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私も面接で突然英語に切り替えられて驚いた経験がありました。採用の要件には英語は特に求められてなかったのですがTOEIC のスコアを多少持っていると、力試し的にやられてしまいますよね。日々研鑽を積んでます。
ありますよねぇ！
心に響く素敵な体験談 !! 勇気を持ってエピソードを解説して下さり、ありがとうございました！
あまり参考にならない経験談ですが、私は「英語できませ～ん。ごめんなさ～い。」で外資系企業に入社しました。いま英語で苦しんでいるので、Haruさんの動画を参考にさせていただいて勉強しています！視聴者の方で「TOEICのスコアをお持ちだと力試し的に～」というご意見ありますが、まさにその通りなんだろうなと思います。
少なくとも男女二人からは一緒に働きたいと思われてたはずなので、そこはharuさんの人柄を買われたんでしょうね😊社長面接に臨む前にannual reportを３年分と会社のビジョンや変遷、社長の経歴を頭に入れておくと面接には受かっていたでしょう。そこからは本当に自分が入りたい会社か、面接を受けた印象をもとにharuさん自身が選ぶターンで拒否もありです☺️
ある英会話教室に長く通っております。講師全て外国人です。英検は何度か受けたことがありますが TOEIC はまだ受けておりません。今度挑戦してみます。英語 歴は長くても全然身についていないと感じております。やはり 努力をした人が上達するんだなと感じました。貴重な エピソードありがとうございました。
貴重な話聞かせていただきありがとうます。何だか昔の自分を思い出します。自分は今、日本にあるアメリカの企業で働いていますが、これまで多くのアメリカ企業で面接を受けてきました。全面接、アメリカ人の面接官&英語のみの面接だったのでかなり鍛えられた感はあります。ハルさんはまだまだ若いので、これから色んな経験をし、もっと素晴らしい職に就けると思います。頑張って下さい！！
面接って、日本語でも外国語でも基本的に変わらないのかな。面接官と心から話をできることが1番のポイントのような気がする。
転職を決意されたきっかけや仕事のお話などもっと聞いてみたいです！
自己分析しときます🌝
英語の練習がてら外資系の面接受けまくるのもアリですね〜だってタダだもん😂
テンパったってことですね。どう喋るかではなく、何を喋るかが大事なんですよ。
diversity を進めている外資だと国籍、年齢、性別、人種に関しての質問はかなりSensitive ですよね。
自分と会社のお見合いですよね。色んな経験をされて今のharuさんがいらっしゃる。私は今のharuさんに色々と気づきをもらってます！いつもありがとうございます♪
社長面接でボコボコにされたエピソードも聞きたいです！僕も次回2時面接で中国語ですが、対策のため色々調べているところです！お時間あればお願いします！
笑っちゃった(笑)ハルさんって完璧なイメージがあったんですが、逆質問の内容が…
こういうバージョンも面白いです！
出身聞くのはマジで草飲み会でネタにされてるぞ笑
はるさん、頑張れ👍
エピソードトーク嬉しいです！👍🏼
これからも出します！
日本人の面接官って○○を英語で言ってくれ、という割に自分は英語で話してこない人いますよね、あれなんか腹立ちます。
これは嬉しい
嬉しいコメント😊
すごいレベルなんやな〜。TOEIC760やけど専門的な会話なんかできる気せん。
その質問すごいーー。でも新鮮
日本人と英語面接はなんか嫌外国人と英語面接のが好き
Where are you from でめちゃ笑いましたwwww
会社によりますよね、対面ではなく斜めに座る会社もありました。ポジションにもよりますが、結局は実績とちゃんと業務を理解しているかどうか、給与がマッチするかですかね、、以前勤めていた企業は面接で面接官の英語がアクセントが強すぎて何が正しいのか分からず答えましたが受かりました。それにしても、英語の面接官に対して英語お上手ですね、、、というのは失礼にあたりますね。最初は人事の方が面接するので、カルチャーフィットと語学力を図るモノが多いですが、先に進むと実務の話がメインになりますね。自分は面接対策などは全くしなくても会社のことはHPの情報しか知らなくても実務経験とカルチャーマッチすれば受かるものと思っています、、（なので落ちることもありますが）
なかなか強いエピソードですね…
強いですか！😳
エピソードトーク嬉しい！
え、ほんとですか🌝
その社長にどんなこと聞かれたのかとか聞きたかった・・・」
外資系でも、英語はあくまでもツールです。出来て当たり前です。🙂
自分も外資系企業から同業外資系企業に転職しました。日本法人ではOKでしたが、その後本社の部長が自宅に国際電話をかけてきて、前職での経験を聞いてきました。共通の趣味で盛り上がって半分は趣味の話(自動車)でした。こんな話で、大丈夫かな？と思いましたが、採用されました。最後に必ず何か質問ありますか？って聞いて来ますよね。
逆質問は定番ですよね
転職活動時にエージェント使われていましたか？
某大手を使いました！
社長面接気になる…
ボクは面接全部モールス信号でやらされたよ 面食らったけどなんとかなったよ
外資系企業で求められるのは日本語スキルだろ。さもないと日本に来ない。
英語スキル"も"求められます。
あるあるやな 外資は面接ある toeicだけでも無駄
めげるな。さらなる高みを目指せ。
はい😤
登録者増えてね？
ありがたいことに😊
正直英語ができるようでできていない、英語しか取り柄がない人と思われましたね。
![Interview preparation [10 FAQ + Example answers]](/img/n.gif)
私も面接で突然英語に切り替えられて驚いた経験がありました。
採用の要件には英語は特に求められてなかったのですがTOEIC のスコアを多少持っていると、力試し的にやられてしまいますよね。
日々研鑽を積んでます。
ありますよねぇ！
心に響く素敵な体験談 !! 勇気を持ってエピソードを解説して下さり、ありがとうございました！
あまり参考にならない経験談ですが、私は「英語できませ～ん。ごめんなさ～い。」で外資系企業に入社しました。
いま英語で苦しんでいるので、Haruさんの動画を参考にさせていただいて勉強しています！
視聴者の方で「TOEICのスコアをお持ちだと力試し的に～」というご意見ありますが、まさにその通りなんだろうなと思います。
少なくとも男女二人からは一緒に働きたいと思われてたはずなので、そこはharuさんの人柄を買われたんでしょうね😊社長面接に臨む前にannual reportを３年分と会社のビジョンや変遷、社長の経歴を頭に入れておくと面接には受かっていたでしょう。そこからは本当に自分が入りたい会社か、面接を受けた印象をもとにharuさん自身が選ぶターンで拒否もありです☺️
ある英会話教室に長く通っております。講師全て外国人です。英検は何度か受けたことがありますが TOEIC はまだ受けておりません。今度挑戦してみます。英語 歴は長くても全然身についていないと感じております。やはり 努力をした人が上達するんだなと感じました。貴重な エピソードありがとうございました。
貴重な話聞かせていただきありがとうます。何だか昔の自分を思い出します。
自分は今、日本にあるアメリカの企業で働いていますが、これまで多くのアメリカ企業で面接を
受けてきました。全面接、アメリカ人の面接官&英語のみの面接だったのでかなり鍛えられた感はあります。
ハルさんはまだまだ若いので、これから色んな経験をし、もっと素晴らしい職に就けると思います。
頑張って下さい！！
面接って、日本語でも外国語でも基本的に変わらないのかな。
面接官と心から話をできることが1番のポイントのような気がする。
転職を決意されたきっかけや仕事のお話などもっと聞いてみたいです！
自己分析しときます🌝
英語の練習がてら外資系の面接受けまくるのもアリですね〜だってタダだもん😂
テンパったってことですね。どう喋るかではなく、何を喋るかが大事なんですよ。
diversity を進めている外資だと国籍、年齢、性別、人種に関しての質問はかなりSensitive ですよね。
自分と会社のお見合いですよね。
色んな経験をされて今のharuさんがいらっしゃる。私は今のharuさんに色々と気づきをもらってます！
いつもありがとうございます♪
社長面接でボコボコにされたエピソードも聞きたいです！僕も次回2時面接で中国語ですが、対策のため色々調べているところです！お時間あればお願いします！
笑っちゃった(笑)
ハルさんって完璧なイメージがあったんですが、逆質問の内容が…
こういうバージョンも面白いです！
出身聞くのはマジで草
飲み会でネタにされてるぞ笑
はるさん、頑張れ👍
エピソードトーク嬉しいです！👍🏼
これからも出します！
日本人の面接官って○○を英語で言ってくれ、という割に自分は英語で話してこない人いますよね、あれなんか腹立ちます。
これは嬉しい
嬉しいコメント😊
すごいレベルなんやな〜。TOEIC760やけど専門的な会話なんかできる気せん。
その質問すごいーー。でも新鮮
日本人と英語面接はなんか嫌
外国人と英語面接のが好き
Where are you from でめちゃ笑いましたwwww
会社によりますよね、対面ではなく斜めに座る会社もありました。
ポジションにもよりますが、結局は実績とちゃんと業務を理解しているかどうか、給与がマッチするかですかね、、
以前勤めていた企業は面接で面接官の英語がアクセントが強すぎて何が正しいのか分からず答えましたが受かりました。
それにしても、英語の面接官に対して英語お上手ですね、、、というのは失礼にあたりますね。
最初は人事の方が面接するので、カルチャーフィットと語学力を図るモノが多いですが、先に進むと実務の話がメインになりますね。
自分は面接対策などは全くしなくても会社のことはHPの情報しか知らなくても実務経験とカルチャーマッチすれば受かるものと思っています、、（なので落ちることもありますが）
なかなか強いエピソードですね…
強いですか！😳
エピソードトーク嬉しい！
え、ほんとですか🌝
その社長にどんなこと聞かれたのかとか聞きたかった・・・」
外資系でも、英語はあくまでもツールです。出来て当たり前です。🙂
自分も外資系企業から同業外資系企業に転職しました。日本法人ではOKでしたが、その後本社の部長が自宅に国際電話をかけてきて、前職での経験を聞いてきました。共通の趣味で盛り上がって半分は趣味の話(自動車)でした。こんな話で、大丈夫かな？と思いましたが、採用されました。最後に必ず何か質問ありますか？って聞いて来ますよね。
逆質問は定番ですよね
転職活動時にエージェント使われていましたか？
某大手を使いました！
社長面接気になる…
ボクは面接全部モールス信号でやらされたよ 面食らったけどなんとかなったよ
外資系企業で求められるのは日本語スキルだろ。さもないと日本に来ない。
英語スキル"も"求められます。
あるあるやな 外資は面接ある toeicだけでも無駄
めげるな。さらなる高みを目指せ。
はい😤
登録者増えてね？
ありがたいことに😊
正直英語ができるようでできていない、英語しか取り柄がない人と思われましたね。