แอบกิ๊กกันในที่ทำงาน ไล่ออกได้ไหม ? | Lawเคลียร์ EP.02

มีคนรักอยู่แล้ว แต่แอบมากิ๊กกันในที่ทำงาน !!
อาจถูกเลิกจ้างได้นะคะ แต่ต้องเป็นไปในลักษณะไหน ?
😍 มาหาคำตอบกับทนายฝ้าย ในรายการ Lawเคลียร์ กันเลยค่ะ
⭐ แขกรับเชิญ : ทนายฝ้าย ยิ่งพร อินทร์ศรีชื่น (วิทยากร และทนายความที่ปรึกษาด้านแรงงานและ PDPA)
📌 FB : คลินิกกฎหมายแรงงาน / labourlawclinique
อย่าลืมกด Like Share และ Subscribe : JOBBKK OFFICIAL
และอย่าลืมติดตามรายการ Lawเคลียร์ ด้วยนะคะ
-------------------------------------------
#กิ๊กกันในที่ทำงาน #ความรักในที่ทำงาน #เลิกจ้างพนักงาน #กฎหมายแรงงาน #Lawเคลียร์ #jobbkk

[@Jobbkkofficial]

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สอบถามได้เลยนะคะ 😍

[@กานต์ชนกนรดี-ธ1ฆ]

อัปเดต

[@apopo2604]

/1/
ถ้าในกรณีหนู งานหนูคือเลี้ยงสัตว์ ต้องป้อนนม แล้วนมตู้นมพนักงานท่านอื่นไม่ปิดตู้ทำให้นมที่หนูรับผิดชอบเสียหาย(หนูกัด) ไม่เซ้นเอกสารการป้อนนม ขยะไม่ทิ้ง แกะนมลังใหม่มาใช้ของเก่าไม่ใช้ หรือเอาขยะถุงใหญ่มาทิ้งในส่วนรับผิดชอบของหนู แล้วหนูไปเขียนเตือนพนักงานด้วยกัน (เปิดแล้วปิดด้วย/รบกวนทิ้งขยะให้เรียบร้อย/ใช้นมในตู้ก่อน) แต่ยังมีพฤติกรรมเดิมซ้ำอยู่เรื่อยๆ เลยเขียนด้วยคำที่รุนแรงขั้น (อย่าทำตัวเหมือนที่บ้านสิคะ/แหกตาอ่านภาษาไทยนิดนึง) ทั้งที่หนูเองก็มีหลักฐานชัดเจน กล่องนมถูกกัด ลังนมถูกฉีก เอกสารไม่เซ็นเป็นระยะเวลานานพอสมควร
.
แล้วถูกเรียกไปเตือนพร้อมออกคำสั่งว่าต้องทำงานให้มากกว่าคนอื่นเป็นเท่าตัว โดยเจ้าของห้างให้เหตุผลว่าที่นี่มีแต่คนอายุมากกว่าเธอคนที่ฉันคัดเลือกมาไปเขียนแบบนั้นมันไม่ให้เกียรติกัน ถ้าฉันพาลูกค้าเข้าไปส่วนนั้นแล้วเห็นข้อความจะทำยังไง ฉันเสียหายนะ แล้วถ้าเกิดฉันเป็นคนป้อนนมแล้วไม่ทิ้งขยะเท่ากับว่าเธอด่าฉันอยู่นะ ถ้ามีอะไรให้แจ้งผจก.เลยเข้าใจมั้ย

[@apopo2604]

(ส่วนนี้เป็นข้อโต้เถียงของหนูที่ไม่ได้พูดไม่งั้นจะกลายเป็นเรื่องใหญ่ คนที่เจอข้อความเป็นคนที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการป้อนนมในห้องนั้นและไม่ชอบหนูเป็นการส่วนตัวเพราะคิดว่าหนูไปชอบเขาและอ่อยเขา ขอแทนว่า1 1ส่งรูปให้ผจก. ผจก.เรียกหนูไปคุยพร้อมเจ้าของห้างและเลขารวม3คน อันดับแรกเหตุผลว่าที่นี่มีแต่คนอายุมากกว่าเธอคนที่ฉันคัดเลือกมา คนอายุมากกว่าทำใมความรับผิดชอบต่องานแย่จัง คัดมาแต่คนไม่ทำงานหรอเลียแข้งเลียขาหรอ ตอนคุณมาเขาก็กวาดอากาศสิ ไม่ก็เดินไปมา ทำเป็นตรวจตราแต่จริงๆเล่นกับสัตว์ตัวนั้นตัวนี้ ไม่หนีไปงีบก็ลงไปสูบบุหรี่ อันดับสองถ้าฉันพาลูกค้าเข้าไปส่วนนั้น เป็นไปไม่ได้ค่ะ ส่วนเฉพาะเจ้าหน้าที่ค่ะ แล้วถ้าเกิดคุณพาใครเข้าไปจริงๆคุณอาจจะเสียหน้าตั้งแต่ความสะอาดของห้องซึ่งตรงนี้หนูไม่ได้รับผิดชอบ อันดับสามแล้วถ้าเกิดฉันเป็นคนป้อนนมแล้วไม่ทิ้งขยะ เป็นไปไม่ได้อีกค่ะ แมวสักตัวคุณยังไม่อุ้มเลย แถมไม่ทิ้งขยะอีกนี่มองเป็นผู้ใหญ่ที่แย่มากเลยนะ แค่เก็บขยะที่ตัวเองใช้แล้วมันยากหรอ)

[@apopo2604]

/2/
หลังจากที่เจ้าของห้าง+เลขา+ผจก.รับทราบและทำการแจกใบตักเตือน ผ่านมาอีกเดือนกว่าๆ ทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่ทิ้งขยะ ไม่เซ็นเอกสาร ไม่ปิดตู้นม ถ้ารับทราบกันแล้วไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงใครมันแจ้งไปอีกล่ะ เหมือนคุยกำแพงอ่ะ
.
ผ่านมาจนกระทั้งนึกได้ว่าต้องทำธุระในวันพุธ22/3 จึงไปเขียนขอใบลาลงสมุดวันอาทิตย์ วันจันทร์จึงได้ใบลาก็เขียนใบลาพร้อมเหตุผลชัดเจนแล้ววางไว้บนกล่อง(ยังไม่ส่ง) วันอังคารกำลังจะไปขอลายเซ็นผู้ที่เกี่ยวข้องแล้วจึงส่งแต่ใบลาไม่อยู่แล้ว พี่ที่รับผิดชอบแม่บ้านบอกพี่เอาไปส่งแล้ว พอวันพุธก็เลยหยุด
.
แล้วพุธที่29/3 ถูกเรียกไปคุยอีกครั้ง โดยผจก.ให้เหตุผมว่าหยุดโดยไม่แจ้ง (ทั้งที่ใบลาต้องเขียนขอก่อนถึงจะได้ใบลาในวันถัดไป) ผจก.บอกว่า ประชุมกันแล้วนะว่าต้องแจ้งก่อนแล้วค่อยเขียนขอ "หนูไม่ทราบค่ะ และวันที่มีประชุมตรงกับวันที่หนูหยุด" แล้วไม่มีใครแจ้งเลยหรอ "มีแค่วันอังคารพี่2แจ้งแค่ว่า บอกคุณพีหรือยัง บอกให้เขารับทราบด้วย หนูไม่รู้ว่าเป็นขั้นตอนค่ะ" แล้วที่บอกให้ทำงานเป็นเท่าตัวฉันไม่เห็นเธอจะมีผลงานอะไรเลยนะ
**(หลังจากวันที่โดนเตือนไปครั้งแรก มีประชุมอยูบ่อยครั้ง มีครั้งที่หนูยกมือแต่ไม่มีใครให้ความสนใจเลย แล้วคุณเองก็ไม่มาดูทุกวัน อาทิตย์ละ2ครั้งหรือน้อยกว่านั้น มาก็แค่ไม่กี่นาที มาดูสัตว์เกิดใหม่แค่นั้น เอาผลงานอะไรมามีละคะ เล่นหลับหูหลับตาขนาดนั้น)
แล้วก็ทิ้งคำส่งท้ายว่า หนูเป็นแบบอย่างที่ไม่ดี นึกจะหยุดก็หยุด(เขียนใบลาไปแล้วตั้งแต่วันอาทิตย์นี่วันประชุมเองหนูก็หยุดหนูต้องไม่ผิดสิ)ผลงานก็ไม่มี(จะไปมีได้ไง เล่นมองข้ามกันเลยนี่) ฉันจะให้เธอเลือกระหว่าง ให้ฉันเขียนว่าไม่ผ่านโปรหรือเธอจะเขียนใบลาออก (ให้เธอเลือกระหว่างจะลาออกหรือจะลาออก)

[@apopo2604]

/3/
หนูก็เลยเขียนใบลาออกไปเลย หนูแค่อยากถามว่าหนูถูกเอารัดเอาเปรียบไปมั้ย ถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้อีกควรทำยังไง แล้วการที่เราไม่ทราบขั้นตอนการทำงานที่แน่ชัดทั้งที่เรามาทำงานแค่4เดือนมันถึงขั้นบังคับกันออกได้เลยหรอคะ
**จริงๆหนูจะลาออกตั้งแต่โดนเตือนทีแรกเลยก็ได้เพราะประชาชนที่นั้นค่อยข้างToxicมากๆโดยเฉพาะผญ.เช่นหนูโดนนินทาว่าไปชอบอ่อยผู้ชายคนนั้นคนนี้ กับคนนี้ต้องมีอะไรกันแล้วแน่ๆ ไม่เห็นคุยกับผู้หญิงเลยคุยแต่กับผู้ชาย
ก็ผู้หญิงที่เป็นผู้ใหญ่ทั้งหลายที่คุณคัดเลือกมาวันๆไม่ทำอะไรนินทาแต่ชาวบ้านนี่คะ ร่างกายของหนูเองสูง170หนักเกือบจะ70ออกทางกำยำมากกว่าอ้วน จึงทำงานแนวลุยๆกับผช.ได้ แต่ถึงจะมีการหยอกกล้อก็ไม่มีใครถึงเนื้อหนูได้สักคนนะ