דוקותיים: מנהל האסדה

แชร์
ฝัง

ความคิดเห็น • 65

  • @daniel3139
    @daniel3139 ปีที่แล้ว +102

    תעשו מזה פרק באורך מלא ממש מעניין

    • @arsenikr
      @arsenikr ปีที่แล้ว +1

      לגמרי

  • @חננאלשווץ-ו7ר
    @חננאלשווץ-ו7ר ปีที่แล้ว +16

    איזה איש טוב. גאווה ישראלית האסדה

  • @kezas85
    @kezas85 ปีที่แล้ว +8

    אחלה פרק, כתוביות היו עוזרות

  • @tur6070
    @tur6070 ปีที่แล้ว

    מרתק. כמעט הלכתי לעבוד שם.

  • @bnia
    @bnia ปีที่แล้ว

    איזה יופי מרתק תודה

  • @razka8281
    @razka8281 ปีที่แล้ว +21

    צריך כתוביות עם אודיו של דוקו חברים
    אחלה אשר

  • @tengen1333
    @tengen1333 ปีที่แล้ว +1

    אחד הפרקים

  • @עומרכהן-ח1ע
    @עומרכהן-ח1ע ปีที่แล้ว

    מלך

  • @itaco8066
    @itaco8066 ปีที่แล้ว +1

    מגניב❤

  • @ordus
    @ordus ปีที่แล้ว +1

    מגניב
    תודה אשר

  • @natanniazov5172
    @natanniazov5172 ปีที่แล้ว +1

    ניסו נראה ונשמע אחלה בן אדם.

  • @matyesh
    @matyesh ปีที่แล้ว +7

    כמויות של קסם אישי יש לו

  • @eyalalmog3693
    @eyalalmog3693 ปีที่แล้ว +1

    נראה כיף דווקא

  • @Oxedom
    @Oxedom ปีที่แล้ว

    פרק מעולה!

  • @idanlewenhoff2295
    @idanlewenhoff2295 ปีที่แล้ว

    מגניב מאוד

  • @מייןמוגילנר
    @מייןמוגילנר ปีที่แล้ว +1

    האסדה, גוף שכולו אגו על סכנה ממשית לציבור ענק

  • @נועםיאמין
    @נועםיאמין ปีที่แล้ว

    נראה ממש מגניב הייתי גר איזה

  • @zuribalal9473
    @zuribalal9473 ปีที่แล้ว +1

    בבקשה כתוביות

  • @yonatandolev4954
    @yonatandolev4954 ปีที่แล้ว +4

    אסדה של מסתורין בתוך ים של מסתורין...

  • @liorvolah9538
    @liorvolah9538 ปีที่แล้ว +1

    איך נרשמים לעבוד שם?

  • @ohados235
    @ohados235 ปีที่แล้ว +5

    לא התייחסם בכלל להשפעות של האסדות על הסביבה, על הים ועל החיים... הייתי שמח אם תראו את הנושא הזה מכיוונים שונים בנוסף לנקודת המבט של העובדים.

  • @ramimo1000
    @ramimo1000 ปีที่แล้ว

    כמה הג'ובה בסוף חודש ? החלק החשוב לא יודעים חחח ... להקריב שבועיים שבועיים מאד מקווה בישבילו שמעל 20 לחודש

  • @tzvielamz
    @tzvielamz ปีที่แล้ว +7

    וואי איזה מוזר. תעשו פרק 2 כי לא הבנתי כלום שם מי נגד מי

  • @eliranpinhasov5940
    @eliranpinhasov5940 ปีที่แล้ว

    🤩😘😋🤤

  • @walkingpizza1796
    @walkingpizza1796 ปีที่แล้ว

    אם יש בחירות בארץ הישראלים טסים בחזרה לשעה או שהם מצביעים באסדה?

    • @mendi726
      @mendi726 ปีที่แล้ว

      לא זה ולא זה. כמו ישראלים שנמצאים בחו"ל

    • @אלעדלוי-ד9נ
      @אלעדלוי-ד9נ ปีที่แล้ว

      קולות הימאים

  • @sisu4964
    @sisu4964 ปีที่แล้ว

    למה אין כתוביות

  • @אוהדחן-פ7ק
    @אוהדחן-פ7ק ปีที่แล้ว

    למה אין כתוביות?

  • @mendi726
    @mendi726 ปีที่แล้ว +9

    חבל שאין כתוביות לאנגלית

    • @alonzan8674
      @alonzan8674 ปีที่แล้ว

      אתה בסמסונג??

    • @mendi726
      @mendi726 ปีที่แล้ว

      @@alonzan8674 כן. למה?

    • @alonzan8674
      @alonzan8674 ปีที่แล้ว

      יש אפשרות בהגדרות לעשות כתוביות באנגלית זה נקראה"כתובייות מיידיות" תפעיל את זה ויש לך כתוביות למה שתרצה אבל זה עובד רק באנגלית

    • @mendi726
      @mendi726 ปีที่แล้ว +2

      @@alonzan8674 תודה אבל התכוונתי כתוביות בעברית שמתרגמות את האנגלית

    • @alonzan8674
      @alonzan8674 ปีที่แล้ว

      @@mendi726 אה חח

  • @mrbarakgut
    @mrbarakgut ปีที่แล้ว +1

    אחוזי הסרטן באשדוד עלו מאז הקמת האסדה. מקרי?

    • @dimalalchuk8185
      @dimalalchuk8185 ปีที่แล้ว

      כריש זה המאגר הכי צפוני שלנו ..אזור מטולה,אין שום קשר לאשדוד

    • @mrbarakgut
      @mrbarakgut ปีที่แล้ว +1

      @@dimalalchuk8185 צודק, התבלבלתי עם מאגר נועה. עדיין, הטענה שלי נכונה. סתם בשביל לסבר את האוזן, במאגר אחר של נובל אנרג'י שנמצא מול חוף הכרמל, אסדת לוויתן הנודעת לשמצה, החברה קיבלה קנס של 3.7 מליון ש"ח בגין "חריגות זיהום", בשנת 2020 כמובן.

  • @user-Eso09
    @user-Eso09 ปีที่แล้ว

    כמה מרוויחים שם?

    • @photographer000
      @photographer000 ปีที่แล้ว

      15 אלף שח. לפני קרן השתלמות, ביטוח חיים, שיניים, מנהלים בריאות ותאונות אישיות. ביטוח רכב, טלפון ומחשב נייד

  • @דודעמר-ה9ו
    @דודעמר-ה9ו ปีที่แล้ว

    דקה 0:06 קעקוע של האילומינטי ולא במקרה

  • @IDF_no1
    @IDF_no1 ปีที่แล้ว

    כי ישראלים לא יכולים לעזוב משפחה לשבועיים... הבעל ימצא את עצמו בהליכי גירושין, חוץ מזה לא הרבה יודעים אנגלית ברמת שפת שיחה יומיומית ....

  • @YossiJacobi
    @YossiJacobi ปีที่แล้ว +1

    חסר כתוביות

  • @יואלשמש-ע5י
    @יואלשמש-ע5י ปีที่แล้ว

    כול הכתבה הזו ולא אמרתם כמה משכורת?!

  • @מקסקאוולרה
    @מקסקאוולרה 9 หลายเดือนก่อน

    עושים בוחטות כסף בטח ש"גאווה ישראלית"גאווה לחשבון בנק

  • @רוןקליין-ק4ש
    @רוןקליין-ק4ש ปีที่แล้ว

    נשים כאילו לא עובדות שם?

  • @sihimis5650
    @sihimis5650 ปีที่แล้ว

    אין הרבה ישראלים כי לוקחים 1200 אנשים לריאיון מתוכם מגייסים 2 אנשים .

  • @netanel.bergman
    @netanel.bergman ปีที่แล้ว

    באיזה קטע רק רבע מהאסדה ישראלים?????

    • @מקסקאוולרה
      @מקסקאוולרה 9 หลายเดือนก่อน

      גאווה "ישראלית" נשמה כפרה

  • @אילןאורן-ק1צ
    @אילןאורן-ק1צ ปีที่แล้ว

    מה זה נותן לעם כול הבלבולי מוח על הגז ? המחירים ירדו ??או שרק מדברים והם מתעשרים

  • @Stav_yomtov
    @Stav_yomtov ปีที่แล้ว

    למה הוא נראה כמו אנטמן

  • @nonakotler3634
    @nonakotler3634 ปีที่แล้ว +2

    סמכות הורית, הדור הבא
    עד לפני מספר דורות הכול היה ברור, אבא אמר משהו, אימא אמרה את דברה, וזהו, נגמר הסיפור. מתישהו החלה להתפוגג המסגרת היציבה, וכתוצאה מכך גדל היום דור שמתקשה לקחת החלטות, עם דימוי עצמי נמוך, בלי ביטחון, ועוד הרבה בעיות. מה יוכל להחזיר את הסמכות להורים, לאפשר להם לסייע לילדים להתפתח טוב?
    ראשית כדאי להפנים שהעולם השתנה. מה שיהיה, הוא לא מה שהיה. לאורך ההיסטוריה קצב השינויים בין דורות היה איטי למדי, העולם שבו חיו ההורים היה די דומה לעולם שאליו נכנסו הילדים. לכן הורים היו יכולים לכוון את ילדיהם, להכין אותם לחיים, ומכאן נבעה סמכותם.
    בשנים האחרונות קצב השינויים מסחרר. כדור הארץ הפך לכפר גלובלי, טכנולוגיות מתקדמות שינו הרגלי חיים, התרבות נעשתה בינלאומית, אנשים עוברים בין מדינות כמו בין ערים. במציאות דינמית כזו, ההורים נראים לילדים כמו דינוזאורים. לא עומדים בקצב, לא מסתגלים לשינויים. 'העתיקים האלה אלה יגידו לי מה לעשות בחיים? מה הם בכלל מבינים?!'.
    במצב כזה אין מה לחלום על סמכות הורית, וכל ניסיון להשיג אותה בכוח יסתיים במפח נפש. מה שכן כדאי לעשות הוא לשאול את עצמנו מה נוכל לספק לילדים, כדי שירגישו תועלת מאיתנו בתנאים המשתנים. בסופו של דבר נגלה שיש דבר אחד שחסר היום לכולם, לילדים, לצעירים ולמבוגרים. גישה אינטגרלית לחיים.
    במה מדובר? העולם נעשה אינטגרלי, מקושר, מחובר, אבל אנחנו כבני אדם עדיין תקועים עם תוכנת הפעלה ישנה. אישית. פרטית. אגואיסטית. אם נשדרג לתוכנת הפעלה אינטגרלית, כלומר נרכוש גישה חדשה לעצמנו, לזולת ולסביבה, הרי שאז נזכה להצלחות מרמה אחרת לגמרי וגם יהיה לנו מה למסור לדור הבא. הם ירגישו שאנחנו יודעים לקרוא את מפת העולם המקושר, וכפועל יוצא יבואו הכבוד, ההקשבה והסמכות ההורית.
    השיטה האינטגרלית מלמדת לעשות זאת, ואם נלמד אותה בעצמנו נוכל אחר כך גם להביא אותה הביתה, אל הילדים. בגדול, שיטה זו מסבירה שהכוחות האבולוציוניים מקדמים אותנו לקראת חיבור משלים והרמוניה בין כולם לכולם. כמו שכל הטבע מאוחד, הדומם, הצומח והחי מקושרים למערכת אינטגרלית אחת, כמו איברים בגוף האדם, כך צריכים ללמוד לתפקד גם אנחנו, כל בני האדם. ככל שנקדים לתפוס שזו מגמת ההתפתחות, כך נוכל לגלוש על הגל במקום להתרסק תחתיו.
    גישה אינטגרלית לחיים משמעה לבנות בכל מקום שבו אנחנו נמצאים יחסים של ידידות, התחשבות, השלמה, הדדיות, חיבורים טובים. לארגן סביבה שבה כולם ירגישו שווים, חשובים, רצויים, אהובים, בטוחים. מי שיפתח יכולת לחשוב ולפעול בגישה כזו, יזכה מכאן ואילך למקסימום רווחים ומינימום הפסדים.
    איך נביא את הגישה האינטגרלית הביתה? לא על ידי הטפות מוסר, גם לא על ידי נאומים מייגעים. מה כן? דוגמאות טובות, סדנאות חיבור משפחתיות שבהן נברר כל מיני דברים, וכן תרגילי קשר מיוחדים נושאי פרסים. מטרת התהליך היא שכל אחד יפתח הסתכלות אינטגרלית על עצמו, על היחס שלו לאחרים, על כל דבר ועניין. מה שנרכוש במעבדה הביתית הזו, יסייע לנו להצליח בכל מקום בחיים.
    לצורך המחשה, נניח שנקלענו במשפחה לאיזה מצב עצבים כללי. התחושה היא שאף פעם לא נוכל להגיע לעמק השווה, לאיזשהו חיבור חיובי. אנחנו כהורים נבקש שכל אחד ירשום לעצמו כמה דברים שמהם הוא לא מרוצה, ואז נעשה סבב של הצגת טענות. בשלב הבא, כמו בחוג תיאטרון, נשחק מצב אחר לחלוטין. ניתן ידיים זה לזה, ונתחיל לדבר בשבחם של בני המשפחה. כל אחד בתורו יחמיא לאחרים, יספר על משהו טוב שהם עשו עבורו ועד כמה הוא מודה להם על כך. זה לא קל, ודאי, אבל אנחנו נתאמץ. אחר כך ננסה לבקר את עצמנו, להבין מהדברים שהעלנו בסבב הראשון ובסבב השני, מתי אנחנו מרגישים שלא בנוח ומתי כיף לנו ונעים. תובנות שיכולות לעלות הן למשל שאנחנו אוהבים שמשרתים אותנו, ולא אוהבים שמגבילים אותנו. כזה הוא טבעו האגואיסטי של האדם, וחשוב להכיר בזה.
    מכאן אפשר להתקדם לסדנה נוספת שבה נצייר לעצמנו את דמות האדם האינטגרלי, אדם שרוצה שכולם סביבו ירגישו בנוח. כמה טוב היה אילו היינו מוקפים בכאלה אנשים? אז אולי נסכם על תרגיל משפחתי לשבוע ימים: ננסה כולנו להיות כאלה, נוחים לאחרים, לדאוג לזה שכולם סביבנו ירגישו נעים. נסכם על פרס גדול שנקבל אם נצליח בתרגיל, משהו שאנחנו מאוד אוהבים.
    במשך השבוע נחזק זה את זה, ניתן דוגמה טובה של מאמץ להתעלות מעל הדחפים האגואיסטיים, ובאופן מלאכותי ממש נשתדל להתייחס יפה, לוותר, להתחשב באחרים. בתום השבוע נקבל את הפרס המיוחל, וגם ננסה לברר איך הרגשנו במשך השבוע ביחס למצב העצבים הקודם.
    מתרגיל לתרגיל נגלה שאפשר לחיות באווירה טובה, בחיבור, בהשלמה, ושזה הרבה יותר שווה מאשר מאבקים אינסופיים. אגב, אפשר לצרף לזה גם תחרות חיובית, שבה למשל נרשום כל פעם שנקבל דוגמה טובה ממישהו, והמנצח יהיה זה שבסיכומה של תקופה נתן הכי הרבה דוגמאות טובות לבני המשפחה.
    כך, בצורה הדרגתית, נבנה משפחה בעלת גישה אינטגרלית. ילד שיגדל בבית כזה, יבין את טבע האדם, יידע לזהות מה מניע אנשים, אל מי כדאי להתקרב וממי עדיף להתרחק, איך לבנות בכל מקום יחסים טובים. תהיה לו יכולת לנתח לעומק כל תופעה במציאות, והוא יקלוט ביתר קלות את הלימודים. התאמתו למגמת ההתפתחות הכוללת תביא אותו להצלחות ולהישגים. וכשהוא יראה שאנחנו מעניקים לו חכמת חיים, ביטחון עצמי ויכולת קבלת החלטות, אוזניו וליבו יהיו קשובים למה שאנחנו אומרים.

    • @gxdamn1
      @gxdamn1 ปีที่แล้ว +4

      אתה שם פסיקים ונקודות במקומות שלא צריך וזה מציק לי

    • @knightwatch5303
      @knightwatch5303 ปีที่แล้ว +3

      איך זה קשור לאסדות גז?