職場の人間関係は気にしなくてOK!気楽に考えよう

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 14 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 447

  • @久-w8f
    @久-w8f 8 หลายเดือนก่อน +19

    好かれようとしても嫌われるものは嫌われる 合う合わないが人間関係にはどうしてもあるので仕方がないことです

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      じゃあ、どうすればいいんですか?

  • @紅蓮-p9s
    @紅蓮-p9s ปีที่แล้ว +526

    職場で仲良し作る→距離が縮まる→揉めた時拗らせる→それによって仕事がしづらくなる
    職場で仲良し作る→後に相手が性格悪い(または自分と合わない)と分かる→職場だから離れたくても離れられない
    この2つを経験して二度と職場で心開かないと決めたw

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +32

      人間関係は一定じゃないのが難しいですね。

    • @ntds1528
      @ntds1528 ปีที่แล้ว +54

      気持ち分かります!職場で一番大切なのは仕事に悪影響が出る人間関係を作らないことですからね
      だから仲が良くも悪くもない中立な仕事だけのドライな関係が一番だと思います

    • @紅蓮-p9s
      @紅蓮-p9s ปีที่แล้ว +23

      @@ntds1528
      マジでそう。ちなみに二つ目のエピソードは食堂で一人で食ってる時に同期が「お疲れ様」って言いながら断りなく向かいに座ってきて、俺の意思は無視されて一緒に食う事になっちゃってそっから流れで小休憩や昼休みは行動を共にするようになってしまった
      マジでいい迷惑💢とっとと食い終わって置いてけばよかったわ

    • @ntds1528
      @ntds1528 ปีที่แล้ว +25

      @@紅蓮-p9s 自分の経験上関わっちゃいけない人に限って「もう少しコミュニケーションとった方がいい」とか言ってくる!
          「その前にお前が関わっちゃいけない人だと気づけよ」と言いたくなる、、、普段会社で口数の少ない人は余計な事を言わないから会社で一番重要な
          「敵を作らない」を徹底している印象ですね つい最近も仲良くした方がいいとか上から目線で言ってくる奴がいてうんざりしているところです

    • @紅蓮-p9s
      @紅蓮-p9s ปีที่แล้ว +40

      @@ntds1528
      俺が言った同期もそうなんだけどクソみたいな奴に限って意外と人との関わりに積極的だったりするんだよな、そしてそういう奴は自分の気持ちや都合だけで行動するから呼吸するように人を不快にする
      コミュニケーション取れとか「皆とワイワイするのが正義」みたいな事言って押し付ける奴は邪魔だから全員消えてほしい

  • @MrTendou19
    @MrTendou19 2 ปีที่แล้ว +894

    会社なんて金貰いに行くところだから友達はいらないって考えを貫けばめっちゃ気にならない。むしろ誰からも好かれたいとも思わないし、必要以上の会話は無くても仕事は出来る。味方はひとりぐらいで事足りる。挨拶はしない人もいるし、お疲れ様ですって呼び掛けが大嫌いな人もいる。自分も最近昼休み前のお疲れ様はやめろって言われたわ。そいつには二度と口きかねぇと決めたwww工場勤務なんか年中お通夜みたいな根暗がいっぱいいるし、基本口のききかたがなってない奴の掃き溜め。それでも仕事は出来るから。嫌いな奴は嫌いでじゅうぶん。割り切りは大切。人に期待しない事をモットーにしたら気にならない。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  2 ปีที่แล้ว +15

      コメントありがとうございます!

    • @jf8996
      @jf8996 ปีที่แล้ว +2

      そうですよね!
      根本が生活のためであって、友達作りじゃないしね!

    • @猫-i2t
      @猫-i2t ปีที่แล้ว +36

      工場はね。

    • @md7573
      @md7573 ปีที่แล้ว

      まあ、アナタも相当嫌われてると思うよ。
      この掃き溜めのような他人の悪口ばかりの文章読んだだけでアナタを嫌いになった。
      ということですわ。

    • @kinggod195
      @kinggod195 ปีที่แล้ว +33

      工場ならね

  • @羽山和志-b6p
    @羽山和志-b6p ปีที่แล้ว +157

    職場は人に好かれに行くところではない!仕事しに行くところ…
    だから嫌われたからって全く気にしなくてもいいよ。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน +2

      みんなそう思っているかな?

    • @羅号光祐
      @羅号光祐 4 หลายเดือนก่อน +1

      自分を犠牲にしてまで好かれなくてもいいが、嫌われない様にはすべきだろう。仕事がやり難くなるから。
      また、もし嫌われた場合はその原因を気にするべきだろう。何故なら職場や仕事仲間に問題があるのではなく「単に自分が嫌な人間になっている」可能性があるからだ。
      完全に他責であるなら転職などでクリアできなくもないが、完全に自責で反省すべき点があるのなら、そこは改めないと何処へ行っても同じ状況になる可能性がある。
      自分のクソな点と言うのは案外気が付かない。放置すればプライベートな人間関係もダメになる可能性がある。

  • @nochiko1205
    @nochiko1205 ปีที่แล้ว +182

    ダブルワークをしているので、いい意味で人間関係気薄、嫌われてもいいや。くらいの気持ちで働いてます。
    この働き方が自分に合っていて、
    ストレスが減りました。
    仲良しごっこをせず割り切ってしっかり仕事をする。これだけで信用されやすく予想以上の仕事ができた時の周りの反応が嬉しいです!

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +5

      素晴らしいですね!予想以上の仕事をする、大事ですね!

    • @長尾-m5y
      @長尾-m5y ปีที่แล้ว +2

      そういう気持ち大事ですよね、

    • @maishu9926
      @maishu9926 ปีที่แล้ว +2

      仕事も含めて色々なCommunityを持つことが大事ですね!!

    • @なな-k9w8r
      @なな-k9w8r 11 หลายเดือนก่อน +1

      好かれなくてもいいけど、嫌われてる場合何か原因があります。嫌われていいことは無い。

    • @マネーの寅次郎
      @マネーの寅次郎 5 วันที่ผ่านมา +1

      ​@@なな-k9w8r会社の人間は理由なく嫌う変な輩も居るんですよ?
      だからそんなのを一々気にしてたらこちらの身が持たない!

  • @tama8071
    @tama8071 ปีที่แล้ว +84

    同じ環境で働く以上。チームワークは大事。仁義礼。おはよう。ありがとう。お疲れ様。がちゃんと存在すれば十分。
    プライベートな話、職場外のライフスタイルにまで干渉しなくてよい。
    公の自分で仕事を回す。
    その事に尽力する。

    • @城戸絹子
      @城戸絹子 9 หลายเดือนก่อน

      素晴らしい!今の時代〜仁義礼〜を言われるのは😢
      相当勉強されてますね!孔子老子儒教古きを訪ね新しきを知る!🎇🍎
      職場で本物の

      となり、語らずして皆様を働きやすい!!雰囲気づくりをされて
      人びとを導いて上げてね!🎇❣️🎶ちなみにババ様は眼の前に一万円札
      ぶら下げ〜馬のように働いてます😆🌸🎶💃🌈

    • @交通-p8p
      @交通-p8p หลายเดือนก่อน

      機械的な挨拶を嫌う職場もあるけどね。変に形式にこだわりすぎるところがコミュ障日本人なんだわ。挨拶は別にしなくてもいい

  • @繁華街-h4h
    @繁華街-h4h ปีที่แล้ว +200

    給料を貰う場所です。喧嘩する所でもない。自分が笑顔であればいい。嫌がらせず、仕事さえちゃんとすれば、挨拶と必要最低限の礼儀さえやれば、仕事終わったらすぐ帰る。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +9

      自分が笑顔、いいですね。

    • @鈴木秀行
      @鈴木秀行 ปีที่แล้ว

      直ぐ帰れないから困ってるんだ

    • @73秒に1人の美男
      @73秒に1人の美男 10 หลายเดือนก่อน

      いやあなたの言ってること全部やるの普通に難しいですや

  • @亜雪-c5k
    @亜雪-c5k ปีที่แล้ว +156

    好かれてもないし(プライベートな話はあんまりしないしされない)、嫌われてもないっていう立ち位置がとても居心地がよいです。
    出入りの激しい職場ですが、こうして8年目を迎えられています。
    私生活で仲良しの人がもし同じ職場で働きたいと言ったら、絶対に止めます。関係が崩れるのが目に見えています。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +8

      ご友人が同じ職場に来てから関係が壊れたとご相談を受けたことがありますが、ここは結構難しいところです。環境も人に影響を与えますから。

  • @nihon8837
    @nihon8837 ปีที่แล้ว +50

    コロナのおかげで飲み会とか減ったのは嬉しい。
    ほんとに仲良い奴としか行かなくていい。

    • @pyopyo111
      @pyopyo111 6 หลายเดือนก่อน

      それが困る人も大勢いるんです
      そして我々はそれによって多くのことを失ったんです

    • @akaruiobaka.brothers
      @akaruiobaka.brothers หลายเดือนก่อน

      飲み会強制とかマジ地獄みたいな会社、無理

  • @nextstep9636
    @nextstep9636 ปีที่แล้ว +112

    むしろ仲良くなりすぎないように気をつけてます
    どの職場にも仲良しグループみたいなのは居ますが、仕事そっちのけでだべっては時間足りなくなって忙しいとか文句ばかり多い。ああはなりたく無い

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +7

      そうですね。仲間を作って仕事の基準値が下がってしまっては元も子もないですね!

  • @ゆゆ-y8h9j
    @ゆゆ-y8h9j ปีที่แล้ว +58

    自分もコミュニケーションが苦手で面倒くさがりだから職場では仲良しグループにもお話の輪にも入らず黙々と仕事やってるんだけど、中にはそれが気に食わないヤツがいて、段取り組む役目のそいつに嫌われたら仕事がやり辛いから程々に相手しないといけないというジレンマ

    • @doragonz7517
      @doragonz7517 5 หลายเดือนก่อน +5

      すごいわかります。
      そういう状況苦しいですよね。

  • @オミ通
    @オミ通 ปีที่แล้ว +68

    私は37歳で転職しました。3ヶ月経ちましたが、完全に孤立しています😢。毎日抗不安薬を飲んで生きています。この動画で心が少し救われました😅

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +9

      気楽にやってください!辛くなったらお医者さんなども頼ってみてくださいね。

    • @オミ通
      @オミ通 ปีที่แล้ว +11

      @@workstyle_mentor_ken さん
       深く考えるのは良くないですね。
      別に孤立しても気にせず、淡々と仕事をしようと思います。

    • @ゆきいな-u1x
      @ゆきいな-u1x ปีที่แล้ว +19

      私も転職して一年、医療機関で院長以外全員女性(皆40代以上)
      どうしても約2名ウマが合わない先輩がいて、何とか仲良くしようと話しを合わせたりして来ましたが、仕事より気疲れが半端なく悩んでいました。
      仕事内容は大好きなので辞めたくは無いので、どうしたものかと思っていましたが、私は仕事をしに行っているのであって友達を作りに行っているわけではない。
      あくまでも主は患者さんだから、患者さんの為に働こう!と。
      嫌味言われたり、無視されたり、扱いは酷かったりしますが、場の空気が悪くならない程度の接し方で淡々と仕事を熟そうと思ったら随分と楽になりました。
      精神年齢低めな人に無理して合わせて疲れてるなんて、くっだらな〜い(笑)
      とにかく仕事をしっかりと熟せるようにして、向こうが嫌味も言えないくらいにしてやるぞ!

    • @オミ通
      @オミ通 ปีที่แล้ว +2

      @@ゆきいな-u1x
      強いな〜

    • @マネーの寅次郎
      @マネーの寅次郎 5 วันที่ผ่านมา +1

      一人に強くなりましょう!
      一人は気楽ですよ(笑)
      やる事をやってれば普通なら文句言う奴は居ませんから。

  • @MM-td1zh
    @MM-td1zh ปีที่แล้ว +44

    もう、職場で他人の悪口や噂話を言った人は、その時点から信用なし、イメージ悪くなりますね。
    人の噂話や悪口ばかりの職場はさっさと離れた方がいい。気にする人は特に。モチベ下がるし効率も悪くなる。
    私はそれを経験したので、休憩なし、忙しい職場に変えました。暇があると、話題がないのでそうゆうクダラナイ話に持っていかれます。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      なるほど!そういう対処法もありますね!

  • @user-hv5me5tr6h
    @user-hv5me5tr6h ปีที่แล้ว +73

    結局、職場なんて仕事を進んでする方が好かれるのよね。
    逆にプライベートなどで
    仲良くなり過ぎると、言いたい事も言いにくくなるし。
    なので職場では友人は
    つくりません。
    人に好かれようより
    会社に好かれると職場の方
    好かれるに繋るのよね
    そして10人10色、悪口も
    言われて当たり前。
    良い方でも妬みなどで
    悪口言われたりしますし。
    とにかく職場は仕事を
    人より仕事をする!
    私の経験、意見ですが

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +4

      人より仕事をする!大事ですね。仕事をやってくれる人は誰も邪険にしません!

  • @ことやん-d8v
    @ことやん-d8v ปีที่แล้ว +32

    ほんと人間の世界は生きづらい。
    仕事うんぬんとかではなくそれ以前の問題。

  • @長宗我部桃太郎
    @長宗我部桃太郎 ปีที่แล้ว +129

    会社の人間なんて、その会社を辞めればスッパリと縁が切れる人間だから、その程度の関係だと思ったほうがいい。ほんと、人生でもう二度と会わないから。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +7

      コメントありがとうとざいます!

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      でも、その会社に居る間は会わないといけない

  • @vsmaru
    @vsmaru ปีที่แล้ว +38

    私はこう思っている。
    俺を嫌うならどうぞ嫌ってくれ、他人がどう思うかなど興味がない、重要なのは俺がどう思うかだ。

    • @マネーの寅次郎
      @マネーの寅次郎 5 วันที่ผ่านมา +2

      そのスタンスが大事です!
      会社等不特定多数の集まりなんだから気が合う人が居る方が奇跡です!

  • @へびねこフィッシュ
    @へびねこフィッシュ ปีที่แล้ว +30

    私の職場、「職場のメンバーと仕事以外の雑談をしない為人柄がわからない」っていう理由で、人事考課の協調性の評価が最低ランクになっちゃった……😂挨拶はもちろん、仕事に関する引き継ぎとか申し送りはミスなくやってるし、面談した上司が知らないだけで仲良い人とは普通にプライベートでも付き合いがあるから目から鱗というか😢次2年目だけど社会人って世知辛い。。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +7

      仕事でのやり取りで本当は人柄がよくわかりますけどね!取引先やお客様なんかも雑談しなくても特徴は出ますしね。

  • @caym2103
    @caym2103 ปีที่แล้ว +81

    ドライに行きたいのにめちゃめちゃ距離を詰めてくるお局さんとかマジでキツい。しかも一方的に仲良くなった振りして面倒ごと押し付けてくるし(笑)
    適度な距離感を保つのが大事なんだと学んだ。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      コメントありがとうございます😊

    • @土門美桜-z4c
      @土門美桜-z4c 11 หลายเดือนก่อน

      対処法はないですよ。地雷に当たったと思って諦めるしかないです。適当にあしらってもなんで話に乗らないのと言われるし、押し付けも拒否はできないです。拒否したら退社するまで嫌がらせされますよ。しかも集団で。どうしても嫌なら女子だらけのところの避ける事ですね。女だらけの集団はお局様が絶対なので。私はそれが嫌で、女だらけの職場だけは避けてます。いじめ本当に多いので。うっかり助けたりすることすらできないです。人の心を無くせば務まるかと

  • @長尾-m5y
    @長尾-m5y ปีที่แล้ว +70

    どうしても辛かったら、辞めても大丈夫。身体が一番です。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน +1

      そうしたいけど、次なかなか決まらないんですよ

    • @長尾-m5y
      @長尾-m5y 5 หลายเดือนก่อน

      ハローワークにいったり、エネルギーは使いますが、無理のない仕事からが、1番です

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      ご丁寧にありがとうございます。そうします

    • @長尾-m5y
      @長尾-m5y 5 หลายเดือนก่อน

      頑張らないでください。でも、行動はやるしかないです。必ず道は開けます。

  • @諏訪守-l9t
    @諏訪守-l9t ปีที่แล้ว +54

    本当にその通りだと思います。かつての自分はこれがよくわかっておらず、勝手に精神を病んでしまいました。転職活動中の身ですが、今度の会社では仲良くするのではなく成果を出すことに全力を傾けたいです。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +6

      コメントありがとうございます!良い仕事に巡り会えると良いですね!

  • @発達障害冨士谷麻美
    @発達障害冨士谷麻美 ปีที่แล้ว +80

    会社は友達を作る所ではありません。黙々と仕事だけをすれば良い。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +4

      コメントありがとうございます!その考え方も当然許容されるべきですね!

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      ある程度友達がいなければ、長続きしないよ

  • @Miya-tatsuki
    @Miya-tatsuki ปีที่แล้ว +29

    仲良いのは良いけど、やはり友達ではないからこそ気を遣ったり、昨日はたくさん話したのに今日はさっぱりだなとか💬
    急に冷たくされたような気になり職場に行きたくなくなってしまったりもします😞
    難しいですが、職場だからと思うことが大事ですよね💭

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます。人生楽しくないと損ですから良い方向に捉えられるといいですね。

  • @えい-c4n
    @えい-c4n ปีที่แล้ว +48

    ある程度仲良くなった方が仕事が捗るかと思っても、ちょっと業務内容で衝突しただけで拗ねて挨拶もしなくなる人がいる。やっぱり一線は保つべき。ほんと面倒くさいから明日から誰に対しても敬語で通して一線をあからさまにしようと決めた。

  • @zsrw125
    @zsrw125 ปีที่แล้ว +18

    今の職場で同じ担当の二人と仕事していて、あまり喋らんし どう思われてるか不安とかありましたが 
    気にすぎもよくないのと聞いていて確かにということもありました 別に挨拶してるわけじゃないし、話せば返してくれるから 考えすぎてると感じました、仕事上の関係だから、仕事は自分正直仕事遅いです、でも自分のやることはやっているし、すこし考えを変えてみます ありがとうございます

  • @5779dragon
    @5779dragon ปีที่แล้ว +108

    昔はプライベートでもよく飲み会とか行ってたけど、職場の人間とプライベートを分けるようにして、むしろ楽になった。
    本当に仲が良い人とはプライベートでも交流して良いと思うけど、基本は分けたほうがいいと思う。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +9

      コメントありがとうございます!海外では夜の飲み会はほとんどなくて食事をするにしてもランチが主流と聞きますね。程よい距離の取り方は海外の方が上手いかもしれません。

    • @羅刹天-u8k
      @羅刹天-u8k ปีที่แล้ว +13

      会社職場の人とはプライベートでの付き合いはしない様にしている。退職したら関係は終了。

  • @ななはちこ-k1y
    @ななはちこ-k1y ปีที่แล้ว +41

    3人しかいない職場で、こっちがミスしたときに態度に出してくる人がいて、気が滅入る。自分がミスした時のことは棚に上げてるくせにって思っちゃいますよね。自分がミスしたことに関しては謝るし、今後ないようにも気をつけるんですけど、そもそも私が何かしてしまったのを教えてもらうこともなく態度に出してくるだけなのが、面倒くさい。

  • @森田真弓-y9t
    @森田真弓-y9t ปีที่แล้ว +37

    必ずしも仲良くしなくていいって言葉に胸がすっとしました。
    以前、派遣をしてた時に会社に入ってまだ1日か2日しかたってないのに周りと調和とれって言われたんですよ。
    休憩時間にいつも1人でポツンとしてたら会社によっては気にする人がいるんでしょうかね。
    それとも協調性を重んじる会社になってくるとどんなに真面目でも友達の1人も作れない人は協調性に欠けるって思われるんでしょうかね。                  
    子供の頃から慣れてるから職場で友達がができなくても気にしないんですけどね。
    そもそも、そうゆう事は最低でも1ヶ月はじっくりと様子を見てから言ってもらいたいですね。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +4

      色々なスタイルがあって良いですし尊重されるべきですね。

  • @日々花丸
    @日々花丸 ปีที่แล้ว +37

    友達はいらないけどそこそこ円滑にしなきゃいけないと思う
    私は極端に会話が苦手なので職場の雰囲気を壊してしまう。
    精一杯頑張っても気まずい空気にしてしまい申し訳ない。
    ドライな会社に巡り合いたいです

  • @マネーの寅次郎
    @マネーの寅次郎 5 วันที่ผ่านมา +1

    気を使いまくってた時は本当に精神的に疲れたが・・・考え方を変え気を使わず周りの言動を気にしなくなったらまぁ滅茶苦茶気が楽になった(笑)
    何で俺がお前ら如きに気を使わなあかんの?って感じのスタンスだが、やるべき事はやり礼儀はきちんとしてます。
    本当に会社の人間とは仲良くなるより、仕事と割り切り距離取った方が滅茶苦茶楽です👍

  • @板倉幸代-w9t
    @板倉幸代-w9t 2 ปีที่แล้ว +64

    わたしも人間関係崩壊したのでもう次決めてあつたから退職お願いしました
    いつまでもわたしだけがせめられる職場無理です

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  2 ปีที่แล้ว +8

      行動できるのが素晴らしい!次の職場が良い職場だと良いですね。

    • @アイル専務
      @アイル専務 ปีที่แล้ว +13

      すげぇ~分かるよ!自分も前いた職場ではメッチャ皆仲良しだったのだけど新しい職場で働いたら教えてくれる処か嫌みばっかしか言わなくてもう初日の3時間で辞めたわ!やってらんない。

  • @佐藤翔太-q5t
    @佐藤翔太-q5t ปีที่แล้ว +40

    人は人自分は自分 お給料さえ貰えればプライベートまで付き合わないし🙌 自分の仕事が出来ればコミュニケーションも必要最低限でいいかなと😄
    人間100人皆と仲良くなんて不可能だし

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!まさにその通りですね!色々な関わり方が許容されるといいですね。

  • @yukiblueroseksg6351
    @yukiblueroseksg6351 ปีที่แล้ว +32

    初コメです!
    仕事できること、お金貰えることで生活が成り立つ。それだけでいい。それ以上求めない!(感謝、待遇等)
    最近人間関係とかでモヤモヤが出たこともあり、偶然探してたら、この動画に出逢うことができ少し励みになりました。😅
    職場は戦場。取り敢えず仕事に全うし、生き残ることが一番なのではと思っています!

  • @ルンルン-u4y
    @ルンルン-u4y ปีที่แล้ว +36

    好かれる人になりなさい、なんて教えるのナンセンス。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +3

      コメントありがとうございます!自然体でうまくいけばそれが一番ですね。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      じゃあ、好かれ方を教えてください

  • @如意輪観音
    @如意輪観音 ปีที่แล้ว +10

    仲良くする必要はないが、
    相手を尊重する。

  • @カオリ-b5q
    @カオリ-b5q ปีที่แล้ว +36

    私は、こぢんまりとしたアットホームな職場しか向かないんですが、アットホームとドロドロとした職場って紙一重なんですよね。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      そうですね。向き不向き、合う合わないありますよね。

    • @カオリ-b5q
      @カオリ-b5q ปีที่แล้ว +5

      結局、古株の人の人間性で雰囲気決まります。

  • @Dice-j3h
    @Dice-j3h ปีที่แล้ว +40

    気にしなくてもいい、好かれる必要は無い、友達作りではない、etc…この辺はもちろんその通りだけど、あくまで理想論だよ。みんな行きたくもないやりたくもない仕事する上で何時間も一緒にいる人達だから、お互いに良い気持ちでいないとやってらんないって話。自分がストレスにならない為だから、自分のため

  • @箭南郡
    @箭南郡 ปีที่แล้ว +26

    仲良くしなくても良いのはわかるのですがコミュ障は無くしたい...。
    仕事以外のちょっとした雑談くらい平然と話せる人間になれたらよかったなぁとか思っちゃいます。

    • @李里-s8t
      @李里-s8t ปีที่แล้ว +15

      わかります...。
      雑談難しくないですか?
      自分以外の人が雑談してる時、入っていいかわからなくて自分のディスクから動けない

    • @ks-wp8jt
      @ks-wp8jt ปีที่แล้ว +7

      わかります。😢

  • @Muro-T-Wang
    @Muro-T-Wang ปีที่แล้ว +33

    納得できる内容でした。
    「好かれ無くてもいい」けど
    「嫌われたっていい」訳ではないので、動画内でいう通り「フラットに接する」事が大事ですね。難しいかもですけど。

  • @saku2229
    @saku2229 ปีที่แล้ว +8

    話、そのままですね。
    気にしないのが一番です。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      神経質な人は気にするんです

  • @換捌部
    @換捌部 ปีที่แล้ว +16

    同年代の男が4〜5人で固まって週3ぐらいのペースでアフター5にご飯行くような職場に居ました。
    会社の人間とつるむと、仕事とプライベートの境界が曖昧になるのも問題だと思います。
    「どうせアフター5も一緒なのだから」とダラダラ長時間残業する癖がつく。
    上もそれをよく見ていて、あいつらに任せればなんとかするだろうと無茶な案件を次々と振られるようになり一緒の時間がさらに増えることに。
    一緒に過ごす時間が長くなると悪い意味で遠慮がなくなり、お互い甘えとイライラが募り、築いた人間関係は職場ごと崩壊して焼け野原になりましたとさ。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      なるほど!ありがとうございます。仕事場ではある意味の緊張感も大事ですね。

  • @宮澤公恵-z6j
    @宮澤公恵-z6j ปีที่แล้ว +27

    とても参考になりました。
    絶対に意見の会わない人は存在するものですね。
    以前からも職場での仲間外ればかり気にしていましたが、このお話で一安心しました。職場は人間関係が良くなくて当たり前という言葉も聞いて、参考になりました。
    お陰様で少し前向きになりました!

  • @mrumigakikoeru
    @mrumigakikoeru ปีที่แล้ว +14

    うちの職場にも
    人たらしやなって人物が
    います。
    そこにとらわれたり、
    また人に好かれることに執着したり
    他人の感情を気にしすぎても
    意味は無いです。
    ただ、自分のできる範囲で
    思いやりと気遣いをもって接すること、
    相手の状況を理解して対応すること、
    業務には真面目に取り組むこと、
    それは必要やし大事やと思います。自分自身も完璧じゃないし、周りから気を使ってもらっている側でもあるからです。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      「周りから気を使ってもらっている側でもあるからです」いいですね!謙虚で温かいコメントありがとうございます😊

  • @しもうさラビット
    @しもうさラビット ปีที่แล้ว +17

    この考え方は非常に大事❤

  • @ピレポピレポ
    @ピレポピレポ ปีที่แล้ว +4

    私の理想は「突然の理不尽にあたふたせず、顔や態度に出さない」
    「華麗なスルー力を身に着け、器の大きい人間になる」「素直にごめんなさいと言える」です。
    子供のころから素直じゃなく、勝気なのでやられたらやり返すタイプです。
    いろいろな動画を見て、理想を実施することもありますが、性格上長続きしません。
    最近嫌われてもいいや、って思います。言いたいことは言わなくっちゃって。
    どの自分が本当の自分かわからなくたって来ています。

  • @kikidaisukides
    @kikidaisukides ปีที่แล้ว +58

    なんかすごいよく分かります😂
    ウチも接客業ですけど
    言葉にこだわってるにつれて
    どうでもいいやーって思うようになりました😂
    就労支援で
    働いていますけど
    言葉にこだわってる職場にロクな人間関係が築けないのが現実です
    ありがとうございました😊
    凄く楽になりました❤

  • @さちさち-v4f
    @さちさち-v4f ปีที่แล้ว +19

    私の職場は上司が夫婦で、その夫婦の娘さんも働いています。
    奥さんが自分に甘く、他人に物凄く厳しいタイプ&気分屋で日によって機嫌がわかりやすく変わるし、気になったことは言わないと気が済まないようです。
    14年位働いていますが最近特に酷くなってきたように思います。
    家族でやっているので、奥さんに対しての意見は言いにくい、というか言えません。
    辞めたいけど新しい事にチャレンジする勇気がなく耐える日々で…
    人に嫌われてもいいと思える心が欲しいです😢

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      チャレンジしてほしい!勇気が持てるような動画を提供していきますね。

    • @姓名-c6w
      @姓名-c6w ปีที่แล้ว +6

      副業したらどうですか?
      収入源がそこしかないと思うから辞められない、なので仕事中も大きな態度でいられないのでは?
      自分は最近7年勤めている会社を辞める目処がつき仕事中とても気分が良いです。
      誰かに何か言われても言い返せる心持ちです。
      何か一つに執着することがこんなに精神衛生に良くないと次の行き先が決まったことで身をもってわかりました。

  • @komatsuna_77
    @komatsuna_77 ปีที่แล้ว +94

    皆仲良くとかまず無理😂😂
    そこに気付けたらだいぶ楽になる笑
    諦めも生きてく上で必要。
    なるようになるかーって思って過ごしてます。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!元気に生きるのが大事です!

  • @赤司ユウ
    @赤司ユウ ปีที่แล้ว +5

    守りに入らずに尊敬と感謝を持って中庸に行きたいですね

  • @zsrw125
    @zsrw125 หลายเดือนก่อน

    人間関係に悩んで辞めようと考えましたが、別の職場でも人間関係はついて回るし、仕事頑張ってます 上司は自分の仕事見てくれていて不満がないと言ってくれたのはありがたいと感じました でもミスして注意されたりして気持ちの切り替えができない自分がいます でも話聞いてて少し楽になりました

  • @ことのは-s6x
    @ことのは-s6x ปีที่แล้ว +6

    おお、仲良くいなければ!って思って数々の失敗をしてきたけど、そうじゃないよって、こういうことを言ってくれる人が身近にいたらな~。

  • @cilla2790
    @cilla2790 ปีที่แล้ว +16

    周りは社員、私のみ主婦でパート。
    社員は仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けている方が多いです。
    今まで仲のいい所でしか働いた事がなく、今疎外感があり、物足りなさが半端なく退職も検討しています。
    人間関係が良好だと仕事も楽しくなるという考えでは良くないのかな。と思っていたのでこんなにも皆様割り切っているなんて驚きました。新たな観点でもう少し我慢してみようかなと思いました。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      職場によって雰囲気はとても変わりますね。他の方はクールに見えても案外誘ってみると乗ってきてくれるかも!?

    • @ことやん-d8v
      @ことやん-d8v ปีที่แล้ว +1

      人間なんて何考えてるか分からん(笑)
      人間関係良好なんて職場は自分はないと思ってる。
      人に騙されてはダメ。

  • @万純-i2o
    @万純-i2o 2 ปีที่แล้ว +17

    いろんな見方も考え方もそれぞれで
    そのときの感情にもよりますね。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน +1

      特に人間関係ですね?

    • @万純-i2o
      @万純-i2o 5 หลายเดือนก่อน

      ​@@豊田茂-h1eさん
      そうです。

  • @hiromi3094
    @hiromi3094 2 ปีที่แล้ว +81

    新しい職場で気が重かったのですが「相手を一人の人間として尊重し接する」というお言葉が刺さりました。ありがとうございます。
    チャンネル登録させて頂きました☺️

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  2 ปีที่แล้ว +4

      ありがとうございます!コメント大変励みになります!新しい職場は慣れるまで気持ちが落ち着かないですよね。気持ちが少し軽くなっていただけたのなら幸いです!

    • @アイル専務
      @アイル専務 ปีที่แล้ว +4

      新しい職場で気が重いのはメッチャ分かるよ!

    • @けんけん-p8k
      @けんけん-p8k ปีที่แล้ว +3

      でもイライラする奴いるよなー
      顔見るだけでイラっとしてしまう俺もイヤな奴なんだろうな笑

    • @羅刹天-u8k
      @羅刹天-u8k ปีที่แล้ว +3

      自分が相手を尊重してもさ 廻りが学生気分で(40.50に成っても)舐める舐めないだのツッパリ少年漫画の主人公ばかり。呆れるわ。

  • @noirhyrano6630
    @noirhyrano6630 ปีที่แล้ว +9

    本件とは別問題ですが、7:25 あたりからのくだり、
    「チームを組むのをやめた」「今では一人で専門的な仕事に注力」「会社は人間関係を必要としない仕事を彼女に任せた」
    これってちょっと問題ありませんか?彼女の仕事が完全に属人化、ブラックボックス化してしまって、彼女じゃないとできない仕事になってしまって、彼女が退職したりしたらどうするんだろ?

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +6

      鋭いコメントありがとうございます!動画の女性は「企画職」でした。企画力のトランスファーはなかなか難しく、彼女が機嫌よく働いてくれればOKというのがマネジメントの判断でした。一方、おっしゃる通り標準化可能な業務であればブラックボックス化しないように対処が必要ですね。ただ、彼女と他のメンバーを直接会話させるとなかなかうまくいかないのでどのように標準化するかはマネジメントの腕の見せ所です!

    • @ソフトブラック
      @ソフトブラック ปีที่แล้ว +4

      退職する時は大抵、業務引継ぎをするので属人化した業務で専任担当者でも心配ないと思います。パニック状態になるのは専任担当者が緊急入院した時ではないでしょうか。会社組織は有能な特定の人材が欠けてもビクともしないしないよう出来ています。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      コメントありございます!その通りですね!止められない業務のバックアッププランは常に必要です!

  • @eisai9
    @eisai9 ปีที่แล้ว +12

    浮いた存在になって肩身が狭くなって動き辛くなるのが悩みのたねですね。

  • @Nekolove55
    @Nekolove55 10 หลายเดือนก่อน +8

    私は障害者枠(精神障害3級)でカラオケ屋に採用されて10年経ちますが、私以外の同僚は殆ど親子程年齢の離れた年下ばかりです。だから話も合わず私がお喋りなせいで、恐らく嫌われている様に感じます。だから、せめてお客さんに気持ち良く利用して貰える様に、お客さんと主に仲良く出来る様にしています。何せ私に挨拶を返さない同僚も数人いるけど、仕方ないと割り切る様にしています。年下の店長は人間性がよく、悩みを聴いてくれるので助かります。😢😢😢😢

  • @md7573
    @md7573 ปีที่แล้ว +26

    同僚との人間関係はともかくとして、上司との人間関係はどうかな。
    嫌われるより好かれた方が何でも自分の意見が通りやすくなり、仕事がスムーズに進むのは確か。
    上司に嫌われている人間は何やろうとしても上司のダメ出しを食らって、結局何もできずに無能のレッテル貼られて終わる。
    ただここでいう「好かれる」というのは「信頼される」という事。
    媚びへつらうイエスマンになれという訳ではない。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      コメントありがとうございます!その通りです!

  • @tamotu2005
    @tamotu2005 ปีที่แล้ว +15

    大手の企業ほど、人間関係に固執する傾向が強い年配がはびこっている傾向がある。職場はお友達を求めるところではないのですが、未だにお金を稼ぐところだというのを愚かな考えだと思う人がまだまだいますね。

  • @1024-e1v
    @1024-e1v ปีที่แล้ว +37

    職場なんて定時に仕事して帰る場所。
    なかよしになんかならなくていい。
    昔は休日つぶしてまで社員旅行とかあったけど、あれってほんと迷惑だと思った。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +6

      いろいろな考え方が許容される時代になってきました。社員旅行したい人はする、しない人はしない。それで差がつかない世の中がいいですね。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      みんなそう思っているでしょうか?

  • @rioreusu1050
    @rioreusu1050 ปีที่แล้ว +25

    仲良くなろうなんて思ってないけど、ちょっとした会話くらいはしてもいいと思う。今日天気がいいよねーとか今日忙しいねとか疲れたね〜とかくらいはないとなんか息苦しい。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      ごもっとも!そういう会話は潤滑油として機能しますね。

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      それすらない会社もあるよ

  • @STYG1987
    @STYG1987 ปีที่แล้ว +31

    職場で仲良しこよしする必要性は感じてないです。
    ただ医療の仕事をしていると、チームワークは大事なので、仕事上の関係は上手く作らないと、仕事に支障は出るので、そこが難しいですね。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      そうですね。永遠の課題です。何か一度やったらずっと解決するという問題ではなくずっと意識し続ける必要がありますね。

  • @シャー-o4v
    @シャー-o4v ปีที่แล้ว +21

    職場の人数が多い職場がいいな。
    コミュ症やストレス感じやすい人は少人数だと首を絞める可能性が高い。

    • @doragonz7517
      @doragonz7517 5 หลายเดือนก่อน

      派遣でよく募集してる大規模センターでの審査業務とかオススメなんよね。
      人数が多い分、あまり目立たなくていい。

  • @mink3109
    @mink3109 ปีที่แล้ว +7

    この動画を観てチャンネル登録してしまいました😊❤
    ドツボにハマって抜け出せなくてとても苦しい時に見つけました😢
    ありがとうございました🎉

  • @苑居祐-r9b
    @苑居祐-r9b ปีที่แล้ว +2

    新しいバイト先に勤めだして約8ヶ月で店長に任命されて年明けから店長を務める事になりました。正直今はまだ先輩方からは認められていません。それはある意味当然だなって頭ではわかってるものの大人の皆様でだから何をされるとかではないですがこれからが不安です。認められないよりは認められたい皆で成長したいと思ってますがどう気持ちのモチベーションを保っていったらいいでしょうか?仲良しごっこする場ではない事はこの説明でもほんとよくわかります。ありがとうございます

  • @dazuul
    @dazuul ปีที่แล้ว +15

    皆同じ様な思いしてるんだなってちょっと心が軽くなった

  • @加藤昌広-b6n
    @加藤昌広-b6n ปีที่แล้ว +13

    他人からの評価ばかり気にしてた時は、仕事が全く楽しく無かった。
    50歳過ぎて、外見も中身も気にせず生きれるようになったら、気分が楽になりました。

  • @makli555
    @makli555 ปีที่แล้ว +4

    僕は、八ツ橋好きです!!買ってきてくれた、行為が嬉しいから^^ 勉強になりました!!

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      そうですよね!京都の鉄板のお土産なのです!

  • @猫の奴隷-m7i
    @猫の奴隷-m7i 8 หลายเดือนก่อน +3

    アルバイト初めて1ヶ月ですが勤続長い人たちが仲良すぎてもう完全孤立で上手くいかずやめようかと考えてます。この動画を見て少し考えようと思います。

  • @yoshishigekoyama2140
    @yoshishigekoyama2140 ปีที่แล้ว +8

    貴重な配信ありがとうございます

  • @ai-pl3im
    @ai-pl3im ปีที่แล้ว +4

    一人で仕事できる日は楽なんだけど、三人になるとどっと疲れる。
    その人たちは有給ばかり使うし休み明けやってきて、手より口ばかりうごかしてお喋り。結局その人らの仕事まで自分が仕事を背負う羽目に。喋ってないで仕事しろ!って言いたいけどなかなか年配だから言いづらい。

  • @さけ-d9i
    @さけ-d9i ปีที่แล้ว +7

    友達作りに行くつもりないのに、もちろん報告やわからない事は聞くし、教えるし
    その事以外は会話しないだけでコミュニケーション足りないと指摘して評価してくる

  • @Kシャフト
    @Kシャフト ปีที่แล้ว +21

    くそ真面目程悩む

  • @straighttea23
    @straighttea23 ปีที่แล้ว +6

    気が楽になりました。ありがとう。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます!お役に立てたのであれば幸いです!

  • @jackal9269
    @jackal9269 5 หลายเดือนก่อน

    そうか、職場の人間関係は「よくなくて当たり前」なのかー。いままで、人間関係は適当でいいって動画はいっぱいありましたが、すごく説得力ある言葉でした。ありがとうございます。

  • @jurijururi
    @jurijururi ปีที่แล้ว +37

    とりあえず、一番仕事が出来て誰も逆らえないような上司を味方につければ最強。
    自分も誰より仕事が出来るようになる事は必須。
    これで他の誰とも大して仲良くしなくても過ごしやすい職場に。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +2

      仕事をやり切ることが大切ですね!

    • @鈴木秀行
      @鈴木秀行 ปีที่แล้ว

      その考えただの弱い奴味方だの貴方は弱いね、情けない

  • @リリィ-z9r
    @リリィ-z9r ปีที่แล้ว +33

    仕事をしに来てて
    学校みたいに友達(グループ)があり
    悪口を聞こえる
    ように言うたり挨拶も後から出勤してるのに
    こっちから言わないと返さない
    言わなかったら挨拶 退社時は中の良い人もしくは新人さんにだけ言うこんな人達が嫌で挨拶しなかったら周りに言いふらして評価を下げよさそうとグループでやる
    かなりメンタル疲れてます(>_

  • @yuu2295
    @yuu2295 ปีที่แล้ว +17

    自分はほどほどで良いと思ってるのに
    周りの人達が仲良しこよし
    したがる人ばかりだと
    自然と孤立します(笑)

  • @鈴木三浪
    @鈴木三浪 ปีที่แล้ว +16

    中途採用ですが、完全に孤立しています😅

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      何かあったのですか?

    • @鈴木三浪
      @鈴木三浪 5 หลายเดือนก่อน

      @@豊田茂-h1e
      周りが若い人だらけで、新卒と中途で差別をしてきます。

  • @あちらゆいち
    @あちらゆいち ปีที่แล้ว +8

    これを悪い方に解釈してしまう人もいるので注意。あくまで会社のルールにのっとり仕事をこなせてる場合に限るからね。出来てない自分には目を向けずに色々言ってくる人は知らないというトンでも勘違いも多いのも事実。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว

      その通りですね。大事なのは色眼鏡をかけて判断しないこと。自分へのアドバイスや指摘も謙虚に受け止める姿勢が大事ですね!

  • @綾太活動ちゃんねる
    @綾太活動ちゃんねる ปีที่แล้ว +2

    はじめまして、すごく勉強になりました。
    職場は勿論ですが、友人にも土産は絶対買いません。私は海外(中国、韓国、タイ)の知人友人がいますが、彼ら彼女らはハッキリと「これは好きじゃないから要らない。あなたが使って」と言います。
    但し頼まれて「持って来て」と言われたモノだけは、話が別です。当然買い物ですから知人程度であれば先にカネを払わないと、それだけでブロックします。
    8:00
    カバート・アグレッションは必ず存在します。相手を陥れて自分の地位を上げる奴が、必ずいます。
    本当は良くないですがカバート・アグレッションに、私は暴力をちらつかせて相手を大人しくさせた事もあります。
    相手が敵意丸出しで来た場合、何かしら舐められない良い方法はあるでしょうか?

  • @keng5715
    @keng5715 ปีที่แล้ว +20

    なぜか、職場で友達作ろうとするやついるよね…
    プライベートの友人関係だけで十分だよ。
    職場の仲良いやつなんて、昨日、今日会ったレベルの人間なんで所詮その程度。
    そもそもだけど、人にどう思われてもなんとも思わない。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます!

    • @kuuumoo
      @kuuumoo 9 หลายเดือนก่อน

      メンタル強いですね

  • @go-slowlove
    @go-slowlove ปีที่แล้ว +4

    色々な人がいるし評判は全く気にしてないし何を言われても、ただ仕事を最後までやるだけですな。
    自分の事を好きじゃないなって人って滲み出てるオーラで一瞬で分かるけど気が付かないフリをしてます。
    あと自分の年齢よりだいぶ下の子が先輩だったりして注意されたり言い方が嫌な感じても気にしないかな。
    とにかく与えられた業務をして帰るだけです
    それに皆んな、だいたいは自分の価値観で生きていますよね。
    人って仕事を失敗しないように頑張ってますよね?
    だからその場、その瞬間に相手のミスや嫌なところを見てしまうとそのイメージしか頭に残らないのだ。
    あと人の悪口や言われた事に対していちいち凹んだり仕事出来ないのに言うくらいなら、仕事辞めますよw
    きちんと見てくれてる人はいるので気楽さを持って諦めずにやっていきましょう♪

  • @RD-ub6xl
    @RD-ub6xl ปีที่แล้ว +8

    たまたま見たのだけど、とても有益な動画でした。
    チャンネル登録しました。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      ありがたいお言葉ありがとうございます!励みになります!

  • @miharu4913
    @miharu4913 ปีที่แล้ว +6

    その通り!そう思わないとキツいんですよね。でもなぜにこんな態度を人によって変えるの?って奴、、いますよね。
    でも、そ奴はそ奴。と、
    思ってればいいかな。
    でないと辛い🥲
    人によって残念な人は、可哀想な人だと思っております。
    多少キツい人でも話し掛けたりわからないことを聞くと案外親切に教えてくれたり、知ることも出来るので最初からは決めつけませんが、ほどほどの距離感が楽ですね。

  • @利晴井坂
    @利晴井坂 ปีที่แล้ว +8

    合点がいきます。でも困るのは味方のふりして、敵のような行動を影でとる人や、大胆な敵対行動
    をとるものもいるので、どうしても戦争状態に、なってしまいます。
    結果的に勝った状態でも、精神的な傷は、なかなか消えないものですね。
    古い言い方ですが、戦友のような仲間が、一人でもいれば、いいですね。

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      確かに!そういう仲間ができると素晴らしいですね!

  • @bouyatrack
    @bouyatrack 11 หลายเดือนก่อน +6

    そもそもほとんどまともな人間関係が築かれることがない

  • @黒須健二
    @黒須健二 10 หลายเดือนก่อน +2

    最後の「相手を一人の人間として尊重することは大切」ができないリーダーと一緒だったので転職しました。辞めて正解。ストレスなくなり給料も増えた。

  • @shengleevideos
    @shengleevideos 3 หลายเดือนก่อน

    自分のポジションが明確じゃなくてすごくやりづらい

  • @響-h6j
    @響-h6j ปีที่แล้ว +13

    好かれなくてもいいは問題ないけど嫌われていいわけではない。
    こう言う動画見ると必ず勘違いする人が出てくる。
    嫌われたら完全に会社のお荷物。

    • @覇王樹-t4i
      @覇王樹-t4i 10 หลายเดือนก่อน

      違いない

  • @asutar_channel
    @asutar_channel ปีที่แล้ว +12

    こんばんは🌙初めまして
    職場では自分からは話しかけてません
    上司には話はします
    大分楽です

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      そういうのもありですね!自分に合ったやり方が一番!

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      でも職場の人とある程度、話もしないと逆に嫌われますよ、

  • @Nフリル
    @Nフリル ปีที่แล้ว +19

    プロサッカーのメンバーに納得‼️
    パスのやり取りはしっかりしますよ~。
    パート始めてもうすぐ1年ですが、やっと半年後に入って来た人と一緒に歓迎会してもらいました。(今さらですが)同じ職場の仲間としてよろしくね、と言われて怖っ😱と思いました。入ってからすぐココの職場では多くを求めないと割り切ってますので、言われなくても仲良くする気がなかったんで、念押しされて本当に怖かったです。
    歓迎会とかも、辞めにくくなるから無くていいのにね。バカバカしいです。

  • @mosa7181
    @mosa7181 ปีที่แล้ว +5

    自分はパートです。
    仕事が出来るとヤキモチで意地悪されるし、仕事が出来ないとつかえなーいって意地悪される。
    必要以上にベタベタしないようにほどよい距離感をと思ってやっているが大変。難しい。
    仕事より人間関係の方が疲れる。
    少人数で一緒にやらなければならない時、古い人に意地悪がいるとキツイ。
    新人の性格に問題があったら、みんなその人に『良くないよ』ってハッキリ言うが、先輩に意地悪な人がいても、見てみないふりをする。
    会社側もそれが分かっていても見てみないふり。
    パワハラとかが無くならないのは、パワハラをする人にも 原因があるだけじゃなく、お互いに見てみないふりをしちゃうからだと。
    自分も見てみないふりしか出来ない一人だけどか😢

    • @土門美桜-z4c
      @土門美桜-z4c 11 หลายเดือนก่อน +1

      それは仕方ないよ。特に女子の集団では古参メンバーには逆らえないからね。前の会社でまさに有能でいじめられた人がいましたが、やりすぎてて、仕事が止まったんですよね。古参メンバーが周りに圧をかけてたみたい。仕方ないので私が真ん中に立ってフォローしたらいじめに巻き込まれましたよ。理由はいじめに加担しないから。結局人間はみんな自分が可愛いんですよね。現に社内いじめを良くないと思った人は他にもいましたが、みんな怖くて指摘できなかったんですよね。ひたすら震えて地獄が過ぎ去るのを待ってました。

  • @ユミ赤
    @ユミ赤 ปีที่แล้ว +6

    職場は、仕事しに行ってるから仲良くする必要ないです。話してるけど、友達つくりに行ってるわけでないから人間関係どうでもいいです😂仕事して、昼ごはんたべて、普通に仕事して帰ります

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      でもある程度友達もいた方がいいですよ。そうでないと長続きしませんから

  • @酒屋ささもと
    @酒屋ささもと ปีที่แล้ว +7

    初見です。はじめまして!
    これ見てスゴいな!と
    思いました!
    府に落ちるな〜って思う所ばかり
    ただ、無視はいけない!
    相手には尊重を!
    まさしくその通りの姿勢は
    貫いてますが、
    逆の人(無視はする!尊重されない)
    自分にも非があるかもしれませんが
    そんな人が多いです!
    今は少人数の職場ですが
    それでもいます!そんな人!
    多い職場にも勤めてましたが
    どこにでもいるな!と思ってます!
    なのでお金を稼ぎに来てると
    だけ意識してたら
    気が楽になりました!

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว +1

      ありがとうございます!相手を尊重するって大事ですよね。自分自身に恥ずかしくない態度で過ごしていきたいですね!

  • @お気楽ご酒楽
    @お気楽ご酒楽 8 หลายเดือนก่อน +3

    いゃ無理でしょ……仕事してれば人間関係どうでも良いって事は自分さえ良ければ組織はどうでも良いって事だから……まぁ大抵……仕事してれば良いでしょってタイプは結局行き詰まって辞めてく……責任持たせればすぐつぶれる……

  • @鈴木千恵子-x4y
    @鈴木千恵子-x4y ปีที่แล้ว +6

    私の職場は評判悪く、いじめもあります。だから毎日朝からポンポン会話しないと仲間はずれになります

    • @豊田茂-h1e
      @豊田茂-h1e 5 หลายเดือนก่อน

      それは大変ですね、転職はどうですか?9時〜5時ぐらいで

  • @柁原春男
    @柁原春男 ปีที่แล้ว +4

    この動画はいい
    そう私は過去から職場の人とは仕事以外では付き合い無し。

  • @あおい蓬
    @あおい蓬 ปีที่แล้ว +7

    好かれなくていいけど、ありがとうとか言えない人は嫌いだ 自分のわがまましか言わない人は嫌いだ

    • @workstyle_mentor_ken
      @workstyle_mentor_ken  ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!感謝は大事ですね!

  • @MAD-ye9lz
    @MAD-ye9lz ปีที่แล้ว +1

    8:40 ここは自分が小学校のときから言われてきたことがあって、今でもグループワークでは怖いです。