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とんでもない利権システムですね。中小ゼネコンがメインだからまだ様子見
いやいや実績とか、何も反映されてないのが現実。大手ゼネコンで下請けしてますが、新規の度に全て手書き出し、資格書類もいちいち作成して出してます。20年以上やって、青のカードやし、金色になるまでは、また後何年かかるん?って感じやし、あまり浸透してないよね
初めまして、有給使わせない会社が多いので!それを取り締まって欲しいです。国はきずいてない、ゼネコンもです。
建設業やめたらどこでお金貰えるの?
申し込みから支払いまで、全ての段階で利用者を混乱させる。こんな使い方が分かり難いシステムだから問い合わせが増えて当然。なのに運営が赤字だからと言ってサポートは縮小。これでは登録するだけ時間とお金の無駄なシステムだと思います。
普通に国家資格でええやろ。。。
職長や技能があっても青なんですが。。意味あんの?
4段階の条件が分からない。
強制化するまで無視
このデータで頂けないですか?
去年にもう登録済み
さすがです!
とんでもない利権システムですね。
中小ゼネコンがメインだからまだ様子見
いやいや
実績とか、何も反映されてないのが現実。
大手ゼネコンで下請けしてますが、新規の度に全て手書き出し、資格書類もいちいち作成して出してます。
20年以上やって、青のカードやし、金色になるまでは、また後何年かかるん?って感じやし、あまり浸透してないよね
初めまして、有給使わせない会社が多いので!それを取り締まって欲しいです。国はきずいてない、ゼネコンもです。
建設業やめたらどこでお金貰えるの?
申し込みから支払いまで、
全ての段階で利用者を混乱させる。
こんな使い方が分かり難いシステムだから問い合わせが増えて当然。
なのに運営が赤字だからと言ってサポートは縮小。
これでは登録するだけ時間とお金の無駄なシステムだと思います。
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職長や技能があっても青なんですが。。意味あんの?
4段階の条件が分からない。
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