Co wyróżnia top 1% programistów? 👉 shop.beacons.a... Hej, w tym filmiku podzielę się moją historią i odpowiemy sobie na pytanie, co wyróżnia najlepszych programistów z top 1%?
Widać że koleś od frontu. Najpierw podał przykład z doświadczonym typem, a potem wyciągnął wniosek, że można odwrócić logikę i efekt będzie ten sam. Gratuluje i życzę owocnej kariery w kolorowaniu guzików. UX masz opanowany clickbait'owymi nagłówkami
Masz rację. Upewnianie się, że dobrze się rozumie co druga osoba ma na myśli i czy jesteście na "tej samej stronie" zawsze wychodzi na dobre. To jest to samo, co metoda żółtej kaczuszki.
Oczywiście warto zadawać dużo pytań, ale jak dla mnie ten jego tekst brzmi zwyczajnie tak, aby każdemu dać nadzieję na zostanie dobrym programistą, bo niby każdy może zadawać dużo pytań tj. jest to w zasięgu ręki każdego. Jednak w top 1% znajdują się ludzie, którzy mają pojęcie o rzeczach wymienionych w 1:56, przykro mi, tego się nie przeskoczy ;)
Krótko i treściwie 😉Też czym dalej idę w las w branży to widzę że umiejętności techniczne to tylko część a właśnie te soft skille zaczynają bardziej wpływać na rozwój własny oraz projektu
To jest to czego AI nie potrafi i długo potrafić nie będzie. Wykonuje polecenie od razu, nie drąży tematu, że może by jednak inaczej, lepiej zrobić. A może przy okazji...
FRĄTAŚ XDDD
Widać że koleś od frontu. Najpierw podał przykład z doświadczonym typem, a potem wyciągnął wniosek, że można odwrócić logikę i efekt będzie ten sam. Gratuluje i życzę owocnej kariery w kolorowaniu guzików. UX masz opanowany clickbait'owymi nagłówkami
hahaha, skąd w tobie tyle zawiści 😄
Masz rację. Upewnianie się, że dobrze się rozumie co druga osoba ma na myśli i czy jesteście na "tej samej stronie" zawsze wychodzi na dobre. To jest to samo, co metoda żółtej kaczuszki.
Oczywiście warto zadawać dużo pytań, ale jak dla mnie ten jego tekst brzmi zwyczajnie tak, aby każdemu dać nadzieję na zostanie dobrym programistą, bo niby każdy może zadawać dużo pytań tj. jest to w zasięgu ręki każdego. Jednak w top 1% znajdują się ludzie, którzy mają pojęcie o rzeczach wymienionych w 1:56, przykro mi, tego się nie przeskoczy ;)
Do tego są pracowici i mają potencjał intelektualny
Ja mam pytanie. MR-a wrzuciłeś?
Fajna rozkmina, pozdro
Krótko i treściwie 😉Też czym dalej idę w las w branży to widzę że umiejętności techniczne to tylko część a właśnie te soft skille zaczynają bardziej wpływać na rozwój własny oraz projektu
To nie są umiejętności miękkie. Miękkie wchodzą w grę jak w zespole pojawiają się konflikty.
@@fijau Umiejętności komunikacyjne to umiejętności miękkie. Nie służą one jedynie do rozwiązywania konfliktów
To jest to czego AI nie potrafi i długo potrafić nie będzie. Wykonuje polecenie od razu, nie drąży tematu, że może by jednak inaczej, lepiej zrobić. A może przy okazji...
Dużo mordo musiałeś umieć przed znalezieniem tej pierwszej pracy? :)
Przede wszystkim trzeba sie wyzbyc manier typu: morda. ziomek itp.
:)
autor filmu mówi "ziomek" i, jak twierdzi, znalazł pracę, więc pierdolisz głupoty
@@damianszymocha2375 z "pierdolić" też niestety musisz zrezygnować. ale spokojnie, w domu, do mamy możesz mówić do woli.
@@fijau kolega chyba nigdy w żadnym startupie nie był