아는 남자애가 이 영상을 보내주며 이 여자 5년동안 애를 뱃속에 키웠다고 대단하다고 말도 안돼는 개소리를 짓걸이길래 혹시몰라 댓남깁니다. 영상에도 나왔지만 이건 공익광고고요 애를 5년동안 못낳았다는거는 비유한겁니다. 5년동안 애를 자궁에 키울수는 없어요.. 그 전에 유산하거나 산모가 위험해지기때문에 불가능하답니다아 그럼 설명충은 이만
모든 나라에서 임신부가 아무런 걱정없이 아이를 낳을 수 있는 날이 왔으면 좋겠네요. 임신부가 아이를 위해 노력하는 것들은 아주 많은데 나라의 복지 문제 때문에, 휴가 걱정때문에 아이를 편히 못 낳으면 안 된다고 생각합니다. 우리 모두 이런 걱정없는 세상을 위해 노력합시다!
님도 의미를 제대로 파악하지 못한거 같은데.... 임신했는데 휴가를 안 줘서 못 낳는다는 게 아니에요. 출산이 참는다고 참아집니까;; 저 광고의 의미는 5년간 한 직장에서 근무하지 않으면 유급 휴직이 안 되니 근무연수 5년을 채우느라 임신, 출산을 하지 않고 버틴다는 걸 저렇게 표현한 겁니다.
아무리 초등생이어도 저걸 보고 이해를 못하는 건 좀 심하지 않나 싶다가도 진심으로 저 산모를 걱정하는 친구들이 많아서 그 따뜻한 마음에 교훈 얻고 갑니다. 초딩 때 기억이 다 나는건 아니지만 나도 어렸으면 이해가 안갔겠지 뭐 ㅎ 광고내용 이해하고 못하는게 중헌게 아닌듯하네요 ㅋ
의미를 제대로 파악하지 못한 분들이 정말로 많은거 같아서... 일단 임신했는데 참는다는 얘기 아니구요. (출산이 참는다고 참아집니까?) 광고의 의미는 직장에서 5년 동안 근무를 하지 않으면 '유급 휴직'이 안 되므로 여성들이 임신 출산을 하지 않고 5년간을 버티는데, 그걸 사람들의 관심을 더 끌 수 있는 방식으로 표현한 겁니다. 임신한 여자가 5년 동안 참아서 유급 육아 휴직을 타낸다는 콘셉으로요. 여기서 포인트는 '유급이냐 아니냐'임. 회사가 쉬지도 못하게 임산부를 잡고 있는게 아니라 '유급 휴직'을 받으려면 5년이 걸린다는게 포인트라구요. 무슨 현대 미국 기업들이 근대 영국 방직공장도 아니고 임신한 여자를 애도 못낳게 가둬둘리가 있습니까...
@@fjqmffldmsqkddnf 나라가 지원해야죠. 기업은 당연하게도 그런 수고를 들이고 싶지 않을테고 그렇다면 나아가서 여성을 뽑지 않겠죠. 지금 우리나라의 문제가 그렇지 않나요? 남녀 임금격차를 줄이는것은 나라의 문제이니 나라에서 지원해야 합니다. 그게 왜 국가의 문제냐하시면, 이런식으로 가다간 귀한 여성인력은 죄다 외국으로 빠져나가고 아이도 낳지 않고 출산율은 더 줄테니까요.
직장생활 해봤으면 알잖아요? 누구 한명 들어가던 빠지던 빡신 부서는 빡시고 널널한 부서는 널널해요. 누가 육휴를 하면 사실 내 일이 눈에띄게 빡셔진다기보다 걍 '왜 쟤는 꿀빠냐 꼽다'이런 기분이 들뿐이에요. 언젠가 나도 육휴 할거고 내 와이프도 육휴 할거잖아요. 그냥 서로 이해하고 삽시다. 기업 경영주는 그렇게 너그러이 이해하면서 오히려 같은 입장인 동료들에게는 왜그렇게들 까다로운지..
@@user-ug1Ibfylx 질문 드립니다. 1. 문재인 정부에서 100조원 이상을 투입하여 운영한 여가부 산하의 저출산고령사회위원회는 문정부의 국정과제 위원회 중 하나. 출산 장려를 위해 편성된 위원회임에도 불구하고 비출산을 장려하는 동영상을 제작해서 논란이 됨. 비혼, 비출산은 메갈, 워마드의 대표적인 슬로건 중 하나. 출산 장려를 위해 국민의 혈세로 편성된 조직이 그 혈세로 오히려 비출산주의라는 자신들의 사상을 전파하는 것에 대해 어떻게 생각하시는지?? 2. 국민들의 세금으로 운영되는 수많은 시민 단체. 그 중 수많은 여성 인권 단체. 그 중에서도 래디컬 페미니즘적인 단체가 없다고 생각하는 이유는? 3. 윤미향이 전 이사장으로 있었고 래디컬페미니스트인 이나영 교수가 현 이사장으로 있는 정의연, 그리고 일련의 정의연과 위안부 피해자들 간의 마찰과 사건들에 대한 본인의 생각은?
첫 직장에서 출산휴가 3개월 쓰고 온 여직원 그 사이에 대타 계약직 여직원 뽑아버려서 1년 정도 업무 어싸인 안되다가 결국 그만 두는 거 보고 신입때 충격을 많이 받았어요 출산하고 꼭 돌아오겠다고 했다던데,, 내 타입 좋은 남자 만나면 결혼은 해도 임신출산 하기 싫을 듯; 영화처럼 인공자궁 개발되어서 여성들 임신출산 더 안했으면 합니다 ^^ 😀
애 낳아보셨어요? 낳아 보지도 앞으로도 낳지도 못할분이 뭘 그리 흥분하세요. 우리나라에 널린게 산후조리원인데 개소리도 정도껏 치셔야지. 그래도 우리나라 정도 되니까 산후조리원이라도 있지 외국 나가면 진짜 우리나라처럼 모자보건 잘 갖춰지고 산후조리원 시스템 잘 갖춰진 나라도 없어요. 아주 바랄것도 적당히 쳐바래야지. 아예 국가가 애기 똥귀저귀도 대신 갈아달라고하지?
참 아이러니한게, 출산휴가 동안 공백을 어떻게 제도적으로 채울 수 있을지가 관건임. 막연하게 회사에서 알아서 하라는건 사장 마음대로 안해도 된다는 거고, 계약직 하나 6개월~1년만 박아 놓기엔 전문성이 없고, 결국 나머지 사람이 분담해서 하기엔 일이 늘어나니 좋아하지 않음. 타협이 필요하지만, 양쪽모두 손해보기 싫어서 직원간 뒷말만 오고갈 뿐.
여러분 저건 광고에요 미국의 현실을 꼬집었다고 해도 애가 5년동안 배속에있으면 유산되요 그리고 이걸 구분 못 한다고 초딩이니 이러면서 초딩은 줄임말이다. 혹은 초딩은 초등학생을 비하하는말이다 등 여러가지말씀들 하시는데 초딩은 줄임말이기도 하지만 초등학생을 비하하는 말이기도해요 그러니 우리끼리 싸우지말고 되도록 초등학생이라는 고운말을 써요^^
The ad in this video was a public campaign ad pointing out the reality of maternity leave in US. It says that the woman had to work for 5 years to obtain enough days for maternity leave. Then the video questions about the reality in South Korea: Is South Korean society/companies paying attention to the pregnant employees?
@@사람-b6d4b ㅋㅋ 넌 여성의 임신한 배를 진짜 봤냐? 저 배가 현실적이라고 생각하냐? 과장광고 잖아. 쫌 오바하지마. 임신한 여성이 힘들게 사회생활 하는거 알지. 근데 그거 아냐? 여성이 많은 회사에서 여성 출산 휴직이 더 힘들고, 냉혹한거? 내용을 모르냐고? ㅋㅋㅋ 넌 사회가 뭔지 아냐?
여자들이 막 임신했다고 결혼했다고 잘리는 회사가 있나본데 그러면 공부더 해서 차라리 국가직으로 가지... 분명 알거야 그 회사 복지율과 급여등등 보고 면접 신청한거야 그런데 잘렸다고 화를낸다.. 그런데 못보고 면접을 하묜.. 그건그냥 자신잘못이지.. 게임에 비유하자면 탱커가 나 딜러못하는데 딜러 하라고요? 하고난다음 딜러 못하네라고 욕하는 꼴.... 그런데 뭐라 하지마세요 국가직가면 그거 법률어기는거니까 법원에 신고 쌉가능 여자들이 불평등이 심하다고 하는데 세상에 남자 여자 둘뿐인 성에서 정확히 50대50을 맞히는거 불가능하죠;; 그런데 솔직히 말해봅시다 남자들도 너 남자니까해 너 남자자나 남자가 이것도못해? 남자란자고로 이런것도해야되 어휴 이러다가 연편네 속만썩이겠네 남자가 솔선수범해야지 전부다 여성들에게서 듣습니다 말고는 꼰 분명 여자가 차별을 더받는건 맞는데 그만큼은 아니지만 남자도 차별받는걸 무시하네요 어휴...모르겠다 배려같은거 해줘도 남이배려라고생각안하고 배려안하면 바로 차별이라고 등에서 칼로찌르는데 진짜 말그대로 해주면 더해줘 안해주면 차별 이게뭔논리...
우리나라도 저런 공익광고가 생겼음 좋겠네요 아이 하나를 키우려면 온 마을이 필요하다는 아프리카의 속담처럼 출산율을 높이는것은 단순히 몇푼을 쥐어주는것으로 끝날게 아니라.. 조금더 다각도에서 많은 도움이 필요할듯합니다 .아이를 키우며 일을해도 걱정을 덜 수 있고, 공교육이 바로서서 학원을 뺑뺑이 돌리지 않아도 되며, 아이가 아플때에 일하는 부모 대신 돌봐줄 인력도 필요합니다. 저출산 시대에 현실적인 대책마련이 시급합니다
솔직히 공무원이나 되야 육아휴직을 받지..전 출산휴가가 육아휴직이란 단어인줄알았어요. 아무리 좋은 제도를 만들어도 보편화되어야 제도이지 일부 공무원이랑 대기업에 국한되는거면 제도라도 말할수없죠. 그건 특권이죠. 근데 육아휴직을 할 시기도 지난 저는..인제 직원들이 육휴 다 쓰겠다는 위치까지 왔지만..솔직히 제입장에선. 출산휴가 눈치 보면서 겨우썼는데 남 육휴까지 지켜주면서..정작 저는 녹색어머니회 도로 정비 깃발 들면서 관계된 휴가없이 연가써야해서..이게 맞나싶어요.
늠서 _05 초딩이 낮춰부르는 말인 이유가 개념이 잘 안잡히고 철없는 애들 나이대가 대부분이 초등학생이라서 그렇게 뜻이 변형된거. 그래서 초딩보단 개념이 잡힌 중딩 고딩은 까는용도로 쓰는말이 아닌거고. 그러니까 초딩:무개념 깔때 쓰는말 이므로 초딩까는글에 열폭시 자신이 무개념이라는거 알리는것일 뿐임
Dear TH-cam, I know I used to be really into Kdramas, Korea's culture and trying to learn Korean. But I've changed, it was just a phase, and I didn't learn Korean, so I would appreciate if you DIDN'T recommended videos that I can't understand. Thank u
세상엔 아무리 좋은 제도라도 현실적으로 실현하기엔 불가능하거나 매우 어려운 경우가 있을 수 밖에 없다. 현실적으로... 여성 근로자들의 임신,출산,일정 육아기간까지 유급휴가를 주려면 고용주들이 감당해야될 비용과 더불어 휴가기간동안 대체 인력에 대한 비용까지 감수해야 된다. 이런 비용은 당연히 제품이나 결과물에 대한 비용이 수직상승하게 될것이다. 또한 출산 유급 휴가 후 복직을 할때 그 대체인력은 어떻게 할것인가? 여성근로자들이 많을 수 밖에 없는 직종은 이로 인한 비용과 대체 인력에 대한 문제가 아주 심각하게 대두될 것이며, 현재도 정규직과 계약직에 대한 차별이 심한데 출산 유급휴가 제도가 생기더라도 혜택을 못받는 여성 근로자들이 더 많을 수 있고 이는 또 다른 사회 불평등을 야기하게 될것이다. 출산 유급휴가제도를 반대하는 것이 아니라 현실적인 고민과 그에 부합되는 대책마련 뒤 시행을 해야 된다는 것이다.
![[체리툰] 총 맞고 임신한 여자](http://i.ytimg.com/vi/95vF7QI1Kto/mqdefault.jpg)
여기다들 초딩만있나...;
광고뜻을 파악을못해
진짜 5년간 임신했다는게 아니에요 여러분...
하나로마트 그럼 하나로마트님은초등학생안격으셨나
하나로마트 그럼설명만해주시지 왜굳이 초등학생이야기를...ㅎ
초딩이 왜문제있어요?
초딩도공부잘하면다알
아들어요.글고님은초딩안겪으셨나?초딩초딩하지말고님같은살람들이초딩초딩
그러구초딩이라고이런거못알아듣는다고뭐라하지말아요.제가사실초딩인대
초딩이니까초딩초딩그러면
기분이얼마나속상한지더잘알겠죠?그러니초딩을생각해서그러지맙시다!
-초딩이올림-(악플아니고참고임.자기만생각하지말고,다른사람도생각하자고쓴거임!)
하나로마트 아시이발,고딩이랑 중딩도 있잖아요ㅅㅂ
하나로마트 왜 굳이 초딩이라고 말하세요?초등학생은 이해 못하나요?저 초등학생인데 이해 했거든요;;;초등학생 무시하지 마세요 제발ㅠㅠ
그리고 님도 초등학생 겪으셨잖아요...
광고 넘 잘말들었어요 ㅠ
근데 보는 연령층이 초딩이다 보니까 저걸 진짜 5년동안 품은줄 아는 사람이 많네요... 그리고 또 그걸 감싸려 모를 수 있다는 사람까지... 충격...
Nn
뭔말이야 염병
ㄹㅇ
우리때는 애놓고 바로 밭일하러 나갔다 세계 유일한 산후조리원 같은 것도 운텽하는 한국여자들 정신차리야한다
@@관운장KOR 틀...
공익광고진짜잘만들었다
madddy j이랑 같은 생각이신부우운!! 저밬에 없나용...?
((쩝...
소피아 ✋✋✋💉💉
게임tv 인 이거 광고입니다
버그판 공유 채 널 뭔 실제상황이얔ㅋㅋㅋㅋ
버그판 공유 채 널 닉값
아는 남자애가 이 영상을 보내주며 이 여자 5년동안 애를 뱃속에 키웠다고 대단하다고 말도 안돼는 개소리를 짓걸이길래 혹시몰라 댓남깁니다. 영상에도 나왔지만 이건 공익광고고요 애를 5년동안 못낳았다는거는 비유한겁니다. 5년동안 애를 자궁에 키울수는 없어요.. 그 전에 유산하거나 산모가 위험해지기때문에 불가능하답니다아 그럼 설명충은 이만
소아 님같은 설명박사 덕분에 이해가 됩니다 감사해요❤
소아 으얽 글쿤녀 전 숭간
산모가 먹는 음식이 영양분이 되서 사는줄 알았다죠..
나는야 바보오
설명충이 필요할때가 있군
엘리샤 감사하다면서 설명'충'이라고 하시면..
ᄋᄉᄋ 절 욕하세요!!! 제가 죄인입니다!!!
광고 랍니다 출산 휴가 못받아 못 낳고 있다고 라는데요
실제랍니다
분홍이 광고입니다
광고입니다
비즌이 저내용은실제인데 광고는 연출이에요
율뽐 Y U L P P O M 그러게여
모든 나라에서 임신부가 아무런 걱정없이 아이를 낳을 수 있는 날이 왔으면 좋겠네요. 임신부가 아이를 위해 노력하는 것들은 아주 많은데 나라의 복지 문제 때문에, 휴가 걱정때문에 아이를 편히 못 낳으면 안 된다고 생각합니다. 우리 모두 이런 걱정없는 세상을 위해 노력합시다!
세계인구70억이죠 지구가 몸살이났지요~~
@@TheYulisisse 그70억중에 님도있네요^^
넹,!
지랄하네 지들이 좋아서 낳은건데 무슨 배려를 해야되노
344rrx😟🙃🙃😖😖😞😞😟😭😵😻😘😍😗
진짜 내 마음같아서는 남자 여자 둘다 출산휴가 무조건 쓰게 만들어서 둘다 못나오면 똑같지 않을까 근데 그러면 출산율이 줄어들수도...
@ᅳᅳ 거기가 바닥인줄 알았지? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@김태완-y7d ㅋㅋㅋㅋ 미치겠다
거기가 바닥인줄 알았지?ㅋㅋㅋ 0.71이다
진짜로 배에서 5년간 키운게 아니라 임신했는데 회사에서 휴가를 안 줘서 못 낳고 있어서 힘들다는 공익 광고 입니다
그러니까 오해하지 말아주세요~
님도 의미를 제대로 파악하지 못한거 같은데.... 임신했는데 휴가를 안 줘서 못 낳는다는 게 아니에요. 출산이 참는다고 참아집니까;; 저 광고의 의미는 5년간 한 직장에서 근무하지 않으면 유급 휴직이 안 되니 근무연수 5년을 채우느라 임신, 출산을 하지 않고 버틴다는 걸 저렇게 표현한 겁니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ빌런이닼ㅋㅋㅋ 함정카드닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@ezez3620 저 분이 말한 것도 그런 뜻인 거 같은데요. 그냥 부연 설명이라고 하면 되는 걸 왜 저 분이 파악하지 못했다고 굳이 태클을 거시는지 이해 안 되네요.
여기 댓글들 왜이러냐..진지충인거야 연령층이 진짜 초딩인거야....
진윤 둘다
진지충임 일단 초딩앞에 무개념 적어주시길 초딩도 기분나빠할 권리가 있고 그럴 자유가 있음. 바꿔주세요
먼듸 그게 더 기분나쁠것 같은데요..
몇몇 초딩이라고 하는게 낫지 않을까요:
유나하 yunaha0607 초딩비하는 아닌듯한데요...
닻봄 초딩비하? 그건아니죠 근데 지나가던 몇몇 초등학생들은 짜증나겠죠^^ 그리고 초딩이라는 말을자제해주세요~ 여러분들 다 초등학생이셨잖아요~ㅎㅎ 그러니까 자제 좀요~;;
이 영상은 사회비판을 위해서 과장되게 표현된 것들이 있고 실제로 그렇다는 게 아닌데 이해 못하시는 분들이 많네요
과장광고를 비판하는 임산부의 삶이네요
우리나라는 유급휴가는있지만 임신한걸 알리자마자 눈치를 주고 임산부가 스스로 그만두게 하는곳이 많습니다. 주변에서 임신중인 근로자를 보지못하는 이유가 아닐까요.
@@user-bx3ez5cr4o 바로 그것때문에 출산률이 이런거겠죠~ 그게 문제라서 공익광고를 만든건데 느끼는 점이 있었으면 좋겠네요
@마로니 그럼 이대로 한국 망하는 것도 답일듯 ㅋㅋ 돈도 안줘~ 내 몸 망가져~ 커리어도 망해~ 낳으면 스트레스+우울증 버티면서 애만 봐야 돼~ 그냥 다같이 망하자ㅎㅎ..... 그럼 한국 기업도 출산률 높은 해외로 뜨지 않는 이상 먼 미래에 망하겠지 뭐
@마로니 질투남? ㅋㅋ
잉태가 없으면 존속이 불가능한 생물인데
지 좋아서 했다고 하네
@마로니 지좋아서 해서 너가 태어난거구나
@마로니 그래놓고 군대가라고 무논리 지껄이냐? 너도 누군가의 아들 딸일텐데 안타깝다
이런 공익 광고가 있어야 사람들이 말을 듣지..
없으면 진심 말 안들음..
말을 하지 않아도 배려.양보좀 해라 사람들아
이건 돈,휴가를 다룬건데 뭔
@@김쌿 ㅇㅈ
@Alex Gossip 남자한테 하는얘기 아닌데 왜 개소리하면서 여자욕하세요? 임신출산육아에 대한 배려가 여자문제고 여자들만 좋은 부분임? 그거 배려해주면 남자들이 피해보는 부분이고?
한심하네 진짜
@@김쌿 일어나 앉고 걷는것도 힘들어하고 눈치보잖아요
지원과 배려 둘 다 다룬거라고 봄
아니 ㅎ... 님도 닝겐이면서 왜 우리안테만 뭐라뭐라함?ㅋㅋㅋ
아 ..눈물난다..울 엄마도 날 저렇게..엄마 사랑해요 ㅠㅠ
출산 후에 있을 불이익들은 제대로 처리해 주지도 않으면서 무조건 저출산으로 아이 낳으라고만 하면 아무도 안 낳으려고 할 듯
아무리 초등생이어도 저걸 보고 이해를 못하는 건 좀 심하지 않나 싶다가도 진심으로 저 산모를 걱정하는 친구들이 많아서 그 따뜻한 마음에 교훈 얻고 갑니다. 초딩 때 기억이 다 나는건 아니지만 나도 어렸으면 이해가 안갔겠지 뭐 ㅎ 광고내용 이해하고 못하는게 중헌게 아닌듯하네요 ㅋ
빨리 출산 해야할텐데 공고지만 걱정되고 한편으론 대단하다
(광고인거알아요..댓글에 너무기분 나쁜말이많고 광고잖아요란 말이많길래...수정합니다...)
정하늘 광고입니당
체리tv 09 광고라도 이러면 않되지
정하늘 실제 상황이 아니라고요
# 규쨩 그러니까 이러면 안된다는거죠 광고인거 누가 모르나요?
미뉴아 - 전 제 위에 있는 댓글이 아닌 첫번째로 단 정하늘님 댓글에 쓴겁니다. 제대로 알고 말해주세요
의미를 제대로 파악하지 못한 분들이 정말로 많은거 같아서... 일단 임신했는데 참는다는 얘기 아니구요. (출산이 참는다고 참아집니까?) 광고의 의미는 직장에서 5년 동안 근무를 하지 않으면 '유급 휴직'이 안 되므로 여성들이 임신 출산을 하지 않고 5년간을 버티는데, 그걸 사람들의 관심을 더 끌 수 있는 방식으로 표현한 겁니다. 임신한 여자가 5년 동안 참아서 유급 육아 휴직을 타낸다는 콘셉으로요. 여기서 포인트는 '유급이냐 아니냐'임. 회사가 쉬지도 못하게 임산부를 잡고 있는게 아니라 '유급 휴직'을 받으려면 5년이 걸린다는게 포인트라구요. 무슨 현대 미국 기업들이 근대 영국 방직공장도 아니고 임신한 여자를 애도 못낳게 가둬둘리가 있습니까...
우리나라는 유급도 있고 육아휴직 때 1년은 월급도 나오는게 법이지만 어떤곳은 순번대로 임신하라는 곳도 있습니다
낳으실때 얼마나 힘드실까...애 10개월 된 애기도
힘드신데 5살 애는 어떻게 낳으실까...
TH-cam 민트 자궁.....어떻함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ대박...
장성환 시비 걸지 마세요.
장성환 문솔? 진짜일어난 일임 님은 모르면서 시비걸고게심 와. . .진짜 어이없다 이단소리하실꺼면 자기마음에 너어두고게심 또 그런소리하면 신고함
TH-cam 민트 재왕절개도 할순있지만 정말 고통스러울거 같아요ㅠ
오렌지
뜻을 모르시는 것 같은데 실제로 5살짜리 애를 임신한 것이 아니라 출산을 할려면 휴가를 내야하는데 휴가를 모을려고 5년동안 기다린거예요. 원래 저정도면 병원에서 쉬어야해요
예넨 출근이라도하네 ㅎㅎㅎㅎ 우린 걍 일 그만둬야하는데ㅋㅋㅋ
씹 저러고 님이 출근해보셈
ㄴㄴ 저러다가 임신 휴가 받으면 잘림
@@2013teful 그래도 돈은 있어야지
???: 일 안다녀!!
얘넨 이겠지
저출산 때문에 걱정이라면서 출산휴가는 아까워 주지 않으려는 기업들이 많지. 사람들이 아이를 많이 나아 노예가 많아지길 바라면서 아이가 생기면 어떻게든 해고하고 싶어하지.
왜 기업이 책임져야하지? 기업은 돈이 어디서 막 나오는줄 아나
역발상으로, 육아휴직을 쓰면 부서원들에게 추가수당을 주는 법안이 생겼으면 싶다. 육아휴직쓰고 쉬면 1인분만큼 팀원들이 고스란히 독박쓰는데, 돈 더주지도 않는데 일만 늘어나면 누가 좋게보겠음? 육아휴직 장려하는 측면에서 부서원들에게 추가수당 줬으면 좋겠음
사실은.. 그때에 맞는 단기 계약직을 보충하거나 한 사람이 빠져도 업무처리에 문제가 되거나 과중이 안되게 만들어야하는 기업 문제죠.. 기업이 개같은거잖아요
@@fjqmffldmsqkddnf 나라가 지원해야죠. 기업은 당연하게도 그런 수고를 들이고 싶지 않을테고 그렇다면 나아가서 여성을 뽑지 않겠죠. 지금 우리나라의 문제가 그렇지 않나요? 남녀 임금격차를 줄이는것은 나라의 문제이니 나라에서 지원해야 합니다. 그게 왜 국가의 문제냐하시면, 이런식으로 가다간 귀한 여성인력은 죄다 외국으로 빠져나가고 아이도 낳지 않고 출산율은 더 줄테니까요.
그렇게 따지면 직무분석을 엄격하게 해서 일 많은 과에 추가수당을 주는게 맞죠.
똑같은 논리로 럴럴한 과 직원들이 일도 럴럴하게 하면서 누구 한명 육휴했다고 수당까지 받아가면 옆에 빡신과 직원들은 좋게 보겠어요?
직장생활 해봤으면 알잖아요? 누구 한명 들어가던 빠지던 빡신 부서는 빡시고 널널한 부서는 널널해요. 누가 육휴를 하면 사실 내 일이 눈에띄게 빡셔진다기보다 걍 '왜 쟤는 꿀빠냐 꼽다'이런 기분이 들뿐이에요. 언젠가 나도 육휴 할거고 내 와이프도 육휴 할거잖아요. 그냥 서로 이해하고 삽시다. 기업 경영주는 그렇게 너그러이 이해하면서 오히려 같은 입장인 동료들에게는 왜그렇게들 까다로운지..
여러분 임산부가 이렇게 힘듭니다.. !
배려를!
요롱짱 님 도로시 사진아님??
저 여자는 임산부가 아니라 임신부죠.
고작세포쪼가리 달고다니는 주제에
@@이름-c5z 븅신
@@가가가-h3h 임산부욕한건 아니고
여초들 비꼰거
진짜 제발 부탁인데 휴가 모으는게 짤리는것보다 낳다....제발 임산부좀 짜르지 말아주세요 ㅠㅠ
ㅇㅈ
낫다..
뭘 낳다야 ㅋㅋ
남자들은 이 광고 뜻을 모르는 사람이 많네요.
출산휴가를 안줘서 아이 출산 계획이 늦어지고 있다는 뜻을 5년동안 임신중이라고 표현한거 같아요.
아이를 가지고 싶어도 상황이 안되니 임신(계획)만 5년째고 아직도 출산을 못한 현실
모르면 낫게요 모르는척 알고싶지 않은거예요 지들 편할려고요
한국도 이 광고처럼 상황이 비슷하나요? 이거 미국 광고인건 아시죠?
남자만 의미를 모르는게 아니라 여자도 지금 의미를 모르는듯
또 또 남자탓하노 ㅋㅋ
@@신현주-n3q얘는 또 뭔소리야 ㅋㅋ
개인회사에 책임을 일방적으로 지게할게아니라 휴가자에게 국가에서 직접 지급해야한다 주부에게도 임신중에는 줘야한다
그렇죠.
국가에서도 절반정도는 월급부담을 해야죠.
ㅇㅈ 출산장려예산을 임산부한테 줘야하는데 정작 출산을 하지 말자는 페미니스트 단체 지원금으로 주고있으니 기가 막힐 노릇
@@m1n1ma1 와 진짜 정부가 페미한테 돈준다는걸 믿는 사람이 있구나....
@@user-ug1Ibfylx 질문 드립니다.
1. 문재인 정부에서 100조원 이상을 투입하여 운영한 여가부 산하의 저출산고령사회위원회는 문정부의 국정과제 위원회 중 하나. 출산 장려를 위해 편성된 위원회임에도 불구하고 비출산을 장려하는 동영상을 제작해서 논란이 됨.
비혼, 비출산은 메갈, 워마드의 대표적인 슬로건 중 하나. 출산 장려를 위해 국민의 혈세로 편성된 조직이 그 혈세로 오히려 비출산주의라는 자신들의 사상을 전파하는 것에 대해 어떻게 생각하시는지??
2. 국민들의 세금으로 운영되는 수많은 시민 단체. 그 중 수많은 여성 인권 단체. 그 중에서도 래디컬 페미니즘적인 단체가 없다고 생각하는 이유는?
3. 윤미향이 전 이사장으로 있었고 래디컬페미니스트인 이나영 교수가 현 이사장으로 있는 정의연, 그리고 일련의 정의연과 위안부 피해자들 간의 마찰과 사건들에 대한 본인의 생각은?
@ENTP-A 먼저 배경지식을 전달해주고 후에 그에 대한 의견을 묻는거잖아요 ^^ 본인이 문맥 파악 못한걸 남을 탓하지 맙시다!
그리고 국어시간에는 졸았어요 딴건 몰라도 국어는 공부 안해도 1등급 나오길래요~
아이를 출산하기 위해 임신 사실 확인 후 출산일까지 그리고 출산 후 3개월을 무조건 쉬게 해주는 법안이 필요하다. 무조건 몇일 몇달 주는 것은 오히려 임산부를 무리하게 한다. 임신이 확인 되면 유급 휴가 전환 되게 하고 어떠한 불이익도 받지 않도록 배려해야한다.
이 영상을 이해하지 못하시는 분이 있어서 설명을 합니다.
이 여성분이 실제로 5년동안 임신을 한게 아니구요. 출산휴가를 받기까지 5년이란 시간이 걸렸다. 라는걸 말하는겁니다.
현 시대 현 사회는 인구감소을 위한 구조인데 아이을 꼭 낳아야 할까요,, 광고내용도 오년을 일을 해야 출산 휴가을 받을정도로 야박한데 직장같고 오년을 일한 후에나 아이가질 계획을 세울수 있네요,,
낳기싫으면 안낳으면 됩니다 인구감소를 위한 구조가아니라 현국내 인구감소 문제가 있구여.. ㅠ
궁극적인 인구감소는 환영하지만
속도가 빨라도 너무 빠름
이러면 줄어드는 과정중에 고통받는 사람이 너무 많아짐...
첫 직장에서 출산휴가 3개월 쓰고 온 여직원 그 사이에 대타 계약직 여직원 뽑아버려서 1년 정도 업무 어싸인 안되다가 결국 그만 두는 거 보고 신입때 충격을 많이 받았어요 출산하고 꼭 돌아오겠다고 했다던데,, 내 타입 좋은 남자 만나면 결혼은 해도 임신출산 하기 싫을 듯; 영화처럼 인공자궁 개발되어서 여성들 임신출산 더 안했으면 합니다 ^^ 😀
나라에 아이들이 태어나지 않으면 그나라는 머지않아 망합니다 제발 경각심을 느끼고 대한민국 미래를위해 돈이나 쥐어주는 정책말고 배려와 복지, 애들을 낳고싶어하는 나라로 바꿉시다 제발 부탁입니다 아이들이 미래입니다
다시 이 영상 핫 해지길바랍니다. 주69시간제로 노동법 개편 시도하고 있습니다.
여성이 사람을 만들고 인류를 만듭니다.
여성의 임신출산은 '여자문제'가 아닙니다
인류가 동참하고 공감해야하는 이슈입니다.
근데 진짜 애낳아도 돌봐줄 사람이 없는데 어떻게 낳으란거...? 시어머니, 친정어머니 인력 갈아넣어야하는데 그마저도 여의치 않은 맞벌이 부부는 대체 어떻게 애 낳냐ㅋㅋ 여자들보고 무작정 애 낳으라할게 아니라 낳고 나서의 대비책이 먼저 마련되야지
애 낳아보셨어요? 낳아 보지도 앞으로도 낳지도 못할분이 뭘 그리 흥분하세요. 우리나라에 널린게 산후조리원인데 개소리도 정도껏 치셔야지. 그래도 우리나라 정도 되니까 산후조리원이라도 있지 외국 나가면 진짜 우리나라처럼 모자보건 잘 갖춰지고 산후조리원 시스템 잘 갖춰진 나라도 없어요. 아주 바랄것도 적당히 쳐바래야지. 아예 국가가 애기 똥귀저귀도 대신 갈아달라고하지?
당장 이번달 퇴사하는 언니 애기 5살이라서 육아퇴직한다니까 육아퇴직 안된다고 사유에 개인사유 적어서 퇴직하라고 오늘 얘기들었다함. 육아휴직도 아니고 육아퇴직한다고 회사에서 뭘 해주는것도 아닐걸로 아는데 그 와중에 못쓰게 해ㅋㅋㅋ얼탱이가 없음. 여초 회사임 그런데도 그럼
대기업 전문직 공무원은 모르겠지만.. 중소기업에선.. 힘든점이 많음.. 돈 못버는 작은회사도 많음..정부에서 출산 장려로 헛돈 쓰지 말고 고아들. 해외입양이나 막아라.. 출산장려로 임산부에게 돈을 지원해주던가. ..
걍 이상한곳에 예산쓰지말고 차라리 진짜 애낳으면 10살이나 될때까지 월 100만원이상씩 양육수당이나 줘라
많이 힘드시겠다.. 우리들의 어머니께서도 힘들게 나아주신 우리들..
벌레를 낳은거죠 -윤지선-
Браво!🙁🙁😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠😠
참 아이러니한게,
출산휴가 동안 공백을 어떻게 제도적으로 채울 수 있을지가 관건임.
막연하게 회사에서 알아서 하라는건 사장 마음대로 안해도 된다는 거고, 계약직 하나 6개월~1년만 박아 놓기엔 전문성이 없고, 결국 나머지 사람이 분담해서 하기엔 일이 늘어나니 좋아하지 않음.
타협이 필요하지만, 양쪽모두 손해보기 싫어서 직원간 뒷말만 오고갈 뿐.
ㄹㅇ 출산휴가같은게 늘어나면 늘어날수록 여성 취업률도 주는거임
여성 출산휴가를 차별이라하는애들이 있는데 그건 차별이 아니라 배려라는걸 알았으면
근본적으로는 남자 직장의 소득만으로 가정을 운용할 수 있어야 함 그래야 여자들이 안심하고 출산할 수 있는 환경이 되는 것 지금은 남녀평등이라는 구실하에 실질적으로는 필요소득을 남녀 밎벌이를 하지 않으면 버틸 수 없는 사회구조를 만들어 두니 점점 더 출산율이 줄어드는 것
우리나란 예쁘면 도와줄거같은데...
ᄋ ᄋ 네 맞아요 우리나라는 외모지상주의 사회니깐요..
ᄋ ᄋ 외모지상주의란뇨... ㅠㅠ
ᄋ ᄋ 어떤 돈 구걸하기 실험에서도 이쁜사람은 몇만원 받고 못생긴 사람은 몇천원 받았데요;;
왤케절망적이지.
ᄋ ᄋ 인정하는 부분이네요ㅎ
( 400뻔 좋아요 제꺼!(ㅊㅁ)
여러분 저건 광고에요 미국의 현실을 꼬집었다고 해도 애가 5년동안 배속에있으면 유산되요
그리고 이걸 구분 못 한다고 초딩이니 이러면서 초딩은 줄임말이다. 혹은 초딩은 초등학생을 비하하는말이다 등 여러가지말씀들 하시는데 초딩은 줄임말이기도 하지만 초등학생을 비하하는 말이기도해요 그러니 우리끼리 싸우지말고 되도록 초등학생이라는 고운말을 써요^^
아침별 돼요예요
출산휴가의 일방적인 의무화가 아닌 출산휴가로 인한 공백과 대우, 보장을 개선, 확대하는게 맞을거같습니다
유급 출산휴가를 법적으로 통과시켜주세요.
그럼 또 회사들이 결혼적령기 또는 출산가능한 여자들 안뽑으려할것같아요 .
예전에 한친구가 결혼직후 취업하려는데도 무지 힘들었거든여 애 출산할거 아니냐며 . . .
우리나라는 유급 출산휴가 나와요
뭐 면접보러가면 임신계획? 이딴거부터묻는데요 뭘... 아님 임신하겠네요? 이럼서 표정이 너안뽑아ㅋㅋㅋ
임신안한다 해보세요 그럼 무슨 나라말아먹는 죄인 취급 할걸요 출산율 줄어든다고
얼마나 임신한 사람들이 그걸로 악용을 해왔으면 인식이 이렇게 되었을까
우리나라는 임산부배려석에 앉아있어도 꼭 할아버지들이 일어나라고 해요 일어나서 배를 보고도 왜 말안하냐고 쓱 안고요. 자리가 비어야 앉는데 꼭 앉아서ㅂㅣ켜주지도 않습니다. 심지어 산부인과 대기석에서도 남편분들 핸드폰 게임한다고 억지로 눈 피하면서 앉아있는 현실이예요
우리회사에선 제가 쓰려고 하니 임신할줄 알았다면 안뽑았다면서 겁나 후회한다는 식으로 얘기하셨던게 생각이 나네요
솔직히 육아휴직 이용해서 여우같이 휴가 다 챙기고 머리 좋은 여자들 있음 특히 선생
임신하고 휴가쓰고 일나와서 또 일 적응할만하면 또 임신ㅋ 그러다가 적응 못하고 또 휴가 ㅋㅋㅋ 살기 힘든 시절 제주도 해녀는 애낳고 집안 살린다고 3일만에 물질드갔다는데
일하면서 출산 하려면 선생님일이 그나마 나아요...선생님일은 1달 정도 휴가를 준다죠...
출산장려...
가장 중요한건 여성들이 아이를 갖고 출산하고 키우기 편하게 에 중점을 두어야한다. 장려금 얼마 이런식이 아니라..
출산휴가,남녀의 육아휴직등 이런 기본들도 제대로 갖추어지지 않고 있더라도 맘놓고 사용치 못한는게 우리나라 현실. ㅠㅠ
출산은 물건너 갔다. 그냥 로봇이나 잘 만들어서 한대씩 집집마다 나누어주면 출산율은 다시 오를거다. 아님 그냥 로봇의 노예가 되든가.
@@SaltOfTheDesert ?
품고다니는 사람은 없죠 결혼하자마자 1순위로 짤리는데
흐음..
엘지 근무했었는데 육아휴직쪽은 짱임 4명 낳은 사람도 있음 한명당 1년정도 쉬어도 되는데 4명낳으면 4년ㅋㅋ 중간에도 육아휴직 신청가능 육아휴직중 월급 나오는기간이 언제까지 더라 내가 낳은건 아니라 기억이 잘안나네ㅎ3개월인가?
3년전에는 엠빅이 독립채널이 아니였나봐요
이개 어떤 광고죠? 혹시 임산부을 배려하자는 광고 인가요? 임산부는 참 힘든것 같아ㅠㅠㅠ
저렇게 힘드구나.... 어머님 힘네세요ㅠㅠㅠㅠ
부모님께 효도나 하세요~
안녕하세요ㆍ반가위요
반가위요
@@SaltOfTheDesert ?
@@SaltOfTheDesert 니 못해서 다른 사람한테 시키는거지?
@@응애-p1y ㅋㅋㅋ 앨런머스크 부인도, 앰버허드도 할 수 있지만 다른 사람한테 시키던데? 넌? 능력 없어서 니가 하냐? 무슨 말도 안되는 소릴해~ 싸고 있어. ㅋㅋㅋ
최저임금 없애고 주 52시간 근무, 가난하면 불량식품이라도 먹어야 한다는 윤씨. 애도 낳고 키워보지 않았으니 임신부의 고통을 알까?
페미를 욕하야지 같이 임산부를 욕하는 사람들은 머리가 돈거 아닐까요?
배에서아기를 키웠다는 아주머니..
Channel_ Hanjji[도미tv]
ㅠㅠ (ㅋㅋ)
Channel_ Hanjji[도미tv] 몇명이냐면
제가봤을땐 9명정도
Channel_ Hanjji[도미tv] 사리분별 좀;
.....예....
이런 광고에선 어울리지 않는 댓글 같네요..
휴가가 없어서 애를 못낳는게 아니라.
집이 비싸고 살기가 어려우니 결혼할 엄두를 못내는거다.
있는 아기지키기.. 미혼모라도 클때까지 지원해주기....
잘보고 갑니다 홧팅하세요.
저 안에 공 같은거 넣은건가 실제같네
첨에 ㄹㅇ 인줄 260주 보자마자 그냥 풍자한거라는걸 알아챔
I feel so bad 😢😢😢
someone can explain me this?
me too pleasee
U 0jrajf
Some one who speaks English
@@iammedjina8349 Don't know Korean, but I feel like it has to do with pregnancy.
The ad in this video was a public campaign ad pointing out the reality of maternity leave in US. It says that the woman had to work for 5 years to obtain enough days for maternity leave. Then the video questions about the reality in South Korea: Is South Korean society/companies paying attention to the pregnant employees?
공감되네요ㅠ.ㅠ 진짜힘들었는데
ㅋ 거짓말
@@SaltOfTheDesert 영상 내용이 뭔지 모르냐
@@사람-b6d4b ㅋㅋ 넌 여성의 임신한 배를 진짜 봤냐? 저 배가 현실적이라고 생각하냐? 과장광고 잖아. 쫌 오바하지마. 임신한 여성이 힘들게 사회생활 하는거 알지. 근데 그거 아냐? 여성이 많은 회사에서 여성 출산 휴직이 더 힘들고, 냉혹한거? 내용을 모르냐고? ㅋㅋㅋ 넌 사회가 뭔지 아냐?
@@SaltOfTheDesert 애초에 힘들었다하면 그런 반응이 정상임?
@@SaltOfTheDesert이해해보려고 해도 이해가 안되네 니 행동이
우리나라는 바로 짜르고 시선도 곱지 않을 뿐더러 덕담보다 악담만 있습니다
댓글을 사용할 때는 타인을 존중하고 커뮤니티 가이드를 준수해야 합니다.
Here’s the one English comment you have been looking for 🔫
Lol
What u doin in a koreans news channel? Lmao
진짜 웃긴건 왜 초딩만 있는것같다는 댓글에 대댓글에 초딩무시하시나요? 기분나쁘네요 일부 초딩입니다 하고 댓글다는게 개웃김ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
님은 초딩이었던적이 없었나요?막 이러는게 ㄹㅇ 초딩같음ㅋㅋㅋㅋ 걍 딴데서 반모나해라....ㅋㅌㅌㅌ
잘만들엇다
*미국은 저런데 한국은 짫지만 유아휴직이있음
*그치만 개짫음
*그걸 더늘려달라 여성들이 애원함
*미국 여성들에겐 한국이 부러움
*임산부 자리앉는건 할머니들임.....
여자들이 막 임신했다고 결혼했다고 잘리는 회사가 있나본데
그러면 공부더 해서 차라리 국가직으로 가지...
분명 알거야
그 회사 복지율과 급여등등 보고 면접 신청한거야
그런데 잘렸다고 화를낸다..
그런데 못보고 면접을 하묜.. 그건그냥 자신잘못이지..
게임에 비유하자면
탱커가 나 딜러못하는데 딜러 하라고요?
하고난다음 딜러 못하네라고 욕하는 꼴....
그런데 뭐라 하지마세요
국가직가면 그거 법률어기는거니까 법원에 신고 쌉가능
여자들이 불평등이 심하다고 하는데
세상에 남자 여자 둘뿐인 성에서 정확히 50대50을 맞히는거 불가능하죠;; 그런데
솔직히 말해봅시다 남자들도 너 남자니까해
너 남자자나 남자가 이것도못해? 남자란자고로 이런것도해야되 어휴 이러다가 연편네 속만썩이겠네
남자가 솔선수범해야지
전부다 여성들에게서 듣습니다 말고는 꼰
분명 여자가 차별을 더받는건 맞는데
그만큼은 아니지만 남자도 차별받는걸 무시하네요
어휴...모르겠다 배려같은거 해줘도 남이배려라고생각안하고 배려안하면 바로 차별이라고 등에서 칼로찌르는데
진짜 말그대로
해주면 더해줘 안해주면 차별
이게뭔논리...
님들진짜로5년동안임신한게아니라요 ㅜㅜ 풍자한겁니다
요즘은 당당하게 출산휴가 90일에 바로 이어서 육아휴직 12개월까지 쓰던데요. 근로기준법에 보장된 거고 위반시 제재를 가합니다.
mr mr 저도 안주는 경우는 아직까지 못봤네요
휴가 받을거 다 받고 일하기 싫고 복귀하기 싫어서 그만두는 경우는 봤어도
켁 현실이 슬퍼요ㅜㅜ전세계어머니들에충성합니다
미국은 출산휴가 2~3주 밖에 안됩니다. 병원에서도 애낳고 바로 다음날 퇴원입니다. 우리나라 좋은나라 입니다.
회사 입장
여자 연구직
애 둘 낳으면서 온갖 복지는
다 사용함. 출산휴가.등등
근 6년을 애 낳고 키운다고
휴직및 자리없었음.
퇴사를 하든가
저러고는 퇴사뒤
경력 6년 인정? 받아
공기업 재취업하는
더러운 케이스 생김
남자도 육아휴직쓸수있는데 뭐라노
정신차려라 ㅉㅉ
우리나라도 저런 공익광고가 생겼음 좋겠네요 아이 하나를 키우려면 온 마을이 필요하다는 아프리카의 속담처럼 출산율을 높이는것은 단순히 몇푼을 쥐어주는것으로 끝날게 아니라.. 조금더 다각도에서 많은 도움이 필요할듯합니다 .아이를 키우며 일을해도 걱정을 덜 수 있고, 공교육이 바로서서 학원을 뺑뺑이 돌리지 않아도 되며, 아이가 아플때에 일하는 부모 대신 돌봐줄 인력도 필요합니다. 저출산 시대에 현실적인 대책마련이 시급합니다
눈물나네요흑ㅠㅠㅠㅠㅜㅜㅜㅜ
한국의 전체 인구가 향후 4천만명으로 줄어든다고 하는
저출산 시대인지 임산부를 요즘 정말 보기가 힘든거 같군요
저거 광고임ㅋㅋㅋㅋ배에 공넣은거구요 증거는 자세히봐보시면 줄이있음
찡루하 옷에 있는 줄 입니다
찡루하 !?!?!? 헐..
스마일문 아니 이광고자체가 공익광고에요 뜻을 파악하지 못하신거같은데...
5살까지 애를 뱃다는게 요점이 아니라
애가 5살이 되도록 휴가를 받지못해서 애를 낳지 못했다는 이야기입니다....
우리나라도 여자들 임신하면 휴가받아야하는데 보통 임심하면 퇴직하라고 하지 휴가 안주잖아요
그런현실을 꼬집은 공익광고에요...
찡루하 옷이작아서 그런 걸수도있어요!
찡루하
옷에 있는거임
우리나라 대부분 회사는 저런모습 절대로 있을수가 없죠!!
.
.
.
왜냐하면...
대부분 권고사직 당하거든요
슬퍼 눈물 나올뻔
ㅠㅠㅠㅠㅠ
@@marchingbread7218 앰뒤
솔직히 공무원이나 되야 육아휴직을 받지..전 출산휴가가 육아휴직이란 단어인줄알았어요. 아무리 좋은 제도를 만들어도 보편화되어야 제도이지 일부 공무원이랑 대기업에 국한되는거면 제도라도 말할수없죠. 그건 특권이죠. 근데 육아휴직을 할 시기도 지난 저는..인제 직원들이 육휴 다 쓰겠다는 위치까지 왔지만..솔직히 제입장에선. 출산휴가 눈치 보면서 겨우썼는데 남 육휴까지 지켜주면서..정작 저는 녹색어머니회 도로 정비 깃발 들면서 관계된 휴가없이 연가써야해서..이게 맞나싶어요.
madddy j님과 같은 생각이신 부우우운!!
저밬에 없나용..? 하하..
((쩝
저도 그분과 같은 생각이에여!
I feel so sad for her. 😿
아이도없는 이시대에 임산부에대한 배려는 절대적이야함
늦은나이에 미혼으로 취업하려면, 결혼하고 출산계획있냐구 물어보던데요?ㅋㅋㅋ 우리나라도 딱히...크게 다른게 없는듯
이 여자는 현재 사람들에 도움으로 현재는 캘리버라는 예쁜 여아이를 탄생시켰습니다 그리고 이 여자는 이제 건강하다고합니다
지인인 공무원, 초등교사가 출산휴가 및 육아휴직으로 애 낳고 키우면서 급여 받으면서 개꿀이라고 말하는 거 듣고 욱 했음... 월급은 국민이 주는데 정작 대부분의 국민은 임신했다고 짤림. 공무원 대우 좀 어지간히 합시다.
힘내세요♥
김민수 광고에요
하트는 왜 붙인거...
쟤넨 그래도 5년간 휴가를 모을수는 있네
우리나라는 연말에 남은휴가 안쓰면 다 없애버리는데
초딩이라고 생각안하냐고 하시는데 초딩 자체가 비하발언적이라서 초등학생들이 얼마나 억울한지 알아요? 영상을 보는곳인데 댓글에서 난리셔라
아미워너블 그러니까요ㅜ진짜 기분 나쁨요ㅠ
초딩이 왜 비하발언임?중딩 고딩도 있는데 ㅋ 니들하는거 찔려서 비하발언이라 생각하는거지
럭키민트 그건 초딩을 비하하는게 아니라 초딩행동을 비하하는거지..차이를 모르네
윤영준 초딩이 초등학생 비하하는 발언 맞아요 중딩 고딩 대딩 직딩도 똑같은 뜻인데 그냥 사람들이 편하니까 쓰는 거 같네요 좀 알고 말하세요 그리고 찔리다뇨 말 좀 예쁘게 해주심 안 되는 겁니까 ㅋㅋ?
늠서 _05 초딩이 낮춰부르는 말인 이유가 개념이 잘 안잡히고 철없는 애들 나이대가 대부분이 초등학생이라서 그렇게 뜻이 변형된거. 그래서 초딩보단 개념이 잡힌 중딩 고딩은 까는용도로 쓰는말이 아닌거고.
그러니까 초딩:무개념 깔때 쓰는말 이므로 초딩까는글에 열폭시 자신이 무개념이라는거 알리는것일 뿐임
Dear TH-cam, I know I used to be really into Kdramas, Korea's culture and trying to learn Korean. But I've changed, it was just a phase, and I didn't learn Korean, so I would appreciate if you DIDN'T recommended videos that I can't understand.
Thank u
으앙 너무 슲퍼여ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
The same time as a result of the year and a half years of age and the other day and I have a great 👍😊
실제 인가요???
김은경 광고에요 ㅎㅎ
김은경 5년을 일해야 출산을 해서 쉴만큼의 휴가를 벌수 있다는걸 5년동안 임신을 하며 회사를 다니는걸로 풍자한거에여
Thread
아니 도대체 5년동안 뱃속에서 아기를 품고있다고 생각하는 사람들은 지능이 어케된거아니가;
아이 낳으면 비정규직되니깐..
세상엔 아무리 좋은 제도라도 현실적으로 실현하기엔 불가능하거나 매우 어려운 경우가 있을 수 밖에 없다.
현실적으로...
여성 근로자들의 임신,출산,일정 육아기간까지 유급휴가를 주려면 고용주들이 감당해야될 비용과 더불어 휴가기간동안 대체 인력에 대한 비용까지 감수해야 된다.
이런 비용은 당연히 제품이나 결과물에 대한 비용이 수직상승하게 될것이다.
또한 출산 유급 휴가 후 복직을 할때 그 대체인력은 어떻게 할것인가?
여성근로자들이 많을 수 밖에 없는 직종은 이로 인한 비용과 대체 인력에 대한 문제가 아주 심각하게 대두될 것이며,
현재도 정규직과 계약직에 대한 차별이 심한데 출산 유급휴가 제도가 생기더라도 혜택을 못받는 여성 근로자들이 더 많을 수 있고 이는 또 다른 사회 불평등을 야기하게 될것이다.
출산 유급휴가제도를 반대하는 것이 아니라 현실적인 고민과 그에 부합되는 대책마련 뒤 시행을 해야 된다는 것이다.
이 광고는 한국에서 나온 것입니다. 나는 라틴 사람입니다.
와..표현력쩐다.