Travaillant en usine il y a quelques années des ordinateurs avaient été installés sur des installations ( machines) à la prise de poste on mettait ce mouchard en marche et au bout de 2 mns d,arrêt de la machine il fallait justifier de la cause des arrêts en appuyant sur une touche ayant rapport avec l'arrêt tel que approvisionnement de la machine( tubes), pannes diverses.pause pipi etc...et en plus 2 chefs d,équipe pour gérer une dizaine de personnes dans 3 ateliers autant vous dire le stress permanent j.ai d'ailleurs fait une crise cardiaque 2 ans avant mon départ en retraite après 40 ans d,ancienneté on était fliqué à mort c,était de l'esclavage ni plus ni moins je plains les générations futures car combien de mes camarades n ont pas connus le bonheur de la retraite ou alors très peu de temps moi j,ai eu de la chance et tout ça pour finir au bout de 40ans d,ancienneté comme ouvrier professionnel 3ème échelon travaillant en2/8 avec un salaire de misère avoisinant les 1500euros enlever à ce salaire une prime d,ancienneté de 180euros faite le calcul et je ne vous parle pas des conditions de travail sous les tôles été comme hiver avec un casque en plastique que l'on devait porter en permanence et la nuit il n'était pas rare que le directeur du site ou l'un de ses sbires( chef de ligne) nous fassent une visite impromptue gare à celui pris avec une cigarette dans l'entreprise ou sans casque bien content d,en avoir fini avec tout cela.🤔🙄😠
J'ai travaillé durant l'été dernier 3 mois (job d'été étudiant) chez Am...zon et c'était des conditions de travail très proches de celles énoncées dans cette caméra cachée.
Nous posons des colliers et des puces informatiques sur le chiens vu les documentaires concernant la Chine nous pouvons envisager que pour nos enfants ce sera ça leurs futurs liés comme des chiens asservi et soumis de crainte de perdre leur travail être réduit à un pion exactement comme me l'a prédit un homme politique récemment !
Pas tant que ça, je connais une entreprise qui avait mis des caméras dans le plafond, la direction connaissait les moindres faits et gestes et dalles paroles. Ce qu'il aurait fallu surveiller c'est le vrai travail de la hiérarchie qui passait son temps collé à la vitre pour observer.
Moi j aurait dit oui à tout juste pour le tester à lui.et il est choquer. Chose que moi aussi je fait pour tester, cheff où patron. Surtout que la c est du bidon à fon, il s ont tous complice.
J'ai travaillé dans un hôtel restaurant il y a encore 2 ans.... Le directeur du site est le "" traceur""" de la boite.... Lui en revanche se permet tout...
Bienvenue dans une journée type de prof, 2 récréations pendant lesquelles, si on a de la chance (rien à faire avec les élèves), on a le temps d'aller au toilettes 5 minutes. Moins de 25 minutes pour manger.
@@jean92edouard Pendant lesquelles on travaille la moitié du temps... On n'arrive plus à recruter de personnel qualifié, les recrutements se font à la va vite, vous pouvez venir essayer !
@@emijoora695 Des trucs à voir hors cours genre réinitialiser un mot de passe, recompter les points sur une éval, répondre au mot d'un parent, avec 400 élèves, il y a souvent qlq chose à faire, sans compter le matériel à sortir ou à mettre en place. Ils ne l'interdisent évidemment pas, c'est une question de temps.
J'ai beaucoup aimé le manager. C'est un homme très humble.
Travaillant en usine il y a quelques années des ordinateurs avaient été installés sur des installations ( machines) à la prise de poste on mettait ce mouchard en marche et au bout de 2 mns d,arrêt de la machine il fallait justifier de la cause des arrêts en appuyant sur une touche ayant rapport avec l'arrêt tel que approvisionnement de la machine( tubes), pannes diverses.pause pipi etc...et en plus 2 chefs d,équipe pour gérer une dizaine de personnes dans 3 ateliers autant vous dire le stress permanent j.ai d'ailleurs fait une crise cardiaque 2 ans avant mon départ en retraite après 40 ans d,ancienneté on était fliqué à mort c,était de l'esclavage ni plus ni moins je plains les générations futures car combien de mes camarades n ont pas connus le bonheur de la retraite ou alors très peu de temps moi j,ai eu de la chance et tout ça pour finir au bout de 40ans d,ancienneté comme ouvrier professionnel 3ème échelon travaillant en2/8 avec un salaire de misère avoisinant les 1500euros enlever à ce salaire une prime d,ancienneté de 180euros faite le calcul et je ne vous parle pas des conditions de travail sous les tôles été comme hiver avec un casque en plastique que l'on devait porter en permanence et la nuit il n'était pas rare que le directeur du site ou l'un de ses sbires( chef de ligne) nous fassent une visite impromptue gare à celui pris avec une cigarette dans l'entreprise ou sans casque bien content d,en avoir fini avec tout cela.🤔🙄😠
Pareil je travail dans une célèbre entreprise automobile française et depuis 5 ans ils ont mis ça en place.
@@lt5508 je vous plains et vous souhaite du courage.🙏
Je pense que malgré la blague, on tend vers cela a l avenir...
On tend vers ça parce que les salariés abusent de plus en plus de leurs privilèges…
@@Shifty712 Et toi tu seras un parfait petit kapo dans ce monde Orwellien.
On tend pas vers ça on y est 15 min dans ma dernière entreprise
@@Shifty712 🎉p😢😮😮😅😊❤❤❤❤8❤❤❤❤❤😂❤❤❤❤❤merhaba i❤iı 😂❤❤❤❤😂😂❤😂😂merhaba abla ❤❤❤❤💌💟💋💋😅😅😅
Tu veux pas lui tailler une p.... au manager je vois pas en quoi il est humble mais bon
Gonzague, ça fait un bail!
J'ai travaillé durant l'été dernier 3 mois (job d'été étudiant) chez Am...zon et c'était des conditions de travail très proches de celles énoncées dans cette caméra cachée.
Le cadre à lunettes à gauche est génial faut le garder on aimerait tous des collègues comme lui 😍
Moi ils m'annoncent ça je n'écoute pas jusqu'au bout je sors et je donnes la démission
excellent !
Nous posons des colliers et des puces informatiques sur le chiens vu les documentaires concernant la Chine nous pouvons envisager que pour nos enfants ce sera ça leurs futurs liés comme des chiens asservi et soumis de crainte de perdre leur travail être réduit à un pion exactement comme me l'a prédit un homme politique récemment !
C'est pas une caméra cachée...Ce sont tous des acteurs qui font la pub de COFIDIS...
Je connais certain de ce collaborateur donc non c’est pas des acteurs
@@raymeric1568Tu fais une pétition de principe...Ce qui n'est pas un raisonnement pour affirmer que ce que je dis est faux...
Il faut vraiment être givré pour imaginer ce scénario !!
Pas tant que ça, je connais une entreprise qui avait mis des caméras dans le plafond, la direction connaissait les moindres faits et gestes et dalles paroles.
Ce qu'il aurait fallu surveiller c'est le vrai travail de la hiérarchie qui passait son temps collé à la vitre pour observer.
Lol a amazon les employés pisse dans des bouteilles pour optimiser le temps de travail
Moi j aurait dit oui à tout juste pour le tester à lui.et il est choquer. Chose que moi aussi je fait pour tester, cheff où patron. Surtout que la c est du bidon à fon, il s ont tous complice.
incroyable
J'ai travaillé dans un hôtel restaurant il y a encore 2 ans.... Le directeur du site est le "" traceur""" de la boite.... Lui en revanche se permet tout...
C’était rigolo :)
Bienvenue dans une journée type de prof, 2 récréations pendant lesquelles, si on a de la chance (rien à faire avec les élèves), on a le temps d'aller au toilettes 5 minutes.
Moins de 25 minutes pour manger.
Sans oublier les 4 mois de vacances par an
@@jean92edouard Pendant lesquelles on travaille la moitié du temps...
On n'arrive plus à recruter de personnel qualifié, les recrutements se font à la va vite, vous pouvez venir essayer !
Genre les élèves vont vous interdire d'aller aux toilettes...
@@emijoora695 Des trucs à voir hors cours genre réinitialiser un mot de passe, recompter les points sur une éval, répondre au mot d'un parent, avec 400 élèves, il y a souvent qlq chose à faire, sans compter le matériel à sortir ou à mettre en place.
Ils ne l'interdisent évidemment pas, c'est une question de temps.
Tu vas nous faire chialer...