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58歳トラックドライバーです。今の仕事は体力的にキツイので、定年まで後２年の間にそれ程キツくないドライバーの仕事捜して出来るだけ永く働いていこうと思ってます。トラックドライバー歴３２年です。
トラックドライバー歴32 年。生涯のお仕事ですね。大変なこともあるでしょうが天職の証ともいえそうですね。素晴らしいです。
来年還暦のトラックドライバーと仕事しているリフトマンです。23歳から25歳まで外食産業にいて今のアホ会社に勤めてます。もともと冷凍水産物加工品の営業でしたが、36歳位くらいの時に工場に行く以外この会社に居場所は、ないっていわれました。そのアホ会社も某元国営企業の傘下にあなりました。かつては東証１部上場までいったのに。。。。
以前の仕事はものづくりで、開発をやっていました。やり甲斐も、環境も比較的良かったと思いますが、直前の仕事は、やり甲斐も感じられず、環境もかなり悪く、薄給でした。そこで、もう、仕事のやり甲斐は無視して、やれる仕事で給料がそれなりに貰えるものを探しましたところタイミングよく、現在の仕事につきました。それなりの大変さはありますが、肉体的に大変さはなく、職場は明るく、笑いが絶えない感じで給料が2倍まではいかないがそれなりに上がり、定年が６５歳ですが給料を下げられる事なく、継続雇用してくれる様で最高齢は８０歳代の人が居るとの事です。５０代後半での転職でしたがこのまま、最後まで頑張ろうと思います。
そのまま定年以降も働き続けることができるのはとても良いですね。職場も明るく楽しそうで本当に素敵な転職となりましたね。
毎日３時間、週５日のアルバイトをしています。お金と健康のためというより、習慣です。50年働いて、月10万円の年金は、さみしいものですが、仕事から学ぶ人生の教訓に価値を感じるのは、ただの自己満足でしょうか？
「仕事から学ぶ人生の教訓に価値を感じる」素晴らしいことと思います。
週３日くらいのパートを数年やったので５００万円程の余剰資金ができました単純な品出し作業でもそれなりに楽しんで得たお金です世界一周の航空チケット買って夫婦で楽しもうかと思っています
数年のパートでまとまった余剰資金を作られたこと素晴らしいです。ご夫婦での世界一周旅行生涯の素敵な思い出になりそうですね。
RYUさんいつもありがとうございます😊昨年退職して現在年金生活です。ハローワークに定期的に行っております。先日マンション掃除の仕事を紹介され面接に行って来ました。80歳90歳の方も働いていると聞き凄いなーと感じました。私の結果は不採用でした笑面接官に本気で面接に来ていないと見抜かれていた様です。ゆっくりと自分に合った仕事を見つけたいと思います。
定期的にハローワークにいかれているとのこと、私も明日あたり行って来ようかと考えております。取材半分ですが良い仕事があればとの下心も実はあります（笑 こちらこそいつもありがとうございます。
「足るを知る」以前アップされていました動画を思い出しました😊
「足るを知る」これを理解するだけで第二の人生ぐっと変わりますよね。
48歳独身求職中ですが家のローン（外壁と屋根のローン）残り9年 月1.1万、（車のローン残り2年半）月1.1万があるのですが手取り16万～17万もあれば結構楽です今は手取り16万で負担があまりない仕事（それでも貯金できる）か手取り20万超えの2交代の仕事 残業有り（9時～18時or13時～22時）で結構遊びつつつ貯金も出来る仕事か迷ってます 前者はまだ受かるかわかりませんが社員登用もあるみたいなので採用されたら3年くらい頑張って社員になるかの選択肢も視野に入れています前職は派遣から正社員の話があったのに業績悪化でお流れになりました60歳もしくは65歳過ぎたら年金貰いながら適度な仕事探して働くかしないとボケそうなので60過ぎても働くつもりです
労働は強力なアンチエイジングにもなるので、それを目的として適度な仕事を持たれる人も多いようです。40代でああれるのであればまだまだお元気でしょうからより多くの収入を取るのもいいですよね。ただし50代60代と徐々に体にもガタが出始めますので、状態を見つつ徐々に仕事を減らしていく必要はあるかもしれませんよね。
腰の痛みが改善し元気に働いています。当直勤務も慣れてきましたが60歳過ぎはキツイのが正直なところです。求職で夜勤や当直が条件であれば、短時間で寝て体調管理ができるのか、眠気覚まし方法の準備とかがあれば良いと思いました。RYUさんの動画参考になっています。（感謝）
腰が改善されたことよかったですね。腰痛は辛いですものね。夜勤や当直確かに厳しいものがありそうですね。実は深夜の牛丼屋ワンオペ挑戦してみようかななんて妄想がありますがこれ無理そうでしょうか（笑 こちらこそありがとうございます。
私はご縁があって再雇用辞めて個人事業で仕事していますが、６５過ぎると自分の時間欲しいので、仕事減らしたいですね。健康寿命（統計的にでたらめらしいですが）考えてほどほどの仕事量がいいと思います。 話は少しズレますが、よく老年で旅行の話がでますが、出張が多い私の感想としてはここ１－２年のホテル代は高騰、新幹線は満席、特に海外旅行は倍額？になってきたような感じです。とても趣味旅行は厳しく、何か他の事したほうがいいような気がしています。
自営でのお仕事とのこと、６５歳以降はおっしゃるように時間優先で仕事を減らしていくのもいいですよね。旅行は確かにインバウンド対応のためにホテル代などコスト高になっていますよね。海外もしかりです。今後は円も徐々に戻し始めることを期待していますがどうなるんでしょうか。私もここ数年海外に出ていないので円高傾向になったら遊びに行きたいと考えています。
いつも、RYUさんの動画楽しみにしています。時間のあるときはずっと以前の動画を楽しんだりしています。今後も、楽しい動画のアップ、楽しみにお待ちしています。
いつものご視聴ありがとうございます。過去動画千数百本あるのでなにかお役に立てたら幸いです。
学歴よりも、その仕事に経験あるとか資格持ってるとか、後は人間性ですかね（潰れない零細企業社員より）
はい。シニア以降は学歴が逆に邪魔をすることもあるようです。「うちにはもったいない」と断られたなんて話もよく耳にします。スキルと人間性おっしゃるとおりかと思います。
人にも寄りますが、定年前の会社では、かなり高い役職の方は、プライド等が邪魔をして、今回紹介の有った60歳以上歓迎の職場には、応募しないと思います。
年収も高くて役職も上の地位にあり人を動かし指示する立場だったのが、突然年収は下がり、自分の元部下よりした入社3,4年くらいの人間から指示されたり、時には怒られるなんて受け入れられないんじゃないですかね。ごく稀に素直な人は、自分はこの世界で一年生で全くわかりません、教えてください。と素直に言えて聞き入れ行動に移せるようです。
近隣のシニアを観察していると、第二の人生をどのように捉えるかで大きく変わるようですね。現役時代の功績を引きずりながらもそのスキルを活かせない人の場合末端労働はたぶん難しいと思います。一方、第二の人生なのだからゼロから学ぼうと考える人に、プライドを振りかざす人は少ないように思います。
高い役職の人は再就職も管理職ならできるでしょうけど、そもそもそんな再就職に就ける人は少ないでしょう。もれた人はどうするんでしょうか。プライドを消すのは容易ではないので、限りなく厳しいと思います。
その通りです。こういう言い方は、適切では、ないと最初に言っておきます。私は、いまのチンピラ会社に第二新卒で25歳の時入社して来年還暦定年です。高卒の上司、年下の２流大卒の上司にバカにされながらやってます。いまやへーしゃのような田舎会社でも大卒は、一流大学大学院卒当たり前です。高卒は、工場労働者。。。とはいえ私も、Fラン大ですがね〜
事業主は以下のいずれかの措置を講じる必要があることから求人票では60歳以上可能であると告知されてはいると思うんですね。65歳までの定年引き上げ定年制の廃止65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入。動画でも指摘されておられました通りと思いますあとは、税制の影響で主婦の働き手の変化も背景にあると思います。しかしながら65歳以上からの正社員募集は限りなく0ですね。
雇用環境は少子高齢化から変化の兆しは見えていますが、それでもシニアの就職事情厳しいことは確かですよね。あしたもハローワークであれこれお話を伺ってこようと考えています。
はじめまして、RYUさん。数ヶ月前の傷病休暇中にこのチャンネルに出会い、最近の動画はほぼ見させて頂きました。今は仕事復帰しRYUさんの動画を聴きながら朝のストレッチをしています。ルーレットのように過去動画を回しランダムに聞いてますが、今のRYUさんの声とトーンが違ったり、他の人の声だったり、、試行錯誤しながら続けてらしてたんだなーと思ってます。RYUさんにお伺いしたいのですが、マイナンバーカードって作らなければいけなくなったのですか？というのも会社の健保組合から早く作って下さいとメールが来ました。私は健康という財産を持っていないので、病院とのお付き合いは必須です。だから最近のマイナンバーカードの問題を見てると作るのが怖いです。お薬間違われたらどうしょうと思ってしまいます。調べても任意のような気がするのですが、、
はじめまして。過去動画もご視聴いただけていることありがとうございます。はい。合成音声であった時期もありました。動画を出しはじめて６年くらいになりますがいまだに生声のナレーションには慣れません。今後ともお付き合いの程よろしくお願いいたします。なおマイナンバーカードですが現状は強制ではありませんので、そのままでよろしいかと思います。ただし今後は義務化への動きもありますので、この辺の情報は逐一確認されておくと良いかもしれませんね。
年金受給していれば、無理の無い働き方ができますね。社会との交じりと体力維持のメリットがあります。私の母親は、週に３日程度の駅前の駐輪場の管理やたまにある史跡・文化財の発掘・整理で小遣い程度の収入を得ていました。
いいですね家の母親は60歳で定年後、少ない年金を貰いながらずっと家に居て株をやってましたが自分以外との人との接点も無く趣味もなく強迫性障害で毎日イライラしてたらしく71歳で胃がん末期になり亡くなりました人とのつながりや運動はした方が良いと思います☺
史跡や文化財の発掘、大変ながら面白そうですね。駐輪場の管理についてもシルバー人材センターのお仕事でよく見かけます。適度な仕事いいですよね。
65歳以降も働くとすると金融資産の利益や貯金はいつ使うんだろう。使わないで死ぬのは嫌だ。
十分に資産をお持ちであれば無理に労働はされる必要はありませんよね。ただし人によりますが、何もすることがない生活が苦痛となる人もいるようです。日々時間を持て余すようになったことから、収入を得る必要性はないものの適度な仕事やボランティアなどを始める人は散見されます。ただこれも人それぞれで何もしない日々でOKという方の場合そのままでもよいようにも思います。消費はおおよそ他者の給与となり結果として経済を潤わせることになります。しっかりと使いきるのもいいですよね。
60歳以上の仕事は、正直どうなのでしょうか。まず仕事ナシ･募集ナシが一般論の状況下で･･･
地域によっても大きく異なるようですが、隣人はハローワークで仕事を見つけてきてパートで働いたり、流通倉庫でフルタイムで働いている人もいます。ちなみに最新データでは65～69歳の就業率は50.3％。定年後に再雇用で働く人も含まれますが半数が働いている実情を鑑みるに「仕事ナシ募集ナシ」ではないように思われます。
以前引っ越しのダンボールの配達、回収をしたのですが、誰でも出来るからと言われて来るおじさんが沢山いましたが、まともに出来る人は、一人もいなくて仕切る人が毎回怒ってました
人で不足の業種業態は、あの手この手で人を募集する傾向にありますが、これおおよそは職場環境悪化に繋がりますよね。末端労働は実際にはそんなに簡単な仕事ばかりではありませんよね。よって「誰でもできる簡単な仕事」「軽作業」「ボタンを押すだけの仕事」などは避けたほうが良さそうです。ちなみに最後の仕事はプレス工です。
家は〜私は年金もらっていて自営業と派遣などを組み合わせています。コールセンターや事務センターには７０以上もいます(笑)奥さんはケアマネジャーで６５には厚生年金をもらい夫婦でダブル厚生年金、Wワークを狙います。特に奥さんはケアマネステーションやり、私を事務長にしてくれるらしいです。５５歳位は派遣社員も採用率は高かったですが、６３になると中々書類選考も通過しません（笑）奥さんが６１歳でケアマネ゙の転職活動中でして、６６歳で主任ケアマネになり、事業所をオープンするらしいです。やる気は凄いですね。
ご夫婦のやる気と実績素晴らしいですね。自営業と派遣の組み合わせもいいですね。収入源は複数あったほうがいいですものね。私も今後あれこれと挑戦してみたいと考えております。
60歳以上も歓迎…の仕事。私も58の高齢ですがリスト通り仕事内容がシンプル業務な方が良いですよね(^^)。ただコンビニはキツいかと😅頭がついて行かなさそう(笑)あと意外と通勤の時間や力量も仕事の関係的になりますので事前イメージした方が良いです。＊仮に、通勤往復1.0h、仕事3h(前後準備0.5h)として納得いくか否か？とか。私は運良く今のパートに出逢えました(^^)//
経験者が近隣に降りますが、コンビニは確かにいろいろと覚えることがあるんだそうです。ただこれに慣れると全国で働くことができるスキルにもなりそうですよね。なお通勤の時間や力量確かに。とても参考になります。良いパートのお仕事に出会えたこと良かったですね。
市役所天下りが作った駐輪場で働いてます 60歳以上が条件 国から高齢者雇用補助金49万が出るからと説明を受けました
企業にとっては、これが大きいと思いますよ。
企業の高齢者雇用を促進する意味では効果があるわけですが、一方それ目当ての採用もあったりで問題もありそうですよね。
サイトFIREとかセミリタイア後の働き方としても良い気がします。
適度な仕事とその他ふんだんにある自由な時間、いいですよね。
勤労は国民の義務だからね。年金は働けなくなったらもらうよ。年金をもらうと自由に働けなくなるしね。定年退職前よりも給料は少ないけどね。給料は世間が僕にくれる通知表ですよこんな爺さんを評価してくれるだけでも感謝です。いつもありがとう!勤労は国民の義務。
私も今のチンピラ食品会社を来年60歳で定年です。同感です。
日本国憲法第二十七条一項「すべて国民は勤労の権利を有し義務を負う」はい。その通りかと思います。また、政府が労基法や労組法を超えた後押しをしてくれれば、権利部分も行使しやすくなりミドル以降の多くの国民の苦悩が改善されるようにも思えたりしています。
その考えすごいです。元気もらえます私も頑張ります。
憲法にあります。私も見習います。来年還暦でアホ会社を定年です。
内容はいいけどアニメの絵が苦手やな😅顔の表情の変化早く内容とあってなくて騒がしい
58歳トラックドライバーです。今の仕事は体力的にキツイので、
定年まで後２年の間に
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３２年です。
トラックドライバー歴32 年。生涯のお仕事ですね。大変なこともあるでしょうが天職の証ともいえそうですね。素晴らしいです。
来年還暦のトラックドライバーと仕事しているリフトマンです。23歳から25歳まで外食産業にいて今のアホ会社に勤めてます。もともと冷凍水産物加工品の営業でしたが、36歳位くらいの時に工場に行く以外この会社に居場所は、ないっていわれました。そのアホ会社も某元国営企業の傘下にあなりました。かつては東証１部上場までいったのに。。。。
以前の仕事はものづくりで、開発をやっていました。
やり甲斐も、環境も比較的良かったと思いますが、直前の仕事は、
やり甲斐も感じられず、環境もかなり悪く、薄給でした。
そこで、もう、仕事のやり甲斐は無視して、やれる仕事で
給料がそれなりに貰えるものを探しましたところ
タイミングよく、現在の仕事につきました。
それなりの大変さはありますが、肉体的に大変さはなく、職場は明るく、笑いが絶えない感じで
給料が2倍まではいかないがそれなりに上がり、定年が６５歳ですが
給料を下げられる事なく、継続雇用してくれる様で最高齢は８０歳代の人が居るとの事です。
５０代後半での転職でしたがこのまま、最後まで頑張ろうと思います。
そのまま定年以降も働き続けることができるのはとても良いですね。職場も明るく楽しそうで本当に素敵な転職となりましたね。
毎日３時間、週５日のアルバイトをしています。お金と健康のためというより、習慣です。50年働いて、月10万円の年金は、さみしいものですが、仕事から学ぶ人生の教訓に価値を感じるのは、ただの自己満足でしょうか？
「仕事から学ぶ人生の教訓に価値を感じる」素晴らしいことと思います。
週３日くらいのパートを数年やったので５００万円程の余剰資金ができました
単純な品出し作業でもそれなりに楽しんで得たお金です
世界一周の航空チケット買って夫婦で楽しもうかと思っています
数年のパートでまとまった余剰資金を作られたこと素晴らしいです。ご夫婦での世界一周旅行生涯の素敵な思い出になりそうですね。
RYUさんいつもありがとうございます😊昨年退職して現在年金生活です。ハローワークに定期的に行っております。先日マンション掃除の仕事を紹介され面接に行って来ました。80歳90歳の方も働いていると聞き凄いなーと感じました。私の結果は不採用でした笑
面接官に本気で面接に来ていないと見抜かれていた様です。ゆっくりと自分に合った仕事を見つけたいと思います。
定期的にハローワークにいかれているとのこと、私も明日あたり行って来ようかと考えております。取材半分ですが良い仕事があればとの下心も実はあります（笑 こちらこそいつもありがとうございます。
「足るを知る」
以前アップされていました動画を思い出しました😊
「足るを知る」これを理解するだけで第二の人生ぐっと変わりますよね。
48歳独身求職中ですが家のローン（外壁と屋根のローン）残り9年 月1.1万、（車のローン残り2年半）月1.1万があるのですが
手取り16万～17万もあれば結構楽です
今は手取り16万で負担があまりない仕事（それでも貯金できる）か手取り20万超えの2交代の仕事 残業有り（9時～18時or13時～22時）で
結構遊びつつつ貯金も出来る仕事か迷ってます
前者はまだ受かるかわかりませんが社員登用もあるみたいなので採用されたら3年くらい頑張って社員になるかの選択肢も視野に入れています
前職は派遣から正社員の話があったのに業績悪化でお流れになりました
60歳もしくは65歳過ぎたら年金貰いながら適度な仕事探して働くかしないとボケそうなので60過ぎても働くつもりです
労働は強力なアンチエイジングにもなるので、それを目的として適度な仕事を持たれる人も多いようです。40代でああれるのであればまだまだお元気でしょうからより多くの収入を取るのもいいですよね。ただし50代60代と徐々に体にもガタが出始めますので、状態を見つつ徐々に仕事を減らしていく必要はあるかもしれませんよね。
腰の痛みが改善し元気に働いています。当直勤務も慣れてきましたが60歳過ぎはキツイのが正直なところです。求職で夜勤や当直が条件であれば、短時間で寝て体調管理ができるのか、眠気覚まし方法の準備とかがあれば良いと思いました。
RYUさんの動画参考になっています。（感謝）
腰が改善されたことよかったですね。腰痛は辛いですものね。夜勤や当直確かに厳しいものがありそうですね。実は深夜の牛丼屋ワンオペ挑戦してみようかななんて妄想がありますがこれ無理そうでしょうか（笑 こちらこそありがとうございます。
私はご縁があって再雇用辞めて個人事業で仕事していますが、６５過ぎると自分の時間欲しいので、仕事減らしたいですね。健康寿命（統計的にでたらめらしいですが）考えてほどほどの仕事量がいいと思います。 話は少しズレますが、よく老年で旅行の話がでますが、出張が多い私の感想としてはここ１－２年のホテル代は高騰、新幹線は満席、特に海外旅行は倍額？になってきたような感じです。とても趣味旅行は厳しく、何か他の事したほうがいいような気がしています。
自営でのお仕事とのこと、６５歳以降はおっしゃるように時間優先で仕事を減らしていくのもいいですよね。旅行は確かにインバウンド対応のためにホテル代などコスト高になっていますよね。海外もしかりです。今後は円も徐々に戻し始めることを期待していますがどうなるんでしょうか。私もここ数年海外に出ていないので円高傾向になったら遊びに行きたいと考えています。
いつも、RYUさんの動画楽しみにしています。時間のあるときはずっと以前の動画を楽しんだりしています。今後も、楽しい動画のアップ、楽しみにお待ちしています。
いつものご視聴ありがとうございます。過去動画千数百本あるのでなにかお役に立てたら幸いです。
学歴よりも、その仕事に経験あるとか資格持ってるとか、後は人間性ですかね（潰れない零細企業社員より）
はい。シニア以降は学歴が逆に邪魔をすることもあるようです。「うちにはもったいない」と断られたなんて話もよく耳にします。スキルと人間性おっしゃるとおりかと思います。
人にも寄りますが、定年前の会社では、かなり高い役職の方は、プライド等が邪魔をして、今回紹介の有った60歳以上歓迎の職場には、応募しないと思います。
年収も高くて役職も上の地位にあり人を動かし指示する立場だったのが、突然年収は下がり、自分の元部下よりした入社3,4年くらいの人間から指示されたり、時には怒られるなんて受け入れられないんじゃないですかね。
ごく稀に素直な人は、自分はこの世界で一年生で全くわかりません、教えてください。と素直に言えて聞き入れ行動に移せるようです。
近隣のシニアを観察していると、第二の人生をどのように捉えるかで大きく変わるようですね。現役時代の功績を引きずりながらもそのスキルを活かせない人の場合末端労働はたぶん難しいと思います。一方、第二の人生なのだからゼロから学ぼうと考える人に、プライドを振りかざす人は少ないように思います。
高い役職の人は再就職も管理職ならできるでしょうけど、そもそもそんな再就職に就ける人は少ないでしょう。
もれた人はどうするんでしょうか。
プライドを消すのは容易ではないので、限りなく厳しいと思います。
その通りです。こういう言い方は、適切では、ないと最初に言っておきます。私は、いまのチンピラ会社に第二新卒で25歳の時入社して来年還暦定年です。高卒の上司、年下の２流大卒の上司にバカにされながらやってます。いまやへーしゃのような田舎会社でも大卒は、一流大学大学院卒当たり前です。高卒は、工場労働者。。。とはいえ私も、Fラン大ですがね〜
事業主は以下のいずれかの措置を講じる必要があることから求人票では60歳以上可能であると告知されてはいると思うんですね。
65歳までの定年引き上げ
定年制の廃止
65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入。動画でも指摘されておられました通りと思います
あとは、税制の影響で主婦の働き手の変化も背景にあると思います。しかしながら65歳以上からの正社員募集は限りなく0ですね。
雇用環境は少子高齢化から変化の兆しは見えていますが、それでもシニアの就職事情厳しいことは確かですよね。あしたもハローワークであれこれお話を伺ってこようと考えています。
はじめまして、RYUさん。数ヶ月前の傷病休暇中にこのチャンネルに出会い、最近の動画はほぼ見させて頂きました。今は仕事復帰しRYUさんの動画を聴きながら朝のストレッチをしています。ルーレットのように過去動画を回しランダムに聞いてますが、今のRYUさんの声とトーンが違ったり、他の人の声だったり、、試行錯誤しながら続けてらしてたんだなーと思ってます。
RYUさんにお伺いしたいのですが、マイナンバーカードって作らなければいけなくなったのですか？というのも会社の健保組合から早く作って下さいとメールが来ました。私は健康という財産を持っていないので、病院とのお付き合いは必須です。だから最近のマイナンバーカードの問題を見てると作るのが怖いです。お薬間違われたらどうしょうと思ってしまいます。調べても任意のような気がするのですが、、
はじめまして。過去動画もご視聴いただけていることありがとうございます。はい。合成音声であった時期もありました。動画を出しはじめて６年くらいになりますがいまだに生声のナレーションには慣れません。今後ともお付き合いの程よろしくお願いいたします。なおマイナンバーカードですが現状は強制ではありませんので、そのままでよろしいかと思います。ただし今後は義務化への動きもありますので、この辺の情報は逐一確認されておくと良いかもしれませんね。
年金受給していれば、無理の無い働き方ができますね。
社会との交じりと体力維持のメリットがあります。
私の母親は、週に３日程度の駅前の駐輪場の管理や
たまにある史跡・文化財の発掘・整理で小遣い程度の収入を得ていました。
いいですね
家の母親は60歳で定年後、少ない年金を貰いながらずっと家に居て株をやってましたが自分以外との人との接点も無く趣味もなく
強迫性障害で毎日イライラしてたらしく71歳で胃がん末期になり亡くなりました
人とのつながりや運動はした方が良いと思います☺
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使わないで死ぬのは嫌だ。
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60歳以上の仕事は、正直どうなのでしょうか。まず仕事ナシ･募集ナシが一般論の状況下で･･･
地域によっても大きく異なるようですが、隣人はハローワークで仕事を見つけてきてパートで働いたり、流通倉庫でフルタイムで働いている人もいます。ちなみに最新データでは65～69歳の就業率は50.3％。定年後に再雇用で働く人も含まれますが半数が働いている実情を鑑みるに「仕事ナシ募集ナシ」ではないように思われます。
以前引っ越しのダンボールの配達、回収をしたのですが、誰でも出来るからと言われて来るおじさんが沢山いましたが、まともに出来る人は、一人もいなくて仕切る人が毎回怒ってました
人で不足の業種業態は、あの手この手で人を募集する傾向にありますが、これおおよそは職場環境悪化に繋がりますよね。末端労働は実際にはそんなに簡単な仕事ばかりではありませんよね。よって「誰でもできる簡単な仕事」「軽作業」「ボタンを押すだけの仕事」などは避けたほうが良さそうです。ちなみに最後の仕事はプレス工です。
家は〜
私は年金もらっていて
自営業と派遣などを組み合わせています。コールセンターや事務センターには
７０以上もいます(笑)
奥さんはケアマネジャーで
６５には厚生年金をもらい
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５５歳位は派遣社員も採用率は高かったですが、６３になると中々書類選考も通過しません（笑）
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やる気は凄いですね。
ご夫婦のやる気と実績素晴らしいですね。自営業と派遣の組み合わせもいいですね。収入源は複数あったほうがいいですものね。私も今後あれこれと挑戦してみたいと考えております。
60歳以上も歓迎…の仕事。私も58の高齢ですがリスト通り仕事内容がシンプル業務な方が良いですよね(^^)。ただコンビニはキツいかと😅頭がついて行かなさそう(笑)
あと意外と通勤の時間や力量も仕事の関係的になりますので事前イメージした方が良いです。＊仮に、通勤往復1.0h、仕事3h(前後準備0.5h)として納得いくか否か？とか。
私は運良く今のパートに出逢えました(^^)//
経験者が近隣に降りますが、コンビニは確かにいろいろと覚えることがあるんだそうです。ただこれに慣れると全国で働くことができるスキルにもなりそうですよね。なお通勤の時間や力量確かに。とても参考になります。良いパートのお仕事に出会えたこと良かったですね。
市役所天下りが作った駐輪場で働いてます 60歳以上が条件 国から高齢者雇用補助金49万が出るからと説明を受けました
企業にとっては、これが大きいと思いますよ。
企業の高齢者雇用を促進する意味では効果があるわけですが、一方それ目当ての採用もあったりで問題もありそうですよね。
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日本国憲法第二十七条一項「すべて国民は勤労の権利を有し義務を負う」はい。その通りかと思います。また、政府が労基法や労組法を超えた後押しをしてくれれば、権利部分も行使しやすくなりミドル以降の多くの国民の苦悩が改善されるようにも思えたりしています。
その考えすごいです。元気もらえます私も頑張ります。
憲法にあります。私も見習います。来年還暦でアホ会社を定年です。
内容はいいけどアニメの絵が苦手やな😅
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