@@catalin600 Dar cine-i primar acolo? Nu poate face un parc industrial? Nu poate reduce taxele locale pentru firmele care merg la Găești? Sau ai venit să trollezi? Hahaha
@@ZadakLeader Până și în... S U A !!! primarii oferă investitorilor facilități. Încă există concurs între primarii din localități diferite, care oferă facilități mai mari investitorilor. Unii chiar oferă mită legală și recurentă, din bugetul local, investitorilor, ca ei să deschidă facilități la ei în localitate. Așa că nu îmi povesti mie de Ceașcă; ține-ți părerile neavizate pentru tine! Iar crearea parcurilor industriale este treaba autorităților locale.
stiu ce zici, e o situatie foarte comuna in provincie. o carca de orase sau comune sunt in situatia asta unde exista un singur angajator mare si restul vanzator la magazine si pacanele. Daca ai o specialitate pe inginerie, cum banuiesc ca au oamenii de lucreaza la Arctic, nu ai alta sansa decat la unul din asta. Problema e ca angajatori de genul isi permit, in spatele saraciei din provincie si a lipsei de locuri de munca, sa expedieze si mai mult angajati sau greve legit. Practic, salariile sunt stabilite in functie de cum ii taie capul, mai pe romaneste. Luati Titu ca alt exemplu, oras creat doar pentru productie de masini. Member cum arata Titu inainte de Reno-dacia? Dar cum arata acum? Dar cum va arata cand va renunta reno la dacia? Si avem exemple de ce se va intampla si tocmai, oamenilor nu le place. Avem vechile orase miniere si de exploatare cocs pentru productia de curent electric si agent termic, CARE SUNT PARASITE!!!!!!!!! Industria de la noi din tara se bazeaza maxim pe aceasta frica si noi ca prostii o propagam mai departe.
pentru ca asta cauta acele companii, forta de munca ieftina, cheltuieli cat mai putini, rabat la cheltuieli de mod de lucru, siguranta, etc si apoi vezi ca e brand cunoscut care ....nah bietul brand, innoata in bani si muncitorii sunt sclavi deaia fac ei outsource la forta de munca, ca in tarile civilizate calumea e SCUMP sa faci totul legal si cum trebuie :) La noi statul oricum nu pune presiune pe ei sa fie respectate, iau spaga si gata, win win
@@hippiemuslim e fix ca la chinezi singura diferenta este ca mai avem libere si din cand in cand incearca angajatorul sa nu te rupa 12+ ore cu toate ca stiu persoane lucreaza 14 - 15h si mai cheama si din zilele libere ca are nevoie de oameni
Felicitări pentru material!! La ce reacție a avut domul care " reprezintă " angajații firmei respective se poate observa foarte ușor înclinația lui în povestea asta.
Felicitări pentru material, merită susținerea voastră și atenția națională, mai ales când reprezentatul sindicatului din Găești are o asemenea atitudine.
Vai de capul nostru....😊ne plângem de ce pleacă românii din țară. Prime multe motive este si această bătaie de joc si cel mai important faptul ca nu stăm uniți pana la sfârșit
Speri sa dea faliment si sa-i iei tu pe toti oamenii aia acasa sa-i ti pe cheltuiala ta? Degeaba le doresti falimentul daca oamenii aia n-au unde sa se duca sa munceasca. Mai bine le doresti sa se schimbe ceva si sa aiba un salariu decent si conditii de munca umane.
@@TeodorD Corect! Dar din păcate slabe șanse, dacă pe patron îl interesa de angajați și ținea la ei făcea ce spui tu de mult și nu mai exista reportajul acesta!
@@vlad5086 parerea mea este ca reportajul exista ca sa aduca in atentia publica situatia si in acelasi timp sa puna presiune (din media) ca sa schimbe ceva, combinat cu presiuni din partea angajatilor.... poate, poate. Cine vede reportajul asta clar o sa se gandeasca de 2 ori cand alege sa cumpere beko.
Felicitari pentru material si felicitari pentru puterea angajatiilor se a se coordona si a face o greva. Ar trebui sa invatam sa me cerem drepturile mai des, nu sa fim dezbinati.
"Nu tre sa stiti dvs ce facem noi aici" "Bine hai, la revedere" Cuvinte ale unui lider de sindicat... Pai liderii de sindicat din invatamant sunt niste Mesia pe langa scursura asta.
@@alexandernitu5857 lider poate fi schimbat doar in anumite circumstante. Probabil cum este si cu alegerile, e nevoie de niste alegeri si in functie de statut, alegerile respective pot avea loc doar o data la ceva timp.
@@FelyxxDepinde ce sindicat si daca are membri,daca nu are membri ce sindicat mai este ăla? Deci poate fi ușor schimbat dar la noi sunt prea mulți sincer va spun idioti cu IQ mic ,la fabrică acolo lucreaza 85% idioți ce nici tabla înmulțirii nu o știu asa ca nu avem ce face
sindicalistii sunt cea mai mare paguba pentru bugetul de stat iar unii privati incalca drepturile .nu ai nevoie de sindicat insa .legile sunt f clare .daca s-ar respecta ar fi f bune
@@cezarstefanseghjucan sindicatul e cel mai corupt a se vedea averile liderilor de sindicat din BNS in raport cu cei care cotizează .de unde atâta avere ?
Conditiile de munca din romania sunt mizerabile oriunde in domeniul privat . La nivel public tinerii sunt blamati ca au pretentii mari salariale si nu sunt dispusi sa munceasca. Am 28 de ani si am fost plecat in strainatate unde am reusit sa imi strang bani de un apartament . Daca munceam in tara plateam 30 de ani rata pentru el. Am revenit in tara si nu poti compara conditiile de munca de afara cu cele din tara. Aveam al 13 si al 14-lea salar plus vineri zi scurta sau libera. In romania fabricile functioneaza 24/24 si de regula la noi se aduc industrii toxice sau ce afara nu ar fi asa rentabile precum industria de prelucrare a aluminiului sau fabrici de cauciuc . Locuri unde romanii isi distrug sanatatea pentru un salar putin peste medie dar net inferior unuia de afara. STIU CE ESTE MUNCA //// CANDVA A FOST BRATARA DE AUR O MESERIE . Astazi nu se cauta numai forta de munca necalificata . In oradea cu necalificati se face aparatura medicala de sute de mii de euro ce nu se gaseste decat prin spitalele private.
Cu chiu cu vai reusesti sa iti iei apartamentu, apoi patronu`, sefu, sau ce rahat cu ochi - parca in ciuda ca ai reusit in viata - in maxim 6 luni te da afara ! De parca a avea un acoperis deasupra capului trebuie considerat o "reusita" si nu ceva elementar ptr oricine intr-o tara care se vrea...civilizata. Imediat vin bancile, ai intarziat o luna cu plata - repede, biroul de credite ! NU cumva sa mai poti lua alta credit sau ceva. Ca de bani cu ce traiesti, pana iti gasesti altceva de munca iti da Pwlea. Si uite asa ajungi la IFN-uri cu dobanzi astronomice si cu belele pe cap si mai mari. Dupa se intreaba de ce nu fac romanii copii. Sincer in RO, nu cunosc pe nimeni lucrator la privat care sa fi reusit sa achite un credit de 30 de ani in avans. Majoritatea si-au pierdut casele, dupa 8-10-12 ani de plata. Si-au bagat ceva in ea de tara si au plecat afara, unde au luat-o de la zero.
@@michaelahass2695 Ce postare haioasă și mișto! Chiar că direct la Kremlin! Ca în business, fără intermediari, mergi direct la sursă, faci profit mai mare și ai prețuri mai bune fără mai mulți intermediari =))))))))))))))))))
Bravo Recorder! Cineva se uită și la clasa muncitoare. Începeau să aibă conștiința de clasa, dar de frica s-a înăbușit. Liderul de sindicat a fost cumpărat pentru că nu au putere și sunt coruptibili datorită sărăciei lor..
Cei care vin în control își iau șpagă pleacă cu buzunarul plin , protecția muncii etc cașcaval gras la buzunar ce mai contează ca oamenii mor cu zile. Asa e și în București chiar la mine la firma căldură sufocanta dar patronul are relativ șpagă grasa
Să ajungă la cât mai multe persoane. Poate că vor avea totuși curaj să își ceară drepturile, atât angajații de la Beko, cât și alții. NU VĂ LĂSAȚI CĂLCAȚI ÎN PICIOARE!
Am fost cu mașina în doua service-uri de cartier aveau băieții găleată cu gheață și sticle de apa langa rampă și aer condiționat în hala și astea sunt doua service-uri mici dar care își respecta angajatii
Poți știi. TOȚI VOR AFLA DE LA MINE SĂ NU CUMPERE PRODUSE DE LA EI. "Rămân oamenii fără locuri de muncă" Da, da! Sigur. Vedem. Când dai de așa ceva, ori faci tu legea, ori pleci. Simplu.
Eu aș recomanda să nu cumpărați produse Beko în general. 1) Mașină de spălat stricată și reparată pe garanție ce-i drept la câteva luni de când a fost cumpărată ! 2) Produsele lor ruginesc foarte rău după câțiva ani și nu rezistă mai mult de 5 ani. Din păcate vorbesc din experienșță. Și hai să dau și un contraexemplu să vă arăt că se poate și altgfel, mașină de spălat whirlpool din 2013 care funcționează și azi și NU are gram de rugină.
nu cumpar oricum, tot ce e turcesc e de proasta calitate.. auzi acolo mori de caldura in fabrica de frigidere... mare lucru sa nu isi faca ei un sistem de climatizare, unde nu e minte nu trebuie sa-ti faci asteptari
Cand fac trantorii de la stat greva primesc marire 1000 lei cand fac cei de la privat primesc marire 150 brut 100 în mana😮. Nu mai cumparati beko/arctic, marian serghiev si marian lixandru nu sunt altcinava decat iuda angajatilor.
Un patron turc ,a spus cândva:"dacă miniştri voştri îşi bat joc de voi şi dacă voi românii vă bateți singuri jocde voi,noi străinii de ce nu am face-o?!
Sărmanii oameni! Sa le fie frica sa-si spună durerea.Si ce conducători nepăsători pentru nevoile muncitorilor. Nu vedeți nici la TV nu au voie sa ajungă...Sa nu știe nimeni...este bucătăria lor cu ciorba de zarzavat. Un control aici sa vedem dacă și conducătorii papa ciorba de zarzavat?!
Bună ziua. La fabrica unde am lucrat eu s a făcut un asa zis "protest" de către o linie de producție,protestul a constat în: personalul aflat la cele 8h de munca nu a mai făcut nimic,au protestat fata de salariile mici. S a aflat de către conducerea fabricii. Cum s a rezolvat?: S au calculat timpii de producție,câte piese puteau fii produse în cele 8h de munca și pierderile s au afișat într o ședință făcută de către conducerea fabricii respective cu personalul care a "protestat" Soluția: Personalul care a "protestat" a fost penalizat cu 10% din salariu aferent pe 3 luni de munca. Vorbim de anul 2019 și de o fabrica aflata la brasov care are în jur de 3/4 mii de angajați. O parte din personal a demisionat și o parte au rămas și au suportat cele 3 luni de munca cu penalizare de 10% din salariu.
Pai, cum iti permiti tu, ca personal, sa nu mai lucrezi sa nu mai faca sefii tai o tona de bani si tie sa iti mai ramana de abia un salariu minim. Din pacate, o greva generala continuata e singura solutie, si e trist pentru ca cei ce lucreaza la acea fabrica nu au alta alternativa din pacate. Dar, patronii pierd mult mai multi bani decat angajatii, in orice caz. Ideea e ca ei pot sa inghita cateva zile de o fabrica care nu produce, dar nu pot sa faca asta la infinit. La un moment dat vor ceda
@@xbeabc9516intotdeauna cei cu studii superioare vor fi tratati regeste. Asa a fost de cand lumea. Si eu lucrez de la birou si sincer cateodata imi este frig de la aerul conditionat, uneori colegii il dau pe 22 de grade, eu preferand 25. Lucrez ca IT-ist la Continental. Iar cei din fabrica de cauciucuri lucreaza la 45 de grade si fum
Realitatea este aceeasi de ANI buni! Conditiile sunt inumane, de peste 45 de grade in unele locuri, apa este limitata, iar respectul este 0 pentru fiecare angajat in parte. Oamenii stau in acest loc de munca pentru ca nu au alte posibilitati, aspect de care directorii profita. GREVA a fost, domnul Serghiev minte, ca de obicei. Ne place sa ascundem adevarul sub pres! Felicitari angajatilor, caci au avut curaj sa isi spuna adevarul! Despre salariu nici nu putem vorbi, caci nici nu iti poti plati chiria din acesta, daramite sa isi cresti copilasii! Jos palaria, Recorder! Keep going!
Daca ar sti angajatii cat de valorosi sunt pentru firma si ca fara ei in secunda 2 business ul ar da faliment si ca au de fapt o putere mare de negociere atata timp cat sunt uniti 😢
@@alexemihai9815 sincer m am bucurat dar mai ales m am mirat când am văzut imaginile cu angajații ieșiți sa protesteze ( mai ales ca pareau sa fie si in numar mare). Îmi amintesc de perioada studentiei cum nu reușeam noi studenții sa ne punem de acord pentru aproape nimic și din cauza asta aveam numai de pierdut și suportam kkt uri din partea facultății.
Ca inginer robotician cu masterand..ma bucur atât de tare ca am ales sa ma duc în domeniu it..și eu trebuia sa fiu unul din acești angajați de la Găești la Arctic..doamne ajuta ca am fugit unde am văzut cu ochii
Sindicatele sunt existente in domeniul privat iar "reprezentatii angajatilor" sunt adesea pusi doar sa semneze hartii, fara sa discute macar cu angajatii sau sa isi exprime propria parere.
Mamaaa...ce nesimțit a fost nenea de la hr, ala e de la hr?...va spun eu, condiții de producție a orice la 40 grade nu se concepe nicăieri in vreo fabrica de orice produse, ba chiar ar fi indicat 25 grade, toate produsele sunt calculate pentru nominal 25 de grade
la lege scrie ca ti se da 1,5 litrii de apa. atat. acum 15 ani, cand am lucrat in fabrica, ne spuneau ca e apa la robinet. sa luam litrii aia e apa de acolo
Il vor schimba si tot acolo vor fi ca si in politica.. am aceeasi schema la mine la lucru. Sindicatul din interior in firme private are putere 0 si fac ce zice directorul ca niste copilasi cuminti poate le mai cade cate un post bun, plus ca nu sunt pregatiti. Trebuie un sindicat din exterior si atunci poate se mai schimba ceva.
@@xbeabc9516le trebuie institutii ale statului care sa functioneze, ca itm, aici. Unele carora sa le pese si sa lucreze in interesul public. Ar fi simplu si pentru oamenii astia, daca ar intelege un lucru asa simplu. Si nu ar mai face pasiuni politice din 4 i. 4 ani. Mai pragmatici, asa cum sunt aici.
Sclavie. Am muncint intr-o tara civilizata, nici sa vrei nu ti se permitea sa muncesti in conditiile astea. La noi statul doarme si smecherii isi bat joc de oameni.
4:32 HAI SĂ VĂ EXPLIC CEVA: APĂ, BĂ, APĂ, E OBLIGATORIE. DACĂ MERGEȚI LA UN POSIBIL LOC DE MUNCĂ ȘI NU SE DĂ APĂ, ORI E APĂ, ORI PE UȘĂ AFARĂ ȘI ANUNȚATE AUTORITĂȚILE. NU EXISTĂ CĂ MĂSURĂM TEMPERATURA. LA MINE IN CHILOȚI AI MĂSURAT-O?
Singuri vinovați sunt angajați, ia sa nu mai meargă la munca o luna toată fabrica sa vedeți cum vin sa se roage de iei ,dara atât timp cât taci și faci te calcă în picioare . Cam asta e mentalitatea de roman și de aia ne merge tara asa ca toată lumea tace și face ce se ordona , ne meritam soarta !!!
@@alexemihai9815Nu toți sunt genii care pot face o facultate sau să aibă o idee strălucită de afacere. E nevoie de oameni care să facă și acest tip de muncă. Și dacă toată lumea ar fi antreprenori, cine ar mai munci?
@@Samurai-ss5qs sunt de accord cu tine. Dar nici nu putem castiga toti 10 000 de lei pe luna ca s ar termina resursele planetei daca am avea toti bani peste medie
@@alexemihai9815 Nu trebuie salarii peste medie, angajații care au protestat nu au cerut asta, ci doar salarii și condiții de muncă decente. Au primit doar o fărâmătură. Dacă patronii nu pot îndeplini nici minimul de cerințe, vina e a lor.
Acum intelegeti de ce pleaca oamenii din tara ? Pana cand nu ne unim sa ne aratam " coltii" nu se va schimba nik . Trezirea si nu va mai lasti calcati in picioare .
Dupa ce te unesti sa iti strigi drepturile sa nu uitati sa si votati pe cei care se uita lnintwresul public si vor institutii puternice, cum ar fi aici un itm care sa nu accepte mizeria asta
@@muvis-t8g mare beta esti smr patronii turci 😂😂... asteapta sa vina sa-ti rezolve altcineva problemele ca asa e normal in viata , auzi si tu " dupa ce te unesti" , tu traiesti in altunivers si nu stim noi , folosesti alt sistem medical , conduci pe alte strazi sau cum ? Vai de mama noastra cu asa oameni fara cojones.
Asta se intampla in orasele mici din Romania 🇷🇴 exista cate o fabrica care a pus monopolul pe oras cu ajutorul primarilor care nu vreau sa aduca alti investitori , unde este sindicatul, unde este ITM.
3:10: " Dumneavoastră nu lucrați la 40°?" ASTA E ATITUDINE?!?! "Tinerii sunt neserioși și pleacă" PĂI BĂĂĂ! NU SUNT EU DE FAȚĂ ACOLO ÎN ORAȘUL TĂU! CĂ NU AI AVEA ACEAȘI ATITUDINE DUPĂ O ZI DE MUNCĂ CU MINE!
Da, lasă că așa le-a spus domnul Buse angajaților din inginerie Renault și a distrus tot ce au construit expatii francezi în ani. Bineînțeles că nu s-au trâmbițat asta. Când l-au pus pe făraș și l-au înlocuit cu un francez l-au pus Ministrul Transporturilor și pe urmă director Tarom mândri că au luat asemenea "performer" de la privat.
Bravo așa nu vă lăsați tinerilor patronii sunt obișnuiți să își bat joc de toți cei care muncesc și tac din gura cw noi generația noastră așa am tăcut ani de zile oamenii nu își știu drepturile și de aia își bat joc și nu îi plătesc.
Oamenii de la resurse umane nu sunt acolo sa protejeze angajatii, sunt acolo sa protejeze interesele companiei, e o chestie stiuta si de baza, nu stiu de ce va mirati ...
Recorder, despre firmele private de pază(pompoasele securyti) unde se lucrează cate 24-36-48 de ore încontinuu fara a se plăti nici un spor de nospte sau alte sporuri obligatorii, nimic?
@@alexschwartz7123 Voi ăștia doi, care plm e legătura intre ce am scris și donații!? Te pomenești că pt. a primi atenție pt. chestiunile evidentiate trebuie și donații la festivalul pride de la muntele Athos si facute plecaciuni in fața icoaielor alora cu colacul dă la toaletă pă cap? Apropo, nu activez in doneniul resoectiv, da' tot nu pot evita să nu ma intreb de ce animite chestiuni flagrante sunt evitate de absolut toată presa.
Cel mai trist lucru este faptul că niște români în poziții de conducere la fabrică stau și se uită pasiv la confratii lor tot români care lucrează în condiții infernale, de dragul profitului corporației deținută de turci. Nici măcar un singur director de la filiala din România nu a luat atitudine. Toți au coloană vertebrala subreda, nimeni nu pune problema "Alo, ai venit la noi în țară să faci business, oferă condiții!". Liderul de sindicat e clar mituit, e cel mai la îndemână lucru. La fel a fost mituit și directorul de la ITM. Cum a răspuns la telefon se vedea că știe de problemă. Putea să dispună un control prin autosesizare, nu să aștepte plângeri. Dvs, ca jurnaliști trebuie să fiți mai incisivi cu întrebările. Nu am mai văzut un reportaj creat de dvs, dar luați exemplul colegilor de redacție
Iluzie de viata și libertate mai trăiesc oamenii ăștia.. dacă nu și pot face o mica afacere în zona respectiva mai bn s ar muta la tara și s ar apuca de grădinărit...ar fi mai câștigați...Spun asta ptr ca sunt buni de mnk și e păcat sa muncească pe gratis..Prin munca se pot face lucruri mărețe ..mai ales când muncești pentru tine:) Eliberați va oameni buni.Aveti încredere în Dumnezeu ca puteți trai mai bine.
E cam in tot mediul privat acest fenoment atat local cat si international indiferent de angajator. Am lucrat la un angajator de genul. Primeam mail in fiecare saptamana despre incidentele din grup. Lucruri absolut ingrozitoare de la greve, sinucideri si proteste, mentiuni negative despre CEO sau probleme de sanatate publica(gen ca au angajații gândaci în automatul de cafea) . Preocuparea in aceste comunicari nu a fost niciodata sa rezolve aceste probleme, ci sa le bage sub pres cat mai mult. Ce ofera compania acestor oameni? Niste salarii ce merg spre minimul pe economie, munca peste masura si absolut 0 empatie. Daca nu aveau codul muncii chiar cred ca duceau totul la nivel de sclavie.
Nu stiu ce sa zic....frica asta de foame, de saracie! Oare nu suntem mai saraci daca lasam sa treaca de la noi? In loc de " unde sa ne sucem? Ce sa facem?" s-ar fi putut unii si sa dea inainte. Asteptam vreo 20 de ani, sa dispara astia care au prins comunismul si sistemul ala de invatamant si copiii sistemului Ceausist, ca sa avem un viitor? Nu se poate!?!?! Am inteles ca, dupa sondaje, suntem vreo 19 sau 20 de milioane de Romani. Oare cati ne trebuie ca sa schimbam o tara? Ca ei sunt putini...noi suntem mai multi
Felicitari angajatilor, trebuie mai multe organizatii pentru sustinerea muncitorilor. sindicatele din privat au fost toate distruse sau acaparate de paraziti si trebuie readuse in centrul politicii si societatii civile. dar in politic ai cu cine? nu prea
Te da afara... Asa este dintotdeauna și asa o sa fie și în continuare! La privat stai sub bocancul patronului din orice poziție! Nu ai nici drept și nu sunt protejați de absolut nimeni! Guvernul vieții.... După se întreabă de ce pleacă forța de munca în afara? Exact la fel este și în HORECA! Bătaie de joc la adresa angajaților! 6 ani am pierdut în tinerețe din cauza lor, ne mint ca ne fac acte.. Pe contract colectiv, convenție.. Mizerie, minciuni! Din păcate... Din a doua zi.. Nu s-a schimbat nimic. Totul e la fel. Probabil le-a tăiat și ceva din salarii.
Clasa politică a împărțit tara în doua:bugetarii, care sunt protejați lor, au salarii mari și tot felul de facilități, sporuri, prime, zile libere, etc. și angajații din privat care au un statut de sclavi, salarii cât mai mici, munca cât mai multa, obligații cât cuprinde și drepturi doar pe hârtie. Nimeni nu-i apară cu adevărat, deși ei duc greul economiei. Când fac greva niște bugetari, te miri pt. ce, sare toată presa și televiziunile sa ne arate cât de oropsiti sunt, dar când fac greva niște angajați din mediul privat, presa se face ca ploua. Aprpo:la angajatorii din agricultura, mai ales la crescătorii de oi, ca tot ne lăudăm cu ei, face cineva controale sa vadă condițiile în care muncesc angajații și mai ales dacă sunt angajați legal?
Domnul de la Resurse Umane e de toata jena, ne mai miram de ce HR-ul e vazut ca o functie de 2 lei. Foarte "uman", nici macar o urma de politete macar.
Oare ce căutăm în Uniunea Europeană ? Salarii de mizerie, condiții de muncă idem , ce căutăm în Comunitatea Europeană ??? Exploatarea omului de către reprezentanții Statului, Patron , Investitor străin etc. Există în țara asta vre-o instituție a Statului care să reprezinte cetățeanul de rând ? Nu , nu există ! Cetățeanul de rând, îi doar o " bovină " bună de muls și subjugată la plata taxelor și impozitelor.
Buna intrebare, de ce suntem in UE, raspuns simplu, avem pozitie geografica potrivita cu iesire la interesele altora. Legat de munca, si conditiile acesteia. La Stat se sta, raspuns simplu, Statul nu produce nimic, este eterna capusa a omului de rand. Este "dusmanul" invizibil ce are mainile in ambele tale buzunare, deoarece el nu/ nu mai produce nimic, te suge pe tine OMUL de rand. Privatul baga bani la Stat dar vine si el cu un pachet de pretentii, cum ar fi ce ai spus tu mai sus, sa mai inchid sau deschid chestii. Si uite asa un Stat dependent de oamenii de rand si mediul privat pe care ii capuseaza constant se ajunge unde am ajuns.
Cumva tocmai faptul că suntem în UE ne mai protejează, dar din păcate aceste lucruri (condițiile din fabrici) nu sunt verificate pentru că cei din instituțiile statului nu își fac treaba (fie sunt prea puțini, fie iau șpagă). Nu UE e de vină, ci statul român că permite astfel de angajatori
![[Live สด] การออกรางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาล งวดวันที่ 16 พฤศจิกายน 2567](http://i.ytimg.com/vi/wPd7VFfWHIA/mqdefault.jpg)
Sunt agajați captivi, deoarece este singurul mare angajator din oraș. Aceasta este cauza sărăciei în România.
Daca e greu sa deschizi si sa sustii o afacere e competitie mica pentru angajati...
@@catalin600 Dar cine-i primar acolo? Nu poate face un parc industrial? Nu poate reduce taxele locale pentru firmele care merg la Găești?
Sau ai venit să trollezi? Hahaha
@@psihozefir 1. Nu primarii trebuie sa construiasca industria, nu e pe vremea lui Ceasca
2. Asumi ca primarii din Romania fac 2 bani
@@ZadakLeader Până și în... S U A !!! primarii oferă investitorilor facilități. Încă există concurs între primarii din localități diferite, care oferă facilități mai mari investitorilor. Unii chiar oferă mită legală și recurentă, din bugetul local, investitorilor, ca ei să deschidă facilități la ei în localitate. Așa că nu îmi povesti mie de Ceașcă; ține-ți părerile neavizate pentru tine! Iar crearea parcurilor industriale este treaba autorităților locale.
stiu ce zici, e o situatie foarte comuna in provincie. o carca de orase sau comune sunt in situatia asta unde exista un singur angajator mare si restul vanzator la magazine si pacanele. Daca ai o specialitate pe inginerie, cum banuiesc ca au oamenii de lucreaza la Arctic, nu ai alta sansa decat la unul din asta. Problema e ca angajatori de genul isi permit, in spatele saraciei din provincie si a lipsei de locuri de munca, sa expedieze si mai mult angajati sau greve legit. Practic, salariile sunt stabilite in functie de cum ii taie capul, mai pe romaneste. Luati Titu ca alt exemplu, oras creat doar pentru productie de masini. Member cum arata Titu inainte de Reno-dacia? Dar cum arata acum? Dar cum va arata cand va renunta reno la dacia? Si avem exemple de ce se va intampla si tocmai, oamenilor nu le place. Avem vechile orase miniere si de exploatare cocs pentru productia de curent electric si agent termic, CARE SUNT PARASITE!!!!!!!!! Industria de la noi din tara se bazeaza maxim pe aceasta frica si noi ca prostii o propagam mai departe.
Ce ironie ca intr-o fabrica producatoare de frigidere si diverse frigorifice sunt probleme cu temperatura mediului de lucru 😅
Da, adică efectiv ei produc aerele condiționate😅
Nu e ironic, e diabolic.
Macar de puneau un frigider in priza si ii lasau usa deschisa si tot era ceva lol.
pentru ca asta cauta acele companii, forta de munca ieftina, cheltuieli cat mai putini, rabat la cheltuieli de mod de lucru, siguranta, etc si apoi vezi ca e brand cunoscut care ....nah bietul brand, innoata in bani si muncitorii sunt sclavi
deaia fac ei outsource la forta de munca, ca in tarile civilizate calumea e SCUMP sa faci totul legal si cum trebuie :)
La noi statul oricum nu pune presiune pe ei sa fie respectate, iau spaga si gata, win win
@@hippiemuslim e fix ca la chinezi singura diferenta este ca mai avem libere si din cand in cand incearca angajatorul sa nu te rupa 12+ ore cu toate ca stiu persoane lucreaza 14 - 15h si mai cheama si din zilele libere ca are nevoie de oameni
Felicitari, Recorder!
Auzi, lider de sindicat "bine, hai, la revedere"....ala e mana in mana cu conducerea.
Sa îți fiarbă sângele de nesimțirea și nerușinarea lui.
Un taranoi analfabet aflat in slujba directoratului.
Noroc cu recorder. Că presa mare... Prafu
Felicitări pentru material!! La ce reacție a avut domul care " reprezintă " angajații firmei respective se poate observa foarte ușor înclinația lui în povestea asta.
Felicitări pentru material, merită susținerea voastră și atenția națională, mai ales când reprezentatul sindicatului din Găești are o asemenea atitudine.
Bravo angajatilor de la Arctic
Vai de capul nostru....😊ne plângem de ce pleacă românii din țară. Prime multe motive este si această bătaie de joc si cel mai important faptul ca nu stăm uniți pana la sfârșit
Vin pakistanezii si thailandezii
Felicitări pentru reportaj!
Ar trebui facut o serie speciala pentru astfel de cazuri. Bataia de joc din campul muncii in Romania ar putea umple ani legati de material jurnalistic
Așa este! Mult respect pentru toți angajații de acolo! O sclavie pe față!
Fix genul de angajator care se plange ca tinerii nu vor sa munceasca sau ca vor bani multi pe munca putina.Sper sa dea faliment!
da-o sula e ditamai mastodomul. Eu nu inteleg HR mereu este un HR de rahat care in loc sa tina si partea angajatului el e contra ta.
Speri sa dea faliment si sa-i iei tu pe toti oamenii aia acasa sa-i ti pe cheltuiala ta? Degeaba le doresti falimentul daca oamenii aia n-au unde sa se duca sa munceasca. Mai bine le doresti sa se schimbe ceva si sa aiba un salariu decent si conditii de munca umane.
@@TeodorD Corect! Dar din păcate slabe șanse, dacă pe patron îl interesa de angajați și ținea la ei făcea ce spui tu de mult și nu mai exista reportajul acesta!
@@vlad5086 parerea mea este ca reportajul exista ca sa aduca in atentia publica situatia si in acelasi timp sa puna presiune (din media) ca sa schimbe ceva, combinat cu presiuni din partea angajatilor.... poate, poate. Cine vede reportajul asta clar o sa se gandeasca de 2 ori cand alege sa cumpere beko.
@@stpimps cine ti-a spus tie ca HR-ul este pentru angajat? HR-ul INTOTDEAUNA este pentru protectia firmei!
Felicitari pentru material si felicitari pentru puterea angajatiilor se a se coordona si a face o greva.
Ar trebui sa invatam sa me cerem drepturile mai des, nu sa fim dezbinati.
Exact !
Ma bucur că abordați si problemele din mediul privat acum.
Inca un material bun. Felicitări recorder!
"Nu tre sa stiti dvs ce facem noi aici"
"Bine hai, la revedere"
Cuvinte ale unui lider de sindicat...
Pai liderii de sindicat din invatamant sunt niste Mesia pe langa scursura asta.
Liderul poate fi schimbat de muncitori
@@alexandernitu5857 lider poate fi schimbat doar in anumite circumstante. Probabil cum este si cu alegerile, e nevoie de niste alegeri si in functie de statut, alegerile respective pot avea loc doar o data la ceva timp.
fix replici de comuniști bătrâni cumparati cu 100 de lei
@@FelyxxDepinde ce sindicat si daca are membri,daca nu are membri ce sindicat mai este ăla? Deci poate fi ușor schimbat dar la noi sunt prea mulți sincer va spun idioti cu IQ mic ,la fabrică acolo lucreaza 85% idioți ce nici tabla înmulțirii nu o știu asa ca nu avem ce face
Un mizerabil de spălat cu gândire toxică venită din comunism. Ăla e "liderul" sindical
Bravo, felicitări tuturor celor care au ieșit la grevă! O să schimbați ceva doar dacă rămâneți uniți și continuați greva!
Liderul de sindicat: "N-a fost nici o greva."
Clar.
Ala m-a infuriat si pe mine cel mai tare. O rusine de om.
Ăla ar trebui să plece în șuturi!
Demisia gunoiului!
Are față de fost securist😂😂
@@TheMediaRCVision In general, securistii stiau sa citeasca. Cocalarul asta e complet anafabet.
Bine hai la revedere, ca să înțeleg, 60% de sindicaliști sunt fix ca asta din Beko.
Solidaritate!
Liderul sindicatului a-si poate vinde si pe ma-sa si pe tacsu pe nimic .. Primeste favoruri financiare in schimbul taceri .
sindicalistii sunt cea mai mare paguba pentru bugetul de stat iar unii privati incalca drepturile .nu ai nevoie de sindicat insa .legile sunt f clare .daca s-ar respecta ar fi f bune
Ai perfecta dreptate...
Dar poate fi dat jos de muncitori
Nu este un lider de sindicat!
Sindicatul nu poate fi corupt de nimeni altfel nu mai este sindicat!
@@cezarstefanseghjucan sindicatul e cel mai corupt a se vedea averile liderilor de sindicat din BNS in raport cu cei care cotizează .de unde atâta avere ?
Conditiile de munca din romania sunt mizerabile oriunde in domeniul privat . La nivel public tinerii sunt blamati ca au pretentii mari salariale si nu sunt dispusi sa munceasca. Am 28 de ani si am fost plecat in strainatate unde am reusit sa imi strang bani de un apartament . Daca munceam in tara plateam 30 de ani rata pentru el. Am revenit in tara si nu poti compara conditiile de munca de afara cu cele din tara. Aveam al 13 si al 14-lea salar plus vineri zi scurta sau libera. In romania fabricile functioneaza 24/24 si de regula la noi se aduc industrii toxice sau ce afara nu ar fi asa rentabile precum industria de prelucrare a aluminiului sau fabrici de cauciuc . Locuri unde romanii isi distrug sanatatea pentru un salar putin peste medie dar net inferior unuia de afara.
STIU CE ESTE MUNCA //// CANDVA A FOST BRATARA DE AUR O MESERIE . Astazi nu se cauta numai forta de munca necalificata . In oradea cu necalificati se face aparatura medicala de sute de mii de euro ce nu se gaseste decat prin spitalele private.
normal ca tinerii nu vor sa munceasca si ne miram de ce fac orice ..pai trebuie sa traiasca si ei .
*Salariu nu salar
@@mbi.studio ma bucur ca ai sesizat . Cred ca muream prost daca nu punctai treaba asta .
Cu chiu cu vai reusesti sa iti iei apartamentu, apoi patronu`, sefu, sau ce rahat cu ochi - parca in ciuda ca ai reusit in viata - in maxim 6 luni te da afara ! De parca a avea un acoperis deasupra capului trebuie considerat o "reusita" si nu ceva elementar ptr oricine intr-o tara care se vrea...civilizata. Imediat vin bancile, ai intarziat o luna cu plata - repede, biroul de credite ! NU cumva sa mai poti lua alta credit sau ceva. Ca de bani cu ce traiesti, pana iti gasesti altceva de munca iti da Pwlea. Si uite asa ajungi la IFN-uri cu dobanzi astronomice si cu belele pe cap si mai mari. Dupa se intreaba de ce nu fac romanii copii. Sincer in RO, nu cunosc pe nimeni lucrator la privat care sa fi reusit sa achite un credit de 30 de ani in avans. Majoritatea si-au pierdut casele, dupa 8-10-12 ani de plata. Si-au bagat ceva in ea de tara si au plecat afara, unde au luat-o de la zero.
@@M4V3RiCkU235 partidul comunist rezolvă problema simplu ,de altfel cele mai multe apartamente luate erau de pe vremea comunismului
Felicitari angajatilor!
Ca ce? Ca sunt prosti? Fricosi? S-au lasat cumparati cu 100 de lei? Bine le face!
Liderul sindical este platit extra.
În curând „liderul” ăsta de sindicat, va face parte din guvernu' lu' ciolacu.
Felicitari Recorder, Felicitari oamenilor ca au iesit in strada, nu uitati ca aveti drepturi !!!
Scuze, dar nu ar trebui înregistrarea să apară pe canalul principal? Nu cred că un reportaj original ar trebui clasat la categoria "știrile zilei".
Felicitari pentru ca scoateti la lumina evenimentele importante ascunse de presa platita de politicieni!
Un astfel de material ar fi trebuit postat pe canalul principal al Recorder!!!
Doar asa se fac schimbari, puterea sta la oameni, felicitari oamenilor pentru curaj si sa continue daca nu vor fi schimbarile necesare!
adaugam Arctic/Beko pe lista firmoelor de boicotat
Dambovita este un județ captiv PSD unde situații precum Arctic, Mechel etc nu au loc fără știrea baronilor din partid
Și de ce mai votați PSD 😂😂😂 eu votez S.O.S asa cum o tot vede lumea pe Diana Sosoaca ....celor de la psd pnl ,le este Frica de dansa
@@BilaJeulicanu e o mândrie că în loc să votezi cu niște hoți ai votat cu o nebună 😂
Și tot pe ei i ați votat.
@@BilaJeulica
Nici SOS nu este solutia..mai bine votati direct la Kremlin 😅
@@michaelahass2695 Ce postare haioasă și mișto! Chiar că direct la Kremlin! Ca în business, fără intermediari, mergi direct la sursă, faci profit mai mare și ai prețuri mai bune fără mai mulți intermediari =))))))))))))))))))
Bravo Recorder! Cineva se uită și la clasa muncitoare. Începeau să aibă conștiința de clasa, dar de frica s-a înăbușit. Liderul de sindicat a fost cumpărat pentru că nu au putere și sunt coruptibili datorită sărăciei lor..
Cei care vin în control își iau șpagă pleacă cu buzunarul plin , protecția muncii etc cașcaval gras la buzunar ce mai contează ca oamenii mor cu zile. Asa e și în București chiar la mine la firma căldură sufocanta dar patronul are relativ șpagă grasa
100-150 lei mărire de salariu?! Ce bătaie de joc! Săracii oameni!
Să ajungă la cât mai multe persoane. Poate că vor avea totuși curaj să își ceară drepturile, atât angajații de la Beko, cât și alții. NU VĂ LĂSAȚI CĂLCAȚI ÎN PICIOARE!
Nu se poate pune aer condiționat că afectează procesele tehnioce? Dar iarna când este frig cum merg procesele tehnice?
Sigur, Dacia și Ford au condiții bune dar "nu se poate că e producție". Ce măgar!
Am fost cu mașina în doua service-uri de cartier aveau băieții găleată cu gheață și sticle de apa langa rampă și aer condiționat în hala și astea sunt doua service-uri mici dar care își respecta angajatii
Respect!
Este simplu, nu cumparati nimic produs de BEKO. Ce magari frate auzi la ei.
Poți știi. TOȚI VOR AFLA DE LA MINE SĂ NU CUMPERE PRODUSE DE LA EI.
"Rămân oamenii fără locuri de muncă"
Da, da! Sigur. Vedem.
Când dai de așa ceva, ori faci tu legea, ori pleci. Simplu.
Eu aș recomanda să nu cumpărați produse Beko în general.
1) Mașină de spălat stricată și reparată pe garanție ce-i drept la câteva luni de când a fost cumpărată !
2) Produsele lor ruginesc foarte rău după câțiva ani și nu rezistă mai mult de 5 ani.
Din păcate vorbesc din experienșță.
Și hai să dau și un contraexemplu să vă arăt că se poate și altgfel, mașină de spălat whirlpool din 2013 care funcționează și azi și NU are gram de rugină.
nu cumpar oricum, tot ce e turcesc e de proasta calitate.. auzi acolo mori de caldura in fabrica de frigidere... mare lucru sa nu isi faca ei un sistem de climatizare, unde nu e minte nu trebuie sa-ti faci asteptari
@@iulian_98 nici de whirlpool nu stii cum sunt acuma...
Vezi ca si bosch este tot beko🤣
Mulțumim
Cand fac trantorii de la stat greva primesc marire 1000 lei cand fac cei de la privat primesc marire 150 brut 100 în mana😮.
Nu mai cumparati beko/arctic, marian serghiev si marian lixandru nu sunt altcinava decat iuda angajatilor.
afara cu Arcelic, daca nu sunt in stare sa ofere oamenilor un salariu mediu pe economie... !
Patroni turci…Vai mama noastră
Un patron turc ,a spus cândva:"dacă miniştri voştri îşi bat joc de voi şi dacă voi românii vă bateți singuri jocde voi,noi străinii de ce nu am face-o?!
@@CRAVBETON -👍👍👍👍👍👍
culmea e ca nu sunt singurii turci care trateaza angajatii romani in modul asta
Sărmanii oameni!
Sa le fie frica sa-si spună
durerea.Si ce conducători nepăsători pentru nevoile muncitorilor.
Nu vedeți nici la TV nu au voie sa ajungă...Sa nu știe nimeni...este bucătăria lor cu ciorba de zarzavat.
Un control aici sa vedem dacă și conducătorii papa ciorba de zarzavat?!
Bravo angajaților!🫡👍🤝
Bună ziua.
La fabrica unde am lucrat eu s a făcut un asa zis "protest" de către o linie de producție,protestul a constat în: personalul aflat la cele 8h de munca nu a mai făcut nimic,au protestat fata de salariile mici.
S a aflat de către conducerea fabricii.
Cum s a rezolvat?:
S au calculat timpii de producție,câte piese puteau fii produse în cele 8h de munca și pierderile s au afișat într o ședință făcută de către conducerea fabricii respective cu personalul care a "protestat"
Soluția:
Personalul care a "protestat" a fost penalizat cu 10% din salariu aferent pe 3 luni de munca.
Vorbim de anul 2019 și de o fabrica aflata la brasov care are în jur de 3/4 mii de angajați.
O parte din personal a demisionat și o parte au rămas și au suportat cele 3 luni de munca cu penalizare de 10% din salariu.
Pai, cum iti permiti tu, ca personal, sa nu mai lucrezi sa nu mai faca sefii tai o tona de bani si tie sa iti mai ramana de abia un salariu minim.
Din pacate, o greva generala continuata e singura solutie, si e trist pentru ca cei ce lucreaza la acea fabrica nu au alta alternativa din pacate. Dar, patronii pierd mult mai multi bani decat angajatii, in orice caz.
Ideea e ca ei pot sa inghita cateva zile de o fabrica care nu produce, dar nu pot sa faca asta la infinit. La un moment dat vor ceda
Nu se face frate de-astea 😂 păi vii la muncă zilnic și dacă se poate și ore suplimentare pe bani puțini :)) 😂😂 când zici patroni tragi apa 😂😂 🤮
Privatul care tine toti bugetarii in concedii, cu multiple imobile si masini personale per familie.
Gunoaie de patroni
De sefi.. pe Beko il doare in șpiț ce faci.. cat timp treaba merge, pun pariu ca birocratii stau la 23*
Gunoaie de sindicate
...turci. Arçelik (Turcia) își va redenumi toate operațiunile globale sub un singur brand corporativ: „Beko”.
@@xbeabc9516intotdeauna cei cu studii superioare vor fi tratati regeste. Asa a fost de cand lumea. Si eu lucrez de la birou si sincer cateodata imi este frig de la aerul conditionat, uneori colegii il dau pe 22 de grade, eu preferand 25. Lucrez ca IT-ist la Continental.
Iar cei din fabrica de cauciucuri lucreaza la 45 de grade si fum
Realitatea este aceeasi de ANI buni! Conditiile sunt inumane, de peste 45 de grade in unele locuri, apa este limitata, iar respectul este 0 pentru fiecare angajat in parte. Oamenii stau in acest loc de munca pentru ca nu au alte posibilitati, aspect de care directorii profita. GREVA a fost, domnul Serghiev minte, ca de obicei. Ne place sa ascundem adevarul sub pres! Felicitari angajatilor, caci au avut curaj sa isi spuna adevarul! Despre salariu nici nu putem vorbi, caci nici nu iti poti plati chiria din acesta, daramite sa isi cresti copilasii! Jos palaria, Recorder! Keep going!
Daca ar sti angajatii cat de valorosi sunt pentru firma si ca fara ei in secunda 2 business ul ar da faliment si ca au de fapt o putere mare de negociere atata timp cat sunt uniti 😢
sunt altii la coada stai linistit
e pulea la coadă@@anubaral
@@anubaral
S-au dus vremurile alea.
Coada s-a mutat în alte țări.
Cand ai vazut tu romani uniti?
@@alexemihai9815 sincer m am bucurat dar mai ales m am mirat când am văzut imaginile cu angajații ieșiți sa protesteze ( mai ales ca pareau sa fie si in numar mare). Îmi amintesc de perioada studentiei cum nu reușeam noi studenții sa ne punem de acord pentru aproape nimic și din cauza asta aveam numai de pierdut și suportam kkt uri din partea facultății.
Ca inginer robotician cu masterand..ma bucur atât de tare ca am ales sa ma duc în domeniu it..și eu trebuia sa fiu unul din acești angajați de la Găești la Arctic..doamne ajuta ca am fugit unde am văzut cu ochii
"masterand" 😂😂
Sindicatele sunt existente in domeniul privat iar "reprezentatii angajatilor" sunt adesea pusi doar sa semneze hartii, fara sa discute macar cu angajatii sau sa isi exprime propria parere.
@KhronoShadow, sidicat=grup infractional organizat
Ironic e ca o companie care produce si ACuri nu-si permite sa instaleze cateva in propria fabrica
Mamaaa...ce nesimțit a fost nenea de la hr, ala e de la hr?...va spun eu, condiții de producție a orice la 40 grade nu se concepe nicăieri in vreo fabrica de orice produse, ba chiar ar fi indicat 25 grade, toate produsele sunt calculate pentru nominal 25 de grade
la lege scrie ca ti se da 1,5 litrii de apa. atat. acum 15 ani, cand am lucrat in fabrica, ne spuneau ca e apa la robinet. sa luam litrii aia e apa de acolo
5:40 Whaaaaat?? Cu așa lider sindical cred și eu că au obținut 150 lei mărire! E de mirare că au obținut ceva! Ce nemernici!!
Oamenii l-au votat ca lider
@@xbeabc9516 păi da... SĂ-L SCHIMBE!!
Il vor schimba si tot acolo vor fi ca si in politica.. am aceeasi schema la mine la lucru.
Sindicatul din interior in firme private are putere 0 si fac ce zice directorul ca niste copilasi cuminti poate le mai cade cate un post bun, plus ca nu sunt pregatiti. Trebuie un sindicat din exterior si atunci poate se mai schimba ceva.
@@xbeabc9516le trebuie institutii ale statului care sa functioneze, ca itm, aici. Unele carora sa le pese si sa lucreze in interesul public.
Ar fi simplu si pentru oamenii astia, daca ar intelege un lucru asa simplu. Si nu ar mai face pasiuni politice din 4 i. 4 ani. Mai pragmatici, asa cum sunt aici.
@@xbeabc9516 asta pt ca e ales unul care tine cu șefii, nu cu lucrătorii. Aia e problema. Liderul e greșit.
Sclavie. Am muncint intr-o tara civilizata, nici sa vrei nu ti se permitea sa muncesti in conditiile astea. La noi statul doarme si smecherii isi bat joc de oameni.
Inspectorii ITM țin partea firmelor, a patronilor, de la care primesc "atenții".
Imi place cand scrieti de lucruri interesante,subiecte pe care restul presei nu le abordeaza.
Felicitari!
Bietii angajati😭💔🙏
Gunoiu ala de la resurse umane are cat de cat bun simț ???
El in birou are sau nu aer conditionat ?
El ce salar are ?
Ala zici ca e un avorton, ce fata are
4000-5000 de lei
Banii s.au devalorizat, creșterile din mediul bugetar,risipa si pensiile speciale au dereglat sistemul,vremuri urâte
Nu le au cei de la BEKO cu racirea.De rahat frigidere , nu recomand.
Bosch nu sunt mai bune. Nu ii recomand nici pentru frigidere, nici pentru mașini de spălat. Fugiți de ele ca de încornoratul.
Imicer scuze, dar vă meritați soarta, daca v-ați uni toti, nu o să dea toată lumea afară
Felicitari, Recorder!
Mulțumim!
4:32 HAI SĂ VĂ EXPLIC CEVA:
APĂ, BĂ, APĂ, E OBLIGATORIE. DACĂ MERGEȚI LA UN POSIBIL LOC DE MUNCĂ ȘI NU SE DĂ APĂ, ORI E APĂ, ORI PE UȘĂ AFARĂ ȘI ANUNȚATE AUTORITĂȚILE. NU EXISTĂ CĂ MĂSURĂM TEMPERATURA. LA MINE IN CHILOȚI AI MĂSURAT-O?
Singuri vinovați sunt angajați, ia sa nu mai meargă la munca o luna toată fabrica sa vedeți cum vin sa se roage de iei ,dara atât timp cât taci și faci te calcă în picioare . Cam asta e mentalitatea de roman și de aia ne merge tara asa ca toată lumea tace și face ce se ordona , ne meritam soarta !!!
Isi merita soarta. Sunt 8 cu 8 clase care nu au orizonturi mai largi de fabrica aia imputita. Nu ii duce capu la altceva
@@alexemihai9815Nu toți sunt genii care pot face o facultate sau să aibă o idee strălucită de afacere. E nevoie de oameni care să facă și acest tip de muncă. Și dacă toată lumea ar fi antreprenori, cine ar mai munci?
@@Samurai-ss5qs sunt de accord cu tine. Dar nici nu putem castiga toti 10 000 de lei pe luna ca s ar termina resursele planetei daca am avea toti bani peste medie
@@alexemihai9815 Nu trebuie salarii peste medie, angajații care au protestat nu au cerut asta, ci doar salarii și condiții de muncă decente. Au primit doar o fărâmătură. Dacă patronii nu pot îndeplini nici minimul de cerințe, vina e a lor.
Asta înseamnă distrugerea educației, dezbina si condu și de aici puterea de negociere.
Acum intelegeti de ce pleaca oamenii din tara ? Pana cand nu ne unim sa ne aratam " coltii" nu se va schimba nik . Trezirea si nu va mai lasti calcati in picioare .
Un om fara arma este o victima sigura. Solutia este sa avem toti arme dupa care ii aruncam pe toti astia, in cap de pe Casa Poporului.
Dupa ce te unesti sa iti strigi drepturile sa nu uitati sa si votati pe cei care se uita lnintwresul public si vor institutii puternice, cum ar fi aici un itm care sa nu accepte mizeria asta
@@muvis-t8g mare beta esti smr patronii turci 😂😂... asteapta sa vina sa-ti rezolve altcineva problemele ca asa e normal in viata , auzi si tu " dupa ce te unesti" , tu traiesti in altunivers si nu stim noi , folosesti alt sistem medical , conduci pe alte strazi sau cum ? Vai de mama noastra cu asa oameni fara cojones.
Parca afara nu de slavi pleaca avolo esti in tara lor e si mai rau
Rușine acelui lider de sindicat. Ăla nu e lider de sindicat, e lacheul conducerii!
Wow ce nepăsare...
Asta se intampla in orasele mici din Romania 🇷🇴 exista cate o fabrica care a pus monopolul pe oras cu ajutorul primarilor care nu vreau sa aduca alti investitori , unde este sindicatul, unde este ITM.
De ce acest reportaj nu a fost difuzat pe canalul Recorder? Poate așa avea acoperire mai mare.
nu va mai duceti toti de maine...faliment total...
Sa nu mai cumparam beko si artic!!!
bine ca nu ati fost la softronic sa vedeti acolo munca la 50 de grade minim fara ventilatie , praf , mizerie , nici hartie igienica nu au la wc uri
3:10: " Dumneavoastră nu lucrați la 40°?"
ASTA E ATITUDINE?!?! "Tinerii sunt neserioși și pleacă" PĂI BĂĂĂ! NU SUNT EU DE FAȚĂ ACOLO ÎN ORAȘUL TĂU! CĂ NU AI AVEA ACEAȘI ATITUDINE DUPĂ O ZI DE MUNCĂ CU MINE!
Pozitia ghiocel a2a zi🤦
Un parlamentar trece de 40.000 lei pt că are diurne ,etc iar restul nici 4000 lei net nu are
Nu la stat sunt salarii prea mari, la privat sunt prea mici...
Mai avem 100 la poarta /s
Da, lasă că așa le-a spus domnul Buse angajaților din inginerie Renault și a distrus tot ce au construit expatii francezi în ani. Bineînțeles că nu s-au trâmbițat asta. Când l-au pus pe făraș și l-au înlocuit cu un francez l-au pus Ministrul Transporturilor și pe urmă director Tarom mândri că au luat asemenea "performer" de la privat.
Bravo așa nu vă lăsați tinerilor patronii sunt obișnuiți să își bat joc de toți cei care muncesc și tac din gura cw noi generația noastră așa am tăcut ani de zile oamenii nu își știu drepturile și de aia își bat joc și nu îi plătesc.
Exact si la fel ca in '90
Este dat afara, simplu!
Asta e realitatea angajaților la privat ,guvernul sau politicienii dau legi de salariu minim dar la privat el hotărăște salariul și condițiile
Acest domn de la ''resursele umane'' eu nu cred ca el lucreaza la interior, la temperatura de 40 de grade, vad ca tine partea patronilor !
Oamenii de la resurse umane nu sunt acolo sa protejeze angajatii, sunt acolo sa protejeze interesele companiei, e o chestie stiuta si de baza, nu stiu de ce va mirati ...
Recorder, despre firmele private de pază(pompoasele securyti) unde se lucrează cate 24-36-48 de ore încontinuu fara a se plăti nici un spor de nospte sau alte sporuri obligatorii, nimic?
Da, ca Recorder are resurse sa ii ia pe toti in acelasi timp. Doneaza si poate o sa faca la un moment dat.
Tu cu donatii pe cand? Nimic?
@@alexschwartz7123 Ce?
@@alexschwartz7123 Voi ăștia doi, care plm e legătura intre ce am scris și donații!?
Te pomenești că pt. a primi atenție pt. chestiunile evidentiate trebuie și donații la festivalul pride de la muntele Athos si facute plecaciuni in fața icoaielor alora cu colacul dă la toaletă pă cap?
Apropo, nu activez in doneniul resoectiv, da' tot nu pot evita să nu ma intreb de ce animite chestiuni flagrante sunt evitate de absolut toată presa.
nu au timp si nu cred ca ii intereseaza.. daca ei nu sunt in stare sa puna chiar si acest reportaj pe prima pagina?
Cel mai trist lucru este faptul că niște români în poziții de conducere la fabrică stau și se uită pasiv la confratii lor tot români care lucrează în condiții infernale, de dragul profitului corporației deținută de turci. Nici măcar un singur director de la filiala din România nu a luat atitudine. Toți au coloană vertebrala subreda, nimeni nu pune problema "Alo, ai venit la noi în țară să faci business, oferă condiții!". Liderul de sindicat e clar mituit, e cel mai la îndemână lucru. La fel a fost mituit și directorul de la ITM. Cum a răspuns la telefon se vedea că știe de problemă. Putea să dispună un control prin autosesizare, nu să aștepte plângeri. Dvs, ca jurnaliști trebuie să fiți mai incisivi cu întrebările. Nu am mai văzut un reportaj creat de dvs, dar luați exemplul colegilor de redacție
Iluzie de viata și libertate mai trăiesc oamenii ăștia.. dacă nu și pot face o mica afacere în zona respectiva mai bn s ar muta la tara și s ar apuca de grădinărit...ar fi mai câștigați...Spun asta ptr ca sunt buni de mnk și e păcat sa muncească pe gratis..Prin munca se pot face lucruri mărețe ..mai ales când muncești pentru tine:)
Eliberați va oameni buni.Aveti încredere în Dumnezeu ca puteți trai mai bine.
E cam in tot mediul privat acest fenoment atat local cat si international indiferent de angajator. Am lucrat la un angajator de genul. Primeam mail in fiecare saptamana despre incidentele din grup. Lucruri absolut ingrozitoare de la greve, sinucideri si proteste, mentiuni negative despre CEO sau probleme de sanatate publica(gen ca au angajații gândaci în automatul de cafea) . Preocuparea in aceste comunicari nu a fost niciodata sa rezolve aceste probleme, ci sa le bage sub pres cat mai mult. Ce ofera compania acestor oameni? Niste salarii ce merg spre minimul pe economie, munca peste masura si absolut 0 empatie. Daca nu aveau codul muncii chiar cred ca duceau totul la nivel de sclavie.
Nu uita, la privat resursele umane sunt puse acolo sa apere firma nu să facă dreptate angajatului
@@elenabob4953 da știu. Tot mediul de business e o ipocrizie pe fata
Nu stiu ce sa zic....frica asta de foame, de saracie! Oare nu suntem mai saraci daca lasam sa treaca de la noi? In loc de " unde sa ne sucem? Ce sa facem?" s-ar fi putut unii si sa dea inainte. Asteptam vreo 20 de ani, sa dispara astia care au prins comunismul si sistemul ala de invatamant si copiii sistemului Ceausist, ca sa avem un viitor? Nu se poate!?!?! Am inteles ca, dupa sondaje, suntem vreo 19 sau 20 de milioane de Romani. Oare cati ne trebuie ca sa schimbam o tara? Ca ei sunt putini...noi suntem mai multi
Problema aceasta trebuie sa fie spusa in toata tara !
Si ce? Cine ce o sa schimbe?
Felicitari angajatilor, trebuie mai multe organizatii pentru sustinerea muncitorilor. sindicatele din privat au fost toate distruse sau acaparate de paraziti si trebuie readuse in centrul politicii si societatii civile. dar in politic ai cu cine? nu prea
Nu ca nu ca nu, asa ceva nu se poate 👋
sper din tot sufletul ca exista iad pentru totii patronii
Te da afara... Asa este dintotdeauna și asa o sa fie și în continuare! La privat stai sub bocancul patronului din orice poziție! Nu ai nici drept și nu sunt protejați de absolut nimeni! Guvernul vieții.... După se întreabă de ce pleacă forța de munca în afara? Exact la fel este și în HORECA! Bătaie de joc la adresa angajaților! 6 ani am pierdut în tinerețe din cauza lor, ne mint ca ne fac acte.. Pe contract colectiv, convenție.. Mizerie, minciuni! Din păcate... Din a doua zi.. Nu s-a schimbat nimic. Totul e la fel. Probabil le-a tăiat și ceva din salarii.
Clasa politică a împărțit tara în doua:bugetarii, care sunt protejați lor, au salarii mari și tot felul de facilități, sporuri, prime, zile libere, etc. și angajații din privat care au un statut de sclavi, salarii cât mai mici, munca cât mai multa, obligații cât cuprinde și drepturi doar pe hârtie. Nimeni nu-i apară cu adevărat, deși ei duc greul economiei. Când fac greva niște bugetari, te miri pt. ce, sare toată presa și televiziunile sa ne arate cât de oropsiti sunt, dar când fac greva niște angajați din mediul privat, presa se face ca ploua. Aprpo:la angajatorii din agricultura, mai ales la crescătorii de oi, ca tot ne lăudăm cu ei, face cineva controale sa vadă condițiile în care muncesc angajații și mai ales dacă sunt angajați legal?
Domnul de la Resurse Umane e de toata jena, ne mai miram de ce HR-ul e vazut ca o functie de 2 lei. Foarte "uman", nici macar o urma de politete macar.
În Franța punea foc la tot. În România spune, ce să facem?? 😂
2:38 dacă amenintau toți oamenii aia care au făcut greva că își dau demisia, cu intenție, cred că altfel negociau.
sa fii roman inseamna sa lucrezi la Arctic si sa mori de cald
Oare ce căutăm în Uniunea Europeană ? Salarii de mizerie, condiții de muncă idem , ce căutăm în Comunitatea Europeană ???
Exploatarea omului de către reprezentanții Statului, Patron , Investitor străin etc.
Există în țara asta vre-o instituție a Statului care să reprezinte cetățeanul de rând ? Nu , nu există ! Cetățeanul de rând, îi doar o " bovină " bună de muls și subjugată la plata taxelor și impozitelor.
Ce legătură are UE cu asta ? Da vina pe mizerabile din propria țară.
Buna intrebare, de ce suntem in UE, raspuns simplu, avem pozitie geografica potrivita cu iesire la interesele altora.
Legat de munca, si conditiile acesteia. La Stat se sta, raspuns simplu, Statul nu produce nimic, este eterna capusa a omului de rand. Este "dusmanul" invizibil ce are mainile in ambele tale buzunare, deoarece el nu/ nu mai produce nimic, te suge pe tine OMUL de rand. Privatul baga bani la Stat dar vine si el cu un pachet de pretentii, cum ar fi ce ai spus tu mai sus, sa mai inchid sau deschid chestii. Si uite asa un Stat dependent de oamenii de rand si mediul privat pe care ii capuseaza constant se ajunge unde am ajuns.
nu uita ca sunt alegeri, un vot pentru orice partid inafara de psd si pnl poate aduce o schimbare
acum imaginează-ți cât de rău ar fi fost dacă NU eram în UE. imaginează-ți sărăcia pre 2007 cu 17 ani mai târziu. 😪
Cumva tocmai faptul că suntem în UE ne mai protejează, dar din păcate aceste lucruri (condițiile din fabrici) nu sunt verificate pentru că cei din instituțiile statului nu își fac treaba (fie sunt prea puțini, fie iau șpagă). Nu UE e de vină, ci statul român că permite astfel de angajatori
bravo