ナレソメで不採用にする人の特徴を本音で語りました

[@luilui972]

婚活というよりは人材育成・人間関係構築の役に立つなと思いながら色んなチャンネルを拝見しているアラフィフです。自ら探究して課題を見つけようとする人や素直な人は何歳になっても変わることはできるなと感じています。自分がもっと若かったら、チャレンジしたかったなぁ、と思ってしまいますね！

[@hem37]

間もなく面接を控えているのでドキドキしながら視聴しました、、！
自分のことをしっかり省みて臨みます！！
毎度のことながらここまで公開していただいて良いんですか！？ということまで動画にして伝えて下さりありがとうございます◎

[@yu-uo9hj]

この選考基準だったら、ハイスペロジ仲人さんが集まるのも必然だと思いました〜❣️

[@linoy_21i701]

大きな声では言えませんが、確かに過体重気味な方は採用しづらいですよね。
大手企業に勤めていて体型管理を疎かにしている方って見たことがないです。
自己管理出来なさそうに見えるし、他者目線がないように映りますからね。
(経営層がそうなのはもうどうしようもないと思いますが…)

[@nowbridge3210]

現在、営業の仕事をしていて「QA」が重要なのはよくわかりました。

[@youthank9731]

リモートワークの知り合いいるけど残業ばかりで大変そうにしか見えない😅

[@naonao.minmin]

加賀さん、、、😂
笑いました😂

[@カティソール]

これを見ると不合格になりそうな条件にはほぼ当てはまらないんですが、勝ハラ受けてみたいが動機で行ったらやっぱ落とされるんでしょうか、、😅
他の問題が色々あるのでご一緒できる気はしませんが、勝倉さんへの憧れみたいなもので受けてみたい気持ちは正直あります（笑）