КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА. Эффективные коммуникации || Михаил Москотин

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 30 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 22

  • @Moskotin
    @Moskotin  5 ปีที่แล้ว +6

    Понравилось видео, поделись с коллегами и друзьями КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА. Эффективные коммуникации || Михаил Москотин th-cam.com/video/YNdiX1ybH5g/w-d-xo.html

  • @ОльгаСафарова-ы4б
    @ОльгаСафарова-ы4б 4 ปีที่แล้ว +4

    Спасибо большое Михаил за интересное и полезное видео, просто и доступно всем!

  • @arigatokanishua
    @arigatokanishua 4 ปีที่แล้ว +2

    Из всего сказанного (оно, конечно, полезно) вывод только один - общаться ))) Просто многие делают свои собственные решения и, не с кем не обсудив, действуют, что часто бывает уничтожающим.

  • @ianinaa6864
    @ianinaa6864 3 ปีที่แล้ว

    "Смысл моего высказывания равен реакции, которую оно вызвало" - просто огонь!

  • @LadaLuybimova
    @LadaLuybimova 3 ปีที่แล้ว

    Супер 👍👍👍

  • @ivanradkov
    @ivanradkov 5 ปีที่แล้ว

    Огромное спасибо за видео, Михаил)
    Помогают освежить ощущения от "Контекста"
    Спасибо))

  • @Авакидик-щ2з
    @Авакидик-щ2з 4 ปีที่แล้ว

    Спасибо Михаил!
    Интересный подход. Надо попробовать на деле.

  • @bashirkhasheg7028
    @bashirkhasheg7028 5 ปีที่แล้ว +1

    Как всегда интересно.

  • @alexkurch1790
    @alexkurch1790 4 ปีที่แล้ว

    Спасибо Михаил за видео и полезную информацию!!)

  • @sarahleonardi3775
    @sarahleonardi3775 2 ปีที่แล้ว

    Отличная психология ,без нытья и самокопания .

  • @Aleksei369
    @Aleksei369 5 ปีที่แล้ว +1

    Отличные принципы.

  • @artemkleschev1975
    @artemkleschev1975 4 ปีที่แล้ว

    Круто👍👍👍

  • @Иваниван-ч6ш
    @Иваниван-ч6ш 4 ปีที่แล้ว

    Большое спасибо Михаил! Вы очень доступно объясняете! Прошу Вашего совета.
    Недавно меня перевели в отдел в котором две женщины. На мне организация работы этих сотрудников и выполнение моих задач. Дайте пожалуйста совет налаживания работы в коллективе с женщинами разных возростов. Зарплата у них 25 тыс график 2\2. Работа в сфере ремонта локомотивов. Работа заключается в документальном приеме оборудования, отправке в ремонт, ведение отчётов, заполнение документации.

  • @МАСКИИЗДЖУТА
    @МАСКИИЗДЖУТА 3 ปีที่แล้ว +1

    2 принцип. Всегда ли нужно со всеми договариваться? А если действительно визави тупой или на другом уровне развития? Надо ли? Или опять копаться в себе, искать что не так?

  • @Matilda1509
    @Matilda1509 3 ปีที่แล้ว

    Super

  • @makaryukhnin6106
    @makaryukhnin6106 2 ปีที่แล้ว +1

    Карта не территория: Вы не живёте в мире, вы живёте в своём представлении о нём)

  • @zeter1
    @zeter1 5 ปีที่แล้ว +2

    Карта счастья

  • @ЭльмираНурбаева-м1д
    @ЭльмираНурбаева-м1д 4 ปีที่แล้ว

    👍🏻супер!! Мой оппонент начальник бизнеса, мне приносят документы с ошибками, не хватает нужный документ, я не принимаю эти документы, либо возвращаю проект ей, она мне звонит и объясняет, я понимаю, но моя правила говорит документов с ошибками не принимать. Она уверяет продажа выше всего, клиент уйдет. Тогда вам и нам не будет премий. И мы не находим общий язык. Что делать? Заранее спасибо.

  • @xiro3336
    @xiro3336 2 ปีที่แล้ว

    100%

  • @Б.А.Р.С.Бюроприключений
    @Б.А.Р.С.Бюроприключений ปีที่แล้ว

    Слишком многословно. Первых пять минут разжевывать, что "карта - не территория", это явный перебор.

  • @Leon-no3cl
    @Leon-no3cl 4 ปีที่แล้ว

    Тренер, когда уже зубы вставишь?