Это видео ещё более качественное, и тут я ещё больше понимаю - не для меня. До этого меня дома прям вдохновили делом "мужначас" но потом оказалось денег меньше чем в маникюрном деле. И вот теперь мне нужны точные факты про эту профессию
Привет! Случайно наткнулась на твой канал и мне очень понравились твои видео про QA и IT потому что в них много правды, о которой многие умалчивают(и которую можно узнать только когда сам прошёл определенный путь). У меня такой вопрос. Ты рассказывала, что раньше в маркетинге часто испытывала стресс, в тестировании он тоже присутствует из-за прямой ответственности за качество релиза. Как ты считаешь, все-таки где более спокойно? Можно ли сказать что одинаково, но ты просто научилась бороться с негативными переживаниями?
Анастасия, спасибо за шикарный вопрос и за обратную связь. В тестировании тоже есть стресс, и это может быть связано с разными ситуациями: цикл проекта, ответственный релиз, общение с каким-то конкретным человеком в команде или плохо настроенные процессами в команде. Но, в тестировании я четко знаю где моя ответственность, и что если я все сделала правильно - то все окей, у меня нет повода волноваться. В маркетинге, а в моем случае я больше работала с мероприятиями, даже если ты все сделал хорошо, качество твоей работы завязано на работе с докладчиками, поставщиками, партнерами и у них могут сорваться сроки или еще какие-то пожары случиться. Все время приходилось быть на чеку и решать кризисные ситуации. Еще один аргумент работать четко в графике с 10-до 6 в тестировании легко, меня не дергают потестировать на выходных или задержаться в пятницу. А в маркетинге было много активностей в выходные и в вечернее время.
@@JulyinCanada спасибо за ответ! 🙂 То что не дергают потестить вечерами и в выходные - очень здорово. Я слышала это частое явление (да и я сама сталкивалась), когда разрабы поздно отдают релиз, а сроки как всегда поджимают... соответственно тестирование проходит и вечером и даже ночью((
@@nancyshpor это есть в компаниях и командах с плохо поставленными процессами. В двух компаниях, где я работала, было правило "никаких пятничных релизов" и это правило рулит. На текущем проекте, если нам на тестирование нужно 3 дня, а релизить мы хотим в четверг и разработчики выкатывают билд во вторник утром - мне все еще нужно 3 дня на тестирование, я не буду сужать это время и работать по вечерам. Мы сдвигаем релиз. Если я заложила на тестирование неделю, но понимаю, что не могу уложиться в этот срок из-за каких-то причин - я иду к менеджеру(ам) и сообщаю, что из-за таких нюансов нужно или больше времени или больше тестировщиков в помощь. И мне дают либо время либо ресурсы. Но в компании или на проекте должна быть соответствующая культура и процессы, должен быть настроен хороший knowledge-sharing между всеми тестировщиками, чтобы кто-то мог быть на подхвате. Также есть межкультурные нюансы. В зависимости от того, кто ваш заказчик и какие с ним партнерские отношения, проект может быть более или менее стрессовым. Проекты на Америку или на Израиль обычно очень выматывающие (но есть исключения). Проекты на скандинавские страны более сбалансированные. Хороший момент в том, что если вы в какой-то момент обнаружили, что постоянно работаете по ночам и на проекте все время что-то "горит", вы можете спокойно искать новую работу. На рынке сейчас бум вакансий и недостаток кандидатов, так что вы можете просто уйти в ту компанию или проект, где о life-work balance сотрудников будут заботиться.
@@LiubovOnoprienko Вакансий для начинающих тестировщиков без опыта работы мало, для тестировщиков со стажем от 2-х лет и выше - вакансий достаточно, можно даже поторговаться о зарплате.
И как сейчас, спустя 2 года работается тестировщиком в Канаде? Иметься спрос на тех, кто с нуля хочет войти в сферу тестирования из другой отрасли или поезд уже ушел?
Мне интересненько, как сейчас будет развиваться рынок айти. Например, будет ли актуален чистый веб, или фулл стэк лет через 5, и сильно ли будут отставать требования к профессии 🧐 например, в России я мидл разработчик, со стажем в 4 года, а в Канаде меня примут за джуна, или вообще офер не выдадут после учебы, интересненько поразмышлять😁
Если приехать в Канаду с 4 годами опыта и с записью в ЛинкедИн - "Работал на позиции синиор" а также с соответствующим вакансии набором технологий, то на синиора возьмут. Скорее всего это будет вакансия в бизнес-секторе (НЕ на правительство, там с годами опыта по-жестче). Также на грейд будет влиять то, как вы сможете пройти техническую проверку.
Юлия подскажите пожалуйста, при выборе курсов по тестированию, на что нужно обращать внимание, какие моменты в программе обучения должны быть обязательно.
Добрый день! Я SDET или Qa Automation Engineer с 2 годами опыта. Подскажите, если прокачать английский до С1, реально найти работу в Канаде с релокейтом? Или нужно приехать по турвизе и искать уже в стране? Сейчас с этим туго из-за короны :(
Корона очень сильно повлияла на рынок труда в Канаде, но появились новые возможности. Сейчас много американских контор нанимают ИТ-народ из Канады работать удаленно и предлагают американские зарплаты (которые выше чем может предложить канадский работодатель). Канадским конторам как-то предстоит закрывать эту дыру в сотрудниках и возможно они будут нанимать больше людей с релокейтом. Еще нужно знать, что когда вы найдете работу в Канаде, компании может потребоваться от нескольких месяцев до полтора года, чтобы организовать переезд. У вас уже есть 2 года опыта в автоматизации, попробуйте искать работу в компании на местном рынке, у которой есть канадский офис и перспектива переезда в Канаду. Так и мотивация учить английский не пропадет. Приехать по тур-визе и устроиться на работу схема на данный момент нерабочая. Но только на данный момент. Переодически провинции открывают какие-то программы упрощенного переезда и действительно была программа "Приедь в Канаду, найди хоть какую-то работу и мы дадим тебе статус ПР", но эта программа ограничивалась либо провинцией либо представителями отдельных стран. Нужно постоянно мониторить провинциальные сайты, чтобы узнавать новости о таких программах.
Это хороший, но сложный вопрос 😄. Все зависит от ресурсов времени и целей, которые вы перед собой ставите. Автоматическое тестирование - это программирование. Если вы его изучаете с 0, то на освоение навыков программирования уйдёт приличное время, вам прийдется глубоко погружаться в учебу. Чтобы прокачать навыки, достаточные для позиции уровня junior automation qa может уйти от 6 до 12 месяцев. При этом основы мануального тестирования тоже прийдется подучить, но достаточно будет пару недель на почитать материалы/посмотреть видео или пообщаться с кем-то из уже работающих друзей. Если же начать с мануального тестирования, то время потраченное на обучение можно сократить до 1-3 месяцев (все зависит от интенсивности и мотивированности). После этого можно искать работу и начинать осваивать автоматизацию.
Pisat code v testirivanie eto ne QA testerovshik eto Java razrobotchik, Testerovshiku pisat kod ne nujno, on proveraet Danniy product na nalichie nixkogo Kac
Тестировщик это еще и достаточно нудно и скучно. Ни разу не слышал о том, чтобы тестировщики, в отличие от программистов, приходили после работы и что-то тестировали уже «для души».
@@OneAnger Брать учить и писать код- это уже не тестировщик, а программист. Если же имеется в виду автоматизатор - так они тоже, насколько знаю, не пишут тесты в качестве хобби.
Какая молодец, Юлия 🙌👌🌟 очень грамотно и приятно слушать, даже не тестировщику 👍👍👍
Спасибо большое за обратную связь! Для меня это бесценно ♥️♥️♥️♥️
Надо учиться в школе Михаила Портнова, он первый 28 лет назад основал эту школу по этоц профессии. Он лучший.
доступно для человека далекого от этой сферы. Продолжайте ждем.
Спасибо большое. Я ушла в небольшой перерыв но уже скоро возвращаюсь с новыми видео.
Очень качественное и полезное видео. Спасибо
Спасибо за позитив
Немного убавить свет или подзакрыть диафрагму, а то пересвет сильный =) Успехов
Я токарем работаю зарабативаю в год больше тестировщика и конкурентов нету вообще я крутой равних нет
Я тоже ищу что-либо без привязки к команде. Но сразу скажу, "мужначас" полная хрень.
Круто!!😂
Это зависит от уровня квалификации тестировщика.
Опять же тестировщик стремиться стать полноценным QA инженером
Это видео ещё более качественное, и тут я ещё больше понимаю - не для меня. До этого меня дома прям вдохновили делом "мужначас" но потом оказалось денег меньше чем в маникюрном деле. И вот теперь мне нужны точные факты про эту профессию
Привет! Случайно наткнулась на твой канал и мне очень понравились твои видео про QA и IT потому что в них много правды, о которой многие умалчивают(и которую можно узнать только когда сам прошёл определенный путь). У меня такой вопрос. Ты рассказывала, что раньше в маркетинге часто испытывала стресс, в тестировании он тоже присутствует из-за прямой ответственности за качество релиза. Как ты считаешь, все-таки где более спокойно? Можно ли сказать что одинаково, но ты просто научилась бороться с негативными переживаниями?
Анастасия, спасибо за шикарный вопрос и за обратную связь.
В тестировании тоже есть стресс, и это может быть связано с разными ситуациями: цикл проекта, ответственный релиз, общение с каким-то конкретным человеком в команде или плохо настроенные процессами в команде. Но, в тестировании я четко знаю где моя ответственность, и что если я все сделала правильно - то все окей, у меня нет повода волноваться.
В маркетинге, а в моем случае я больше работала с мероприятиями, даже если ты все сделал хорошо, качество твоей работы завязано на работе с докладчиками, поставщиками, партнерами и у них могут сорваться сроки или еще какие-то пожары случиться. Все время приходилось быть на чеку и решать кризисные ситуации.
Еще один аргумент работать четко в графике с 10-до 6 в тестировании легко, меня не дергают потестировать на выходных или задержаться в пятницу. А в маркетинге было много активностей в выходные и в вечернее время.
@@JulyinCanada спасибо за ответ! 🙂 То что не дергают потестить вечерами и в выходные - очень здорово. Я слышала это частое явление (да и я сама сталкивалась), когда разрабы поздно отдают релиз, а сроки как всегда поджимают... соответственно тестирование проходит и вечером и даже ночью((
@@nancyshpor это есть в компаниях и командах с плохо поставленными процессами.
В двух компаниях, где я работала, было правило "никаких пятничных релизов" и это правило рулит.
На текущем проекте, если нам на тестирование нужно 3 дня, а релизить мы хотим в четверг и разработчики выкатывают билд во вторник утром - мне все еще нужно 3 дня на тестирование, я не буду сужать это время и работать по вечерам. Мы сдвигаем релиз.
Если я заложила на тестирование неделю, но понимаю, что не могу уложиться в этот срок из-за каких-то причин - я иду к менеджеру(ам) и сообщаю, что из-за таких нюансов нужно или больше времени или больше тестировщиков в помощь. И мне дают либо время либо ресурсы.
Но в компании или на проекте должна быть соответствующая культура и процессы, должен быть настроен хороший knowledge-sharing между всеми тестировщиками, чтобы кто-то мог быть на подхвате.
Также есть межкультурные нюансы. В зависимости от того, кто ваш заказчик и какие с ним партнерские отношения, проект может быть более или менее стрессовым. Проекты на Америку или на Израиль обычно очень выматывающие (но есть исключения). Проекты на скандинавские страны более сбалансированные.
Хороший момент в том, что если вы в какой-то момент обнаружили, что постоянно работаете по ночам и на проекте все время что-то "горит", вы можете спокойно искать новую работу. На рынке сейчас бум вакансий и недостаток кандидатов, так что вы можете просто уйти в ту компанию или проект, где о life-work balance сотрудников будут заботиться.
@@JulyinCanada Дд! Юлия, в видео вы говорите, что вакансий мало, а кандидатов много. А здесь вы пишите все наоборот. Не понятно
@@LiubovOnoprienko Вакансий для начинающих тестировщиков без опыта работы мало, для тестировщиков со стажем от 2-х лет и выше - вакансий достаточно, можно даже поторговаться о зарплате.
И как сейчас, спустя 2 года работается тестировщиком в Канаде? Иметься спрос на тех, кто с нуля хочет войти в сферу тестирования из другой отрасли или поезд уже ушел?
Мне интересненько, как сейчас будет развиваться рынок айти. Например, будет ли актуален чистый веб, или фулл стэк лет через 5, и сильно ли будут отставать требования к профессии 🧐 например, в России я мидл разработчик, со стажем в 4 года, а в Канаде меня примут за джуна, или вообще офер не выдадут после учебы, интересненько поразмышлять😁
Если приехать в Канаду с 4 годами опыта и с записью в ЛинкедИн - "Работал на позиции синиор" а также с соответствующим вакансии набором технологий, то на синиора возьмут.
Скорее всего это будет вакансия в бизнес-секторе (НЕ на правительство, там с годами опыта по-жестче).
Также на грейд будет влиять то, как вы сможете пройти техническую проверку.
@@JulyinCanada спасибочки большое!!!
Пришлось ускорять видео но спасибо
* 2
Конкурентное преимущество...красиво
Красиво 😆🙈
Юлия! Вы не сказали про возраст. Если мне 46 и я хочу работать удаленно, есть ли у меня хоть один шанс «выбиться в люди» в тестировании? Только честно
Юлия подскажите пожалуйста, при выборе курсов по тестированию, на что нужно обращать внимание, какие моменты в программе обучения должны быть обязательно.
Добрый день! Я SDET или Qa Automation Engineer с 2 годами опыта. Подскажите, если прокачать английский до С1, реально найти работу в Канаде с релокейтом? Или нужно приехать по турвизе и искать уже в стране? Сейчас с этим туго из-за короны :(
Корона очень сильно повлияла на рынок труда в Канаде, но появились новые возможности. Сейчас много американских контор нанимают ИТ-народ из Канады работать удаленно и предлагают американские зарплаты (которые выше чем может предложить канадский работодатель). Канадским конторам как-то предстоит закрывать эту дыру в сотрудниках и возможно они будут нанимать больше людей с релокейтом.
Еще нужно знать, что когда вы найдете работу в Канаде, компании может потребоваться от нескольких месяцев до полтора года, чтобы организовать переезд.
У вас уже есть 2 года опыта в автоматизации, попробуйте искать работу в компании на местном рынке, у которой есть канадский офис и перспектива переезда в Канаду. Так и мотивация учить английский не пропадет.
Приехать по тур-визе и устроиться на работу схема на данный момент нерабочая. Но только на данный момент. Переодически провинции открывают какие-то программы упрощенного переезда и действительно была программа "Приедь в Канаду, найди хоть какую-то работу и мы дадим тебе статус ПР", но эта программа ограничивалась либо провинцией либо представителями отдельных стран. Нужно постоянно мониторить провинциальные сайты, чтобы узнавать новости о таких программах.
Стоит ли сразу изучать мануальное и автоматическое тестирование? Или стоит разделить?
Это хороший, но сложный вопрос 😄. Все зависит от ресурсов времени и целей, которые вы перед собой ставите.
Автоматическое тестирование - это программирование. Если вы его изучаете с 0, то на освоение навыков программирования уйдёт приличное время, вам прийдется глубоко погружаться в учебу. Чтобы прокачать навыки, достаточные для позиции уровня junior automation qa может уйти от 6 до 12 месяцев.
При этом основы мануального тестирования тоже прийдется подучить, но достаточно будет пару недель на почитать материалы/посмотреть видео или пообщаться с кем-то из уже работающих друзей.
Если же начать с мануального тестирования, то время потраченное на обучение можно сократить до 1-3 месяцев (все зависит от интенсивности и мотивированности). После этого можно искать работу и начинать осваивать автоматизацию.
Мы не "входим в айти" мы вкатываемся. Кек
Юля, вы сдали Istqb?
Нет, я не сдавала.
Но сейчас раздумываю над тем, чтобы сдать.
@@JulyinCanada удачи)
Pisat code v testirivanie eto ne QA testerovshik eto Java razrobotchik,
Testerovshiku pisat kod ne nujno, on proveraet
Danniy product na nalichie nixkogo Kac
Пальцев на руках не хватит посчитать сколько уже тестеровщиков из канады на ютубе
Тестировщик это еще и достаточно нудно и скучно. Ни разу не слышал о том, чтобы тестировщики, в отличие от программистов, приходили после работы и что-то тестировали уже «для души».
эм..ну бери учи код и пиши "для души", в чем проблема? к тому же изучение кода поможет войти в автоматизацию.
@@OneAnger Брать учить и писать код- это уже не тестировщик, а программист. Если же имеется в виду автоматизатор - так они тоже, насколько знаю, не пишут тесты в качестве хобби.
Вы прям прграмисткую терминологию употребляете....поток резюме
Это цветочки. До программистской терминологии я пока ещё не добралась.
Это не значительные минусы)
Конечно несчастная молодежь не наслаждаються жизнью в погоне за какимто развитием хотя конечная цель деньги