เกือบพันชีวิตเคว้ง โดนเลิกจ้างรับปีใหม่ คนในแฉบริษัทไม่เจ๊ง แค่ล้างไพ่เปลี่ยนชื่อ-รับพนง.ใหม่
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 22 ธ.ค. 2019
- สมุทรสาคร-จากกรณีบริษัทพงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด ปิดประกาศหยุดกิจการกระทันหัน ในเช้าวันที่ 23 ธันวาคม โดยไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ซึ่งทำให้พนักงานเกือบพันคนต้องกลายเป็นผู้ถูกเลิกจ้างทันทีทำให้รู้สึกถึงความไม่เป็นธรรม
ซึ่งทางบริษัทได้แจ้งว่าจะมีการชดเชยให้กับพนักงานตามที่กฎหมายระบุ เป็นเงินราว 114 ล้านบาท ซึ่งเป็นค่าการไม่บอกกล่าวงล่วงหน้ากับเงินชดเชย ซึ่งจะให้พนักงานมารับได้ในวันที่ 23, 24,25 และหลังจากนั้นจะโอนเข้าบัญชี ส่วนพนักงานท่านใดที่รู้สึกว่าไม่เป็นธรรมสามารถเข้าร้องเรียนไดที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสาครหรือศาลแรงงาน
ซึ่งตอนนี้มีพนักงานส่วนหนึ่งที่ยอมรับการเลิกจ้างครั้งนี้ แต่อีกส่วนหนึ่งยังไม่ยอมรับและยังได้ปักหลักชุมนัมกันอยู่ที่สภาพแรงงานผลิตภัณฑ์ยานยนต์ไทย
โดยบริษัทดังกล่าวนี้ เป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ที่เกี่ยวกับยาง และเพิ่งครบรอบ50ปีไปเมื่อปีที่ผ่านมา โดยที่ผ่านมาพนักงานบอกว่าไม่มีสัญญาณของการเลิกจ้าง จ่ายเงินครบทุกงวด แต่มีการตกลงกันไม่ได้หนึ่งเรื่องก็คือ การเรียกร้องเรื่องสวัสดิการ เงินเดือน โอที เพิ่มขึ้น ซึ่งทางตัวแทนพนักงานบอกว่า สาเหตุการเลิกจ้างน่าจะมาจากเรื่องนี้ ไม่น่าจะเป็นเรื่องการขาดสภาพคล่อง
ทั้งนี้มีข้อมูลอีกมุมจากเพจเฟซบุ๊ก Thailand Vision ได้โพสต์ข้อความเกี่ยวกับกรณีดังกล่าวโดยระบุว่า....
เมื่อวันที่ 23 ธ.ค. จากกรณีบริษัท พงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด (PCR) อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร ซึ่งประกอบกิจการผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ประเภทผลิตภัณฑ์ยาง พลาสติก PVC ประกาศเลิกกิจการแบบกะทันหัน โดยปิดประกาศหน้าโรงงานเมื่อช่วงเช้าที่ผ่านมา ขณะที่พนักงานกว่า 1 พันคนที่เดินทางมาทำงานต่างไม่รู้ล่วงหน้ามาก่อน ต้องตกงานกันแบบไม่ทันตั้งตัว ซึ่งต่อมา ทางพนักงานทั้งหมดได้ไปรวมตัวกันที่สำนักงานสหภาพแรงงานผลิตภัณฑ์ยานยนต์ไทย เพื่อหารือแนวทางการขับเคลื่อนเพื่อเรียกร้องความเป็นธรรม และอยากฟังถึงเหตุผลของการปิดกิจการโรงงานในครั้งนี้
หลังจากข่าวถูกนำเสนอออกไป มีผู้ใช้เฟซบุ๊กท่านหนึ่งซึ่งทำงานอยู่ในบริษัทดังกล่าว ได้นำภาพถ่ายรายละเอียดค่าจ้างของ บริษัท พี อาร์ โปรดักชั่น จำกัด (PRP) ซึ่งเป็นบริษัทใหม่ที่ทางเจ้าของโรงงานได้จดมาแทนบริษัทเดิม โดยระบุว่า สาเหตุของการปิดกิจการ ไม่ได้มาจากพิษเศรษฐกิจ แต่เนื่องจากทางโรงงานต้องการล้างไพ่ เพื่อละลาย สหภาพแรงงานฯ ที่ได้ยื่นข้อเรียกร้องเรื่องสวัสดิการแรงงาน มาตั้งแต่ 25 พ.ย. โดยเจรจากัน 4 ครั้ง แต่ยังไม่สามารถตกลงกันได้ จนกระทั่งทางเจ้าของกิจการตัดสินใจปิดบริษัท โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า และยอมจ่ายค่าชดเชยแก่คนงานกว่าพันคน เป็นจำนวน 114 ล้านบาท
ซึ่งทางโรงงานยังคงทำงานผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ยางตามออเดอร์ปกติ โดยยังมีพนักงานเก่าบางส่วนทำงานอยู่ในโรงงาน เพียงแค่เปลี่ยนชื่อจากบริษัทเดิมมาเป็นบริษัทใหม่ นั่นเอง และยังได้เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ ในเรตค่าแรงที่เริ่มต้นใหม่ อีกด้วย
-----------------------
โดย พนักงาน PCR ส่วนหนึ่ง ได้โพสต์เฟซบุ๊ก ระบายและอธิบายเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นดังนี้
-----------------------
Nakarin Muenthongtawae
ผมอยู่บ.นี้ครับอยากจะบอกว่าไม่ใช่เพราะเจ๊งหรอกครับเขาต้องการจะล้มสหภาพขณะนี้ในโรงงานยังมีการทำงานบางส่วนอยู่ครับเค้าแค่เปลี่ยนชื่อบ.ใหม่จาก pcr เป็น prp
-----------------------
Nong Apple
" โรงงานเราปิดกิจการ พนักงานเกือบ1000คนต้องตกงานกระทันหัน
เคยเจอแต่โรงงานอื่น มาเจอกับตัวเอง
"บริษัทได้กำไรดี แต่ปิดกิจการ"แถมเปลี่ยนชื่อบริษัท
#ไม่ได้ปิดเพราะเศรษฐกิจไม่ดีแต่ปิดเพราะต้องการล้มองค์กรสหภาพและล้างระบบล้างพนักงานที่เงินเดือนสูง "
-----------------------
แครอท หวานเจี๊ยบ
"เพจข่าวที่แชร์..พิษเศรษฐกิจ..เศรษฐกิจตกต่ำ เค้าก้อแชร์ตามป้ายประกาศที่ติดไว้เค้าไม่ผิด...คนข้างในจะรุ้ดีว่าเค้าทำไมถึงทำได้ขนาดนี้...เราจะสู้ไปด้วยกัน
#พี่น้องพงศ์พารา #เลิกจ้างปิดกิจการ "
-----------------------
พี่อู๊ด จันทรรัตน์
แก้ข่าวไม่จ่ายโบนัส ตั้งใจล้มสหภาพแรงงานกำไรเพิ่ม70%
-----------------------
Phitsamai Joapow
เคยเห็นแต่โรงงานคนอื่นพอมาเจอกับโรงงานตัวเองรู้สึกผิดหวังมาก
รายละเอียดเพิ่มเติม news.bectero.com/news/162862
-------------------------
เรื่องเล่าเช้านี้ (Morning News)24 ธันวาคม 2562
ติดตามความเคลื่อนไหวข่าวสารได้ก่อนใครได้ที่นี่
เรื่องเล่าเช้านี้.com : morning-news.bectero.com
facebook : / morningnewstv3
Twitter : / morningnewstv3
Official LINE : @ruenglao
ฟังผมดีๆนะครับ ผมคนแถวนี้ เห็นอกเห็นใจเป็นอย่างยิ่ง แต่ได้สอบถามคนละแวกนี้มาได้ความว่า ที่เขาชิ่งปิดกิจการเป็นเพราะลูกจ้างเองครับ ที่โลภ เริ่มขอโน่นขอนี่เยอะขึ้นครับ เริ่มขอโบนัสหนักขึ้นเรื่อยๆ ส่วนที่ยังให้ต่างด้าวแอบมาทำงานเพราะ คนต่างด้าวไม่จุกจิกเรื่องนี้ครับ เขาก็เลยต้องปิดโรงงานเพื่อรีเซ็ตระบบบริหารคนไทยให้กลับไปสู่ค่าแรงมาตราฐานตามเดิม ทบทวนโบนัสใหม่ เพราะนิสัยคนได้คืบจะเอาศอกมันมีเยอะครับ
สรุปว่า เป็นแบบนี้เพราะโลภกันเอง
ก็คนงานทำงานให้เยอะแยะ รวย บาน ระดับดึงถ้าจะขึ้นเงิน โบนัส ไม่น่ายาก ของผม ขยัน จนตาย 3เดือนขึ้น 20 บาท โบนัสไม่มี แล้วคุณจะอยู่ หรือทำต่อ ความเห็นแก่ตัวของโรงงาน ก็ส่วนนึงเหมือน เงินเดือนเริ่มสูงก็รีทายพนักงานเก่าออก เพื่อ เอาคนงานใหม่ที่ ถูกกว่ามา เดียวพอเงินสูงๆ มันก็รีทายอีกเชื่อผม
จริงครับ
ผมทำงานแถวซีพี่ พม่ามันยังบอดคนไทยขี้เกียจ พิจราณาตัวเองเถอะแบบนี้
เงินโบนัสเป็นสัญาใจไม่ใช่สัญญาจ้าง
ที่จริงบริษัทไม่จำเป็นต้องให้ก็ได้
แต่ให้เพราะตอบแทนน้ำใจรายปี
แล้วใครกันนะตอนไปสมัครเซ็นสัญญาทำงานยอมรับทุกกฎที่โรงงานเค้าตั้งขึ้น ใครน๊าได้น้อยมาบ่นมีงานทำก็บุญเท่าไรแล้ว ไม่โอเคก็ออกไปหาที่อื่นแค่นั้นจบ
เรื่องสวัสดิการแรงงานพนักงานเก่า น่าจะมีส่วน โรงงานเลยล้างสตอกไปเลย เอาพนักงานใหม่มา จบปัญหา
ตรงมากครับ(ผมรู้)ดูเขาคอมเม้นดีกว่า
น่าจะเรื่องเงินแหละ อยู่หลายปีต้องเพิ่มเรื่อยๆ จ้างใหม่ทำสัญญาใหม่ไม่พอใจไม่ต้องต่อสัญญา
บางคนก้อเงินเดือนสูงลิบ
พนักงานเก่า จ่าย แพง พนักงานใหม่จ่ายถูกกว่า ตรงๆ
ใช้เคยประสบการณ์คนที่อู่ยนานๆเขาจะคัดออกเพราะใกล้55ปีเขาต้องจ่าย60ปีก็จ่ายเรียกร้องมากเกินไป
เจ้าของเลิกจ้างเขาไม่ได้ปฏิเสธการรับผิดชอบตามกฏหมายนี่นา ส่วนจะล้างไพ่ก็เป็นสิทธิของผู้จ้างอยู่ดี ในมุมลูกจ้างก็น่าเห็นใจ แต่ไปหางานอื่นเถอะ
โบนัสที่เขาขอรวมๆแล้วเหมือนจะมากกว่าค่าชดเชยที่ต้องจ่ายอีก ยิ่งหาคนมาทำงานแทนได้แล้ว ล้างไพ่คุ้มกว่า
อยู่นานค่าแรงก็แพง
พนักน่ะ บางคนยิ่งอยู่ นาน ยิ่งเก๋า
ถ้านายจ้างคิดแบบนี้ทุกที่ มึงไม่ต้องหางานใหม่ทุก2ปีรึวะ
@@user-ug1lq8cj3r โบนัสอ่ะขอได้แต่ถ้าเรียกร้องมากเกินไป ก็น่าเห็นใจเจ้าของกิจการนะ
มันมีเหตุมีผล จะเรียกว่าไม่รู้ไม่ใช่ พนักงานรู้ แต่ออกข่าวไม่รู้ โรงงานปรับเปลี่ยนแผนโครงสร้างงาน ใครปรับตัวรับไม่ได้หรือทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้างเรียกร้องเกินไป ก็เป็นแบบที่เห็น บางคนทำงานแค่10แต่จะเอาเงินเต็ม100
... สุดท้ายจะโทษรัฐบาลอีกล่ะสิ
เหอะๆๆๆๆๆ
สหภาพแรงงานหลายๆที่ควรดูไว้นะ เวลาเรียกร้องโบนัสปลายปี พอไม่ได้ดังใจก็ให้ลูกทีมทั้งหมดหยุดงานประท้วง ทำให้บริษัทเสียหายผลิตงานส่งไม่ได้ พอเขาจ้างออกแล้วเอาพนักงานชั่วคราวมาแทนก็ไม่ทันแล้ว
แต่บาง ที่โรงงานไม่ม่ โบนัสให้ แต่ ก็ทำงาน 8 โมงทึ่ง 6 โมงเย็น เงินเดือนคงที่ 😅
เอาตรงนะ พวงคุณ นะมันเยอะไม่จักพอ ฝึกคนใหม่ใช้เวลาหน่อย ๆได้พนักงาน ที่ทำตามคำสั่งผู้ว่าจ้าง(ผู้ว่าจ้าง)ถ้าเจ้าของบ้านสั่งคนในบ้านแล้วมีข้อต่อรองตลอด เลี้ยงเสียข้าวสุก ครับ คิดดีๆคุณคือลูกจ้างใจเขาใจเรา เขาต้องหาตลาดเขาต้องเจรจาต่อรอง ต่างๆกว่าจะได้เม็ดเงินผลกำไร
ออเดอร์ที่ผลิตไปอาจเป็นออเดอร์สุดท้ายที่บริษัทรับมาก็ได้ เมื่อส่งเสร็จก็หยุดกิจการ ฉุดคิดไหมว่ากิจการเขาไปไม่ไหวจริงๆ และปิดตอนนี้ยังมีเงินพอจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงาน แต่ถ้าจ้างต่อไป แล้วปิดตัวอาจไม่มีเงินชดเชยให้ก็ได้ อันนี้ผมวิเคราะห์แบบกลางๆนะครับ เห็นใจทั้งสองฝ่ายครับ เศรษฐกิจแบบนี้ ประหยัดได้ประหยัดครับ เก็บเงินไว้ใช้ยามจำเป็น...
เป็นโรงงานที่ได้เงินเดือนและโบนัสเยอะสุดในแถบอ้อมน้อย แต่เสือกประท้วงไม่พอใจโบนัสมันทุกปี
งั้น ก็สมควรแล้ว
พวกมันก็เตรียมไปขายหีขายตูดได้เลยเกาหลี เยอรมันรอพวกมันอยู่ 555
เรียกร้องเยอะไปตอนมีงานทำ
พอเขาปิด เขาก็พร้อมชดเชยให้ ก็เรียกร้องอีก
ผมเข้าใจ ผมก็คนชนชั่นล่างเช่นกัน
ถ้ากิจการมันได้กำไร เขาก็ไม่อยากปิดกิจการหรอก เพราะเศรษฐกิจเเบบนี้ ขาดทุนแบบนี้ เขาก็ต้องปิด เเล้วยังจะไปเรียกร้องให้เขาเปิดโรงงานต่อเพื่อตัวเองจะได้มีงาน ถามใจคุณถ้ากิจการตัวเองขาดทุนขนาดนี้จะเปิดต่อไปทำไม เอาเงินไปละลายทิ้งเสียเปล่าๆ
เขาไม่มีเงินจ่ายแล้วครับ. ประท้วงนายจ้างทำไม. ไปประท้วงนายก นะครับ
ไช่ๆ
แม่นแล้ว
จริงครับ
มีกำไร เค้าจะทิ้งหรอ คิดโง่ๆ
นายกหน้าด้านกว่านายจ้างอีก
เรียกร้องโบนัสมากเป็นไงล่ะ...เจอของจริงเข้าไปหงายท้องไปดิ
สมควรและ
เรื่องจริงเลยโรงนี่
เห็นเขาบอกขอเป็นแสน
ใช่ครับให้น้อยบ่นเลิกจ้างฟ้าฝ่าคงสมใจพวกมันละ
โทดทุกอย่างยกเว้นตัวเอง
เป็นการ รีเซต ฐานเงินเดือน ครับ เพราะเศรษฐ กิจ มันทรุด แล้วอีกอย่าง คนอยู่นานๆเงินเดือนยิ่งเยอะ บริษัท มัน ต้องไม่ตายไง. แต่คนงานกลับเข้าทำงานได้แต่ เงินเดือน ก่อคือ เงินเดือน เริ่มต้นเลย จากเคยได้ 30000อาจเหลือขั้นต่ำ 12000. ไรงี้อะครับ ทำใจ
จะทำอะไร เคยลองคิดถึงวันแรกที่มาสมัครงานบ้าง ครับๆๆ ได้ครับ ได้ทุกอย่าง คิดถึงภาระ ครอบครัวให้มาก... นะต่อไป
คนในโรงผมเรียกร้องเหมือนแบบนี้เลย เขาเลยบอกว่าคุณรองไปเปิดโรงงานเองแล้วคุณจะเข้าจัย ได้คืบจะเอาศอก ต้องแต่นั่นมาไม่กล้ามีเสียงอีกเลย
พนักงานเก่าฐานเงินเดือนเริ่มสูงขึ้น.....รับพนักงานใหม่ฐานเงินเดือนนิดเดียว
เรื่องปกติ เป็นทุกทีจ้า
ช่ายเรื่องปกติ
ช่าย ยิ่งคนเก่าแม่งยิ่งเห็นเเก่ตัว แม่งเอาแต่สบาย เป็นทุกที่
อันนี้จริง ต่างประเทศก็แบบนี้เพราะที่ๆเราทำอยู่ก็เพิ่งทำแบบนี้ แต่ทำเพียงแค่ให้พนักงานงานเก่ายื่นใบสมัครงานใหม่ คือเงินเดือนที่เคยได้ก็จะลดลงตามเริ่มต้น ชึ่งทุกคนก็เข้าใจ เรื่องโบนัสเต็มที่ก็ได้แค่เดือนเดียว บางทีคนไทยเราทำงานก็น่าจะนึกถึงใจเขาใจเรานะ จะเอาแต่โบนัสสูงๆเยอะบริษัทมันก็อยู่ไม่ได้ปะ
เมื่อ2-3ปีก่อนมีพนักงานของบริษัทรถยนตร์รายใหญ่ที่แหลมฉบังพันกว่าคนประท้วงขอค่าแรงเพิ่มจากวัน5-6ร้อย รวมโอที เป็นวันล่ะ7-8ร้อย สุดท้ายบริษัทไล่ออกคนที่ประท้วงทั้งหมดเพราะเขามีพนักงาน4-5พันคน เขาไม่ง้อคนที่ได้คืบจะเอาศอก ไล่คนออกเเล้วรับคนใหม่แค่นั้น โรงงานเขาไม่ได้จ้างแค่คนสองคน ถ้าเรียกร้องมากเกินไปเจ้าของเขาก็ไม่ทนหรอกครับ
เอาเวลาไปหางานใหม่ไหมคะ จะไม่มีแดกก็เพราะนั่งประท้วงนี้แหละ
มันไม่ได้หาง่ายๆในช่วงเศรษฐกิจแบบนี้ โรงงานเลิกจ้างกันเยอะขึ้นเรื่อยๆ
@@user-ir3ky8by4g ไม่ได้มีแค่โรงงานนะคะที่มีงานทำ ที่อื่นก็มี ในหงในห้างเยอะแยะที่เขาต้องการคนประจำ ถึงจะได้เงินน้อย แต่ก็ดีกว่าไม่มีงานทำ
หาง่ายที่ใหนเขาก็แย่เหมือนกัน
@@user-ir3ky8by4g ได้หาข้อมูลไหม? โรงงานที่ปิดกิจการมีพันกว่าแห่งก็จริง แต่โรงงานที่เปิดใหม่มีเกือบสามพันแห่ง งานน่ะหาง่ายอยู่แล้วอยู่ที่คนทำแล้วล่ะว่าจะทำไหม
@@thisisirin6616 ไอ้ ที่บอกเปิดใหม่สามพันแห่ง หมายถึงทั่วประเทศ รวมๆ แต่จะให้คนงานย้ายงาน กระทันหัน นั้นหมายถึง เขาต้องเริ่มใหม่ เปิดค่ามัดจำห้องเช่าใหม่ ไปสมัครก้ไม่ได้แปลว่าเขาจะรับ ถ้าเขามีลูกจ้างอยู่แล้ว ก้ซวยไปอีก ช่วงนี้ใกล้เทศกาลปีใหม่ แน่นอน กว่าจะได้พิจารณา. ก้ปาไปหลังปีใหม่ ข้อมูล ดิบๆว่าเปิดโรงงานใหม่ แล้วมันโรงงานประเภทไหน ไม่ใช่โรงงานเล็กๆที่เขาเปิดเพื่อให้ถูกกฎหมายหรือป่าว หามาให้ผมอ่านที่สิ
เศษฐกิจแบบนี้ยังขึ้นค่าแรงก็คิดเอาเองนะคับ
ต้นทุ่น ก็ ขาด ทุ่น ก็ เพิ่ม ตาม สิ รอ ไร = ของแพง ขึ้น 👏
เลิกจ้างแรงงานเก่า แลกคนใหม่ คงคุ้มหรอกไหนจะพัฒนาทักษะไหนจะความคุ้นชินอุปกรณ์ ประสบการณ์ อะไรมากมาย ลงทุนร้อยล้านพันล้าน ถ้าไม่ได้มากกว่าเดิมเขาไม่คิดสั้นหรอก มีแนวโน้มบริษัทรถจะย้ายฐานไปที่อื่น งานแบบนี้เขาน่าจะดิวงานกันล่วงหน้าหลายเดือน คงไม่สั้งวันต่อวัน
ลดตุ้นทุนได้หลายอย่าง เลยครับ ฐานเงินเดือนคนเก่าๆ โบนัส เรียกร้องเพิ่มทุกปี สรุป เอา เอาท์ซอร์ส เข้ามาแทนที่ และพนักงานพวกเอาท์ซอร์สสวัสดิการห่วยโครตๆ สัญญา3, 6,12 เดือน เป็นต้น พอใจก้อต่อสัญญากันไป
Jirakrit Sriraksa อีกอย่าง คือ ไม่ต้องจ่ายโบนัส สิ้นปี 😀😀
@@dechaday ตอนนี้หลายบริษัทให้ซัพหาต่างด้าวมาทำแทนคนไทยในบางสายงานแล้วครับ
คนเก่าอายุงานเยอะโบนัสต้องได้เยอะตามอายุงาน ค่าแรงก็ได้เยอะเช่นกัน เขาเอาพนักงานเก่าออกคุ้มกว่าเยอะ และก็รับพนักงานใหม่ที่ทำสัญญาทำงานชั่วคราว สมัครงานผ่านซับ
ต่อไป ความมั่นคงทางหน้าที่การงานจะหมดไป โดยเฉพาะงานโรงงาน
สหภาพนี่แม่ง ตัวแสบเลย งานนี้เข้าข้างนายจ้างค่ะ กฎหมายคุ้มครองนายจ้างมีบ้างมั้ย
ไม่มีค่ะ มีแต่คุ้มครองแรงงาน ซึ่งบ่อยครั้งที่นายจ้างโดนลูกจ้างเอาเปรียบ แกล้งป่วยนอนอยู่บ้านเป้นต้น ป่วยวันเสาร์ วันอาทิตย์ไม่ไปหาหมอ ต้องไปหาหมอวันทำงานเป็นต้น นายจ้างทำอะไรไม่ได้
ก็เจ้าของบริษัทเขาจ้างต่อไม่ได้ ไม่มีเงินจ้างพวกคุณ จะให้เขาจ้าง อุ้มพวกคุณไว้เจ้าของบริษัทก็เจ็งสิ พวกคุณเก่ง็ก็หาที่อื่นสิ
เค้าคงสุดๆค่ะคงไม่มีใครอยากให้เปนเเบบนี้
ผมคิดถูกจริงๆที่ไม่เลือกที่จะทำงานโรงงานสายการผลิตต่างๆแบบนี้แต่เลือกที่จะทำสายช่าง...เพราะถึงตกงานผมก็มีทักษะช่างติดตัวจนตาย..!!
ถูกตองครับ
ต้องรับผิดชอบไง ไอ้เวร
ไม่รุ้จริงอย่าพูดครับ
ความมั่นคงไม่มีเลยงานโรงงาน มีลูกมีหลานอย่าให้มาทำเลยครับ อยู่บ้านนอกทำไร่ทำสวนดีกว่าอยู่ไปวันๆ คนหางานเยอะโรงงานไม่ง้อครับ
คนโรงงานบางคนที่วางแผนชีวิตดี ไม่ใช้จ่ายฟุ่มเฟือย ทำงานเก็บเงินเอาเงินไปลงที่ไร่นา ขุดสระ วางระบบน้ำ ปลูกต้นไม้ยืนต้นระยะยาว บางคนซืัอวัวให้พ่อแม่เลี้ยง พอผ่านไป4-5 ปี จะลาออกจากงานไปอยู่บ้านก็สบาย
พนักงานบางคน
เงินเดือนจ้างพนักงานใหม่ใด้
เกือบ 2-3 คนบวกเศรษฐกิจไทยแบบนี้
ทำใจคับ.....
ที่ผมอยุ่ก็มีบริษัทในเครือเลย ล้างสหภาพนายจ้างเขาเบื่อหน่ายเดี๋ยวเรียกร้องจะเอานู้นนี่เดี๋ยวฟ้องร้องกัน สุดท้ายปิดหนีเลย สม
คนไทยส่วนมากไม่คิดการไกล พอเลือกตั้งก็เหนเเก่เงินคนละ500,100. เเต่ไม่นึกว่า รัฐบาลมันมีผลต่อการเปนยุ่ของเราเปนอย่างมากนะ รัฐบาบนี้พวกคุณก็เหนเเล้ว ว่าผลงานเปนงัย ผมก็เหนเลือกสนับสนุ่นยุ่ได้ พูดละเหนื่อย
จิงๆประชาชนส่วนใหญ่ในไทยไม่ได้เลือกพรรคพลังประชารัฐนะแต่ที่พรรคนี้ได้ขึ้นเป็นรัฐบาลเพราะมันโกงคับ บัตรเขย่ง และโกงสารพัดวิธีจะโกงเพื่อให้ได้เป็นรัฐบาล
หัดใช้ภาษาไทยให้ถูกก่อนมั้ยครับ
@@k.wuttipong0098 จ้า พ่อคนเก่ง
เห็นสอนคนอื่นเรื่องการใช้ภาษา ขอถามกลับครับ มั้ย คืออะไรครับไม่เคยเจอคำนี้ชี้แจงทีครับ
@@imyourvivion มั้ย คือภาษาพูด ส่วน ไหม คือภาษาเขียน เข้าใจนะครับ
มีแต่คนอายุงานเยอะๆ
ยิ่งอยู่นาน ยิ่งบอกยาก
ค่าเเรงก็ต้องเยอะ
บริษทก็ต้องการหาคนใหม่ๆมาทำ
เพื่อให้ลดค่าใช้จ่ายลง
เรียกร้องโบนัสเยอะใครๆก็รู้เขาจ่ายก็ดี ยังจะชุมนุมอีก
เขายอมจ่าย 114 ล้าน เขาคงไม่ไหวจริงๆ ...ส่วนจะไม่ไหวเรื่องอะไร ต้องไปค้นหาสาเหตุกันเอาเอง ....
สาเหตุ ที่ฟังจาก ข่าว เมื่อ เช้า ลูก จ้าง เรียก ร้อง เงิน เดือน ขึ้น เรียก โบว์ นัท เพิ่ม เข้า ของมันรวยแล้ว มันพร้อม เลิก ถ้า เร ื่อง มาก มันก๋กับ ประเทษ มัน คิด เหรอ อย่าโง่หน่อยเลย ว่า มันจะไป มือ ป่าว มันไม่สนใจหรอก มำมัยอยู่มาได้ตั้งนาน ไม่เจ๊ง เพราะ ใคร แทน ที่จะค่อยๆเป็น ค่อย ไป หวบหวาบ เลย เข้าทาง มัน เจ้า ของมันไม่โง่ หรอก ไม่งั้นมันจะมาลงทุนได้งัย มัน กับบ้านเมืองมันมือ ป่าว มั่ง คิด ให้ ดีก่อนจะด่าใครนะ อย่ากูก็แล้ว กัน เพราะกูทำมาก่อนสาวโรงงาน
@@mammamklamurai9860 เหอะๆลองไปเป็นจ้าวของโรงงานก่อนสิ ใครมันไม่เอาตัวรอดว่ะ รู้ว่าไปไม่ได้ยังจะไปก็มีแต่เจ๊ง
@@user-be2wr8yo5g จริงครับ ปากก็อ้างแต่ว่านายจ้างควรเห็นใจลูกจ้าง ลองดูที่พนักงานตอบสื่อสิ อะไรที่เราคุยกันได้เราก็น่าจะคุยกัน ก็เรียกร้องจน นายจ้างเขาประเมินแล้วว่าไม่ไหวไง ข่าวก็บอกอยู่ว่า 4-5 ครั้ง แต่เจรจาไม่ลงตัว ปากก็อ้างแต่ว่านายจ้างควรเห็นใจลูกจ้าง ก็เขาคิดแล้วไม่ไหวไง เขาเลยล้างระบบเก่า
เดาไม่ยากหรอกเรื่องแบบนี้ ยิ่งมีสหภาพในโรงงานอีก พอเขาเลิกจ้าง ไม่มีงานทำจะตายขึ้นมาค่อยถึงมาพูดดี มันมีไม่กี่คนหรอกครับ ที่ทำให้คนอื่นตกงาน ถ้าเขาจะรับพนักงานชุดเดิมทำงาน เชื่อเถอะครับว่าพวกสหภาพกระเด็นแน่ แม้เป็นเงินที่มาก แต่เขาคงยอมจ่ายเพื่อไม่ให้สหภาพจุดไฟได้อีก สหภาพในโรงงานมันก็ดีอยู่หรอก แต่ขออะไรก็ควรดูเศรฐกิจซักนิด สหภาพต้องก่อตั้งเป็นกลุ่มในนิคม เขาจะได้มาดูแลให้พนักงานโรงงานนี้ได้ คนนอกมาเจรจาให้ คนในถึงไม่เดือดร้อนโดนปลด แบบนี้เขาจะปลดยังไงก็ได้
@@ro3dmobile62 ในขข่าวนี่สหภาพพูดจาอ่อนหวานเลยทีเดียวเชียว แค่ขออยากกลับทำงาน 55555 ก่อนหน้านี้กร่างจะเอานั่นโน่นนี่
ประยุทธ์บอก ผมไม่เกี่ยว โรงงานไม่รู้จักปรับตัวเอง
คำพูดมันแต่ละอย่างไม่ได้ช่วยอะไรเลย
สหภาพเเรงงาน ทำตัวเรียกร้องเป็นใหญ่เหนือนายจ้าง
น่าสงสารคนที่ตกงานจัง.
เป็นกำลังใจให้ทุกคน.
สงสารนะ ยังไม่ได้เตรียมหางานใหม่เลยน่าจะบอกล่วงหน้ากันบ้าง เป็นกำลังใจให้ครับ
ตายห่า อด โบนัส เลย บริษัท ฉลาด มาก ตัดปัญหา เลิกจ้างก่อนปีใหม่ ไม่ต้องจ่าย โบนัส ฉลาดมาก
Maxx Boysya
5555
จ่ายชดเชย เกือบ 11 เดือน กับบอกกล่าวล่วงหน้าอีกเดือน คุ้มแล้ว ดีกว่า จ่ายโบนัส แล้วยังต้องลุ้น ขอโน่นนี่นั่น ปันหายืดยาว
นายจ้างคงเหลืออดจริงๆ
บ้างทีผมก็รู้สึก ลูกจ้างเหมื่อนนายจ้าง ?
จะเรียกร้องอะไรก็ดูบ้านดูเมืองเขาบ้าง
ณ.ตอนนี้ขอแค่มีงานทำ ก็ดีแค่ไหนเเล้วคับบบ
คุณ Bank Rachchanon พูดถูกค่ะ เจ้าของเขาเจ๊ง เขาก็ต้องปิด ให้เปิด แล้วเขาจะเอาเงินที่ไหนมาให้ คนงาน นอกจาก จะ อาสาทำงานฟรี
สหภาพแรงงานเรียกร้องโบนัสเกินไปรึเปล่า เขาเลยเอาออกหมดเลย
เหนเขาบอกขอเป็นแสน
นายจ้างเขาคงไม่ไหวแล้วมั้งครับ จะโทษก้อไปโทษ รัฐบาลโน่น เศรษฐกิจแย่แบบนี้
มึงก็มุขเดิมด่ารัฐบาล
มีสหภาพแรงงานก็ระวังไว้เหอะ ก่อนหน้านี้ไปทำไรให้เจ้าของเค้าแค้นฝังใจรึป่าว
คสช.จงเจริญ คุ้มครองแต่คนรวยกับนายทุน และข้าราชการระดับสูง พวกเราเหล่านายทุนรักบิ๊กตูบ
ส่วนใหญ่เป็นบ.ผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ยนต์ที่หนักเพราะบาทแข็งส่งออกได้กำไรน้อย
เดี๋ยวนี้ชิ้นส่วนรถยนต์บางอย่างเลิกผลิตเพราะว่าในอนาคต
รถไฟฟ้ามาแทนที่ ใช้ชิ้นส่วนน้อยกว่าเยอะครับ
คนเก่าเรืองมากเงินโบนัสต้องเยอะแต่การทำงานยิ่งเก่าเก๋าเกมส์ถ้าเรืองนี้เป็นจริงระวังเหมือนโรคระบาดต้องหาทางแก้มีการเลียนแบบแน่
บางครั้งก็เพราะสหภาพแรงงานคือเหตุ ถ้านายจ้างถูกกดดันมาก นายจ้างเขาก็ทำตามกฎหมาย ก็จบ ตกงานกันระนาว
ผมทำงานก่อสร้างมาสิบปี บ.มหาชน ไม่เคยได้โบนัสสักบาทเลย
ถ้าเกิดขึ้นสมัยรัฐบาล ยิ่งลักษณ์ อยากรู้จัง ว่า...จะแสดงความคิดเห็น เรื่องแบบนี้ว่าอย่างไร...,???
ยังจะเอาอีกหรา
เข็ดแล้วกับการแก้ปัญหาแบบควายๆ
ก
@@supachaisrirachom8226 สมัยลุงตู่เนาะ ใช่เลย แบบที่ตอบคอมเม้นท์🤭🤭
เขาจะแบกทำไมเลิกกิจการตอนนี้ยังเหลือเงินกำไรน้อยเข้าเนื้อเลิกทำดีกว่าคิดถูกแล้วประเทศไทยไม่มั่นคงแล้ว..เค้าจะยุบโรงงานไปอยู่ประเทศอื่นหมดแล้วไทยต่างประเทศเค้าไม่ยอมรับไม่มีประชาธิปไตย
เดี่ยวก็มีคนดิ้นหรอก555
@@user-gh5hg3vu9y เราว่ามันแล้วแต่ประเทศมากกว่านะ เช่นประเทศที่มีประชาธิปไตยสูงจะไม่ค่อยยุ่งกับประเทศที่เป็นคอมมิวนิสต์ ประเทศที่เข้ามาลงทุนในประเทศพวกนี้อาจจะไม่ได้มีหัวคิดประชาธิปไตยขนาดนั้น ตามความคิดเราอ่ะนะ .__.
@@user-gh5hg3vu9y จีนต้นทุนมันต่ำครับเลยนิยมไปลงทุนกัน
no name อเมริกา กับยุโรป ญี่ปุ่นที่ประชาธิปไตยจ๋า แต่เข้าไปลงทุนในจีนกับคอมมิวนิสน์จ๋าเนี่ยนะ???? ตรรกะอะไรนะ??
ใครว่าจีนต้นทุนต่ำนี่เข้าใจผิดนะครับ บริษัทต่างชาติที่เข้าไปทำ เจออัตราภาษีจิปาถะเข้าไป รวมถึงนโยบายห้ามเงินหยวนไหลออกนี่อ้วกนะครับ แต่ที่เค้าไปตั้งหลักๆคือต้องการเพิ่มฐานการขายของครับ
ดูประเทศคับ..ยุคใคร ตกงานเปนแถว...ยุบทั่วประเทศ สู้ๆคับ
จะโทษบริษัทก็ไม่ได้หรอกค่ะเพราะเขาคงอยู่ไม่ได้อ่ะแหละเพราะ เศรษฐกิจแบบนี้นายจ้างก็คงไปไม่ไหวค่ะ สงสาร พี่ๆน้องๆ ที่ตกงาน
นี้แระเหตุผลที่ต้องมีกิจกรรม วิ่งไล่ลุง ชาวบ้านเดือดร้อนกันทุกหยอมหญ้า
ดูข่าวให้จบนะอย่าโทษแต่รัฐบาลเขาเลิกจ้างเพราะอะไร
ได้ยินมาว่าอยากได้โบนัสมากกว่าเก่าเลยจัดไม้เด็ดไห้เลย
ปิดก่อนปีใหม่ 2 วันสุดยอดจริงๆ คิดได้ยังไง หรือว่าเรียกร้องโบนัสสูงเกินเลยดัดหลัง ถ้าเป็นเช่นนั้น คงลำบากต่อไป ชาวแรงงาน
ที่ว่าล้างไพ่ น่าจะเป็นไปได้เพราะบางคนเงินเดือนเยอะเกินไป รับไม่ไหว
เศรษฐกิจก็ไม่ดีจะไปต่อได้ยังไง ถึงต้องมีการล้างไพ่ ถือว่าถูกแล้ว
บางคนเงินเดือน30,000ค่าอย่างอื่นอีก ไหวหรอ
เห็นใจคนที่มีอายุมากแล้ว 35+ หรือ แรงงานที่วุฒิน้อย กว่าเค้าจะหางานได้ ต้องหาเช้ากินค่ำ ค่าใช้จ่ายส่วนตัวและครอบครัว สู้ๆ เป็นกำลังใจให้ทุกคนนะครับ >>อย่าหมดหวังกำลังใจนะครับ ... ❤✌🇹🇭
เป็นไงล่ะ ขอโน้นขอนี้กันนัก .....จบกันหมดเลยจ้าาาาา
" แค่ล้างไพ่เปลี่ยนชื่อ-รับพนง.ใหม่ "
ถ้าเป็นจริง แสดงว่าอะไรครับ ??
แสดงว่าเพราะ นโยบายใครครับ ??
แล้วทำไมเรียกตั้งซ่อมบางเขต ของบางจังหวัดยังไปเลือกมันอีก ??
เสพแต่ข่าวทางทีวี บรรลัยหมด ไม่รู้จัก ใช้ Google โดนใครบางคนมันด่าทับถมมาอีก ??
ซะใจโว้ย ประเทศกรูมี
สอบฝีมือแรงงานสิ ถ้าพวกคุนเก่งไปไหนก็ไม่ตกงาน
ถ้าอายุน้อยก้okนะแต่บางคนเขาอายุเยอะแล้วที่ไหนเขาจะรับคะ
ไม่เสมอไป ฝีมือเเรงงานเดียวนี้ ก็มีบริษัท เปิดให้ไปทดสอบแบบจ่ายเยอะจบแล้ว ไม่ได้ไปทดสอบที่กรมฝีมือเเรงงานจริงๆแล้วนะครับ
โรงงานอื่นเขาก็ไม่รับหรอก เดี๋ยวนี้เขาเช็ก เขากลัวมาสร้างความวุ่นวาย ต่อรอง
มีบางแห่ง ประมธาสหภาพ ไเเงินเดือนสูงมาก แต่ไม่ยอมทำงาน เอาไปเป็นลูกทีม ส่งนงานไหน ก็ไม่มีใครอยากได้
โรงงานเขาเยากได้เด็ดจบใหม่ 20-25มีใบเซอร์มีใบประสบการณ์1-2ปี เกรด3กว่า นอกนั้น ก็ไม่เอาหรอก
อายุ30+เงินเดือนสูงแล้วการลดต้นทุนที่ได้ผลดีที่สุดคือ ให้สมัครใจลาออกแล้วหาเด็กใหม่
โรงงานได้กำไรมากกว่าปีที่แล้วแต่สหภาพเรียกร้องโบนัสมากเกินไปและต้องการเอาสหภาพออก เมื่อหลายปีมาแล้ว บ. Mg ก็ทำแบบนี้ล่ะ พอเราตกงานสหภาพช่วยอะไรเราไม่ได้เลย
โหววว คล้ายกับกรณีสารคดีที่เคยดู เรื่องนี้เกิดขึ้นในอเมริกา เกี่ยวกับบริษัทผลิตกระจกหน้ารถยนต์ที่ถูกปิดตัวลงเพราะเศรษฐกิจไม่ดี เสร็จแล้วมีบริษัทจีนมาเทคโอเวอร์ แล้วพอบริษัทจีนมาทำกิจการ เหมือนสหภาพแรงงานก็ต้องเข้ามาทำให้เป็นมาตรฐานเลยเกิดเป็นการชุมนุมขึ้น แต่คือถ้าเรียกร้องเยอะไปบริษัทจีนก็บอกคนงานว่าจะปิดตัว ทำให้มันเป็นความรู้สึกก้ำกึ่งของคนงาน ที่มีทั้งคนงานอเมริกัน โดยคนงานอเมริกันก็ไม่อยากที่จะกลับไปตกงานอีก แต่ก็อยากที่จะให้โรงงานมีมาตรฐานการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น งานมีคุณภาพมากขึ้น มีความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น ค่าแรงมากขึ้น สุดท้ายก็จบลงโดยที่คนงานชาวอเมริกันยอมที่จะได้รับค่าแรงเท่าเดิม ไม่มีอะไรเปลี่ยน
ผมคิดอีกแง่ การเจรจาแบบไหน ที่สหภาพต้องการฟ่ะ 4 หนคุยไม่รู้เรื่อง จนบริษัท ยอมปิดกิจการ เลิกจ้าง ยอมจ่ายเงินชดเชยร้อยกว่าล้าน มันต้องสุดจริงๆ อยากรู้รายละเอียดจังงงงงงงง
ฝากชีวิตไว้กับโรงงาน พอเข้าไมาเอาก็ไปประทวงเขา ทีหลังหัดฝากชีวิตไว้กับตัวเองบ้าง
พอโบนัสเริ่มเยอะนายจ้างก็เริ่มเขี่ยหัว ผมโดนมาเเล้ว ทำงานดีทุกอย่าง ขยันซื่อสัตย์ สุดท้ายโดนจ้างออกตอนสิ้นปี555 ตลกตัวเอง
มันปิดกิจการเพราะไม่มีเงินจ่าย
มีแต่ผลิตส่งออกน้อยกำไรไม่มาก
บริษัทต้องรับแบกภาระคนงานไหนจะค่าแรง โอที สวัสดิการ
เสริมโน่นนี่นั่น จะโบนัสอีกล่ะ
นี่ล่ะสาเหตุต้องมีทรัพย์จัดหา
งานอีกด้านบริษัทถึงมีแบบ
บรรจุให้ถ้าอยู่ครบกำหนดกับ
อยู่ครบแต่โดนเลิกจ้างไม่ต่อสัญญา ขีวิตโรงงานถึงเป็นอาชีพ
ไม่แน่นอนไงล่ะ บริษัทต้องแข่ง
ขันกับเศรษฐกิจ
ไหนจะคู่แข่งผลิตเหมือนกันอีกล่ะ.
ทำโรงงานต้องพากันทำใจมันไม่แน่นอนแบบในข่าวล่ะสักวันจะอยู่นานแค่ไหนมีเหตุก็ต้องออกแบบนี้อย่าโทษบริษัทเลยเขาก็จำใจเหมือนกัน.
จากคนโปรไฟล์ดีๆยังไม่มีทางออก อยากบอกว่าอะไรที่ทำให้อยู่รอดสุจริตก็ต้องทำ สู้ๆ โชคดีที่เรายังมีคอนโดปล่อยเช่าและได้คนรักดีชุบชีวีพอเลี้ยงปากเลี้ยงท้องได้บ้าง
ดูเข้าไปลึกๆสิครับว่าเหตุผลมันคืออะไรผมอยากพูดอยู่แต่กลัวถูกด่า เอาแค่นิดๆนะได้5จะเอาสิบกูปิดดีกว่า
ให้ลุงตู่ช่วยเชื่อตรู....มันไม่ช่วยหรอกเดี๋ยวมันก็บอกถ้าเค้าเลิกจ้างก็ไปสมัครงานใหม่😁😁😁😁😁
555 น้ำท่วม เลี้ยง ปลา
ขาย ยางขาด ทุ่น ให้ไป ขาย ดาวอังคาร
เห็นใจนายจ้างบ้าง.. มีวานืำทุกวันก็ดีแล้ว... อยากได้โน่น อยากเพิ่มนี่... สุดท้ายก็เป็นอย่างที่เห็น
ผมเคยทำงานโรงงานอยู่พักนึง พอช่วงโบนัสใกล้ออกมันจะมีแบบขอโบนัสไม่ได้ตามต้องการ ก็จะทำเป็นทำงานช้า ไม่ยอมทำโอทีบ้าง ทำให้ยอดผลิตไม่ได้ตามเป้า เงินจะเอาเยอะๆแต่ งานอยากทำน้อยๆ
ไม่มีใครเขาอยากปิดโรงงานท่สร้างมากับมือหรอกครับ
ยุคนี้เขาเน้นบุคคลทำงานเน้นที่ประสิทธิภาพสูงครับ ใครไม่เก่งก็ขอให้เรียนรู้เยอะๆ โลกอยู่ยากขี้น
หาใหม่สิคับเค้าไม่จ้างก็สิทธิ์ขอเค้าเงินเค้าก็ชดเชยให้จะเอาอะไรหนักหน่า👌
ออ...เข้าใจเรียกร้องมากไป
เดียวเค้าก้อเปิดรับพนักงานใหม่ รอสักพัก ที่ปิดเพราะพนักงานอาจจะเรียกร้องเยอะเกินไป ???? เช่นสวัสดิการ เงินเดือน ล่วงเวลา โบนัส ผู้ประกอบการอาจจะไม่สามารถทำได้ เลยปิด รง
มาอีแบบของเพิ่มราคาข้าว ยาง ขอเพิ่มนู่นนี้นั้น จนเหลือไม่กี่บาททุกวันนี้ มันก็เกินน่ะครับ คนไทยถ้าไม่ทำงานแบบรู้มาก ก็คงไม่ต้องจ้างพวกต่างด้าวอะน่ะครับ เพราะหน้าที่ให้เท่านี้ แต่ไม่ทำบอกไม่คุ้มเงินเดือน ก็ออกไปสิอย่ามาถ่วงคนเขาไม่มีงานทำครับ มีคนรอเสียบเยอะสมัยนี้อะ
เศรษฐกิจยุคนี้ เลิกจ้าง ปิดกิจการเยอะสุด คนก็นับวันตกงานเพิ่มขึ้นอีก รัฐบาลก็แก้ปัญหาอะไรไม่ได้
น่าเห็นใจนะครับ
ประท้วงกันทำไหม คนงานมีเยอะเขาก็ไม่ง้อหรอกครับ
เดียวนะเรียกร้องไม่มากเหรอ กูเห็นมึงจะเอาโบนัส5เดือน+เงินอีก2หมื่น กับพนักงาน1พันคนที่เค้าจะต้องจ่าย แล้วผลประกอบการทั้งปีกับจำนวนเงินที่จะต้องจ่าย1พันคน มึงคิดว่าเยอะมัยละ อย่าโทษอย่างอื่น โทษตัวพนักงานเองนั้นแหละโลภกันเอง กูถามจากคนวงในมาหมดละ
ไม่ควรเรียกโบนัส เพราะมันคือสิทธิของโรงนะ ที่จะมีหรือไม่มีก็ได้
@@diarytlex ใช่ครับ แต่โรงงานนี้มันมีสหภาพมันเลยเรียกร้อง แล้วไอ้หัวหน้าสหภาพก็พึ่งก่อตั้งขึ้นมาเมื่อปลายปี61 พอมาปี62ก็เลยเป็นอย่างที่เห็น เมื่อก่อนก็ดีอยู่แล้ว นี้แหละคนมันโลภ
ใช้เรื่องจริงนี่ก็รู้
เมื่อวานก่อนไปโรงเรียนได้ดูสัมภาษณ์ลุงตู่เรื่องโรงงานบริษัทและค้าขายเจ๊งปิดเป็นใบไม้ร่วงลุงตู่บอกผมไม่เกี่ยวมันเป็นเพราะเจ้าของโรงงานไม่ดีเอง"ฟังแล้วรู้สึกอยากด่าจริงๆ"ไอ้คนอวยแม่งก็ปิดหูปิดตากันอวยอย่างเดียวใหนบอกรักชาตินี้แหละคอรัปชั่นตัวพ่อทำเศรษฐกิจเจ๊งไม่เห็นออกมาเป่านกหวีดไล่เลย
สูๆคับ ถ้าเขาทำถูกตามกฏหมาย..หางานใหม่คับ
สมน้ำหน้า เอาซิ ยกพวกไปขอข้าววัดแดก ที่วัดอ้อน้อยเลยซิ 555
5555
น่าสารคนที่ตกงาน แต่บางคนบางกลุ่ม เกินไปจริงๆ ได้คืบจะเอาศอก เขาให้แค่ไหนก็ไม่พอ จะเอาเพิ่ม พอเขาปิดกิจการ ถึงจะรู้สึก หลายที่เขาไม่เอาพนักงานประจำแล้ว เปลืองงบ เปลืองโบนัส ให้เดือนเดียวไม่พอ จะเอา 3เดือน 6 เดือน พอเขาล้างไพ่ เอา เอ้าท์ซอร์ท เข้ามาแทนคนเก่าๆ ร้องให้ไม่ออกหรอก เรียกร้องมาก ก็เจ็บกันไป AIจะ เข้ามาทำงานแทนคุณๆท่านๆ
จริงๆครับ พวกที่อยู่นาน น่าจะเรียกร้องโบนัสเยอะ ที่ไม่มี ไม่เดือดร้อน มีงานทำ ก็พอ
แสดงว่ารู้มาเหมือนกัน
ญาติผมทำงานที่นั่นละเหมือนคุณว่าได้คืบเอาศอกผลสุดท้ายก็ต้องปิด อ่อนใจ
มีบางบริษัทนะที่
คนทํางานมา20
ถึง30ปีให้โบนัสเพียง
15วันเท่านั้น
ไม่เกี่ยวว่าอายุงานจะมากแค่ไหนให้เท่ากันหมด
เขาก็ไม่พากันเรียกร้อง
อะไร.ดีกว่าตกงาน...
@@onjt9847 ถูกต้องครับ บางครั้งเราต้องเห็นใจบริษัท มีหลายบริษัทที่ต้องนำเข้าสินค้า ประกอบสินค้า ขายส่ง ได้กำไรนิดเดียวจริงๆ เพราะรัฐบาลไม่สนใจจะมาหาช่องทางช่วยคนพวกนี้ แค่ภาษีมูลค่าเพิ่มการนำเข้า ก็บานเบอะละ ทำไปเพื่ออยู่ไปวันๆ ให้คนงานมีงานทำ ให้ตัวเองมีเงินเดือน พอจ่ายหนี้บริษัท โดยเฉพาะธุรกิจ SME ขนาดเล็ก, กลาง
อายุงานแต่ละคน ไม่ใช่น้อยๆเลย 10 ปี เกือบทุกคน สู้ๆครับพี่
เขาก็ตามกฎหมายทุกอย่าง ให้ความสำคัญเพื่ออะไรหน่อ
ผมก็ถูกเลิกจ้างเช่นกันครับ รับเงินประกันสังคมมาบ้านต่างจังหวัดแล้วตรับ เศรษฐกิจไม่ดีอย่างนี้ ขอพักยาวๆ ขายรถกระบะมาเลี้ยงวัวน้อย 5 ตัว สู้ๆครับทุกท่าน ยามหน้าฟ้าใหม่ค่อยว่ากันอีกที
ค่าแรงไทยมันดีดสูงกว่าประเทศเพื่อนบ้านจะมีปิดอีกเยอะย้ายฐานการผลิต
เชื่อ เพราะค่าแรงแพงไปไม่คุ้มกับ เดี๋ยวหยุด เข้าสาย......
สิ่งที่คุณเคยพูดไว้กำลังเกิดขึ้นจริงๆ
ตอนเลือกน่ายกเห็นเเชร์กันเพียบเลย ที่ว่าเลือกใครมาเป็นนายกก็ไม่ต่างกันหรอก ทุกวันนี้เป็นไงสำนึกกันยัง
สู้ๆครับ
นู่นนี่นั่นไม่คิดถึงหัวอกนายจ้าง สมควร
อย่าไปประท้วงนายจ้างเลย ไปประท้วงรัฐบาลโน้น....เศษฐกิจแย่แบบนี้ นายจ้างไม่ใช่ต้นเหตุแห่งความฉิบหายของพวกคุณ รัฐบาลโน้น...ที่สมควรไปประท้วง
เคยเจอแบบนี้เมื่อ10ปีที่แล้ว ฝ่ายผลิตที่มีอายุงานมากๆ จ้างออกหมดเพื่อที่จะset zero แล้วนำเข้าแรงงานเพื่อนบ้าน เพราะAEC เปิดใหม่ๆค่าแรงจะถูกกว่า
ตั้งสหภาพกันนัก ปิดแม่มเลย
*ไปประท้วงเจ้าของโรงงานไม่มีประโยชน์นะ เขาไม่มีเงินจ้างไม่มีเงินไห้จริงๆ ไปประท้วงนายกนู้นทำไห้เขาขาดทุน*
นายจ้างจะจ้างแบบรายวันครับหยุดไม่ได้เงิน ทำได้เงิน กฎระเบียบแบบใหม่เริ่มแล้วต่อไปจะไม่มีพนักงานประจำแล้ว นี้แหละเค้าเรียกล้างไพ่
โรงงานมีสหะภาพแรงงานคุมหัวพนักงานอยู่มันใกล้ถึงช่วงต้องจ่ายโบนัสพนักงาน..แล้วต้องเสียเงินแบบนี้ทุกปี..มันก็เลยต้องล้างใหม่หมด.ลดค่าใช้จ่ายได้มากเลยนะในแต่ละปี..มีสองโรงงานอยู่ติดกันอีกโรงนึงแต่คนละชื่อประท้วงโบนัสเกือบทุกปี..ยังดีที่จ่ายค่าแรงให้
นายจ้างไม่ผิด ผิดที่ลุง
ถูกครับ
ผลของการโลภมาก ของสหภาพ
การขาดทุนจนเจ๊ง
มันไม่ได้เกิดขึ้นฉับพลันหรอก
ผู้บริหารต้องรู้ล่วงหน้า นานพอที่จะแจ้งให้พนักงานเขาเตรียมตัวรัยมือ
ไม่ใช่มาทำแบบนี้ คนเขามีภาระ มีหนี้
บ่งบอกถึงความเห็นแก่ตัว
นึกถึงอดีต
เคยผ่านมาแล้ว
ถ้าล้างเปลี่ยนชื่อใหม่จริง อย่างแรกที่จะได้ค่า จ่ายค่าแรงลดลง
คุณเอยนายจ้างเขาก็ไม่ไหวเหือนกัน