¡Atención! ESTO es lo que tienes que hacer si te han DESPEDIDO
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- เผยแพร่เมื่อ 24 ส.ค. 2020
- **SI TE HAN ECHADO DE TU TRABAJO, O SOSPECHAS QUE TE VAN A DESPEDIR, HAY UNOS PASOS ESENCIALES QUE NO DEBES OLVIDAR SI DESPUÉS QUIERES RECLAMAR**
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Marta te da en este vídeo todas las indicaciones a seguir en caso de despido, explicándote cómo deben hacerse correctamente las cosas en esta situación. Por ejemplo, aclara que no se puede despedir a una persona oralmente, sino que ha de ser por escrito. Y te informa, entre otros aspectos, de cuáles son los pasos a llevar a cabo para poder reclamar en contra si se detecta que el cese no es conforme a la ley. ¡No pierdas ningún detalle!
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Muchas gracias,muy bien esplicabo
Que bien que explicas, una genia, gracias!
Gracias por sus excelentes explicaciones
Buen video muchas gracias
Muchas gracias , que bien explicado
⁹⁹⁸⁹b
En mi empresa creamos una sección sindical ya que el que teníamos estaba a dedo por la empresa, pues la empresa ha dicho que están en perdidas y nos han echado a los miembros sindicales de la sección, pero siguen contratando gente porque la carga de trabajo es alta, algún consejo a parte de denunciar? Gracias!
Ay si os hubiese conocido antes. :)
Que bien te explicas y este tema, seguramente, le podrá ayudar a muchas personas.
Excelente explicación y os doy las gracias por ser tan transparentes en todas vuestras explicaciones.
¡Gracias a ti como siempre por tus palabras de apoyo, Dersu!
@@Campmanyabogados hola algún número de teléfono 📞 para llamar
Pregunta: si no me paga la empresa que pasos tengo que seguir?
Gracias.
La papeleta de conciliation no vale Panama. Pero esta mos obligatory a or, pero no el empress rip. Siempre esta heck para eel empresario
Por favor desarrolla un episodio en el que un empleado me acusa de despedirlo y solo fuimos compañeros de trabajo
Hoy me han despedido de la empresa, dejé mi empleo anterior, puse en alquiler mi piso en Madrid, me he mudado a otra ciudad, todo porque pensé que sería una buena oportunidad, me pintaron el oro y el moro, villas y Castillas, título nobiliario, tierras en las Américas, una embarcación con espécielas exóticas….. horarios flexibles (falso ), no me iban a tocar los cojones en vacaciones (cumplido) ambiente agradable (en el rincón y solo), entrenamiento didáctico a gente que no saben programación web para que desarrollen en ambiente web (el carbón que hizo un máster ni sabía js), en fin, la he pasado mal , hoy me han despedido en período de prueba, 4 meses, más de 7 años de experiencia y esta es la primera vez que me patean, culpa del reclutador por no comprender mi perfil, culpa mía por no pararme antes al ver como iban las circunstancias. No he peleado porque me ofrecieron carta de recomendación (aún no me la han envido al correo) y lo hicieron suave, sin golpes. Ahora estoy en un proceso de renovación de TIE y el panorama no es el mejor de todos. Esto es de na mancha para mi currículum?
Hola Gabriel, sentimos lo que te ha ocurrido. El despido no se refleja en tu vida laboral, no debes preocuparte en el sentido más oficial. Un abrazo
@@Campmanyabogados muchas gracias por atenderme!
Muy bien , buen video. Una pregunta, si te despiden por causas objetivas es decir por causas economicas y de reestructuracion y eres minusvalido y estas enfermo y muy limitado por tu evolucion Clinica y efectos de los farmacos prescritos puede defenderse ante el juzgado de lo social despido nulo de pleno derecho por vulneracion de derechos fundamentales y solicitar invalidez total al INSS si el juez te da la razon mediante sentencia????
Es una pregunta un poco compleja a la vez que triste a la vez que estratègica porque la vida es dura y cada uno aprendre a buscar sus pròpios mecanismos de defensa
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Hola David! Debido al altísimo volumen de consultas que recibimos sobre estas cuestiones hemos habilitado un correo electrónico para consultas gratuitas, puedes hacernos llegar tu duda aquí: consultas@campmanyabogados.com
Espero que tuvieses suerte con lo tuyo, y que estés mejor de salud, un abrazo.
Me mandaron un mensage al movil dos horas antes de acudir al trabajo , estando todo perfecto los dias antes y dandome las gracias por lo bien q cumplia con mi trabajo
Hola Julia. El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Siempre hacen esto. La hipocresía es real Amiga, me acaba de pasar lo mismo
Muchas gracias. ..yo me encuentro ante un posible despido de acuerdo por ambas partes pero no consigo contactar con Tesorería de la SS.SS para despejar dudas y aceptarlo o no. Llevo 31 años y me gustaría dejar de trabajar
Hola! Puedes hacernos llegar tu consulta y la documentación de tu caso al email: consultas@campmanyabogados.com. Una vez que lo hayamos valorado, nos pondremos en contacto contigo para darte toda la información necesaria.
Hola ! Mi caso es un poco especial... A mi me suspendieron el contrato laboral por perder la licencia de vigilante de seguridad por tomar el anticoagulante Sintrom. La policía me denegó la licencia de vigilante de seguridad y la empresa me puso el contrato en suspensión hasta que recuperare mi licencia, pero como voy a tener de tomar por vida esta medicación no voy a poder recuperar mi licencia de vigilante . ¿Que puedo hacer algo al respecto? ..¿Denunciar a la empresa por la Inspección de trabajo? Espero noticias tujas ....Gracias !
Un Saludo y Animo por todo lo que haceis !!!!
Hola Sorin. Sentimos tu situación. Para que podamos asesorarte debidamente estudiando este caso en concreto que nos comentas con más datos, puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. Un abrazo!
Muchas gracias una consulta si uno ya a firmado el despido aun puede reclamar si no esta conforme?
Hola @pedropablo3753 . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Muchas gracias, pero que se puede hacer si el despido es verbal?
Es nulo
Hola si te despiden por ineptitud sobrevenida y luego ganas en el juicio al INSS una incapacidad permanente se tiene derecho al seguro de la empresa por la incapacidad aunque ya no esté en la empresa? Y también se puede apelar a dicho despido?
Hola José! tienes 20 días para impugnar el despido. Luego, lo del cobro del seguro de vida lo tendríamos que estudiar. Puedes hacernos llegar tu consulta y la documentación de tu caso al email: consultas@campmanyabogados.com. Una vez que lo hayamos valorado, nos pondremos en contacto contigo para darte toda la información necesaria.
Hola..una pregunta.. si me despiden por perder los puntos del carnet de conducir en horario no laboral tengo derecho a finikito .soi repartidor
Hola Iván. Al finiquito siempre se tiene derecho, puedes verlo aquí: www.campmanyabogados.com/blog/finiquito. Otra cosa es la indemnización, que depende del tipo de despido. Tienes más información en este otro artículo: www.campmanyabogados.com/blog/tipos-de-despido. ¡Saludos!
Hola me han despedido disciplinario por pelea hace más de 2 semana pero desde entonces no me han ingresado mi nómina de los días de trabajo. Yo firma la nómina peor me dice que me pagan dentro de 20 días
Hola Abdoul. Te tienen que pagar tu finiquito de forma inmediata. Tienes más información sobre el despido disciplinario aquí: www.campmanyabogados.com/blog/despido-disciplinario. ¡Saludos!
Buenas. Y si te despiden y no te envían la carta la despido ¿Qué haríamos? Porque el plazo de los 20 días corre
Hola JM. Si no hay carta, el despido se consideraría improcedente. Puedes entrar aquí para una valoración gratuita de reclamación: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Saludos!
¿Hay modelos en pdf de papeletas de conciliación?
En la web de tu comunidad puedes encontrarlo :)
Hola si estabdo de IT la empresa me despide alegando que he hecho por no hacer por curarme de mi incapacidad sin poner ejemplos,es favorable para mi el no poner ejemplos? En realidad mo tienen ejemplos.Y se pueden reclamar daños y prejuicios? Tambien una ultina pregunta si pudiese ser. Si el juez decidiese que me reincorporen y continuo en situaciin de IT que sucederia?
Hola Jose. El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Se pone la "FIRMA + la frase NO CONFORME"... O sólo la frase "NO CONFORME"????
Hola Marc! Firma + no conforme.Saludos
Soy una trabajadora de una entidad pública , y mi jefe dijo que me quería echar y privatizar el servicio , llevo de antigüedad en la empresa del 11 de enero del 2011 y de interina desde el 2013 , ahora nos van a estabilizar , si privatizan me pueden echar , porque en el otro centro de trabajo hay dos plazas de compañeros y en recursos humanos dice que no van a poner más plazas , entonces me pueden despedir , aunque esté estabilizada ?
Hola @user-ec3yz6pk6v . Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!
Hola amiga trabajo en un colegio y ellos quieren llegar a un acuerdo conmigo pero no contrato se vence en 6 meses más que debo hacer
Hola @damarismolinaparada464 . Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!
Que ocurre si la empresa no cumple con las mínimas leyes, es decir, el
Convenio colectivo, donde no se dan los tiempos de descansos. No te paga el salario mínimo legal? Te despiden por llamada? Trabajas más de las 40H y aún así te dicen que no rindes ? Es mi caso. He hecho una llamada para pedir mi contrato y me han avisado que estaré despedido la próxima semana. Gracias
Hola Camilo Roa . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
A mi marido lo han despedido estando de baja no entramos por la MU mutua 0 pero no nos han dado no nos han dado cartas de despido ni nada eso fue el 11 de noviembre y hasta el día de hoy está de baja creéis que tenemos derecho a un finiquito o algo gracias
Hola @user-kz6nv7wf5j . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Una pregunta, a mi suspendiero el trabajo y segun la carta regresaria el 27 de agosto, no he vuelto y tampoco he recido ni si quiera una carta diciendo que estoy despedida me doy cuenta cuando pregunto a la ett que me contrato , eurofirms y me confirmaron que dieron de alta 28 de gosto, pero que la empresa finaliza mi contrato, QUE DEBO HACER? ESTOY HIPERMEGAMOLESTA!
Hola Be Happy. Si no volviste el día que te correspondía, pueden rescindir tu contrato, lo sentimos. Pero la carta de despido puedes reclamarla. Saludos.
@@Campmanyabogados pero que no me dijero que volviera
No me han dado ninguna carta. Solo me llego un mensaje de la tesorería de la seguridad social,,que puedo hacer
Hola @jofregallardo4638 . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Hola la empresa nos comunico que cerraba por mensaje de movil no nos dio carta de despido y cerro la empresa lo denunciamos como despido improcedente y estamos a la espera de juicio somos 9 trabajadores por lo que seria despido colectivo yo tengo 55 años y mi pregunta es que pasa con la obligacion de firmar el convenio especial con la seguridad social que me pertenecia al no haber tramitado el ere ya no me corresponde puedo solicitarlo yo ?-Gracias
Hola Mª José. Sentimos tu situación. Para que podamos asesorarte debidamente estudiando este caso en concreto que nos comentas con más datos, puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. Un abrazo!
Que pasa simedespiden porque no quise trabajar los domingos
Hola @yolandacarvajalgallo9599 . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Y si eres fija discontinua y este año no me llaman ?
Hola! Debido al altísimo volumen de consultas que recibimos sobre estas cuestiones hemos habilitado un correo electrónico para consultas gratuitas, puedes hacernos llegar tu duda aquí: consultas@campmanyabogados.com
Gracias
Porfa es posible ponerme en contacto con usted para qué me pueda representar
Hola @user-vk4vu3sl2r . Puedes contactar con el despacho al 93 419 54 31. También puedes hacerlo mediante nuestra web www.campmanyabogados.com ¡Saludos!
Hola me despidieron el ańo pasado el 2 de octubre con erte desde que empezó la pandemia pertezco al sector del transporte la empresa alega falta de liquidez es una empresa pequeña de 5 trabajadores no tiene enlace sindicalita, pues me pusieron los papeles y después de leerlos puse nó comfome la indemnización me lo querían pagar en 12 meses o mensualidades, no lo firme y fuy a que me asignarán un abogado de oficio laboralista, mi abogada le dijo que es un despido improcedente y la empresa lo acepta y me pagaron lo de la improcedencia y a hora me queda el juicio que por cierto tarda mucho todo 1 ańo. Actualmente estoy cobrando el paro y mientras yega el juicio yo tengo 60 años y en esta empresa he estado 3 años, aunque busco empleo y no es fácil por la edad, la empresa va a entrar en concurso de acreedores eso es lo que me ha dicho un ex compañero de la empresa, mi pregunta se alargará mucho mi tema o cuando se celebre el juicio me pagarán o se alargará más, por cierto mi abogadoa le pide 33 días x ańo y no 20 que es lo que me quiere dar la empresa. Gracias un saludo
No te podemos asegurar cuando te pagarán, Juan José. Y más habiendo concurso de acreedores, y si entra en juego Fogasa. Lo sentimos.
Esta bien hermosa esta abogada me enamoré ❤️❤️❤️🥰🥰
Gracias por tu información, aunque me distrae el que te tocas continuamente el pelo y te se seca mucho la boca , por todo lo demás te repito las gracias.
No es una actriz, es una abogada.
Pero esto es en España?
Sí, Jassin.
@@Campmanyabogados yassin*