ヤフー株式会社への就職はオススメなのか？元ヤフー社員が他のIT企業と長所・短所を比較してみた！
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- เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ย. 2024
- 文系プログラミング未経験 → Yahoo! JAPANエンジニア → 起業家
🚀 今日のひとこと
PayPay、ZOZO買収、LINE経営統合と今をときめくヤフーですが、
正直めちゃくちゃ良い会社で就職先としてオススメできます。
最近は400人ほども新卒採用しているから
昔と比べると入りやすくなっている気がする。
🔥この動画だけは見よ！
ヤフーエンジニアの1日。仕事内容や福利厚生も紹介。
• ヤフーエンジニアの1日。仕事内容や福利厚生も紹介。
元ヤフー社員がYahoo! × LINEの経営統合を語る
• 元ヤフー社員がYahoo! × LINEの経...
オススメとはいえ、一応私がヤフーを辞めた理由も貼っておきます。
ぜひご覧ください↓↓↓
• 私がヤフーを辞めた理由
👨💻 自己紹介
ヤフー株式会社でプログラマーとして働いていました！
現在は起業家として新規サービスを開発中です！
下記に興味がある方はチャンネル登録をおねがいします！
・IT業界、Web系
・リモートワーク、在宅勤務、副業
・スタートアップ、ベンチャー、経営者、社長
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🏷️ タグ
#ヤフー株式会社 #ヤフー就職 #ヤフー社員
ヤフー株式会社のシステム開発に就職したいのですがどうやら条件がある用でチームで開発経験などがいるらしいのですが新卒は、無理なのでしょうか？
Yahooが求めている人材ってどんな人ですか？自分はシステム系のエンジニアを目指していて将来Yahooに就職したいと考えていますが、しまぶーさんの動画を見ているとアプリケーション開発やウェブ系のエンジニアの方が需要が高いのかなと思いそっち系のエンジニアを目指し見てみようとも考えています。是非、しまぶーさんの意見もお聞きしたいのでお答え頂けると幸いです。
システム系のエンジニアというと少し広すぎるので、もう少し明確にしていただけるとより具体的な回答ができるかと思います。ただ基本的には私の回答よりも下記の採用情報・募集要項を見るのが確実です。このページにたくさんエンジニアの種類があるかと思いますが、その中で興味ある分野を目指すのが確実かもしれませんね！
about.yahoo.co.jp/hr/potential/engineer/
アプリケーション開発 = Web系のエンジニアという認識でしょうか。私の考えと認識ズレがあるかもなので、もしよければ下記の動画も見ていただきたいです。Web系に制作会社も含まれていたり、アプリケーションという言葉がアプリケーション自体を指しているのかスマホアプリを指しているのか分かりづらいところもあったりややこしいので、まずは用語の認識を一致させたいです！✨
th-cam.com/video/_IJQ2iBkf4w/w-d-xo.html
しまぶーのIT大学 システム系のエンジニアというのはシステムエンジニアやネットワークエンジニアなどで、Web系のエンジニアというのはフロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアなどです。説明不足ですみません😞
Yahooにフロントエンジニアとして入るにはどんな大学がいいと思いますか？
最近内定もらったマーチ理です。正直ヤフーは学歴フィルターがないので、高卒でも行ける気がする。自分は大学一年から独学でフロントを3年間勉強したので、技術面の時も自分が作ったサイトを紹介した。本当に技術を持ってれば、超入りやすいと思う
大学の内に目指してとった方がいい資格ってありますか？
今高校定時制に通っていて4年制で今3年生なんですけどついこの前にドットインストールで勉強を始めたばかりなんですけど卒業後にYahooって入れますかね…あと難しいならITの専門校を考えています
昇給が早い方の特徴を教えて頂きたいです。
私は大手メーカーでエンジニアとして働いているものです。
私が勤めている会社は大手メーカーということもあるのか、技術力がある方よりも、人柄(語彙力、説明能力、コミ力等)や全体的な仕事の進め方が優れている方が昇給が早く、技術力がズバ抜けていても昇給することはできません。
仕事内容が技術の仕事ばかりではないのもあるかもしれません。
私は大手IT企業への転職を考えているのですが、IT企業の昇給はどのような面が重要視されているのでしょうか。人柄は最低限必要なのは承知の上ですが、技術力はどらくらい重要なのか、教えて頂きたいです。
また仕事内容としては、コーディング業務はどれくらいあるのでしょうか。コーティングは外部委託で、仕事内容は外部委託先のコードの確認や設計ばかり、ということはないのでしょうか。
長文になってしまいましたが、ご回答して頂けると嬉しいです。
しまぶーはYahooで部署ガチャに外れてやりがいを感じなくて辞めたんだろうな。そんな印章を強く受ける説明
文系は就職できますか？
私のYahooの残念だと感じる点として、家賃手当がない、退職金がないなどがあります。
ただこの２つがなくても給料が良いのであれば問題ないかなと思っていたのですが、ネットでの内部の方の転職理由として最も多く挙げられるのが給料の低さでした。
私は自分のスキルアップのためにYahooに入社したいと考えているのですが、やはり給料はあまり高くないのでしょうか？
また将来のことを考えると、家賃手当や退職金制度があるような企業に最初から入った方が良い、心配だと親に何度も言われてしまい、確かに大事ではあると思いますし、給料が低いとの話でしたので、反論が出来ません。この心配を払拭出来るだけの何か良い点(給料面)がYahooにありますでしょうか？
お手隙の際にご返信頂けたら幸いです。
退職金ないのに安いとかもう意味ないじゃん。みんなどうしてるわけ？？長く勤められない会社という事？
退職金の代わりに確定拠出年金があります。実力主義なので給料は個人の能力や成果次第です。
安心して業務を通してと副業して成長できる、失敗できるのがヤフーはじめWeb系自社開発大企業のいいところなのだと思いました。
1つに気なる事があります。
Yahooの平均勤続年数は7年程度と、一般的な大企業と比べてとても短いと感じます
これはWeb業界の流動性の高さ故だと思いますが、たとえ長く働きたいと思っても難しいのでしょうか？
「長く居辛い雰囲気」みたいなものは、多少なりとも感じますか？もしくは、一部のできるヒト以外は去らなければならない雰囲気みたいのはあるのでしょうか
入社を検討しているので、本音で教えて頂きたいです…
心配している部分に関してはおそらく問題なくて、長く居辛い雰囲気は一切感じません。大企業で部署がめちゃくちゃあるので、すべてを知っているわけではないですが、私の周りではそういう雰囲気を感じている方は一人もいませんでした。これは記憶が曖昧なので定かではないですが、むしろWeb業界の中では平均勤続年数は長い方だったような・・・少なくとも平均年齢は高いほうだった覚えがあります。
辞めていく方も、ヤフーに居づらくなって辞めたというよりは「やりたいことをやる」とか「より年収が上がる」とかポジティブな方が多かった印象がありますね。ネガティブな面でいうと、社内の雰囲気っていうよりは、「自分の考えと組織の戦略が違う」とか「自分が思っているより評価が低い」とかが多いような気はします。参考になれば幸いです。
@@shimabu_it なるほど、ありがとうございます。長文で丁寧に返していただいて、とても嬉しいです
LINEと比較してどちらが良いと思いますか？会社の成長幅、給与幅、人材のレベルなど。。
超難しい質問ですね。結論、自分のキャリアプランに合わせて選んでくださいということになります。そもそもLINEの社内にめちゃくちゃ詳しいわけではないので正確に比較することが難しいですが、ちょっと考えてみます。
まずLINEと経営統合したので、会社の成長幅という観点では次第に同じになっていくようには感じます。
一応、経営統合までの状況で考えます。決済周りからの戦略という観点でいうとPayPayが覇権をとったのでヤフーは色々と戦略は広げられそうですが、LINEもメッセージという強い部分を抑えているので互角という感じでしょうあk。ここは正直、今後の戦略をどう描いているか次第な気はします。
給与の伸び方はLINEがどうなっているのか存じませんが、新卒時点の給与はLINEの方が高い気はします。ヤフーエンジニアはたしかスペシャリストみたいな入り方があって、そこに入れれば最初からかなり給与は高いと思います。詳しくは募集要項を見ていただきたいです！
人材のレベルもLINEが分からないので比較が難しいです。ヤフーだけの話でいうと平均して優秀な方が多く、みんな尊敬できる方ばかりです。今起業していますが、いつかは引き入れたい人ばかりだなーと感じています。ただLINEも同じぐらい高い人材が集まっているんじゃないかなぁ・・・と。
ぶっちゃけた話でいうとエンジニアは転職して給与を上げる方が圧倒的に簡単なので、一社でずっと働くよりは転職した方が良いかと思っていたりします。
...という感じですね。参考になれば幸いです😊
すいません，すごいくだらない質問なんですけれども，Yahoo等の比較的年齢層が低いインターネット業界でも，飲み会で余興（出し物）やらされたり一発芸させられたりしますか？
また，飲み会に強制参加であったり，「前時代的だなー」と思うところはありましたか？
そういうのに抵抗があるので，聞いておきたいです
一切ありませんので安心していいかと思います。私の部署もそうでしたし同期からもそのような話は一切聞いたことがありません。他社Web企業でもそのような話は聞いたことないですね。たぶんそういうのがあったら優秀なエンジニアほどすぐ辞めるので流石に会社としてやらないかと。ただし私が言っているのはエンジニア界隈の話なので、ビジネスに関しては正直分からないです。
飲み会の強制参加もありませんでした。自分もほとんど飲み会には参加していない方ですね。部署に懇親会費として予算が割り当てられていましたが、私の部署は飲み会ではなく、ちょっと豪華なランチ会だったほどです！笑
1回だけ新入社員が飲み会の幹事（と言ってもお店決めと集金だけ）を任せられたことがありましたが、部署に新入社員が5人いたので超楽チンでした。これも前時代的と判断するかどうかは分かりませんが、あんまり理不尽なことはないように思いますね。ヤフーは部署が多すぎて部署によって差はあるかもしれませんが、私の観測範囲内では変な話は聞いたことがないです。
IT企業に入ったことがない自分でも知ってる薄い内容だな
高卒でも入れるって聞いたのですが本当ですか？
高卒でも入れますが、自分の同期エンジニアは割と高学歴の方が多いので、学歴によって入りやすさに違いはありそうです。
しまぶーのIT大学 なるほど。ありがとうございます。確かに学力は仕事能力に相関すると言われていますので、学歴が高い方を企業は選びますよね。ところで、「割と高学歴の方が多い」という事は少なからず高卒はいるという事ですよね？その高卒の方々は資格ガチ勢とか学生時代にプログラミングを本気で勉強してきたよう方々ばかりなのでしょうか？
高卒の方（私の直接的な知り合いではなく社内で有名だった方）も1人いましたが、仰るとおり昔からプログラミングをやっていた超強者ですね。高卒の方はそれ以外に出会っていないので、そういう方ばかりかは分かりません。3,000人以上エンジニアがいるので他のパターンもあるかとは思いますが、ヤフーに入ることが目的であれば大卒の方が比較的簡単でしょうね。ヤフーに限った話ではなく企業はどこもそうですが…。
資格に関しては少なくともWeb業界では重要視されていないので、無理に取る必要はないかと思います。
@@わわわ-b9o Yahooに入れましたか？
ヤフー行きてええｗｗ
しまぶーさんのことは最近知った新参者ですが、喋り方と言い、内容と言い顔と言い、すべての偏差値が高すぎて、プログラミング系とか何かを教える系のyoutuberは強めだったり勢いがすごい人多いけど、しまぶーさんはそんなことなくて、マジでこの人先生に持ちたい。将来エンジニアになったら一括で1000万円はらうから専属のせんせいになってくれないかな。そのぐらい好きです。僕男ですけど。大学生ですけど。htmlcssしかまだやてないけど。。。だめですか？
1000万払って君が習熟できるとでも思ってんの？習熟できる人間は一人ででも出来る。人に教えてもらおうとか甘ったれんな！！