Très détaillé, je regrette qu'il n'y ait pas eu un focus sur l'utilisation de la SCOP pour les projets de reprise par exemple. La transformation de la SASU en SARL évoquée assez brièvement n'est pas une simple formalité et elle aura un coût non négligeable selon les cas, me semble-t-il. En tout cas bravo pour cet exercice de vulgarisation et votre pédagogie qui est peu courante en général chez les professionnels du chiffre.
Hello Pierre ! Merci pour ton retour ;) Alors, nous n'avons pas parler volontairement de la SCOP, qui est peut utilisée en pratique, et encore moins par nos clients. Tu as raison, le coût d'une transformation s'élève plus ou moins à 1.500€, ce qui n'est pas anodin, mais si c'est fait dans une logique de performance financière, cela peut vitre être amorti. A très vite chez Dougs pour de nouvelles vidéos permettant toujours de simplifier la vie des entrepreneurs !
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Bonjour et merci pour cette vidéo. Pourriez-vous détailler les 1600€ pour la création d'une EURL la premiere année et 4500 les années suivantes, d'où sort-elle ? merci beaucoup
Oui avec plaisir Matthias 😊 Les 1.600€ la première année puis les 4.500€ la seconde année, correspondent au minimum de charges sociales à verser pour un gérant de SARL/EURL en l'absence de rémunération. En effet, depuis la réforme sur la sécurité sociale de 2016, il représente la cotisation minimale d'un gérant à la sécurité sociale selon le principe de solidarité. On peut ne pas être d'accord mais c'est comme ça. A très vite chez Dougs
@@dougs.fr_ pour rebondir sur votre réponse, si on comprend bien les 1 600€ ou 4 500€ correspondent en gros à la cotisation URSSAF sur le CA/Brut pour un micro-entrepreneur en guise de "couverture sociale" ? Merci d'avance pour la précision.
Un grand merci pour ce contenu d'une grande qualité. Dougs Compta est pour moi la 1ère chaine à avoir réellement démystifié les sujets liés à l'entreprenariat en France. J'ai une petite question. Je souhaiterais savoir s'il serait plus avantageux de bénéficier de l'ARCE si l'on dispose d'une entreprise faisant un chiffre d'affaire élevé tout en s'octroyant une bonne rémunération. En supposant que l'entreprise continue à croître en terme de CA tout en restant sur ce mode de fonctionnement, je me demandais si avec l'ARE, il y aurait un risque qu'elle soit reportée jusqu'à expiration des 44 mois et que l'on ne la perçoive finalement jamais dans ces conditions. Merci beaucoup !
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Bonjour, Merci pour cette vidéo. Si je créée une SASU IS qui détient 100 000e de SCPI, en prenant 5% de rendement et 800e de frais de fonctionnement de la sociète (j''ai repris ce chiffre sur ton site), si j'ai bien compris, je paierai (5000-800)*15% de charges sociales soit 630e. C'est bien cela ? Peut-on cumuler au sein de la même sasu activité commerciale affranchie de TVA et détenir de l'immobilier ? Merci par avance
Hello Nicolas, et merci pour ton retour 🙏🏻 Alors Oui, tu peux tout à fait détenir des parts de SCPI dans une SASU sans problème. Concernant ton calcul, considérés comme des revenus fonciers, les revenus de la SCPI sont imposés au barème progressif de l’impôt sur le revenu et soumis aux prélèvements sociaux de 17,2%. A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci pour ton retour. SI j'ai bien compris, il n'est pas possible de détenir des SCPI et d'être imposé à l'IS ? Je suis dans une situation un peu particulière et il ne faudrait pas que ces revenus apparaissent dans ma déclaration fiscale personnelle. Merci
Si tu rentre tes Scpi dans ta société soumise à l’is, je elles n’apparaîtront pas dans ta déclaration d’impôt sur le revenu. Par contre, l’argent restera dans ta société et non pas dans ta poche. Pour sortir cet argent, il faudra imaginer des dividendes.
Bonjour, vidéo bien expliqué merci. Mon mari est en micro entreprise dans la rénovation depuis 2 ans ,il n'a pas d'are ni rien, je suis mère au foyer de 3 enfants et je gère l'administration .pouvez-vous me conseiller pour le passage à la sasu ou eurl sachant qu'il est seul pas d'associé. Il a déjà acheté son matériel propre et sa camionnette.merci
Hello 3 points : 1er POINT : je pense que le plus sage serait un passage à l'eurl. Moins de charges sociales notamment à prévoir. 2ème POINT : ce serait également bien de te salarier un peu pour plusieurs raisons : 1°) parce que tu travailles. 2°) parce que cela te permet de valider des trimestres de retraite 3°) parce que les charges sociales sont hyper basses en cas de smic 4°) parce que ton mari pourra mettre en place tous les systèmes d'épargne salariale. 3ème POINT : Enfin, nous pouvons t'accompagner totalement sur tous ces sujets. A très vite chez Dougs
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Bonjour, comment vous contacter pour une expertise comptable ?, je souhaite faire un transfert de mon micro entreprise à la Sasu, j'aimerais bien vous voir, " paris" Bien cordialement
Hello, le plus simple est de prendre directement contact avec nous sur le site dougs.fr pour prendre un RDV avec un l'un de nos conseillers. www.dougs.fr/presignup/ À très vite chez Dougs !
Merci pour vos vidéo qui sont vraiment instructives. J'ai une question je voudrais créer une SASU et je voudrais acheter une voiture avec mon entreprise. Supposons que a titre personnel j'ai 50.OOO euros et que je voudrais pas mettre 50.000 euros comme capital initiale. Est ce que je peux moi a titre personnelle faire un prêt a ma propre société, me le remboursé et biensure le déduire des charges.
Oui complètement. Un capital à 1000 euros par exemple suffit. Ensuite, mettre 49.000 euros en compte courant d'associé. Point important : le fait de mettre ou de retirer de l'argent en compte courant d'associé n'augmente pas ou ne diminue pas le résultat.
Super vidéo ! Pour simplifer tu parles toujours de 46% de cotisations sociales en EURL, mais suivant les cas ça peut être moins non ? Par exemple pour du libéral comme du développement informatique, il me semblait que c'etait plutot du 30%, mais je me trompe peut être ?
Tu as raison. Le taux peut baisser au fur et à mesure de l'augmentation de ton salaire. Mais oui, en fonction du métier, cela peut être plus bas.ou plus haut. Mais attention, quand cela est bas, cela signifie que ta prévoyance n'est pas à la hauteur
bonjour merci pour la video. j'aurai une question sur les dividendes de la sasu. pourquoi la flat taxe ne se calcul pas sur le net qu'on souhaite obtenir. par ex pour 100, on sortira 130€. dans la video on arrive a 142€. est ce que pour le calcul de l'is. on deduit d'abord les dividendes ou non? car si on a un ca de 10k, alors on sera imposé sur les 10k? et seulement apres on peut distribuer les dividendes? merci
Hello Je comprends la question. Le principe des dividendes est immuable. On paie d'abord l'IS et ensuite on peut distribuer des dividendes. Et le calcul de la CSG ou de la Fat Tax se fait sur le montant brut des dividendes. C'est après avoir payé ces retenues qu'on peut enfin obtenir le net.
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Merci beaucoup pour cette vidéo très détaillée. Elle devrait être obligatoire quand on se lance. Ça éviterait de faire des choix peu éclairés 😢 Merci d’avoir détaillé justement le cas de l’entrepreneur individuel en fin d’ARE. Je vais donc envisager de convertir mon EI en EURL à l’IS. Y a t’il une vidéo plus spécifique sur le sujet?
Hello Yannick ! Merci pour ton super retour 👍🏻 Notre mantra est de toujours simplifier la vie des chefs d'entreprises. Nous avons de nombreuses vidéos sur le fonctionnement d'une EURL/SARL, et pour le passage de EI à société, nous avons des vidéos mais aussi des webinars sur ce sujet tous les mois. Tu peux t'inscrire ici www.dougs.fr/webinars/ A très vite chez Dougs 😊
Bonjour, je te remercie pour tes vidéos qu'ils m'ont éclairé sur plusieurs points mais ma vision est encore floue concernant le statut juridique. Je souhaite créer ma société avec mon père dans le secteur du bâtiment. Le but était au début de créer une sasu mais les cotisations sociales me font un peu peur. Mon père serait salarié de la société. Enfin notre objectif finale est de créer une société annexe dans l'immobilier et de tout regrouper sous un holding. J'ai 23 ans donc l'entrepreunariat est un monde assez nouveau pour moi. Merci encore pour tes vidéos!!
Merci pour ton retour Sefa ! Très sympathique ;) Il y a une petite confusion, peu importe le statut juridique de ta société, si ton père est salarié, les cotisations seront les mêmes. C'est tes cotisations à toi, en tant que dirigeant, qui diffèrent, selon le statut juridique de ton entité. Pour faire simple, les cotisations sont plus importantes en SAS qu'en SARL, mais la protection est presque semblable à celle d'un salarié. On est bien d'accord par contre sur ta seconde partie concernant la holding détenant ta société d'exploitation et ta SCI. A très vite dans l'aventure Dougs ^^
@@dougs.fr_ Je vous remercie pour votre réponse rapide. J'avais suivi pour la partie de la rémunération du dirigeant ! :) Justement, j'ai peur que si je me donne un salaire à 1800 euros qu'à la fin mes charges sociales sont trop élevées à supporter. Mais si, j'ai bien suivi. Une SASU en IS serait plus intéressante avec l'ARE. Je vous remercie !
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Bonjour Patrick, je voudrais ouvrir ma société dans le btp, je suis actuellement inscrit à pôle emploi (indemnisé), je pense que j'aurai droit à l'ARCE, ma question est quelle société dois-je faire pour débuter mon activité ? eurl, sasu, sarlu ? et de ne pas avoir trop de charges, si vous pouvez donner quelques conseil je vous serais reconnaissant. merci
ARCE + ARE ? Bonne combinaison. SASU sera sans doute parfaite pendant ton ARE. Et ensuite, il y a une multitude de choix. Mais si tu veux beaucoup plus d'infos, avoir un RDV avec un vrai juriste, je ne peux que t'inviter à t'inscrire www.dougs.fr/creation-entreprise/
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Quand on démarre une entreprise en SASU, est-t'il possible de se verser un salaire les premiers mois? Puisqu'on ne peut pas se verser des dividendes avant d'avoir fait son premier bilan...et je suppose que la CAF ayant appris ma création de société va me sucrer mon RSA...donc faudra bien que j'ai une rémunération quoi qu'il en soit !
Bonjour, Oui, si ta société a les moyens de te payer dès le départ, pas de problème. Effectivement, ton RSA va sûrement en faire les frais. Bonne journée !
je vous remercie beaucoup pour l'info. Je voulais savoir s'il était possible d'avoir le statut d'auteur artiste et de facturer à ma SASU des redevances ou des droits d'auteur sur les livres que je crée pour être commercialisés par ma SASU.
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bonjour merci pour la video tres instructive. Je suis agent immobilier indépendant au régime réel simplifié entre TVA RSI et impôts je paye plus de taxe que je ne gagne pour référence sur les 3 derniers années je paye plus de taxe que je ne gagne et je ne peux pas mettre un centime de coté je travail pour payer mes taxes le soucis est que dans l immobilier je ne peux rien déduire pas de fourniture ou autre .... quel serait le statut idéal pour travailler et gagner ma vie pour profiter et pas pour économiser en pensant il faut payer le RSI et autre TVA bila dans les 30/40 annuels et des RSI et TVA dans les 24 chacun et je ne compte pas loyer et autres charges personnels mon comptable me dit on peut rien faire ..... si il existe une solution je suis preneur un grand merci
Tu ne travailles pas de chez toi ? Tu n'as pas d'ordinateur ? Tu ne vas pas au restaurant ? Je pense que tu dois avoir des dépenses que tu pourrais mettre en compta. Avec un peu de réflexion, il doit nécessairement y avoir des choses à mettre en route comme les CESU par exemple.
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14:26 Quand tu parles de charges patronales (58€), il s'agit des charges à payer (sécu, retraite…) ou c'est d'autres charges encore que celle qu'un patron devrait payer pour son employé ? Est-ce que c'est des charges spécifiques au patron, ou LES charges patronales que tout le monde connait ? C'est quoi sinon la retenue de salaire ?
Bonjour Ulysse, Il s'agit des charges des assimilés salariés, charges directement liées à leur rémunération et apparaissant sur leur bulletin de salaire (sécurité sociale, prévoyance, retraite, formation...). Elles sont les mêmes, que tu sois salarié ou assimilé salarié - à la différence que les assimilés ne cotisent généralement pas au chômage et n'ont pas de réduction sur les bas salaires. La retenue salariale correspond aux cotisations sociales dues par le salarié lui-même. Même chose, l'assimilé y est soumis en raison des rémunérations perçues. Bonne journée.
@@dougs.fr_ Merci beaucoup ! Et au même moment dans la vidéo, vous parlez de salaire net (100€) après déduc. de tout ce que ça aura coûté à la société de verser un salaire net de 100E. Mais est-ce que ce salaire net prend en compte l'IR personnel ? (que paie tout salarié lambda) ?
Ulysse, Ce n'est pas le salaire net que les assimilés déclarent à l'impôt sur le revenu, mais la somme reportée dans la case "net imposable". Le net qu'on mentionne dans la vidéo ne tient pas compte du prélévement à la source de votre impôt personnel.
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Merci c’est tjs très clair. En ce qui me concerne, je suis toujours salarié et je vais quitter dans un futur proche mon entreprise. Toutefois, c’est toujours long. Me conseilles-tu d’attendre pôle emploi et l acre, et Sasu direct. Ou plutôt micro de suite, puis pôle emploi et sasu après? Je vais exercer une activité de conseil en RH. Merci.
Bonjour, Quand on est en EURL, il faut se verser un minimum de salaire par mois pour éviter de payer les 1 600 € la première année. Je voulais savoir y a-t-il un minimum finalement à se verser par mois ou non, et si doit-on le faire tous les mois.
Bonjour 👋 Le calcul des cotisations se fait une fois par an. Donc que l’on se verse en 1 fois ou en 12 fois n’a strictement aucun impact en Sarl ou EURL.
Oui, si tu veux te garantir de cumuler tes 4 trimestres de retraite et être couvert en cas d'arrêt de travail. Les infos sont ici : th-cam.com/video/bC-ejIs8FpU/w-d-xo.html Ce sont les chiffres 2022, ça a légèrement augmenté en 2023. Bon dimanche
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Bonjour, explications très claires à comprendre, je suis en SASU depuis bientot 9 ans, je me posais la question de basculer en EURL, mais la méthode de calcul de la SSI me freine, donc je pense que je ne vais rien faire !
Et je peux comprendre. La SSI pourrait simplifier leur calcul en demandant chaque trimestre les cotisations sur le perçu réel. Mais cela est peut être trop simple ?
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Bonjour, j'ouvre mon restaurant et hésite entre sasu et eurl. Je bénéficie de l'are seulement 4 mois après l'ouverture et je vais donc devoir me verser un salaire (même si peu élévé rapidement). Cependant, étant une petite entreprise je ne vais pas créer de CA très élévé. 100000 à 140000max. Que me conseillez vous ?
Félicitations pour cette belle aventure 😊 Tant que tu bénéficies de l'ARE, nous te conseillons d'être sous la forme de SAS, cumulable avec les aides ARE. Et tu n'auras aucune charge sociale à payer tant que tu ne te rémunères pas. Et à la fin des ARE, tu auras la possibilité de basculer en EURL si le régime social te convient mieux. On refera un point à ce moment là 😉 A très vite chez Dougs ^^
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Bonjour tout le monde, j’espère que vous allez bien. J’aurai besoin de conseils concernant le choix du statut juridique de la création de ma future marque de vêtement. C’est un projet plaisir dans lequel j’investit du temps et de l’argent à sa création, mon but n’est pas d’en faire mon gagne-pain et je ne veux pas de revenus dans les prochaines années concernant un potentiel bénéfice de celle-ci. La marque est déposée, il manque la création de la société pour contacter les fournisseurs et un lancement prévu Mai 2023. Pour rappel je suis Ostéopathe D.O au micro BNC, je bénéficie sur versement libératoire IR ce qui me permet d’étendre mon CA jusqu’à 72 500€ avec une imposition intéressante car je suis pacsé à ma compagne qui n’a pas de revenu. J’ai très peu de charge et je n’ai pas d’intérêt à le faire mon activité d’Ostéopathe. J’ai essayé de me renseigner sur la question en vain, je ne trouve pas l’option idéale dans mon cas. Entre SASU EURL et EIRL (ou autre régime que je n’ai pas investigué) ce qui serait le plus adapté. Sachant que grossièrement à part des frais de création d’entreprise (unique) + la banque pro (9€/mois TTC) + le fournisseur (s’il y’a commande*, car ma marque de vêtement fonctionnera en fonction de la demande et non avec des commandes de gros stock à avancer pour éviter le gaspillage et de se mouiller financièrement*) j’aimerai avoir le moins de charges sociale possibles. Je pensais prendre une EURL dans un premier temps car je peux déduire mes charges quand il y’en a, bénéficier de l’impôt sur la société. Mes craintes principales sont les charges sociales obligatoires à verser même si je ne génère pas de CA et je pensais justement l’inverse jusqu’à que je lise ceci : "Avec le régime de l'EURL si vous ne vous rémunérez pas, la cotisation minimum est de 1 198€/ an." (Je vais devoir payer cette somme minimale par an ???) Arrêtez-moi si je me trompe mais à mon régime micro BNC en tant qu’Ostéopathe je cotise déjà à la CIPAV via l’URSSAF qui est un SSI ? Ai-je le choix de choisir quelle SSI ou même de m’exonérer de charge sociale si je ne génère pas de CA ou que je cotise déjà autre part. Est-ce différent du RSI ? Y’a-t-il un régime plus adapté à mes besoins. Car au final le but serait d’investir personnellement dans ma marque puis après qu’elle s’autosuffise toute seule avec ses charges, d’éventuelles fournitures ponctuelles et + à venir si il y’a. Mais de ne pas être forcé à payer des charges sociales ou autres charges de l’état alors que je ne me verserai jamais de salaire. La question de la TVA je n’ai pas bien compris l’intérêt de la prendre ou non. On m’a dit que si je ne générai pas de gros CA cela ne valait pas le coût mais je ne comprends pas pourquoi. En vous remerciant pour votre temps et votre expertise,
Hello Waouh. Voilà une vraie consultation. Ton exposé est super long mais la réponse va être super courte. Micro BNC + EURL = tu oublies, c'est impossible EIRL = cela n'existe plus Seule solution (et c'est d'ailleurs sans doute le meilleur choix) : Micro BNC +SASU. Ta seule question, maintenant, sera de savoir si tu restes à l'IS ou si tu optes à l'IR. A mon avis, commence par une SAS (ou SASU), restes à l'IS la première année et vois ensuite. A très vite chez Dougs
@@dougs.fr_ Ah lala j'essaye de m'informer mais plus j'en apprend plus je me sens démuni ^^ face à toute cette administration ... Et je ne suis pas au bout de mes peines ! Pour le moment je suis à l'IR en micro BNC ; Est il possible de me mettre à l'IS pour ma SAS/SASU (il faut que je buche ces 2 régimes que j'avais écarté de mes options) et indépendamment rester à l'IR pour mon micro BNC ? Et du coup les charges sociales sont elle aussi contraignantes que l'EURL ? Je vais regarder vos vidéos concernant ces régimes. Merci bcp pour cette réactivité, je vais finir par être client chez vous !
Tu peux tout à fait cumuler un micro BNC et une SASU à l'IS. Ce cumul est possible en raison de 2 statuts sociaux différents. Les charges sociales sont plus élevées sur la SASU que dans une EURL au réel. Et plus contraignantes, car en SAS = bulletins de paie obligatoires pour se rémunérer. Tu ne peux malheureusement pas cumuler un statut de TNS en régime micro, et un statut de TNS au régime réel (sur ton Eurl). C'est interdit tout simplement.
@@dougs.fr_ D'accord je suis entrain de voir la vidéo sur la SAS/SARL top. Mais si je ne me verse rien avec la SAS en bulletins de paie ou autre ces prochaines années, suis je soumis à ces charges sociales ? L'argent restera pour la tréso et l'autonomie de ma future SAS. Je vais finir pour les vidéos de SCI et Holding et je serais opérationnel pour tout mes projets ! Merci 1000 fois
Bonjour, Superbe video. Par contre je n'arrive toujours pas a m'en sortir. Je voudrais me lancer mais j'hésite encore. Je souhaite me rémunérer mensuellement, je ne pourrais pas avoir d'ARE je n'ai jamais travaillé, et aussi je souhaiterais une bonne protection en même temps. Pour les dividendes je ne sais pas trop vu que c'est un debut d'activité je ne suis pas sure si je pourrais dégager un benefice. Je pense me rémunérer à 2000 euros brut. Quel statut choisir SASU ou EURL et quelle imposition IS ou IR?
Hello Gloria, Pour se lancer si tu n'as aucun investissement et pas de dépense, peut être que la Micro est faite pour toi ? Si ce n'est pas le cas, l'EURL peut être intéressante
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Un grand merci pour le contenu. Je suis actuellement employé dans le domaine d'assurance. Je suis locataire en recherche active pour un achat immobilier, et marié avec 3 enfants. Je compte pratiquer du VTC comme activité secondaire pour obtenir un complément de revenu. Pour cela je compte acheter en crédit une Berline pour travailler avec les applications Uber (15 à 20h par semaine), cette dernière pouvait me servir aussi pour mon plaisir personnel en famille. Je me posais la question du statut juridique à privilégier par rapport à ma situation. Merci d'avance
Merci pour ton retour sur nos vidéos. Comme tu bénéficies actuellement d'un statut protecteur en régime social, ton choix à privilégier sera l'aspect financier. Pas besoin de cotiser davantage à la retraite ou la prévoyance. On peut donc éliminer l'entreprise individuelle, l'EURL ou la SARL. Penses à la SASU ou la SAS (si tu as un.e autre associé.e). Une réflexion doit être faite si tu restes à l'impôt sur les sociétés ou si tu optes à l'impôt sur le revenu pendant 5 années.
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Bonjour, j'étais jusqu'alors en portage salarial en tant que prestataire intellectuelle. Je souhaite créer une structure mais le choix est cornélien par rapport à mon secteur d'activité. Pour cette nature d'activité (prestation intellectuelle), quelle statut juridique serait le mieux ? PS : les charges liées à l'accompagnement de l'activité sont variables et peuvent être élevés (frais de formation, de rémunération de partenaires, déplacements lors mission, etc). Merci bcp pour votre réponse.
Hello ! Souvent on conseille à nos clients dans ton cas, un premier pas en société sous la forme de SAS qui possède un régime protecteur. Et seulement quand tu as trouvé ton rythme de croisière dans la gestion de ta société, et si tu recherches une plus grande performance financière, une transformation en SARL peut être intéressante puisque le régime social du dirigeant est moins protecteur, mais les charges sociales sont divisées par deux. A très vite chez Dougs 😊
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Bonjour Patrick, merci pour toutes tes vidéos, elles sont super. Je vais créer ma SASU et embaucher ma femme, puis je bénéficier de la mutuelle d'entreprise que je vais lui mettre en place, car la mutuelle couvre le foyer ?
Bonjour Pierre, Félicitations pour la création de ta première SASU. Oui, c'est une bonne idée au sujet de la mutuelle. As tu pensé également à ta portabilité chez ton ancien employeur ? Et profites pour voir la prévoyance.
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Bonjour je souhaiterais ouvrir une société location avec un petit nombre de véhicules pour débuter quel est le meilleur statut selon vous ? SaSu ou EURL ?
Hello Jonathan ! La SASU/SAS où l'EURL/SARL sont propices à type d'activité commerciale. Mais le choix entre ces deux structures dépend de beaucoup d'autres paramètres : cumul ARE, régimes social (assimilé salarié où Travailleurs non salarié), mode de gouvernance, nombres d'associés... N'hésite pas à nous appeler pour préciser l'ensemble de ces points et choisir la meilleur forme juridique. A très vite chez Dougs !
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Bonjour, bonne année 2022 ! Je vous remercie beaucoup la vidéo. C'est vraiment clair. Cependant j'ai deux questions s'il vous plaît: 1) dans le cas d'un president d'une SASU, comment determine-t-on les 28 euros de retenue de salaire que vous évoquez pour le cas des 100 euros nets ? 2) est ce qu'on sera taxés sur les dividendes au niveau personnel même après le paiement des 30% au niveau société ? Merci d'avance. Cordialement
Hello 1) Il s'agit des retenues salariales pratiquées sur le salaire brut (128 euros bruts * 22% de retenues) 2) Non, il n'y a aucune autre taxe après avoir payé les 30% de Flat Tax
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Bonjour, Merci beaucoup pour les videos. Je suis au milieu du 3ème exercices en SASU à IS. Puis-je changer en EURL à IR maintenant ou je suis obligé d'attendre la fin de l'exercice. Si oui, comment ça se passe pour les acomptes IS déjà payés. Merci
Hello Ahmed Arous, Merci pour ton retour. Alors, deux points : - Pour le changement de SASU à EURL, c'est tout à fait possible en cours d'année ; - Pour le changement de régime fiscal de IS à IR, cela doit être signalé au SIE avant le 31 Mars, justement pour des problématiques d'acomptes. Ces deux changements ne sont pas sans conséquences. Je t'invite donc à prendre rendez-vous avec nos experts-comptables et juridiques. A très vite chez Dougs :)
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Bonjour, je parcours vos vidéos qui sont très intéressantes et claires. Mon conjoint est associé d'un garage en SARL qui existe depuis 20 ans et va racheter les parts de ses 2 associés via la création d'une holding. Il va donc passer de salarié à TNS gérant d'EURL. Actuellement il se rémunère 4600 € brut par mois environ, j'ai du mal à comprendre quel montant il doit se verser en TNS pour qu'après cotisations SSI il ait un "salaire" équivalent à son salaire actuel. Si je comprends bien il va devoir payer la SSI de 46% donc j'aurais tendance à dire qu'il faut qu'il se rémunère d'avantage comme 6700 € qui est le coût global qu'il a actuellement pour l'entreprise. Après paiement de la SSI il resterait 3600 € - les diverses mensualités d'assurance prévoyance santé et retraite. Est ce le bon raisonnement à avoir ? La société est actuellement à l'IS et je pense qu'elle y restera. Pour déclarer son revenu en TNS l'administration se base t-elle sur les sommes versées - les cotisations SSI ? Merci de vos éclairages, nous sommes novices et avons l'impression que tout est compliqué.
Hello Lulu. Je comprends ton appréhension. plusieurs choses à retenir s'il est gérant majoritaire : - ton conjoint va désormais toucher du net. Fini le bulletin de salaire. Pas de charge patronale, pas de retenue salariale - les charges sociales associées à sa rétribution peuvent être payées par la société (le prévoir dans les statuts ou une AG). - fais un point avec un courtier d'assurance ou un assureur pour connaître les baisses de prestations en cas de maladie ou la prévoyance. Tu peux notamment avoir recours à des assurances privées dans le cadre de la loi Madelin. S'il s'agit bien d'une EURL IS ou SARL IS, je te confirme que ce sera bien les sommes perçues à titre personnel qui seront imposées au niveau de l'impôt sur le revenu. Les dernières questions qui méritent d'être posées : où sera rémunéré ton conjoint ? Dans la holding ou la société rachetée ? Quel montage avez vous prévu ? Comment ton conjoint sort de sa société actuelle ? Voilà quelques questions à se poser.
@@dougs.fr_ merci pour ces explications. Il est prévu qu'il soit rémunéré au niveau de l'Eurl du coup il ne sort pas de la société actuelle. Il sera gérant de l'Eurl et président de la holding qui sera en SaSu. Les dividendes de chaque année remonteront dans la holding pour rembourser le crédit bancaire.
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Bonjour Je veux créer une SASU avec l'option IR je veux ne prendre que des dividendes et pas de salaire. Je suis déjà salarié ailleurs je n'ai pas besoin couverture sociale. je suis au SMIC est non imposable. je crois que sais mieux pour moi non ??
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Bonsoir, merci Patrick pour cette vidéo très pertinente ! Est-il possible de débuter la création de son entreprise avec un statut de SASU et de switcher en EURL au bout d'un an ? En vous remerciant par avance.
Bonjour et merci pour tes commentaires Oui c'est possible de commencer en SASU, puis basculer en EURL. N'oublies pas qu'il existe néanmoins. des formalités mais beaucoup plus simples que l'inverse. A très vite chez Dougs
Bonjour Yasmine, Cela nécessite de réaliser une modification statutaire, suite à la tenue de l'assemblée décidant des changements à opérer. Tu devras également rédiger une annonce légale. En général, il faut aussi prévoir ta nomination en tant que gérante, et joindre un formulaire TNS. Le dossier complet est à adresser au guichet unique (ou au greffe - selon la situation, car en ce moment, on nous bascule de l'un à l'autre en raison de disfonctionnements). Pas de commissaire à la transformation dans ce cas. Bon dimanche !
Bonjour J'avais une petite question, est il possible de percevoir son chômage suite à une rupture conventionnelle et avoir sa sasu ? Il m'a été dit qu'il ne faillait pas se verser de frais kilométrique ou tout autre versement pour continuer à persevoir son chômage. Est ce que vous me confirmez tout ça ? Merci Nicolas
Hello Nicolas. Tu montes une SAS IS et tu perçois ton chômage parallèlement. C'est un exemple d'ARE. Tu peux également percevoir des IK, un loyer ... Rien n'est incompatible.
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour ton retour. Je suis en cours de rachat d'entreprise et on va pas de mentir c'est quand même assez complexe. Bon dimanche.
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Bonjour, Merci infiniment pour tous ces conseils ! Je ne saisis pas bien pourquoi vous parlez d' "économie à l'IS" dans votre tableau "Coût du salaire du président". Ni donc pourquoi vous expliquez que "+ votre bénéfice sera élevé + vous serez tentés de vous donner des rémunérations pcq ça baissera d'autant + le montant de l'IS" Si au-delà de 38120€ le taux d'imposition à l'IS est + élevé, cela signifie qu'on paye + d'impôts. Donc pourquoi parler d' "économie" ? Merci pour votre éclairage !
J'ai eu la réponse à la fin de la vidéo ! Les rémunérations permettent de baisser le bénéfice imposable à l'IS 👍🏻 J'en profite pour vous poser 2 petites questions : 1) Vous expliquez à la fin de la vidéo que les rémunérations permettent de percevoir des indemnités journalières en cas de pépin. Vous faites allusion à la cotisation au chômage (pole emploi) ? 2) En SASU, lorsqu'on retire des dividendes, faut-il également payer la flat-tax ?
Je parle bien d'indemnités journalières, c'est à dire lorsqu'on tombe malade et que la sécurité sociale te verse des indemnités pour compenser ta perte de salaire
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Bonsoir, merci pour toutes ces informations, je vais créer une SASU tout en conservant mon emploi, c'est pourquoi je prendrai des dividendes et j'opterai sur l'IS ainsi que la Flat tax, j'abandonne l'idée de l'EURL du fait que je souhaite conserver mon emploi actuel, merci pour votre clarté et votre pédagogie
Bonjour, Merci de ton message ! N'hésite pas à réaliser des simulations chiffrées avec un fiscaliste, pour être certain de choisir la bonne solution. Bonne journée
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Pourquoi les simu des EURL sont tjrs soumises à l'IS alors que le régime normal est à l'IR? Il faudrait un capital de l'ordre du demi million pour générer un bénéfice de 48K€ non?
Oui, souvent les simulateurs sont avec de l'IS car c'est le mode le plus utilisé en EURL et SARL. S'agissant du bénéfice. Tu veux parler du montant que tu pourrais distribuer à la suite du bilan ? Si c'est le cas, je te confirme qu'il faudrait 480 K de capital pour éviter les charges sociales supplémentaires 🤣
@@dougs.fr_ merci. Pourrait-on avoir une explication/simulation dans un futur proche sur l'intérêt de mettre l'EURL à l'IS ou l'IR? J'avoue je ne saisie pas encore la subtilité 😑
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Bonjour, tout d'abord merci pour les informations précieuse que vous apporté. Je suis actuellement en cours de création de sasu et bloque car je souhaite apporter une partie du capital en nature et une autre en numéraire, je ne sais pas comment rédiger la partie capital dans les statuts et rédiger la liste des souscripteurs, pouvez-vous m'aider svp?
Hello Mohamed, je comprends ton envie d'économiser de l'argent. Je te propose de pouvoir te poser toutes les questions mercredi à 18 heures en live sur TH-cam, je l'anime avec notre responsable du département juridique. th-cam.com/video/NIr1rwqxWNE/w-d-xo.html
Bonjour, pourriez vous faire une vidéo concernant la loi griset, svp. Mon mari a créé une entreprise individuelle en septembre 2021 et nous pensons à le passer en eurl à la fin de l'exercice comptable (septembre 2022) Est-ce que cette nouvelle loi va nous être utile ? Est-ce que cette loi ne concerne que les EI créé au 1 janvier 2022 ? Si vous pouviez nous éclairer svp. Merci pour vos conseils.
La loi Griset repose avant tout sur une amélioration de la protection du patrimoine. On assiste à ce titre à la fusion de l'EIRL et de l'EI. Mais si tu veux être tranquille de suite, choisis l'EURL. C'est éprouvé, cela fonctionne. Oui, il y a un coût : moins de 500 euros et après tu es tranquille.
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Quelle vidéo complète et très bien expliqué.. C'est tellement clair. Question : Je suis en SASU. Si je tombe malade, suis je indemnisé par la sécurité sociale ?
C'est plus complexe. Si tu es dans une période de l'ARE et en cas de maladie, Pôle Emploi devrait suspendre tes indemnités et la sécurité sociale prendre le relais. Si tu as la portabilité, il y a aura un complément.
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bonjour, et merci pour ce ce webinaire. Je suis hors sujet mais je profite de ce commentaire pour vous poser une question. il y a quelque temps vous parliez d'une API qui permettrai de synchroniser votre interface comptable avec les données d' amz . Est ce toujours d'actualité?
Hello Jonathan ! Le fait de ne pas prendre de rémunération, te permet d'avoir un résultat plus important. Ce résultat, si tu ne réalises pas de distribution de dividendes, sera cumulé dans un compte de "Réserves" dans les capitaux propres. Ces réserves ne sont en aucun cas perdues, et tu pourras décider plus tard de te les verser sous forme de dividendes imposables à la Flat tax où au barème de l'IR. A très vite chez Dougs ;)
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Bonjour, Merci beaucoup pour vos vidéos bien expliquées. J'ai une question: J'ai deux voitures en double commande. Je souhaite mettre en location à des particuliers (à des connaissances, fonctionnement- bouche à l'oreille) J'aimerai savoir si c'est mieux que je reste 1) en particulier et déclaré mes revenues sur IR 2) ou de Créer Micro BNC 3) ou SASU Je vous remercie par avance. Bien Cordialement,
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Bonjour Si j'ai bien compris en eurl dès lors que l'on se verse une rémunération pas de charges ( 1 annee 1600 etc...)? Peut on être expatrier et créer une eurl en france avec une domiciliation ?
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Très clair et simple à comprendre ! Pour ma part, je suis salarié et compte rester encore 8 mois et ensuite faire une rupture conventionnelle mais je souhaite ouvrir ma société maintenant. Lorsque que j'aurais eu la rupture conventionnelle dans 8 mois aurais je le droit à l'ARE même si j'aurais ouvert ma SASU 8 mois plus tôt ? Que me conseilles tu de faire dans mon cas ?
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Bonjour 👋 et bravo pour la vidéo...quand on est en cdi pérenne sans clause de non concurrence ou autre, le choix d une eurl à l is peut être un bon compromis même si on souhaiterait ne pas se verser de salaire...un avis d expert stp ? Merci
Hello Houcine. Personnellement, j'aurai une préférence pour la SASU plutôt que l'EURL. A priori, tu ne vas pas te verser de salaire. Donc si tu es en SASU, pas de charge sociale, alors qu'en EURL, tu devras payer des cotisations même en l'absence de rémunération.
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@@dougs.fr_ merci beaucoup pour votre réactivité...je vous contacterai en effet incessamment pour des simulations..j ai créer mes propres simulateurs mais forcément vous avez l expertise..ps oui je suis cadre sur et pas besoin de se verser un salaire immédiatement
Super video. Merci pour ca. Dans le cadre d'un licenciement economic avec un conges de reclassement, marié avec une femme instit presque au smic et deux enfants. Quelle strategie adapter svp a votre avis ?
Une piste de réflexion : SASU IS pendant 2 années, puis SASU IR ensuite pendant 5 ans. Il s'agit d'une réflexion à parfaire en fonction de la société, de ses performances, de l'état de santé, ...
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150 K d'activité, c'est plutôt un chiffre sympa. Si tu as peu de charges, la SAS IS peut être adaptée pendant les 2 premières années si tu cumules l'ARE.
Bonjour et encore merci ! Une super vidéo encore une fois ! Petite question stratégie, je compte investir dans l’immobilier via SCI à l’Is, peut t’on remonter les dividendes d’une EURL via une holding sans être touché par les 10% du capital maximum ou alors être obligé de passer par une SASU ? Merci de votre retour et merci pour tous les partages !
Hello Kévin, Pas de souci de limitation entre une SASU et une EURL. La limitation ne touche que les personnes physiques gérantes majoritaires. Une astuce : EURL en bas et SASU en holding. Le carré gagnant
@@dougs.fr_ merci pour la réponse 😊 Donc si j’ai bien compris pour être sur ! Je peux être en EURL et remonter sans limite mes dividendes dans une holding SASU. Si c’est cela c’est vraiment puissant, on peut être à la fois polyvalent pour se rémunérer et pour jouer avec ses dividendes pour réinvestir !
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@@dougs.fr_ merci . Dans cette configuration "carré magique" EURL en bas : à l'IS ou à l'IR ? et pareil pour la SASU en haut (en holding) à l'IS ou IR ?). Merci beaucoup
Bonjour, Tout d'abord un grand merci pour vos vidéos ! Elles m'ont éclairé sur plusieurs sujets concernant la création d'entreprise. Je bénéficie de l'ARE pour encore 16 mois. A 45 ans, je souhaite créer une entreprise dans la restauration à La Réunion. Après avoir rencontrer un expert comptable, alors que j'optais pour une SASU, ce dernier m'oriente vers une EURL. Selon lui il existe dans les DOM des exonérations qui concernent les EURL mais pas les SASU rendant ce dernier statut moins intéressant. Il ne m'a pas donné plus de précision... Quel est votre avis à ce sujet SVP ?
Hello Noflek, Tout d'abord nous ne gérons pas chez Dougs les clients basés à la Réunion, car les spécificités fiscales, empêchent l'automatisation de la comptabilité. Mais je peux te dire en effet, qu'il existe une exonération partielle de cotisations sociales pendant 24 mois pour les travailleurs non-salariés débutant une activité non salariée dans un département d'Outre-mer (gérant majoritaire de SARL, gérant associé unique d'EURL). Ne peuvent donc pas bénéficier de cette exonération les dirigeants d'entreprises relevant du régime des assimilés salariés (ex. : gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, dirigeant de SAS ou de SA, etc.). A très vite en vidéo :)
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Bonjour Patrick Tout d'abord merci pour tes vidéos et l énergie dépensés pour nous y aider à y voir clair. Je souhaite créer une sasu mais suis pas sûre encore. J ai trouvé un client pour une mission de 18 mois en tant que consultant. J hésite entre portage et sasu. J aurai un ca d' environ 80 k€. Ds mes calculs pour trouver la solution la plus avantageuse, je trouve que +2000 € de différence en faveur de sasu. C est peu comparé aux efforts a fournir. A moins que je choisisse une formule de repartition au mois comme : rémunération à 30% ( systeme IR) +dividendes70% et optimisations declarations frais fonctionnel..?
Hello et merci pour ton retour d'expérience, Dans les faits, tu es au dessus de 2000 euros de différence. Pourquoi ? En portage, tu ne peux rien déduire. Un exemple avec la SASU : Tu vas pouvoir déduire un loyer du résultat de ta société que tu vas pouvoir toucher. C'est top, si tu cumules l'ARE. Egalement, il y a toujours le moyen de t'organiser pour augmenter ton patrimoine ( th-cam.com/video/1dz0-KzjEp4/w-d-xo.html) Cerise sur la gâteau : tu peux même tomber à zéro les honoraires (th-cam.com/video/fdgxd35NgEc/w-d-xo.html) Et finalement, la SASU, c'est super simple si tu es accompagné par un expert comptable qui te facilite la vie . psst : j'en connais un 😉
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Très détaillé, je regrette qu'il n'y ait pas eu un focus sur l'utilisation de la SCOP pour les projets de reprise par exemple. La transformation de la SASU en SARL évoquée assez brièvement n'est pas une simple formalité et elle aura un coût non négligeable selon les cas, me semble-t-il. En tout cas bravo pour cet exercice de vulgarisation et votre pédagogie qui est peu courante en général chez les professionnels du chiffre.
Hello Pierre !
Merci pour ton retour ;)
Alors, nous n'avons pas parler volontairement de la SCOP, qui est peut utilisée en pratique, et encore moins par nos clients. Tu as raison, le coût d'une transformation s'élève plus ou moins à 1.500€, ce qui n'est pas anodin, mais si c'est fait dans une logique de performance financière, cela peut vitre être amorti.
A très vite chez Dougs pour de nouvelles vidéos permettant toujours de simplifier la vie des entrepreneurs !
@@dougs.fr_ : Au plaisir, j'ai vu que vous aviez justement une vidéo au sujet du passage de la SASU à l'EURL si je ne m'abuse.
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Bonjour et merci pour cette vidéo.
Pourriez-vous détailler les 1600€ pour la création d'une EURL la premiere année et 4500 les années suivantes, d'où sort-elle ?
merci beaucoup
Oui avec plaisir Matthias 😊 Les 1.600€ la première année puis les 4.500€ la seconde année, correspondent au minimum de charges sociales à verser pour un gérant de SARL/EURL en l'absence de rémunération. En effet, depuis la réforme sur la sécurité sociale de 2016, il représente la cotisation minimale d'un gérant à la sécurité sociale selon le principe de solidarité.
On peut ne pas être d'accord mais c'est comme ça.
A très vite chez Dougs
@@dougs.fr_ pour rebondir sur votre réponse, si on comprend bien les 1 600€ ou 4 500€ correspondent en gros à la cotisation URSSAF sur le CA/Brut pour un micro-entrepreneur en guise de "couverture sociale" ? Merci d'avance pour la précision.
Un grand merci pour ce contenu d'une grande qualité. Dougs Compta est pour moi la 1ère chaine à avoir réellement démystifié les sujets liés à l'entreprenariat en France.
J'ai une petite question. Je souhaiterais savoir s'il serait plus avantageux de bénéficier de l'ARCE si l'on dispose d'une entreprise faisant un chiffre d'affaire élevé tout en s'octroyant une bonne rémunération. En supposant que l'entreprise continue à croître en terme de CA tout en restant sur ce mode de fonctionnement, je me demandais si avec l'ARE, il y aurait un risque qu'elle soit reportée jusqu'à expiration des 44 mois et que l'on ne la perçoive finalement jamais dans ces conditions. Merci beaucoup !
Oui Madou. Ton analyse est rigoureusement exacte. A côté de cela, tu peux très bien toucher l'ARE et compléter par des dividendes.
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@@dougs.fr_ Très bien ! Merci beaucoup !
Bonjour,
Merci pour cette vidéo.
Si je créée une SASU IS qui détient 100 000e de SCPI, en prenant 5% de rendement et 800e de frais de fonctionnement de la sociète (j''ai repris ce chiffre sur ton site), si j'ai bien compris, je paierai (5000-800)*15% de charges sociales soit 630e. C'est bien cela ?
Peut-on cumuler au sein de la même sasu activité commerciale affranchie de TVA et détenir de l'immobilier ?
Merci par avance
Hello Nicolas, et merci pour ton retour 🙏🏻 Alors Oui, tu peux tout à fait détenir des parts de SCPI dans une SASU sans problème. Concernant ton calcul, considérés comme des revenus fonciers, les revenus de la SCPI sont imposés au barème progressif de l’impôt sur le revenu et soumis aux prélèvements sociaux de 17,2%.
A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci pour ton retour.
SI j'ai bien compris, il n'est pas possible de détenir des SCPI et d'être imposé à l'IS ? Je suis dans une situation un peu particulière et il ne faudrait pas que ces revenus apparaissent dans ma déclaration fiscale personnelle.
Merci
Si tu rentre tes Scpi dans ta société soumise à l’is, je elles n’apparaîtront pas dans ta déclaration d’impôt sur le revenu. Par contre, l’argent restera dans ta société et non pas dans ta poche.
Pour sortir cet argent, il faudra imaginer des dividendes.
Et j’ai même une astuce pour gagner 900 euros d’is chaque année formation.dougs.fr/
@@dougs.fr_ merci et niveau imposition ? Mon calcul de base (1e message) était juste ? Ce n'est pas de l'argent dont j'aurai besoin.
Merci Patrick pour cette vidéo encore une fois 👍🏻👍🏻
Sympa !
Bonjour, vidéo bien expliqué merci. Mon mari est en micro entreprise dans la rénovation depuis 2 ans ,il n'a pas d'are ni rien, je suis mère au foyer de 3 enfants et je gère l'administration .pouvez-vous me conseiller pour le passage à la sasu ou eurl sachant qu'il est seul pas d'associé. Il a déjà acheté son matériel propre et sa camionnette.merci
Hello
3 points :
1er POINT : je pense que le plus sage serait un passage à l'eurl. Moins de charges sociales notamment à prévoir.
2ème POINT : ce serait également bien de te salarier un peu pour plusieurs raisons : 1°) parce que tu travailles. 2°) parce que cela te permet de valider des trimestres de retraite 3°) parce que les charges sociales sont hyper basses en cas de smic 4°) parce que ton mari pourra mettre en place tous les systèmes d'épargne salariale.
3ème POINT : Enfin, nous pouvons t'accompagner totalement sur tous ces sujets.
A très vite chez Dougs
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Bonjour, comment vous contacter pour une expertise comptable ?, je souhaite faire un transfert de mon micro entreprise à la Sasu, j'aimerais bien vous voir, " paris"
Bien cordialement
Hello, le plus simple est de prendre directement contact avec nous sur le site dougs.fr pour prendre un RDV avec un l'un de nos conseillers. www.dougs.fr/presignup/
À très vite chez Dougs !
Merci pour vos vidéo qui sont vraiment instructives. J'ai une question je voudrais créer une SASU et je voudrais acheter une voiture avec mon entreprise. Supposons que a titre personnel j'ai 50.OOO euros et que je voudrais pas mettre 50.000 euros comme capital initiale. Est ce que je peux moi a titre personnelle faire un prêt a ma propre société, me le remboursé et biensure le déduire des charges.
Oui complètement. Un capital à 1000 euros par exemple suffit. Ensuite, mettre 49.000 euros en compte courant d'associé.
Point important : le fait de mettre ou de retirer de l'argent en compte courant d'associé n'augmente pas ou ne diminue pas le résultat.
Super vidéo !
Pour simplifer tu parles toujours de 46% de cotisations sociales en EURL, mais suivant les cas ça peut être moins non ? Par exemple pour du libéral comme du développement informatique, il me semblait que c'etait plutot du 30%, mais je me trompe peut être ?
Tu as raison. Le taux peut baisser au fur et à mesure de l'augmentation de ton salaire. Mais oui, en fonction du métier, cela peut être plus bas.ou plus haut. Mais attention, quand cela est bas, cela signifie que ta prévoyance n'est pas à la hauteur
Vos simulateur sont magnifiques mais il manque EURL IS
Bon. Il nous reste à faire un peu plus. Merci pour ton message.
bonjour merci pour la video. j'aurai une question sur les dividendes de la sasu. pourquoi la flat taxe ne se calcul pas sur le net qu'on souhaite obtenir. par ex pour 100, on sortira 130€. dans la video on arrive a 142€. est ce que pour le calcul de l'is. on deduit d'abord les dividendes ou non? car si on a un ca de 10k, alors on sera imposé sur les 10k? et seulement apres on peut distribuer les dividendes? merci
Hello
Je comprends la question. Le principe des dividendes est immuable. On paie d'abord l'IS et ensuite on peut distribuer des dividendes. Et le calcul de la CSG ou de la Fat Tax se fait sur le montant brut des dividendes. C'est après avoir payé ces retenues qu'on peut enfin obtenir le net.
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Merci beaucoup pour cette vidéo très détaillée. Elle devrait être obligatoire quand on se lance. Ça éviterait de faire des choix peu éclairés 😢
Merci d’avoir détaillé justement le cas de l’entrepreneur individuel en fin d’ARE. Je vais donc envisager de convertir mon EI en EURL à l’IS. Y a t’il une vidéo plus spécifique sur le sujet?
Hello Yannick ! Merci pour ton super retour 👍🏻 Notre mantra est de toujours simplifier la vie des chefs d'entreprises. Nous avons de nombreuses vidéos sur le fonctionnement d'une EURL/SARL, et pour le passage de EI à société, nous avons des vidéos mais aussi des webinars sur ce sujet tous les mois. Tu peux t'inscrire ici www.dougs.fr/webinars/ A très vite chez Dougs 😊
Merci pour ce retour! Je regarde effectivement un de vos webinars sur la rémunération du gérant en EURL à l’IS.
Super
Bonjour, je te remercie pour tes vidéos qu'ils m'ont éclairé sur plusieurs points mais ma vision est encore floue concernant le statut juridique. Je souhaite créer ma société avec mon père dans le secteur du bâtiment. Le but était au début de créer une sasu mais les cotisations sociales me font un peu peur. Mon père serait salarié de la société. Enfin notre objectif finale est de créer une société annexe dans l'immobilier et de tout regrouper sous un holding.
J'ai 23 ans donc l'entrepreunariat est un monde assez nouveau pour moi.
Merci encore pour tes vidéos!!
Merci pour ton retour Sefa ! Très sympathique ;)
Il y a une petite confusion, peu importe le statut juridique de ta société, si ton père est salarié, les cotisations seront les mêmes. C'est tes cotisations à toi, en tant que dirigeant, qui diffèrent, selon le statut juridique de ton entité. Pour faire simple, les cotisations sont plus importantes en SAS qu'en SARL, mais la protection est presque semblable à celle d'un salarié.
On est bien d'accord par contre sur ta seconde partie concernant la holding détenant ta société d'exploitation et ta SCI.
A très vite dans l'aventure Dougs ^^
@@dougs.fr_ Je vous remercie pour votre réponse rapide. J'avais suivi pour la partie de la rémunération du dirigeant ! :)
Justement, j'ai peur que si je me donne un salaire à 1800 euros qu'à la fin mes charges sociales sont trop élevées à supporter.
Mais si, j'ai bien suivi. Une SASU en IS serait plus intéressante avec l'ARE.
Je vous remercie !
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Bonjour Patrick,
je voudrais ouvrir ma société dans le btp, je suis actuellement inscrit à pôle emploi (indemnisé), je pense que j'aurai droit à l'ARCE, ma question est quelle société dois-je faire pour débuter mon activité ? eurl, sasu, sarlu ? et de ne pas avoir trop de charges, si vous pouvez donner quelques conseil je vous serais reconnaissant.
merci
ARCE + ARE ? Bonne combinaison. SASU sera sans doute parfaite pendant ton ARE.
Et ensuite, il y a une multitude de choix.
Mais si tu veux beaucoup plus d'infos, avoir un RDV avec un vrai juriste, je ne peux que t'inviter à t'inscrire www.dougs.fr/creation-entreprise/
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Quand on démarre une entreprise en SASU, est-t'il possible de se verser un salaire les premiers mois? Puisqu'on ne peut pas se verser des dividendes avant d'avoir fait son premier bilan...et je suppose que la CAF ayant appris ma création de société va me sucrer mon RSA...donc faudra bien que j'ai une rémunération quoi qu'il en soit !
Bonjour,
Oui, si ta société a les moyens de te payer dès le départ, pas de problème.
Effectivement, ton RSA va sûrement en faire les frais.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ A priori, la trésorerie ne sera pas un problème, puisque je vais ouvrir une laverie automatique.
je vous remercie beaucoup pour l'info. Je voulais savoir s'il était possible d'avoir le statut d'auteur artiste et de facturer à ma SASU des redevances ou des droits d'auteur sur les livres que je crée pour être commercialisés par ma SASU.
Bonjour,
C'est un statut très particulier. Je te conseille de voir cela avec un juriste spécialisé dans ton domaine.
Bon dimanche
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Bonjour,
Quel est l'astuce des 2800€ ?
C'est en net ou brut ?
Au plaisir
Bonjour,
Peux tu m'indiquer à quelle durée de la vidéo tu fais référence stp ?
Bonne journée.
@@dougs.fr_ bonjour. Est a 25 minute. Concernant le salaire optimal a prendre 😊
Franchement c’est vraiment top
Un grand merci ! N'hésite pas à t'abonner à notre chaine. Ca te permettra de ne pas louper nos prochaines vidéos !
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bonjour
merci pour la video tres instructive. Je suis agent immobilier indépendant au régime réel simplifié entre TVA RSI et impôts je paye plus de taxe que je ne gagne pour référence sur les 3 derniers années je paye plus de taxe que je ne gagne et je ne peux pas mettre un centime de coté je travail pour payer mes taxes
le soucis est que dans l immobilier je ne peux rien déduire pas de fourniture ou autre .... quel serait le statut idéal pour travailler et gagner ma vie pour profiter et pas pour économiser en pensant il faut payer le RSI et autre TVA
bila dans les 30/40 annuels et des RSI et TVA dans les 24 chacun et je ne compte pas loyer et autres charges personnels mon comptable me dit on peut rien faire ..... si il existe une solution je suis preneur un grand merci
Tu ne travailles pas de chez toi ? Tu n'as pas d'ordinateur ? Tu ne vas pas au restaurant ? Je pense que tu dois avoir des dépenses que tu pourrais mettre en compta. Avec un peu de réflexion, il doit nécessairement y avoir des choses à mettre en route comme les CESU par exemple.
Merci pour cette mine d'or d'informations !
Merci de ton message ! Bonne journée
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@@dougs.fr_ j'attends toujours le démarrage du webinar de 14h ;)
vidéo d'une clarté déconcertante, MERCI
Avec plaisir !
Merci à toi !
Toujours aussi motivant ces retours ;)
A très vite chez Dougs ^^
14:26 Quand tu parles de charges patronales (58€), il s'agit des charges à payer (sécu, retraite…) ou c'est d'autres charges encore que celle qu'un patron devrait payer pour son employé ? Est-ce que c'est des charges spécifiques au patron, ou LES charges patronales que tout le monde connait ?
C'est quoi sinon la retenue de salaire ?
Bonjour Ulysse,
Il s'agit des charges des assimilés salariés, charges directement liées à leur rémunération et apparaissant sur leur bulletin de salaire (sécurité sociale, prévoyance, retraite, formation...). Elles sont les mêmes, que tu sois salarié ou assimilé salarié - à la différence que les assimilés ne cotisent généralement pas au chômage et n'ont pas de réduction sur les bas salaires.
La retenue salariale correspond aux cotisations sociales dues par le salarié lui-même. Même chose, l'assimilé y est soumis en raison des rémunérations perçues.
Bonne journée.
@@dougs.fr_ Merci beaucoup ! Et au même moment dans la vidéo, vous parlez de salaire net (100€) après déduc. de tout ce que ça aura coûté à la société de verser un salaire net de 100E. Mais est-ce que ce salaire net prend en compte l'IR personnel ? (que paie tout salarié lambda) ?
Ulysse,
Ce n'est pas le salaire net que les assimilés déclarent à l'impôt sur le revenu, mais la somme reportée dans la case "net imposable".
Le net qu'on mentionne dans la vidéo ne tient pas compte du prélévement à la source de votre impôt personnel.
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Merci c’est tjs très clair. En ce qui me concerne, je suis toujours salarié et je vais quitter dans un futur proche mon entreprise. Toutefois, c’est toujours long. Me conseilles-tu d’attendre pôle emploi et l acre, et Sasu direct. Ou plutôt micro de suite, puis pôle emploi et sasu après? Je vais exercer une activité de conseil en RH. Merci.
Le plus simple est d'attendre ton inscription Pôle EMploi et faire ta société ensuite
Bonjour,
Quand on est en EURL, il faut se verser un minimum de salaire par mois pour éviter de payer les 1 600 € la première année.
Je voulais savoir y a-t-il un minimum finalement à se verser par mois ou non, et si doit-on le faire tous les mois.
Bonjour
👋
Le calcul des cotisations se fait une fois par an. Donc que l’on se verse en 1 fois ou en 12 fois n’a strictement aucun impact en Sarl ou EURL.
@@dougs.fr_ Merci de vos réponses.
Y a-t-il au minimum à se verser de salaire par mois ou par ans ? en EURL.
Merci.
Oui, si tu veux te garantir de cumuler tes 4 trimestres de retraite et être couvert en cas d'arrêt de travail. Les infos sont ici : th-cam.com/video/bC-ejIs8FpU/w-d-xo.html
Ce sont les chiffres 2022, ça a légèrement augmenté en 2023.
Bon dimanche
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Bonjour, explications très claires à comprendre, je suis en SASU depuis bientot 9 ans, je me posais la question de basculer en EURL, mais la méthode de calcul de la SSI me freine, donc je pense que je ne vais rien faire !
Et je peux comprendre. La SSI pourrait simplifier leur calcul en demandant chaque trimestre les cotisations sur le perçu réel. Mais cela est peut être trop simple ?
Super clair merci ! Petite question pour la SASU si on passe à l'IR , est ce qu'on est coincé pendant 5 ans ou on peut changer en cours de route ?
Hello 👋
Tu peux changer et repasser à l’impôt sur les soxietes avant 5 ans. Mais tu ne pourras plus revenir a l’impôt sur le revenu ensuite
@@dougs.fr_ Top merci pour votre réponse rapide, je pense du coup vous solliciter en tant que comptable :)
C'est sûrement une très bonne idée 😁Merci de ta confiance.
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Bonjour, est-il vrai que la création d'une SASU IS en capital variable empêche la distribution de dividendes? merci
Pas du tout ! Il suffit que le capital soit libéré pour pouvoir distribuer des dividendes (et les autres conditions à respecter bien évidemment).
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Bonjour, j'ouvre mon restaurant et hésite entre sasu et eurl. Je bénéficie de l'are seulement 4 mois après l'ouverture et je vais donc devoir me verser un salaire (même si peu élévé rapidement). Cependant, étant une petite entreprise je ne vais pas créer de CA très élévé. 100000 à 140000max. Que me conseillez vous ?
Félicitations pour cette belle aventure 😊
Tant que tu bénéficies de l'ARE, nous te conseillons d'être sous la forme de SAS, cumulable avec les aides ARE. Et tu n'auras aucune charge sociale à payer tant que tu ne te rémunères pas.
Et à la fin des ARE, tu auras la possibilité de basculer en EURL si le régime social te convient mieux.
On refera un point à ce moment là 😉
A très vite chez Dougs ^^
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Bonjour tout le monde, j’espère que vous allez bien.
J’aurai besoin de conseils concernant le choix du statut juridique de la création de ma future marque de vêtement. C’est un projet plaisir dans lequel j’investit du temps et de l’argent à sa création, mon but n’est pas d’en faire mon gagne-pain et je ne veux pas de revenus dans les prochaines années concernant un potentiel bénéfice de celle-ci. La marque est déposée, il manque la création de la société pour contacter les fournisseurs et un lancement prévu Mai 2023.
Pour rappel je suis Ostéopathe D.O au micro BNC, je bénéficie sur versement libératoire IR ce qui me permet d’étendre mon CA jusqu’à 72 500€ avec une imposition intéressante car je suis pacsé à ma compagne qui n’a pas de revenu. J’ai très peu de charge et je n’ai pas d’intérêt à le faire mon activité d’Ostéopathe.
J’ai essayé de me renseigner sur la question en vain, je ne trouve pas l’option idéale dans mon cas.
Entre SASU EURL et EIRL (ou autre régime que je n’ai pas investigué) ce qui serait le plus adapté. Sachant que grossièrement à part des frais de création d’entreprise (unique) + la banque pro (9€/mois TTC) + le fournisseur (s’il y’a commande*, car ma marque de vêtement fonctionnera en fonction de la demande et non avec des commandes de gros stock à avancer pour éviter le gaspillage et de se mouiller financièrement*) j’aimerai avoir le moins de charges sociale possibles.
Je pensais prendre une EURL dans un premier temps car je peux déduire mes charges quand il y’en a, bénéficier de l’impôt sur la société. Mes craintes principales sont les charges sociales obligatoires à verser même si je ne génère pas de CA et je pensais justement l’inverse jusqu’à que je lise ceci :
"Avec le régime de l'EURL si vous ne vous rémunérez pas, la cotisation minimum est de 1 198€/ an." (Je vais devoir payer cette somme minimale par an ???)
Arrêtez-moi si je me trompe mais à mon régime micro BNC en tant qu’Ostéopathe je cotise déjà à la CIPAV via l’URSSAF qui est un SSI ? Ai-je le choix de choisir quelle SSI ou même de m’exonérer de charge sociale si je ne génère pas de CA ou que je cotise déjà autre part. Est-ce différent du RSI ?
Y’a-t-il un régime plus adapté à mes besoins.
Car au final le but serait d’investir personnellement dans ma marque puis après qu’elle s’autosuffise toute seule avec ses charges, d’éventuelles fournitures ponctuelles et + à venir si il y’a. Mais de ne pas être forcé à payer des charges sociales ou autres charges de l’état alors que je ne me verserai jamais de salaire.
La question de la TVA je n’ai pas bien compris l’intérêt de la prendre ou non. On m’a dit que si je ne générai pas de gros CA cela ne valait pas le coût mais je ne comprends pas pourquoi.
En vous remerciant pour votre temps et votre expertise,
Hello
Waouh. Voilà une vraie consultation. Ton exposé est super long mais la réponse va être super courte.
Micro BNC + EURL = tu oublies, c'est impossible
EIRL = cela n'existe plus
Seule solution (et c'est d'ailleurs sans doute le meilleur choix) : Micro BNC +SASU.
Ta seule question, maintenant, sera de savoir si tu restes à l'IS ou si tu optes à l'IR.
A mon avis, commence par une SAS (ou SASU), restes à l'IS la première année et vois ensuite.
A très vite chez Dougs
@@dougs.fr_ Ah lala j'essaye de m'informer mais plus j'en apprend plus je me sens démuni ^^ face à toute cette administration ... Et je ne suis pas au bout de mes peines !
Pour le moment je suis à l'IR en micro BNC ; Est il possible de me mettre à l'IS pour ma SAS/SASU (il faut que je buche ces 2 régimes que j'avais écarté de mes options) et indépendamment rester à l'IR pour mon micro BNC ?
Et du coup les charges sociales sont elle aussi contraignantes que l'EURL ? Je vais regarder vos vidéos concernant ces régimes.
Merci bcp pour cette réactivité, je vais finir par être client chez vous !
@@dougs.fr_ Et ma curiosité sans fin me dirait "Pourquoi Micro BNC + EURL = impossible ? ^^"
Tu peux tout à fait cumuler un micro BNC et une SASU à l'IS. Ce cumul est possible en raison de 2 statuts sociaux différents.
Les charges sociales sont plus élevées sur la SASU que dans une EURL au réel. Et plus contraignantes, car en SAS = bulletins de paie obligatoires pour se rémunérer.
Tu ne peux malheureusement pas cumuler un statut de TNS en régime micro, et un statut de TNS au régime réel (sur ton Eurl). C'est interdit tout simplement.
@@dougs.fr_ D'accord je suis entrain de voir la vidéo sur la SAS/SARL top.
Mais si je ne me verse rien avec la SAS en bulletins de paie ou autre ces prochaines années, suis je soumis à ces charges sociales ? L'argent restera pour la tréso et l'autonomie de ma future SAS.
Je vais finir pour les vidéos de SCI et Holding et je serais opérationnel pour tout mes projets !
Merci 1000 fois
Bonjour, Superbe video. Par contre je n'arrive toujours pas a m'en sortir. Je voudrais me lancer mais j'hésite encore. Je souhaite me rémunérer mensuellement, je ne pourrais pas avoir d'ARE je n'ai jamais travaillé, et aussi je souhaiterais une bonne protection en même temps. Pour les dividendes je ne sais pas trop vu que c'est un debut d'activité je ne suis pas sure si je pourrais dégager un benefice. Je pense me rémunérer à 2000 euros brut. Quel statut choisir SASU ou EURL et quelle imposition IS ou IR?
Hello Gloria,
Pour se lancer si tu n'as aucun investissement et pas de dépense, peut être que la Micro est faite pour toi ?
Si ce n'est pas le cas, l'EURL peut être intéressante
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Un grand merci pour le contenu.
Je suis actuellement employé dans le domaine d'assurance. Je suis locataire en recherche active pour un achat immobilier,
et marié avec 3 enfants.
Je compte pratiquer du VTC comme activité secondaire pour obtenir un complément de revenu.
Pour cela je compte acheter en crédit une Berline pour travailler avec les applications Uber (15 à 20h par semaine), cette dernière pouvait me servir aussi pour mon plaisir personnel en famille.
Je me posais la question du statut juridique à privilégier par rapport à ma situation.
Merci d'avance
Merci pour ton retour sur nos vidéos.
Comme tu bénéficies actuellement d'un statut protecteur en régime social, ton choix à privilégier sera l'aspect financier. Pas besoin de cotiser davantage à la retraite ou la prévoyance. On peut donc éliminer l'entreprise individuelle, l'EURL ou la SARL. Penses à la SASU ou la SAS (si tu as un.e autre associé.e). Une réflexion doit être faite si tu restes à l'impôt sur les sociétés ou si tu optes à l'impôt sur le revenu pendant 5 années.
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Bonjour, j'étais jusqu'alors en portage salarial en tant que prestataire intellectuelle. Je souhaite créer une structure mais le choix est cornélien par rapport à mon secteur d'activité. Pour cette nature d'activité (prestation intellectuelle), quelle statut juridique serait le mieux ? PS : les charges liées à l'accompagnement de l'activité sont variables et peuvent être élevés (frais de formation, de rémunération de partenaires, déplacements lors mission, etc). Merci bcp pour votre réponse.
Hello ! Souvent on conseille à nos clients dans ton cas, un premier pas en société sous la forme de SAS qui possède un régime protecteur. Et seulement quand tu as trouvé ton rythme de croisière dans la gestion de ta société, et si tu recherches une plus grande performance financière, une transformation en SARL peut être intéressante puisque le régime social du dirigeant est moins protecteur, mais les charges sociales sont divisées par deux.
A très vite chez Dougs 😊
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Bonjour Patrick, merci pour toutes tes vidéos, elles sont super. Je vais créer ma SASU et embaucher ma femme, puis je bénéficier de la mutuelle d'entreprise que je vais lui mettre en place, car la mutuelle couvre le foyer ?
Bonjour Pierre,
Félicitations pour la création de ta première SASU. Oui, c'est une bonne idée au sujet de la mutuelle. As tu pensé également à ta portabilité chez ton ancien employeur ?
Et profites pour voir la prévoyance.
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Bonjour je souhaiterais ouvrir une société location avec un petit nombre de véhicules pour débuter quel est le meilleur statut selon vous ? SaSu ou EURL ?
Hello Jonathan !
La SASU/SAS où l'EURL/SARL sont propices à type d'activité commerciale.
Mais le choix entre ces deux structures dépend de beaucoup d'autres paramètres : cumul ARE, régimes social (assimilé salarié où Travailleurs non salarié), mode de gouvernance, nombres d'associés...
N'hésite pas à nous appeler pour préciser l'ensemble de ces points et choisir la meilleur forme juridique. A très vite chez Dougs !
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Je ne comprends pas Votre chiffre de 1600, moi je trouve 1040€, ?
Tu peux me donner à quel moment tu as constaté 1600 ?
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Cumul ARE et dividendes en SASU (possible ?🤔)
Et en EURL ?
Oui si IS. Mais attention dans une EURL tu es limite à 10% du capital. Cela fait pas beaucoup.
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Bonjour, bonne année 2022 !
Je vous remercie beaucoup la vidéo. C'est vraiment clair.
Cependant j'ai deux questions s'il vous plaît:
1) dans le cas d'un president d'une SASU, comment determine-t-on les 28 euros de retenue de salaire que vous évoquez pour le cas des 100 euros nets ?
2) est ce qu'on sera taxés sur les dividendes au niveau personnel même après le paiement des 30% au niveau société ?
Merci d'avance.
Cordialement
Hello
1) Il s'agit des retenues salariales pratiquées sur le salaire brut (128 euros bruts * 22% de retenues)
2) Non, il n'y a aucune autre taxe après avoir payé les 30% de Flat Tax
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Bonjour,
Merci beaucoup pour les videos.
Je suis au milieu du 3ème exercices en SASU à IS. Puis-je changer en EURL à IR maintenant ou je suis obligé d'attendre la fin de l'exercice. Si oui, comment ça se passe pour les acomptes IS déjà payés.
Merci
Hello Ahmed Arous,
Merci pour ton retour.
Alors, deux points :
- Pour le changement de SASU à EURL, c'est tout à fait possible en cours d'année ;
- Pour le changement de régime fiscal de IS à IR, cela doit être signalé au SIE avant le 31 Mars, justement pour des problématiques d'acomptes.
Ces deux changements ne sont pas sans conséquences. Je t'invite donc à prendre rendez-vous avec nos experts-comptables et juridiques.
A très vite chez Dougs :)
@@dougs.fr_ Merci beaucoup
Est-ce qu'un bilan intermédiaire me permettrait de changer de régime fiscal au milieu de l'exercice ?
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Bonjour, je parcours vos vidéos qui sont très intéressantes et claires. Mon conjoint est associé d'un garage en SARL qui existe depuis 20 ans et va racheter les parts de ses 2 associés via la création d'une holding. Il va donc passer de salarié à TNS gérant d'EURL. Actuellement il se rémunère 4600 € brut par mois environ, j'ai du mal à comprendre quel montant il doit se verser en TNS pour qu'après cotisations SSI il ait un "salaire" équivalent à son salaire actuel. Si je comprends bien il va devoir payer la SSI de 46% donc j'aurais tendance à dire qu'il faut qu'il se rémunère d'avantage comme 6700 € qui est le coût global qu'il a actuellement pour l'entreprise. Après paiement de la SSI il resterait 3600 € - les diverses mensualités d'assurance prévoyance santé et retraite. Est ce le bon raisonnement à avoir ?
La société est actuellement à l'IS et je pense qu'elle y restera. Pour déclarer son revenu en TNS l'administration se base t-elle sur les sommes versées - les cotisations SSI ?
Merci de vos éclairages, nous sommes novices et avons l'impression que tout est compliqué.
Hello Lulu. Je comprends ton appréhension.
plusieurs choses à retenir s'il est gérant majoritaire :
- ton conjoint va désormais toucher du net. Fini le bulletin de salaire. Pas de charge patronale, pas de retenue salariale
- les charges sociales associées à sa rétribution peuvent être payées par la société (le prévoir dans les statuts ou une AG).
- fais un point avec un courtier d'assurance ou un assureur pour connaître les baisses de prestations en cas de maladie ou la prévoyance. Tu peux notamment avoir recours à des assurances privées dans le cadre de la loi Madelin.
S'il s'agit bien d'une EURL IS ou SARL IS, je te confirme que ce sera bien les sommes perçues à titre personnel qui seront imposées au niveau de l'impôt sur le revenu.
Les dernières questions qui méritent d'être posées : où sera rémunéré ton conjoint ? Dans la holding ou la société rachetée ? Quel montage avez vous prévu ? Comment ton conjoint sort de sa société actuelle ? Voilà quelques questions à se poser.
@@dougs.fr_ merci pour ces explications. Il est prévu qu'il soit rémunéré au niveau de l'Eurl du coup il ne sort pas de la société actuelle. Il sera gérant de l'Eurl et président de la holding qui sera en SaSu. Les dividendes de chaque année remonteront dans la holding pour rembourser le crédit bancaire.
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Bonjour
Je veux créer une SASU avec l'option IR je veux ne prendre que des dividendes et pas de salaire. Je suis déjà salarié ailleurs je n'ai pas besoin couverture sociale. je suis au SMIC est non imposable. je crois que sais mieux pour moi non ??
Oui, cela peut être une bonne idée.
@@dougs.fr_ merci
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Bonsoir, merci Patrick pour cette vidéo très pertinente ! Est-il possible de débuter la création de son entreprise avec un statut de SASU et de switcher en EURL au bout d'un an ?
En vous remerciant par avance.
Bonjour et merci pour tes commentaires
Oui c'est possible de commencer en SASU, puis basculer en EURL. N'oublies pas qu'il existe néanmoins. des formalités mais beaucoup plus simples que l'inverse.
A très vite chez Dougs
@@dougs.fr_ Merci pour votre réponse. Pourriez vous m'éclairer concernant les formalités pour passer d'une SASU à une EURL ?
Bien à vous,
Yasmine
Bonjour Yasmine,
Cela nécessite de réaliser une modification statutaire, suite à la tenue de l'assemblée décidant des changements à opérer. Tu devras également rédiger une annonce légale. En général, il faut aussi prévoir ta nomination en tant que gérante, et joindre un formulaire TNS. Le dossier complet est à adresser au guichet unique (ou au greffe - selon la situation, car en ce moment, on nous bascule de l'un à l'autre en raison de disfonctionnements).
Pas de commissaire à la transformation dans ce cas.
Bon dimanche !
Bonjour
J'avais une petite question, est il possible de percevoir son chômage suite à une rupture conventionnelle et avoir sa sasu ? Il m'a été dit qu'il ne faillait pas se verser de frais kilométrique ou tout autre versement pour continuer à persevoir son chômage. Est ce que vous me confirmez tout ça ?
Merci
Nicolas
Hello Nicolas. Tu montes une SAS IS et tu perçois ton chômage parallèlement. C'est un exemple d'ARE. Tu peux également percevoir des IK, un loyer ... Rien n'est incompatible.
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour ton retour. Je suis en cours de rachat d'entreprise et on va pas de mentir c'est quand même assez complexe. Bon dimanche.
👍
Bonjour Patrick
Parle-moi un peu sur SAS
Hello Samir,
Il n'y a presqu'aucune différence entre la SASU et la SAS.
Un expert Dougs traite prochainement la question dans un webinar ! Rejoignez-le pour lui poser la question en live en vous inscrivant ici :
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AU TOP
Merci ;)
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Bonjour,
Merci infiniment pour tous ces conseils !
Je ne saisis pas bien pourquoi vous parlez d' "économie à l'IS" dans votre tableau "Coût du salaire du président". Ni donc pourquoi vous expliquez que "+ votre bénéfice sera élevé + vous serez tentés de vous donner des rémunérations pcq ça baissera d'autant + le montant de l'IS"
Si au-delà de 38120€ le taux d'imposition à l'IS est + élevé, cela signifie qu'on paye + d'impôts. Donc pourquoi parler d' "économie" ?
Merci pour votre éclairage !
J'ai eu la réponse à la fin de la vidéo !
Les rémunérations permettent de baisser le bénéfice imposable à l'IS 👍🏻
J'en profite pour vous poser 2 petites questions :
1) Vous expliquez à la fin de la vidéo que les rémunérations permettent de percevoir des indemnités journalières en cas de pépin. Vous faites allusion à la cotisation au chômage (pole emploi) ?
2) En SASU, lorsqu'on retire des dividendes, faut-il également payer la flat-tax ?
Hello Mélanie,
C'est génial, je vois que tu suis à fond la vidéo et que tu as trouvé la réponse toute seule. Top
Je parle bien d'indemnités journalières, c'est à dire lorsqu'on tombe malade et que la sécurité sociale te verse des indemnités pour compenser ta perte de salaire
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Bonsoir, merci pour toutes ces informations, je vais créer une SASU tout en conservant mon emploi, c'est pourquoi je prendrai des dividendes et j'opterai sur l'IS ainsi que la Flat tax, j'abandonne l'idée de l'EURL du fait que je souhaite conserver mon emploi actuel, merci pour votre clarté et votre pédagogie
Bonjour,
Merci de ton message !
N'hésite pas à réaliser des simulations chiffrées avec un fiscaliste, pour être certain de choisir la bonne solution.
Bonne journée
@@dougs.fr_ bonjour, Merci du conseil 👍
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Pourquoi les simu des EURL sont tjrs soumises à l'IS alors que le régime normal est à l'IR? Il faudrait un capital de l'ordre du demi million pour générer un bénéfice de 48K€ non?
Oui, souvent les simulateurs sont avec de l'IS car c'est le mode le plus utilisé en EURL et SARL.
S'agissant du bénéfice. Tu veux parler du montant que tu pourrais distribuer à la suite du bilan ? Si c'est le cas, je te confirme qu'il faudrait 480 K de capital pour éviter les charges sociales supplémentaires 🤣
@@dougs.fr_ merci. Pourrait-on avoir une explication/simulation dans un futur proche sur l'intérêt de mettre l'EURL à l'IS ou l'IR? J'avoue je ne saisie pas encore la subtilité 😑
Hello Mickael. Oui c'est une très bonne idée de vidéo
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Bonjour, tout d'abord merci pour les informations précieuse que vous apporté. Je suis actuellement en cours de création de sasu et bloque car je souhaite apporter une partie du capital en nature et une autre en numéraire, je ne sais pas comment rédiger la partie capital dans les statuts et rédiger la liste des souscripteurs, pouvez-vous m'aider svp?
Hello Mohamed,
je comprends ton envie d'économiser de l'argent. Je te propose de pouvoir te poser toutes les questions mercredi à 18 heures en live sur TH-cam, je l'anime avec notre responsable du département juridique. th-cam.com/video/NIr1rwqxWNE/w-d-xo.html
@@dougs.fr_ Super ! merci beaucoup, à mercredi :)
👍
Bonjour, pourriez vous faire une vidéo concernant la loi griset, svp.
Mon mari a créé une entreprise individuelle en septembre 2021 et nous pensons à le passer en eurl à la fin de l'exercice comptable (septembre 2022)
Est-ce que cette nouvelle loi va nous être utile ? Est-ce que cette loi ne concerne que les EI créé au 1 janvier 2022 ?
Si vous pouviez nous éclairer svp. Merci pour vos conseils.
La loi Griset repose avant tout sur une amélioration de la protection du patrimoine. On assiste à ce titre à la fusion de l'EIRL et de l'EI.
Mais si tu veux être tranquille de suite, choisis l'EURL. C'est éprouvé, cela fonctionne. Oui, il y a un coût : moins de 500 euros et après tu es tranquille.
@@dougs.fr_ merci pour votre réponse. Vous êtes génial.
🙏
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Quelle vidéo complète et très bien expliqué.. C'est tellement clair. Question : Je suis en SASU. Si je tombe malade, suis je indemnisé par la sécurité sociale ?
Oui tu peux être indemnisé à partir du moment où tu te donnes un salaire d'au moins 1700 euros environ mensuellement
@@dougs.fr_ je suis dans le cas de l'ARE, non salarié de ma boîte. Dans ce cas je ne serai pas indemnisé , c'est bien cela ?
C'est plus complexe. Si tu es dans une période de l'ARE et en cas de maladie, Pôle Emploi devrait suspendre tes indemnités et la sécurité sociale prendre le relais. Si tu as la portabilité, il y a aura un complément.
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bonjour, et merci pour ce ce webinaire.
Je suis hors sujet mais je profite de ce commentaire pour vous poser une question.
il y a quelque temps vous parliez d'une API qui permettrai de synchroniser votre interface comptable avec les données d' amz . Est ce toujours d'actualité?
Oui Fabien. C'est en beta test auprès de 200 de nos clients.
Et nous comptons l'étendre à l'ensemble de nos clients vers le mois de Mars, c'est à dire les 8000 personnes qui nous font confiance
@@dougs.fr_ merci pour votre réponse et du temps que vous prenez pour répondre à chacun de nous.👍
👍
Oui mais si on ne se paie pas en SASU tout le bénéfice que l'on accumule ou va t-il ??
Est ce que si je ne prend pas de salaire pendant 2 ans et que un jour je souhaite me rémunérer avec l'argent non pris est ce possible.?
Hello Jonathan !
Le fait de ne pas prendre de rémunération, te permet d'avoir un résultat plus important. Ce résultat, si tu ne réalises pas de distribution de dividendes, sera cumulé dans un compte de "Réserves" dans les capitaux propres. Ces réserves ne sont en aucun cas perdues, et tu pourras décider plus tard de te les verser sous forme de dividendes imposables à la Flat tax où au barème de l'IR.
A très vite chez Dougs ;)
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Excellent ! merci beaucoup 🙂
C'est toujours un plaisir de lire un message de remerciement 🙂
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Great work merci une nouvelle fois
Merci à toi 👍
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Merci
Cool 🙏
Bonjour,
Merci beaucoup pour vos vidéos bien expliquées.
J'ai une question:
J'ai deux voitures en double commande. Je souhaite mettre en location à des particuliers (à des connaissances, fonctionnement- bouche à l'oreille)
J'aimerai savoir si c'est mieux que je reste
1) en particulier et déclaré mes revenues sur IR
2) ou de Créer Micro BNC
3) ou SASU
Je vous remercie par avance.
Bien Cordialement,
POur mieux comprendre, est ce que tu t’arrêtes à 2 voitures ou souhaites tu en faire une activité régulière ?
@@dougs.fr_ je pense arrêter avec les deux voiture. Mais, l'activité régulier.
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@@dougs.fr_ D'accord, Merci beaucoup
👍
Bonjour
Si j'ai bien compris en eurl dès lors que l'on se verse une rémunération pas de charges ( 1 annee 1600 etc...)?
Peut on être expatrier et créer une eurl en france avec une domiciliation ?
La première année c'est 1600 minimum avec l'ACRE. Mais si on se donne plus de 10 K, on paiera encore plus de charges sociales
Et oui, on peut très bien créer une société en France tout en étant à l'étranger.
Merci beaucoup pour vos reponses
👍
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Très clair et simple à comprendre ! Pour ma part, je suis salarié et compte rester encore 8 mois et ensuite faire une rupture conventionnelle mais je souhaite ouvrir ma société maintenant. Lorsque que j'aurais eu la rupture conventionnelle dans 8 mois aurais je le droit à l'ARE même si j'aurais ouvert ma SASU 8 mois plus tôt ? Que me conseilles tu de faire dans mon cas ?
Il existe des solutions plus ou moins académiques pour le faire
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Bonjour, tu as pu avoir une réponse à ta question ? Je suis dans la même situation.
Bonjour 👋 et bravo pour la vidéo...quand on est en cdi pérenne sans clause de non concurrence ou autre, le choix d une eurl à l is peut être un bon compromis même si on souhaiterait ne pas se verser de salaire...un avis d expert stp ? Merci
Objet : Création d entreprise en // d un cdi ...
Hello Houcine. Personnellement, j'aurai une préférence pour la SASU plutôt que l'EURL. A priori, tu ne vas pas te verser de salaire. Donc si tu es en SASU, pas de charge sociale, alors qu'en EURL, tu devras payer des cotisations même en l'absence de rémunération.
Et on peut t'aider à choisir lors de la création entre une SASU IS ou SASU IR
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@@dougs.fr_ merci beaucoup pour votre réactivité...je vous contacterai en effet incessamment pour des simulations..j ai créer mes propres simulateurs mais forcément vous avez l expertise..ps oui je suis cadre sur et pas besoin de se verser un salaire immédiatement
Super video. Merci pour ca. Dans le cadre d'un licenciement economic avec un conges de reclassement, marié avec une femme instit presque au smic et deux enfants. Quelle strategie adapter svp a votre avis ?
Une piste de réflexion : SASU IS pendant 2 années, puis SASU IR ensuite pendant 5 ans.
Il s'agit d'une réflexion à parfaire en fonction de la société, de ses performances, de l'état de santé, ...
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@@dougs.fr_ je vise 150k de CA.
150 K d'activité, c'est plutôt un chiffre sympa. Si tu as peu de charges, la SAS IS peut être adaptée pendant les 2 premières années si tu cumules l'ARE.
Pas de ARE car pse avec congés de reclassement.
Bonjour et encore merci ! Une super vidéo encore une fois !
Petite question stratégie, je compte investir dans l’immobilier via SCI à l’Is, peut t’on remonter les dividendes d’une EURL via une holding sans être touché par les 10% du capital maximum ou alors être obligé de passer par une SASU ?
Merci de votre retour et merci pour tous les partages !
Hello Kévin,
Pas de souci de limitation entre une SASU et une EURL. La limitation ne touche que les personnes physiques gérantes majoritaires.
Une astuce : EURL en bas et SASU en holding. Le carré gagnant
@@dougs.fr_ merci pour la réponse 😊
Donc si j’ai bien compris pour être sur !
Je peux être en EURL et remonter sans limite mes dividendes dans une holding SASU.
Si c’est cela c’est vraiment puissant, on peut être à la fois polyvalent pour se rémunérer et pour jouer avec ses dividendes pour réinvestir !
👍
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@@dougs.fr_ merci . Dans cette configuration "carré magique" EURL en bas : à l'IS ou à l'IR ? et pareil pour la SASU en haut (en holding) à l'IS ou IR ?). Merci beaucoup
Bonjour,
Tout d'abord un grand merci pour vos vidéos ! Elles m'ont éclairé sur plusieurs sujets concernant la création d'entreprise.
Je bénéficie de l'ARE pour encore 16 mois. A 45 ans, je souhaite créer une entreprise dans la restauration à La Réunion. Après avoir rencontrer un expert comptable, alors que j'optais pour une SASU, ce dernier m'oriente vers une EURL. Selon lui il existe dans les DOM des exonérations qui concernent les EURL mais pas les SASU rendant ce dernier statut moins intéressant. Il ne m'a pas donné plus de précision...
Quel est votre avis à ce sujet SVP ?
Hello Noflek,
Tout d'abord nous ne gérons pas chez Dougs les clients basés à la Réunion, car les spécificités fiscales, empêchent l'automatisation de la comptabilité.
Mais je peux te dire en effet, qu'il existe une exonération partielle de cotisations sociales pendant 24 mois pour les travailleurs non-salariés débutant une activité non salariée dans un département d'Outre-mer (gérant majoritaire de SARL, gérant associé unique d'EURL).
Ne peuvent donc pas bénéficier de cette exonération les dirigeants d'entreprises relevant du régime des assimilés salariés (ex. : gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, dirigeant de SAS ou de SA, etc.).
A très vite en vidéo :)
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Bonjour Patrick
Tout d'abord merci pour tes vidéos et l énergie dépensés pour nous y aider à y voir clair.
Je souhaite créer une sasu mais suis pas sûre encore. J ai trouvé un client pour une mission de 18 mois en tant que consultant. J hésite entre portage et sasu. J aurai un ca d' environ 80 k€.
Ds mes calculs pour trouver la solution la plus avantageuse, je trouve que +2000 € de différence en faveur de sasu. C est peu comparé aux efforts a fournir. A moins que je choisisse une formule de repartition au mois comme : rémunération à 30% ( systeme IR) +dividendes70% et optimisations declarations frais fonctionnel..?
Hello et merci pour ton retour d'expérience,
Dans les faits, tu es au dessus de 2000 euros de différence.
Pourquoi ?
En portage, tu ne peux rien déduire.
Un exemple avec la SASU : Tu vas pouvoir déduire un loyer du résultat de ta société que tu vas pouvoir toucher.
C'est top, si tu cumules l'ARE.
Egalement, il y a toujours le moyen de t'organiser pour augmenter ton patrimoine ( th-cam.com/video/1dz0-KzjEp4/w-d-xo.html)
Cerise sur la gâteau : tu peux même tomber à zéro les honoraires (th-cam.com/video/fdgxd35NgEc/w-d-xo.html)
Et finalement, la SASU, c'est super simple si tu es accompagné par un expert comptable qui te facilite la vie .
psst : j'en connais un 😉
Ah, j'allais oublier : il y a une vidéo qui parle de portage th-cam.com/video/q0Byq0ZLmfs/w-d-xo.html
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