Sertis People & Culture interview with Jennifer Højgaard - Talent Acquisition Technical Lead

Here at Sertis, we generally look for smart people but of course, first and foremost, we look for good people who are passionate to grow, who believe in our values, and are excited to work in data & AI projects.
.
Today, we would like to introduce Jennifer Højgaard, the Talent Acquisition Tech Lead in the People Operations team. She shares with us the point of view of what describe Sertis in terms of people, culture, and the way of working if you become Sertizens, what are the ways Sertis provides to support employees’ career advancement and skills development. Also, what kind of people we are looking for and the people we would recommend to join the team.
.
If you are looking for new opportunities and desire to work with high technology to serve the clients’ challenging requirements from various industries, please visit Sertis website for more information at www.careers.sertiscorp.com/
.
ที่เซอร์ทิส เราให้ความสำคัญกับการตามหาคนที่มีความสามารถ ที่ไม่ใช่แค่เก่งแต่ต้องดีควบคู่กันด้วย นอกจากนี้เรายังต้องการคนที่กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ คนที่เชื่อมั่นในค่านิยมองค์กรของเรา และมุ่งมั่นที่จะทำงานทางด้านข้อมูลและเอไอ
.
วันนี้ เรามาทำความรู้จักกับ Jennifer Højgaard ซึ่งเป็น Talent Acquisition Technical Lead จากทีม People Operations ซึ่งจะมาบอกเล่ามุมมองอย่างเจาะลึกว่า หากมาทำงานที่เซอร์ทิส คุณจะได้ร่วมงานกับคนแบบไหน วัฒนธรรมองค์กรและสไตล์การทำงานที่นี่เป็นอย่างไร ที่เซอร์ทิสเรามีนโยบายสนับสนุนการพัฒนาทักษะและการเติบโตในสายอาชีพของพนักงานอย่างไรบ้าง รวมทั้งคนแบบไหนที่เรากำลังมองหาและอยากจะให้มาร่วมงานด้วยกัน
.
ถ้าคุณสนใจที่จะเปิดรับโอกาสใหม่ ๆ และมีความต้องการที่จะทำงานด้านสายเทคโนโลยีเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าในหลากหลายแวดวงอุตสาหกรรม สามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับเราเพิ่มเติมได้ที่ www.careers.sertiscorp.com/
Credit music: uppbeat.io/track/cruen/we-got...

[@eprohoda]

man~Good night,thanks. so well vlog~farewell-👍