【春節前的大小事】紅包到底該怎麼包? - 鄧惠文 專訪 盧妍蓁【楊⾁盧】Podcast 企劃、主持人 -【心事有人知】20250122

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ก.พ. 2025

ความคิดเห็น • 12

  • @jeanh6603
    @jeanh6603 9 วันที่ผ่านมา +5

    不用等晚輩結婚,開始上班賺錢就不用給紅包了。
    另外,紅包是一個心意,哪有人規定金額的?那個媽媽很有問題,造成手足之間的衝突。我們從來都不會過問手足包多少,父母也不會透漏。
    過年為了紅包不愉快,就失去過年團圓的意義了。

  • @beartea878
    @beartea878 10 วันที่ผ่านมา +7

    20:59 在此呼籲所有公司行號的福委會,團建、春酒、旅遊、餐會請都換成錢錢,這才是提升員工工作效率品質的最佳方法!
    以歐洲制度的來看,老闆不考慮員工的生育才是鬼故事⋯⋯
    32K還給家裡一萬,什麼煉獄家庭,囧。難怪台灣年輕人都出國發展或躺平

  • @廖慧文-k2f
    @廖慧文-k2f 7 วันที่ผ่านมา +2

    如果家裡過年需要這些紅包來支付所有開銷(物價上漲幅度很大),我認為子女就自己的能力範圍來包,
    兄弟姐妹也不要干涉其他人的孝心與能力。
    ❤父母們「不要用比較的心態,孩子反而會有自覺心」。

  • @花仙子-v5f
    @花仙子-v5f 11 วันที่ผ่านมา +2

    每集都精彩 讚

  • @tinalee0531
    @tinalee0531 11 วันที่ผ่านมา +5

    這點我們家就溝通尚稱良好,父母對孩子該包多少沒有要求,但我跟弟弟從我出社會後就會討論每年包給爸媽的紅包金額。以前我們薪資低時,兩人合包;五六年後開始各自包一包;再五六年後弟弟薪資高我不少了,我們討論後一起加碼,但弟弟包的比我多約1/3。覺得這樣互相尊重並且可以討論是很好的事情。

  • @珍-f7i
    @珍-f7i 11 วันที่ผ่านมา +3

    小蓁,成熟年輕人代表😊

  • @anneliao4415
    @anneliao4415 10 วันที่ผ่านมา +1

    在我還領22k時,媽媽說要跟我借錢付弟弟的學費。為此我包給父母各一萬,就讓他們過手不用還我。沒想到我媽希望我可以包給我弟,200也好,我氣到大吵。之後幾年又希望我可以調漲紅包錢,但當我開始發現存錢的速度緩慢以及和家人為了錢的爭執,幾年前開始直接降到2000,內心解脫😂
    但還是會依照當年的心情來給,只不過不會再糾結要每年越來越多罷了。
    在職場,做為內向人格,唯一的好康福利就是換錢,其餘免談😊

  • @ddddded2282
    @ddddded2282 10 วันที่ผ่านมา +2

    外商公司是有「raise pay companywide年度普遍性漲薪」這一說法的,目的是「to match inflation抵消通膨壓力」。這是現代企業管理中很常見的理念。每年不漲薪其實相當於降薪,所以也是為了「retain employee留住員工」。
    只不過我們華人老闆習慣能摳就摳,抱持「三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的員工還不好找嗎」,不想干可以滾蛋。😅

  • @許嘉琳-p3z
    @許嘉琳-p3z 11 วันที่ผ่านมา +3

    鄧醫生是不是很傻眼。我是聽得很傻眼,雖然內心不苟同,但我努力去接受這個現實,因為我有一個25歲的女兒了。😂

    • @hotmo1202
      @hotmo1202 10 วันที่ผ่านมา +3

      聽小蓁講觀念很有意思, 感覺像發現新大陸😮,明天去問年輕同事的想法...❤

  • @ddddded2282
    @ddddded2282 10 วันที่ผ่านมา +1

    我們家本身對錢比較淡然。但是抵不住三姑六婆會比較,所以賺錢後曾經過年給我媽包了30。我媽不想拿我的錢,又會回包50,我第二年只好再包一個60。搞了兩年後,我媽覺得這樣做沒有意義,因為父母塞錢給我,以及我給父母花錢,都是很平常的事,一家子完全沒有必要這樣假客氣。

  • @shachen2630
    @shachen2630 10 วันที่ผ่านมา +1

    🤎