@@yaseminguclu3910 Aralık ayı bildirge tutarına ekleyerek göndere bilirsiniz. Yada Ocak ayı bildirgesine de ekleye bilirsiniz . Video çekmeye çalışırım yine .ayrıntılı bilgi için Mail atarsanız elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışırım
@@yaseminguclu3910 sözleşmeli personel bildirgesi bir ay geriden geldiği için , verile bilir , yetişmezse Ocak ayı bildirgesinde verilmesinin da herhangi bir mahsuru yok .
Hocam merhabalar sözleşmeli personelin sgk sını giriyorum aralık ayının ama hata veriyor düzeltiyorum hatayı kabul etmiyor bilginiz varsa yardımcı olursanız çok sevinirim 🙏
Merhabalar ben 4/B sözleşmeli olarak ocak ayının 20'sinde iş başı yapıcam . Şubatın 15'inde 55 günlük maaş mı yatacak? Bilgi verirseniz çok sevinirim. Teşekkürler 🙏
Hocam merhaba, bu egitimi keşke daha önce görmüş olsaydim. Baskalarina sora sora isi ogrendigimiz icin bir hata yaptık. Ben 15 mayıstan sonra ise giren sozlesmeli personelin kıst+tam ını 2024/5 e ek olarak bildirmistik. Bu yuzden sonraki donemlerde kaydirma oldu hep. Mesela kasim te alinan maasi ekim bildirgesine verdik, aralik 15 te alınan maasinkini kasım bildirgesine verdik vs. Bu durumu düzeltme sansimiz var midir acaba.
Hocam merhaba sözleşmeli bir personelim var sözleşme ücreti 170058 ama sigorta primine girdiğim tutar 220002 den aşağı olmaz diye uyarı alıyorum bende el ile o tutarı giriyorum bunu nasıl düzeltebilirim
@@ultraslansedef488 5510 sayılı kanuna göre asgari ücret tutarından az olamaz . Bu durumda sğk da el bildirge yaparken bir önceki dönemin verilerini getir diyince daha önce girmiş olduğunuz verileri getirecektir elle girmeye gerek kalmayacak . Bir hangi kurum hocam. Sözleşme ücretini de kontrol ettiniz demi
@@erkan.yildiz tarım il müdürlüğü hocam sözleşme ücreti 170058 . Biz bakanlığa da sorduk ücreti böyle dediler . Normal de lisanlı sözleşmeli büro personelin sözleşme ücreti lise mezunu sözleşmeli güvenlikten düşük olur mu
@@erkan.yildiz ben normalde 21 bin olarak hesaplamıştım sene başında daha sonra sözleşme ücretinin 17 bin olduğu söylendi whastsap da grupta bu sefer kişeye geye dönük ödeme yaptırıldı .
@@erkan.yildiz rica etsem sizden normalde 2025 için tarım iş müdürlüğünde çalışan sözleşme bir büro personelinin alması gereken maaş ve sözleşme ücreti konusunda nasıl hesaplama yapabilirim yardımcı olabilir misiniz yada yönlendireceğiniz birisi var mı ?
Merhaba Hocam, kıst maaşın bildirimini bir önceki aya bildiremiyorsak emanetler gönderildiği için, içinde bulunduğumuz ayın primine eklediğimizde gün sayısını 30 olarak bildirdiğimizde kıst günlerin gün sayısı görünmeyecektir. 30 gün kıst artı tam maaşı ekleyip göndermemiz sorun olmaz mi? Bu durumda ne yapmamız gerekiyor yardımcı olabilir misiniz hocam. ( 8. Ayın bildirgesini verdim yeni personel gelme ihtimali var)
Hocam merhaba, il özel idaresi bizim adımıza inşaat malzemesi alıp bakım ve onarım yaptı. Biz herhangi bir harcama vb. oluşturmadık, firmaya ödemesini il özel idaresi yaptı. (Alınan malzemeler rulo boya alçı gibi 150 tüketim malzemesi ürünleri) Daha sonra bize yazdıkları yazıda bunları taşınıra girmemizi söylediler biz de taşınıra girdik. İlgili evrakları mal müdürlüğüne gönderdiğimizde il özel idaresi tarafından girişi ve çıkışı yapılıp muhasebeleşen malzemeleri tekrar muhasebeleştiremeyeceklerini bu yüzden giriş TİF'ini göndermememiz gerektiğini ve sadece çıkış yaparsanız gönderiniz dediler. Şu an tkys raporunda Ambar tutarı : 200.000 Muhasebe tutarı ise: 0 gözüküyor. Bu farkın kapanması için ilgili malzemeleri tüketime verip muhasebeye göndersem ambardaki tutar 0 olur mu?
@@zZz-fg8zj öncelikle malzeme tipilerini nasıl girdiğiniz önemli satınalma olarak girdiyseniz sıkıntı . Bağış ve yardım alma şeklinde giriş yapıldıysa ilgili ürünleri tüketime gönderip muhasbebeleştirin düzelir
Erkan hocam kolay gelsin hocam bizim taşınır kayıt sisteminde 2 kalemde çalışma masası vardı 1 tane masa deprem sonrası kayıttan düştü ama yanlış kalemdeki çalışma masasından düşmüş benim be yapmam gerekiyor bu sorun olur mu
vizite sistemine rapor bitim tarihi itibari ile bir hafta içinde işlenmeli . kişi sgk dan iş göremezlik ödeneği alacak ise kbs den kesintiler bölümünden rapor işlenir
@@erkan.yildiz anladığım vizite sistemine rapor bitimiyle beraber işlenmesi derken sgkya sistemine düşüyor baska arkadas ilgileniyo kısımla o yüzden viziteye isleme kismini anlamadim ayrica ptten para alma olayı tam oturmadi kısaca benim anlamak istediğim 3 günü geçtikten sonra maastan kesilmesi gerekicek ya 12 gün alan var ama bugun maas hesapladim yansimadi ...
Merhaba Hocam, ben sözleşmeli personelin 10. Ayın bildirgesini verdikten sonra yeni 4b sözleşmeli personel 18 Ekim itibariyle göreve başladı Kasım maaşında kist + tam maaş yaptım 28 günlük kıst maaşın sgk bildirimini ve mys eşleştirmesini nasıl yapabilirim yardımcı olabilir misiniz hocam
@@GökçeHümaTürk kıst maaşını ilgili aya ek olarak vere bilirsiniz . Emanetinide tek tek ayrı bir şekilde göndereceksiniz .tam maaşınıda normal bildirgede göstereceksiniz ,
@@erkan.yildiz Erkan hocam ocak ayında arkadaşın derece kademesini 3-1 yapmıştım ek göstergesi 1700 yapmayı unuttum hesabıma göre 1369.56 tl eksik maaş aldı. Bunu bana madde madde nasıl yapacağımı anlatirmisiniz
Erkan hocam merhaba shm’de sosyolog olarak görev yapıyorum, personel eksikliğimden 5 aydır mutemetlik ve tüm idari mali işlere de ben bakıyorum. 4 tane sözleşmeli 4 tane de memurumuz var temmuz maaşlarını hesaplarken tazminatları otomatik güncelleniyor mu? Müdahele etmemiz gereken bir yer var mı? Birde aracın sigorta ödemesi yapacağım sigortacıya, ödeme yaparken fatura ödemesi gibi sadece damga vergisi mi kesilecek? Son olarak kişiye avans çıkma, avans kapatma ve avans artığı konularında bir video atma şansınız var mı? Şimdiden teşekkür ederim
@@yıldırımYılmaz-k4l sözleşmeli ve memurlarda bir işle yapmanıza gerek yok merkezden güncelleme yapaıluyor bubay sadece normal maaş hesaplatacaksınız maaşlardan sonra da kbs duyuru yayaınlqnacak daha sonra 14 günlük maaş farkınyapıalcak zamlı olarak . Sihoratada sadece damga vericisi var . Avans ta ise aratan parayı kişi maliyeye geri yatıracak dekontlarını size getirecek daha sonra avans kapatma yapacaksınız . Kişi avans videosunu işlem yapınca yayınlarım .
Merhaba Benim kurum için nakil atama yazım geldi aynı ilin içinde bi ilçeden başka ilçeye tayin yapmam gerekiyor. Ve gidicegim yerde kurum yeni açıldığı için sicil numarası vs hiç bişey yok sicil , hitap, kbs hepsi Kendi adıma açmam gerekiyor . Hem şuan ki mevcut kurumumdaki hitap çıkışım hem de yeni gideceğim kurumdaki giriş işleri ve kbs kıst maaş vs var . Sizce işlem önceliği işleyiş olarak nasil bir yol izlemem gerekiyor ? Bu arada 4B olarak değil normal kadrolu memurum
Erkan hocam lütfen cevap verirsen sevinirim ben 4b haziran ve temmuz aylarının bildirgesini asıl olarak verdim maaş farkına ait bildirgeyi 6. Aya buhün ek olarak vermek istediğimde yasal süresi içinde seçince uyarı veriryor yasal sürsi dışında verebilirsin diye bu şekilde versen ceza çıkar mı
@@yıldırımYılmaz-k4l 3 kuruşa kadar istisnai dururum var eksik fazla gönderile bilir . Onun dışında bildirgedeki sözleşme ücretinden arttıtp eksilte bilirsiniz sıkıntı olmaz
@@ayselkaya5239 kıst + tam maaşı varsa kıstı bir önceki aya tamı da maaş aldığı aya vermek üzere yapılır . Sözleşmeli personel bildirgeleri 1 ay geriden geldiği için Eylül kıst devam eden ay tam maaş bildireceksi ekim
Hocam kist maas bildirgesi vericem Ağustos ayına 14 eylulde işe başladı işe giriş tarihi 14 Eylül tarihi bildirgede gosteremiyorum aktif değil 15 itibaren aktif kafam karıştı
peki hocam anladığım kadarıyla yıl içinde 2 gün üzerinde aldığı her gün için iş göremezlik ücreti alıyor sgkdan, aldığı ücreti maaştan düşüyoruz bir kaybı olmamış oluyor sonuçta aylık maaş olarak doğru mudur?
Merhaba hocam benim 1 tane 4/ b sozlesmeli personelim var haziranin 24 ise baslattim bunun bildirgesini asil olarak mi seçeceğim yoksa ek olarami seçeceğim teşekkürler
@@SerhatDemir-n6q Haziran ayında kurumda bildirge yaptığınız 4/b sözleşmeli başka personel yoksa tek personeliniz varsa kıst maaş pek tutarını Haziran ayına asıl olarak belge türü 13 olarak giriş yapacaksınız
@@erkan.yildiz ama hocam başka personelim de var onları asıl olarak vereceğim tek personeli içine ekleye bilirmiyim yoksa tek personeli ek olarak vereyim
Videolarınız için size çok teşekkür ederim. Gerçekten çok yardımcı içerikler.💯💯 Devamının gelmesi dileğiyle
Eyvallah hocam. Emeğinize sağlık
Erkan Bey Ocak ayında 4/ B Sözleşmeli Aralık E bildirge yaparken 14 günlük farkı nasıl ekleyeceğiz bir video çekebilir misiniz. Ben yeniyim bu işte 😊
@@yaseminguclu3910 Aralık ayı bildirge tutarına ekleyerek göndere bilirsiniz. Yada Ocak ayı bildirgesine de ekleye bilirsiniz . Video çekmeye çalışırım yine .ayrıntılı bilgi için Mail atarsanız elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışırım
@Sözleşmeli bildirgesini işçiler gibi bir ay sonra kapatıyorum o yüzden sormuştum videoda olursa çok sevinirim teşekkür ederim Erken Bey.
@@yaseminguclu3910 sözleşmeli personel bildirgesi bir ay geriden geldiği için , verile bilir , yetişmezse Ocak ayı bildirgesinde verilmesinin da herhangi bir mahsuru yok .
Doğrudan temin yeni videosu çekersen faydalı olur
Akademik çalışmam bitince yayınlayacam
Teşekkürler hocam
Teşekkürler
@@gozde.ermis22 rica ederim iyi çalışmalar dilerim
Erkan bey iyi günler farkındayım size çok soru soruyorum yangın tüpü dolum işi tevkifata tabi mıdır
İyi günler hocam sözleşmeli memur alınma başvuru yapıp sözleşme imzalamssak puanımız yanar mi
Hocam merhabalar sözleşmeli personelin sgk sını giriyorum aralık ayının ama hata veriyor düzeltiyorum hatayı kabul etmiyor bilginiz varsa yardımcı olursanız çok sevinirim 🙏
hocam emeğinize sağlık
4b sözleşmeli personelin sözleşmeleri ne zaman yenilenir. içinde bulunulan yılın son ayı mı yoksa yeni yılın ilk ayı mı
@@metehan-q5j yeni yılın zam oranları belli olunca yeni yılın ilk ayı içerisinde yapılmalı
Merhabalar ben 4/B sözleşmeli olarak ocak ayının 20'sinde iş başı yapıcam . Şubatın 15'inde 55 günlük maaş mı yatacak? Bilgi verirseniz çok sevinirim. Teşekkürler 🙏
@@seherbas4921 öncelikle işiniz hayırlı olsun . evet hocam kıst +tam maaaş olarak 25+30= 55 gün maaş yatıcak
@@erkan.yildiz Çok teşekkür ederim sağolun 🙏
@ rica ederim hocam 🙏
Hocam merhaba, bu egitimi keşke daha önce görmüş olsaydim. Baskalarina sora sora isi ogrendigimiz icin bir hata yaptık.
Ben 15 mayıstan sonra ise giren sozlesmeli personelin kıst+tam ını 2024/5 e ek olarak bildirmistik. Bu yuzden sonraki donemlerde kaydirma oldu hep. Mesela kasim te alinan maasi ekim bildirgesine verdik, aralik 15 te alınan maasinkini kasım bildirgesine verdik vs. Bu durumu düzeltme sansimiz var midir acaba.
Hocam merhaba sözleşmeli bir personelim var sözleşme ücreti 170058 ama sigorta primine girdiğim tutar 220002 den aşağı olmaz diye uyarı alıyorum bende el ile o tutarı giriyorum bunu nasıl düzeltebilirim
@@ultraslansedef488 5510 sayılı kanuna göre asgari ücret tutarından az olamaz . Bu durumda sğk da el bildirge yaparken bir önceki dönemin verilerini getir diyince daha önce girmiş olduğunuz verileri getirecektir elle girmeye gerek kalmayacak . Bir hangi kurum hocam. Sözleşme ücretini de kontrol ettiniz demi
@@erkan.yildiz tarım il müdürlüğü hocam sözleşme ücreti 170058 . Biz bakanlığa da sorduk ücreti böyle dediler . Normal de lisanlı sözleşmeli büro personelin sözleşme ücreti lise mezunu sözleşmeli güvenlikten düşük olur mu
@ hayır yüksek olması gerek , lisans mezunu daha fazla olur
@@erkan.yildiz ben normalde 21 bin olarak hesaplamıştım sene başında daha sonra sözleşme ücretinin 17 bin olduğu söylendi whastsap da grupta bu sefer kişeye geye dönük ödeme yaptırıldı .
@@erkan.yildiz rica etsem sizden normalde 2025 için tarım iş müdürlüğünde çalışan sözleşme bir büro personelinin alması gereken maaş ve sözleşme ücreti konusunda nasıl hesaplama yapabilirim yardımcı olabilir misiniz yada yönlendireceğiniz birisi var mı ?
657 4b sözleşmeli kıst maaşı bir önceki ayda bildirmeyi kaçırmışım bu durumda nasıl yol izlemeliyim
@@osmanaydn9213 bu aya vere bilirsiniz . Sıkıntı olmaz
@@erkan.yildiz bu ayki primin üstüne ekleyip 30 gün olarak mı bildirmeliyim
@@erkan.yildiz tutarı bu ayın tutarının üstüne ekleyip 30 gün mü bildirmem gerekiyor
@@erkan.yildiz tutarları birleştirip 30 gün olarak mı bildirmeliyim
Merhaba Hocam, kıst maaşın bildirimini bir önceki aya bildiremiyorsak emanetler gönderildiği için, içinde bulunduğumuz ayın primine eklediğimizde gün sayısını 30 olarak bildirdiğimizde kıst günlerin gün sayısı görünmeyecektir. 30 gün kıst artı tam maaşı ekleyip göndermemiz sorun olmaz mi? Bu durumda ne yapmamız gerekiyor yardımcı olabilir misiniz hocam. ( 8. Ayın bildirgesini verdim yeni personel gelme ihtimali var)
Hocam merhaba, il özel idaresi bizim adımıza inşaat malzemesi alıp bakım ve onarım yaptı. Biz herhangi bir harcama vb. oluşturmadık, firmaya ödemesini il özel idaresi yaptı. (Alınan malzemeler rulo boya alçı gibi 150 tüketim malzemesi ürünleri) Daha sonra bize yazdıkları yazıda bunları taşınıra girmemizi söylediler biz de taşınıra girdik.
İlgili evrakları mal müdürlüğüne gönderdiğimizde il özel idaresi tarafından girişi ve çıkışı yapılıp muhasebeleşen malzemeleri tekrar muhasebeleştiremeyeceklerini bu yüzden giriş TİF'ini göndermememiz gerektiğini ve sadece çıkış yaparsanız gönderiniz dediler.
Şu an tkys raporunda Ambar tutarı : 200.000 Muhasebe tutarı ise: 0 gözüküyor. Bu farkın kapanması için ilgili malzemeleri tüketime verip muhasebeye göndersem ambardaki tutar 0 olur mu?
@@zZz-fg8zj öncelikle malzeme tipilerini nasıl girdiğiniz önemli satınalma olarak girdiyseniz sıkıntı . Bağış ve yardım alma şeklinde giriş yapıldıysa ilgili ürünleri tüketime gönderip muhasbebeleştirin düzelir
Erkan hocam kolay gelsin hocam bizim taşınır kayıt sisteminde 2 kalemde çalışma masası vardı 1 tane masa deprem sonrası kayıttan düştü ama yanlış kalemdeki çalışma masasından düşmüş benim be yapmam gerekiyor bu sorun olur mu
@@esmakenger2747 özellik olarak aynı ise sorun değil .
@@erkan.yildiz aynı hocam biri beyaz biri kahverengi sadece
Hocam Mysde kıst ve tam birleşik gözüküyor onu nasıl ayrı göndereceğiz
Kalem kalem seçerek kıst tutarını yazıp göndereceksin
Merhaba 4bli rapor alinca ne yapilmali ? kbs sistemine nasil islenir? Bilgilendirirseniz cok sevinirim
@Salihİpek-c1g 4 gün
vizite sistemine rapor bitim tarihi itibari ile bir hafta içinde işlenmeli . kişi sgk dan iş göremezlik ödeneği alacak ise kbs den kesintiler bölümünden rapor işlenir
@@erkan.yildiz cevap için cok teşekkürler ama hâlâ aklımda net oluşmadi maas yapma donemi şuan tam oturmadi aklima
@@loveisxx ne gibi daha detaylı yazarsanız
@@erkan.yildiz anladığım vizite sistemine rapor bitimiyle beraber işlenmesi derken sgkya sistemine düşüyor baska arkadas ilgileniyo kısımla o yüzden viziteye isleme kismini anlamadim ayrica ptten para alma olayı tam oturmadi kısaca benim anlamak istediğim 3 günü geçtikten sonra maastan kesilmesi gerekicek ya 12 gün alan var ama bugun maas hesapladim yansimadi ...
Merhaba Hocam, ben sözleşmeli personelin 10. Ayın bildirgesini verdikten sonra yeni 4b sözleşmeli personel 18 Ekim itibariyle göreve başladı Kasım maaşında kist + tam maaş yaptım
28 günlük kıst maaşın sgk bildirimini ve mys eşleştirmesini nasıl yapabilirim yardımcı olabilir misiniz hocam
@@GökçeHümaTürk kıst maaşını ilgili aya ek olarak vere bilirsiniz . Emanetinide tek tek ayrı bir şekilde göndereceksiniz .tam maaşınıda normal bildirgede göstereceksiniz ,
@erkan.yildiz çok teşekkür ediyorum hocam
Hocam benim kist maaşimi yatirmadilar bizim muhasebeci unutmuş nasil geri alabilirim
@@cihatyldzyeli6195 musabeciniz ödeme yapacaktır . Dilekçe ile başvuru yapın alırsınız
merhaba bişey sorcam
Erkan bey merhaba geriye dönük ek gösterge ödemesi nasıl ödeniyor.
@@kepirli6828 ek sik verdiğiniz oran kadar yapacağınız maaşta arttırın maaş hesapladılarsa sonra tekrar normal ek göstergesine çekin
@@erkan.yildiz Maaşta nasıl artıracağım yardımcı olurmusunuz
@@kepirli6828 maaş unsurları kısmından iligi tazmınat seçin ve oranı değiştirin
@@erkan.yildiz Tamam çok teşekkür ederim.
@@erkan.yildiz Erkan hocam ocak ayında arkadaşın derece kademesini 3-1 yapmıştım ek göstergesi 1700 yapmayı unuttum hesabıma göre 1369.56 tl eksik maaş aldı. Bunu bana madde madde nasıl yapacağımı anlatirmisiniz
Erkan hocam merhaba shm’de sosyolog olarak görev yapıyorum, personel eksikliğimden 5 aydır mutemetlik ve tüm idari mali işlere de ben bakıyorum. 4 tane sözleşmeli 4 tane de memurumuz var temmuz maaşlarını hesaplarken tazminatları otomatik güncelleniyor mu? Müdahele etmemiz gereken bir yer var mı? Birde aracın sigorta ödemesi yapacağım sigortacıya, ödeme yaparken fatura ödemesi gibi sadece damga vergisi mi kesilecek? Son olarak kişiye avans çıkma, avans kapatma ve avans artığı konularında bir video atma şansınız var mı? Şimdiden teşekkür ederim
@@yıldırımYılmaz-k4l sözleşmeli ve memurlarda bir işle yapmanıza gerek yok merkezden güncelleme yapaıluyor bubay sadece normal maaş hesaplatacaksınız maaşlardan sonra da kbs duyuru yayaınlqnacak daha sonra 14 günlük maaş farkınyapıalcak zamlı olarak . Sihoratada sadece damga vericisi var . Avans ta ise aratan parayı kişi maliyeye geri yatıracak dekontlarını size getirecek daha sonra avans kapatma yapacaksınız . Kişi avans videosunu işlem yapınca yayınlarım .
@erkan.yildiz eyvallah hocam teşekkür ederim. Avans çıkma avans kapatma videosunu bekliyoruz:)
Merhaba Benim kurum için nakil atama yazım geldi aynı ilin içinde bi ilçeden başka ilçeye tayin yapmam gerekiyor. Ve gidicegim yerde kurum yeni açıldığı için sicil numarası vs hiç bişey yok sicil , hitap, kbs hepsi Kendi adıma açmam gerekiyor . Hem şuan ki mevcut kurumumdaki hitap çıkışım hem de yeni gideceğim kurumdaki giriş işleri ve kbs kıst maaş vs var . Sizce işlem önceliği işleyiş olarak nasil bir yol izlemem gerekiyor ? Bu arada 4B olarak değil normal kadrolu memurum
@@Korakjk göreve başlamadan ilk önce hitap ve sğk işlemlerini hallettikten sonra kbs işlemelerini halledeceksiniz
@@erkan.yildiz kıst maaş nasıl oluyor peki . Belli bir süresi var mı hem şuan ki kurumumda hemde gidicegim yerde
@@Korakjk gideceğiniz kuruma nakil gideceksiniz kıst olamaz direk maaş alacaksınız .
@@erkan.yildiz teşekkürler hocam sağolun
Hocam Mys kısmında eşleştirme nasıl olacak yardımcı olur musunuz lütfen
Tabiki hocam buyurun nasıl yardımcı ola bilirim
@@erkan.yildiz teşekkür ederim hocam tamamladım işlemi emeğinize sağlık👏
Erkan hocam lütfen cevap verirsen sevinirim ben 4b haziran ve temmuz aylarının bildirgesini asıl olarak verdim maaş farkına ait bildirgeyi 6. Aya buhün ek olarak vermek istediğimde yasal süresi içinde seçince uyarı veriryor yasal sürsi dışında verebilirsin diye bu şekilde versen ceza çıkar mı
@@Emre-di8jr bu ayın bildirgesine ekleyin gönderin sıkıntı olmaz
@@erkan.yildiz bu ayı asıl olarak verdim iptal edip ek olarak vermem lazım dimi erken bey süresi ne zamana kadar acaba ek vermenin
@@Emre-di8jr emanetleri göndermediyseniz vere bilirsiniz . Emanetler gönderildiyse bir sonraki aya kalır
Hocam bildirge yaparken kuruş farkı çıkıyor. Nasıl yol izlemem lazım
@@yıldırımYılmaz-k4l 3 kuruşa kadar istisnai dururum var eksik fazla gönderile bilir . Onun dışında bildirgedeki sözleşme ücretinden arttıtp eksilte bilirsiniz sıkıntı olmaz
@@erkan.yildiz Tamam hocam teşekkür ederim
@@erkan.yildiz sabahtan beri 1 kuruş eksik onu tamamlamaya çalışıyorum 😂 bileydim uğraşır mıydım. “Sgk 1 kuruştan bile ceza kesiyor” diyenler utansın 😀 hep korkuttular beni sgk’yla
@@yıldırımYılmaz-k4l fazla çıkan ay olursa da fazla gönder emanette beklesin . Sıkıntınolmaz
@@erkan.yildiz eyvallah hocam
4-b li 2 gün rapor alınca e bildirgede nasıl bir değişiklik oluyor hocam
@@KemalKara-l1i herhangi bir değişiklik olmuyor
@@erkan.yildiz normal çalışılmış gibi giriliyor yani anladım teşekkürler hocam
Hocam merhaba 14 eylulde işe baslayan personelin bildirgesini ekim ayındami veriyoruz
@@ayselkaya5239 kıst + tam maaşı varsa kıstı bir önceki aya tamı da maaş aldığı aya vermek üzere yapılır . Sözleşmeli personel bildirgeleri 1 ay geriden geldiği için Eylül kıst devam eden ay tam maaş bildireceksi ekim
Hocam kist maas bildirgesi vericem Ağustos ayına 14 eylulde işe başladı işe giriş tarihi 14 Eylül tarihi bildirgede gosteremiyorum aktif değil 15 itibaren aktif kafam karıştı
@@ayselkaya5239 8. Aya kıst bildirin . 9 aya da tam
bjşey sorcam
@@damlanurakar4678 sorun hocam
Peki pirimi bu ay 30 gün bildirip tutarı üstüne mi eklemeliyim
@@osmanaydn9213 evetttt
Hocam merhaba 4-b li yıl içinde 2 gün rapor alabiliyor değil mi? Aldığı bu iki gün kbs ye giriliyor veya herhangi bir kesinti yapılıyor mu 4bli den
@@cabbarkarahan6418 doğrudur herhangi bir kesinti olmaz
peki hocam anladığım kadarıyla yıl içinde 2 gün üzerinde aldığı her gün için iş göremezlik ücreti alıyor sgkdan, aldığı ücreti maaştan düşüyoruz bir kaybı olmamış oluyor sonuçta aylık maaş olarak doğru mudur?
@@cabbarkarahan6418 doğrudur hocam
teşekkürler hocam
hocam 2 günlük ödeme çıkmayan raporu e bildirgeye giriyor muyuz
erkan bey bana ulaşabilir misiniz acaba
@@hasanpaşa-21 buyurun hocam nasıl yardımcı ola bilirim
Hocam mys emanet kisminda kist+tam maas toplu gorunuyor..Kist olan kismini nasil emanetten gonderecez
Tel tek seçip kıst tutarını yazarak gönderin
Merhaba hocam benim 1 tane 4/ b sozlesmeli personelim var haziranin 24 ise baslattim bunun bildirgesini asil olarak mi seçeceğim yoksa ek olarami seçeceğim teşekkürler
@@SerhatDemir-n6q Haziran ayında kurumda bildirge yaptığınız 4/b sözleşmeli başka personel yoksa tek personeliniz varsa kıst maaş pek tutarını Haziran ayına asıl olarak belge türü 13 olarak giriş yapacaksınız
@@erkan.yildiz ama hocam başka personelim de var onları asıl olarak vereceğim tek personeli içine ekleye bilirmiyim yoksa tek personeli ek olarak vereyim
@@SerhatDemir-n6q hocam anların içinde asıl olarak vere bilirsiniz isterseniz de ek olarak verile bilir ama bildirgeye vermediyseniz asıl olarak verin
Memur için Aynı il içinde nakil durumunda ayrılış bildirgesi yapıldıktan sonra yeni görevinde sgk giriş için kaç günlük süre var
@@Korakjk aynı gün başlaması gerekiyor
@@erkan.yildiz bı kaç gün gecikse sorun ne gibi sorun olur
@@Korakjk meyil hakkı yok il içinde aynı gün ve ya ertesi gün ola bilir . Sıkıntı ve sorun kısmı bizi aşan bir durum😅.