สึก suffer อย่างไรดีคะ
@@ponjiralaping1181 เราไม่แน่ใจว่าเป็นเหมือนกันหมดมั้ย แต่คนที่พ่อแม่ให้ความช่วยเหลือ บางทีกลายเป็นพ่อแม่รังแกฉัน สปอยล์มากกว่าเดิมก็มี แล้วเค้าก็ไม่เป็นโล้เป็นพายอยู่ดี สังคมลูกคนจีน ผช.ในหลายครอบครัวถูกเลี้ยงมาอย่างตามจนทำอะไรไม่เป็นเรื่องเป็นราว พ่อแม่ก็จะวนลูปช่วยเหลือไปเรื่อยๆ
รายการดีมากๆ❤
ติดตามนะคะ อยากให้มีหลายๆอีพีเลย แค่เปิดไฮไลท์มาก็โดนแล้ว 😂
ดีดีมาก พาร์ทนี้ดีมาก ❤
❤ฟังเพลินมากค่า อยากให้ยาวกว่านี้เลย รอพุธหน้าน้าค่า ขอบคุณสำหรับรายการดีๆค่า 🙏🌟
ดีค่ะ ได้ฟังเรื่องงานบ้างค่ะ ปกติเรื่องความรักไม่ค่อยได้ฟัง เพราะชอบทำงานค่ะ เลยไม่ค่อยมีเวลาสนใจความรักที่คนอื่นไปปรึกษาในรายการ ตอนพูดถึงแม่บ้าน นึกถึงตัวเองตอนทำงานหนักค่ะ ทำๆๆ ข้าวจนกินช้า มีวันนึงนั่งรวด 8:00-18:00 น. กินข้าวเที่ยงนะคะ แต่บ่ายทำต่อ จนสมองมึนไปหมด พอจบ 80% ไปกินข้าว ตอนแรกคิดว่างานนี้จะเสร็จวันนี้ไหมนะ คิดว่ารับปากเสร็จสัปดาห์นี้แล้ว แต่เราต้องเอาข้อมูลจากหลายฝ่ายมารวม สุดท้ายปลายทางคือเรา ถ้าเขาช้า เราเหลือเวลาน้อย จะทันไหม คือ พอไปกินข้าวเท่านั้นแหละ คิดได้ มีแรง ทำเสร็จตอน 5 ทุ่ม ส่งออก คือเราพิมพ์ขอบคุณบริษัทที่จ้างแม่บ้าน สำหรับการเตรียมข้าวมื้อเย็น คือ คิดว่าเขาจะตลกเราไหม แต่มื้อนั้นคือ จริง ช่วยสมองเรามาก
ชอบพี่อ้อยมากค่ะ
พี่อ้อยยยยย
Thanks!
ขอบคุณที่สนับสนุน Mission To The Moon มากๆ ค่ะ
ตอนนี้สุดยอดครับบ
ชอบมากเลยคะ ขอบคุผนมากๆนะคะ ที่ทำรายการดีๆออกมาให้รับฟังกัน😊
ขออีกหลายๆ ตอนเลยค้าบ
ชอบฟังพี่อ้อยมากกกกกกกก
ชอบรายการนี้มากๆ 🩵✨️🙏🥹
I like this EP
หัวหน้าจะต้องพยายามเป็นกลางที่สุดด้วย เข้าไปขุดดูว่าเหตุของผลคืออะไร
ดีมากๆเลยครับ
คำว่า "ลูกรัก" เป็นเรื่องไร้สาระในมุมมองส่วนตัว อย่างพี่อ้อยพูดว่ามันกดดัน ส่วนตัวไม่อยากเป็นลูกรักของใคร มันทำให้รู้สึกอึดอัด เน้นเรื่องเนื้องานหรือผลงานมาก่อนดีกว่า ส่วนเรื่องจะรักจะชังใครมันไร้สาระ
ชอบมากค่ะ
เจอจริงๆ เราจะได้ไม่เอาใจลงไปเล่นค่ะ😢
พี่อ้อยเจ้าแม่คำคมมม
EP นี้ชัดเจนมากสำหรับองค์กรแบบสำนักงาน ตอบทุกข้อสงสัยเลย ว่าทำไมเจ้านายรักคนนี้แบบเอียงจัง
มันไม่ควรจะมีไงคะ ไอ้การเป็นลูกรักอะ งี้ไม่ต้องเก่งไม่ต้องตั้งใจทำงานก็ได้สิคะ
12:08 ไม่มีใคร ไม่อยากทำงานไม่ดี
สิ่งที่เจอแล้วพาพังทั้งแผนก คือ งานไม่ทำ ไม่เอาอะไรเลย แค่กิ๊กกั๊กกับนาย แค่นั้น บางคนโผล่มาอย่างเข้มคอมเม้นว่าไม่เห็นด้วย พูดเก่ง แต่ไม่มีคำแนะนำอะไรให้ และตัวเองก็สร้างงานอะไรไม่ได้เลย พอทุกคนออก เหลืออีสองคนนี้ วัฒนธรรมแผนก บอกเลย ยับๆ
😂❤
🤍🤍🤍
😂
ขอบคุณค่ะะ
เรามีลูกรักกันทุกคนอยู่ที่ว่าจะแสดงออกมากแค่ไหน
ดีมากเลยครับ
ทุกอย่างเริ่มาจากคนและจบลงด้วยวิธีคิดของคนครับ
🤍🤍
แน่นอนครับการที่จะเป็นลูกรักในที่ทำงานเอาตามตรงส่วนมากคืออยู่ที่ทักษะความตั้งใจครับ
ชอบคำว่า ถ้าเราไม่ใช่ลูกรัก ไม่มีคะแนน ทำงานตัวเองให้ดี ให้บกพร่องน้อยที่สุด แล้วงานและความถูกต้องจะปกป้องเราเอง
สิ่งที่เจอปัจจุบัน องค์กร โดยเฉพาะองค์กรใหญ่ คือ ใจเขาใจเรา ไม่ค่อยมี ทุกคนเอาตัวเองเป็นหลัก และ ต้องการเด่นดัง องค์กรกรก็จะดูแค่ใคร present เก่ง หิวแสงก็จะเติบโต.
ดีใจที่ตัวเองเจอสถานการณ์แบบเดียวกันนี้แล้วตกผลึกคิดได้แบบที่พี่อ้อยบอก คือไม่ใช่ลูกรัก แต่เอางานเข้าสู้ ถึงอยากด่าก็ทำใจลำบากนิดนึง เพราะต้องเอางานจากเราไปพรีเซนต์ระดับสูงต่อ ผลงานที่ดีปกป้องเราได้จริง
นายรักอีกเรื่อง แต่คนที่เป็นลูกรักแสดงพฤติกรรมเหนือ ต่อคนอื่นว่าฉันเหนือกว่า พูดอะไรนายเชื่อ และไม่วุ่นวาย ก้าวก่ายงานคนอื่น เม้าส์แบบไม่รู้จริง ตัววนี้คือที่คนไม่ชอบมากกว่าค่ะ #missiononthemoon
เคยรู้สึกเหนื่อยมาก เหมือนกำลังจะจมน้ำตาย แต่สุดท้ายได้ย้ายมาทำงานที่มีบรรยากาศดี ทำให้ตัดสินใจอยู่ต่อ
เห็นด้วยค่ะ เราว่าผลลัพธ์เกี่ยวกับงานเสียงดังที่สุดแล้ว แต่ปฎิเสธไม่ได้ว่าการทำงานกับคนเราก็ต้องมีวิธีสื่อสารที่ดีด้วย ทำงานเป็นทีมให้ได้ เราเจอคนที่ปฎิสัมพันธ์ดีนะ แต่ทำงานแบบไม่เข้าใจงานเลยก็มี หรือปฎิสัมพันธ์ไม่ดี หยาบ แต่ทำงานเก่งก็ไม่รอด มันต้องให้น้ำหนักทั้งการทำงานและการสื่อสารด้วยค่ะ แล้วอีกแบบก็คือคนที่ไม่ยอมรับความจริงบางอย่างเราว่าเหนื่อยที่จะอยู่ด้วย
ชอบรายการนี้มากๆๆๆๆๆ ยังนั่งฟังคลิปก่อน people pleaser แทบจะวันเว้นวัน ฮีลใจจข ขอบคุณที่มีรายการนี้
กำลังเจออยู่เลย สตอฯไม่เก่งคือจบ
จริงค่ะ😂 เก่งแล้วยังไงถ้าเสแสร้งปั้นหน้าไม่เก่งก็คือตายค่ะ ดีแค่ไหนก็ไม่ได้มองว่าเราดี เกลียดเราแต่ยังทำดีกับเรา😅
ชอบดูกับรายการของคุณแท็บกับพี่อ้อยมาก โดยเฉพาะคลิปนี้โดนใจมาก ที่พี่อ้อยพูดว่าคนเก่งไม่ใช่เก่งอย่างเดียว ต้องทำงานร่วมกับคนอื่นได้ด้วย
บางทีทำหน้าที่ของเราดีที่สุดแล้ว ผลออกมาดีแล้ว แต่เขายังหาเรื่องมาติมาด้อยค่าเราให้ได้ มันท้อใจมากๆค่ะ
ความลำเอียงมีทุกที่ค่ะ เจอมาแล้ว ไม่ใช่ลูกรักแต่ก็ไม่เสียใจค่ะ เพราะเราทำงานเต็มที่แล้ว
เราทำงานของเราดี ไม่ผิด ไม่ต้องเป็นลูกรัก แต่อย่าให้ใครมาว่าได้ก็พอ มันก็เหมือนจะดีสำหรับคนที่อยากอยู่เท่านี้ ไม่อยากเติบโต เพราะต่อให้เราทำดีแค่ไหนนายก็มองไม่เห็น เพราะเราสื่อสารไม่เก่ง พรีเซนต์ตัวเองไม่เป็น
ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดค่ะ
เคยสัมผัสความสัมพันธ์ของลูกรักเจ้านาย.....
มันเป็นเรื่องของทุจริตและผลประโยชน์....
19:09 จิงค่ะทำในสิ่งที่ถูกต้องของเรา คนปรับไม่ได้ ก้วางมันไว้ตีงนั้นล่ะ เราก้อยู่ของเรา
จัดแสงสวยมากเลยค่ะ เหมือนสนทนากันในสวรรค์
27:01 ในสายเอกชนยังมีเรื่องเงินในบริษัท แต่ในสายราชการ ตำแหน่งเดียวกันได้เงินเดือนเท่ากัน ลูกรักก็นั่งเฉยๆ กินเงินเดือนไป งานไม่ต้องทำ เดี๋ยวพวกลูกทาสโดนแทงงานแทนเอง ลูกทาสโดนแทงงานยากเป็นสิบ ลูกรักโดนแทงงานยากงานเดียวร้องดังไปสามกลุ่มแปดกลุ่ม เป็นปัญหาที่ต้องเข้าใจ (ทำใจ) อย่างเดียว แก้ไขไม่ได้เลย 😢
@@JomJam7313 จริงค่ะ
ต้องมีวิธีรับมือ
@@JomJam7313 เราไม่เคยเจอ แต่เพื่อนเราเล่า ลูกรักลูกเลียจะไม่ต้องทำอะไร มีอยู่จริง ในใจก็คิดว่ามันมีชีวิตอยู่ได้ยังไง
คำนี้โดนใจมากค่ะ "ความยุติธรมมจริงๆ ในโลกไม่มีหรอก" โดนใจมากๆค่ะพี่อ้อย และมันคือความจริงในสังคม และในโลกใบนี้ค่ะ
ชอบมากค่ะ ทำงานเก่งอย่างเดียวไม่ได้นะคะ ต้องสตอด้วย เลียแข้งเลียขาเจ้านายเก่งๆ จึงจะเป็นลูกรัก
เก่ง ดี มีความสัมพันธ์เชิงบวก❤
เจ้านายไม่ได้อยู่กับลูกๆตลอดเวลา ลูกๆกันเองเท่านั้นที่เห็นรายละเอียดของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ซึ่งมันก็ยากจะอธิบาย เพราะลูกบางคนก็เก่งกาจมากในการเอาเปรียบคนอื่นโดยไม่ทำให้เจ้านายระแคะระคายเลยซักนิด
เจ้านายจะไม่เห็นอะไรเลย ในเมื่องานมันออกมาดี ยิ่งงานที่ไปกับเป้า ถ้าเป้ามันออกมาดี เค้าจะไม่เห็นเลย ว่าใครกำลังนั่งร้องไห้ทำงาน
ในความเป็นหัวหน้า ก็ยากบางทีไม่ได้ตั้งใจ ว่าใครเป็นลูกรัก แต่บางคนมองแต่จากมุมของตัวเอง ฉันดี ฉันถูก แล้วฉันไม่เห็นได้ แบบนั้น แบบนี้
ถูกใจค่ะ ถูกจริตกันดี
คำว่าลูกรักมันมีอยู่จริง โดยเฉพาะในสายราชการ
ปุัจจุบันยังมีมาก โดยเฉพาะภาครัฐ
ชอบพี่อ้อยยยยมากค่ะ
ระบบลูกรักลูกชังในสังคมไทยมีตั้งแต่ในบ้าน เจอกันมาตั้งแต่วัยเรียน ท็อกซิกใจมากครับ
ชอบรายการนี้มากๆครับ
ดีมากๆ เลย อยากให้คนที่ทำงานด้วยกันทุกคนได้ฟังเรื่องนี้ ❤
นี่ขนาดสองตอนยังสุดยอดขนาดนี้ ❤
ชอบตั้งแต่ EP ที่แล้วค่ะ People Pleasers 👏🏻🥰 ชัดเจน ตรงประเด็นค่ะ
❤❤❤ ชอบเลยยฟังเพลิน
เป็น FC ของทั้ง 2ท่านเลยครับ ❤
ชอบอีพีนี้มากๆค่ะ แนะแนวทางได้ดีค่ะ
ชื่อหัวข้อตรงใจที่สุด😂 เจ็บแต่จริง
ชอบค่ะ รายการนี้ได้ข้อคิดดีๆเยอะเลย
ขอบคุณพอดแคสและการตีแผ่มุมมอง ในหัวข้อลูกรักในครอบครัวนะคะ คือในฐานะลูกเราก็มีตัวตนของความเป็นผู้ใหญ่ที่เราก็เข้าใจในมุมมองของพ่อแม่ว่า พ่อแม่จะต้องให้ความสนใจหรือช่วยเหลือกับน้องหรือคนที่พึ่งพาตัวเองไม่เก่ง แต่เราในเวอร์ชั่นของเด็กน้อยก็ยังมีความรู้สึก suffer น้องได้รับในสิ่งนั้นแต่เราไม่ได้เคยได้รับถึงแม้จะร้องขอ
คำถามคือ เราจะจัดการ/ปลอบประโลมเด็กน้อยในตัวเราที่ยังรู้สึก suffer อย่างไรดีคะ
@@ponjiralaping1181 เราไม่แน่ใจว่าเป็นเหมือนกันหมดมั้ย แต่คนที่พ่อแม่ให้ความช่วยเหลือ บางทีกลายเป็นพ่อแม่รังแกฉัน สปอยล์มากกว่าเดิมก็มี แล้วเค้าก็ไม่เป็นโล้เป็นพายอยู่ดี สังคมลูกคนจีน ผช.ในหลายครอบครัวถูกเลี้ยงมาอย่างตามจนทำอะไรไม่เป็นเรื่องเป็นราว พ่อแม่ก็จะวนลูปช่วยเหลือไปเรื่อยๆ
รายการดีมากๆ❤
ติดตามนะคะ อยากให้มีหลายๆอีพีเลย แค่เปิดไฮไลท์มาก็โดนแล้ว 😂
ดีดีมาก พาร์ทนี้ดีมาก ❤
❤ฟังเพลินมากค่า อยากให้ยาวกว่านี้เลย รอพุธหน้าน้าค่า ขอบคุณสำหรับรายการดีๆค่า 🙏🌟
ดีค่ะ ได้ฟังเรื่องงานบ้างค่ะ ปกติเรื่องความรักไม่ค่อยได้ฟัง เพราะชอบทำงานค่ะ เลยไม่ค่อยมีเวลาสนใจความรักที่คนอื่นไปปรึกษาในรายการ ตอนพูดถึงแม่บ้าน นึกถึงตัวเองตอนทำงานหนักค่ะ ทำๆๆ ข้าวจนกินช้า มีวันนึงนั่งรวด 8:00-18:00 น. กินข้าวเที่ยงนะคะ แต่บ่ายทำต่อ จนสมองมึนไปหมด พอจบ 80% ไปกินข้าว ตอนแรกคิดว่างานนี้จะเสร็จวันนี้ไหมนะ คิดว่ารับปากเสร็จสัปดาห์นี้แล้ว แต่เราต้องเอาข้อมูลจากหลายฝ่ายมารวม สุดท้ายปลายทางคือเรา ถ้าเขาช้า เราเหลือเวลาน้อย จะทันไหม คือ พอไปกินข้าวเท่านั้นแหละ คิดได้ มีแรง ทำเสร็จตอน 5 ทุ่ม ส่งออก คือเราพิมพ์ขอบคุณบริษัทที่จ้างแม่บ้าน สำหรับการเตรียมข้าวมื้อเย็น คือ คิดว่าเขาจะตลกเราไหม แต่มื้อนั้นคือ จริง ช่วยสมองเรามาก
ชอบพี่อ้อยมากค่ะ
พี่อ้อยยยยย
Thanks!
ขอบคุณที่สนับสนุน Mission To The Moon มากๆ ค่ะ
ตอนนี้สุดยอดครับบ
ชอบมากเลยคะ ขอบคุผนมากๆนะคะ ที่ทำรายการดีๆออกมาให้รับฟังกัน😊
ขออีกหลายๆ ตอนเลยค้าบ
ชอบฟังพี่อ้อยมากกกกกกกก
ชอบรายการนี้มากๆ 🩵✨️🙏🥹
I like this EP
หัวหน้าจะต้องพยายามเป็นกลางที่สุดด้วย เข้าไปขุดดูว่าเหตุของผลคืออะไร
ดีมากๆเลยครับ
คำว่า "ลูกรัก" เป็นเรื่องไร้สาระในมุมมองส่วนตัว อย่างพี่อ้อยพูดว่ามันกดดัน ส่วนตัวไม่อยากเป็นลูกรักของใคร มันทำให้รู้สึกอึดอัด เน้นเรื่องเนื้องานหรือผลงานมาก่อนดีกว่า ส่วนเรื่องจะรักจะชังใครมันไร้สาระ
ชอบมากค่ะ
เจอจริงๆ เราจะได้ไม่เอาใจลงไปเล่นค่ะ😢
พี่อ้อยเจ้าแม่คำคมมม
EP นี้ชัดเจนมากสำหรับองค์กรแบบสำนักงาน ตอบทุกข้อสงสัยเลย ว่าทำไมเจ้านายรักคนนี้แบบเอียงจัง
มันไม่ควรจะมีไงคะ ไอ้การเป็นลูกรักอะ งี้ไม่ต้องเก่งไม่ต้องตั้งใจทำงานก็ได้สิคะ
12:08 ไม่มีใคร ไม่อยากทำงานไม่ดี
สิ่งที่เจอแล้วพาพังทั้งแผนก คือ งานไม่ทำ ไม่เอาอะไรเลย แค่กิ๊กกั๊กกับนาย แค่นั้น บางคนโผล่มาอย่างเข้มคอมเม้นว่าไม่เห็นด้วย พูดเก่ง แต่ไม่มีคำแนะนำอะไรให้ และตัวเองก็สร้างงานอะไรไม่ได้เลย
พอทุกคนออก เหลืออีสองคนนี้ วัฒนธรรมแผนก บอกเลย ยับๆ
😂❤
🤍🤍🤍
😂
ขอบคุณค่ะะ
เรามีลูกรักกันทุกคนอยู่ที่ว่าจะแสดงออกมากแค่ไหน
ดีมากเลยครับ
ทุกอย่างเริ่มาจากคนและจบลงด้วยวิธีคิดของคนครับ
🤍🤍
แน่นอนครับการที่จะเป็นลูกรักในที่ทำงานเอาตามตรงส่วนมากคืออยู่ที่ทักษะความตั้งใจครับ