Gerade solche Leute die sich so aufspielen sind dann die, die am meisten diskriminieren und Rassismuss betreiben. So divers und tolerant, dass man schon wieder intolerant ist. Zum Kotzen.
Als nächstes bitte ein Video darüber, wie divers die Diversen vertreten sind. Ich sehe selten Asiaten und schon gar keine Latinos oder Südosteuropäier- auch Juden, Buddhisten und andere Religionen fehlen.
@@annettg1202 Genau ... gerade Juden fehlen überall ... das ist nicht Dein ernst oder ... ich lese ständig von "der jüdische Maler", "der jüdische xy" usw. .. hast Du auch nur EIN MAL "der katholische Maler", "der buddhistische Schriftsteller" oder so gelesen !??!
Eine *Schande,* dass in einem *deutschen Unternehmen,* ansässig in *Deutschland,* vorwiegend Menschen mit *deutschen Vornamen* im Vorstand sitzen. Unglaublich!!
Sie regt sich darüber auf, dass 2 Joachim's im Vorstand sind hahaha Selbst wenn 30/30 Menschen in Deutschland eine helle Hautfarbe aufweisen, ist dieser Fakt zu 0.00% verwerflich. Die Frau sieht einen Unterschied in der Hautfarbe der Menschen, was sie automatisch zu einer Rassistin macht. Die Farbe der Haut ändert einen Menschen nicht, und wenn du einer anderen Meinung bist, bist du die Definition eines Rassisten. Glückwunsch! Natürlich nur unter der Prämisse, dass es Rassismus gegenüber "Weiße" geben kann, was in unserer Gesellschaft tatsächlich stark angezweifelt wird, obwohl diese These unter keinen Umständen einen Sinn ergeben kann. Wer ist eigentlich "Weiß" und wer nicht? Wer ist Migrant und wer nicht? Wie hoch muss die Pigmentierung deiner Haut sein, damit du offiziell ein weißer Mensch bist? Bist du ein Migrant wenn dein Vater im Ausland geboren ist? Oder musst du weniger als 5 Jahre in Deutschland leben? Wo ist die Grenze, und wieso darf es überhaupt so eine Grenze geben? Sie stellt diese Grenze auf und bekämpft sie danach. Die Dame schießt sich mit ihren Idealen selber ins Knie und macht die Gesellschaft für ihre Wunde verantwortlich. Diese geballte Dummheit wird im nächsten Akt öffentlich ausgestrahlt und von der Gesellschaft Pflichtfinanziert. Wenn ich kein Schüler wäre, wäre ich lieber für Steuerhinterziehung eingesperrt, als mit klarem Gewissen diese gesellschaftliche Vergew***gung zu unterstützen. Da ist das Resultat einer Depression garantiert. Sie ist ein Produkt der X-Quote: Einstellung trotz totaler Inkompetenz durch Schutz gesellschaftlicher Moral. Alles funktionierende anfechten und Probleme suchen und kreieren, wo es bis dato keine gab. Es gibt so viele Probleme auf dieser Welt und diese Person entscheidet sich dazu, öffentlich nicht existierende Missstände zu gebären und als gesellschaftlichen Fehler zu deklarieren. Die ohnehin schon zersplitterte und verrottete Gesellschaft mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln noch weiter zu spalten und zu verpesten. Wieso wird die Frage der Unternehmens-Einstellung aufgrund der äußerlichen Merkmale eines Menschen beantwortet, und nicht durch das Können, der Intelligenz und Kompetenz des Einzelnen? Ist es nicht rassistisch, Person A, Person B einzig und allein wegen seiner/ihrer Hautfarbe und Herkunft zu bevorzugen? Ist es nicht diskriminierend und herablassend der Person A gegenüber, wenn diese Person nur eingestellt wird, weil sie in das äußerlich bevorzugte Muster passt, und nicht weil diese Person die Stelle verdient hat? Totaler Rückschritt der Gesellschaft, genauso wie das Gendern. Wieso wird der Titel Arzt nicht einfach männlich und weiblich zugleich? Wieso muss es eine Ärztin geben, wenn das Geschlecht der Person, die diesen Titel trägt, keinen Einfluss auf das ausgeführte Handwerk aufweist? Als ich früher zum Arzt gegangen bin, war es mir egal, ob es eine Frau, ein Mann oder sonst etwas war, solange diese Person mir mit meinem gesundheitlichen Problem geholfen hat. Heutzutage muss in der Gesellschaft eine Abgrenzung zwischen Mann und Frau passieren, damit die "woken" Menschen befriedigt werden, obwohl das Gendern ihrer eigentlichen Ideologie total widerspricht. Ein Paradoxon. Ich bin einfach nur froh, dass ich nächsten Monat mein Abitur habe und endlich aus diesem verlorenen Land ziehen kann, ich halte diese gesellschaftliche Verdummung einfach nicht mehr aus. Kann mir jemand Geld spenden, damit ich mir ein Flugticket in die tiefsten Wälder Kanadas + eigener Holzhütte leisten kann? Vielleicht finde ich dann Frieden.
Wie war das mit dem Beitrag des BR wo Schüler zum Gendern befragt wurden. Die Ablehnung war hoch und entsprach den üblichen Umfragewerten. Zu welchem Schluss kam die Moderation, dass man jetzt damit aufhören sollte weil es keiner will ? Nein, das Fazit war man müsse einfach weiter dafür kämpfen, egal ob die Leute das wollen. Das ist einwandfreies Framing von oben herab.
Ich verstehe den Sinn hinter Gendern immer noch nicht und finde nicht, dass es einem Aufgezwungen werden sollte. Wer Gendern möchte soll dies gerne tun und andersrum genau so.
Als ich noch Schülerin war, hatten wir auch eine Umfrage bezüglich des Genderns. Viele Schülerinnen und Schüler wollten gendern, aber finden es komisch geregelt WIE man denn korrekt gendern soll... mit Sternchen mit Lücke oder sonst was... Es macht ja psychologisch betrachtet Sinn Berufe korrekt zu gendern und nicht nur die männliche oder weibliche Bezeichnung zu benutzen (so meines Wissenstandes), aber da es keine einheitliche Reglung gibt... ist gendern momentan einfach nur schwachsinnig
@@MiziBlackStar Nein es macht eben keinen Sinn XD Das generische Maskulinum spricht bereits jeden an, da es geschlechtsindifferent ist. Und das wird auch nachweislich so verstanden. Man hat Leute gefragt, ob sie beide Geschlechter sehen oder nur eins, wenn sie z.B. hören "Alle Schüler der Klasse 8b" oder "Alle Bürger der Stadt Neuhausen". Und denen war immer klar, dass jeder gemeint ist. Das Problem liegt also eben nicht an der deutschen Sprache, diese hat eben bereits die kurze und praktische Generikform geschaffen, das Problem sind die Personen, die sich einbilden nicht gemeint zu sein. Und diese muss man aufklären, nicht die Sprache verkomplizieren und länger machen. Es gibt auch generisch weibliche Wörter wie z.B. die Person, die Führungskraft oder die Koryphäe. Da ist auch kein Mann gereizt, weil es keinen Personer oder Führungskrafter gibt. Gendern ist eine ganz üble Sache, die aus dem radikal-feministischen Bereich kommt und auch vom Rat für deutsche Rechtsprechung zurecht nicht empfohlen wird. Und daran haben sich die Schulen dann auch gefälligst zu halten.
@@hildebrandgotenland4823 Ok, dann tut es mir leid. Ich kann mich nur noch dunkel an ein Video in meiner Schulzeit erinnern, wo es eine "Studie" gab, dass jüngere weibliche Kinder sich eher z.B. für Mechaniker interessiert haben wenn auch "Mechanikerin" da stand... ähnlich wie Krankenschwester wenn man Pfleger/Pflegerin verwendet... kann auch n Fehler meinerseits oder der Schule sein... Sorry :x
Als ich den Upload von STRG-F gesehen habe wusste ich einfach, dass ich mir den Müll gar nicht erst angucken muss weil dazu eh eine überarbeitete Version von dir kommt haha
Hast du keinen Anspruch auf eine Eigene Meinung? Ist nicht all zu lange her als so ein Konsumverhalten das Internet für 1-2 Jahre zu einem echt nervigen Ort gemacht haben. Dein Mentor legt jetzt nicht gerade viel Wert auf Objektivität.
@@DieGurkee ich habe mir die Doku zu zwei Dritteln angesehen und möchte jetzt meine Lebenszeit zurück sowie meine Rundfunkgebühren. Ich kann zu den Kommentaren in dieser Review vollkommen zustimmen und kann auch mit Sicherheit sagen, dass die Highlights an schlechter Recherche hier sehr gut zusammengefasst wurde.
Extrem gutes Video, Tim! Auf ganzer Linie abgeliefert! Wenn eine qualifizierte Person einen Job nicht bekommt, weil er mit einer bestimmten Personengruppe besetzt werden _muss,_ ist das dann nicht auch wieder Diskriminierung? Bei Nachrichten geht es um Fakten, die kann theoretisch jeder vortragen, der sie sich journalistisch sauber erarbeitet hat. Eine _Meinung aufgrund dieser Fakten,_ die kann ich mir anschließend selbst bilden, dazu brauche ich niemanden, der das tut. Ich bin selbstverständlich _für_ Diversität, auf allen Gesellschaftsebenen, aber die sollte dann bitte natürlich, durch den gesellschaftlichen Wandel entstehen und nicht erzwungen werden. Anderenfalls weiß ich nicht so recht, ob es sonst wirklich so positive Auswirkungen hat, wie sie sich vorstellen. Will sagen: wenn du bestimmte Personengruppen nicht einstellst,weil du weltoffen bist, sondern nur für die öffentliche Wahrnehmung nach Außen, dann bleibt das eigentliche Problem der Vorurteile trotzdem bestehen.
@Mindscapes _"Wow, "auf ganzer Linie abgeliefert" klingt ja fast so, als wäre Tim gerade aus einem DHL-Depot entlassen worden."_ Nee, nicht so wirklich. Ist ein ganz normaler sehr bekannter Spruch. Warscheinlich hast du ihn vorher einfach nur noch nicht gehört. ^.^
Hast an sich recht, außer mit dem Punkt, dass das Besetzen einer Position mit Personen marginalisierter Gruppen auch wieder diskriminierend ist. Diskriminierung funktioniert nicht gegen Mehrheiten (in diesem Fall weiße Personen), sondern durch bestimmte Strukturen und Einstellungen, die Minderheiten benachteiligen.
@@thomaskastner2071 Ich zahl seit 7 Jahren keine GEZ mehr obwohl ich müsste. Es gibt genügend Tricks wie man dieser Zwangsgebühr entkommen kann, man muss sich halt nur ein bisschen in das Thema reinfuchsen! Hat mich paar Std Recherche gekostet aber dafür hab ich mir jetzt schon 1500€ gespart 👍
@@davidjones-bh5xg Man könnte es auch einfach den Franzosen nachmachen und einfach auf die Straße gehen und als Einheit dagegen Protestieren. Nur gibt es in Deutschland nicht wirklich Einheit und keiner hat Bock sich auf die Straße zu stellen und zu sagen, dass man das nicht länger Zahlen will...... manchmal wünschte ich mir, dass ich Franzose wäre, denn die haben wenigstens noch Rückgrat.
Es ist dennoch wichtig, dass wir unabhängige Medien haben Medien sind unglaublich einflussreich und beherrschen die Art und Weise, wie Menschen denken Zu einem gewissen Teil ist es natürlich biased aber nichts im Vergleich zu anderen Ländern, in denen politische Lager die Medienlandschaft beherrschen oder wo die Medien als Propagandamaschinen dienen Natürlich kann man aber argumentieren, dass alles über pure Nachrichten hinaus unnötig ist. Das ist dann Ansichtssache. Und dass jeder den gleich hohen Rundfunkbeitrag zahlen muss, auch arme Studenten oder Leute, die am Existenzminimum mit unterbezahlen Jobs leben
Ist auch wichtig für die Demokratie oft kommen auch gute sachen aber die leute die so etwas produzieren sollten entlassen werden und arbeiten bis jeder cent den die verschwendet haben wieder da ist
Bei einem Job geht es nicht darrum das möglichst viele Menschen vertreten sind sondern ob diese Menschen qualifiziert für diesen Beruf sind. Ist ein Deutscher weniger dafür geeignet als ein ukrainischer Flüchtling oder ein ganz normal zugereister Japaner dann haben auch die die bessere Chance. Diese Zwangsdiversität finde ich äußerst kritisch. Man bekommt das Gefühl das Menschen immer dümmer werden.
Ich finde gerade den Punkt mit der Migrantenquote ganz ganz falsch und bedenklich. Denn: Wann ist man den ein Migrat. Wann hätte man ein Recht auf eine Stelle? Nach einem Jahr in Deutschland? Nach fünf? Ich hab mein erstes Lebensjahr im Ausland erlebt? Zählt das? Wenn die halbe Familie biodeutsch ist und der Rest in Namibia lebt, bin ich dann ganzer Migranten oder halber? Und wenn ich die erste hier geborene Generation meiner Migranteneltern bin, habe ich dann das Recht darauf? Zählt Frankreich als Hintergrund? Oder nur Kontinenten/Länder, wo die meisten dunklere Haut haben? In meinen Augen spielt das alles Menschen mit Migrantionshintergrund gegeneinander aus und macht Schubladen auf, die man doch eigentlich schließen wollte. Migrant ist nicht Migrant. Auch der Migrantionshintergrund ansich! ist divers. So eine Quote würde nur schaden, nicht nutzen und einen riesigen bürokratischen Wasserkopf erfordern, der die zulässigen Migranten nach Schubladenkriterien einteilt und zulässt oder ablehnt? Wollen wir das wirklich?
Was machst du aber wenn du zB feststellst, dass Menschen die so aussehen als kämen sie aus dem nahen Osten, bei Bewerbungen trotz gleicher Qualifikation 8% häufiger abgelehnt werden als weiße Menschen?
@@tuffilaro1565 Wenn es nur darum geht den Lebenslauf zu schicken ist das natürlich leicht das Bild wegzulassen. Gibt aber wohl relativ weniger Arbeitgeber die einen einstellen ohne Bewerbungsgespräch oder sich mindestens einmal von angesicht zu angesicht gesehen zu haben
Hab versucht mir die Doku selber anzusehen, alter Schwede.. Respekt an dich, dass du es geschafft hast ich hätte meinen Bildschirm zerschlagen bei so viel Bullshit xD
Mir hat in letzter Zeit nicht alles gefallen, was auf deinem Kanal so kam. Aber genau das hier macht dich aus. Mehr davon! Diese aufgedrungene "Umerziehung" muss kritisch hinterfragt werden
5:06 Du meinst "Um fast 20 ProzentPUNKTE gestiegen". Viele verwechseln Prozente mit Prozentpunkten. "Um fast 20 Prozent gestiegen", würde heißen, dass es 1/5 mehr geworden ist.
Bevor ich selbstständig war, hat mich mein Arbeitgeber nie nach meinen Lieblingsstellungen & Vorlieben gefragt -,- Hab mich da auch sehr diskriminiert gefühlt
Hab auch nirgends Glocke o.o und im Notfall klicke ich auf 1 Button und sehe alle die ich abonniert habe und alle neusten Videos in einer Reihe keiner braucht ne Glocke xD
es gibt sogar den Fall, dass bestimmte Videos nich nicht mal auf dem Kanal angezeigt werden, wenn man sowas nicht feststellt, kann man auch schlecht Widerspruch einlegen, nicht so wie bei einem Strike.
Das paradoxe ist ja, dass Frauen, Migranten und andere fordern, sie wollen genauso behandelt werden, wie alle anderen. Aber wenn man sie so behandelt, wollen sie was besonderes sein.
Der Anteil Afrikanisch stämmiger in Deutschland liegt bei ca. 1,5%. Es wird aber gefordert, dass deren Anteil bei Funk gleich oder größer ist als westlich aussehende Menschen mit Deutschem Namen. Wenn das wirklich so umgesetzt würde, würden hellhäutige Bewerber für einen Job aus rassistischen Gründen benachteiligt. Mir gefällt das Programm in den ÖR auch nicht, weil eben eher für ältere Menschen gemacht wird. Das ist vollkommen ok, da es den Großteil der Zuseher ausmacht. Warum viele weiße im Fernsehen? Weil 98% der Zuschauer weiß sind und man bei dieser Zielgruppe erfolgreicher ist, mit Schauspielern/Moderatoren etc mit denen sie sich identifizieren können. Wie wäre es gerecht? Denselben Anteil an Diversität in den Medien wie auch in der Bevölkerung, keine Bevor- oder Benachteiligung.
Ich vermisse die Zeit, wo die Leistung von einem Menschen für Unternehmen wichtig waren und nicht Ethnie, Kultur, Geschlecht etc. . Was nützt mir von jeder Art eine Person zu haben, wenn die dann absolute Flaschen in ihrem Beruf sind?
Ich mit einem Migrationshintergrund bekam ebenfalls einen deutschen Vornamen, habe allerdings einen deutlich undeutschen Nachnamen und man sieht mir auch nicht direkt vielleicht an ich sei jemand mit Migrationshintergrund, dennoch bin ich es. Für viele Leute heißt halt wirklich Diversität nur verschiedene Hautfarben zu haben, meist dunklere. Dabei wird, wie vom Tim bereits erwähnt, öfter außer Acht gelassen, dass Hautfarbe nur einen ganz kleiner Teil von Diversität ist. Darunter gehört Politische Anschauung, Religion und noch so vieles mehr. Daher wäre ich in so einer Kantine nicht aufgefallen, obwohl ich ein nicht heterosexueller Typ mit Migrationshintergrund bin.
Meine Wenigkeit hat generell den Eindruck, dass diese Leute einfach nur gaffen wollen, wie es einst im Menschenzoo war und gleichzeitig, sich selber als gut präsentieren, wie es die Leiter der Menschenzoos taten.
In Mario Kart hab ich meine Freunde immer fertig gemacht, ich bewerbe mich jetzt als Formel 1 Fahrer👍 Danke Funk, dass ihr mir helft meine Träume zu verwirklichen
Menschen mit Behinderungen werden wie gewohnt nicht einbezogen und ignoriert! Wir sind viele und wenn man uns eine Chance gibt könnten wir den Fachpersonen Mangel entgegenwirken und vieles mehr.
Ist einfach so! Alle heulen rum, dass es überall an Personal fehlt und gleichzeitig ist Deutschland voll mit Leuten, die Arbeiten wollen, es aber nicht können oder denen es einfach schwer gemacht wird, weil man keinen perfekt gebügelten Lebenslauf hat. Es gibt tausende, die hierher geflüchtet sind und aufgrund ihres Aufenthaltstatuses nicht arbeiten können. Menschen mit Behinderung werden (meiner eigenen Erfahrung nach) nur ungern genommen bzw. nicht grade bevorzugt genommen und gleichzeitig soll man aber bitte schon 30 Jahre Berufserfahrung mitbringen, obwohl man erst mit der Schule fertig geworden ist. Es ist echt zum kotzen.
“99% der Journalisten haben studiert.” Heiße Tränen rollen über meine Wange. Meine Kinn lade geht langsam runter und schweiß tropft von meinem Gesicht.
Das was du bei 3:25-3:30 sagst ist leider bei echt vielen Woken Positionen der Fall. Zum Beispiel ist es so das du Gleichzeitig nicht Minderheiten und Frauen fragen sollst wo sie unter unterdrückt sind, sondern selbst recherchieren sollst, gleichzeitig dürfen aber auch nur Minderheiten und Frauen darüber sprechen weil nicht Marginalisierte Gruppen hätten eh nie diese Erfahrungen gemacht.
Hab deine Videos erst gestern entdeckt und finde es mega gut, wie du genau den Nagel auf den Punkt triffst! Oft liest oder hört man etwas, was echt nervt, aber du es schafftst, einem genau aus der Seele zu sprechen, danke!!! Bin nun dein Fan! 😄
Gleichzeitig ist es wichtig zu erwähnen, dass es eben unsinnig ist zu fordern, dass genau so viele Frauen in Chefpositionen seien sollen wie Männer, wenn wir Statistiken betrachten, die nachweisen, dass diese 4 mal so häufig in Teilzeit sind als Männer (40% vs 10% der Beschäftigten nach Geschlecht)
Also ohne Spaß wie kann man so rumheulen, wegen so einer Kleinigkeit. Ich arbeite auch bei einem großen deutschen Sender und es is halt einfach absolut normal, dass in den höheren Positionen irgendwelche Joachims hängen. Liegt aber nicht daran, dass die Fernsehbranche total sexistisch ist, sondern dran, dass es nunmal eine alte Branche ist, in der wenig bis gar keine Leute heutzutage mehr festangestellt werden und die alten Leute, die schon seit Jahren das gleiche machen, in Führungsebenen sind. Sind in den meisten Bereichen halt einfach Männer. Besonders bei der Technik (mein Bereich). Da sind es nur 40 - 55-jährige alte, weiße Männer, die die höheren Positionen belegen. In der Produktion/ Aufnahmeleitung sieht es noch mal etwas anders aus, aber da liegt es auch daran, dass die Leute ständig ausgetauscht werden. Diese Branche dann als Beispiel zu nehmen ist unfassbar dumm. In dieser Branche ist generell viel Bewegung und die Leute werden schnell ausgetauscht. Ist einfach so und ich verstehe nicht, warum man nicht andere Unternehmen ranholt, für solche Vergleiche...
Das trifft auf so ziemlich alle Bereiche zu und ist auch absolut logisch, blicken solche idioten aber nicht laut deren Logik müssten in jedem Beruf Leute die schon seit jeher dabei sind grundlos fliegen damit stellen von Quoten gefüllte werden
Erzähl mal mehr. Wie und wie schnell kommt man rein? Wohin gehen die Leute die ausgetauscht werden? Gibt es da Konfliktlinien zwischen Deutschen und Leuten mit Migrationshintergrund? Wie steigen die Leute auf?
Ich hätte es cool gefunden, wenn der FUNK chef so was gesagt hätte wie z.B. "Da Deutschland in den letzten Jahren selbst diverser geworden ist, möchten wir eben diese Bevölkerung bei uns abbilden und auch zeigen, wie es tatsächlich aussieht. Eine Art neuer Patriotismus für ein diverseres Deutschland" Das wäre glaubwürdiger, als das Gestottere 👍 MfG
Respekt dass du dich damit überhaupt auseinandersetzt. Aber irgendjemand muss es ja machen und find ich auch gut. Absolut peinlich was da abgeht. Frage mich echt wer das absegnet und sich denkt: „ja perfekt so. Guter Beitrag zur Aufklärung“. Weil solche Videos kommen ja echt regelmäßig von den öffentlichen (und anderen natürlich auch). Die Argumentation warum das Vetrauen zurückgeht ist aber wirklich am allerwitzigsten. Die verstehen halt nicht was eine Scheinkorrelation ist und dass man daraus nie ohne Begründung auf Kausalität schließen darf. Darüber sollten die lieber mal ein Video machen. Am besten zeigen sie es an ihren eigenen Videos auf und entschuldigen sich dann dafür
Woke Rangordnung: 1.Geschlecht(man muss weiblich oder nicht binär sein) 2. Hautfarbe(je dunkler desto besser) 3. Sexualität(alles ist ok außer hetero) 4. Behinderung(sollte vorhanden sein) Platz 1 und 2 sind sehr eng beieinander, sehe das Geschlecht leicht vorne.
Geschlecht kommt auf dem ersten und nicht auf dem letzten Platz. Oder glaubt jemand ernsthaft, dass eine deutsche Arzttochter gegenüber dem türkischen Müllmannsohn benachteiligt wird?
Genau das ist doch die pure Diskriminierung in Deutschland. Überhaupt über die „Diversität“ zu reden, als würden wir uns unterscheiden. Im Endeffekt sind wir alle gleich und verschiedene Menschen besonders zu behandeln oder zu bennen, gerade da ziehen wir doch die Grenzen zwischen uns. Wir sollten alle andere Probleme haben 😩
Ich bin bei einer Stadt angestellt und da wird schon lange nicht mehr nur auf Qualifikationen geschaut… Leider wird immer mehr auf Quote geachtet! Wenn sich ein Mann bei uns bewirbt mit besseren Qualifikationen und eine Frau mit weniger Qualifikationen. Wird doch die Frau eingestellt! Ist das nicht auch diskriminierung? In der Öffentlichkeit wird nur von Frauen Diskriminierung gesprochen… Auch Männer werden wegen ihrem Geschlecht diskriminiert!
Hab nen Migrationshintergrund und bin Muslima, aber sehe einfach deutsch aus 🤷🏻♀️ Ich wäre also ungeeignet für deren Darstellung von diversität. Schade, bekomme wohl keinen Job da....😂
Wäre es nicht irgendwie wichtiger das Journalismus faktisch betrieben wird und die veröffentlichten Dinge messbar sind ? Werden viele Medien nicht gerade deswegen gemieden und angeprangert weil sie aus bestimmten Blickwinkeln heraus Dinge deuten und dann publizieren?
7:17 die Türken haben Deutschland nicht wieder aufgebaut. Als die Gastarbeiter kamen war Deutschland schon wieder aufgebaut.Die Deutsche Wirtschaft hat die Gastarbeiter gebraucht, weil es zu wenige deutscheArbeiter gab um die guten Wirtschaftszahlen zu schreiben.
Der Verlust des Vertrauens in die öffentlich Rechtlichen liegt sicherlich nicht an der fehlenden Diversität, sondern an der schlechten Qualität und Menge an Fehlinformationen.
Früher hieß es mal, 'Journalist ist wer veröffentlicht' - so war vor allem auch das Selbstverständnis. Dann kamen Internet & Blogs und das sagte innerhalb der Branche keiner mehr. 🤔
Die Antwort vom Funk Chef bedeuted im Prinzip, dass er jahrelang etwas pusht, bei dem er nicht begründen kann, wieso er es macht oder sich bewusst ist, wieso er es macht, aber davon ausgeht, dass er die Begründung nicht im Fernsehen sagen kann.
Es fehlen für einen Job (Journalisten, Astronauten) andere Sichtweisen, und damit meint sie Sichtweisen von Fachfremden. Wenn ich ein Programm entwickele, wie hilfreich sind da die Sichtweisen von Unqualifizierten zum Coding ?
Also ich lerne bei Schulungen für Anfänger immer mehr als bei Schulingen für Fortgeschrittene am meisten. Weil die Anfänger teilweise Fragen stellen, die dermaßen out of the box sind, dass ich beim Recherchieren dafür auf neues Wissen stoße.
"Wie kann Man so Schlecht Arbeiten und Trotzdem bei den öffentlichen Rechtlichen sitzen??" man Sitzt bei öffentlich Rechtlichen weil man so Schlecht Arbeitet
Hallo Tim! Ich werde Ende des Jahres Mutter! Ich schaue dich tatsächlich schon, seid ich so 12/13jahre alt bin. Sind also jetzt bald ein Jahrzehnt!😂 Denkst du, du könntest nochmal ein kleines noah-Update machen, bzw drüber reden, wie das Eltern Dasein ist, jetzt wo er groß geworden ist? Vielen Dank für den content, liebe Grüße Giulia ☺️
@@nicolasj6745 also ich werd mit 30 keine windeln mehr wechseln müssen. Du kennst nichts von meinem Leben. Bin seit 5 Jahren mit meinem Partner und in meiner Karriere schon weiter als kommentarschreiber wie du es warscheinlich jemals sein werden 😘😘
@@AnnaLena-bn1pb Was hat man denn mit 22 für eine nennenswerte Karriere? Möglichkeit 1: Du hast mit ~16 mit der Schule aufgehört, hast eine 3 Jahre Ausbildung gemacht und danach bis jetzt 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt. Möglichkeit 2: Du hast mit ~18 dein Abitur gemacht und dann 3 Jahre (Regelstudienzeit) für einen Bachelor studiert und jetzt ein Jahr Berufserfahrung. Möglichkeit 3: Du bist aktuell im Master und dementsprechend noch gar keine Berufserfahrung. Was mir einfällt, wie man mit Anfang 20 schon "weit" in der Karriere sein kann, ist, weil man hauptberuflich Sohn/Tochter ist, die alles von Mami/Papi in den Arsch geblasen bekommen. Ob man sich dann aber so in den Kommentaren aufspielen sollte... Und für das Ungeborene wünsche ich mir einfach nur, dass die katastrophale Trennungsstatistik von sehr jung gefundenen Paaren (vor 5 Jahren also als du 17 warst) bei euch nicht zutrifft.
Und da liegt der Hase um Pfeffer, man will Deutschland so verändern, dass wir ähnlich der USA unsere Geschichte verändern alles etc. Es ist eine ideologische Bewegung
Ich als Mensch mit Migrationshintergrund fühle mich auch langsam von denen gestresst, wo ich überall vertreten sein soll.
Du hast noch nicht Journalismus studiert und bist auch noch kein CEO. Was ist los mit dir? 😂😂
Geht mir genauso
Same
Same
Same 😂 die Deutschen haben einen an der Waffel 😂
„Man soll niemanden nach dem Aussehen beurteilen”
„Also Divers sieht das hier jetzt aber nicht aus!”
…..
Schachmatt 😂
die sind so lost das die es selber nicht raffen das sie die größten Rassisten hier sind 🥳
Nicht wirklich in einen Kontext zu bringen aber netter Versuch. Als “Bauernopfer” reicht es
Gerade solche Leute die sich so aufspielen sind dann die, die am meisten diskriminieren und Rassismuss betreiben.
So divers und tolerant, dass man schon wieder intolerant ist. Zum Kotzen.
Womp womp@@yannickjoshua579
Jede Reportage von Funk schreit einfach nach "Wir haben keine richtigen Probleme also lass uns jetzt welche erschaffen"
Das passiert halt, wenn man Leute aufgrund einer Quote einstellt und nicht die nimmt die am besten für den Job geeignet sind 😅
Underrated haha
Ist nur doof, wenn man den Migrationshintergrund einiger nicht an der Hautfarbe ablesen kann. Grüße... bin so ein fall!
@@blazepanda stimmt bist aber dann wie ein shiny pokemon ... mega selten
@@davidares9167 Gar nicht so selten.
Du solltest Funk mal einen Dankesbrief schreiben
true
fr
Mit gtp
Als nächstes bitte ein Video darüber, wie divers die Diversen vertreten sind. Ich sehe selten Asiaten und schon gar keine Latinos oder Südosteuropäier- auch Juden, Buddhisten und andere Religionen fehlen.
@@annettg1202 Genau ... gerade Juden fehlen überall ... das ist nicht Dein ernst oder ...
ich lese ständig von "der jüdische Maler", "der jüdische xy" usw. .. hast Du auch nur EIN MAL "der katholische Maler", "der buddhistische Schriftsteller" oder so gelesen !??!
Eine *Schande,* dass in einem *deutschen Unternehmen,* ansässig in *Deutschland,* vorwiegend Menschen mit *deutschen Vornamen* im Vorstand sitzen. Unglaublich!!
würde man glauben :') na aber wenn das mal ein politiker zugeben würde..
Mein Syrischer Bekannter hat 2 Kinder... Eva und Adam. Goodluck die später mal nicht als Kartoffel zu betiteln!
alles Nazis, nur Deutsche in der Führungsebene *kappa
@@blazepanda Kartoffel ist rassistisch, Anzeige ist raus
Man muss ja nicht die Leute austauschen, man kann sie ja einfach auffordern ihren Namen zu ändern.😂
Eines der besten KuchenTV Videos seit langem.
Ja endlich mal was
Er baut sehr ab
Ich mag deinen Namen
@@louiloui4324
_"Er baut sehr ab"_
Nicht wirklich, nein. Das Gegenteil ist der Fall, seine Videos werden sogar stetig besser!
Sie regt sich darüber auf, dass 2 Joachim's im Vorstand sind hahaha
Selbst wenn 30/30 Menschen in Deutschland eine helle Hautfarbe aufweisen, ist dieser Fakt zu 0.00% verwerflich.
Die Frau sieht einen Unterschied in der Hautfarbe der Menschen, was sie automatisch zu einer Rassistin macht. Die Farbe der Haut ändert einen Menschen nicht, und wenn du einer anderen Meinung bist, bist du die Definition eines Rassisten. Glückwunsch! Natürlich nur unter der Prämisse, dass es Rassismus gegenüber "Weiße" geben kann, was in unserer Gesellschaft tatsächlich stark angezweifelt wird, obwohl diese These unter keinen Umständen einen Sinn ergeben kann.
Wer ist eigentlich "Weiß" und wer nicht? Wer ist Migrant und wer nicht? Wie hoch muss die Pigmentierung deiner Haut sein, damit du offiziell ein weißer Mensch bist? Bist du ein Migrant wenn dein Vater im Ausland geboren ist? Oder musst du weniger als 5 Jahre in Deutschland leben? Wo ist die Grenze, und wieso darf es überhaupt so eine Grenze geben? Sie stellt diese Grenze auf und bekämpft sie danach.
Die Dame schießt sich mit ihren Idealen selber ins Knie und macht die Gesellschaft für ihre Wunde verantwortlich. Diese geballte Dummheit wird im nächsten Akt öffentlich ausgestrahlt und von der Gesellschaft Pflichtfinanziert.
Wenn ich kein Schüler wäre, wäre ich lieber für Steuerhinterziehung eingesperrt, als mit klarem Gewissen diese gesellschaftliche Vergew***gung zu unterstützen. Da ist das Resultat einer Depression garantiert.
Sie ist ein Produkt der X-Quote: Einstellung trotz totaler Inkompetenz durch Schutz gesellschaftlicher Moral. Alles funktionierende anfechten und Probleme suchen und kreieren, wo es bis dato keine gab. Es gibt so viele Probleme auf dieser Welt und diese Person entscheidet sich dazu, öffentlich nicht existierende Missstände zu gebären und als gesellschaftlichen Fehler zu deklarieren. Die ohnehin schon zersplitterte und verrottete Gesellschaft mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln noch weiter zu spalten und zu verpesten.
Wieso wird die Frage der Unternehmens-Einstellung aufgrund der äußerlichen Merkmale eines Menschen beantwortet, und nicht durch das Können, der Intelligenz und Kompetenz des Einzelnen?
Ist es nicht rassistisch, Person A, Person B einzig und allein wegen seiner/ihrer Hautfarbe und Herkunft zu bevorzugen?
Ist es nicht diskriminierend und herablassend der Person A gegenüber, wenn diese Person nur eingestellt wird, weil sie in das äußerlich bevorzugte Muster passt, und nicht weil diese Person die Stelle verdient hat?
Totaler Rückschritt der Gesellschaft, genauso wie das Gendern.
Wieso wird der Titel Arzt nicht einfach männlich und weiblich zugleich? Wieso muss es eine Ärztin geben, wenn das Geschlecht der Person, die diesen Titel trägt, keinen Einfluss auf das ausgeführte Handwerk aufweist?
Als ich früher zum Arzt gegangen bin, war es mir egal, ob es eine Frau, ein Mann oder sonst etwas war, solange diese Person mir mit meinem gesundheitlichen Problem geholfen hat. Heutzutage muss in der Gesellschaft eine Abgrenzung zwischen Mann und Frau passieren, damit die "woken" Menschen befriedigt werden, obwohl das Gendern ihrer eigentlichen Ideologie total widerspricht. Ein Paradoxon.
Ich bin einfach nur froh, dass ich nächsten Monat mein Abitur habe und endlich aus diesem verlorenen Land ziehen kann, ich halte diese gesellschaftliche Verdummung einfach nicht mehr aus. Kann mir jemand Geld spenden, damit ich mir ein Flugticket in die tiefsten Wälder Kanadas + eigener Holzhütte leisten kann? Vielleicht finde ich dann Frieden.
@@chaosgallantmon24 und seine Klickzahlen steigen auch endlich wieder an!
Wie war das mit dem Beitrag des BR wo Schüler zum Gendern befragt wurden. Die Ablehnung war hoch und entsprach den üblichen Umfragewerten. Zu welchem Schluss kam die Moderation, dass man jetzt damit aufhören sollte weil es keiner will ? Nein, das Fazit war man müsse einfach weiter dafür kämpfen, egal ob die Leute das wollen. Das ist einwandfreies Framing von oben herab.
Ich verstehe den Sinn hinter Gendern immer noch nicht und finde nicht, dass es einem Aufgezwungen werden sollte. Wer Gendern möchte soll dies gerne tun und andersrum genau so.
Als ich noch Schülerin war, hatten wir auch eine Umfrage bezüglich des Genderns. Viele Schülerinnen und Schüler wollten gendern, aber finden es komisch geregelt WIE man denn korrekt gendern soll... mit Sternchen mit Lücke oder sonst was... Es macht ja psychologisch betrachtet Sinn Berufe korrekt zu gendern und nicht nur die männliche oder weibliche Bezeichnung zu benutzen (so meines Wissenstandes), aber da es keine einheitliche Reglung gibt... ist gendern momentan einfach nur schwachsinnig
@@MiziBlackStar Nein es macht eben keinen Sinn XD Das generische Maskulinum spricht bereits jeden an, da es geschlechtsindifferent ist. Und das wird auch nachweislich so verstanden. Man hat Leute gefragt, ob sie beide Geschlechter sehen oder nur eins, wenn sie z.B. hören "Alle Schüler der Klasse 8b" oder "Alle Bürger der Stadt Neuhausen". Und denen war immer klar, dass jeder gemeint ist.
Das Problem liegt also eben nicht an der deutschen Sprache, diese hat eben bereits die kurze und praktische Generikform geschaffen, das Problem sind die Personen, die sich einbilden nicht gemeint zu sein. Und diese muss man aufklären, nicht die Sprache verkomplizieren und länger machen.
Es gibt auch generisch weibliche Wörter wie z.B. die Person, die Führungskraft oder die Koryphäe. Da ist auch kein Mann gereizt, weil es keinen Personer oder Führungskrafter gibt. Gendern ist eine ganz üble Sache, die aus dem radikal-feministischen Bereich kommt und auch vom Rat für deutsche Rechtsprechung zurecht nicht empfohlen wird. Und daran haben sich die Schulen dann auch gefälligst zu halten.
@@hildebrandgotenland4823 Ok, dann tut es mir leid. Ich kann mich nur noch dunkel an ein Video in meiner Schulzeit erinnern, wo es eine "Studie" gab, dass jüngere weibliche Kinder sich eher z.B. für Mechaniker interessiert haben wenn auch "Mechanikerin" da stand... ähnlich wie Krankenschwester wenn man Pfleger/Pflegerin verwendet... kann auch n Fehler meinerseits oder der Schule sein... Sorry :x
@@MiziBlackStar du hast Recht, die Studien gibt es
Als ich den Upload von STRG-F gesehen habe wusste ich einfach, dass ich mir den Müll gar nicht erst angucken muss weil dazu eh eine überarbeitete Version von dir kommt haha
Hast du keinen Anspruch auf eine Eigene Meinung? Ist nicht all zu lange her als so ein Konsumverhalten das Internet für 1-2 Jahre zu einem echt nervigen Ort gemacht haben. Dein Mentor legt jetzt nicht gerade viel Wert auf Objektivität.
@@DieGurkee ich habe mir die Doku zu zwei Dritteln angesehen und möchte jetzt meine Lebenszeit zurück sowie meine Rundfunkgebühren. Ich kann zu den Kommentaren in dieser Review vollkommen zustimmen und kann auch mit Sicherheit sagen, dass die Highlights an schlechter Recherche hier sehr gut zusammengefasst wurde.
Extrem gutes Video, Tim! Auf ganzer Linie abgeliefert! Wenn eine qualifizierte Person einen Job nicht bekommt, weil er mit einer bestimmten Personengruppe besetzt werden _muss,_ ist das dann nicht auch wieder Diskriminierung? Bei Nachrichten geht es um Fakten, die kann theoretisch jeder vortragen, der sie sich journalistisch sauber erarbeitet hat. Eine _Meinung aufgrund dieser Fakten,_ die kann ich mir anschließend selbst bilden, dazu brauche ich niemanden, der das tut.
Ich bin selbstverständlich _für_ Diversität, auf allen Gesellschaftsebenen, aber die sollte dann bitte natürlich, durch den gesellschaftlichen Wandel entstehen und nicht erzwungen werden. Anderenfalls weiß ich nicht so recht, ob es sonst wirklich so positive Auswirkungen hat, wie sie sich vorstellen. Will sagen: wenn du bestimmte Personengruppen nicht einstellst,weil du weltoffen bist, sondern nur für die öffentliche Wahrnehmung nach Außen, dann bleibt das eigentliche Problem der Vorurteile trotzdem bestehen.
Sehr gut gesprochen 💪👍
Warum muss man FÜR Diversität sein !?!? Ich empfinde das zum Beispiel als absolut unwichtig ...
@Mindscapes
_"Wow, "auf ganzer Linie abgeliefert" klingt ja fast so, als wäre Tim gerade aus einem DHL-Depot entlassen worden."_
Nee, nicht so wirklich. Ist ein ganz normaler sehr bekannter Spruch. Warscheinlich hast du ihn vorher einfach nur noch nicht gehört. ^.^
Hast an sich recht, außer mit dem Punkt, dass das Besetzen einer Position mit Personen marginalisierter Gruppen auch wieder diskriminierend ist. Diskriminierung funktioniert nicht gegen Mehrheiten (in diesem Fall weiße Personen), sondern durch bestimmte Strukturen und Einstellungen, die Minderheiten benachteiligen.
@@blue_jezuz Sorry aber das ist Blödsinn ..
Da bekommt man wieder richtig Bock Rundfunkgebühren zu zahlen
genau, da sie jetzt schon davon sprechen bald 21.- € kassieren zu wollen.
@@thomaskastner2071 Ich zahl seit 7 Jahren keine GEZ mehr obwohl ich müsste. Es gibt genügend Tricks wie man dieser Zwangsgebühr entkommen kann, man muss sich halt nur ein bisschen in das Thema reinfuchsen! Hat mich paar Std Recherche gekostet aber dafür hab ich mir jetzt schon 1500€ gespart 👍
@@davidjones-bh5xg Man könnte es auch einfach den Franzosen nachmachen und einfach auf die Straße gehen und als Einheit dagegen Protestieren. Nur gibt es in Deutschland nicht wirklich Einheit und keiner hat Bock sich auf die Straße zu stellen und zu sagen, dass man das nicht länger Zahlen will...... manchmal wünschte ich mir, dass ich Franzose wäre, denn die haben wenigstens noch Rückgrat.
Ich zahle seit 2012 nicht. Und bin überglücklich. Lieber gehe ich ins Gefängnis.
@@davidjones-bh5xg Win
Ich will ins Jahr 2014 zurück.
Döner für 3,50€ und Capri-Sonne mit Plastikstrohhalm
Vorallem Capri-Sonne und nicht Capri-Sun
Selbst das haben sie uns genommen.
die strohhalme sind aber halt wirklich scheiße, weil schildkröten bspw sich die leider in die nase stecken, warum auch immer.
For real, der Strohhalm fuckt so hart ab momentan xD
@@FusslDerEchteisso voll dumm diese Schildkröten alder. Fol übl
In Berlin sogar nur 2,50 €
Und dafür wird man noch gezwungen zu zahlen 😡
Gibt genügend Tricks wie man der GEZ entkommt ich zah seit 7 Jahren niht mehr obwohl ich müsste ;) einfach mal ein bisschen googeln
Es ist dennoch wichtig, dass wir unabhängige Medien haben
Medien sind unglaublich einflussreich und beherrschen die Art und Weise, wie Menschen denken
Zu einem gewissen Teil ist es natürlich biased aber nichts im Vergleich zu anderen Ländern, in denen politische Lager die Medienlandschaft beherrschen oder wo die Medien als Propagandamaschinen dienen
Natürlich kann man aber argumentieren, dass alles über pure Nachrichten hinaus unnötig ist. Das ist dann Ansichtssache. Und dass jeder den gleich hohen Rundfunkbeitrag zahlen muss, auch arme Studenten oder Leute, die am Existenzminimum mit unterbezahlen Jobs leben
Ist auch wichtig für die Demokratie oft kommen auch gute sachen aber die leute die so etwas produzieren sollten entlassen werden und arbeiten bis jeder cent den die verschwendet haben wieder da ist
Und es wird noch teurer 😊 dieses Land schafft sich komplett ab.
@@galaktischerhecht3508 Hab mal gelesen auf 25 euro und paar zerquetsche...
Bei einem Job geht es nicht darrum das möglichst viele Menschen vertreten sind sondern ob diese Menschen qualifiziert für diesen Beruf sind. Ist ein Deutscher weniger dafür geeignet als ein ukrainischer Flüchtling oder ein ganz normal zugereister Japaner dann haben auch die die bessere Chance. Diese Zwangsdiversität finde ich äußerst kritisch. Man bekommt das Gefühl das Menschen immer dümmer werden.
Ich finde gerade den Punkt mit der Migrantenquote ganz ganz falsch und bedenklich. Denn: Wann ist man den ein Migrat. Wann hätte man ein Recht auf eine Stelle? Nach einem Jahr in Deutschland? Nach fünf? Ich hab mein erstes Lebensjahr im Ausland erlebt? Zählt das? Wenn die halbe Familie biodeutsch ist und der Rest in Namibia lebt, bin ich dann ganzer Migranten oder halber? Und wenn ich die erste hier geborene Generation meiner Migranteneltern bin, habe ich dann das Recht darauf? Zählt Frankreich als Hintergrund? Oder nur Kontinenten/Länder, wo die meisten dunklere Haut haben?
In meinen Augen spielt das alles Menschen mit Migrantionshintergrund gegeneinander aus und macht Schubladen auf, die man doch eigentlich schließen wollte. Migrant ist nicht Migrant. Auch der Migrantionshintergrund ansich! ist divers. So eine Quote würde nur schaden, nicht nutzen und einen riesigen bürokratischen Wasserkopf erfordern, der die zulässigen Migranten nach Schubladenkriterien einteilt und zulässt oder ablehnt? Wollen wir das wirklich?
Du sollst doch nicht so viele Fragen stellen, immer schön auf Linie bleiben!
Richtig
Was machst du aber wenn du zB feststellst, dass Menschen die so aussehen als kämen sie aus dem nahen Osten, bei Bewerbungen trotz gleicher Qualifikation 8% häufiger abgelehnt werden als weiße Menschen?
@@Sperhirni123 Bewerbungen anonymisieren?
@@tuffilaro1565 Wenn es nur darum geht den Lebenslauf zu schicken ist das natürlich leicht das Bild wegzulassen. Gibt aber wohl relativ weniger Arbeitgeber die einen einstellen ohne Bewerbungsgespräch oder sich mindestens einmal von angesicht zu angesicht gesehen zu haben
In meiner Beziehung mit meiner Freundin gibt es genauso viele Frauen wie Männer namens Sebastian. DAS geht gar nicht.
😂
Kannst ja mal einen dreier vorschlagen wegen frauenquote
@@ww2370
Vor allem, wenn sie bisexuell ist...
Natürlich nur, damit direkt auch die Queer-Quote erfüllt ist. ☻
früher musste man für crazy shit South Park anschauen, heute ist überall South Park.
Viel zu wahr 😂😢
Hab versucht mir die Doku selber anzusehen, alter Schwede.. Respekt an dich, dass du es geschafft hast ich hätte meinen Bildschirm zerschlagen bei so viel Bullshit xD
Mir hat in letzter Zeit nicht alles gefallen, was auf deinem Kanal so kam. Aber genau das hier macht dich aus. Mehr davon! Diese aufgedrungene "Umerziehung" muss kritisch hinterfragt werden
Ja Klatschpresse steht Kuchen einfach nicht. Vergeudetes Talent
Nicht nur kritisch hinterfragt, die muss einfach abgelehnt werden
Das hat nichts mit Umerziehung zu tun. Das ist einfach nur Dummheit.
5:06 Du meinst "Um fast 20 ProzentPUNKTE gestiegen". Viele verwechseln Prozente mit Prozentpunkten. "Um fast 20 Prozent gestiegen", würde heißen, dass es 1/5 mehr geworden ist.
Yo
Und wo ist der Unterschied du Klukscheißer?
Habe tatsächlich noch nie ProzentPunkte gehört, danke für die Aufklärung. Durchs Studium kommt man aber auch ohne den Unterschied zu kennen. 😅
@@juanlakota9749 ab einem gewissen Bildungsstand nutzt das auch keiner mehr, hab sowas in 5 Jahren Chemiestudium auch noch nie gehört oder gebraucht
@@prototype4426 ich nach 3 Jahren Chemiestudium auch noch nicht 😂
Bevor ich selbstständig war, hat mich mein Arbeitgeber nie nach meinen Lieblingsstellungen & Vorlieben gefragt -,- Hab mich da auch sehr diskriminiert gefühlt
Es ist wirklich krass, wie viel Mühe sich TH-cam gibt, deine Videos vor mir zu verstecken, obwohl ich dich mit Glocke abonniert habe.
Echt? Bei mir war's gleich beim Öffnen ganz oben, obwohl ich die Glocke nicht aktiviert hab
Hab auch nirgends Glocke o.o und im Notfall klicke ich auf 1 Button und sehe alle die ich abonniert habe und alle neusten Videos in einer Reihe keiner braucht ne Glocke xD
es gibt sogar den Fall, dass bestimmte Videos nich nicht mal auf dem Kanal angezeigt werden, wenn man sowas nicht feststellt, kann man auch schlecht Widerspruch einlegen, nicht so wie bei einem Strike.
Geht mir genauso. Abonniert, Glocke aktiviert und trotzdem sehe ich das Video nur weil ich aktiv auf Tims Kanal gegangen bin…
Eins muss man Funk positiv hervorheben: Sie bringen free Content für Kuchen.
Wegen GEZ leider nicht ganz free haha
@@user-oj9jg3pt4edeshalb musst du Tricks anwenden die Scheisse zu umgehen 🙈
Das paradoxe ist ja, dass Frauen, Migranten und andere fordern, sie wollen genauso behandelt werden, wie alle anderen. Aber wenn man sie so behandelt, wollen sie was besonderes sein.
Sie wollen in Wahrheit was Besseres sein.
Danke das du so aktiv bist.
*dass
*Danke, ...
Wenn er es nicht wäre dann wäre er in kurzer Zeit Pleite ...
@@TheFllipy23 sorry hab nicht studiert
@@Steve_Hamburg wenn danach geht müsste man niemanden dafür danken, dass er seinen Job ausübt.
Der Anteil Afrikanisch stämmiger in Deutschland liegt bei ca. 1,5%. Es wird aber gefordert, dass deren Anteil bei Funk gleich oder größer ist als westlich aussehende Menschen mit Deutschem Namen. Wenn das wirklich so umgesetzt würde, würden hellhäutige Bewerber für einen Job aus rassistischen Gründen benachteiligt. Mir gefällt das Programm in den ÖR auch nicht, weil eben eher für ältere Menschen gemacht wird. Das ist vollkommen ok, da es den Großteil der Zuseher ausmacht. Warum viele weiße im Fernsehen? Weil 98% der Zuschauer weiß sind und man bei dieser Zielgruppe erfolgreicher ist, mit Schauspielern/Moderatoren etc mit denen sie sich identifizieren können. Wie wäre es gerecht? Denselben Anteil an Diversität in den Medien wie auch in der Bevölkerung, keine Bevor- oder Benachteiligung.
"egal ich bin jetzt eh rassistisch"
Ich vermisse die Zeit, wo die Leistung von einem Menschen für Unternehmen wichtig waren und nicht Ethnie, Kultur, Geschlecht etc. . Was nützt mir von jeder Art eine Person zu haben, wenn die dann absolute Flaschen in ihrem Beruf sind?
Ich mit einem Migrationshintergrund bekam ebenfalls einen deutschen Vornamen, habe allerdings einen deutlich undeutschen Nachnamen und man sieht mir auch nicht direkt vielleicht an ich sei jemand mit Migrationshintergrund, dennoch bin ich es.
Für viele Leute heißt halt wirklich Diversität nur verschiedene Hautfarben zu haben, meist dunklere.
Dabei wird, wie vom Tim bereits erwähnt, öfter außer Acht gelassen, dass Hautfarbe nur einen ganz kleiner Teil von Diversität ist. Darunter gehört Politische Anschauung, Religion und noch so vieles mehr.
Daher wäre ich in so einer Kantine nicht aufgefallen, obwohl ich ein nicht heterosexueller Typ mit Migrationshintergrund bin.
Meine Wenigkeit hat generell den Eindruck, dass diese Leute einfach nur gaffen wollen, wie es einst im Menschenzoo war und gleichzeitig, sich selber als gut präsentieren, wie es die Leiter der Menschenzoos taten.
Schwuchtel
Um ECHTE Diversität geht's da ja auch nicht.
Dieses Quotengequassel in allen Bereichen so lächerlich 😂 Qualifikationen sollten immer an erster Stelle stehen
In Mario Kart hab ich meine Freunde immer fertig gemacht, ich bewerbe mich jetzt als Formel 1 Fahrer👍 Danke Funk, dass ihr mir helft meine Träume zu verwirklichen
🤣
Der Verlust des Vertrauens könnte auch mit solchen Reportagen für die wir zahlen müssen, herrühren
Menschen mit Behinderungen werden wie gewohnt nicht einbezogen und ignoriert!
Wir sind viele und wenn man uns eine Chance gibt könnten wir den Fachpersonen Mangel entgegenwirken und vieles mehr.
Ist einfach so! Alle heulen rum, dass es überall an Personal fehlt und gleichzeitig ist Deutschland voll mit Leuten, die Arbeiten wollen, es aber nicht können oder denen es einfach schwer gemacht wird, weil man keinen perfekt gebügelten Lebenslauf hat. Es gibt tausende, die hierher geflüchtet sind und aufgrund ihres Aufenthaltstatuses nicht arbeiten können. Menschen mit Behinderung werden (meiner eigenen Erfahrung nach) nur ungern genommen bzw. nicht grade bevorzugt genommen und gleichzeitig soll man aber bitte schon 30 Jahre Berufserfahrung mitbringen, obwohl man erst mit der Schule fertig geworden ist. Es ist echt zum kotzen.
Menschen mit Behinderung sind tatsächlich stark verbreitet bei den öffentlich-rechtlichen...nur halt nicht so, wie es eigentlich gemeint ist
Naja, dass geistig Behinderte dort arbeiten wurde ja in dem Beitrag bewiesen.
Ich selber habe eine Behinderung mir dem Grad von 50 und verheimlichen es immer, damit sie Schwerbehindertenquote nicht zum tragen kommt.
@@hanneskruger8353 Warum? Wäre das nicht ein Vorteil, den du für dich nutzen könntest?
Eines der besseren Videos in letzter Zeit 😉
Richtig gut argumentiert und an jeden Aspekt gedacht, Respekt 👌🏼
zu der tabelle bei 14:40 kann ich mir nur vorstellen das funk in dem zeitraum mehr videos produziert hat
“99% der Journalisten haben studiert.”
Heiße Tränen rollen über meine Wange. Meine Kinn lade geht langsam runter und schweiß tropft von meinem Gesicht.
Hey wer Kunst auf Lehramt oder Genderwissenschaft studiert hat, hat studiert!
Ja genau, es gibt jetzt auch den Bachelor, das war früher das Vordiplom und wer da abgbrochen hat war...nichts.
Wenn man bei einem Meinungsblog mehr lernt, als bei Funk selbst, sollten alle wissen wie Spät es hier in DE ist
Das was du bei 3:25-3:30 sagst ist leider bei echt vielen Woken Positionen der Fall. Zum Beispiel ist es so das du Gleichzeitig nicht Minderheiten und Frauen fragen sollst wo sie unter unterdrückt sind, sondern selbst recherchieren sollst, gleichzeitig dürfen aber auch nur Minderheiten und Frauen darüber sprechen weil nicht Marginalisierte Gruppen hätten eh nie diese Erfahrungen gemacht.
Ob sich ein Unternehmen überhaupt leisten kann, jedes Geschlecht, Herkunft, Religion, etc. unabhängig von Qualifikation oder so einzustellen…
Wirklich sehr gutes Video, gute Arbeit mal wieder
Der Cutter hat seine Tonspur von zuhause wie er rumklickt und isst einfach bei Kuchen unterlegt, bro das triggert mich so hart :D
Ich hoffe sein Cutter bekommt kein Geld, der macht so oft Fehler 😂
Fantastisches Video, Tim!
Du sprichst mir sowas von aus der Seele!!!!
Hab deine Videos erst gestern entdeckt und finde es mega gut, wie du genau den Nagel auf den Punkt triffst! Oft liest oder hört man etwas, was echt nervt, aber du es schafftst, einem genau aus der Seele zu sprechen, danke!!! Bin nun dein Fan! 😄
Gleichzeitig ist es wichtig zu erwähnen, dass es eben unsinnig ist zu fordern, dass genau so viele Frauen in Chefpositionen seien sollen wie Männer, wenn wir Statistiken betrachten, die nachweisen, dass diese 4 mal so häufig in Teilzeit sind als Männer (40% vs 10% der Beschäftigten nach Geschlecht)
Was ich schlimm finde ist, dass aus "diversen" Personen so etwas besonderes gemacht wird und die Menschen kategorisiert werden.
Ist dir Bewusst dass Funk indirekt ein Arbeitgeber für dich ist? Wenn die so weiter machen, bist du nich mehr selbstständig 🤣
Also ohne Spaß wie kann man so rumheulen, wegen so einer Kleinigkeit. Ich arbeite auch bei einem großen deutschen Sender und es is halt einfach absolut normal, dass in den höheren Positionen irgendwelche Joachims hängen. Liegt aber nicht daran, dass die Fernsehbranche total sexistisch ist, sondern dran, dass es nunmal eine alte Branche ist, in der wenig bis gar keine Leute heutzutage mehr festangestellt werden und die alten Leute, die schon seit Jahren das gleiche machen, in Führungsebenen sind. Sind in den meisten Bereichen halt einfach Männer. Besonders bei der Technik (mein Bereich). Da sind es nur 40 - 55-jährige alte, weiße Männer, die die höheren Positionen belegen. In der Produktion/ Aufnahmeleitung sieht es noch mal etwas anders aus, aber da liegt es auch daran, dass die Leute ständig ausgetauscht werden.
Diese Branche dann als Beispiel zu nehmen ist unfassbar dumm. In dieser Branche ist generell viel Bewegung und die Leute werden schnell ausgetauscht. Ist einfach so und ich verstehe nicht, warum man nicht andere Unternehmen ranholt, für solche Vergleiche...
Das trifft auf so ziemlich alle Bereiche zu und ist auch absolut logisch, blicken solche idioten aber nicht laut deren Logik müssten in jedem Beruf Leute die schon seit jeher dabei sind grundlos fliegen damit stellen von Quoten gefüllte werden
Erzähl mal mehr.
Wie und wie schnell kommt man rein?
Wohin gehen die Leute die ausgetauscht werden?
Gibt es da Konfliktlinien zwischen Deutschen und Leuten mit Migrationshintergrund?
Wie steigen die Leute auf?
Ich hätte es cool gefunden, wenn der FUNK chef so was gesagt hätte wie z.B.
"Da Deutschland in den letzten Jahren selbst diverser geworden ist, möchten wir eben diese Bevölkerung bei uns abbilden und auch zeigen, wie es tatsächlich aussieht. Eine Art neuer Patriotismus für ein diverseres Deutschland"
Das wäre glaubwürdiger, als das Gestottere 👍
MfG
Der Master Chief aus Halo heißt auch John. Diese Johns sind überall.
Schön, dass du Mal wieder ein Thema behandelst, welches nicht zuvor von einem anderen TH-camr behandelt wurde
Wirklich so
Respekt dass du dich damit überhaupt auseinandersetzt. Aber irgendjemand muss es ja machen und find ich auch gut. Absolut peinlich was da abgeht. Frage mich echt wer das absegnet und sich denkt: „ja perfekt so. Guter Beitrag zur Aufklärung“. Weil solche Videos kommen ja echt regelmäßig von den öffentlichen (und anderen natürlich auch). Die Argumentation warum das Vetrauen zurückgeht ist aber wirklich am allerwitzigsten. Die verstehen halt nicht was eine Scheinkorrelation ist und dass man daraus nie ohne Begründung auf Kausalität schließen darf. Darüber sollten die lieber mal ein Video machen. Am besten zeigen sie es an ihren eigenen Videos auf und entschuldigen sich dann dafür
Jup, ABM für sie selbst!😂
100%
Naja du würdest alles für deinesgleichen tun,ä und so disskreminieren diese Migranten uns auch
Bissl zu unterkomplex aber ansonsten sehr oberkomplex
Wie sieht eigentlich die Rangliste der Diversität aus?!?
-Migrationshintergrund (aber bitte mit Hautfarbe)
-Geschlecht
-Sexualität
-Bildungsgrad
Migrationshintergrund
Religion (speziell muslimisch)
Sexualität (Schwul ist gut, trans ist noch besser)
Geschlecht
Woke Rangordnung: 1.Geschlecht(man muss weiblich oder nicht binär sein)
2. Hautfarbe(je dunkler desto besser)
3. Sexualität(alles ist ok außer hetero)
4. Behinderung(sollte vorhanden sein)
Platz 1 und 2 sind sehr eng beieinander, sehe das Geschlecht leicht vorne.
Geschlecht kommt auf dem ersten und nicht auf dem letzten Platz.
Oder glaubt jemand ernsthaft, dass eine deutsche Arzttochter gegenüber dem türkischen Müllmannsohn benachteiligt wird?
Dieses Video war echt gut. Weiter so
Die Videos sind am best, ich kann gar nicht aufhören zu lachen 😂
7:50 journalist innen, also Menschen die als Journalisten arbeiten
Gendern durchgespielt und auch richtig sinnvoll und nicht widersprüchlich
liebe sowas
Das klingt wie "ich will auch Manager sein"
Bitte mehr von sowas Kuchen! Leute die für Funk arbeiten sind wirklich eine ganz eigene Sorte Mensch, junge junge
Genau das ist doch die pure Diskriminierung in Deutschland. Überhaupt über die „Diversität“ zu reden, als würden wir uns unterscheiden. Im Endeffekt sind wir alle gleich und verschiedene Menschen besonders zu behandeln oder zu bennen, gerade da ziehen wir doch die Grenzen zwischen uns. Wir sollten alle andere Probleme haben 😩
8:00 Bei Funk benötigt man offenbar kein Studium um als Journalist zu arbeiten
Wahrscheinlich Genderwissenschaften oder so ne scheiße
Man muss nur Ideologisch rein passen dann nehmen die einen an.
Ich liebe deine längeren Videos.
Auf den Punkt gebracht.
Weißte, ich hatte nen scheiß Arbeitstag und dann sehe ich schon wieder sowas.
Mein Puls darf sich scheinbar nicht beruhigen.
"Ostdeutsche" als ob wir Hinterwäldler sind XD
Bekomme immer das Kotzen, als ob wir ein verwunschenes indigenes Volk wären
Einer der witzigsten Episoden von Kuchen. 👍🏻👍🏻
5:30 💀
Ich liebe deinen Schwarzen Humor
Ich bin bei einer Stadt angestellt und da wird schon lange nicht mehr nur auf Qualifikationen geschaut… Leider wird immer mehr auf Quote geachtet! Wenn sich ein Mann bei uns bewirbt mit besseren Qualifikationen und eine Frau mit weniger Qualifikationen. Wird doch die Frau eingestellt! Ist das nicht auch diskriminierung? In der Öffentlichkeit wird nur von Frauen Diskriminierung gesprochen… Auch Männer werden wegen ihrem Geschlecht diskriminiert!
Ich hab schon mehr leute mit kopftuch gesehen als menschen mit einem kreuz um den hals...
Die Leute die sich in der Doku beschweren würden eher für mehr Diskriminierung sorgen wenn sie das sagen hätten
Hab nen Migrationshintergrund und bin Muslima, aber sehe einfach deutsch aus 🤷🏻♀️
Ich wäre also ungeeignet für deren Darstellung von diversität.
Schade, bekomme wohl keinen Job da....😂
Joa, kritisch 😂
Wir wollen dich hier nicht.
Das Kollegium merkt eigentlich dann auch, wer aus welchen Gründen eingestellt wurde…
Geiler Fit. Schick mir bitte so ne Jacke. Gerne auch gegen entgeld
Ein rundum gelungenes Video, Kuchen!
Ich liebe den Humor von KuchenTV, egal was alle sagen, er ist der beste TH-camr
Der beste Weltweit? Du spinnst! Er ist einer der besseren aber niemals der beste!!
"Virtue Signalling" ist alles was zählt.
Eines der besten Kuchen Videos fr
13:27 Diese Selbstgefälligkeit und dieser Narzissmus in dem Satz ist UNERTRÄGLICH
STRG-F ist das beste Beispiel, dass Diversität nicht unbedingt zusätzliche Kompetenz bringt.
Wäre es nicht irgendwie wichtiger das Journalismus faktisch betrieben wird und die veröffentlichten Dinge messbar sind ? Werden viele Medien nicht gerade deswegen gemieden und angeprangert weil sie aus bestimmten Blickwinkeln heraus Dinge deuten und dann publizieren?
7:17 die Türken haben Deutschland nicht wieder aufgebaut.
Als die Gastarbeiter kamen war Deutschland schon wieder aufgebaut.Die Deutsche Wirtschaft hat die Gastarbeiter gebraucht, weil es zu wenige deutscheArbeiter gab um die guten Wirtschaftszahlen zu schreiben.
Der Verlust des Vertrauens in die öffentlich Rechtlichen liegt sicherlich nicht an der fehlenden Diversität, sondern an der schlechten Qualität und Menge an Fehlinformationen.
Uns Menschen geht es einfach zu gut, deshalb beschweren sich die Leute auch wegen so einem Zeug
Immer diese John's 😂
Früher hieß es mal, 'Journalist ist wer veröffentlicht' - so war vor allem auch das Selbstverständnis.
Dann kamen Internet & Blogs und das sagte innerhalb der Branche keiner mehr.
🤔
Funk rettet einfach deinen Gehaltscheck
Die Antwort vom Funk Chef bedeuted im Prinzip, dass er jahrelang etwas pusht, bei dem er nicht begründen kann, wieso er es macht oder sich bewusst ist, wieso er es macht, aber davon ausgeht, dass er die Begründung nicht im Fernsehen sagen kann.
Es fehlen für einen Job (Journalisten, Astronauten) andere Sichtweisen, und damit meint sie Sichtweisen von Fachfremden. Wenn ich ein Programm entwickele, wie hilfreich sind da die Sichtweisen von Unqualifizierten zum Coding ?
Also ich lerne bei Schulungen für Anfänger immer mehr als bei Schulingen für Fortgeschrittene am meisten.
Weil die Anfänger teilweise Fragen stellen, die dermaßen out of the box sind, dass ich beim Recherchieren dafür auf neues Wissen stoße.
du hast es auf den punkt gebracht mein jung!!!
"Wie kann Man so Schlecht Arbeiten und Trotzdem bei den öffentlichen Rechtlichen sitzen??" man Sitzt bei öffentlich Rechtlichen weil man so Schlecht Arbeitet
Mir wär die Lust für so ein Video vergangen, Respekt
Endlich wieder StrgF Zerstörung 😂😂😂
Super Reaction Vid, Tim 💪👍
3:35 digga ich werf' mich weg 😂
Danke für deine wichtige Aufklärungsarbeit!
STRG_F Reportagen sind ein Grund, warum viele ihr Vertrauen in die öffentlich-rechtlichen verlieren, ganz einfach.
Hallo Tim!
Ich werde Ende des Jahres Mutter! Ich schaue dich tatsächlich schon, seid ich so 12/13jahre alt bin. Sind also jetzt bald ein Jahrzehnt!😂
Denkst du, du könntest nochmal ein kleines noah-Update machen, bzw drüber reden, wie das Eltern Dasein ist, jetzt wo er groß geworden ist?
Vielen Dank für den content, liebe Grüße
Giulia ☺️
Mit 22 Mutter werden?
Kann man machen, muss man aber nicht. 😅
@@nicolasj6745 also ich werd mit 30 keine windeln mehr wechseln müssen. Du kennst nichts von meinem Leben. Bin seit 5 Jahren mit meinem Partner und in meiner Karriere schon weiter als kommentarschreiber wie du es warscheinlich jemals sein werden 😘😘
@@AnnaLena-bn1pb
Was hat man denn mit 22 für eine nennenswerte Karriere?
Möglichkeit 1:
Du hast mit ~16 mit der Schule aufgehört, hast eine 3 Jahre Ausbildung gemacht und danach bis jetzt 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
Möglichkeit 2:
Du hast mit ~18 dein Abitur gemacht und dann 3 Jahre (Regelstudienzeit) für einen Bachelor studiert und jetzt ein Jahr Berufserfahrung.
Möglichkeit 3:
Du bist aktuell im Master und dementsprechend noch gar keine Berufserfahrung.
Was mir einfällt, wie man mit Anfang 20 schon "weit" in der Karriere sein kann, ist, weil man hauptberuflich Sohn/Tochter ist, die alles von Mami/Papi in den Arsch geblasen bekommen.
Ob man sich dann aber so in den Kommentaren aufspielen sollte...
Und für das Ungeborene wünsche ich mir einfach nur, dass die katastrophale Trennungsstatistik von sehr jung gefundenen Paaren (vor 5 Jahren also als du 17 warst) bei euch nicht zutrifft.
Das ist halt wenn das Geld aus dem Wasserhahn kommt
Top Video, wieder auf altem Niveau
Christian...
Lars....
Wolfgang....
Alles deutsche Namen. Kann es daran liegen, dass wir in Deutschland sind?!
Und da liegt der Hase um Pfeffer, man will Deutschland so verändern, dass wir ähnlich der USA unsere Geschichte verändern alles etc. Es ist eine ideologische Bewegung