キャプテン集合。遂に『大改革』が始まる！！アイドルグループの新たな幕が開ける
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- เผยแพร่เมื่อ 24 ก.ค. 2024
- 小嶋花梨による「NMB48の改革」が始まる。
各チームのキャプテンを集めて会議を行った。果たして、NMB48の未来は...
■貞野遥香(チームNキャプテン)
Twitter： / haruka_nmb_48
Instagram： / _haruka_sadano06
■平山真衣(チームN副キャプテン)
Twitter： / maity_nmb
Instagram： / 48hirayama_mai
■原かれん(チームMキャプテン)
Twitter： / karen_hara315
Instagram： / karen_hara315
TH-cam： / @nmb48harakaren40
■安部若菜(チームM副キャプテン)
Twitter： / _wakapon_
Instagram： / _wakapon_
TH-cam： / @_wakapon_
■佐月愛果(チームBⅡキャプテン)
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■隅野和奏(チームBⅡ副キャプテン)
Twitter： / wakanyan__nmb48
☆小嶋花梨 (KOJIMA KARIN)
Twitter： / nmb_kojima_48
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#小嶋花梨
#NMB48
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グループキャプテン⇔チームキャプテン⇔全体
の流れってほんとに組織とおなじでいいね。部活時代、同じようなこと組織作りしてました。
どう変わるかじゃなくて、何かを変えよう、現実維持は絶対しないって覚悟が毎回こじりんから伝わってくる😳何かを変えるって反発が必ず起きるけど、それも覚悟して行動してるこじりん、本当に尊敬するなぁ😌何があってもNMB48に付いていくから！必ず京セラドーム立つよ！さやねぇとの約束を果たすためにも！
ストーリーでかりんちゃん自身も言ってたけどサムネのポーズじわじわくる笑 悩んでるポーズなんやんなきっと😂😂
キャプテンズがわいわい意見を出し合ってるのがとってもかわいくて且つ頼もしい！！🙌 どのチームももっともっと素敵なチームになるといいね〜🥰
こういう動きは、色々と手探りの状態ながら“動き出そう”“変わろう”という何かそういう“思い”（意志？）を感じます。
長らく冬だったかもしれないけど、わずかながら胎動が… 春ですね、正しく。
この思いがグループ全体に伝わり熱いうねりとなりますように。
NMB48は「正解」を求めるグループではなく、ファンはもちろんメンバーや運営さんも含めての「期待」を目指すグループだと勝手に思っています。
がんばってください。応援します。
ここで話した内容や熱量がどれだけ伝わるかが楽しみ。
会社で言うとこの企業理念ができました。
という状態からどうやって浸透するかが難しいよね。
リーダー陣が言い続けて体現していくのが一番早いんだろうなぁ
東洋大の男子駅伝がほぼ不変のスローガン
「その一秒を削り出せ」を10年前に作って
「怯まず前へ」が付け足されて今も使ってるけど
大体は色褪せちゃう。
使い続けよう！
いい意味でかしこまった会議じゃなくて、楽しそうにわちゃわちゃしててまさにNMBの仲の良さが分かる動画でした☺
緒方さんや麻野さんとの対談でもあった、まずはリーダーと意見をまとめてそこから他のメンバーへ伝えていくというのが実践されてる🥺👏🏻👏🏻何事も行動は早い方がいいもんね👍🏻❕あいぴは1番歴が浅いけどしっかり発言しててすごいなと思いました☺️(お昼間の更新珍しい！(笑)仕事が休みだったのですぐ見れました😄✌🏻)
確かに「和」っていうのは48ＧでNMBだけだね。強みになるかも。
笑いを求められるのは関西の宿命。
今回は目標というよりは、ポップなビジョンが決まった感じですネ。
目標や戦略も決めていくといいかも
首脳会談にふさわしい回でしたね。
みんな熱いけど冷静。
個人的には優等生的でありながら多彩な才能あふれるメンバーが多い今のNMB48が最強だと思います。
それからキャッチフレーズ良いですね、みんな歳をとっても少年少女の延長なのだ✨
NMBの１０年間こそまさに青春のラップタイム
童心を忘れずにフレッシュであり続けるのって大変なことだけど、そうありたいよね
良いキャッチフレーズです
とっっっってもいい！！！！！！です！
これからのNMB48がたのしみです。
落ち込むことがありましたが、
NMBを見ることで前向きな気持ちになります！
かりんちゃんがリーダーとしてまとめ、引っ張っているNMB48に今後も期待大です！
こじりんほんと素晴らしいキャプテンやな〜えらすぎる…個人的に推しのまいてぃーを出してくれて嬉しいです
今後の変化がたのしみですね
BIIも当然のように参加してるのがいいね。これでチーム毎にやりたい企画が現実になった時に「BIIが一番いい」となったらNとMはもっと燃えるだろうし、NとMの企画を見た研究生に「こんなこともしていいんだ」って思ってもらえる可能性ももちろんあるし
まだ他のキャプテンたちにこじりんほどのグループを変えたいっていう強い思いを感じないんですよね。。サラリーマン的と言うか、今の組織に凄く気を遣ってる印象を受けました。
そもそも昔のNMBが好きな人たちがキャプテンやってるから発想も今までのNMB寄りになるし、それが好きなんだから、大幅に変えようって振り切れない気もします。
7期生とか8期生からも、こじりんや運営に対してガンガン要望が出るようになるといいですね。
みんなが陰でぐちぐちと文句言ってるような環境にはせず、本気でやりたいことがあるなら言ってもらって、とりあえず組織としては、そんなん無理、却下ってすぐに突き放さず、実現させられるよう本当に動くってことをやってほしいなとも思います。
NMBのメンバーのみんなで1曲作ってみるというのはどうでしょうか？
かつて、AKBのメンバーさんがファンの方と一緒になって「Reborn」と言う曲を作りました。あのプロジェクトすごく良かったんだよね！
NMBでもやってみたらおもしろいんじゃないかな～！
秋元さんもこれだと協力しやすいんじゃないかな～？
と思うのですがどうでしょうか？
こんな時間にアップなんて珍しい！！
このようなキャプテン会議は好評価
これからも継続するとのことで良きこと
グループとしてのキャッチフレーズは持ち帰りでメンバーに考えさせるでもよかったかもしれない
グループのキャプテン、チームのキャプテン・副キャプテンという代表者はまとめ役として重要ではあるが、
改革を成し遂げるにはもう全員が同じぐらいのレベルで取り組んでいかないといけないと考える
役職のないメンバーから提案・改善案・アイデアをどんどん吸い上げて、それを持ってキャプテンが会議
そして、そこでの決議を持って運営側との話し合いに臨む
運営が勝手に決めてメンバーは何も知らなくてサプライズびっくりなんてやってる場合じゃない
一丸となれ
早速行動に移しているのが流石やなぁ...
確かに昔は「おもしろかわいい、強い、自由」がNMBとしてのイメージであったけど、今や大喜利をするグループも出てきてたり、中々差別化をはかるのが難しいからこそ、今のNMB48としてのイメージってなんなんやろうか、メンバーはどう認識しているのかを見れて凄くおもしろかったです🙂
今のメンバーはほんまに真面目で内に秘めた熱い思いを中々表に出せなかったり控えめな子もおるけど、パフォーマンスになれば"強いなにわの女"って感じでそのギャップがほんまに好き。そういう意味では「強さ」は今も昔も変わらへんし、熱くて泥くさいNMBが大好きや！
ここまで沢山悩み、助言をもらってどうしていくべきかの座学準備が終わり
いよいよ実践編が始まったなというワクワクを感じました。
運営さんはAKBの根も葉もの様な、今のメンバーで世間を見直させる代表曲を生み出せるように頑張ってください。
それが上手くいけば母体のファンが増える（もしくは回帰する）ので、現在のメンバー個人の努力も
より実りやすくなると思いますので頑張ってくださいね。
NMBはユーチューブで毎週番組して急上昇にあがるの目標にしたらどうかね やっぱ今名前売るのはユーチューブが1番早いと思う
げいにんとかあとめちゃイケみたいなんNMBでやってほしいｗアカリンがやってくれた音楽番組みたいなんとかも
Mステ無理ならコージー富田よんで自分たちでMステやればいいｗ
こじりんがインスタのストーリーでサムネのことを「下手なグラビアポーズ」って言ってたのじわる
今日も動画ありがとう！
すごい頻度で動画をアップしてくれてて、花梨ちゃんの努力がすごい伝わってくるよ。
ナンバトル２はチーム別々で戦うって感じだったから、それを終えてNMB全体で今また一つの目標に向かうためにはすごいこのキャプテ会議は良い＋大事なきっかけだったと思う。
あいぴは多分新しいチームが発表された時一番悔しがってたけど、キャプテンになって今こうやってすごい堂々と発言をしてる所を見れてなんか嬉しかった。
ファンとして私も子供心と愛を忘れず応援するよ！
緒方さんや麻野さんとの対談で得たことをすぐに行動し始めだしたのはいいですね！どこの業界でも会社でも会社方針、理念とかは決められて貼ってあったりするので。それに会社も定期的に会議をやって報告、今後を考えることをやってたりするのでNMBも続けていっていい方向にむかったらいいですね☺️
終始笑いが絶えなくて、会議やけど堅苦しくない感じがスゴく良かったデス。わかぽんさんの指摘や細かい気づきはめっちゃ重要やなって感じました。
そして何よりグループとしての方向性が決まっておめでとうございます。
花梨ちゃんがキャプテンになってチーム全体が変わってきてると思うます！MNBをデビューしてからずっと見てるけど。いろんな偉大な先輩達が卒業する中で花梨ちゃんや他のキャプテンが一生懸命切磋琢磨しながらやることが大事だと思うます！他のグループと同じぐらいの高さに上がるのを願います！チームできることはいろんなことがあると思います！頑張ってください！応援してます！
あんた何言うてんねん 今のアイドルグループのトップは間違いなくNMBやで
対談で吸収したことを早速行動に移してる！目標設定することでメンバーみんなにとってひとつ基盤？みたいなのが出来そうですね😌お笑いもネ☆って遊び心もあって、イメージしやすい言葉選びされてるのもいいなあって思った！ひとつひとつの発言からNMBでいることを楽しんで欲しいって花梨ちゃんの思い伝わってきました〜☺️これからも動画楽しみにしてます！
麻野さんとの対談だったっけ？組織論を学んで率先して実行！凄い実行力と学習内容の消化能力だよな。
とりあえず全体としての目標設定の決定おめでとう🤗
公演前とか集まる時に全員で唱和して身体に染み込ませるのもいいのかも🤗
後はとりあえずチームそれぞれのやりたい事とかが色々と実現する方向に進めば楽しいとかやりがいに繋がっていくのかな？😙
１回目の会議お疲れ様🤗
小嶋花梨さんと安部若菜ちゃんの私服可愛くて似合っていますね。
小嶋花梨さん動画配信ありがとうございます。
次回の動画配信も楽しみにしております。
チームごとに、やりたいことの具体案が出てきたら、それを話し合っている動画も見てみたいですね😉👍✨
こじりんは
さや姉みたいなリーダー
というよりも
たかみなに近いものを感じます。
NMBこんなにもがいてるのに、
本当にヒットしてほしい！
みんなに知ってほしい！
ってタイミングで
主力が卒業してしまうのが惜しいです。
最初のミーティングの時は自然と意見がぶつかってる感じがしたのに、今回はセリフ掛かってると言うか、心から思ってることとは思えなかったなぁ。
それぞれのキャプテン、副キャプテンがNMBに対して楽しそうに真剣に考えてる姿はカッコよく映ってて良い動画でした。
今のメンバーも将来入ってくるメンバーも、この動画を見て自分もNMBの力になりたいって思える様な動画に思え、意識統一に繋がってて見応え有りました。
今後もNMBに期待しています、頑張って下さい。
推してるグループが頑張ろうとしていて嬉しいです！
真面目って良いことだけど、やっぱ昔より暴れてる(良い意味で)ような、NMB48から飛び出して個性大爆発させてくるぜみたいな人が減ったかなあと思います。
また、私は関西在住ではないためテレビなどでNMB48を見ることが少ないです。だから、その個性が見つかるためにはまずSNSでバズらせるのが一番近道かと思います。
他の方のコメにもありましたが、急上昇にのせる、自分達の曲でTik Tokでバズりそうな動画を投稿するなど、、、
いちファンがこんな長くかいてすみません。応援しています！
「笑い」には無理にこだわる必要はないと思う。
まずアイドルとして全うすることに全力を尽くす。その姿勢から派生する、ナチュラルなおかしみ、面白さこそNMBにしか出せない「笑い」のはずだから。
ついにキャプテン集めて
本格的にNMB48の改革が
始まるんやね。やっぱり
チームのリーダー集めて話し合い
するのはとても大事やね。
全体の目標がthe難波！！って感じがして好き！！
これからの目標もチームごとのキャプテン副キャプテンで話し合うのさっそく有言実行しててさすが花梨ちゃん！！
小嶋花梨さんの成長が見れるのがどのチャンネルよりも楽しみです！
いよいよ始まりましたね！
まずは、決まった事、その経緯、小嶋キャプテンからの依頼事項などが
各グループ、各メンバーにどういう形でどれくらい伝わるか、という所ですかね。
初めからいきなり、すんなり上手くいくとは限らないので、
トライ＆エラーで、色々修正しながら進んで行ってほしいと思います。
頑張れ、こじりん！頑張れ、キャプテン・副キャプテン！頑張れ、NMB！！
いいですね！組織人のオジサンも共感&ワクワクしてます！
こじりんの奮闘を見て、毎日しんどいけどまた頑張ろうと思う管理職の人たちたくさんいると思う！
早速、行動していて感心です。こういう話し合いを増やしていくと良いですよね。
目標は、本当に大事で、1番時間をかける必要があると思うので、何回も話し合って修正しながら、磨き上げていってくださいね。
意義目標を立てるときに、プラスアルファで、nmbは何のために存在するのか、nmbがどんな価値を社会に届けるかを加えると良いかと(意義:物事の存在における価値)。麻野さんも仰ってましたが、目標を立てるときは、自分達ベースでなく、他者や社会のためにどんなサービスを提供するかの文言を入れると、パワーややりがいに繋がることが科学的にわかっているので、以前お話ししていた『関西にパワーを届ける』というアイデアは良いと思いました(『京セラドームに立つ』とも紐つきますし。)。その意義目標を叶えるための強みや行動指針として、今回決めたテーマが繋がるかと。
行動していてすごいと思いましたので、どんどん組織を変えていっちゃってください。楽しみにしています。
アイドル不毛の土地からアイドルの新たな可能性を切り開く変幻自在な情熱グループ！！
(熱さ、パフォーマンス、青春、笑い、和、経営など幅広さを武器に関西、そして日本へ元気を届ける！)
小嶋氏の服に恐れない勇敢に！書いてあるの草！！
花梨ちゃんの動画、いつも2,30分でちょっと長いなって思ってたから、このくらいの長さみやすいかも！
対談とかも、前後編に分けたりすると視聴者増えそう！
編集大変かもだけど💦
今回決まったスローガンが明るく縛られるようなものではないことがすごくいいなと思いました！
あと各チームでやりたいことは、言ってしまえば文化祭のようなことを見せてくれたらそれだけでファンとしては楽しいかな？と💓
小嶋キャプテンの本気、いい方向に動けているんじゃないかと思います。
今のNMB48において、新規ファンの獲得は、重要課題だと思います。理由は単純、メンバーの卒業で、ファンも卒業し、ファンの絶対数が減っていくからです。ファンを辞める人より、新規のファンが多ければ、人気は維持出来ます。
もう一つ大事なのは、箱推しファンを増やす事。推しメンが卒業しても、次の推しメンを見つけて、ファン卒はしないからです。
結成当時に居た箱推しファンは今は少なく、現ファンは、個推しファンが多い印象です。
原因は？箱推しファンが、推すメンバーを決めて個推しファンになった？それは有るかも知れませんが、10年間見てきた印象では、箱推しファンが、個推しファンに成る切っ掛けの多くは、スキャンダルです。正確には、スキャンダル対応の不味さが原因です。個推しファンとして残ってくれただけ有り難い。ファンを辞める人も少なくなかったと感じています。ファン同士のバトルは、見ていて胸が苦しかった。
楽しくて元気が貰えるアイドルグループの１番大事な事、特に、今のNMB48に必要な事は、安心して応援出来るグループである事だと思います。
この問題から、逃げないキャプテンで有って欲しい。ことスキャンダルに関して、運営さんには期待出来ないのが寂しい限りですが······
小嶋キャプテンの努力が実りますよう、微力ながら応援します。
真面目で面白くて可愛くて、子供心？遊び心あって、いたずらっ子＝上西怜ちゃんやん☺️
決まったテーマはNMB48らしいテーマやね😆上手く収まった😆
あと具体的な目標として京セラドームの他に、野外ライブの追加もして欲しいな😍
以前の緒方さんや麻野さんとの対談の後早速のキャプテン会議をするこじりんは流石ですね〜😄👏
目標やテーマを設定してそのためには何か必要かを考える…これはアイドルのみならず社会人にも不可欠ですね😄📝
しっかり書紀係も担当して意見も発言するあいぴも流石研究生のキャプテンだなあと感じました😄👏
社会に出たら教えられるよりも前に自分から積極的になることも大切ですね…自分が社会人になってもなかなか成長出来なかったり上から認められなかったのは何故かが遅まきながら自分より二十歳以上も年下のこじりんから教えられたようにも感じて…今はそれを踏まえてお客様が何を求めてるのか・そのためにはどのような行動や声掛けが必要かを考えつつ仕事するようになりました😄👍
こじりんからは毎回勉強させてもらってるよ…これからもよろしくお願いします👏👏
One day,leadership kojirin-chan will surpassed former of AKB group general manager takahashi minami🌸his passion in leading the group makes everyone want to follow in his footsteps to make the group better and stronger.💪🙏
リーダー会議の結果をチームに展開するのも大事やし、チーム内での集約をリーダー会議で話し合うのも大事。
メンバー内でこうやって動かしていこうとするのは素晴らしいと思います。
良い！良い！これは良い！ これからも楽しみです。
継承するべき魂と新たなる路を進む為の意志は両輪やもんなあ。
今1番大切なのはメンバーが思っているよりNMB48の中で出来る事は多いんだよって理解してもらう事なんじゃないかな？
ホワイトボードの文字の量を見ると、相当ばっさりカットしたんだと思いますが、この手のアイデア出すのは相当悩むよね。次回も楽しみです！
彼女たちの年頃のころの自分は、やりたいことも、やりたくないことも、いろんなことをやり続けて、アッというまに３０歳でした。
こうやって、アイドルになって、しんどいこともあるけど、楽しそうに、自分のやりたいことをやれるということは、本当に一握りやし、幸せやと思います。
娘たちが、がんばっているような感じで応援してます、こじりん、最強のキャプテンです👍
AKBキャプテン向井地さんが偶然にも同じ悩みを番組MCひろゆきさんに相談したと話してました。「私はAKBの青春しているところを好きになったから、青春をテーマにしたグループにしたいと思ってるんですけど、どう思いますか？」と聞いたそうです。
するとひろゆきさんの答えは、「青春が流行る時代もあれば流行らない時代もあるので、青春１つに全BETするのはリスクが高い。それとは別に他のものもあった方がいい」というものでした。
そこからAKBは「ダンスパフォーマンスを極めるグループ」に路線変更し、根も葉もRumorに取り組みました。
結果、根も葉もRumorのプロモーション期間を終えて向井地さんが感じたことは、「ダンスパフォーマンスグループになるために、皆で頑張った時間が青春だった」というものでした。
「AKBの青春さ、がむしゃらさ」という過去に先輩たちがやってきたイメージにとらわれたけど、
今までのAKBがやってきたことを大きく変え、シングル一曲に２ヶ月の練習期間を設け、
踊れないメンバーは外し、
踊れるメンバーはお話し会の売り上げが低くてもシングルのフロント2番手に抜擢するなどの大改革をした
新しいこと、より困難なことに挑戦することが青春なんだ、と向井地さんは気づいたようでした
がむしゃらであれば、泥臭くしていれば、楽しければ、結果はどうであれ良い
というのを青春だと思ってしまうと、成長が止まる恐れがあります
むしろそれは新しいことに挑戦するのを拒む古い体制の運営にとって都合がいいものかもしれません
MV当日振り入れを当たり前にしてきたNMB運営に、MV撮影の２ヶ月前から一曲だけのレッスンを２ヶ月間やらせてくれ、なんて頼んでも嫌な顔をされるだけでしょうし
でも、もしそれを叶えてもらい、一曲に２ヶ月の練習期間を用意してもらったら、今度はこじりんたちがパフォーマンスで結果を出さなければいけなくなりますよね？
一曲だけのパフォーマンスで世間に衝撃を与えないといけなくなる
２ヶ月もかけて無風に終わって、でも頑張ったんだからいいじゃん、ではすまないですよね
そこまで自分たちを追い込んで初めて、全員の気持ちが本気になるんじゃないかとも思います
どういったファン層に向けて活動していくのかを考えるのも重要ですね。
今ってアカリンが卒業して女性ファンが結構離れてしまったと思うんです。こじりん筆頭として再び女性ファンの獲得に向かうのか、そういった方向性が定まれば、それに沿った楽曲も見えてくるでしょうし。
今のファンも大事にしつつですが、新しいファンを開拓していかないと先細りする一方ですよね。グループ内でダンサブル的な少人数ユニットを作って活動して行くのもありだと思う。
ファイトです🔥🔥
どれだけこじりんさんが
一生懸命にNMB48の為に
なるように積極的に活動に
取り組んでても本人達の
意識がなかったら伝わらない
ですが
どこかでNMB48の女の子が
目撃されてます
こじりんさんの思いが届いてないのか
やっぱり遊びたい年頃なのか
遊びたいが先行してしまってるのかもしれないですね
事態が遅くなって取り返しのつかないことになると大変です
かしこまらず明るいけどわかりやすい目標が出来て良かったです。
チームでやりたいことが決まるといいですね。
一人一人の特徴や得意なことも活かせるようになればいいと思います。
7期生さんか8期生さんの中に服が作れるって方がいたと思いますが、曲にもよると思いますが衣装のアイデアを出してもらうとかもありかと思いました。
テーマ設定、おめでとうございます。
後出しジャンケンのようになるので言いたくはなかったのですが、NMB４８のコンセプトってなんなんだろう？って思っていました。
それこそ同じ姉妹グループであるSKEには「汗の量は誰にも負けない」というものがありましたし。
余談ですが、私が勝手ながら考えたものは「振り揃え日本一」でした。
けっこう待ち時間あるから映像作ってくれたら楽しいかも
ビジョンやコンセプトが明確だと進みたい方向がひとつになっていいですね。中学生で初選抜になった瓶野神音さんと是非対談して欲しいです。大人びてみえる瞬間が増えてきた一方で、意識の植え付けが不完全な部分もあると思うのでよろしくお願いします。
わかにゃんいない時にやったんだ…
会議する事で安心してしまってたらアカンねん。
この場に金子劇場支配人とか居てもよかったのに……。楽屋でおしゃべりと変われへん？！と老婆心。
先日の対談での成果を、早速実践してますね！
チーム間での疎通は、全体行動には必須項目ですから、定期的に会議？を行うべきでしょうね！
後、キャプテン副キャプテンだけで無く、各チームのメンバーも一人づつ位を参加させて、メンバー達の自覚と責任感が芽生える様にしたら、メンバーもNMBに貢献出来てるんだと云う自覚を持てる様になって来ると思います。
私の会社でも、責任感を持って仕事してる子は、早くスキルを覚えて仕事に貢献してくれてますからね。
いい方向に向かってそうだね 小嶋秋元対談へ向け～
ほんわかした動画だけどしかし今回取り組んでる（取り組もうとしてる）内容は実はかなり重要なものでこれまでの48Ｇにとって重要だけど欠落してたもの
単独のグループさらに48Ｇでもこれまでになかった新たな目標設定、本格的な体制の再整備オーガナイズ
秋元康氏はじめ、AKBGにかかわるそれぞれ運営の大人たち、遊び半分で組織化、支配人、キャプテンなど上辺だけ呼称だけを面白おかしくつけながら実態はほぼ伴わず責任の所在をあいまいにしつつ都合よく大人たちの隠れ蓑、責任回避のシステムとして機能させてきただけのもの
それをあらためて、小嶋キャプテン、難波はしっかりと名実ともに機能させようとする取り組み等、これまでの48Gでは真面目に取り組んでこなかった新たな領域に足を踏み入れようとしてる
今回のこれは、単にここだけの話、メンバー間だけの話で終わらせずに、メンバー側の体制を固めていきつつ、小嶋キャプテンを筆頭に運営側大人たちとの関係性ももっと明確にして、それぞれの責任の所在、決定権の在り方なども具体的に話し合っていくべきだと思う
そもそもメンバーがこうやって意見を出し合いブレーンストーミング、ナレッジマネージをやろうとすること自体有意義な事だし、この動画を他のメンバー達も見てさらにグループとしても方向性が定まり団結力も強まる、さらにさらにそれぞれメンバー個々にとっても考えが深まり新たな意見も出てくる可能性もあるし、ひいては個々メンバーの未来にも好影響有意義なものとなってく事が期待できる
ま、今回のがうまく行くかどうかはこれからだけど、これを見てるファン側としては、あまり過剰に期待し過ぎず、しかしメンバー達が真剣にやろうとしてる事にはファンとしてしっかり後押し（運営側へのプレッシャーもかけつつ）するよう見守るのが大切かな
運営側大人たちに使い勝手良く、いいように使い捨てされないように
今回のは48Ｇ全体が次のステージへ向かうのに不可欠な取り組みとなってる可能性も高く、これを先頭きってNMBがチャレンジしてるのはほんと誇らしい 小嶋キャプテンには本当に感謝
こういった今の48Ｇにとって不可欠な根本的な取り組みを真剣にやろうとしてる事、それらを秋元御大に伝えれば、自主的で前向きな行動にはちゃんと応えてくれる人だと思うから小嶋秋元対談がいよいよ中身あるものとして楽しみになってきた
アルバムが何年も出ていないので、やはりアルバムを出してほしい。曲はたんまりあるのに・・・
シングルはDVDじゃなくBlu-rayが良い。
早くテーマ入りのTシャツ❗️タオル❗️作ってな🙏
NMB48で悔いのない青春を駆け抜けろ👍
ぴろぴろ
昨日の山崎亜美瑠YNNスーパーライブ終演後に視聴者側で自然発生して終わらなかったコメ欄のアンコールの声。
あみるん達に、そのコメント欄の反響ぶりを伝えたYNNスタッフ。
そして、それに応え予定になかったアンコールで1曲歌った出演者達。
進むべき方向性のヒントはコレなんよ。
ファンが求めてるモノを、メンバーや運営が理解して実行してくれれば、みんなが満足してドンドン良い形になるんよ。
めっちゃいいテーマ！
NMBにはNMBにしか出せない魅力があると思うけど、それをぜひ体現していってほしいです😌
いいですね
決まったのが長過ぎて頭に入ってこないかも共通認識を持たせるスローガンは端的なものが理想的かな。
こじりんが習字で貼りたい言うなら「君子豹変」とかどないでっか（^人^）
今のメンバーが全体的に真面目なのは確かです、５期生あたりからそんな感じがしますよ。
グループの成熟と共に採用メンバーの性格も変わってきたからでしょう。
その５期生こじりんの内部を見せて行くやり方だけど何でもかんでもさらしてしまうのはどうなのかな、
キャプテン会議は見てるファンは興味をそそられるけど後でアップされる事が分かっていてどれだけ本音の話し合いが出きるか疑問です、実際みんなかしこまってる感じがしますよ。
うわあああヤバい‼️
NMBの役員会(笑)目標かぁー( ˆОˆ )♪
チームごとに、AKBのチームB推しみたいなメンバーの名前を入れた曲があったらいいなあって思う😅
こじりん巨大や笑笑笑
サムネの小嶋花梨さんかっこいい笑笑
こういう会議、話し合いの場ってみんなが同じベクトルを向くためにすごくすごく大事なことやと思います👏
お客様がアイドルに求めているものとは…
プロデューサーに言われたことだけをやるんじゃなくて、メンバー自身が自発的に行動しようとしてるのが素晴らしいと思います👏
やっぱり「お笑い」はNMB48から切っても切れない特徴&個性ではないでしょうか🤔
ファン(ヲタ)は何を求めているのかを忘れないで欲しい。
グループ(メンバー)の想いとファンの想いが合致してそこを目指して突き進む姿は熱く盛り上がるでしょうから
歌！ダンス！笑い！
躍動感溢れる熱いライブを届けるグループ
NMBメンバーが持つべき目標は、本郷柚巴が言うところの「アイドルとしての自覚を持つこと」。これに尽きると思う。
キャプテンとしてまず、和田海佑に猛省を促して欲しい。
これこれ、この雰囲👍これがなんばや
🥰🥰🥰🥰🥰
ガチの改革や🔥
アオハル！！！👍
思ってたよりノリが軽かったというか、まあ重すぎても何だしこれぐらいが良いのかも知れませんね
ただ前も言いましたが、決定権のある大人が変わらない限りは根本は何も変わらないんだろうなと思いますが、そこら辺大丈夫ですかね・・・
運営の中の人にメンバー寄りの人が何人かいれば良いんですけどね、居なければ作るしかですね
なるほど!
早速、実践されてるのですね!
良い試みだと思います。
会を重ねるといろいろ発言が活発になりそうです。
そこで、ひとつ、前田令子さんも参加させてみませんか?
企画力とアイデアとNMB48愛溢れる令子さんならさらにパワーアップする事間違いないでしょうから!
御一考お願いいたします!
個人的にNMB48の1番良いところは何にでも全力でできることだと思う。
他のグループとかみてたらどこかパフォーマンス手抜いてたりとかバラエティに前向きじゃない子も明らかに見える中でNMBはそういうのがほとんど見えない。
逆に仲の良さは1番無いのかなと思う。他のグループはもっと仲良さそうに見えるし、MCに上下関係がある感をいい意味で感じない。
NMBは先輩が行かないと後輩は行けないみたいな、どこか遠慮しがち。
もっとみんななんでも言われてOKぐらいの気持ちじゃないとこのまま1番面白くないグループに成り下がりそう。
わくわくしてきたよ(^^)
これからのNMBにも一生、付いてきます！
会議の雰囲気も目標もめっちゃNMBやん。
NMBいけーーーーーーーーーー
かりんちゃんは将来、社長になりそうだな。
今のメンバーにはもっと個性出してほしい！
NMB48が昔のような人気を取り戻す為にはメンバー達だけが頑張っても駄目だと思う。
運営や事務所も一緒に本気になって頑張ってくれないと。
何とかしようと頑張ってるメンバー達に外に向けて発信出来る場をもっと作ってあげてほしい。
I hope Kojirin would become the general manager of all 48 groups. She's got it all.
こじじんは山本彩ちゃんがやろうとしても出来なかった事を確実にやってくれていますw
メンバーと運営の役割分担がよくわからない。
ファンはメンバーではなく運営に不信感を持っている。
メンバーが変わるより運営を大改革して下さい。
こじりん
関西弁うつらんの？
関西弁出たらエエのに。
メンバー内での方向性、決め事は簡単なことでいいんですよ、ダンスが強味のグループという共通認識を持ってくれればいいと思います、
グループのプロデュースはプロのはずの運営の仕事です、そこは運営の尻を叩いて下さい。
あとね、お笑いは要りませんから、
微笑ましいバラエティは見たいですがそれ以上の芸人もどきのお笑いはマイナスでしかありません、NMBが昔から勘違いしてるイタイ所です。
マスクをしたほうがいいと思います。
歌って踊って笑いを取るだけの簡単なお仕事です！