Falou que é um erro a gente se focar em tecnologias, vai lá se aplicar em vaga para você ver, 🤣🤣🤣, é umas 15 stacks de uma lapada só, ai você acaba tendo que mentir, aplica assim mesmo e espera ser chamado para conversar, ai é a mesma conversinha, "você sabe Java? conhece PL/SQL? " - não conheço moça do RH, mas posso aprender "ah! que pena!!!, mas a gente precisa de alguém que já sabe essa tecnologia, obrigado, vamos finalizar o processo aqui". Ai lá vai o pobre gafanhoto correndo para casa fazer mais um curso de PL/SQL para agradar as exigencias das vagas, e fica nesse ciclo infinito de aprender 1.000 ferramentas porque os times de RH exigem nas vagas, é uma 💩 Para você conseguir esse sonho de focar apenas em poucas ferramentas só sendo autonomo mesmo, você vai usar o que você quer e nada mais, agora mercado CLT, PJotização CLT disfarçada, esquece, vai ter que seguir nesse joguinho de 💩 de ficar aprendendo 1000 stacks infinitas para passar pelo filtro diabolico dos RH, é a realidade que alguns escondem da galera não sei o por que.
Oi George, tudo bem? Obrigado pelo seu feedback! Na verdade se você reassistir o trecho, inclusive que eu segmentei sobre isto, o assunto está como "você é um profissional de tecnologia, não de ferramenta". Eu mencionei que um perfil que não se apega a uma linguagem, framework e etc tem mais chances de ser um profissional melhor, isto por vários motivos. Não momento, eu disse que era errado focar em tecnologias. Também mencionei outro problema que muitos profissionais como se fecham somente no lado técnico, fecham sua capacidade de entregar soluções melhores, uma vez que tem uma visão limitada.
@@argentinaluiz Então tá totalmente contraditório, decide ai se é para focar em uma stack só ou não se apegar a linguagem / ferramenta e ficar sempre mudando de acordo com exigencias das empresas. É exatamente por isso que o pessoal desanima, não tem como fazer tudo ao mesmo tempo, ou usa poucas ferramentas e fica sem emprego porque maioria das vagas pede 20 stack de uma vez, ou vira jack of all trades, que mente que sabe várias coisas e o RH finge que acredita, kkkkkkkkkk. Tá contráditório, o mercado de T.I é volátil, eu sei disso, a falta de coerência no seu discurso é citar que é um erro focar em várias ferramentas e que deveria ter foco técnico mais aprofundado em poucas, e ao mesmo tempo dizer para não se apegar a ferramentas o que significa, ficar trocando toda hora que for preciso, no caso do mercado atual, significa ficar desempregado e ter que mudar de stack a cada emprego que consegue, kkkkkkkkkkk.
@@argentinaluiz Só nessa brincadeira ai de não se apegar a ferramentas, se uma empresa decidir usar X linguagem você vai ser obrigado a parar os estudos da sua stack principal e focar na nova, ai do nada a empresa decide usar outra nova, ai você vai lá abandona a X anterior e foca na nova dai X framework novo surge e você vai querer experimentar, a empresa quer aderir e fica nisso até dar burnout. Ou você se demite dassa empresa e procura outra vaga com a sua stack principal e fica pulando de galho em galho ou fica em uma por algum tempo aturando as mudanças sem noção de stack / ferramentas Só sendo autonomo para fugir desse trabalho de Sísifo, sobe a montanha estudando React, dai chega no topo a empresa diz para cancelar tudo que vai fazer em Angular, ai a pedra cai ladeira abaixo e você precisa subir tudo novamente em Angular, até chegar acima e os gestores falar que vai ser feito em Python com Django, kkkkkkkkkk!
@@georgealan7772 Caramba mano, você teve péssimas experiências na sua jornada. Espero que encontre seu caminho, como o de agora que vc citou em ser autonomo.
@@HenriqueSantana-jv5rm Não é experiencia ruim minha não cara, é a realidade do mercado de T.I no Brasil, vocês ficam com ilusão de que é um mundo mágico da Disney, alguns tem sorte de nunca ter passado por isso, mas não é a regra para todo mundo, escola de curso online vai omitir muita realidade do mercado para vender curso, isso é óbvio, cai na lorota quem quer. Depois olha o mercado na realidade e se frusta, o bom é já saber o que vai encontrar pela frente e não idealizar um mundo de fantasia onde não vai ter que lidar com empresas tóxicas nesse mercado, simples assim. Ou voc6e acha que tem vaga para todo mundo no Mercado Livre, Itaú, Nubank, nessas empresa mais famosinha ai que as vezes aparece por aqui na FullCycle, acha que maioria consegue entrar nelas? claro que não! a massa da galera não entra nessas empresas maiores, elas ficam dando voltas em consultorias. Ficar nessa vibe otimista e achar que tudo está as mil maravilhas e fechar os olhos para os problemas da área, olhar no todo e não apenas para experiencia pessoais vai ver que está muito ruim essa área. Se você deu sorte de nunca passar por problemas você é uma exceção, não a regra. Ficar nessa de culpar a si próprio por problemas que fogem do próprio controle só piora ainda mais a cabeça das pessoas, já não basta ter que estudar 50 frameworks, tem que ficar seguindo cartilha de regras de como lidar com RH narcisista, cuidar dos "erros" que estão fazendo você ficar para trás na carreira, é chato de mais, tem hora que é melhor vender cachorro quente na esquina, que acaba dando mais lucro e menos dor de cabeça, kkkkkkkkkkkk!
Muito bom
Muito obrigado pelo feedback Vinícius
Esse vídeo foi gerado por uma AI cansada
Oi Rodrigo, tudo bem?
Eu gerei este texto cada palavra. Isto tudo é como falei no começo do vídeo minha experiência, contato com mercado e com alunos.
Pode ter sido escrito 100% por você mas ficou parecendo IA do mesmo jeito, talvez faltou algum recurso visual
Eu quis dizer o vídeo mesmo, meio estranho a leitura, diferente dos outros vídeos mais descontraídos que vocês postam. Mas o conteúdo é bom
@@rodrigorb2630Obrigado pelo feedback Rodrigo ;)
Falou que é um erro a gente se focar em tecnologias, vai lá se aplicar em vaga para você ver, 🤣🤣🤣, é umas 15 stacks de uma lapada só, ai você acaba tendo que mentir, aplica assim mesmo e espera ser chamado para conversar, ai é a mesma conversinha, "você sabe Java? conhece PL/SQL? " - não conheço moça do RH, mas posso aprender "ah! que pena!!!, mas a gente precisa de alguém que já sabe essa tecnologia, obrigado, vamos finalizar o processo aqui". Ai lá vai o pobre gafanhoto correndo para casa fazer mais um curso de PL/SQL para agradar as exigencias das vagas, e fica nesse ciclo infinito de aprender 1.000 ferramentas porque os times de RH exigem nas vagas, é uma 💩
Para você conseguir esse sonho de focar apenas em poucas ferramentas só sendo autonomo mesmo, você vai usar o que você quer e nada mais, agora mercado CLT, PJotização CLT disfarçada, esquece, vai ter que seguir nesse joguinho de 💩 de ficar aprendendo 1000 stacks infinitas para passar pelo filtro diabolico dos RH, é a realidade que alguns escondem da galera não sei o por que.
Oi George, tudo bem?
Obrigado pelo seu feedback!
Na verdade se você reassistir o trecho, inclusive que eu segmentei sobre isto, o assunto está como "você é um profissional de tecnologia, não de ferramenta".
Eu mencionei que um perfil que não se apega a uma linguagem, framework e etc tem mais chances de ser um profissional melhor, isto por vários motivos.
Não momento, eu disse que era errado focar em tecnologias.
Também mencionei outro problema que muitos profissionais como se fecham somente no lado técnico, fecham sua capacidade de entregar soluções melhores, uma vez que tem uma visão limitada.
@@argentinaluiz Então tá totalmente contraditório, decide ai se é para focar em uma stack só ou não se apegar a linguagem / ferramenta e ficar sempre mudando de acordo com exigencias das empresas.
É exatamente por isso que o pessoal desanima, não tem como fazer tudo ao mesmo tempo, ou usa poucas ferramentas e fica sem emprego porque maioria das vagas pede 20 stack de uma vez, ou vira jack of all trades, que mente que sabe várias coisas e o RH finge que acredita, kkkkkkkkkk.
Tá contráditório, o mercado de T.I é volátil, eu sei disso, a falta de coerência no seu discurso é citar que é um erro focar em várias ferramentas e que deveria ter foco técnico mais aprofundado em poucas, e ao mesmo tempo dizer para não se apegar a ferramentas o que significa, ficar trocando toda hora que for preciso, no caso do mercado atual, significa ficar desempregado e ter que mudar de stack a cada emprego que consegue, kkkkkkkkkkk.
@@argentinaluiz Só nessa brincadeira ai de não se apegar a ferramentas, se uma empresa decidir usar X linguagem você vai ser obrigado a parar os estudos da sua stack principal e focar na nova, ai do nada a empresa decide usar outra nova, ai você vai lá abandona a X anterior e foca na nova dai X framework novo surge e você vai querer experimentar, a empresa quer aderir e fica nisso até dar burnout.
Ou você se demite dassa empresa e procura outra vaga com a sua stack principal e fica pulando de galho em galho ou fica em uma por algum tempo aturando as mudanças sem noção de stack / ferramentas
Só sendo autonomo para fugir desse trabalho de Sísifo, sobe a montanha estudando React, dai chega no topo a empresa diz para cancelar tudo que vai fazer em Angular, ai a pedra cai ladeira abaixo e você precisa subir tudo novamente em Angular, até chegar acima e os gestores falar que vai ser feito em Python com Django, kkkkkkkkkk!
@@georgealan7772 Caramba mano, você teve péssimas experiências na sua jornada. Espero que encontre seu caminho, como o de agora que vc citou em ser autonomo.
@@HenriqueSantana-jv5rm Não é experiencia ruim minha não cara, é a realidade do mercado de T.I no Brasil, vocês ficam com ilusão de que é um mundo mágico da Disney, alguns tem sorte de nunca ter passado por isso, mas não é a regra para todo mundo, escola de curso online vai omitir muita realidade do mercado para vender curso, isso é óbvio, cai na lorota quem quer.
Depois olha o mercado na realidade e se frusta, o bom é já saber o que vai encontrar pela frente e não idealizar um mundo de fantasia onde não vai ter que lidar com empresas tóxicas nesse mercado, simples assim.
Ou voc6e acha que tem vaga para todo mundo no Mercado Livre, Itaú, Nubank, nessas empresa mais famosinha ai que as vezes aparece por aqui na FullCycle, acha que maioria consegue entrar nelas? claro que não! a massa da galera não entra nessas empresas maiores, elas ficam dando voltas em consultorias.
Ficar nessa vibe otimista e achar que tudo está as mil maravilhas e fechar os olhos para os problemas da área, olhar no todo e não apenas para experiencia pessoais vai ver que está muito ruim essa área. Se você deu sorte de nunca passar por problemas você é uma exceção, não a regra.
Ficar nessa de culpar a si próprio por problemas que fogem do próprio controle só piora ainda mais a cabeça das pessoas, já não basta ter que estudar 50 frameworks, tem que ficar seguindo cartilha de regras de como lidar com RH narcisista, cuidar dos "erros" que estão fazendo você ficar para trás na carreira, é chato de mais, tem hora que é melhor vender cachorro quente na esquina, que acaba dando mais lucro e menos dor de cabeça, kkkkkkkkkkkk!