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認真的說，沒有任何一個員工是無可被取代的，然後一間公司是有壽命的，你要從年輕作到老除非是公職體系，不然民營有真的非常非常少，一般人你這輩子很難不會遇到中老年失業這個問題的，還沒遇到通常只是時間未到而已
公司不大可能因為少一個人就無法運作，但我們可以做到降低被裁員的機率，像是工作能力、積極度、配合度、人際關係、上下屬關係，員工這些條件都會在公司要裁員的時候被考量。
我也是今年45歲換工作，面試3間全上，薪水雖然只有多3千至少沒變少，1星期內就得去上班，想休息一下都沒辦法，不過我是傳產，傳產真的很缺人~
請問是傳產什麼工作呢？😮
請問是什麼工作呢
企業管理第一守則, 絕不能讓某個員工不在就影響公司運作, 一定要落實代理人制度, 不可取代的人只有老闆自己
我兒53歲了，整天擔心會被裁員，因現在是上市公司主管，但公司沒賺錢！（公司付利息太大）！也沒體力做生意，也不會，
主管好
認同+1+1我也是沒體力做生意，也不會
在待了23年的公司提出離職，同事都認為可惜，25年就可領退休金了。其實早想離職，只是公司很多「小事」都是我在打理，用了兩年把這些事教會接手的小老板(年輕人很少會聽老爸的話，都要他認為是哥哥的人教才肯聽)，新公司就職前一個月才向老板提出辭呈，離職前這一個月把公司大多事打理好，心安理得的離職。之前曾有幾位同事離職前大言不慚說：「我不知道我離開後，公司會如何？」但公司一直沒改變，當你離開，地球不會為你停止轉動。離職那一日，沒想到老板還塞了幾十萬給我。離職後第二天到新公司上班，幾個月後，發覺我開始睡得好了，以前時時留意手機，每天睡眠很少超過三小時，回家還在網路上處理公司的事，且隨時待命回公司。現在公司只要把上司吩咐的工作做好，下班後就是手機關機，啥事不管，才體會當小兵真好；工作性質不同，薪資卻比以前多很多。
居服員和看護非常缺人..只要肯做一定有工作..學照護好處很多..等自己老了還會自我照護..我就是例子
我就是在做啊 在疫情還沒失業耶
不知薪資行情多少？
@@林志宏-p3e 居服員一天做到8小時..時薪210-230以上..看新手或是有經驗..在花蓮還有偏鄉補助6000..新北市有缺工補助18個月..每個月平均6千...以這基礎算..月薪4-5萬不難..但要先去上課3周並考試通過..這樣的收入生活一定夠的
謝謝你
請問這工作有缺男性嗎？
怎麼可能3萬9,很多起薪2萬多
有房貸車貸小孩要養 一貸款房貸都是20年 從大學畢業23開始工作40幾被裁員 哪裡來的那麼多預備金
難得看到有人播報這種新聞還可以這樣笑的，佩服
他說中年失業求職半年 每天碰壁 主播竟然笑了 我整個對他的厭惡感上升
阮大哥真的都知道民間的急苦！
任何人都可能面臨中年失業，說最好不要中年失業根本廢話!職場很多不可預測性，真的做到公司沒有你不行老闆也會怕被架空好嗎
一定的呀！每個人都會碰到
就業得 都是去做保全!! 政府都不敢公布他們就業是哪個行業! 一但被強迫辭退 就自己出來當老闆做生意!! 一定比之前生活好過 又可以很多時間!!!! 像我賺的比之前被別人請的還要多!! 而且時間變多 我運動時間也多!! 我也瘦了20公斤 我覺得生活變好了!!!
請問是做甚麼生意
每樣工作都是可以替代的 除了老板
請問50歲如何可重新開始人生?
技術創業成本低，我做家電清洗 一年時間爬起來
101風景不錯
公司絕對不嘿因為少了任何一人不能運作!
沒錯，連ceo都可以被取代
看看國外 資遣一個人要平均發放3 6個月的薪資 所以企業不會要你滾你就滾 台灣勞工到底被保障了什麼 不懂
現在流行躺平 低薪還被慣老闆虐。
無可取代不會只有45000的
跑外送薪水可以比這個平均薪資高，台灣的勞動環境你說奇怪不奇怪，不知道該開心還是難過，哈哈
真沒工作可以跑uber
有說跟沒說一樣~
這篇.........怎麼聽都好像在繞圈圈
真的，一點幫助也沒有。
這影片講的真的讓人聽不下去!如果說的是如何及早規劃副業或再創業還比較可參考
企業早就規劃好，要在中年把員工趕出去
若40歲以上找工作，比較吃力。
真的找不到工作？ 迷失😊
那33%的人46岁开始做什么？
無聊在家罵小孩
多是自己創業做小生意的
@@hugocheng6243 可要养家的人小生意能行吗？
做小生意賺的比上班多多了，大不了去做外送，時數長一點賺的也比影片那個平均工資還高多了
入獄服刑了
中年失業給小孩養😊
為什麼一邊說一邊笑
完全是人的心態問題，心轉人生就轉就算窮困了也有生机，放下從前一切0K。祝福大家平安健康。
建議25歲以下青年提早規劃移民計畫，不離開就等死
國外也未必見得真的好混，一定要有專長，如果要移民語言能力必須要夠
@@katyyeh652 大家都知道，謝謝
有能力的人，在哪裡都不會餓死..
@@yangkaren9462 不用一直在我底下留廢話，大家都知道，有能力也不會想留在台灣知道嗎，台灣沒有任何吸引力
@@yangkaren9462 你有能力的標準也是真低
首先，九成都是可有可无，在老板眼里，没有人是必需的。up主可能自以为是了。其次，学习技能和降低薪资，这次是可能的。
站著說話不腰疼
十五年
直接退了
一堆空話
真的是浪費時間看他講一堆廢話
認真的說，沒有任何一個員工是無可被取代的，然後一間公司是有壽命的，你要從年輕作到老除非是公職體系，不然民營有真的非常非常少，一般人你這輩子很難不會遇到中老年失業這個問題的，還沒遇到通常只是時間未到而已
公司不大可能因為少一個人就無法運作，但我們可以做到降低被裁員的機率，像是工作能力、積極度、配合度、人際關係、上下屬關係，員工這些條件都會在公司要裁員的時候被考量。
我也是今年45歲換工作，面試3間全上，薪水雖然只有多3千至少沒變少，1星期內就得去上班，想休息一下都沒辦法，不過我是傳產，傳產真的很缺人~
請問是傳產什麼工作呢？😮
請問是什麼工作呢
企業管理第一守則, 絕不能讓某個員工不在就影響公司運作, 一定要落實代理人制度, 不可取代的人只有老闆自己
我兒53歲了，整天擔心會被裁員，因現在是上市公司主管，但公司沒賺錢！（公司付利息太大）！也沒體力做生意，也不會，
主管好
認同+1+1我也是沒體力做生意，也不會
在待了23年的公司提出離職，同事都認為可惜，25年就可領退休金了。
其實早想離職，只是公司很多「小事」都是我在打理，用了兩年把這些事教會接手的小老板(年輕人很少會聽老爸的話，都要他認為是哥哥的人教才肯聽)，新公司就職前一個月才向老板提出辭呈，離職前這一個月把公司大多事打理好，心安理得的離職。之前曾有幾位同事離職前大言不慚說：「我不知道我離開後，公司會如何？」但公司一直沒改變，當你離開，地球不會為你停止轉動。
離職那一日，沒想到老板還塞了幾十萬給我。
離職後第二天到新公司上班，幾個月後，發覺我開始睡得好了，以前時時留意手機，每天睡眠很少超過三小時，回家還在網路上處理公司的事，且隨時待命回公司。
現在公司只要把上司吩咐的工作做好，下班後就是手機關機，啥事不管，才體會當小兵真好；工作性質不同，薪資卻比以前多很多。
居服員和看護非常缺人..只要肯做一定有工作..學照護好處很多..等自己老了還會自我照護..我就是例子
我就是在做啊 在疫情還沒失業耶
不知薪資行情多少？
@@林志宏-p3e 居服員一天做到8小時..時薪210-230以上..看新手或是有經驗..在花蓮還有偏鄉補助6000..新北市有缺工補助18個月..每個月平均6千...以這基礎算..月薪4-5萬不難..但要先去上課3周並考試通過..這樣的收入生活一定夠的
謝謝你
請問這工作有缺男性嗎？
怎麼可能3萬9,很多起薪2萬多
有房貸車貸小孩要養 一貸款房貸都是20年 從大學畢業23開始工作40幾被裁員 哪裡來的那麼多預備金
難得看到有人播報這種新聞還可以這樣笑的，佩服
他說中年失業求職半年 每天碰壁 主播竟然笑了 我整個對他的厭惡感上升
阮大哥真的都知道民間的急苦！
任何人都可能面臨中年失業，說最好不要中年失業根本廢話!職場很多不可預測性，真的做到公司沒有你不行老闆也會怕被架空好嗎
一定的呀！每個人都會碰到
就業得 都是去做保全!! 政府都不敢公布他們就業是哪個行業! 一但被強迫辭退 就自己出來當老闆做生意!! 一定比之前生活好過 又可以很多時間!!!! 像我賺的比之前被別人請的還要多!! 而且時間變多 我運動時間也多!! 我也瘦了20公斤 我覺得生活變好了!!!
請問是做甚麼生意
每樣工作都是可以替代的 除了老板
請問50歲如何可重新開始人生?
技術創業成本低，我做家電清洗 一年時間爬起來
101風景不錯
公司絕對不嘿因為少了任何一人
不能運作!
沒錯，連ceo都可以被取代
看看國外 資遣一個人要平均發放3 6個月的薪資 所以企業不會要你滾你就滾 台灣勞工到底被保障了什麼 不懂
現在流行躺平 低薪還被慣老闆虐。
無可取代不會只有45000的
跑外送薪水可以比這個平均薪資高，台灣的勞動環境你說奇怪不奇怪，不知道該開心還是難過，哈哈
真沒工作可以跑uber
有說跟沒說一樣~
這篇.........
怎麼聽都好像在繞圈圈
真的，一點幫助也沒有。
這影片講的真的讓人聽不下去!如果說的是如何及早規劃副業或再創業還比較可參考
企業早就規劃好，要在中年把員工趕出去
若40歲以上找工作，比較吃力。
真的找不到工作？ 迷失😊
那33%的人46岁开始做什么？
無聊在家罵小孩
多是自己創業做小生意的
@@hugocheng6243 可要养家的人小生意能行吗？
做小生意賺的比上班多多了，大不了去做外送，時數長一點賺的也比影片那個平均工資還高多了
入獄服刑了
中年失業給小孩養😊
為什麼一邊說一邊笑
完全是人的心態問題，心轉人生就轉就算窮困了也有生机，放下從前一切0K。祝福大家平安健康。
建議25歲以下青年提早規劃移民計畫，不離開就等死
國外也未必見得真的好混，一定要有專長，如果要移民語言能力必須要夠
@@katyyeh652 大家都知道，謝謝
有能力的人，在哪裡都不會餓死..
@@yangkaren9462 不用一直在我底下留廢話，大家都知道，有能力也不會想留在台灣知道嗎，台灣沒有任何吸引力
@@yangkaren9462 你有能力的標準也是真低
首先，九成都是可有可无，在老板眼里，没有人是必需的。up主可能自以为是了。
其次，学习技能和降低薪资，这次是可能的。
站著說話不腰疼
十五年
直接退了
一堆空話
真的是浪費時間看他講一堆廢話