Bạn Huy chắc là đã đọc 1 đời thương thuyết và 1 đời quản trị của giáo Sư Phan Văn Trường! Chọn lựa của chị Vân cũng dễ hiểu, vừa tận dụng được thế mạnh đã có, vừa có 1 vị trí phù hợp định hướng trở thành lãnh đạo cấp cao, Sếp Thuấn lương cao, nhưng vị trí tương đương công ty cũ thì không phù hợp định hướng nghề nghiệp của chị.
Trân trọng cảm ơn Ban tổ chức chương trình Cơ hội Cho ai đã trao những cơ hội việc làm tuyệt vời cho các thí sinh cũng như những ứng viên chất lượng cho các sếp. Hi vọng các bạn trẻ đang muốn tìm kiếm những cơ hội thật, hãy tự tin vào bản thân và mạnh dạn đăng kí tham gia chương trình, các bạn sẽ có những trải nghiệm đáng nhớ, đc học, được thấy sự chu đáo và chuyên nghiệp của đội ngũ tổ chức chương trình.
Những chương trình như thế này rất hay nhưng lại ít lượt xem . Trong khi có nhiều kênh với những nội dung vô bổ thì phát triển khủng khiếp và phần nào đó làm lệch lạc suy nghĩ của giới trẻ. Đây thực sự là mặt trái của thời đại 4.0
Chẳng có gì là mặt trái cả bạn, người có chí thì người ta vẫn cứ học mà người xem chỉ biết cười thì cũng cứ chỉ vậy thôi. 4.0 hay 1.0 chẳng ai dạy bạn làm giàu cả, kể cả việc đi học rất bình thường thôi cũng ko phải ai cũng ham học đâu.
Sao nhiều comment dị ứng với bạn Vân vậy nhỉ. Bạn trả lời cũng OK. có thể hiện tự tin chút nhưng đây là mô típ người năng động, work hard, ambitious. Chúc bạn thành công với sếp Trí.
vân áo đỏ chỉ là quản lý nhân sự và hỗ trợ bán hàng, truyền tải thông tin từ BGĐ Bưu điện Việt Nam, không cung cấp hay tư vấn chiến lược thúc đẩy tăng doanh số nói trắng ra chỉ như kế toán, nói tăng doanh số 10 lần là cướp công của 8000 anh em và ban Giám đốc
Đúng r vì bh các điểm bưu điện đều bán bảo hiểm và các sp khác,ng trực tiếp phải bán dk là các nv ở các điểm ,t từng lm kiểu đó r,chứ sếp thì k bh đi bán đâu.
thực ra bạn này đung các điểm bán sẵn có, do dn nhà nước thường là độc quyền, việc mở điểm bán mới chủ yếu đi làm thôi, chứ networking thì nhà nước độc quyền rùi á
Theo mình các Sếp nhận định sai. Vân chắc làm Bưu điện , nơi có sẵn các điểm Bưu điện trên Toàn quốc/tỉnh Thành..... thêm nữa các chi phí gia tăng sẽ ko bị ảnh hưởng nhiều. Sang môi trường mới này mình nghĩ chắc sẽ khó hơn nhiều !!! mình nghĩ sẽ không phù hợp !
Ứng viên giỏi không ai tuyển qua các chương trình ntn, cần nhiều thời gian thử thách thực tế mới biết được, ở đâu các bạn ứng viên nổ kinh: nào là sứ mệnh, tự tin, e sẽ là 1 trong 6 sếp ngồi ở đây, e chấp nhận hết mọi thử thách khó khăn... chỉ sợ về làm được 1 thời gian rồi lại xin nghỉ tả tơi.
Tôi nghe "em quản lý 8000 điểm bán……mấy nghìn nhân sự" là ngứa tai rôi đó\ tôi cứ nói bằng thật: người có tư duy ng giàu; cộng với tài năng bản lĩnh- chả đứa nào chấp nhận làm công ở cái tuổi ngoài 30 đâu!
3 năm trước từng có ý tưởng về xây dựng chuổi Nhà Thuốc nhượng quyền. Nhưng do vấn đề cá nhân nên từ bỏ Sếp nào tuyển dụng nhân sự như em không ạ. Em có tầm nhìn xa khả năng vạch định chiến lược kinh doanh
Tập này quá chán luôn. Nhìn chị áo đỏ thấy bình thường và phong cách cũng không thích. Chi phí này kia của nghề cũ lại đi show lên mặc dù câu hỏi đó không cần tl như vậy. Quan điểm cá nhân thôi..
Chị áo đỏ thật sự không thuyết phục. Platform của công ty cũ của chị có sẵn, thành quả của 1 tập thể chị tự nhận cho mình. Thành ra khi cần hỏi nói rất chung chung
mình đã đọc qua tất cả các bình luận. Không hiểu sao các bạn ko hề quen biết rõ ràng j về bạn áo đỏ, chưa một lần tiếp xúc lại có thể nói ngta chém gió, thùng rỗng kêu to??? chẳng lẽ trong xã hội bây giờ chỉ có ng khiêm tốn mới làm nên công chuyện? những người tự tin ko có bất cứ cơ hội nào ah. Rồi còn có cả bạn bảo ngta mặt không đáng tin, chỉ hợp lừa đảo?? Bị makeup dìm đâu phải lỗi chị ấy. 37 tuổi thì sao, phải ở nhà làm bà già hở. Nếu đảm bảo thời gian chăm sóc cho gia đình, chắc chắn có thể thoải mái theo đuổi, thử vật lộn với hoài bão ước mơ. Bạn ấy được tuyển rồi thì ít ra phải comment đem tới năng lượng tích cực động viên ngta đi, bây h chỉ có chê trách thì ngta bỏ việc à. Toàn cái bọn giám khảo mạng
Mọi người không thích cách thể hiện của chị ấy thôi, còn về công việc thì năng nổ vẫn hơn đôi khi khiên tốn cũng chẳng làm nên chuyện, Nhưng cách thể hiện của chị ấy thực sự kiểu như đề cao cái tôi quá, nếu là sếp tôi thì tôi không thích một người sếp như thế, nếu gặp tôi sẽ không phục và nghỉ, bởi năng lực gì thì tôi không biết, nhưng tôi gặp mấy lần rồi, đây không phải là năng lực điều hành nhân sự. kết quả là nhân viên tốt nhưng chân thành sẽ rời đi, người quản lý như vậy không thu phục được nhân viên. Nhưng ở đây là câu chuyện giữa sếp và quản lý, mà sếp thì có mấy ai trân trọng nhân viên quèn đâu, với họ thì nv quèn có thể thay như thay áo, ko ảnh hưởng gì, xem shark tank, shark Việt từng nói 1 lần về vấn đề này. Đó có lẽ là 1 lý do các sếp chọn chị Vân thay vì anh Huy. còn góc nhìn của những người làm ở cấp dưới thì đương nhiên là không phục. Ở ngoài gặp thực tế thì chưa biết như nào, nhưng chắc chắn không phải là khác hoàn toàn như ở trên này, trên này phản ánh một phần tương đối con người chị ấy.
@@HienTran-io7gt mỗi vị trí sẽ có góc nhìn và đánh giá khác nhau bạn ạ. Lên truyền hình cũng chỉ là 1 góc nhỏ xíu của con voi thôi. Chỉ 20p lên sóng đại diện cho 90p ghi hình và 37 năm cuộc đời thì nó cũng chưa thể hiện đc j nhiều đâu bạn.
Có gì lạ đâu ở trong chương trình thì chỉ có được vài doanh nghiệp trong nước tham gia. Mức lương doanh nghiệp trong nước được coi là đỉnh thì cũng vẫn thấp hơn nhiều so với sức kiếm ra tiền của lớp trẻ bây giờ. Dân có trí tuệ Việt Nam lúc này mà giỏi ngoại ngữ nữa thì đâu có hứng thú với mấy ông sếp này. Ngoài kia thế giới rộng bao la dễ vùng vẫy hơn nhiều
Ý kiến của tôi là cũng có tí màu mè mà, nếu giỏi thực sự setup được từ đầu thì gọi vốn mà làm. Quy mô có nhỏ hơn nhiều nhưng cũng đủ gọi là giàu, chứ lương đôi ba chục thì chỉ gọi là nhân viên thôi. Đợi ăn theo doanh số nữa cũng vất vả phết chứ không đùa được.
Rat xung dang , rat bo ich cho gioi tre, mot doi ngu ke thua tai nang cho dat nuoc , cuc ky thu vi :cac xep va cac thi sinh deu rat la chuyen nghiep ; mot chuong trinh rat bo ich va mang tinh nhan van
Ko hẳn vì mấy phút mà nói người ta như vậy nhưng đúng câu đầu thì chưa thuyết phục, với tôi đơn giản là nếu mua đc 1 đứa ăn cháo đá bát thì trước sau cũng cút à/ phải học theo Tào Tháo nhiều
Quốc Huy rất xứng đáng , ủng hộ Quốc Huy. thuộc kiểu người nói ít làm nhiều . 👍
Bạn Huy chắc là đã đọc 1 đời thương thuyết và 1 đời quản trị của giáo Sư Phan Văn Trường! Chọn lựa của chị Vân cũng dễ hiểu, vừa tận dụng được thế mạnh đã có, vừa có 1 vị trí phù hợp định hướng trở thành lãnh đạo cấp cao, Sếp Thuấn lương cao, nhưng vị trí tương đương công ty cũ thì không phù hợp định hướng nghề nghiệp của chị.
Tuyệt vời. Chúc mừng chị Vân. Tuần sau ứng viên cũng tài năng ko kém😍😍🥰🥰
Chương trình này hay quá, mong phát triển co hội của các bạn trẻ, san chơi bo ích cho giói trẻ,
Vân giỏi quá, xứng đáng với bao nỗ lực trong những năm qua😍😍😍
Trân trọng cảm ơn Ban tổ chức chương trình Cơ hội Cho ai đã trao những cơ hội việc làm tuyệt vời cho các thí sinh cũng như những ứng viên chất lượng cho các sếp.
Hi vọng các bạn trẻ đang muốn tìm kiếm những cơ hội thật, hãy tự tin vào bản thân và mạnh dạn đăng kí tham gia chương trình, các bạn sẽ có những trải nghiệm đáng nhớ, đc học, được thấy sự chu đáo và chuyên nghiệp của đội ngũ tổ chức chương trình.
Những chương trình như thế này rất hay nhưng lại ít lượt xem . Trong khi có nhiều kênh với những nội dung vô bổ thì phát triển khủng khiếp và phần nào đó làm lệch lạc suy nghĩ của giới trẻ. Đây thực sự là mặt trái của thời đại 4.0
Hay tuỳ theo điều kiện nhu cầu người xem , thực chất là quảng cáo doanh nghiệp mà thôi
Vì đa số mọi người ai cũng thích xem giải trí ,, vì họ biết khả năng mình ko đủ đỉnh
Tại người Việt Nam chủ yếu dùng Internet để giải trí chứ không phải là học tập nên sẽ có xu hướng ít xem những chương trình ntn.
Chẳng có gì là mặt trái cả bạn, người có chí thì người ta vẫn cứ học mà người xem chỉ biết cười thì cũng cứ chỉ vậy thôi. 4.0 hay 1.0 chẳng ai dạy bạn làm giàu cả, kể cả việc đi học rất bình thường thôi cũng ko phải ai cũng ham học đâu.
Mặt trái gì v b.M nghĩ b nên mở rộng tư duy ra 1 tí.Tính chất 2 kênh là khác nhau.Không lẽ bắt trẻ con 3,4 tuổi đi xem mấy kênh giáo dục kiểu này 🥴🥴🥴
Thích nhất cái thần thái của chú Dũng từ chương trình " thương vụ bạc tỷ " . chú có ở đây thì chấm cho cháu phát nhé 🤣🤣🤣
Sao nhiều comment dị ứng với bạn Vân vậy nhỉ. Bạn trả lời cũng OK. có thể hiện tự tin chút nhưng đây là mô típ người năng động, work hard, ambitious. Chúc bạn thành công với sếp Trí.
Cảm thấy chị áo đỏ đang phóng đại chính mình .
Chị vân này có nổ quá không nếu cô ta có khả năng thì đã làm lãnh đạo việc gì phải đến đây xin việc
Bạn nữ áo đỏ chém gió hơi bị dữ, phong cách thường thấy ở doanh nghiệp nhà nước.
Mot chuong trinh rat hay va y nghia.
Cũng phải thầm cảm ơn người chông của em đã khai quật ra 1 nhân tài như em
vân áo đỏ chỉ là quản lý nhân sự và hỗ trợ bán hàng, truyền tải thông tin từ BGĐ Bưu điện Việt Nam, không cung cấp hay tư vấn chiến lược thúc đẩy tăng doanh số
nói trắng ra chỉ như kế toán, nói tăng doanh số 10 lần là cướp công của 8000 anh em và ban Giám đốc
Đúng r vì bh các điểm bưu điện đều bán bảo hiểm và các sp khác,ng trực tiếp phải bán dk là các nv ở các điểm ,t từng lm kiểu đó r,chứ sếp thì k bh đi bán đâu.
Chương trình rất thực tế , rất hay doanh nghiệp đi tìm rất mất thời gian
Chị áo đỏ từ sơ.lược bản thân đến trả lời câu hỏi, loại từ đầu. Mình chọn anh thi chung thấy thành thật và khiêm tốn hơn.
Áo đỏ vừa vào hỏi câu ảo tung chảo, làm các sếp đơ cả người =))
Vân tài giỏi,xinh đẹp và lựa chọn đúng đắn,chuẩn..!!!
Mình xem lại chương trình này mình rất cảm ơn chương trình đã làm cho bản thân mình phải làm gì
Xin đính chính! Không phải là 'lấy' được một ứng viên mà là "tuyển ' được một ứng viên !
thực ra bạn này đung các điểm bán sẵn có, do dn nhà nước thường là độc quyền, việc mở điểm bán mới chủ yếu đi làm thôi, chứ networking thì nhà nước độc quyền rùi á
M thích a huy, khiêm tốn, tử tế.a huy đọc đc thì lên tiếng nha anh,
Mình rất thích chị Vân luôn ❤️
Chúc mừng Hoàng Vân ♥️♥️♥️
Sao Thấy chị Vân có vẻ chém gió thế nhỉ😁
Biết nhiều quá nên như vậy 😄😄😄
sếp Trí đẹp trai quá!
Thích sếp Thông quá trời ^^
Một người phụ nữ tuyệt vời!
Theo mình các Sếp nhận định sai. Vân chắc làm Bưu điện , nơi có sẵn các điểm Bưu điện trên Toàn quốc/tỉnh Thành..... thêm nữa các chi phí gia tăng sẽ ko bị ảnh hưởng nhiều. Sang môi trường mới này mình nghĩ chắc sẽ khó hơn nhiều !!! mình nghĩ sẽ không phù hợp !
Đến 4 đèn đỏ… và các sếp còn lại cũng chẳng hỏi gì nhiều …
Anh nhận rất tinh tế em thấy nội lực ban này bt.
Chuẩn luôn
Mong chờ thật sự
Cũng dễ hiểu thôi, tại s các sếp còn lại Ko bấm đèn xanh
Sếp thuấn ơi e làm cv đó cho e lấy lương 20trieu thôi. Em đảm nhiệm chức vụ đó và phát triển như mong đợi ạh ..
ông trí khôn lắm, ông chọn chẳng qua vì cty cũ của ứng viên là đối tác của cty ông ấy thôi
Thu Uyên trả lời dại thế, đi đầu quân cho các sếp mà lại đặt mục tiêu lập công ty riêng thì sếp nào mặn mà cho được :3
24 tuổi với 31 tuổi khác nhau thật :d
Nam nay 2024 bạn áo đỏ còn làm ko nhỉ
c. Van nay tre so tuoi va xinh the
Ứng viên giỏi không ai tuyển qua các chương trình ntn, cần nhiều thời gian thử thách thực tế mới biết được, ở đâu các bạn ứng viên nổ kinh: nào là sứ mệnh, tự tin, e sẽ là 1 trong 6 sếp ngồi ở đây, e chấp nhận hết mọi thử thách khó khăn... chỉ sợ về làm được 1 thời gian rồi lại xin nghỉ tả tơi.
chuẩn luôn, mấy thím ấy nổ quá
Tôi nghe "em quản lý 8000 điểm bán……mấy nghìn nhân sự" là ngứa tai rôi đó\ tôi cứ nói bằng thật: người có tư duy ng giàu; cộng với tài năng bản lĩnh- chả đứa nào chấp nhận làm công ở cái tuổi ngoài 30 đâu!
@@VapeZin làm nhà nước thì lương bao đồng
Nghe nói là đoán làm bên bưu điện rồi
ad ơi, ad làm những câu nói của chị lưu nga đi ad, e cảm ơn ạ.
sếp dũng number 1
Bà áo đỏ về cty làm ko cãi nhau với xếp thì cũng cãi nhau với công nhân cấp dưới , hóng video ....! Kaka , gạch đá xin nhận
Ct đáng xem
Anh í của vân tuyệt vời nhỉ
1 thằng công nhân nhưng vẫn thích xem ct này
Thích thì xem thôi đâu cần phải lắng tăng
Ôi đôi này anh chị quá đỉnh hic hic
Mình đã từng là NV của sếp Tín Anh Trai của sếp Trí phong thái giống nhau như 2 giọt nước
Q. Lý 8000 điểm. Làm sao quản lý nổi ta. Ngay cả app dụng công nghệ vào nội xem báo cáo k cũng k có time
Bạn trai xứng được vào vòng sau hơn. Bạn nữ bạn đầu nói năng lưu loát, càng về sau càng giảm dần, cảm giác như không thật.🤣🤣
Cư sĩ Huy ơi. Thể hiện mình là Cao nhân xuống núi thì ai dám chọn. Nếu đã là cao nhân thì hãy để người ta đi lên mời xuống núi.
Đây giống như ctrinh '' ứng xử tìm việc làm" vậy. Chỉ ứng xử hay thôi cốt lõi chưa biêt như nào. Trong vài câu hỏi với CV tự ghi thì hơi khó đánh giá.
3 năm trước từng có ý tưởng về xây dựng chuổi Nhà Thuốc nhượng quyền. Nhưng do vấn đề cá nhân nên từ bỏ
Sếp nào tuyển dụng nhân sự như em không ạ. Em có tầm nhìn xa khả năng vạch định chiến lược kinh doanh
Tầm nhìn xa trên 10 km hả em
@@chuongtran8874 tầm nhìn 5 năm, 10 năm thôi.... chứ kilomet em chưa đủ tầm ạ😂
Tập này quá chán luôn. Nhìn chị áo đỏ thấy bình thường và phong cách cũng không thích. Chi phí này kia của nghề cũ lại đi show lên mặc dù câu hỏi đó không cần tl như vậy. Quan điểm cá nhân thôi..
Chị áo đỏ thật sự không thuyết phục.
Platform của công ty cũ của chị có sẵn, thành quả của 1 tập thể chị tự nhận cho mình. Thành ra khi cần hỏi nói rất chung chung
Đúg thế rất chung chung
Cty của nhà nước có nhà nước lo rồi, chị bảo của chị. Thấy thuyết trình cũng bt
vấn đề của sếp(doanh nghiệp) cần những điều có sẵn đó để áp vào hệ thống của cty.Chứ ko thì mất nhiều thời gian lắm.
M cũng thấy vậy.ngay từ đầu gt
Công ty Dược của sếp Thuấn tên gì vậy? a.c nào cho em xin thông tin với ạ
Công ty cổ phần dược phẩm Hoa Việt nhé bạn
Địa chỉ cty dược o đâu vậy bạn
Anh già hay đeo cái khăn gì đấy ạ ?
Nice!
mình đã đọc qua tất cả các bình luận. Không hiểu sao các bạn ko hề quen biết rõ ràng j về bạn áo đỏ, chưa một lần tiếp xúc lại có thể nói ngta chém gió, thùng rỗng kêu to??? chẳng lẽ trong xã hội bây giờ chỉ có ng khiêm tốn mới làm nên công chuyện? những người tự tin ko có bất cứ cơ hội nào ah. Rồi còn có cả bạn bảo ngta mặt không đáng tin, chỉ hợp lừa đảo?? Bị makeup dìm đâu phải lỗi chị ấy. 37 tuổi thì sao, phải ở nhà làm bà già hở. Nếu đảm bảo thời gian chăm sóc cho gia đình, chắc chắn có thể thoải mái theo đuổi, thử vật lộn với hoài bão ước mơ. Bạn ấy được tuyển rồi thì ít ra phải comment đem tới năng lượng tích cực động viên ngta đi, bây h chỉ có chê trách thì ngta bỏ việc à. Toàn cái bọn giám khảo mạng
Số đông hay vậy đó bạn :)))) nghĩ mà nó chán thực sự
Mọi người không thích cách thể hiện của chị ấy thôi, còn về công việc thì năng nổ vẫn hơn đôi khi khiên tốn cũng chẳng làm nên chuyện,
Nhưng cách thể hiện của chị ấy thực sự kiểu như đề cao cái tôi quá, nếu là sếp tôi thì tôi không thích một người sếp như thế, nếu gặp tôi sẽ không phục và nghỉ, bởi năng lực gì thì tôi không biết, nhưng tôi gặp mấy lần rồi, đây không phải là năng lực điều hành nhân sự. kết quả là nhân viên tốt nhưng chân thành sẽ rời đi, người quản lý như vậy không thu phục được nhân viên. Nhưng ở đây là câu chuyện giữa sếp và quản lý, mà sếp thì có mấy ai trân trọng nhân viên quèn đâu, với họ thì nv quèn có thể thay như thay áo, ko ảnh hưởng gì, xem shark tank, shark Việt từng nói 1 lần về vấn đề này. Đó có lẽ là 1 lý do các sếp chọn chị Vân thay vì anh Huy. còn góc nhìn của những người làm ở cấp dưới thì đương nhiên là không phục.
Ở ngoài gặp thực tế thì chưa biết như nào, nhưng chắc chắn không phải là khác hoàn toàn như ở trên này, trên này phản ánh một phần tương đối con người chị ấy.
@@HienTran-io7gt mỗi vị trí sẽ có góc nhìn và đánh giá khác nhau bạn ạ. Lên truyền hình cũng chỉ là 1 góc nhỏ xíu của con voi thôi. Chỉ 20p lên sóng đại diện cho 90p ghi hình và 37 năm cuộc đời thì nó cũng chưa thể hiện đc j nhiều đâu bạn.
Nếu các sếp ko chọn 1 trong 2 bạn (Trang và Uyên), mình sẽ mời các bạn về đầu quân cho Cty mình. Các bạn có thể liên hệ với mình nhé. Tks.
Không cho thông tin liên lạc liên hệ bằng niềm tin ak Mõm
Nó mõm mà
@@oanhbui7863
Gửi tin nhắn qua youtube được mà.
Nhưng mà mình quên cách rồi haha.
Huy phù hợp hơn có trình độ, vân chỉ là bán hàng cho bưu điện thôi vì giờ nó là tư nhân rồi bán đc thì có lg cao mà vất vả quá nên nhảy đó.
Theo mình nghĩ chị vân này thuộc dạng thùng rỗng kêu to
37 tuổi mà 20 năm kinh nghiệm!
Xạo bà cố
Bạn Nam phản biện lòng vòng, ko vào được trực tiếp câu hỏi! Nên bi out là hợp lý rồi. VÂN hỏi hay😅😅😅
Chỉ có ở VN mới có yêu cầu "nhậu" trong công việc.
Cô nữ trả lời cái nào cũng chung chung không rõ ràng
Xdung các cấp bán xã huyện tỉnh,tui thấy như đa cấp á.
Bưu điện hiện nay có bán lẻ thì phải 😅
Đi nhậu nhiều Ko biết khi có gđ liệu hp ko
Hai xếp đoán lương quá chất .
Ảo kinh thật, trẻ con mới tin được
Nge c Vân nc dường như xuất thân từ Viettel
Bưu điện
Nghe như chị làm tổng công ty bưu điện ý nhỉ
Nói thật em áo đỏ nhìn mặt ko đáng tin, chỉ hợp với bán hàng lừa đảo ấy
Haha, lạy thánh :))
Thấy hay ở chỗ là mấy thằng sếp nó đưa sát giá thật
Đoạn cuối buồn cười v~ 🤣🤣🤣😂😂
Kaka
Có gì lạ đâu ở trong chương trình thì chỉ có được vài doanh nghiệp trong nước tham gia. Mức lương doanh nghiệp trong nước được coi là đỉnh thì cũng vẫn thấp hơn nhiều so với sức kiếm ra tiền của lớp trẻ bây giờ. Dân có trí tuệ Việt Nam lúc này mà giỏi ngoại ngữ nữa thì đâu có hứng thú với mấy ông sếp này. Ngoài kia thế giới rộng bao la dễ vùng vẫy hơn nhiều
Chị áo đỏ thấy hơi chém chém.
vì c ấy chuyên đứng đào tạo, giống như những hội thảo, đa số toàn lý thuyết
Bạn Vân ko xuất sắc, toàn chung chung
Các sếp ko thích ứng viên thông minh hơn mình nên ko chọn
Doanh thu 400 tỷ mà y/c lương có 37tr à
Ý kiến của tôi là cũng có tí màu mè mà, nếu giỏi thực sự setup được từ đầu thì gọi vốn mà làm. Quy mô có nhỏ hơn nhiều nhưng cũng đủ gọi là giàu, chứ lương đôi ba chục thì chỉ gọi là nhân viên thôi. Đợi ăn theo doanh số nữa cũng vất vả phết chứ không đùa được.
Bà vân này chỉ làm đc ở nhà nước thôi! Chứ vào doanh nghiệp thì yếu kém lắm
Mình thấy bạn nữ nói nghe qua có vẻ hay, nhưng nghe qua kiểu hơi rỗng
Cách nói chuyện của bạn nữ k đáng tin. Khi ánh mắt k cố định...
2 bạn Huy Vs Vân thấy bình thường nếu không muốn nói là kém. Ngay câu trả lời tình huống thấy không ổn rồi 😂
chuẩn đét. ứng viên trên này hiếm người thấy giỏi.
@@nguyenich9989 🤣
Rat xung dang , rat bo ich cho gioi tre, mot doi ngu ke thua tai nang cho dat nuoc , cuc ky thu vi :cac xep va cac thi sinh deu rat la chuyen nghiep ; mot chuong trinh rat bo ich va mang tinh nhan van
Ko hẳn vì mấy phút mà nói người ta như vậy nhưng đúng câu đầu thì chưa thuyết phục, với tôi đơn giản là nếu mua đc 1 đứa ăn cháo đá bát thì trước sau cũng cút à/ phải học theo Tào Tháo nhiều
Giỏi vậy xao o mở công ty trời, thua ông chủ cháo lòng má heo nữa,
2 ứng viên đều hơi kém
24 tuổi 6 năm kinh nghiệm bán hàng thì thời gian đâu học
Mình 21 tuổi nhưng 4 năm kinh nghiệm bán hàng. Chủ yếu là cách sắp xếp thời gian giữa việc học và làm thêm thôi.
Ai có contact của Huy cho m xin được k ạ? Thanks
Bạn cần liên hệ để?