Kotters 8 trin model

Gennemgang af Kotters 8 trins forandringsmodel.
John P. Kotter's otte-trins model er en af de mest anerkendte modeller indenfor forandringsledelse. Kotter er en pensioneret Harvard Business School Professor indenfor lederskab. Kotter er også medstifter af Kotter International baseret i Seattle og Boston.
Kotters artikel omhandlende “the eight stage process for Leading change” blev publiseret i foråret 1995 i tidsskriftet “the harvard business review”.
Artiklen blev fuldt op af en bog i 1996 med titlen “Leading Change”. Den er senere oversat til dansk med titlen “I spidsen for forandringer.”
Professor Kotter har efterfølgende gennem forskning bevist, at organisationer, der følger 8 trins processen, har en større sandsynlighed for at lykkes med at gennemføre store forandringer i organisationen. Dette er vigtigt i en stadig mere og mere omskiftelig verden.
Download modellen (Power Point) fra vores website:
forklarmiglige.dk/kotters-8-t...