สัมมนาหลักสูตรวางแผนเกษียณสไตล์มนุษย์เงินเดือน | คุณวิโรจน์ ตั้งเจริญ
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ค. 2020
- หลักสูตรวางแผนเกษียณสไตล์มนุษย์เงินเดือน
วันที่ 21 มิถุนายน 2563 เวลา 10:00 - 12:00 น.
คุณวิโรจน์ ตั้งเจริญ CFP®
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ติดตามเราได้ที่
SET Website: www.set.or.th/education
TH-cam : / setgroupofficial
Facebook : / set.or.th
Line (Official Account) : line.me/R/ti/p/@setthailand
Twitter : / set_thailand
Instagram : / setgroupofficial
อาชีพอิสระ ค้าขายพลอย สร้างบำนานให้ตัวเองคือทำห้องเช่า เก็บค่าเช่าได้ทุกเดือน บางเดือนเต็มบางเดือนก็ไม่เต็ม แต่ก็พอกับค่าใช้ในบ้าน เก็บเป็นเงินสำรองไว้ 8-12 เดือน เก็บลงทุนในประกันชีวิต ประกันออมทรัพย์ เพื่อลดหย่อนภาษี.. อายุ 47 ปี แฟน 55 ปี ปลอดภาระหนี้สินค่ะ ขอบคุณความรู้เรื่องเงินติดตามค่ะ
คุณวิโรจน์ อธิบายดี เข้าใจง่าย ฟังเพลินเลยครับ
ขอบคุณมากคะ คุณวิโรจน์ FC. คะ
ขอบคุณวิทยาทานที่ดีและครบมากๆๆ เลย มีโอกาสอยากเชิญชวนและเชื้อเชิญกันมาฟังเยอะๆ นะคะ ได้ประโยชน์มากจริงๆ ค่ะ
ข้อมูลดีมีประโยชน์มากครับ ขอบคุณครับ
0
ข้อมูลดีมาก กำลังนำข้อมูลไปปรับใช้ ในชีวิตประจำ และวางแผนเกษียณ ครับ
บรรยายดีมากค่ะ ฟังแล้วเข้าใจค่ะ ขอบคุณมาก
ได้ความรู้มากเลยค่ะขอบคุณค่ะ
ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆครับ
ข้อมูลดีมากๆ ค่ะ เป็นประโยชน์มาก ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณความรู้ดีครับผม
ดีมากๆครับ เนื้อหาสาระดีมาก
ขอบคุณข้อมูล มากๆเลยค่ะ ได้ประโยชน์มาก ขออนุญาตแนะนำ เพื่อนๆ วัยทำงานเลยค่ะ
ดีมากเลยค่ะ
ชอบฟังมากๆ
ดีใจครับ
เผลอเอาออกจาก PVD ไปซื้อที่ ยังเสียดายจนถึงตอนนี้ ครับ น่าจะสนใจการเงินก่อนหน้านี้ ตอนนี้กลับเข้าระบบแล้ว มีเวลาทำงานอีก 20 ปีครับ
บรรยายดีมากค่ะ เข้าใจง่าย ขอบคุณมากค่ะ
กองทุนประกันสังคมถ้าหยุดทำงานได่เบี้ยชราทุกๆเดือนแล้วถ้าป่วยเอาประกันไหนจ่ายดีหรือสมัครมาตรา39หรือเอาเบี้ยชราดีเดือนละ4พันแล้วป่วยไงดีครับช่วยแนะนำหน่อยครับ
บัตรทองไม่สามารถดูแลโรคได้ดีกว่าใช้ประกันสังคม
สอบถามครับพี่ ต้องลงทุนอย่างไรบ้าง ถึงจะได้ ปีละ 5% จริงๆ ครับ ปกติ 2-4% บางปี ติดลบยังมีเลยครับ กองทุนอ่ะ
จากที่เค้าบอกว่ารอบวัฏจักรเศรษฐกิจมัน รอบ 7 ปี ผมคิดว่าเค้าหมายความว่าในระยะยาวในเฉลี่ย 7 ปีขึ้นไปผลตอบแทนประมาณนั้นถือว่าไม่ได้มากครับ คงจากส่วนต่างราคาและปันผลด้วยครับ
ปัญหาคือบริษัทส่วนใหญ่ที่เค้าเห็นแก่ตัว เค้าไม่จ่ายเงินสบทบให้ครับ ทำงานมา 10 กว่าปี 4 บริษัทยังไม่เจอบริษัทที่จ่ายสบทบกองทุนให้เลยครับ
ปกติกฏระเบียบของแต่ละบริษัทมีนะคะ เช่น ครบ 5 ปี สมทบ 100% แต่ถ้าลาออกก่อน 5 ปี จะไม่ได้ส่วนบริษัทสมทบคะ ต้องดูในระเบียบของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทคะ เขาจะแจ้งเงื่อนไขคะ
อย่าหวังพึ่งแต่คนอื่นครับ
บริษัทไม่ตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เราก็ซื้อกองทุน SSF/RMF ของเราเองครับ
ผมเองก็เจอบริษัทที่ไม่มีกองทุนฯเช่นกัน
แต่ผมซื้อเอง จนตอนนี้ผมเกษียณออกจากงานแล้ว
ผมมีเงินในกองทุนที่ซื้อเอง เพียงพอที่จะเลี้ยงตนเองต่อไปได้ครับ
เป็นกำลังใจให้ครับ
บริษัทเราต้องครบ 5 ปี จ่ายสมทบ 25%
ครบ 7 ปี จ่ายสมทบ 50%
ครบ 10 ปี จ่ายสมทบ 100%
แล้วแต่บริษัทค่ะ ต้องอ่านกฏตอนเซ็นสัญญา
.