يعطيك العافية بدنا فديو عن تفادي النصب والاحتيال والغش في العمل وخارج العمل للناس الجدد الذين ليس لديهم لغة واذا تقدم نصائح لانو انت تعرف كم يتعرضو للنصب والاحتيال الناس الجدد عند العرب بسبب العمل او البيوت وغيرها كثير لان انا اول ماجيت نصبو علي 40 الف يورو في مدة سنتين
نعم ، بالتأكيد. بإضافة بند و توضيح المدة . على سبيل المثال انا استقيل لتاريخ ٣٠ .حزيران و على اعتبار انه لدي ٥ ايام عطلة متبقية لدي في هذا العام ، فإن اخر يوم بالعمل لدي هو ٢٥ حزيران .
لازم تنتبه اذا في بالعقد تجديد أو تمديد اتوماتيكي بعد انتهاء المدة المحددة ، اذا مافي شي من هاد القبيل فانت غير ملزم بعمل شي . في حال كان هناك صيغة من التجديد ، فيجب عليك كتابة استقالة لتاريخ محدد. يتوجب عليك ايضا اعلام مكتب الجوب سنتر أو وكالة العمل بحسب المدة الزمنية و بحسب اذا ما كنت مفصول من الجوب سنتر بشكل كامل أو لا. فإذا كنت مفصول بشكل كامل من الجوب سنتر، فيجب عليك اعلام مكتب العمل Agentur für Arbeit , و تسجيل نفسك كباحث عن العمل .
انا وقعت على عقد ausbildung و الان اريد فسخ العقد مع العلم ان arbeitgeber ابتدأ في إجراءات في تسريع الفيزا . الان انا موجودة في تونس . اريد الغاءه لأني وجدت عقد عمل في اختصاصي. هل توجد مشكلة
السلام عليكم استاذ رفيق انا بشتغل بشركة صرلي سنة وبدي اعمل كيندوغونغ للشركة وبعدها بيومين رح وقع بشركة ثانية ماذا علي انا افعل وايهما افضل انو بلش شغل بنصف شهر نيسان أو اول شهر ايار
اخي هل ممكن تكتب سبب الاستقالة مثلا احنا راح ننتقل من المدينة هل اكتبها مع الفقرة الأولى وهل إذا عملت استقالة كتابيا مبلاقي مشكل في تسجيل Arbeitsschlossgeld
اذا استقلت انت من العمل وذلك بغض النظر عن السبب ( فقط في حالات معينة اذا كنت تتعرض لمضيقات في العمل أو سلوك سلبي يوثر على صحتك ) فانك سوف يكون لديك فترة حرمان من المرتب . انا نزلت فيديوهات عن هذا الموضوع انصح بالمشاهدة ، راح تلاقي معلومات مفيدة و قيمة . th-cam.com/video/BiI3pvTr3U8/w-d-xo.html th-cam.com/video/kIDLumsimmc/w-d-xo.html
لا مشكلة ابدا في فسخ هذا العقد . فكل عقد يجب ان يتضمن فترة تجريبية بحيث يمكن خلالها للطرفين فسخ العقد بدون سبب و بالعادة تكون هذه الفترة التجريبية ٦ اشهر أو حد أدنى شهرين .
السلام عليكم، استاذ الشركة فصلتني من الشغل لاسباب تشغيلية وقالولي رح ينزلو لي مصاري مقابل اجازة العمل ٢٤ يوم مع اخر راتب لي هل agentur für arbeit رح يقتطع مصاري الاجازه من اول راتب لي عندهم بعد ل kündigung
اخي أنا كتبت استقالة بسبب الرحيل اوالانتقال الى مدينة أخرى بس مكتب العمل قالولي راح يحبسولي ثلاث اشهر بس قالولي ارجع للمشغل يكتب استقالة من عندو مو من عندي مين يستطيع يكتبلي شو راح اكتب على شكل ايمايل وابعثو مشان الله
هذا يعني ان مكتب العمل سوف يحسب لك فترة حرمان من المرتب ٣ اشهر و ذلك لانه اعتبر ان حجة الاستقالة غير مقبولة و لتجنب الحرمان يجب ان تكون الاستقالة من قبل صاحب العمل .
يعطيك العافية بدنا فديو عن الشغل عند العرب في حال تم النصب علينا وامور اخرا والحقوق المطلوبة لانو كل العرب نصابين اشرح لنا للناس الجدد وماالمطلوب لكي لانقع في مشاكل مع الدولة ويصير الحق علينا للناس الماعندهم لغا
@@Rafik20 الله يرضى عليك دنيا وآخرة زوجي يعمل في اكيا مع شركة اسمها wisag. الطريق طويلة ساعتين ذهاب ساعتين اياب يريد أن يستقيل من عندهم يوم التاسع والعشرون إلى يوم ١٥ من الشهر السبب هو الطريق. أيضا التمن بخس
السلام عليكم انا بولاية شرقية ولهلق ما اخدت الاقامةو الشغل مسموح على الاوزفايز بتاريخ 1/3/2023 . اذا وقعت عقد مع معمل رح يكون لمدة ستة اشهر وانا بدي اترك العمل بعد ميخلص العقد و مابدي مددو لان بدي ادرس شو الية الرجعة بعدها ع الجوب وهل بعاقب انو تركت العمل؟
عقود العمل تكون فيها بالعادة مدة تجريبية من ٦ اشهر يمكن للطرفين خلال هذه المدة إنهاء عقد العمل بدون اي عواقب قانونية ( يجب ان تتأكد من ان عقد العمل يحتوي هذا البند )
نعم الكفالة للأخوة المصريين ممكنة ، في بعض الحالات تطلب السفارة الألمانية في مصر ان يكون لدى المكفول حساب بنكي و ذلك في حالة كان الكفيل لا يحمل الجنسية الألمانية.
استاذنا الكريم السلام عليكم انا ست اشتغلت ٢ ونص وصاحب العمل مو راضي يمدد وانا ماعاد بدي اشتغل لانو عندي اولاد وماعاد اقدر كمل شغل وزوجي شغلو مليح ومسجلين بالفونغيلد والكيندرتسوشلاغ في اي مشكله تصير علي واذا ما خبرت agentüer für arbeit بصير نشاكل وانا ما عندي وقت للعمل لو سمحت ممكن الجواب ولك جزيل الشكر
المشكلة اللي راح تصير معك هي فقط انقطاع المرتب لمدة ٣ اشهر الاولى بسبب تقديم الاستقالة بنفسك ، ألا اذا كان هناك سبب طبي يمنعك من العمل ( على سبيل المثال الضغط النفسي بسبب مشاكل عائلية بسبب عدم التمكن من التوفيق بين العمل و المنزل )
@@Rafik20 شكرا لك عا الرد استاذنا الكريم انا معي لنهاية السنه هذه والمدير مارح يجدد العقد وانا ما رح اعمل بعد هذه السنه والمدير حكا انو مافي Kündigung لانو محدد بالعقد المدة
شكرا مقدما ، لو سمحت لو انا عاوز اقدم الاستقاله بعد اسبوعين من كتابه العقد العمل وصاحب العمل يقولي ممكن متستناش الاسبوعين وتمشي علطول لو حابب هل هذا قانوني وماذا علي ان افعل انا لا اريد ان استمر الاسبوعين وصاحب الشغل موافق هل ف مشكلة ممكن يشتكيني بعد كدا مثلا؟!
سلام عليكم كل عام وحضرتك بخير عندي سوأل اتمنى الإفادة انا من شهرين بلشت اشتغل دوام كامل مع العلم اني طالب مدرسة وعمري ٢٠ سنة. بدات العمل في حال عدم نجاحي في السنة الدراسية الحالية ساقوم بالعمل على طول لكن والحمدلله والفضل لله نجحت. سجلت نفسي في مدرسة اخرى لاكمال مدرستي. سوأل هو في حال عدم مقدرتي على العمل بسبب الذهاب الى المدرسة وتركت العمل هل يتم قطع المساعدات من الجوب سنتر ؟ اتمنى لك عيداً مبارك
اذا قررت أن تقدم استقالتك من العمل بسبب متابعة التعليم في هذه الحالة لديك سبب مقنع و لن تدخل في فترة Sperrezeit , لكن يتوجب عليك اولا مراجعة مكتب الجوب سنتر و اعلامهم بالأمر . بالتوفيق
في مرحلة kurzarbeit هل تطبق نفس مدة الاستقالة يعني 4 اسابيع أو 2 اسابيع . انا اريد توقيع عقد جديد مع شركة أخرى يبدأ فشهر أبريل والان انا على kurzarbeit يعني يلزمني أقدم الاستقالة 27 او 28 فبراير كرمال يخلص العقد يوم 31 مارس وشكرا كثير استاد على المعلومات
فيديو بسيط سلس مفيد مختصر .الشكر الجزيل لجهودك . دمتم بخير
شكرا على التعليق الجميل 🙂🙂
احلى اشتراك واحلى تعليق متألق دائماً مع الاسف عرفت قناتك متأخر والله
شكرا على التعليق و المتابعة.
🥰🥰🥰
الله يعطيك العافية
اهلا وسهلا و شكرا على التعليق و المتابعة
بارك الله فيك
اهلا وسهلا و شكرا على التعليق و المتابعة
السلام عليكم استاذ انا عندي عقد مني جوب وبلاشت عقد فول تسايت وبدي قدم طلب استقالة من عقد الميني جوب قدم نفس هاد الطلب بس . تحياتي الك
نعم ، حتى في عقود الميني جوب يجب تقديم الاستقالة من العمل .
نعم ، صيغة الاستقالة هذه يمكن أن تستعملها هنا ايضا .
يعطيك العافية بدنا فديو عن تفادي النصب والاحتيال والغش في العمل وخارج العمل للناس الجدد الذين ليس لديهم لغة واذا تقدم نصائح لانو انت تعرف كم يتعرضو للنصب والاحتيال الناس الجدد عند العرب بسبب العمل او البيوت وغيرها كثير لان انا اول ماجيت نصبو علي 40 الف يورو في مدة سنتين
الله يعوض عليك و يجعلها أكبر المصايب .
راح اخد الملاحظة بعين الاعتبار .
الله يعطيك العافية استاذ كيف فيني اذكر بالاستقاله بأخذه ايام الاورلاب الباقي اللي ما اخذته ؟ هل يمكن ذكره بالرساله وكيف ؟؟
نعم ، بالتأكيد.
بإضافة بند و توضيح المدة .
على سبيل المثال انا استقيل لتاريخ ٣٠ .حزيران و على اعتبار انه لدي ٥ ايام عطلة متبقية لدي في هذا العام ، فإن اخر يوم بالعمل لدي هو ٢٥ حزيران .
الله يعطيك العافيه يارب. اذا ماحبت تجديد عقد عمل في مشكلة على ويجب اعطي خبر لي شركة شو لزام اعمل وين لزام اسجل.
لازم تنتبه اذا في بالعقد تجديد أو تمديد اتوماتيكي بعد انتهاء المدة المحددة ، اذا مافي شي من هاد القبيل فانت غير ملزم بعمل شي .
في حال كان هناك صيغة من التجديد ، فيجب عليك كتابة استقالة لتاريخ محدد.
يتوجب عليك ايضا اعلام مكتب الجوب سنتر أو وكالة العمل بحسب المدة الزمنية و بحسب اذا ما كنت مفصول من الجوب سنتر بشكل كامل أو لا.
فإذا كنت مفصول بشكل كامل من الجوب سنتر، فيجب عليك اعلام مكتب العمل Agentur für Arbeit , و تسجيل نفسك كباحث عن العمل .
مرحبا استاذ ، شلون نتجنب شبيغاتسايت . ارجو توضيح وشكرا لك
انا نزلت فيديو اليوم تحدثت فيه عن هاد الموضوع باسم: تجنب ال Sperrzeit بعد الاستقالة من العمل في المانيا .
متابعة مفيدة
كل عام وحضرتك واحبابك بالف خير استاذ رفيق المحترم.❤️
اعاده الله علينا وعليكم بالصحة والعافية .
وانتم بالف خير.
استاذ انا بشتغل عمل تطوعي وبدي وقف وقالتلي صاحبه الشغل لازم اقدم Kündigung بيصير اقدم هالورقه الي عرضتها حضرتك بآخر الفيديو
نعم هذه الصيغة تنفع للعمل التطوعي ايضا .
كيف اعمل bitte الغاء العقد و انا لسا مو بألمانيا ؟ و وقعت على vollmacht لفيزا التسريع ؟
لم أفهم السؤال .
يرجى التوضيح أكثر.
انا وقعت على عقد ausbildung و الان اريد فسخ العقد مع العلم ان arbeitgeber ابتدأ في إجراءات في تسريع الفيزا . الان انا موجودة في تونس . اريد الغاءه لأني وجدت عقد عمل في اختصاصي. هل توجد مشكلة
السلام عليكم استاذ رفيق انا بشتغل بشركة صرلي سنة وبدي اعمل كيندوغونغ للشركة وبعدها بيومين رح وقع بشركة ثانية ماذا علي انا افعل وايهما افضل انو بلش شغل بنصف شهر نيسان أو اول شهر ايار
في بداية شهر أيار.
بالتوفيق في العمل الجديد .
Ich danke Ihnen
Bitteschön
اخي هل ممكن تكتب سبب الاستقالة مثلا احنا راح ننتقل من المدينة هل اكتبها مع الفقرة الأولى وهل إذا عملت استقالة كتابيا مبلاقي مشكل في تسجيل Arbeitsschlossgeld
اذا استقلت انت من العمل وذلك بغض النظر عن السبب ( فقط في حالات معينة اذا كنت تتعرض لمضيقات في العمل أو سلوك سلبي يوثر على صحتك ) فانك سوف يكون لديك فترة حرمان من المرتب .
انا نزلت فيديوهات عن هذا الموضوع انصح بالمشاهدة ، راح تلاقي معلومات مفيدة و قيمة .
th-cam.com/video/BiI3pvTr3U8/w-d-xo.html
th-cam.com/video/kIDLumsimmc/w-d-xo.html
@@Rafik20 شكرا اخي
سؤال أخي الكريم إذا الواحد وقع على العقد وبعد يومين تم فسخ العقد لأن كان العمل صعب شو ممكن يحصل
لا مشكلة ابدا في فسخ هذا العقد .
فكل عقد يجب ان يتضمن فترة تجريبية بحيث يمكن خلالها للطرفين فسخ العقد بدون سبب و بالعادة تكون هذه الفترة التجريبية ٦ اشهر أو حد أدنى شهرين .
السلام عليكم، استاذ الشركة فصلتني من الشغل لاسباب تشغيلية وقالولي رح ينزلو لي مصاري مقابل اجازة العمل ٢٤ يوم مع اخر راتب لي هل agentur für arbeit رح يقتطع مصاري الاجازه من اول راتب لي عندهم بعد ل kündigung
للاسف نعم، سيقوم مكتب العمل باقتطاع مقدار المبلغ الذي سوف تحصل عليه من الشركة في مقابل الإجازات من مرتب البطالة، و ذلك اذا عرف مكتب العمل بالأمر.
اخي أنا كتبت استقالة بسبب الرحيل اوالانتقال الى مدينة أخرى بس مكتب العمل قالولي راح يحبسولي ثلاث اشهر بس قالولي ارجع للمشغل يكتب استقالة من عندو مو من عندي مين يستطيع يكتبلي شو راح اكتب على شكل ايمايل وابعثو مشان الله
هذا يعني ان مكتب العمل سوف يحسب لك فترة حرمان من المرتب ٣ اشهر و ذلك لانه اعتبر ان حجة الاستقالة غير مقبولة و لتجنب الحرمان يجب ان تكون الاستقالة من قبل صاحب العمل .
كيف اعرف شو ليكتبوا لما انا طلبت Kündigung ولما هم بيعملوا Kündigung
المهم في الحالتين ان لايكون مكتوب ضمن الاستقالة أو الفصل من العمل انه بناء على رغبة العامل .
يعطيك العافية بدنا فديو عن الشغل عند العرب في حال تم النصب علينا وامور اخرا والحقوق المطلوبة لانو كل العرب نصابين اشرح لنا للناس الجدد وماالمطلوب لكي لانقع في مشاكل مع الدولة ويصير الحق علينا للناس الماعندهم لغا
تكرم عينك .
ان شاء الله في القريب العاجل.
هل يجب ان اكتب التاريخ متلا سأعمل معكم الى تاريخ 15.03.
نعم يفضل ان تكتب التاريخ بالتفصيل .
اذا حابب ابعتلي شو بدك تساوي و انا راح اكتبلك خطاب رسمي و قانوني .
@@Rafik20 الله يرضى عليك دنيا وآخرة زوجي يعمل في اكيا مع شركة اسمها wisag.
الطريق طويلة ساعتين ذهاب ساعتين اياب يريد أن يستقيل من عندهم يوم التاسع والعشرون إلى يوم ١٥ من الشهر السبب هو الطريق. أيضا التمن بخس
😊
@😊Rafik20
@@Rafik20😊
السلام عليكم
انا بولاية شرقية ولهلق ما اخدت الاقامةو الشغل مسموح على الاوزفايز بتاريخ 1/3/2023 .
اذا وقعت عقد مع معمل رح يكون لمدة ستة اشهر
وانا بدي اترك العمل بعد ميخلص العقد و مابدي مددو لان بدي ادرس
شو الية الرجعة بعدها ع الجوب وهل بعاقب انو تركت العمل؟
عقود العمل تكون فيها بالعادة مدة تجريبية من ٦ اشهر يمكن للطرفين خلال هذه المدة إنهاء عقد العمل بدون اي عواقب قانونية ( يجب ان تتأكد من ان عقد العمل يحتوي هذا البند )
@@Rafik20 مشكور
من فضلك يجوز الكفالة مع المصريين شخص يحضر امه واختو ارجو الرد وشكرا
نعم الكفالة للأخوة المصريين ممكنة ، في بعض الحالات تطلب السفارة الألمانية في مصر ان يكون لدى المكفول حساب بنكي و ذلك في حالة كان الكفيل لا يحمل الجنسية الألمانية.
@@Rafik20 شكراا جزيلا نقدم عليها فى مصر فى السفارة ولا بى المانيا
@@gehanali5079
التقديم على طلب الزيارة في يبداء في المانيا في مكتب الاجانب .
انا نزلت فيديو بهاد الخصوص باسم نظام الكفالة في المانيا.
@@Rafik20 تحياتى لى حضرتك 🙏
استاذنا الكريم السلام عليكم انا ست اشتغلت ٢ ونص وصاحب العمل مو راضي يمدد وانا ماعاد بدي اشتغل لانو عندي اولاد وماعاد اقدر كمل شغل وزوجي شغلو مليح ومسجلين بالفونغيلد والكيندرتسوشلاغ في اي مشكله تصير علي واذا ما خبرت agentüer für arbeit بصير نشاكل وانا ما عندي وقت للعمل لو سمحت ممكن الجواب ولك جزيل الشكر
المشكلة اللي راح تصير معك هي فقط انقطاع المرتب لمدة ٣ اشهر الاولى بسبب تقديم الاستقالة بنفسك ، ألا اذا كان هناك سبب طبي يمنعك من العمل ( على سبيل المثال الضغط النفسي بسبب مشاكل عائلية بسبب عدم التمكن من التوفيق بين العمل و المنزل )
@@Rafik20 شكرا لك عا الرد استاذنا الكريم انا معي لنهاية السنه هذه والمدير مارح يجدد العقد وانا ما رح اعمل بعد هذه السنه والمدير حكا انو مافي Kündigung لانو محدد بالعقد المدة
سؤال اذاتمت الاستقالة .ووجدنا عمل ووقعنا العقد الجديد اخر بعد شهر ؟؟؟
هل يجب ابلاغ الجوب سنتر
قانونيا ، لست ملزما بابلاغ مكتب العمل أو التسجيل على معونة Arbeitslosengeld 1 .
لكن يفضل ان تقوم بتبليغهم في حال لم تسر الامور بشكل جيد .
بالتوفيق
@@Rafik20 شكرا للرد ،بارك الله بك
👍👍👍
👍👍
شكرا مقدما ، لو سمحت لو انا عاوز اقدم الاستقاله بعد اسبوعين من كتابه العقد العمل وصاحب العمل يقولي ممكن متستناش الاسبوعين وتمشي علطول لو حابب هل هذا قانوني وماذا علي ان افعل انا لا اريد ان استمر الاسبوعين وصاحب الشغل موافق هل ف مشكلة ممكن يشتكيني بعد كدا مثلا؟!
قانونيا لكل عقد عمل يجب ان تكون هناك فترة تجريبية من ٦ اشهر ، حيث يمكن فيها للطرفين إنهاء عقد العمل بدون مشاكل قانونية .
سلام عليكم
كل عام وحضرتك بخير
عندي سوأل اتمنى الإفادة
انا من شهرين بلشت اشتغل دوام كامل مع العلم اني طالب مدرسة وعمري ٢٠ سنة. بدات العمل في حال عدم نجاحي في السنة الدراسية الحالية ساقوم بالعمل على طول لكن والحمدلله والفضل لله نجحت. سجلت نفسي في مدرسة اخرى لاكمال مدرستي.
سوأل هو في حال عدم مقدرتي على العمل بسبب الذهاب الى المدرسة وتركت العمل هل يتم قطع المساعدات من الجوب سنتر ؟
اتمنى لك عيداً مبارك
اذا قررت أن تقدم استقالتك من العمل بسبب متابعة التعليم في هذه الحالة لديك سبب مقنع و لن تدخل في فترة Sperrezeit , لكن يتوجب عليك اولا مراجعة مكتب الجوب سنتر و اعلامهم بالأمر .
بالتوفيق
في مرحلة kurzarbeit هل تطبق نفس مدة الاستقالة يعني 4 اسابيع أو 2 اسابيع . انا اريد توقيع عقد جديد مع شركة أخرى يبدأ فشهر أبريل والان انا على kurzarbeit يعني يلزمني أقدم الاستقالة 27 او 28 فبراير كرمال يخلص العقد يوم 31 مارس
وشكرا كثير استاد على المعلومات
ال Kurzarbeit يتم معاملته معاملة دوام العمل العادي و تنطبق عليه نفس الشروط .
شكرا على المعلومات القيمة
شكرا على التعليق