Videoblog - Arraigo Laboral

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 12

  • @beacardenas590
    @beacardenas590 2 ปีที่แล้ว +1

    Muy didáctico Ricardo 👏👏👏 gracias!

  • @joaomoura4301
    @joaomoura4301 2 ปีที่แล้ว +1

    Perfecto.

  • @elmano5144
    @elmano5144 2 ปีที่แล้ว +1

    Que recomiendas

  • @angelortegamorales3426
    @angelortegamorales3426 2 ปีที่แล้ว +1

    Yo en mi caso estoy en tramite de asilo y tengo un contrato de trabajo indefinido obvio que no puedo renunciar a mi trabajo para quedarme totalmente irregular, sin embargo me han comentado varias personas que han metido su arraigo en mi condición y les ha salido favorable estando dados de alta en la seguridad ,unos directamente y otros luego que les denegaron y metieron contencioso. Entonces yo no se que hacer porque tengo mas de 6 meses cotizados a jornada completa y mas de dos años en España.

    • @expertoextranjeria
      @expertoextranjeria  2 ปีที่แล้ว +1

      Buenas tardes Ángel, muchas gracias por escribirnos. Con respecto a su caso, usted ahora mismo esta en situación regular y puede trabajar. Hasta que no reciba la denegación del asilo no podrá solicitar el arraigo laboral, ya que para optar por este , debe estar en situación irregular y no podrá estar dado de alta en la seguridad social en el momento de la solicitud.

  • @elmano5144
    @elmano5144 2 ปีที่แล้ว +1

    Quero pregunta prf estoy en tramite de arriago laboral tengo risidincia caducado pero estoy trabajo de lampresa en seguro social estoy de alta

    • @expertoextranjeria
      @expertoextranjeria  2 ปีที่แล้ว

      Hola, para el tramite de arraigo laboral debe usted no estar dado de alta en la empresa, y una vez resulto el expediente como favorable es cuando la empresa debe darle de alta.

  • @jazminmadrid2514
    @jazminmadrid2514 2 ปีที่แล้ว +1

    Los estudiantes se puede modificar a arraigo lanoral? Saludos

    • @expertoextranjeria
      @expertoextranjeria  2 ปีที่แล้ว +1

      Buenas Nutcharin Chaiprom, para optar al arraigo laboral debes haber cotizado al menos 6 meses y llevar en España al menos 2 años.

    • @jazminmadrid2514
      @jazminmadrid2514 2 ปีที่แล้ว

      @@expertoextranjeria y tiene que trabajar 30 horas semanales? Si tiene contrato por 10 horas o 20 semanales servir?

    • @expertoextranjeria
      @expertoextranjeria  2 ปีที่แล้ว

      @@jazminmadrid2514 Teniendo en cuenta que siendo estudiante se pide modificación por arraigo laboral, eso significa que se tiene autorización para estudiar y compaginar con un trabajo, esa jornada solo podría haber sido de 20 horas semanales.