Licenciement mode d’emploi : Interview de Maître Avi Bitton, Avocat - France Bleu Paris 28 nov. 2023

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  • เผยแพร่เมื่อ 24 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 7

  • @thierrylerouge6169
    @thierrylerouge6169 4 หลายเดือนก่อน +1

    Excellent ce monsieur

  • @mariegueddah2312
    @mariegueddah2312 2 หลายเดือนก่อน

    Bonjour Maître...merci pour tous vos précieux conseils.... nécessaire a mon dossier en cours.....mais en ce qui concerne le dossier de Fatima présenté au conseil des prud'hommes en 24 h.... après une tel injustice..... celle ci se

    • @mariegueddah2312
      @mariegueddah2312 2 หลายเดือนก่อน

      C'est violent Brutal... Impact à l'intégrité humaine . Physique morale émotionnelle... L'injustice sur un tel dossier....avec preuves a l'appui.... Demande réparation.... Quel sont les recours possibles....? a t'elle reçu des indemnités ????

  • @dobrafatima4006
    @dobrafatima4006 5 หลายเดือนก่อน +1

    Nouveau directeur en mon travail. . Ils veut plus que je travail travail..

  • @F.Josh0929
    @F.Josh0929 2 หลายเดือนก่อน

    Et si on licencie parce que le salarié a écrit négativement sur son employeur ? Quel est le type de licenciement ?

  • @muhammeddemir5656
    @muhammeddemir5656 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour comment je peux vous contacte

  • @gwenNcls
    @gwenNcls 11 หลายเดือนก่อน

    Je suis dans un métier de M**** oui disons le je suis auxiliaire de vie soit aide à domicile, diplômé... Dans ma boîte qui est une entreprise privée (groupe O2) impossible de se faire licencier ou rupture à l'amiable !! Ces archi mort, j'ai demandé à plusieurs reprise, je leur ai fait comprendre que je ne supportais plus leur manière de gérer et faire les plannings ils s'en foutent !!! Donc comment on fait dans ce genre de cas ??? On cherche un autre boulot et On démissionne !!