DÍA 2 | Panel 1: Eligiendo al Mejor

📅 21 DE AGOSTO
🕒Desde: 14 a 15 ARG / 11 a 12 MX / 12 a 13 PAN, PE, COL
🎙️Ponente: Nicole Vasallo Noval
Abordaremos:
Una buena selección de personas disminuye la probabilidad de que exista rotación en las organizaciones, que se traduce en mayores costos e inversión de tiempo. Para atraer y seleccionar al mejor candidato es indispensable evaluar que calce con el feed cultural; a nivel de valores, principios y competencias blandas que la empresa requiere.
Esta comprobado que el 85% del desempeño exitoso depende de las habilidades blandas, aquellas que nos permiten relacionarnos, tomar buenas decisiones y liderar a un equipo. Las habilidades blandas o soft skills mas demandadas hoy son: Comunicación efectiva, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Creatividad, Flexibilidad y Adaptabilidad así como Gestión de tiempos.
Desde Balanze, nos enfocamos en buscar que el candidato cuente con el perfil técnico y competencias blandas que la empresa requiere, pero sobre todo se enfoca en que la persona cuente con Pensamientos, Emociones y Conductas que sean adaptativas al entorno. Ello permitirá que puedan enfrentarse satisfactoriamente a los continuos y ágiles cambios del entorno.
Para medir que el candidato cuente con las Competencias blandas y Conductas adaptativas aplicamos, en Balanze, la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). Ella mide una situación del pasado con el fin de predecir cuál será la conducta futura del candidato.
¡Te contaremos todo el detalle en la conferencia!