Все о работе технаря в Ситимобил | Собеседование дата-аналитика |

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 45

  • @Fless
    @Fless  2 ปีที่แล้ว +3

    [ТАЙМ ТЕГИ]
    00:00:00 Привет Assa из @Все Работы Хороши
    00:02:00 Введение
    00:06:33 Как аналитика данных меняет мир
    00:09:55 Про зарплаты, комнату для сна и PS-ку в офисе
    00:11:05 Над какими задачами работают аналитики в Ситимобиле
    00:14:35 Кого ищут в команду, какие навыки нужны
    00:16:50 Собеседование дата-аналитика
    00:17:10 Вопросы по резюме и опыт работы
    00:30:10 Вопросы по SQL
    00:47:06 Вопросы по статистике
    00:50:33 Бизнес-кейсы
    01:27:55 Общий фидбек интервьера
    01:29:04 Заключение

  • @abraksas94
    @abraksas94 ปีที่แล้ว

    Респект интервьюеру и кандидату за выдержку! Очень интересный формат интервью на стыке тех и консалтинга

  • @Конструкт-к8ъ
    @Конструкт-к8ъ 2 ปีที่แล้ว +5

    Спасибо огромное, Флесс! Мне очень нравится твой канал и темы, про которые ты рассказываешь. Топовое интервью с топовыми людьми. Очень много для себя подчеркнул из твоих видео. На мой взгляд, твой канал очень недооценен и должен иметь просмотров не меньше Дудя, но к сожалению, людям нравится больше развлекательный контент. Желаю тебе удачи, не останавливаться и снимать полезный контент! Буду смотреть твой канал и развиваться дальше

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      Спасибо!

  • @NikolaiPismennyi
    @NikolaiPismennyi 2 ปีที่แล้ว +10

    Про "Парадокс Симпсона": в эконометрике этот эффект хорошо известен под названием эндогеность. Такое случается, когда, например, из модели упущен какой-нибудь значительный фактор, влияющий одновременно на treatment и outcome. На видео, от города зависит как вероятность попасть в группу А или В, так и outcome. По сути, treatment не является случайным относительно значительного фактора (города). Следовательно, делать вывод о зависимости outcome от treatment нельзя.
    Как с этим бороться:
    1) Провести новый А/В тест с нормальной рандомизацией. Т.е. treatment не должен зависеть ни от одной переменной, влияющей на outcome.
    2) Использовать adjustment formula для правильной оценки P(outcome|do(treatment)) = sum_{city} P(outcome|treatment, city) P(city)

    • @ЛёваЛЁВА-щ5л
      @ЛёваЛЁВА-щ5л 2 ปีที่แล้ว

      вы приняты )))

    • @paralogyX
      @paralogyX 2 ปีที่แล้ว

      Выровнять данные или использовать веса при подсчёте можно.

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว +1

      Николай, добрый день! Напишите, пожалуйста, в Телеграм Алексею t.me/chernobrovov, если интересно пособеседоваться с Ситимобилом

  • @МихаилШевелев-м4я
    @МихаилШевелев-м4я 2 ปีที่แล้ว +6

    Очень понравился видос, как раз сейчас на аналитика переучиваюсь с программиста)

    • @pavelvengrus1814
      @pavelvengrus1814 2 ปีที่แล้ว

      А чем хуже быть прогером? Просто я сейчас аналитик и задумываюсь иногда про Java, аутсорс и вот это вот все)

  • @1153rus
    @1153rus 2 ปีที่แล้ว +8

    сегодня как раз приглашение на вакансию прислали

  • @PeterParker_WoT
    @PeterParker_WoT 2 ปีที่แล้ว +1

    Оч крутой формат новый!

  • @vadimvadim1662
    @vadimvadim1662 2 ปีที่แล้ว +6

    1. Зовите на собесы джутов (количество откликов на вакансию джуна 50-100, поэтому просмотров должно быть больше; вас смотрят в основном джуны или те, кто планирует стать джуном)
    2. верните маркерный стол

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      Только компаниям сейчас джуны не нужны

    • @paralogyX
      @paralogyX 2 ปีที่แล้ว

      @@Fless И что же им делать? Наверное, всё таки, какой-то процент джунов всегда нужен, просто предложение превышает спрос. Соответственно конкурс выше, и собеседование становится ещё более важным. Вопросы сложнее, но всё равно в рамках джуниор компетенции должно оставаться.

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว +1

      Должно. Просто мы конкретно снимаем про то, что здесь и сейчас нужно Ситимобилу. Это в большей степени мидлы и синьоры. Как только придет компания и скажет - снимите собес джунов, то снимем

    • @vadimvadim1662
      @vadimvadim1662 2 ปีที่แล้ว

      @@Fless так и надо говорить, что канал снимает грустные интеграции теперь

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      А какие были не грустные?

  • @ВикторияГановичева
    @ВикторияГановичева 2 ปีที่แล้ว +8

    Белый фон режет глаза, из-за него нет ощущения пространства
    А так всё ок, и кандидат держался уверенно

  • @paralogyX
    @paralogyX 2 ปีที่แล้ว +2

    Конкретно этот пример парадокса Симпсона кажется можно решить дополнив данные сохранив проценты по регионам. Если умножить опрос по опции B в Москве на 3, и по опции A в МО тоже, например, на три, то группы будут намного ровнее. И если их сложить, то парадокса уже никакого не будет.

  • @onebytesiteit30-75
    @onebytesiteit30-75 2 ปีที่แล้ว +11

    Контент уровня NEXT LVL!!!!

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว +3

      Твоими стараниями, Лёш =)

    • @onebytesiteit30-75
      @onebytesiteit30-75 2 ปีที่แล้ว +2

      @@Fless общими !

  • @МаксимПершин-й4ш
    @МаксимПершин-й4ш 2 ปีที่แล้ว

    Честно говоря, не понял почему в задаче на статистику мы предположили, что дисперсия 2000, наверное в реальной задаче мы бы посчитали выборочную дисперсию, которая является случайной величиной. В результате мы бы получили распределение Стьюдента с 999 степенями свободы, и считали бы квантили уже для него

  • @onebytesiteit30-75
    @onebytesiteit30-75 ปีที่แล้ว

    были времена....

  • @paralogyX
    @paralogyX 2 ปีที่แล้ว +2

    А кто-нибудь может пояснить? Как получилось, что при среднем 49000, дисперсии 2000 и выборке n=1000, 50000 поместились в доверительный интервал 95%? 49000 + 2.56*2000/n, или даже на кв. корень из n (как вроде-бы правильнее) явно меньше получается. Или это я жёстко затупил? Помогите пожалуйста, потому что я уже весь вечер перечитываю литературу и не могу найти в чём ошибаюсь. Спасибо большое!

    • @hechachi1997
      @hechachi1997 2 ปีที่แล้ว +1

      Вы правы) В такой постановке 50000 в CI не залетает, даже если считать, что интервьюер ошибся и 2000 -- это стандартное отклонение, а не дисперсия. Для 95% CI при нормальности распределения статистики, кстати, должно стоять чиселко 1,96. Можно погуглить квантили нормального распределения и правило 3 и 5 сигм.

    • @paralogyX
      @paralogyX 2 ปีที่แล้ว

      @@hechachi1997 Спасибо. Да, 1.96 само собой, и корень из 2000 не надо извлекать только, если бы это было стандартное отклонение. Вот как-то это и странно, что они оба такие, "да, понятно, что залетает в CI, очевидно же", я говорит "подсчитал тут примерно". Вот и думаю который день, как так получилось...

  • @alextroshin9043
    @alextroshin9043 2 ปีที่แล้ว +1

    В части парадокса Симпсона - имелось ввиду перевешивание долей по вероятностям попадания в группу?

    • @paralogyX
      @paralogyX 2 ปีที่แล้ว +1

      Похоже на то

  • @denischo2133
    @denischo2133 2 ปีที่แล้ว +4

    А где коммент про структурное мышление которое на 16:40 ?

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      Спасибо за внимательность. Про это будет следующее видео. Сюда добавлю ссылку, когда выйдет

  • @vlkharlamov
    @vlkharlamov 2 ปีที่แล้ว +3

    Какой-то очень слабый кандидат для такого богатого бекграунда, но возможно на таком грейде уже решают не хардскиллы, хз)

  • @wakeupgringo
    @wakeupgringo 2 ปีที่แล้ว +2

    картинка на превью мягко говоря не очень)

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      Забавно, что в чате fless в телеге, наоборот, понравилась. Хотя обычно никто картинки не комментирует

    • @vinovano3774
      @vinovano3774 2 ปีที่แล้ว +1

      @@Fless парадокс симпсона :D

  • @w01fer86
    @w01fer86 2 ปีที่แล้ว +3

    Прошел час с того момента, как кандидат вместо вычисления среднего числа действий на пользователя в день посчитал сумму действий для каждого пользователя...
    Интервьюер: кажется, кандидат плохо слушает задания

    • @ЛёваЛЁВА-щ5л
      @ЛёваЛЁВА-щ5л 2 ปีที่แล้ว

      ну наверное он это думал все время а вставку на монтаже попозже сделали

  • @УрфинбезДжуса
    @УрфинбезДжуса 2 ปีที่แล้ว +8

    ситимобил решает задачи максимально эффективного перемещения людей?! Дыр-пром-строй-контора - вот уровень работы этой компашки. Агрегатор, который ни за что не несет ответственности. Агрегатор, который штрафует клиентов за свои же ошибки. Агрегатор, который не предоставляет обещанного - никаких 15 минут на подачу машины. Агрегатор, машину от которого можно прождать больше часа. Посредники, которые прячутся от людей, не предоставляют, по закону положенную инфу о поставщике услуг, никаких контактов с руководством - на плохо работающих работников вы можете направить жалобу только этим же самым работникам, а они ее рассмотрят. Посредники, которые не решают никаких конфликтных ситуаций с водителями, приезжающими через посредничество сити-рога-и-мобил-копыта контору.
    Нет, эту дохлую лошадь уже не реанимировать никакими рекламными роликами.

    • @greglp87
      @greglp87 2 ปีที่แล้ว +2

      Да тут вроде не об этом ролик..)

  • @IIIlllyyyccchhh
    @IIIlllyyyccchhh 2 ปีที่แล้ว +5

    ну это прям анфакабл контент, занудность over 9000

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      А какой интересный?

    • @IIIlllyyyccchhh
      @IIIlllyyyccchhh 2 ปีที่แล้ว

      @@Fless бро, ну все по законам жанра: сначала горячий тейк, потом наброс и обещание все четко разложить по полочкам (которое традиционно не выполняется, но всем похей), а затем можешь уже и нудятину включать, без которой аналитики вроде тебя не могут, все-равно больше 10 минут никто не смотрит

    • @Fless
      @Fless  2 ปีที่แล้ว

      Нудятина - это ты про рассказ про датасатанистов, офис с пской или сам собес чувака?

    • @IIIlllyyyccchhh
      @IIIlllyyyccchhh 2 ปีที่แล้ว

      @@Fless бро, я даже немного завидую твоему субъективному восприятию мира. Ну яж не помню уже, у меня (как и у более-менее всех) в день по 30к решений принимается, как все упомнить?