Di po Yan ang solution kailangan po tuluyan ng pagbawalan ang pagpapadala katulong sa lahat ng middle east countries. Lalong Lalo n po s Kuwait. Maawa po kayo sa kanila di nyo po Alam ang tunay n kalagayan ng mga katulong Doon. Yun mga gusto mag apply n katulong bigyan ng training ng food and beverage Mas safe sila s restaurants. Nag work po ako service crew s Kuwait for 3 years Kaya Alam ko. Maawa kayo s mga Filipina.
Depende p din po. Kc aq nasa arab country aq. Kailangan lng. Bilisan nila rescue kng my problema ang ofw. Kya kc nppahamak lalo kc di papansinin agad ng agency
Dapat lahat ng Mga ofw’s ay Mga pension din kc malaki din distribution nmin sa bansa para pag tumanda na kmi at hnd na kaya mag trabaho my pension po kmi para hnd kmi maging kawawa kpag hnd na kmi ofw.
Nassan na yung nag susulong ng panukalang batad na ya . Minsan ginagamit lang din nila ang mga OFW para sa boto. pag katapos ng eleksyon goodbye na. dapat lang mag karoon lalo na yung umabot na ng 10 years pataas.
Mga ibang tao talaga kong magsalita parang malinis. ang sinasabi ay hihigpitan ang requirements para sa mga recruiting agencies , hindi politico or mga gustong mag aplay. kahit saan mahirap ang maging OFW lalo na kong kasambahay. nalibot ko middle east dito ako Hongkong
Dapat ang gobyerno tinutulungan ang mga Pilipino para gumaan ang buhay, ang nangyayari kasi pinapahirapan pa ng gobyerno ang Pilipino. Pag hihingi sila ng requirements tapos ibinigay mo hahanap na naman sila ng ibang requirements para pahihirapan ka at pababalik-balikin ka.
Itigil nyo ang pagpapadala ng Filipino sa ibang bansa , tapos!!! Gumawa kayo ng maraming hanapbuhay sa Pilipinas at ibigay ang tamang sweldo para mabuhay ng maayos ang bawat Filipino. Puro kayo higpit, puro kayo requirements, hindi yan ang solusyon para proteksyonan ang mga Filipinong manggagawa. Gumawa kayo ng trabaho sa Pinas para wala nang maging OFW...
@@jeannetteisaguirre6626 tama ka mas maganda lahat legal at legit kagaya ko dito sa abroad protektado kami ditosa batas ng japan at pinas kaya wlang maglokoloko sa amin
@@ambotkinsa6544wow Nasa Japan ka pala kabayan at True ka dyan mas okay ang legit at legal punta work abroad, para may secure tayo sa lahat ng bansa kung saan man tayo👍🏼ingat lagi kabayan and Merry Christmas🌲😇
@@alamat0126may magagawa ang ph govt dyan. Kasi noong 2012 pinanukalang 400$ ang dapat na sahod ng mga pilipino na household worker di pumayag ang saudi kaya hininto ng ph govt ang pagpapadala ng household worker sa sa saudi hanggang pumayag na rin ang saudi govt kaya nag open uli ang ph na magpadala
@@alamat0126Tama ka kabayan lahat na lang isisi sa gobyerno,e kahit gusto ng gobyeno na itaas ang sahod kung ang bansa ay d papayag,nasa aplicante na yan kung patolan tanggapin nya
Magandang umaga po paano tong employer na ndi sumusunod sa nkasaad sa contrata walang dayoff overwork ,tapos ang ofw pa mismo bumubili sa mga personal needs lahat pati load tas pgtapos na 2yrs contract walng binibigqy na end of service so sad pero ganito kalagayan kadalasan sa mga ofw lalo na sa med East I watching from kuwait
Eto dpat isa s pansinin nga eh. Alam nila s DMW yan kaso di nmn din sinasabi ng agency s employer. alam n nga nila n di binabasa lahat ng mga arabo nsa contrata.
Tapos sasabihin pa Ng agency na depende SA employer daw Kung bibigyan Ng day off. . Instead na ipag laban Ng agency Yung karapatan Ng mga ofw worker ay hinayaan nlng Ng agency at edepende SA employer. Malinaw Naman diba na NASA contrata ang day off. Pero walang sinusunod
@ sobra!!! Kya nkakainis din mga agency dpat bago nila ibigay yung nga CV ng aplikant sila mglatag ng rules. pagkain,wifi at day off. Pero wla. Wla sila paki
Natuwa na sana ako sa ganitong balita para wala ng mga agency ang namamantala. Pero mas lalo ako matutuwa kung hnd lng ang ofw at agency ang hihigpitan lalong lalo na sana ang mga employer ang higpitan nila kc mas madami ang employer na hnd sumusunod sa kontrata o maging sa batas ng kanilang bansa mismo para sa mga foreign workers.
Una sa lahat dapat bigyan Ng maayos na pasahod at trabaho Ang pilipino Ng gobyerno at di na gawaing human export 2nd guys bantayan ninyo Ang Phil heath ninyo kasi Yung father ko naging ofw for almost 13 years walang nakuha sa burial sa owwa at di nila nerecord Yung amount nakaka pag taka nga sa mantang diyan nag babayad noon sa balik mangggawa kaya nakaka walang gana grabi Ang nakawan sa SANGHAY Ng gobyerno
Wag na..kung yung sahod nman sapat lng para mabuhay 😅 ang baba ng pasahod tpos pag mlayo pa bahay mo gling factory mga double rides kpa, traffic pa..ppasok ka plng haggard kna pagod kna..tpos pag wla ka nmang bhay tpos nangungupahan kpa, aba ibang level yung hirap nun! 😅 realtalk, kya pinipili ng kramihan ang mangibang bansa dhil my libreng accomodation, libreng transportation, unlimited electricity! Pag sa food industry kpa ngwowork may libreng pagkain na!
Maganda naman talaga itong plano na ito pero bilang isang ofw kailangan po pag my gagawing batas ang government lagyan ng ngipin hindi porket my susunding white list policy ay okay iyun at isa napansin ko yung sinasabi na dapat lahat ng requirement agency na mag recruit at mag deploy mga taong mag monitor nito Kung nasa tamang kalagayan discretion ng trabho ito ay kulang dapat dyan galing sa government organizations ang kumakatawan sa mahigpit monitor hindi lang sa mga ofw pati narin sa mga recruitment agencies at mga amo para maiwasan pang aabuso at dapat ang batas ay my counter part na action dahil matatawag paring patay ang isang batas kqpag walang kumikilos na mga tao sueldo NY sueldo galing sa dugo at pawis namin Kaya sana matitikman namin ang totoong malasakit
Buti nga sa mga agency,, kasi iba Talaga Dito sa middle east grabi, tama yan,, piro yong nasa contract hindi naman talaga masusunod nidma lng sa mga amo Dito sa middle east 🥺🥺🥺
Priority dapat ang Ofw kpag mag 4 good na mayr0n mqkukuha sa OWWA para nmn mayr0n pang negosyo habang tumatanda at para family action nmn p0 mahal nmin pangulo bbm Jr.
Dapat nyo pangalagaan ang seguridad ng OFW at kelangan nyo rin siguraduhin ang mga employers ay nakaka bigay ng benepisyo at naayon sa kontrata.. Kaya lang naman nagkkaproblema kahit legal ang pagpapadala e dahil di ninyo minomonitor ang safety nila hanggang sa makarating sila. Dapat continuous monitoring.
Lahat ng opisyal ng gobyerno higpitan din.. Kelangan my report araw araw sa mga buwis na gagamitin para sa proyekto. At lageng my resibo... Pera ng taong bayan na hirap na hirap abutin mga bilihin dahil sa taas ng presyo. Winawaldas lang basta2 sa ayuda..
"Ndi totoo yan..18yrs na aqung ofw/dh..pero pagdating sa mga benefits wala manlang kami mahawakan or ma-avail sa kadami ng mga requirements..sa laki ng ambag namin sa Pinas..kailangan din sana magkaroon ng Pension ang mga ofw's na edad 50 above..lalo ung mga matagal ng nag-abroad..like me 18yrs na aqung dh/ofw sa ibat-ibang bansa.. Ni ultimo ayuda sa baranggay wala manlang matanggap..singlemother pa aqu.
Hindi lng agencies dito pinas higpitan ng requirements..unahin ninyu taga middle east mga agencies higpitan requirements..lalo sa mga employer kukuha ng DH sa pinas.. dapat mga employer magbigay o magpasa ng biodata o resume na nkalahad doon family background nila, living status..pati medical at mental health ay magpasa din sila.. dumaan din mga employer sa owwa- pdos orientation para malaman nila rights ng OFW..gigil ako ah😒. May ilang employer kasi na de mka tao trato nila.
Ngaun na dapat, kawawa mga walang dayoff n kasambahay.,higpitan nyo na sundin kamo ang nakasaad sa kontrata po.... Dapat na check ng mga agency kng na susunod ba ng mga amo dayoff or nakasaad sa kontrata po.. Mga kasambahay kapag pinaliwanag sa amo yan hindi sila pa pakinggan pag initan pa sabihin nag rereklamo kaya mahirap sitwasyon ng work sa bahay, hindi naman lahat may ilan lng.... Higpitan ipatupad para walang naapi sa loob ng bahay n kasambahay❤❤❤
Taasan Ang sahod naming mga ofw Lalo na kaming mga housemaid/nanny, Kasi nakalagay parin na sahod sa kontrata Mula sa agency $400 lang , Yan Kasi sinusunod Ng employers , dapat nga NASA $1000 na Ang sahod namin nakalagay sa kontrata Kasi mahal na bilihin
sa pag aabroad nmn choice natin yan,ginusto natin...ang tanging mggwa lang sana ng gobyerno natin is gawing safe ang ating pangangamuhan dito sa middle east...higit sa lahat sana idemand na rin na doblehin na sweldo ng mga kasambahay,grabe work nmin halos 24hrs nakaduty🥹🥺
Ang Gawin ninyo na ma bigyan ng tulong Ang mga ofw at wag pa hirapan sa mga requirements...at sana guwa kayo na mabigyan ng pension Ang mga ofw na matag na sa abroad
Dapat po talaga monitoring buwan buwan ng agency.kasi yung iba pag di na kaya ang trabaho at gusto na .magpalipat ayaw ng agency galit pa.kaya yung iba tumatakas..ang gobyerno ng kuwait ngbigay ng amnesty..wala aksiyon ang agency tas dapat nakablock na ang mga employer na ganyan kaso sangalang pera..alam nyo na..kahit malagay sa peligro ang mga kababayan okay lang..
Tama yan. Agencies ang ayusin ninyo kase hindi sila maaasahan..Kayo lang naman talaga ang masyadong mahigpit sa requirements. Pero pag andto na kmi sa ibang bansa nagtatrabaho wala na kayong pakealam sa mga ofw. Dito sa abroad skills ang tinitignan kaya mabilis ang proseso ng requirements. Dyan satin sa pinas puro kelangan ganito kelangan ganyan. Pero sa totoo lang hindi ninyo alam ang pagtatrabaho at hirap namin mga ofw.
Monitoring ang solusyon dyan every month,payagn magreport ang employee sa DMW kung saan dun nya pwede i mention kung nging ok ba trabho nya at pkikitungo nang employer sa knya tuloy tuloy lang gang sa matapos ung contrct .nya
Dapat dito rin sa hkong dapat iblocklist na Ang mga abusadong employer..maraming hindi sumusunod kung ano NASA kontrata..kahit nakailang helper na sila..kawawa mga Pinay na kinukuha nila😢
Korek naranasan ng kapatid ko sa hongkong salbahing amo hindi sya binibigyan ng pagkain lalo sa restsurant pinapatingin lang sya grabi dinanas nya buti nalang may katabing pinay sa kabilang bahay binibigyan sya kong wala ang bruha nyang amo wala pa syang kwarto nasa sopa nakatulog mga 1month lang sya at binayaran namin ticket nya para maka uwi.
Dapat ganyan mahigpit ng wala ng maabuso po KC nung isang araw lang po kawawa ung mga nasa Saudi nasa labas lang natutulog HND pinapasok ng agency.sana maaksyunan nakuha kolang sa friends ko kawawa taglamig pa NMN na ngaun.
Tama po dapat po masunod n Ng job description katulad n ming waiter nging chef e nd nmn po sahud Ng chef Ang sahod Ng pang waiter lng po Yan po sna tutukan Ng owwa pra sming ofw salamat po
Kwento lng Yan, pagdating sa Saudi, di parin alam Ang agencies kung saan na pinadala na house workers kc marami sa kanila iba nakalagay na pangalan at address ng employer sa Contrata at iba din Ang pagtrabahuan ng kasambay, dhil Ang lokal partner angecies, nililipat sa ibang employer ang kasambahay
Kaya nga gusto iba ka mag apply wag dito Dami namatay dito at iba iniiwan sa deserto iba pinauwi wlang baggage tapos wla pang ticket kaya mas maganda wag mag Padala dito Dami Ako nakaka usap tuwing pumunta Ako mall at sa park kawawa Yung iba di binogbog pero walang pagkain
Dapat inaalm nila kami dito ,,minsan wala kming pahinga ,,ung amo ko dito, ang pinalitan kung sagala nila nasa 6 months lng ,, ako sa awa ng dyos ,,5 months nalng makakauwi na ng pinas sana lng d mgka aberya
Sana,Wala nang ofw skilled o katulong Ang maabuso Ng manga employer ditu sa Saudi Arabia 😢sana higpitan Ng atibg governo sa pilipinas Ang manga agency na patuloy nag Padala Ng manga worker ditu sa middle east🦅👊💚
dapat mga ofw na matagal na nag trabaho sa bansa may nakukuhang retirements benefits..wag na mag padala ng mga dh workers sa mga bansang mataas ang kaso ng maltrato sa mga ksambahay
Di po Yan ang solution kailangan po tuluyan ng pagbawalan ang pagpapadala katulong sa lahat ng middle east countries. Lalong Lalo n po s Kuwait. Maawa po kayo sa kanila di nyo po Alam ang tunay n kalagayan ng mga katulong Doon. Yun mga gusto mag apply n katulong bigyan ng training ng food and beverage Mas safe sila s restaurants. Nag work po ako service crew s Kuwait for 3 years Kaya Alam ko. Maawa kayo s mga Filipina.
Tama ka po ,kawawa po talaga ang MGA katulong doon
Hwag kayo mgaply pg Middle East na
Pinupolitika Yan kapag napahamak ang isang ofw, papasok Ang mga servant ko no.
Depende p din po. Kc aq nasa arab country aq. Kailangan lng. Bilisan nila rescue kng my problema ang ofw. Kya kc nppahamak lalo kc di papansinin agad ng agency
cleaner at DH ipag bawal na sa Kuwait kasi mga cleaner tumatakas at nagiging pukpuk at naging kahihiyan ng Pinoy
Dapat lahat ng Mga ofw’s ay Mga pension din kc malaki din distribution nmin sa bansa para pag tumanda na kmi at hnd na kaya mag trabaho my pension po kmi para hnd kmi maging kawawa kpag hnd na kmi ofw.
ou nga eh sobrang hieap ng trabaho dun , aq nga habang nglilinis karga ko ang 2 taong gulang ank ng amo ko
@@argelynvlog3382 haha kinurap na
Nassan na yung nag susulong ng panukalang batad na ya . Minsan ginagamit lang din nila ang mga OFW para sa boto. pag katapos ng eleksyon goodbye na. dapat lang mag karoon lalo na yung umabot na ng 10 years pataas.
Kontribusyon
Agreee
Dapat pag mag politiko higpitan din ang requirements
😂😂tama dpat ndi buwaya😂
Agree Ako sayo
Mga ibang tao talaga kong magsalita parang malinis. ang sinasabi ay hihigpitan ang requirements para sa mga recruiting agencies , hindi politico or mga gustong mag aplay. kahit saan mahirap ang maging OFW lalo na kong kasambahay. nalibot ko middle east dito ako Hongkong
Correct
tumpak
Dapat ang gobyerno tinutulungan ang mga Pilipino para gumaan ang buhay, ang nangyayari kasi pinapahirapan pa ng gobyerno ang Pilipino.
Pag hihingi sila ng requirements tapos ibinigay mo hahanap na naman sila ng ibang requirements para pahihirapan ka at pababalik-balikin ka.
True sinabi mo pa
Lalo lang pahirap sa mga ordinaryong pilipino ang Gobyerno
Tapos pg umuwe pahirapan Dami hinihinge eh uuwe lng pra mg bakasyon
Itigil nyo ang pagpapadala ng Filipino sa ibang bansa , tapos!!!
Gumawa kayo ng maraming hanapbuhay sa Pilipinas at ibigay ang tamang sweldo para mabuhay ng maayos ang bawat Filipino.
Puro kayo higpit, puro kayo requirements, hindi yan ang solusyon para proteksyonan ang mga Filipinong manggagawa.
Gumawa kayo ng trabaho sa Pinas para wala nang maging OFW...
😂😂😂 tanong mo ky bbm
Tama Po yang para ligtas yung mga kababayan natin
Thank po Sa inyong lahat.maam /Sir
Hindi ttuo yan .... Pera pera lang nmn labanan jan
lol mas mabuti ng legit na agency at sumusunud ng batas ng pinas at batas ng ibang bansa kasi protektado kami mga ofw,, pinsan mu yata si tambaloslos
Better legit para makapag abroad kaysa s maging TNT🥴
@@jeannetteisaguirre6626 tama ka mas maganda lahat legal at legit kagaya ko dito sa abroad protektado kami ditosa batas ng japan at pinas kaya wlang maglokoloko sa amin
@@kasundomotovlog7410 subukan mung mag abroad na illegal at sa hindi legal lahat dba talsik kaluluwa mo
@@ambotkinsa6544wow Nasa Japan ka pala kabayan at True ka dyan mas okay ang legit at legal punta work abroad, para may secure tayo sa lahat ng bansa kung saan man tayo👍🏼ingat lagi kabayan and Merry Christmas🌲😇
Iba Yung cnsb SA nangyayari Sana totoo
yes talaga
Dapat din po increase na ang sahod ng mga ofw lalo na ang katulong kc 24/7 po ang trabaho at saka walang day off
Kya nga po bkit kya d pinapansin wla man lng naawa sa mga ofw Grabee hirap wlng phnga
Hindi pilipinas ang mag dedicide ng sweldo ng ofw 😂batas yan ng bansang pupuntahan mo😂
@@alamat0126may magagawa ang ph govt dyan. Kasi noong 2012 pinanukalang 400$ ang dapat na sahod ng mga pilipino na household worker di pumayag ang saudi kaya hininto ng ph govt ang pagpapadala ng household worker sa sa saudi hanggang pumayag na rin ang saudi govt kaya nag open uli ang ph na magpadala
@@alamat0126Tama ka kabayan lahat na lang isisi sa gobyerno,e kahit gusto ng gobyeno na itaas ang sahod kung ang bansa ay d papayag,nasa aplicante na yan kung patolan tanggapin nya
@@alamat0126minsan po kaai ibang ofw di ng iisip basta kontra gobyerno lahat nalang isisi
hwag salita lng sir! dapat gawin din. daming napapahamak na ofws sa saudi at Kuwait
Magandang umaga po paano tong employer na ndi sumusunod sa nkasaad sa contrata walang dayoff overwork ,tapos ang ofw pa mismo bumubili sa mga personal needs lahat pati load tas pgtapos na 2yrs contract walng binibigqy na end of service so sad pero ganito kalagayan kadalasan sa mga ofw lalo na sa med East I watching from kuwait
Eto dpat isa s pansinin nga eh. Alam nila s DMW yan kaso di nmn din sinasabi ng agency s employer. alam n nga nila n di binabasa lahat ng mga arabo nsa contrata.
@@khryzcatedral sana po
Di sumusunod s contract karamihan ng employer.
Tapos sasabihin pa Ng agency na depende SA employer daw Kung bibigyan Ng day off. . Instead na ipag laban Ng agency Yung karapatan Ng mga ofw worker ay hinayaan nlng Ng agency at edepende SA employer. Malinaw Naman diba na NASA contrata ang day off. Pero walang sinusunod
@ sobra!!! Kya nkakainis din mga agency dpat bago nila ibigay yung nga CV ng aplikant sila mglatag ng rules. pagkain,wifi at day off. Pero wla. Wla sila paki
Good❤❤
I agree to this for the safety of the filipino workers
Kalokohan yan !ang ganda pakinggan pero wala ako tiwala sa gobyernong to!
Natuwa na sana ako sa ganitong balita para wala ng mga agency ang namamantala. Pero mas lalo ako matutuwa kung hnd lng ang ofw at agency ang hihigpitan lalong lalo na sana ang mga employer ang higpitan nila kc mas madami ang employer na hnd sumusunod sa kontrata o maging sa batas ng kanilang bansa mismo para sa mga foreign workers.
That's nice to know 👍
Pakipataasan ang sahod ng mga ofw lalo n kaming mga homebase
Lalo kuwait naku huwag na..
dapat gumawa ng paraan ang gobyerno sa Pilipinas na wala na mag abroad na Filipino
Dapat sana tlga ganyan follow up mga employee nila ksi kramihan sa mga amo dina sunod sa kontrata.
Una sa lahat dapat bigyan Ng maayos na pasahod at trabaho Ang pilipino Ng gobyerno at di na gawaing human export
2nd guys bantayan ninyo Ang Phil heath ninyo kasi Yung father ko naging ofw for almost 13 years walang nakuha sa burial sa owwa at di nila nerecord Yung amount nakaka pag taka nga sa mantang diyan nag babayad noon sa balik mangggawa kaya nakaka walang gana grabi Ang nakawan sa SANGHAY Ng gobyerno
Dapat gawa nlang ng mga factory Dyan para mga Filipino dina mag abroad
sinabi na ni du30 yan sa hong kong wala naman nangyari
Tapos Yun sahod minimum hahahahhaha😅 wla din kaya nag abroad Yan Kasi Malaki value eh
di nman lahat galing ako Kuwait mAbait nman amo ko.libre lahat kahit jan sa pinas dami din salbahe
Wag na..kung yung sahod nman sapat lng para mabuhay 😅 ang baba ng pasahod tpos pag mlayo pa bahay mo gling factory mga double rides kpa, traffic pa..ppasok ka plng haggard kna pagod kna..tpos pag wla ka nmang bhay tpos nangungupahan kpa, aba ibang level yung hirap nun! 😅 realtalk, kya pinipili ng kramihan ang mangibang bansa dhil my libreng accomodation, libreng transportation, unlimited electricity! Pag sa food industry kpa ngwowork may libreng pagkain na!
Maganda naman talaga itong plano na ito pero bilang isang ofw kailangan po pag my gagawing batas ang government lagyan ng ngipin hindi porket my susunding white list policy ay okay iyun at isa napansin ko yung sinasabi na dapat lahat ng requirement agency na mag recruit at mag deploy mga taong mag monitor nito Kung nasa tamang kalagayan discretion ng trabho ito ay kulang dapat dyan galing sa government organizations ang kumakatawan sa mahigpit monitor hindi lang sa mga ofw pati narin sa mga recruitment agencies at mga amo para maiwasan pang aabuso at dapat ang batas ay my counter part na action dahil matatawag paring patay ang isang batas kqpag walang kumikilos na mga tao sueldo NY sueldo galing sa dugo at pawis namin Kaya sana matitikman namin ang totoong malasakit
Buti nga sa mga agency,, kasi iba Talaga Dito sa middle east grabi, tama yan,, piro yong nasa contract hindi naman talaga masusunod nidma lng sa mga amo Dito sa middle east 🥺🥺🥺
Priority dapat ang Ofw kpag mag 4 good na mayr0n mqkukuha sa OWWA para nmn mayr0n pang negosyo habang tumatanda at para family action nmn p0 mahal nmin pangulo bbm Jr.
Paki check nman po ang ibang recruitment agency na nagsisingil ng halos 90k as processing fee
Tama yan ❤❤❤
Ang solution sana wala ng corruption para Hindi na mag abroad ang sakit sa kalooban na malayo àà pamilya.
Very good Yan atty❤
Tama dahil sobrang napaka pabaya ng mga agencies wala n clang pakialam pag nakuha n ng employer ang isang helper
Dapat nyo pangalagaan ang seguridad ng OFW at kelangan nyo rin siguraduhin ang mga employers ay nakaka bigay ng benepisyo at naayon sa kontrata.. Kaya lang naman nagkkaproblema kahit legal ang pagpapadala e dahil di ninyo minomonitor ang safety nila hanggang sa makarating sila. Dapat continuous monitoring.
Sa wakas !! Sana masunod ...
Tama po yan sir
Dapat magkaroon ng batas para sa mga Ofw na DH.. may day off, libre personal hygine at wifi... 8 to 12 oras duty...
tama puyan marami salute
Agree ako dito
Drawing talk talk talk 👏👏👏
Lahat ng opisyal ng gobyerno higpitan din.. Kelangan my report araw araw sa mga buwis na gagamitin para sa proyekto. At lageng my resibo... Pera ng taong bayan na hirap na hirap abutin mga bilihin dahil sa taas ng presyo. Winawaldas lang basta2 sa ayuda..
Ayaw naman talaga nila sumunod sa anong nasa contrata,,, hirap ipaliwanag
Goodjob sana totoo yan
Phil governments thanks for your concern to all of us ofw🙏 God bless us all🙏
Ay wow pinahirapan pa lalo
Tama yan good job
Tama yan
Good sana totoo yan dahil sa ngayon maraming kababayan naghihirap sa bansang tinutukoy
Tama isa po akng biktima sa mga isa blaklist employer
Dapat lang podami nanyari na ng kabayan nayin😢
Tama
Goodjob
Dapat lang po
"Ndi totoo yan..18yrs na aqung ofw/dh..pero pagdating sa mga benefits wala manlang kami mahawakan or ma-avail sa kadami ng mga requirements..sa laki ng ambag namin sa Pinas..kailangan din sana magkaroon ng Pension ang mga ofw's na edad 50 above..lalo ung mga matagal ng nag-abroad..like me 18yrs na aqung dh/ofw sa ibat-ibang bansa..
Ni ultimo ayuda sa baranggay wala manlang matanggap..singlemother pa aqu.
Sana wala ng agency, ang dami ng sangay ng goverment sana sila na magtrabaho para sure mga OFW's sa oppurtunities. pang pagulo lang mga agencies.
Hindi lng agencies dito pinas higpitan ng requirements..unahin ninyu taga middle east mga agencies higpitan requirements..lalo sa mga employer kukuha ng DH sa pinas.. dapat mga employer magbigay o magpasa ng biodata o resume na nkalahad doon family background nila, living status..pati medical at mental health ay magpasa din sila.. dumaan din mga employer sa owwa- pdos orientation para malaman nila rights ng OFW..gigil ako ah😒. May ilang employer kasi na de mka tao trato nila.
Ngaun na dapat, kawawa mga walang dayoff n kasambahay.,higpitan nyo na sundin kamo ang nakasaad sa kontrata po.... Dapat na check ng mga agency kng na susunod ba ng mga amo dayoff or nakasaad sa kontrata po.. Mga kasambahay kapag pinaliwanag sa amo yan hindi sila pa pakinggan pag initan pa sabihin nag rereklamo kaya mahirap sitwasyon ng work sa bahay, hindi naman lahat may ilan lng.... Higpitan ipatupad para walang naapi sa loob ng bahay n kasambahay❤❤❤
Taasan Ang sahod naming mga ofw Lalo na kaming mga housemaid/nanny, Kasi nakalagay parin na sahod sa kontrata Mula sa agency $400 lang , Yan Kasi sinusunod Ng employers , dapat nga NASA $1000 na Ang sahod namin nakalagay sa kontrata Kasi mahal na bilihin
Edi wow anu ka engineer??
sa pag aabroad nmn choice natin yan,ginusto natin...ang tanging mggwa lang sana ng gobyerno natin is gawing safe ang ating pangangamuhan dito sa middle east...higit sa lahat sana idemand na rin na doblehin na sweldo ng mga kasambahay,grabe work nmin halos 24hrs nakaduty🥹🥺
Tama po yan klngan kc kawawa kmi dto d man lng kmi kinukumosta sa mga employer nmin
Ang Gawin ninyo na ma bigyan ng tulong Ang mga ofw at wag pa hirapan sa mga requirements...at sana guwa kayo na mabigyan ng pension Ang mga ofw na matag na sa abroad
Good move
Higpitan nyo din mga agency na naniningil ng placemwnt fee na sobrang laki
Dapat meron sosyal worker visita every month kagaya dito Israel
Dapat po talaga monitoring buwan buwan ng agency.kasi yung iba pag di na kaya ang trabaho at gusto na .magpalipat ayaw ng agency galit pa.kaya yung iba tumatakas..ang gobyerno ng kuwait ngbigay ng amnesty..wala aksiyon ang agency tas dapat nakablock na ang mga employer na ganyan kaso sangalang pera..alam nyo na..kahit malagay sa peligro ang mga kababayan okay lang..
Tama same in taiwan.yan ang wla dito sa ksa,at iba pang arab country.
@EdnaIgmaTama po
Ok naman yan
Matagal nyo na dapat ginawa yan kaso pag may kaso ang agency magsasara lang yan at mag ooperate na naman sa ibang pangalan. Gawain ng mga sindikato
Tama po yan kasi isa ako sa biktima ng kawalang hiyaan ng mga employer ..🥺🥺😭😭 wlang hustiya..
Tama yan. Agencies ang ayusin ninyo kase hindi sila maaasahan..Kayo lang naman talaga ang masyadong mahigpit sa requirements. Pero pag andto na kmi sa ibang bansa nagtatrabaho wala na kayong pakealam sa mga ofw. Dito sa abroad skills ang tinitignan kaya mabilis ang proseso ng requirements. Dyan satin sa pinas puro kelangan ganito kelangan ganyan. Pero sa totoo lang hindi ninyo alam ang pagtatrabaho at hirap namin mga ofw.
Pataasan nyo muna ang sweldo kasi ang hirap ng trabaho ng DH
Monitoring ang solusyon dyan every month,payagn magreport ang employee sa DMW kung saan dun nya pwede i mention kung nging ok ba trabho nya at pkikitungo nang employer sa knya tuloy tuloy lang gang sa matapos ung contrct .nya
sana hindi mag pera pera para hindi mapabayaan ang mga ofw
Gogo
Tama yan..
Dapat dito rin sa hkong dapat iblocklist na Ang mga abusadong employer..maraming hindi sumusunod kung ano NASA kontrata..kahit nakailang helper na sila..kawawa mga Pinay na kinukuha nila😢
Korek naranasan ng kapatid ko sa hongkong salbahing amo hindi sya binibigyan ng pagkain lalo sa restsurant pinapatingin lang sya grabi dinanas nya buti nalang may katabing pinay sa kabilang bahay binibigyan sya kong wala ang bruha nyang amo wala pa syang kwarto nasa sopa nakatulog mga 1month lang sya at binayaran namin ticket nya para maka uwi.
Dapat ganyan mahigpit ng wala ng maabuso po KC nung isang araw lang po kawawa ung mga nasa Saudi nasa labas lang natutulog HND pinapasok ng agency.sana maaksyunan nakuha kolang sa friends ko kawawa taglamig pa NMN na ngaun.
Hihigpitan hirap NGA Ng kalagayan sa abroad pati din Sana mga employer hihigpitan para fair
Sos,, dapat yong nasa kontrata masunod D2 sa middle east..
Nako po hanggang ngayo n may bintahan parin sa mga kababayan nating mga ofw sa house hold sa kuwait
gumawa kayo ng insurance forever para sa mga ofw..may sakit at sa.mga ofw nagforgood
Hahahahahaha natatawa nalang ako..😅 manniwala 😅
Oh come on
Good
Dapat increase ung sahod..yong agency wla Ng pakaialam pag nka alis n
..
Hopefully 🙏🙏 pag mag forgood na kaming mga OFW my pension kami.
Tama po dapat po masunod n Ng job description katulad n ming waiter nging chef e nd nmn po sahud Ng chef Ang sahod Ng pang waiter lng po Yan po sna tutukan Ng owwa pra sming ofw salamat po
Dapat tlga ganito....kasi mga agency wapakels
Malakas sa my mga pera ang hustisya
Kaya wala ng employer nag hired sa pilipinas dahil sa daming requements kaya sabi ng employer in Philippines too much requirements better local hired.
😂😂😂😂Pagdating dito sa abroad iba napo.. Sus Dina bago yang policy nio po... Dito takot ang embassy sa local
Kwento lng Yan, pagdating sa Saudi, di parin alam Ang agencies kung saan na pinadala na house workers kc marami sa kanila iba nakalagay na pangalan at address ng employer sa Contrata at iba din Ang pagtrabahuan ng kasambay, dhil Ang lokal partner
angecies, nililipat sa ibang employer ang kasambahay
Kaya nga gusto iba ka mag apply wag dito Dami namatay dito at iba iniiwan sa deserto iba pinauwi wlang baggage tapos wla pang ticket kaya mas maganda wag mag Padala dito Dami Ako nakaka usap tuwing pumunta Ako mall at sa park kawawa Yung iba di binogbog pero walang pagkain
@jeanmasandang Kya kwento, Balita lng Yan sinasabi na monitor.
Dapat inaalm nila kami dito ,,minsan wala kming pahinga ,,ung amo ko dito, ang pinalitan kung sagala nila nasa 6 months lng ,, ako sa awa ng dyos ,,5 months nalng makakauwi na ng pinas sana lng d mgka aberya
Kaya pala
Dapat taasan na sng sahod dito sa kuwait bakit 400 dollar pa rin sobrang baba ng 400 dollar dahil aa sobrang taas na ng bilihin sa pinas
Ay eto nga noh? Kc ang 22k ngaun jusko kulang2 na.
Sana,Wala nang ofw skilled o katulong Ang maabuso Ng manga employer ditu sa Saudi Arabia 😢sana higpitan Ng atibg governo sa pilipinas Ang manga agency na patuloy nag Padala Ng manga worker ditu sa middle east🦅👊💚
Tama yn higpitan ang pgppapunta s mga bansang my mga blacklist n mga employers.
T’ama po
dapat mga ofw na matagal na nag trabaho sa bansa may nakukuhang retirements benefits..wag na mag padala ng mga dh workers sa mga bansang mataas ang kaso ng maltrato sa mga ksambahay
Kailangan ng maraming work sa pinas na medyo nakakabuhay
Pag pogo maluwag pag pilipino sobrang higpit
Madami pa din agencies makakalusot jan,, dapat talaga pag dating sa distinasyon i worker lage naka monitor ang agencies,, kaso pinapabayaan na lang
Dito sa Company namin... Ang nkalagay sa contrata Merchandiser. Tapos ang trabaho D2 sa Saudi Butcher. Hindi tugma pati sa Certificate.
Dapat po khit old n ofw dito s middle ksama s increase ng sahod po
Kmi po n mga lumang empleyado dito po s saudi hindi po tinaasan ng shod