รวมกระทู้เด็ดพันทิปจากวัยทำงาน ภาคต่อ!! | ชวนระบาย | EP 12

กลับมาอีกครั้งกับการตอบคำถามวัยทำงานจากกระทู้พันทิป
เนื่องจากคลิปที่แล้วมีผลตอบรับที่ดีและเรายังเห็นว่ามีกระทู้เด็ดๆ ของชาวออฟฟิศอีกมากมาย ที่เราอยากมาพูดคุยกัน
มาดูกันว่ากระทู้ที่เรานำมาพูดคุยกันในครั้งนี้ จะมีประเด็นที่ร้อนแรงขนาดไหน จะมีกระทู้ไหนไหมที่เราแอบไปตั้ง5555555
และพวกเราจะมีความคิดเห็นยังไงกันบ้าง ลองไปดูกันเลย!!
.
00:00 ไฮไลท์
00:29 เปิดรายการ
01:12 กระทู้ที่ 1 ลูกน้องแอบอู้งาน
03:16 กระทู้ที่ 2 ต้องเป็นหัวหน้าแบบไหน
05:48 กระทู้ที่ 3 หัวหน้าต้องรู้ทุกอย่าง
07:06 กระทู้ที่ 4 ไม่มีหนี้ ชีวิตก็ไม่มีอะไร
09:08 กระทู้ที่ 5 ยังต้องการรักที่ดีอยู่ไหม
10:59 กระทู้ที่ 6 พี่ๆ คนไหนเริ่มจาก0 หรือ ติดลบ
13:18 สรุปรายการ
.
#ชวนระบาย #กระทู้เด็ดพันทิป #พันทิป #Pantip #มนุษย์เงินเดือน #ออฟฟิศ
ทุกออฟฟิศมีมนุษย์ มนุษย์มีเรื่องราว
.
รายการจัดทำขึ้นเพื่อความบันเทิง ถ่ายทอดเรื่องราวต่าง ๆ ในวัยทำงาน และ การเตรียมพร้อมก่อนที่จะก้าวเข้าสู่วัยทำงาน ไปจนถึง สุดทางของการทำงาน
-- ติดต่องาน --
[e-mail]

[@mementon]

ใดๆก็คือรักโค้ชป้อม FC ค้าบบบ พบเจอครั้งแรกตอนไปแข่ง ท้าไฟว้ OS

[@django7634]

อยากให้ทำหัวข้อ "ช่วงชีวิตตอนตกงานของแต่ละคนเป็นยังไงบ้าง" จังเลยครับ อาจจะเป็นกำลังใจให้กับคนที่หมดไฟหรือตกงานได้เยอะขึ้นด้วย ฝากไปพิจารณาดูนะครับ

[@Shimizu76922]

รวมกระทู้ เดือดดีคับ ชอบๆๆๆ 🤣🤣🤣🤣

[@wermisapalma8884]

วิธีการผลักดันให้ทำงานหรือควบคุมให้อยู่ในระเบียบ
มันก็มีหลากหลายจริงๆ องค์กรสัญชาติอะไร ทำธุรกิจอะไร ทำตำแหน่วอะไร ฯลฯ
การใช้วิธีกดดันก็ไม่ใช่ว่าไม่มีใครทำ ถ้าเป็นบ.ญี่ปุ่น เกาหลี น่าจะทำกันเยอะ

[@user-ew1cp4cp8m]

ขอแสดงความคิดเห็นในหัวข้อแรกนะครับ (เนื่องจากผมได้เห็น และฟังเจ้านายบ่น รวมถึงเป็นคนสัมภาษเองก็บ่อย(โดนบังคับ))
คือถ้าอยากได้พนักงานเพอร์เฟ็ค คุณมีสิทธิ์นั้น แต่ต้องถามว่าบริษัทของคุณ เจ๋งพอ หรือเงินถึงพอจะจ้างคนแบบนั้นมั้ย
เพราะถ้าไม่ และคุณต้องเลือกคนที่มีข้อเสียแบบพอรับได้ และมีส่วนที่จำเป็นต่อการทำงานครบถ้วน น่าจะเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า
เพราะไม่งั้น พอไม่พอใจอะไรนิดหน่อย คุณก็จะไปวุ่นวายจนเค้าออก แล้วก็ได้คนที่แย่กว่ามาแทน วนๆไป เพราะคุณจะไม่มีทางพอใจ
เพราะคนที่เพอเฟ็ค ในอุดมคติ เค้ามีทางเลือกที่ดีกว่าเสมอ...

[@Shimizu76922]

คิดถึงน้องซันคับ 🤣