Кадровый дефицит в МВД России 👮♂️
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 16 มิ.ย. 2024
- Кадровый дефицит в МВД России 👮♂️
В мае этого года состоялся мой прямой эфир в качестве эксперта по работе правоохранительных органов. Тема обсуждения - причины огромного некомплекта сотрудников полиции в МВД России.
Глава МВД на заседании в Совете Федерации РФ заявил о критической нехватке сотрудников полиции в Свердловской области. Некомплект в уголовном розыске 62%, в патрульно-постовой службе - 88%, сообщил Владимир Колокольцев. Он отметил, что некомплект связан с недостаточной зарплатой, как и во всей стране.
Соглашусь с министром МВД, зарплата сотрудников полиции небольшая. Например, у сержантского состава она составляет от 20 до 35 тысяч рублей на руки. Но это всего лишь одна из причин, и она не главная.
По своему опыту службы в ОВД, считаю, что основные причины некомплекта силовиков - это наплевательское отношение руководства к своим подчиненным, бюрократия (ежедневные бумажные отчёты, докладные), ненадлежащее материальное и техническое обеспечение (обмундирование, канцелярские принадлежности, ремонт и заправка служебного транспорта), жесткая «палочная система», постоянные многочасовые неоплачиваемые переработки, бесчисленные проверки со стороны безграмотных проверяющих, отвлекающее сотрудников от работы.
Хотел бы также отметить повальное кумовство при назначении на руководящие должности. Как правило, такие назначенцы относятся к личному составу как к рабам и склонны к совершению противозаконных действий, зная, что их всегда прикроют их покровители.
❗️От хорошего руководителя сотрудники не бегут. Например, в период, когда я был начальником "Спецприемника для содержания лиц, подвергнутых административному аресту", а в дальнейшем руководил батальоном ППСП в Нижнем Тагиле - у меня некомплекта сотрудников не было.
Нужно понимать, что маленькие зарплаты не привлекают молодых людей. Если бы зарплаты были больше - в полицию бы шли устраиваться новые сотрудники.
Если бы отношение руководства к подчиненным не было скотским - то из полиции бы не уходили действующие сотрудники.
На текущий момент соотношение инспекторов-проверяющих к обычным сотрудникам порой доходит 1 к 1. Личного состава итак мало, работают один за двоих. Переработку не считают, отгулы не дают, с выходных выдергивают, постоянно угрожают выговорами. Понятное дело, что с таким отношением любой сотрудник будет, в лучшем случае, дни до пенсии считать. В худшем, прямо сейчас об увольнении думать будет. Есть еще проблема кумовства среди старших руководителей и начальников. Когда из-за каких-то непонятных простым сотрудникам побуждений им в начальники назначают лицо, которое во-первых из другого подразделения (отдела, округа, района), во-вторых, не обладает качествами руководителя, и в-третьих, что самое главное, ни дня не поработал в том направлении, куда его поставили руководителем. При том, что в этом отделе, есть достойные кандидаты на повышение. Есть и вечные проблемы, которые были и будут всегда, но на комплект они не влияют, но тоже про них забывать нельзя: бюрократия, канцелярия, оргтехника, страшные кабинеты в отделах, форма, транспорт и т.д.
Да это ппц, другу сказали работать на автомате подменить человека на неделю , он такой ок, потом сказали первый выходной отдыхаешь, на второй идешь в свое подразделение работать и на следующий день опять на автомат. Т.е на двух работах работать, на одной вышестоящей он туда переводился и типо учился , а на другой подменял человека , я вообще в шоке че творят хотят, а отдыхать когда ?
@@iustum9607 Всё верно , самая главная причина некомплекта - безразличное отношение к подчинённым , сотрудники это видят и понимают , что в случае чего , они останутся наедине с собой , рассчитывать не на кого .
Ушёл на пенсию и почувствовал себя человеком!
Нужно поднять достойнныя зарплаты в МВД и давать жилье работникам полиции .
Да они и так уже двуухэтажные дома понастроили куда еще им зарплату поднимать
@@OlgaGrebennikovaты про начальство говоришь , их то в достатке , ты видать не понял о чем речь идет вообще
Время отцов-командиров закончилось где-то в 2012 году и тихой сапой на руководящих креслах после преобразования в полицию в большинстве устроились карьеристы, а им пох@й на л/с, это для них негры. Сотрудники всегда должен и у него нет прав, плюс ипотека и куда он денется? А начальнички позволяют себе многое, прямые оскорбления, чего в милиции не было и раньше люди на службу шли как на обычную работу. Вот теперь система и пожинает плоды.
Особенно улыбнуло по "огромную" премию в конце года. 3т.р. это огромная?
А некоторые ее не получают
@@NONAME-fm1hx у нас все подразделение не стали получать эти 3,5 т р.
Я в армии на рядовой должности получил вот вместе с зп и мат помощью и премия 197т.р
Потому что там твориться полнейший дурдом, жрут друг друга, скотское отношение к своим сотрудникам, палочная система и т. д. Я думаю, что скоро это закончится
Обстановку в ОВД знаю неплохо.
Большая часть комментариев абсолютно справедлива.
Все проблемы в МВД начались с момента замещения Путиным президентского кресла.
Сотрудники МВД стали "пятым сортом". Денежное содержание стало УНИЗИТЕЛЬНЫМ !!!
Переаттестация-2011, анонсированная Мендплем и Нургалиевым нанесла сокрушительный удар.
Думайте!!!
Отставник говорит правду: В СОВЕТСКОЙ МИЛИЦИИ БЫЛО ЛУЧШЕ. ПОТОМУ ЧТО БЫЛА СОВЕТСКАЯ ВЛАСТЬ !!!
Начальство 100% комплект😂
Людям это не обьяснить что нет сотрудников овд, они просят защиты, а мы бессильны
Премии,это основное из за чего уходят сотрудники,чем больше накажут сотрудников,больше получит начальство.
Что бы пополнить ряды МВД. Нужно разогнать ФССП. Это лишнее ведомство.
Что, подчиненные с отдела в ФССП ушли?)))))
Отношение руководителей отвратительное.пенсии нищенские.
Как грамотно провести реформу МВД? Просто отправить на вольные хлеба всех, кто старше «майора»... При условии, что до майора и выше «дослужился» крайне быстро. Сразу будет видно, кого за уши наверх вытащили. Нормальные «пацаны», кто реально службу тянут, годами «капитана» получить не могут.
Общество само виновато в том, что силовые структуры развалили. К МВД никогда хорошего отношения не было, но такого беспредела со стороны руководства как сейчас не было никогда. Перед реформой 2012 года общество стали пичкать сообщениями о преступлениях, совершенных милиционерами. И здесь самая натуральная была подмена- единичные случаи преступности сотрудников выдавались за норму. В итоге чудовищная по своей затее и катастрофическая по исполнению реформа привела к тому, что сотрудника полиции не считают представителем власти , а этаким клоуном-простачком над которым можно издеваться, тыкать в лицо своими гаджетами, снимая полицейского. Раньше МВД была мощнейшей структурой, а сейчас горькая пародия на былое величие
Хорошие ребятам М ВД делают ноги
Общество виновато ТОЛЬКО С ПОЗИЦИИ ВЛАСТЬИМУЩИХ.
снимать полицейского - право гражданина.
Мой брат уволился с полиции и возвращаться туда не хочет. Особо не комментирует, но как я понял основной фактор отношение начальства к подчинённым плохое.
Про премии правельно сказал. У нас вообще просто списки наказанных подовались. Мы даже и не знали за что нас наказывают. А бухгалтерша с начальником пилила этот фонд.
Я работал в полиции и уволился, причина!, сама система
Пенсии как у гражданских.По сравнению с военными,у них от 10000-до 12000 тысяч больше.Также надо оплачивать ,особые условия несения службы,особенно у ППС.Улица,зима,лето,смог,погодные условия.
По вашей логике дворники вообще должны получать тогда пенсию в 3 раза больше.
Вы ФСИН копните, в той же Свердловской области не комплект огромный в ИК. Отношение руководства хамское, переработка дикая, сотрудник полностью не защищён, у зэков больше прав. Поэтому люди убегают при наступлении льготной пенсии.
Сейчас на высшестоящую должность назначают нужного для руководителя человека.
В настоящее время полицию приравняли к сфере услуг . Распространяется мнение , что люди бояться полиции . " Когда я вижу полицейского , перехожу на другую сторону улицы и учу это делать своих детей , т.к. встреча с полицейским опасна " - пишет в Ютубе одна барышня . Я не раз наблюдал , как какой нибудь подвыпивший гражданин начинал приставать к постовому , воспитывать его , учить работать , а затем " увольнять " , некоторые ,проходящие мимо , доставали мобильники и снимали происходящее на видео . На днях выложили в интернете запись , где 16 - ти летний пацан " воспитывает " двух не молодых гаишников , которые по его мнению поставили свою машину слишком близко к пешеходному переходу . Гаишники , как могли " отмахивались " от юного " правозащитника " , но тот прилип к ним , как банный лист , полез в машину ГАИ , мотивируя это тем , что у него устали ножки , сотрудник стал выталкивать юношу из машины , пытался закрыть дверь и прищемил мальчику пальчик . Пацан стал требовать вызвать для него скорую , хотя никакого повреждения пальца не было . Было вызвано руководство ГАИ , стали замерять расстояние от машины до перехода и действительно , автомобиль стоял на 20 сантиметров ближе к переходу , чем надо ( 5 метров ) , на целых 20 см ! А как разговаривал этот мальчик с двумя взрослыми дядьками , на ты , обзывал их и т.д. т.п. Стал , как в ресторане , главенствовать принцип - " Клиент всегда прав ! " . Руководство , в угоду общественного мнения , своих подчинённых не защищает , легче наказать . В 2012 г.за счёт оптимизации - сокращения численности л / состава , значительно была увеличена заработная плата . В ППС был конкурс , чуть ли не каждый второй сержант имел высшее образование , спортивные разряды по силовым видам спорта . Начальство " махало шашкой " на право и на лево , малейший " косяк " - увольнение . Но было это не долго , очень скоро эта зарплата стала совсем не завидной , сейчас это где - то около 30 т.р. ( курьер по доставке еды на дом получает 70 т.руб и более ) , а начальство продолжало " махать шашкой " , люди стали увольняться , нагрузка на оставшихся выросла , не стало выходных . Результат - в городе патрульно - постовой службы почти нет , с горем пополам выставляется на весь город 2 поста , вместо 22 - х . С премиями история наверное везде одинаковая , руководство делает всё возможное , чтобы лишить сотрудника таковой . В конце года устраивается проверка : сдача зачётов по законодательству , физподготовке , огневой . Не выполнил норматив , премии нет, но деньги - то есть , а это значит , что кто - то получит ну очень хорошую премию . Все это прекрасно понимают .
Сейчас каждый ответственный от руководства (назначается каждые сутки для контроля за суточной сменой, причем в каждом подразделении-ответственный по УВД по РОВД по службам и т.д.) специально ищет нарушения (абсолютно любые, например бумажка лежащая на лестнице отдела или урна полная мусора) если он таких нарушений не найдет его ставят на дежурство повторно, через сутки
Астрономические премии 20 тысяч по итогом года эта ваша осироомическая премия? А может зп в 33.000 рублей это мего космическая зарплата?
Всё в итоге переродиться в ЧВК и частные охранные организации. Допустим жители микрорайона нанимают такую организацию для охраны территории.
В сша помоему примерно такая система с ширифом - это налетай городом правоохронитель который сам нанимает сотрудников, а по сколькоу этой системе сотня лет и кажется что это госорганизация
Да на такую зарплату идет только один отстой.Те кто приходит начинает зарабатывать кто как может.Если уж в высших эшелонах МВД Коррупция зашкаливает ,что уж говорить про низы.Ведь только не так давно отчитались Путину ,что у нас в полиции все тип топ , раскрываемость 95 процентов.А у мигрантов все благополучно.Вешают лапшу на уши Путину.И вдруг бум, оказывается у нас с мигрантами катастрофа.
Премии лишают тех кто отказывается их отдавать
Как можно давать гражданство за три месяца?
Таких случаев по России очень много , сами же своих топят сотрудников
Правду говорит , Кубань с вами .
К чему в МВД такое количество проверяющих? Пускай идут участковыми и частично проблема будет решена, ещё конечно надо зарплаты поднять, опер который рискует каждый день жизнью, не видит семью получает 50к, в оо время когда человек стоящий на кассе во вкусно и точка получает столько же
В Москве вообще, кто во вкусно и точка работает и без опыта работы , получают больше, чем человек отслуживший 10 лет в органах ))
Огромная премия получается в некоторых городах
От 15 до 5 тысяч рублей.
В некоторых регионах.
Премии до 100 тыс 😂😂😂, где такие премии?)
Да. У. Нас. По. Всей. Стране. Везде. Работают. За.мрот.зато.власть. Красиво. Жывет.чиновники.как.баре.все.разворовывают.капитализм.мигрантов.наберут.
Начальники самоудраы главное проблема. Кадры решают все. А их нет. А уж тем более в среде начальников тем более
Ахах... Поворот основная причина ухода из полиции.... Это отношение.. Да проснись Районе.. Зп это основная причина
Да нет, основная причина отношения руководства
платят копейки отношение скотское, заработать себе не дают, а только начальники берут себе включая премии и толку отдавать 10лет жизни и нервов ради копеечной пенсии? ушел стажером ну нафиг
Отношение руководства к личному составу скотское.
Эйнштейн
«Почему социализм?» - статья Альберта Эйнштейна, опубликованная в мае 1949 года в первом номере журнала «Monthly Review». Статья посвящена критике капиталистической системы, в ней обосновывается необходимость развития социалистических принципов развития общества и предложены решения проблем плановой экономики.
Всё что озвучено в данном видео , также можно распространить и на министерство обороны ( вы разрешите увольнения в армии , там половину армии уйдет сразу, люди сидят без действующих контрактов и продлевать не хотят , да и фсин можно также включить в этот список )) зарплаты нищенские сейчас в этих структурах , по крайней мере не соответствуют нынешним условиям!
Вообще сейчас выгодно что-то продавать или перепродавать , а не служить на благо родине , такие реалии !
Согласен, что главное это отношение руководства. Сам участковый. Зарплата ничего не решит, только если поднимут в 2-3 раза.
Пои назначении начальства работает отрицательный отбор. Нормальный человек наверх не пойдëт. Если только поглупости.
Премии получают те кто не имеет действующих взысканий
Моё мнение что пришло всемя продуманной диверсии когда в нулевые когда учились все на юристов и экономистов и щас как раз пришло то время эти 'люди' доросли до начальников, в оличии от ранних всемён они растут только сразу по начальсвенной вертикали (не по леснице роста) а те кто отучился на специалиста таботающего руками так и будут до конца жизни "расти" по горизонтали и даже какбы по визуальному графику видно что у этих разных людей будет совешенно разный взгляд на реальность, вот россия щас и прешла к этой раскоряке в обществе когда все эти "бумажные" а сейчас смартфонные пиджаки на мерседесах улители в небеса по вертикали в те кто делает реальный товат ушли в даль по горизонтали и мне кажется это была продуманная диверсия
Это как руководителями холдингов и комбинатов становятся не рабочие професиональные а буголтера и юристы как тотже мардошов
Прикол. Фоном показывают полицию из другой страны СНГ
Юрист отдела , что б за сотрудников впрягался в суде, аж кровь из ушей пошла. Ну не смешите пожалуйста .
Надо уничтожить структуру осб. Кпо. Надо дать реальную власть. И нужно сделать зп 300.000 руб чистыми. Соц пакет и квартиры. Короче как в америке и все сразу будет комплект.
. И в этих структурах многое зависит от командира. Либо он отец солдатам , либо они для него никто
Чей план давать гражданство РФ мигрантам. Стоит 50 - 70 тысяч. Гражанство даёт право голосовать.
ни кто не хочет идти туда, где надо сажать за слово - мир или подбрасывать нарктотики...
Поднимите зарплаты,и рефенасирование по ипотеке и кредитам введите
Премия в конце года 20-40 тысяч
Ничего не поменяется не в Москве не в Питере !!!!
Самое. Главное. От. Кого. И. Кого. Защищать. Пока. Что. Палицаи. Защищают. Эту. Власть. От. Народа. Мне. Такая. Защита. Ненужна.
Пиздуй в США там отличная полиция.руки на руль не положишь ебнут и разбираться никто не будет
Такой серьезный некомплет в структуре - это результат многолетней практики "зачисления на у условиях"... В результате на местах появляются люди, которые не имеют как необходимых качеств, так и элементарного понятия, что силовые структуры это не коммерческие или частные образования! Люди приходят в структуру "за ..." и более ничем не обремененные! Об отдаче, желании тут и речи нет! Что сказать только о гражданских, которые там работают не меньше, за зп в 16 тыс! Кто вообще об этом знает?!
Сказ о том, как генерал полиции, доктор юридических наук и замполит по образованию преступность в России победил.
Если я скажу, что у россиян сложилось ложное ощущение роста преступности, то меня, непременно, забросают гнилыми помидорами, и обвинят во лжи, но я не лгу, а смотрю в официальную статистическую отчетность, из которой следует, что, начиная с 2007 года, регистрируемая в России преступность неуклонно падает по экспоненциальному закону, и упала от уровня 2006 года аж на 55%. Такого колоссального и стабильного снижения уровня преступности в России не отмечалось никогда, даже во время светлого социалистического прошлого. Если мы посмотрим на временной ряд регистрируемой преступности на душу населения, то увидим, что с 1960 года она имела тенденцию роста, и эта тенденция постоянно усиливалась вплоть до 2006 года, а с 2006 года произошел перелом кривой - сильный экспоненциальный рост преступности вдруг сменился пусть не сильным, но экспоненциальным снижением уровня преступности в стране.
Чем же объяснить это удивительное явление? - В качестве объясняющей переменной я взял коэффициент справедливости (коэффициент обратный к коэффициенту несправедливости - коэффициенту Джини), и модель показала, если справедливость возрастала в стране на 1 %, то уровень преступности на душу населения падал почти на 12%, и опять в меня полетят гнилые помидоры. Конечно, такой незначительный рост коэффициента справедливости не мог дать столь сильное и стабильное снижение уровня преступности в России аж на 55%. Было что-то еще. Что?
Уровень преступности в стране - важнейший показатель качества жизни и главный показатель, по которому оценивается работа системы МВД России. И вот министр внутренних дел «купается в лучах славы», рапортуя из года в год о снижении уровня регистрируемой преступности. Будучи замполитом по образованию, действующий министр умеет подать хороший отчет, за который его Президент России «погладит по головке». С 2012 года министерство возглавляет крупный ученый - доктор юридических наук, который ежегодно показывает снижение уровня преступности в стране, и имеет полное право сказать, что у россиян сложилось ложное ощущение роста преступности в стране, у нас великолепно работает патрульно-постовая служба, уголовный розыск, следствие и так далее.
А теперь давайте послушаем, что говорит министр о кадровых проблемах в министерстве, очнувшись, видимо, от долгого пребывания в иллюзорном состоянии, и успокаивающих речей красивых девушек - генералов МВД России:
mail.ru/search?mstatid=900400&type=video&gp=900400&fr=chxtnhpemail15.2.9.10&q=колокольцев&serp_path=%2Fvideo%2Fpreview%2F16498412145310897277
Смышленый читатель, конечно, уже сообразил, что число регистрируемых преступлений как-то связано с численностью полицейских. А как? - А ответ не однозначный. С одной стороны, увеличение численности полицейских приведет к росту преступности, поскольку, чем больше полицейских, тем больше преступлений при прочих равных условиях они выявляют, а это и профилактика преступлений, поскольку активных преступников отправляют за решетку. И, если мы посмотрим на численность сидельцев в колониях России, то увидим рекордный минимум - сидит менее 400 тысяч человек, что вполне соответствует очень низкому уровню преступности в стране. С другой стороны, увеличение численности полиции должно способствовать снижению уровня преступности. Достаточно решить простую задачу с патрулированием улиц нарядами ППС. Чем большее количество времени полиция уделяет контролю за уличной преступностью, тем ниже ее уровень. То есть здесь зависимость обратная. Но в России милицию/полицию реформируют уже четвертое десятилетие, и дореформировались, судя по всему, до почти полного её развала: th-cam.com/video/qmB61d9E40c/w-d-xo.html
А 75 % хотите
Нужна прям полная реформа мвд
учить устав или закон если полиция остановила человека то см гражданин лучше права и закон знает за что на каких оснований и так далее а полиция не знает устав закона статьи
У нас в ппс из 6, один.😂
поднять зарплаты а криминалу уйти на дно утихнуть не каких преступлений и посмотреть за что такая зарплата если на улицах покой и тишина а остальное все делает видео наблюдение и регистраторы
Ппс нет
25 тыш 30 только тупо себя обслуживать , кушать и телефон оплачивать с ком услугами , а щас у нас нету ППС - вот я учик и ППС и ууп и ДПС ... Чё за бред
Ведущий редкий профан.
Астрономическая премия )))))) что вы черт побери несёте
Пиздешь некомплект намного больше
Разогнать всю структуру и набрать заново только других а ни этих
В 2011 году так и сделали... 😂😂😂 А результат?
Унылая организация
Правильно говорит!!! Настоящий Офицер своего дела!!!!!!
Лукавит все таки , зарплата и жильё сейчас решает проблему кадров.
В Брянской области УУП дали 1200 на новый год, вот это я радовался ещё безумные рапорта, транспорт за свой счёт чиним и.т.д людей нет
Брянская область - это ад)
Развели бандитов в погонах -взяточничество, лизоблюдство, за взятку могут отпустить реального преступника, а посадить невиновных, в малых городах службу ППС упразднили, уличная преступность процветает -при Советской Милиции такого бардака не было!
до тех пор пока милиция не будет с народом она будет полицией. А молодежь то все видит и понимает. И службу в системе максимально избегает. Зри те в корень . Слава России
Проверяющих наделали они скоро друг друга проверять будут.
Реально сотрудник полиции не защищен от слова совсем!!!
Дагестане чтобы устроится от 500 до 700 тыс
Потом что бы месяцами без выходных работать😂😂😂
Они зачем нужны и так они ни за народ они же допустили мигрантов вот результат
Психолог 70 тыс ставки
Скоро во всех сферах не будет хватать рабочих сил. Мы сами, мы сами. Вы сами только можете обсирать и высосать денег от государства и жить за счет пособий и мат капитала. А так вы нормально никогда не можете работать. Вот ваша вся жизнь.
Шерифы