SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI ÇALIŞANLARIN VE ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE ÇALIŞAN PERSONELLERİN EŞ DURUMU

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 9 พ.ย. 2024
  • Sağlık bakanlığında çalışan arkadaşların eş durumları nasıl ve ne şekilde olmaktadır. Hali hazırda çalışan 3+1 li arkadaşların eş durum tayinleri ve diğer tayin durumları hakkında bilgi.
    Üniversite hastanelerinde çalışan arkadaşların mazeret tayinleri muvafakatnameye göre olmaktadır.
    Eşlerin farklı bakanlıklarda çalışması durumunda eş durumları için eşi sağlık bakanlığı dışında diğer bakanlıklarda olması durumunda eşinin kadrolu olması gerekmektedir.
    #kadro
    #sondakika
    #memur
    #üniversite
    #sağlıkbakanlığı
    #eşdurumtayinleri
    #haberler
    #tayinler

ความคิดเห็น • 11

  • @emineozcalk4924
    @emineozcalk4924 4 หลายเดือนก่อน

    Merhaba ben üniversite hastanesinde sözleşmeli personelim nişanlım ise jandarma astsubay eşim bir defaya mahsus yanıma gelebiliyor fakat 3 yıl sonra ataması gerçekleşecek farklı bir ile bende yanında eş durumu ile gidebilir miyim veya ben çakılı kadro olduğum için eşim de bir yere gidemez mi lütfen bilginiz var ise yazabilir misiniz ?

  • @rumeysademir9704
    @rumeysademir9704 ปีที่แล้ว

    Ben 3+1liyim ikinci yilimdayim eşimözel sektörde 720gun pirimi doldurdu kadroya geçtiğimde Ocak ayında esdurumu tayini isteye biliyormuyum yoksa üç yıl beklemek zorundamiyim

    • @dymzfan42_
      @dymzfan42_  ปีที่แล้ว

      Hâli hazırda çalışan 3+1 li arkadaşlarda kadroya geçiyor mazeret tayini verebilirsin eş durumu yani eşinde şartlaro sağlıyorsa sorun yok eş durumu tayin hakkın var

  • @busrakorkutan
    @busrakorkutan ปีที่แล้ว

    Merhaba ben sağlık bakanlığı 45A 3+1 sözleşmeli hemşireyim mayıs ayında bir yılım dolacak. Nişanlım polis memuru onun olduğu yere bir yıl sonra direk gidebilir miyim? Kafam karıştı temmuz ayında olan eş durumu tayini kurasını mı beklemem lazım yoksa dilekçe ile bir yıl sonra herhangi bir zamanda geçişim olur mu ? Eş durumu tayini kurası süreci nasıl oluyor?
    Çok soru sordum şimdiden teşekkür ederim.

    • @dymzfan42_
      @dymzfan42_  ปีที่แล้ว

      Bu sorununuzu şöyle yanıtlayacam iki durum var meclisten geçse taslağın içeri ne olduğu belli olacak hâli hazırda çalışan 3+1 lilerde süre aranmaksızın kadroya geçecek öyle olursa bir değişiklik olmazsa kadroya geçtikten sonra eş durumunuz var yapabilirsiniz 2. Durum var eğer kadroya geçirildiniz ama eş durumu için atandıktan sonra 1 sene çalışma şartı isterlerse Mayıs ayını beklemek zorunda kalacaksınız onun için taslağın içeriğini kimse tam bilmiyor meclisten geçsin içeriğine inşallah ulaşacağız açıklamalar yapacağız

    • @busrakorkutan
      @busrakorkutan ปีที่แล้ว

      @@dymzfan42_ teşekkür ederim cevap için anladım yani mayısı beklediğimde temmuzda olan eş durumu tayini kurasına katılacağım, dilekçe yazarak geçiş olmuyor öyle mi?

    • @dymzfan42_
      @dymzfan42_  ปีที่แล้ว

      @@busrakorkutan hayır eğer 1 yıl doldurun derseler zaten Mayıs ayında 1 yılın doluyor kadrolu olacaksın zaten meclisten geçince onun için eğer mazeret tayini için yıl şartı aranmazsa meclisten geçtiği gibi eş durumu yapabilirsin ama 1 yıl çalışma şartı derseler zaten kadrolu olacaksın meclisten geçince Mayıs ayında 1 yılın dolduktan sonra dilekçe yazar eş durumu isteyebilirsin

    • @busrakorkutan
      @busrakorkutan ปีที่แล้ว

      Şimdi çok daha iyi anladım teşekkür ederim 👍🏼

  • @busrakorkutan
    @busrakorkutan ปีที่แล้ว

    Mazeret tayini ile eş durumu kurası arasındaki fark nedir?

    • @dymzfan42_
      @dymzfan42_  ปีที่แล้ว

      Eş durumu demek mazeret tayini demek sen eş durumu isteyerek mazeret tayini istemiş oluyorsun eğer sözleşmeliysen ön başvuru yapıyorsun kabul edilirse eş durumu kurasina katiliyorsun durum bu şekilde

    • @busrakorkutan
      @busrakorkutan ปีที่แล้ว

      @@dymzfan42_ teşekkür ederim sağ olun