Salut merci pour l'explication de la capture d'écran. Je remarque que le manque de mise à disposition de l'outillage dans certaines entreprises est récurrent, en plus on nous demande d'être performé. je note aussi une fois de plus que les monteurs ont omis de repérer les équipements, derrière sa solde par une perte de temps pour le dépannage en tout cas chapeau pour ton analyse
Salut, je ne fais pas de formation. Pour apprendre tu as des organismes de formation professionnelle pour adulte comme l'AFPA principalement et le GRETA
Salut je regarde tes vidéos depuis un moment je suis depanneur en plomberie et dans le chauffage chez les bailleurs sociaux...je vais demissioner pour m'en aller chez dalkia je sais pas si tu connais et peut me donner des conseils pour bien débuter si tu connais l'entreprise ? J'ai un peu peur de pas réussir 🤣
j'ai déjà postuler dans cette boite il y a quelques années pour un poste mais je n'ai pas été pris. Et bien pour bien commencer si c'est du travail itinérant ou pas d'ailleurs, s'assurer de faire le point sur l'outillage qu'il y a dans le fourgon car s'il te manque la moitié de l'outillage quand tu partiras en intervention ça va pas le faire longtemps avec les clients. Dans ce type d'entreprise avoir de l'outillage peut être très long et difficile car souvent c'est tenu par des financiers et ça peut être compliqué à leurs faire comprendre la fonction des outils donc plus c'est pris tôt et mieux c'est, tu entendras souvent le : "on n'a plus de budget" un grand classique. Après l'administratif il faut le faire le jour même , car on a vite fait de ce noyer dans l'administratif si on laisse courir sur plusieurs jours car ça s'accumule. Remplir les cahiers de chaufferie ou d'installation. Et bien sur tracer toutes tes heures sur un cahier et chez quel client si tu ne veux pas avoir de mauvaise surprise avec ta paye , car comme ça tu pourras contrôler s'il manque : des heures, des paniers, des astreintes , des primes etc. Après en intervention , prendre le temps de lire le cahier de chaufferie ou d'installation on peut apprendre plein de truc.
Salut je regarde toute t'es vidéos et elle sont vraiment d'une magnifique qualités j'ai un toute petite question je vais bientot commencer une formation TIFCC ( technicien d'intervention en froid commerciale et climatisation ) je voulais te demander est ce que ça correspond à t'es vidéos ou plutôt est ce que je ferais les meme chose sur le terrain ? Merci d'avance
Mets ton portable en mode avion la nuit comme ça il sonnera pas et quand on te demandera pourquoi t'as pas fait ton astreinte, tu pourras dire que t'avais pas de réseau^^
merci infiniment, je sais pas pourquoi il ya des gens mettent un deslike sur des video comme ça ..
Mastiflox Masti des rageux probablement car ces vidéos sont uniques dans le TH-cam Francophone
Salut merci pour l'explication de la capture d'écran. Je remarque que le manque de mise à disposition de l'outillage dans certaines entreprises est récurrent, en plus on nous demande d'être performé. je note aussi une fois de plus que les monteurs ont omis de repérer les équipements, derrière sa solde par une perte de temps pour le dépannage en tout cas chapeau pour ton analyse
c'est bien mon frère tu as fait de ton mieux
Merci pour la vidéo. Je voudrais savoir si vous offrez des formations. Si oui, j'aimerais en savoir plus.
Salut, je ne fais pas de formation. Pour apprendre tu as des organismes de formation professionnelle pour adulte comme l'AFPA principalement et le GRETA
ok merci
Salut je regarde tes vidéos depuis un moment je suis depanneur en plomberie et dans le chauffage chez les bailleurs sociaux...je vais demissioner pour m'en aller chez dalkia je sais pas si tu connais et peut me donner des conseils pour bien débuter si tu connais l'entreprise ?
J'ai un peu peur de pas réussir 🤣
j'ai déjà postuler dans cette boite il y a quelques années pour un poste mais je n'ai pas été pris. Et bien pour bien commencer si c'est du travail itinérant ou pas d'ailleurs, s'assurer de faire le point sur l'outillage qu'il y a dans le fourgon car s'il te manque la moitié de l'outillage quand tu partiras en intervention ça va pas le faire longtemps avec les clients. Dans ce type d'entreprise avoir de l'outillage peut être très long et difficile car souvent c'est tenu par des financiers et ça peut être compliqué à leurs faire comprendre la fonction des outils donc plus c'est pris tôt et mieux c'est, tu entendras souvent le : "on n'a plus de budget" un grand classique. Après l'administratif il faut le faire le jour même , car on a vite fait de ce noyer dans l'administratif si on laisse courir sur plusieurs jours car ça s'accumule. Remplir les cahiers de chaufferie ou d'installation. Et bien sur tracer toutes tes heures sur un cahier et chez quel client si tu ne veux pas avoir de mauvaise surprise avec ta paye , car comme ça tu pourras contrôler s'il manque : des heures, des paniers, des astreintes , des primes etc.
Après en intervention , prendre le temps de lire le cahier de chaufferie ou d'installation on peut apprendre plein de truc.
Salut je regarde toute t'es vidéos et elle sont vraiment d'une magnifique qualités j'ai un toute petite question je vais bientot commencer une formation TIFCC ( technicien d'intervention en froid commerciale et climatisation ) je voulais te demander est ce que ça correspond à t'es vidéos ou plutôt est ce que je ferais les meme chose sur le terrain ? Merci d'avance
les vidéos sont prises en formation MDF de froid01 à froid210 après de Froid211 à Froid351 les vidéos ont été prise sur le terrain en intervention
e-genieclimatique Donc je suis plus concerner par la deuxième partie que la première c'est cela ?
Les deux sauf que la deuxième c'est en entreprise
e-genieclimatique Ok merci beaucoup 🙏
Merci
Mets ton portable en mode avion la nuit comme ça il sonnera pas et quand on te demandera pourquoi t'as pas fait ton astreinte, tu pourras dire que t'avais pas de réseau^^
mdr