【新企画】転職コロシアム開幕。プライドが高すぎる女性営業に全員激怒。|vol.1547

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 2.1K

  • @nensyu_channel
    @nensyu_channel  ปีที่แล้ว +38

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    • @藤原鎌足-u3y
      @藤原鎌足-u3y ปีที่แล้ว

      大阪の天王寺駅とか松虫駅とか茨木駅梅田駅なんば駅16卒追手門学院大学社会学卒業生ですが、コンサルタント職とかSE職とか上流下流の仕組みについてわかることですよね?😊

  • @れん-d4h
    @れん-d4h ปีที่แล้ว +426

    これはさすがにヤラセだと思いたい。リアルにこんな人いたらやばいぞ

  • @もふ-j2o
    @もふ-j2o ปีที่แล้ว +221

    こんな高圧的で他人を見下した感じが溢れ出てる人が同期にいたら嫌だ

  • @aka7228
    @aka7228 ปีที่แล้ว +153

    ど素人だけど上司から引き継ぎして3ヶ月でトップセールと言ってるけど、それって上司の力じゃん。
    あと数ヶ月してその今継続してくれている契約がその後も続いれば良いんだろうけど。私だったら人を変更して貰ってるかも…

  • @JP-vp4cc
    @JP-vp4cc ปีที่แล้ว +166

    同じ会社の人を下げることで、トップの価値を下げてることに気付いてないのが欠点やな

  • @sakik33
    @sakik33 ปีที่แล้ว +60

    兼頭さんが一番正論。
    営業で一番何が大事。色々あると思うけど、一番はお客様だよ。お客様が何を求めているのか、何をしたら喜んでくれるか。売れ上げだけじゃない部分も感じ取らないと。後は謙虚さ、仲間を大事に、自社愛とか。この子は本当に感謝や謙虚さが無くてイライラする。

  • @マーシー-n6g
    @マーシー-n6g ปีที่แล้ว +354

    自画自賛が相当強い人ですね。自画自賛の人は社会では嫌われますが、
    本当に凄い人は、謙虚の人が多いと思いますよ。

    • @akeguys0130
      @akeguys0130 ปีที่แล้ว +17

      実るほど頭が下がる稲穂かな ですかね。
      この子、この状態じゃ頭が軽すぎて下が向けないww

    • @ssmb148hk2
      @ssmb148hk2 ปีที่แล้ว +4

      それいうなら自己評価な😅

    • @keikomuro998
      @keikomuro998 ปีที่แล้ว +4

      はいダニングクルーガー効果~

    • @君の知らない物語desu
      @君の知らない物語desu 11 หลายเดือนก่อน +10

      本物なら普通に独立するからな

    • @satohendrix
      @satohendrix 5 หลายเดือนก่อน

      いやアホなん?別に自画自賛とかどーでもええから
      この人はシンプルに利益の観点で結果だせてないっしょ

  • @yuyummy9043
    @yuyummy9043 ปีที่แล้ว +355

    自我の強すぎる人は会社では有毒。
    周りがどんどん弱っていく。
    こういうタイプの人は、上司になると平気でパワハラするから出世はしないでほしい。

    • @かずかずしげ
      @かずかずしげ ปีที่แล้ว +30

      評価はされないでしょう。周りのくそだと思っている同僚の方が出世して私が評価されないのは、周りが馬鹿だからといって会社退職しそう。

    • @ClassicMan286
      @ClassicMan286 11 หลายเดือนก่อน +22

      無能より有能と勘違いした無能のが100倍恐ろしい

  • @とーふ-v7v
    @とーふ-v7v ปีที่แล้ว +273

    プライドは持っててもいいと思うが人を見下すのはやめましょう

  • @まあくちゃん
    @まあくちゃん ปีที่แล้ว +37

    リアルな話をする中に何で占い師が座ってんだよw

  • @shunya1991
    @shunya1991 ปีที่แล้ว +171

    自分の売っているものに対する営業利益率を知らずにトップセールス上げていますって言うところが怖い。

    • @taz3980
      @taz3980 10 หลายเดือนก่อน +9

      わい。支店方針で赤字でも良いからとにかく仕事件数もってこいと
      言われたので成約率50%→95%にアップしたけど利益ベースで
      毎月億の赤字を支店にもたらせたで。
      でも、成約率成約件数、成約額は全国TOP5に入ったので何故か表彰されたぜ。
      決算の時に阿鼻叫喚の数字叩きだしてえらい事になったけど。

    • @Ponppo
      @Ponppo 5 หลายเดือนก่อน

      凄い!わぃも似た様な事?やって表彰だけされたで。
      利益には全く繋がらなかったけど💧💧ガンガン遣り過ぎて自分に利益ないばかりか顧客にフォローが出来なくなり辞めやした💧

  • @userstartendgo2022
    @userstartendgo2022 ปีที่แล้ว +221

    ここまで勘違い本当にしてたとしたらすごい才能だな

    • @かずかずしげ
      @かずかずしげ ปีที่แล้ว +19

      私は、出来る女だと思って転職して、そこでも評価されずに周りが馬鹿だと思って転職を繰り返す人生なんだろうなあ。しかも、恋人を出来ずに寂しい余生を暮らす悲しい人生。

    • @原田淑子-d1e
      @原田淑子-d1e ปีที่แล้ว +10

      友達もなって欲しくない マウントとってきそう 悪口言われてるよ絶対😢 彼氏も出来ても隣でも~も~チッ 若いのか勘違いか もっと可愛いゲないとダメ 独りになるよ

  • @tarochan7
    @tarochan7 ปีที่แล้ว +128

    同期が100〜200人と言ってる時点で違和感しかない。100人前後とかならわかるけど、100〜200人だと倍違うから間違えるわけないし、同期が100人もいる会社って相当大きな会社だろ。そこで仮にトップならもっと貰ってそうだし、そもそもこの女が優秀にも見えない。

    • @user-od1os3mh8s
      @user-od1os3mh8s ปีที่แล้ว +12

      大手なら3年目までほとんど年収横並びです。

    • @Aitsukoitsu-t3i
      @Aitsukoitsu-t3i ปีที่แล้ว

      ​@@user-od1os3mh8s営業でそんなんあるわけない

  • @海神シン
    @海神シン ปีที่แล้ว +250

    転職志願者の事を信じて言葉を掛けてくれてるエージェント達に…儀礼的とは言え『お礼も言えない』時点でOUTな気がしてます!本当…無駄にプライドだけが矢鱈高くて、実績が伴って無い…まさに『ハリボテ感が強い』印象に成ってて草www!

    • @須藤京子-b5f
      @須藤京子-b5f ปีที่แล้ว +12

      見ていてとっても腹が立ちました。人を見下し過ぎる。
      もっと謙虚になってほしい。

    • @なんなん-q3q
      @なんなん-q3q ปีที่แล้ว +8

      ​@@須藤京子-b5f人を見下し過ぎてるし、友達もいなさそうですよね。自分は一番!回りはクズ!って思っていたら本当にトップでも誰も尊敬も憧れも持たれてない。

  • @teiko8199
    @teiko8199 11 หลายเดือนก่อน +17

    私の行ってる会社の社長は長年の社員だろうが新人だろうが年齢関係なく、必ず「さん」つけて呼びます。社員は平等である。決して偉ぶったり見下したりしない。間違いは誰にでも厳しく正すけれども、良いことは惜しみなく祝ってくれますし、なんなら他社に自慢もしてくれます。そんな人柄だから、そこの社長さんならと仕事が決まったりすることも多いです。
    謙虚であることは非常に大事だと思います。言われてから「ありがとうございます」ってやっと言う人とは一緒に仕事したくないです。

  • @yutayutayuta
    @yutayutayuta ปีที่แล้ว +45

    志願者もやべぇやつだが
    占いとか言い出す香ばしいやつもおるの見所ありすぎだろwww

  • @ロザンナ-i7j
    @ロザンナ-i7j ปีที่แล้ว +71

    清水さんだけ役者で雇われてる感じ、、、同じ文言しか言ってない、、、ただ詰められてる時も、相手の言葉を最後まで聞いている点は褒められると思うな。

  • @mtbass9693
    @mtbass9693 ปีที่แล้ว +79

    迷シーンプレイバック!!
    3:38 同期は100〜200人
    5:58 下流の仕事はやりたくない
    12:00 営業利益の具体的な数字はわからない
    13:57 不動産営業はレベルが低い
    16:10 主任て何をするんですか?→同期で主任になったのが私だけ、私がずっと1番て感じ
    17:00 比べられる対象は事業部5人、その内自分含めて同期2人
    18:10 どうやって売り上げを立てたのか?→私が事業部の売上の8割を占めている
    18:36 売上の殆どは前の上司からの引継ぎ案件
    19:23 工夫した事はレポートに日付けを入れた事と架電
    19:42 引継ぎ後の売上は上がったか?→気持ち上昇傾向
    21:27 コンサルとは?→なんか企業とかに対してアドバイスをするみたいな
    22:33 私の事を紹介する力がないって事ですよね?
    24:26 下流の仕事は絶対やりたくない
    31:03 ありがとうございます(¬_¬)

    • @JP-sz3bn
      @JP-sz3bn ปีที่แล้ว +23

      最後の顔文字は完璧

    • @SatoK-sj6ii
      @SatoK-sj6ii ปีที่แล้ว +5

      まあ若いから仕方ないかもだけど、ダニングクルーガーそのものだね。そして、周りの人を見下して仲間を作れない人間は、長い目で見て絶対成功しない。

  • @おんたま-i5k
    @おんたま-i5k ปีที่แล้ว +987

    自身で営業にはコミュニケーション力が大事だと言いながら、この場で全くコミュニケーションできてないことに気付けてないのが怖い

    • @わわ-c5z
      @わわ-c5z ปีที่แล้ว +67

      彼女はトーク力って言ってるよ。コミュニケーションとは明らかに違うから間違えないでね。営業で必要な、相手の話を引き出すということを一切考えてないからこそ出る発言。コミュニケーションができないのも必然だね

    • @山田君-l7q
      @山田君-l7q ปีที่แล้ว +47

      トークは一方向でコミュニケーションは双方向ということでしょうかね。

    • @yuhito0214
      @yuhito0214 ปีที่แล้ว +41

      @@わわ-c5z とはいえトーク力もないけどね。自分のトークで相手を納得させることができてないもんね。
      自分がハッタリで生きてるからわかるけど、ものすごくペラペラ感が出てるのがバレバレ。
      あとリスペクトないとトーク力がすごいとは言われんだろな。

    • @honwakaryou
      @honwakaryou ปีที่แล้ว +88

      同期が200人の中でトップというからどんな大きな会社かと思えば突っ込んでいくと5人しかいない部署だとか、その中で同期は2人とか
      他の部署は違う商材を使ってるから比較対象にならないとか
      トップの営業、主任と豪語してるのに新規開拓ほとんど出来てないとか
      自分が担当してから売上がどう変動したのかとか数字を全く出したことがない感じとかどんどんメッキが剥がされて
      るところで笑いを我慢できなかった

    • @ひらかわじゅんや
      @ひらかわじゅんや ปีที่แล้ว

      ​@@わわ-c5zあなたも清水と同じでコミュしょうなんかな
       コメント理解出来なさそうだし

  • @ヒーローヒーハー
    @ヒーローヒーハー ปีที่แล้ว +28

    逆に450万もくれてるこの会社に感謝した方が良い😅

    • @Pubmedra
      @Pubmedra 3 หลายเดือนก่อน +1

      自称450万

  • @taktak3683
    @taktak3683 ปีที่แล้ว +58

    これは本当にこんな人なの?
    キャラ作りを制作側から求められてるんじゃないの?
    びっくりしたわ。

    • @noyes9523
      @noyes9523 11 หลายเดือนก่อน

      オメーは黙ってろ

    • @猫あずき-m3o
      @猫あずき-m3o 7 หลายเดือนก่อน

      ​@@noyes9523あなたも黙った方がいいよ?

    • @猫あずき-m3o
      @猫あずき-m3o 7 หลายเดือนก่อน

      ​@@noyes9523あなたも黙った方がいいよ?

    • @loyhj02arlzaW
      @loyhj02arlzaW 6 หลายเดือนก่อน

      再生数狙いの大根役者にしか見えない

  • @z0z730
    @z0z730 ปีที่แล้ว +1115

    誰かがやっている仕事を下流と呼んだり、周りの人を尊敬できなかったり、プライド高いんだなあって思う
    会社にはほしくないよねーー

    • @かずかずしげ
      @かずかずしげ ปีที่แล้ว +154

      多分、同期からして浮いた存在じゃないの。

    • @酒井正敬
      @酒井正敬 ปีที่แล้ว +133

      やった事もない業界に入って年収1000万ってどう考えても無理でしよ

    • @jm-ci4jl
      @jm-ci4jl ปีที่แล้ว +49

      高い実績はあったんだと思うけど、
      後者の二人が合う企業探すとして実際は提示年収より低いか条件を企業が飲んだとして実績無いからって難癖つけられて2〜300万台で買い叩かれるのがオチなんだなぁ。

    • @Today_is_a_good_day_too
      @Today_is_a_good_day_too ปีที่แล้ว +22

      @@かずかずしげ
      真の転職理由それくね?
      トランス才能の動画思い出したわ

    • @まよこの一般人
      @まよこの一般人 ปีที่แล้ว +68

      ​@@かずかずしげ周りやる気ないって言ってたけど、確かにこいつと話したくねーわな笑

  • @SY-lt1sm
    @SY-lt1sm ปีที่แล้ว +45

    主任は何をするのか→主任は事業部で自分だけ。
    売上はどうやってあげてるか→事業部の売り上げの8割は私。
    質問にこたえれない。話にならない

  • @jojo-fz9cb
    @jojo-fz9cb ปีที่แล้ว +382

    最後の「ありがとうございます。」はありがとうと言いたくないって気持ちがすげーでてる。

    • @山田君-l7q
      @山田君-l7q ปีที่แล้ว +61

      兼頭さんに言われたのが気にいらないのがみえみえ。

    • @せぱ-c4u
      @せぱ-c4u ปีที่แล้ว +37

      伝わってきますよね(笑)素直さ謙虚さがあった方がもっと上手く立ち回れるのに。 自分を客観視できてないんですね

    • @かずかずしげ
      @かずかずしげ ปีที่แล้ว +24

      プライドだけが高い超高飛車な女。誰も相手してくれないやろなあ。

    • @ponpon6272
      @ponpon6272 ปีที่แล้ว +4

      兼頭さんって元KEYENCEの人?

    • @やんあんじぇ
      @やんあんじぇ ปีที่แล้ว +1

      そう思います

  • @野良猫-g1x
    @野良猫-g1x ปีที่แล้ว +41

    人が嫌がる仕事をしている方、下流と言われる仕事をしている方、そういった縁の下の力持ち的な人がいるから自分は居る、その認識がない人は何かあった時にほんとに脆く崩れてく。

  • @五-g8k
    @五-g8k 5 หลายเดือนก่อน +19

    ごめんなさい。占いが1番意味わからなかったです

  • @インポマンへたれ
    @インポマンへたれ ปีที่แล้ว +297

    採用側の人間として物申すと、確実に不採用にします。
    トップセールスと豪語する割には、自身の実績根拠と営業指針を理路整然と全く答えれていない。
    この方が凄いのではなく、前任者の成果じゃないのかと思うレベル。
    何処からくる謎のプライドと自信が一番邪魔ですね。一番は下流の仕事は携わりたくないと。
    既存社員との調和で考えても、不協和音になりそうですし。
    今のままじゃどんな会社に移っても、通用しないですよ。今一度ご自身を見直されてみてわ
    プライドの高さがネック過ぎます。

    • @foggomogoggo827
      @foggomogoggo827 ปีที่แล้ว +30

      この人、凄いよ。メッキが剥がれていても「支援します」って言ってくれた企業が二社もいらっしゃるのですから。美人は得だなとオモタ!

    • @maskedriderhiro
      @maskedriderhiro ปีที่แล้ว

      @@foggomogoggo827 まあまあな顔と、丈の割に深めのスリットの入ったスカートのお陰じゃないかな。

    • @レナスアカツキ
      @レナスアカツキ ปีที่แล้ว +3

      ネタニマジレスwww

    • @やんあんじぇ
      @やんあんじぇ ปีที่แล้ว +9

      おっしゃる通り不採用です。

    • @hirosanukito6215
      @hirosanukito6215 ปีที่แล้ว

      やっぱりネタだっか​w@@レナスアカツキ

  • @もんた-w5r
    @もんた-w5r ปีที่แล้ว +44

    実際、そこそこすごい人だとは思うけど、自己過大評価がすぎるせいで悪く見えてしまう。客観的に正当な自己評価ができていたら、評価はもっと上がると思う。

  • @user-sk3ok4if5p
    @user-sk3ok4if5p ปีที่แล้ว +374

    やらせだろって思うレベルだけど、兼頭さんのリアクション見る感じだとガチなのかな。そんなに自信あるなら、転職じゃなくて独立しちゃえばいいのに。

  • @kooltool
    @kooltool ปีที่แล้ว +41

    最後皆さんからとても丁寧にアドバイスやコメントを頂いているのに相槌さえ無く始終無言。嗜められるまでまで礼の一つも出てこないのが恐ろしすぎる。緊張してたのかな?こんな人が居るんだね…

  • @koichitamura-r1e
    @koichitamura-r1e 11 หลายเดือนก่อน +66

    謙虚さの大事さを教えてくれる貴重な動画

  • @荒地の魔女-e4l
    @荒地の魔女-e4l ปีที่แล้ว +74

    良い演技をする志願者役さんでした👏✨

  • @kaiado1383
    @kaiado1383 ปีที่แล้ว +183

    これは間違いなく仕込みでしょ。
    演技感が凄い

    • @あゆみ-c5f
      @あゆみ-c5f 10 หลายเดือนก่อน +10

      間違いない

  • @ゆたか-x1x
    @ゆたか-x1x ปีที่แล้ว +383

    かねとうさんの「そういうとこやで」で爆笑してかぶりんの「活きのいい方」で腹筋が死んだ

    • @Yas-ef3qm
      @Yas-ef3qm ปีที่แล้ว +18

      "1000万円は譲りたくない"って、
      そんなもん自分で掴み取るものだろう?

    • @社畜-p3x
      @社畜-p3x ปีที่แล้ว +18

      譲る、譲らないと言う言葉が出てる時点で営業には向いていない。

    • @yuhi9282
      @yuhi9282 ปีที่แล้ว +8

      ”活きがいい”しぬwwwwww

    • @toriaezunoakanto
      @toriaezunoakanto 8 หลายเดือนก่อน +1

      TH-camのネタ的にはめっちゃいい活きしてるよね

  • @channel-k-8359
    @channel-k-8359 ปีที่แล้ว +28

    兼頭さん
    好きやわ〜😊
    むっちゃコチコチの志願者かと思えば、話し方で3年目やなーって感じる事がありました!
    部下との対話に使える会話の流れや使い方、シーンがたくさんあったと思います。ありがとうございます!

  • @田邊育実
    @田邊育実 ปีที่แล้ว +35

    清水さんはサクラだとして、支援する側がどんな視点で、どんなコメントするのか(実際の転職エージェントであれば、彼女のような方をより良い場所に転職させるのが仕事であるので )非常に勉強になった。問題を細分化させて、明確に共有しようとしていて、これはきっと婚活アドバイザーとか、それこそコンサルとかの立ち回りの参考にもなるなと感じた。

    • @希望匿名-h3l
      @希望匿名-h3l 7 หลายเดือนก่อน +1

      転職志願者はたくさんある弾なので、この人に工数を割くことは避けると思うよ。時間の無駄やもん。

  • @おおたけくん
    @おおたけくん ปีที่แล้ว +86

    これネタじゃなければ相当やばいな…

  • @dd-im4ew
    @dd-im4ew ปีที่แล้ว +34

    ネタじゃないなら、マジでやばいやつだ。営業に必要なのはトーク力って回答がひどいし、下流やレベル低いって言い切っちゃうのが痛い。

  • @Hatena-manNonight
    @Hatena-manNonight ปีที่แล้ว +198

    志願者が数ヶ月前の自分と重なって共感性羞恥が湧いた。
    数年後くらいに見たら駄々捏ねてるガキに見えて恥ずかしかったなって思って欲しい。
    兼頭さんが言ってることは正しい。
    そして、株さん優しい。

    • @kei-mh3ix
      @kei-mh3ix ปีที่แล้ว +22

      清水さんなんて営業マン存在するわけなかろう、役者やろ

    • @北条彰-q6d
      @北条彰-q6d ปีที่แล้ว +2

      2~3年でスキルアップ出来る訳が無い。新入社員で入社して、新規開発も出来ず、ただ引き継ぎを受けた企業と取引をしていたに過ぎ無い。其れで転職すればスキルアップを出来ると思うのは浅はかだ。

  • @Yosukexk5
    @Yosukexk5 ปีที่แล้ว +9

    不動産で年収1000万超えの人知ってるけど、下流の仕事で1000万貰う自信ないんだな。
    利益率とか知らないのに、高い物売れば報酬も高いみたいな発言は吹いたw

  • @あいにゃちゃんねる
    @あいにゃちゃんねる 10 หลายเดือนก่อน +11

    この人、女優さんの卵とかじゃないですか??

  • @中-u6s
    @中-u6s ปีที่แล้ว +152

    ナレーションとカメラワーク終わってて好き

  • @Nakasaritoria-farmers
    @Nakasaritoria-farmers ปีที่แล้ว +55

    2人中1位は凄い。
    少年野球で、参加4チーム中3位になって閉会式で銅メダル貰ったときの虚しさを思い出しました。

  • @緑黄色野菜-m8z
    @緑黄色野菜-m8z ปีที่แล้ว +134

    占いを使って転職支援ってめちゃくちゃ怖いな

  • @ピロシキ-r3w
    @ピロシキ-r3w 8 หลายเดือนก่อน +6

    3社や4社渡り歩いてすべての企業でトップ張ってましたなら凄いねってなるけど1社だけだとその企業の環境や扱ってた商品と相性が良かったとかになるから評価しにくいんよね。
    さらに言うなら清水さんは自分で開拓したわけでなく前任者からおこぼれでトップなわけやからなぁ。
    下積み時代がなく学校卒業後に親父から事業引き継いだ2代目社長がイキってるのとなんら変わらんとは思うよ。
    営業さんに関わらず販売員さんでもそうだけど凄く感じがいいからこの人からから買いたいて思う人もいるからこのイキリ具合はマイナスだと思う、ただオラオラ営業て昔あったけどあれなら一時的に売上伸びるけど継続はないんよなあ、焼畑農業みたいなもんやし。
    あとモノ売るのにトークも必要かもしれんが大事なのは数字と提案力だと思うよ。
    いま扱ってる商品よりこっちの新商品買って下さいより
    新商品なら従来品より値段が5%安くて環境負荷も低いので環境汚染に懸念されてる御社にピッタリではないでしょうか?のほうが売れやすいし相手担当者も上司に新商品導入する時の説得材料になりやすい。
    あと気になったのが
    3:14 入社して3年経ってるのに
    19:07 引き継いでから3ヶ月てどういう事やろ?
    トップなったのが3ヶ月前でそれまで何してたんやろか?

  • @あゆりこ-m7o
    @あゆりこ-m7o ปีที่แล้ว +19

    兼頭さんの気持ちも言いたくなる感じもわかるけど みんな落ち着いて受け止めて返答しててプロなんだなあと思いました(😊

  • @user-tabacocco
    @user-tabacocco ปีที่แล้ว +1206

    「トップセールス清水」っていう芸人だろこれ

  • @om-hw8km
    @om-hw8km ปีที่แล้ว +216

    兼頭の人を見抜く力凄いな…

    • @toyom4399
      @toyom4399 ปีที่แล้ว +11

      ナイフのように鋭いところが転職界の千原ジュニアやな。

    • @user-xc3jx8il9u
      @user-xc3jx8il9u 11 หลายเดือนก่อน +1

      ほんとですね。

    • @Shino1962-u5x
      @Shino1962-u5x 5 หลายเดือนก่อน +3

      本来、兼頭の感覚が普通で後の奴らは大丈夫ですか?

    • @magj56
      @magj56 4 หลายเดือนก่อน

      @@Shino1962-u5xやるやん

  • @高山みなみ-e2f
    @高山みなみ-e2f ปีที่แล้ว +239

    兼頭さんってまじで優秀なんだろうな

  • @しょーた-y1z
    @しょーた-y1z ปีที่แล้ว +26

    兼頭氏が仰ることを真摯に受け止められないようでは営業はおろか、人として厳しいな・・・厳しい事を言ってくれる人がいるうちが華だと思う。
    20代なら株本氏の仰る通り活きが良いですむけどね・・・

  • @Ohoho5541
    @Ohoho5541 ปีที่แล้ว +9

    良かったです。まだ25歳で。
    気づくチャンス、学ぶ機会を頂いた。
    謙虚に、腰低く生きましょう。
    老後、そんなプライド高く、
    自信過剰だと、人が離れていってしまうかもしれないな。
    みんなで生きてるんやわ。
    大きな組織も、小さい組織も。
    一人一人が互いに埋め合わせできる部分もってる、ジグソーパズルみたいなもんなんやわ、仕事って。

  • @user-jh6kp9pz9d
    @user-jh6kp9pz9d ปีที่แล้ว +189

    キャラとかネタじゃないなら、マジで逸材すぎ

  • @ssnnttnn5911
    @ssnnttnn5911 ปีที่แล้ว +63

    営業やってて利益率もわからないんじゃどうしようもないね。

  • @さみ-c2m
    @さみ-c2m ปีที่แล้ว +50

    清水の演技力半端ねぇ。会話のキャッチボールができない相手と話してる時の気持ちになれた。

  • @紫ティティブ
    @紫ティティブ ปีที่แล้ว +10

    私が言いたかったことを兼頭さんが全て代弁してくれた会 ありがとう兼頭さん 特に最後の「ありがとうございますって言った方がいいですよ」
    当たり前のことだがな!

  • @にゃんこ-m8i
    @にゃんこ-m8i ปีที่แล้ว +10

    こういう人いますよ。一緒に働いてると神経削られる。能力がないから自分を客観的に見ることができない。相手の言ってることも理解出来ない。会話にならないので周りが疲れて言わなくなるのに、自分が正しいから言われないと勘違いして、どんどん増長していく。こういう人には具体的に数字で詰めると黙ります。根拠のないフワっとした自信なんで(笑)

  • @hiroshibazuke5685
    @hiroshibazuke5685 ปีที่แล้ว +341

    営業じゃないけどこういう人採用しないように気をつけよ

  • @honwakaryou
    @honwakaryou ปีที่แล้ว +22

    2人しか参加者がいないポケモンバトルの大会で優勝した子供が「ポケモンバトルで俺は世界で1番強いんだぜ」ってドヤ顔している絵図しか浮かばなかったww

  • @JASMINE-ko6xo
    @JASMINE-ko6xo ปีที่แล้ว +68

    人として下流
    下流の仕事をしてる方々が居るからライフラインも回ってる 住みやすい環境が成り立つ それを馬鹿にしてたら人は数字だけ見ただけなら優秀かもしれないがこの人が失敗したりしても誰も協力してくれる人が出てこない お金も大切だけど人脈も大変 それだけ優秀なのにヘッドハンティングされないのが物語ってる

  • @ユウ-o3l3k
    @ユウ-o3l3k ปีที่แล้ว +7

    25歳雇われで1,000万なんて届くわけないだろ......入社3年450万でも高い方でしょ。
    そんなに自信あるなら起業すれば?

  • @みけ-l3i
    @みけ-l3i ปีที่แล้ว +36

    兼頭さん圧迫面接感あったけど
    具体的な数字と中身がないのは同感

  • @yam-x8m
    @yam-x8m ปีที่แล้ว +150

    おそらく上司の実績がそのままこの方の契約になっただけだと思う…
    普通に新規開拓が一番儲かるだろうに。

  • @玖渚直
    @玖渚直 ปีที่แล้ว +24

    寧ろこの中身で450万の年収なのは高いのでは笑
    いきなり言われたとしてももう少し何か答えられると思うけど、ネットで流れる番組に出演するのにこの準備レベルなのヤバいw

  • @つくばあしし
    @つくばあしし ปีที่แล้ว +134

    とてもよくできた演劇でした。

  • @よーみー-u5u
    @よーみー-u5u 8 หลายเดือนก่อน +9

    前任から、引き継いで3ヶ月で、全部自分の力だ!といいきったのはワロタ...

  • @mayujAirlines218_captain
    @mayujAirlines218_captain ปีที่แล้ว +15

    たった3年で社会をわかったような事を言って・・・
    たった3年で、これだけキャリアを積んできたのでって、笑うしかない。
    たった3年でもいろいろな事を学んですごく成長する人もいるけど、この人は違うと思います。
    性格が見た目に出るって本当なんですね。

  • @のこのこきのこ-j9o
    @のこのこきのこ-j9o ปีที่แล้ว +41

    宋さんのトップ営業動画見た後だから何も感想が浮かばない。
    兼頭さんのアドバイスには優しさを感じた。

    • @kei-mh3ix
      @kei-mh3ix ปีที่แล้ว +9

      多分こいつ営業の仕事したくないんやろな、自身のスキルが上がってる感じもしなくて
      で、トップセールスってハリボテを引っ提げてもっと上流の綺麗な仕事がしたいと考えてるんやろ、透け透けね

  • @ともとも-c9q
    @ともとも-c9q ปีที่แล้ว +218

    兼頭さんの良さとナレーション、背景の雑さのコントラストえぐ

  • @ミシュラン-e1y
    @ミシュラン-e1y ปีที่แล้ว +172

    これが「動画の撮れ高を考えての立ち振る舞い」だったら本当にトップセールスなのかも笑

  • @pon-c9366
    @pon-c9366 ปีที่แล้ว +6

    支援してもらう側の立場なのに、エージェントに対して【アナタ】とかあり得ないし、【お願いしてもいいかな】っていうのもどの目線で言っとんねんって感じ。
    この人自身が出来るかはともかくとして、職場環境を悪くしそう。
    人間性がヤバい。

  • @茂蔵茂蔵あばら
    @茂蔵茂蔵あばら ปีที่แล้ว +2

    下流の話しですみません。18年前ですがヤクルトで前任者が引き継ぎせず全て洗いだしと新規開拓で一般家庭と企業合わせて600件で月80万(自転車)売り上げる。かなり売り方を工夫したし、粘り強く営業しました。人が売り上げ良ければ直ぐにやり方を聞きます。やり方が自分に合うか合わないかはやってみなきゃ分からないし、後は笑顔ですよね。どんなに嫌な事を言われても。これは老後の楽しみでやっている介護の仕事で役に立っています(^ω^)

  • @ゆゆゆ-m5m8j
    @ゆゆゆ-m5m8j ปีที่แล้ว +186

    なんか物を知らない無知ゆえの自信とプライドって感じだな
    話してる事もとんちんかんだしアドバイスの意味も正直理解できてないように見受けられる
    ただ若い女性なのにこれだけキリっと胆力あるのは素晴らしいよね

    • @花子-i9l
      @花子-i9l ปีที่แล้ว +1

      志願者さんの話し方...自信と容姿でプライド高い同期に凄く似てる😢

    • @りお-g9w
      @りお-g9w ปีที่แล้ว +17

      いままで親以外に叱られたことのない、または叱られても屁理屈で責任を認めない若い女だから根拠のない自信に満ち溢れてますよ

    • @のるはーる
      @のるはーる ปีที่แล้ว

      ​@@りお-g9wワイのかみさんやないかw

  • @nissan2438
    @nissan2438 ปีที่แล้ว +37

    プライド高い女がボコボコにされるのって興奮するよな。だから兼頭さんには感謝。

    • @ime7136g
      @ime7136g ปีที่แล้ว +3

      わかる。美人なら尚更

    • @洋子石井-k1c
      @洋子石井-k1c ปีที่แล้ว

      おまいらどんな性癖してるのw?

  • @iopyguyo
    @iopyguyo ปีที่แล้ว +21

    上司が取ってきた案件をたくさん引き継いで(引継後3ヶ月目)、その売上が同期の誰よりも高いから''トップセールス''か、、、
    そして「主任とは何をする役職?」という問に対し、「同期の中では私だけが主任」という回答。
    うーん芳ばしいねぇ

  • @渡辺大晃-r4s
    @渡辺大晃-r4s ปีที่แล้ว +12

    かねとうさんもろさんの意見に賛成。能力あっても不協和音でしかないし、仮に採用になっても同僚、上司と喧嘩して、店舗たらい回しになって等清水さんと会社との間でwin-winにならないと思います。
    実際に私の会社でも、男性ですが清水さんみたいな人がいて、能力はあるのに私ら同僚、後輩とやりあって雰囲気がギスギスして、彼からお店辞めて違う店舗にいき、行った先々でもクーデター起こしまくりでたらい回しになっていました。
    私は彼の事は人間としてはいいやつで飲みに行ったりとかしてましたしいい部分は知ってますが、仕事になるとこだわりが強かったり後輩や上司に対しての言い方だったりで、受け入れてもらえませんでした。
    まだ25歳だし、いい仕事に巡り会えればマインドとか変わってくるんじゃないかな?トップセールスより、この人(お客様)の為に何とかしたいっていうマインドが持てれば、表情とか出す言葉も変わって柔らかくなるんじゃないかなぁと見てて思いました。(もろさんがおっしゃる通り、殺気を感じました)

  • @たけお-m4q
    @たけお-m4q 9 หลายเดือนก่อน +6

    占いも含めてツッコミどころありすぎだろwww
    この回が一番オモロイけど。

  • @柴-w8y
    @柴-w8y ปีที่แล้ว +483

    不動産営業を一括りに下流扱いしないで下さい。

    • @花太郎金太郎-b6j
      @花太郎金太郎-b6j ปีที่แล้ว +36

      それなぁ

    • @piyopiyo4426
      @piyopiyo4426 ปีที่แล้ว +15

      キミがその概念を変えるのだよ。

    • @MaiMai-if7of
      @MaiMai-if7of ปีที่แล้ว +39

      ですよね~やってもない仕事、全く使いもんにならんかもなのに無駄なプライド。。しかも2人ののうち1番て。笑
      私の経理事務の仕事からしたら営業の仕事されてる方、尊敬しますもん。

    • @tmstsfso
      @tmstsfso ปีที่แล้ว +16

      不動産は、上は財閥系からあるから、絶対にしたとは言えないと思う。
      資格も、宅建あると強いし。

    • @じゅんたそ-j5i
      @じゅんたそ-j5i ปีที่แล้ว +10

      しないで下さい。とかじゃなくて外から見ると下流に見えてるよ。
      少なくとも上流には見えないし、年収もそれなりしかないイメージ。

  • @ラキア-v8g
    @ラキア-v8g ปีที่แล้ว +255

    能力は低くプライドは高い、これをサポートするって優しすぎません!?

    • @にひ-h7f
      @にひ-h7f ปีที่แล้ว +25

      ホントそう思います!マジ甘すぎます

    • @姫川亜弓-k3d
      @姫川亜弓-k3d ปีที่แล้ว +20

      低レベル高プライド
      自分の能力にナルシストだけ 私が面接官なら
      不採用にする

    • @はじめちゃん-l4o
      @はじめちゃん-l4o ปีที่แล้ว +5

      こんな奴でもサポートしますよ!という宣伝に他ならない。
      まじめにサポートする気などさらさらないでしょ。

  • @sassah7571
    @sassah7571 ปีที่แล้ว +54

    ぶっちゃけ営業であれば、高望みし過ぎなければどこかしらには紹介できるし、
    紹介料30%もらえるからエージェント側として全落ちさせることはほとんど無さそう。

  • @狩野英孝-y6f
    @狩野英孝-y6f 10 หลายเดือนก่อน +3

    7:48 皆んなヤラセって言ってるからそんなに?って思いながら見てたらここの演技臭すぎて笑った

  • @jundardanusinoue2600
    @jundardanusinoue2600 ปีที่แล้ว +7

    半年で1000万は無理として、営業マンとしての致命的な欠点が透けて見えてる。
    おそらく、その辺りの指導をちゃんと受ける事が出来なかったのだろうと思われるので、そこの指導を受け直せばおかしなプライドも真っ当なプライドに変わるのではないだろうかと思いますが、その指導する人が大変そう……

  • @superheroineN
    @superheroineN ปีที่แล้ว +42

    令和の虎を安っぽくした感じ草

  • @ちょこあんぱん-u4e
    @ちょこあんぱん-u4e ปีที่แล้ว +36

    これだけ自信があるのに、同期の中で一番を連呼されても、意味不明なんだけど。
    会社に対してどれだけ利益や売り上げをあげたかが重要であって、同期で一番ってだから?って話になってしまう。
    しかも転職で、会社の批判とか他の業種の批判とか絶対NGでしょ。逆にすごい。

  • @user-rq7jb1wv4f
    @user-rq7jb1wv4f ปีที่แล้ว +56

    人の意見に対しては、私の仕事ぶりをしらないのに適当なこと言うな!と言うのに詳しく知らない仕事に対して下流の仕事って吐き捨てる…

  • @マーガリン-n6g
    @マーガリン-n6g ปีที่แล้ว +5

    トップセールスで年収1000万行ってないって、何売ってるの?
    消しゴム?

  • @マーシー-n6g
    @マーシー-n6g ปีที่แล้ว +7

    見下しと差別、良く今の職場で採用されましたね。

  • @ひらかわじゅんや
    @ひらかわじゅんや ปีที่แล้ว +32

    兼頭さん
     立派
    人として素晴らしい

  • @御手洗-r8q
    @御手洗-r8q ปีที่แล้ว +56

    そこまで能力が高くて実績が本物なら独立すれば良いのに、なんで雇われたいんですかね。

    • @dradrapaty
      @dradrapaty ปีที่แล้ว +3

      そうですね、本当の年収1000万を超える為の営業職は個人事業主のマインドが必要ですからね。つまりフルコミッションである完全歩合制に近ければ近い程売るのが難しく還元率が高いので案外彼女の言う下流の営業職には1000万を超える営業マンは多く居るでしょう。
      そして恐らくこの動画はネタかと思います。

    • @御手洗-r8q
      @御手洗-r8q ปีที่แล้ว +4

      @@dradrapaty
      え ん しゅ つ😉

  • @brabrakana2947
    @brabrakana2947 ปีที่แล้ว +16

    こんな人に営業されても、付き合いたくないから契約は結ばない。。

  • @theworldofrabbits.1784
    @theworldofrabbits.1784 10 หลายเดือนก่อน +6

    今がどうなったか気になる😮

  • @channel-gd9lf
    @channel-gd9lf ปีที่แล้ว +4

    千原ジュニアっぽくて兼頭さんの声クセになる🤣

  • @アール-p3l
    @アール-p3l ปีที่แล้ว +13

    うちの会社にもこういう大学生アルバイトがいます。仕事はできるけど、プライドが高すぎて人を見下す発言や態度を平気でしてきます。無意識なんだと思いますが。どんなに仕事ができたとしても、職場の雰囲気を乱すような人にはいてもらいたくない。また、そういう人を上に引き上げようとも思いません。でも、会社の利益になるから、波風たたない程度に見張りつつ辞めてくれるまで待つか(辞めさせるわけにはいかないし)。主任は役割ですし、25歳で主任は珍しくないです。営業であれば、「少し」や「大体」といった曖昧な表現ではなく数字で表すのが通常かと思います。あと、23歳の占い師の方は良くわからないです。

    • @たく-r1s8i
      @たく-r1s8i 8 หลายเดือนก่อน

      そういうのは仕事ができるとは言わないです。中途半端に器用なだけ。

    • @ガチコールマンp発達自閉有名
      @ガチコールマンp発達自閉有名 4 หลายเดือนก่อน

      うーん仕事できるのは事実なのか
      けどプライド高すぎて嫌われて 追放されるかんじか

  • @suikahead2002
    @suikahead2002 ปีที่แล้ว +70

    これが演技じゃなかったらこいつはすげえ

  • @fahrenheit916
    @fahrenheit916 ปีที่แล้ว +36

    組織にいる以上仕事を決めるのは上司なんだから、上流の仕事をするか、下流の仕事をするかを本人が決められないだろうし、下流の仕事をしたくないって表現しかできない人に上司が大きな仕事任せるの不安でしかないと思う。

  • @Jack-u5k7n
    @Jack-u5k7n ปีที่แล้ว +3

    普通一般的に聞いてると自分はアウトかな! 31:45 😢 でも支援する企業も有るんで1年後にどうなってるか見たい人だ。

  • @アンドレ-k5h
    @アンドレ-k5h 7 หลายเดือนก่อน +3

    3:42
    同期が100人〜200人って。何でそんな幅があるんだ?その時点でこれが再生回数稼ぎの虚偽のやらせだと分かる。

  • @plumstar1778
    @plumstar1778 ปีที่แล้ว +248

    ネタっぽさが強かったけど年収chメンバーも面接者も全員安定感あってすごくよかった。

  • @aaa-aa-aa
    @aaa-aa-aa ปีที่แล้ว +304

    嘘がバレた時の反応とか、完璧すぎるからネタと思ってみても面白い

    • @チョコン-y2y
      @チョコン-y2y ปีที่แล้ว +12

      見てられんと思ってたけど
      ネタと思ってみたらおもしろい

    • @MM-yr2rr
      @MM-yr2rr ปีที่แล้ว +9

      ネタすぎて笑えるw

  • @Today_is_a_good_day_too
    @Today_is_a_good_day_too ปีที่แล้ว +41

    志願者と占い師の話し合いが一番の見所でしたね(笑)
    最高です

  • @moridaichi377
    @moridaichi377 ปีที่แล้ว +2

    一通り見た感想は、率直に言って頭悪そう…ネタ出演?って思ってしまった。
    支援を申し出た二人の方も「トップセールスとは?」「第二新卒ポテンシャル採用」って言ってるし、志願者が自信満々に語った実績は誰も評価していないことに気付けるかどうかだね。
    まぁ高いプライドと厚顔無恥は時として武器になることも有るから、頑張って磨いてほしい。
    ここにドラゴン細井がいたら「この配信動画タイムカプセルに埋めて5年後に見てみ?超恥ずかしいぞ!」ってきっと言ってくれたんだろうなぁ…