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謝謝您為台灣的付出🎉
謝謝你留言鼓勵,我會繼續加油💪
您好,請問是否可以用一張工作居留證在同一家公司擔任兩個職位(分別為專任和兼任,且薪資會分2筆核銷),還是需要申請多一張兼職的工作證呢?
您好,如果是同一個公司就不需要,因為薪水來源只要是你工作許可上同一家公司,就不會有問題~
@@canaanprojectco 謝謝您~
太感謝分享這個重要資訊,會分享給朋友們 🫶🏻
歡迎分享出去~~~
想請問一下,我有致電勞動部詢問兩次,兩次都回覆兼職的薪水也要達到最低薪資才能申請,請問兼職的薪資未達最低工資的話還有其他方式可以申請嗎?有其他未達最低薪資但成功申請的案例嗎?感謝各位。
哇!真假~那如果只是接案兼職,就會很麻煩啊!根本申請不了~~~太不合理了
請問您有得到其他滿意的回復嗎?如果是偶爾接案的話,是不是要不斷的申請工作證😂
@@jenny-vp6tg 最後有到勞動力發展署民意信箱發問,回覆如下:有關您113年6月27日致本署信箱詢問有關工作許可申請相關疑義一案,茲說明如下:一、依就業服務法(以下簡稱本法)第43條規定略以,外國人未經雇主申請許可,不得在中華民國境內工作;本法第48條第1項規定略以,雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管機關申請許可。另依本法第53條規定,雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2以上之雇主者,應由新雇主申請許可。二、依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準第5條之1規定略以,在我國大專校院畢業,取得特定科系副學士或學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生,得以累計點數滿70點,申請從事本法第46條第1項第1款之專門性或技術性工作,免受同法第5條學經歷資格及第8條每月薪資之限制。三、綜上,依本法規定並不禁止外國人兼職工作,故您若同時欲受聘僱於不同雇主從事工作,則雇主應分別向本部申請聘僱許可,且從事之工作以本法第46條第1項第1款至第6款工作為限。又倘欲受聘僱從事本法第46條第1項第1款專門性或技術性工作,若外國人以審查標準第5條資格(一般資格)申請,則每月薪資應達4萬7971元;若外國人係以審查標準第5條之1資格(在臺畢業僑外生評點制),雖不受審查標準第8條所定每月薪資4萬7,971元規定,惟仍應符合勞動基準法所定基本工資規定。又各項工作於獲發聘僱許可後,始得從事工作;若未申請聘僱許可從事工作,則有違反本法第43規定情形。四、綜上,有關雇主聘僱外國專業人員來臺工作,其雇主資格、外國人資格、工作內容須符合審查標準之規定
想請問 如果第二份工作是以擺攤的方式,要如何申請工作證?(因為沒有雇主)所以不確定可不可以用評點制~
這一點我不太清楚,可以打去來勞動部詢問一下,因為情況比較特別~
必須支持 !!!!
是的,必須!!!
支持第二張工作證申請流程簡化!!!身為接案工作者十分需要❤
真的!都快發動大家連署了!
1)請問兩份工作證,居留證(居留事由)是否是掛在第一間申請到工作證的公司?2)如果第一份申請到的工作證算是兼職或合約制,接下來才申請到正職的工作(第二張工作證),居留證及勞健保的部分是否就掛在第一份工作證的公司上?3)接續2問題,先申請兼職工作證,後再申請正職的工作,請問有沒有先後順序申請的疑慮?4)如果同時擁有兩張or以上的工作證,勞健保是由哪一間公司保呢?是否是由居留證上應聘的公司做勞健保投保?
哈這個問題有點複雜,建議直接詢問勞動部,但我試著回答喔!1)對,因為那是正職工作2)我覺得要看你這一份兼職的約怎麼簽,因為這裡說的兼職比較像是接案,所以第一份就用兼職申請到工作證我是沒遇過啦!但確實很有可能,因為有經驗的外國人只要超過70分,公司要申請兼職人員是OK的,但就看你跟公司怎麼談勞健保了。3)其實勞動部在審查合法勞動許可的時候,並沒有區分是兼職還是正職,只要符合規定就和核發許可,所以也不會有前後順序的差別。4)健保據我所知只要有一個投保單位就好,就是主要的工作作為投保對象,其他的可以參考這篇,我覺得寫得蠻完整twworkforce.com/2021/11/18/social-insurance/
想請問~ 目前有兩份工作。只有申請一張工作證(因為之前不知道要申請兩張工作證)現在被勞動部發現,他說有違法,所以無法做工作展延。跑流程已經跑了2個月,從勞動部,到勞工局,到新北市政府,到台北市政府。每次打電話去問,感覺就在踢皮球。他說可能還要四個月。所以目前看似4個月都不能工作。。。本來流程就是這麼慢的嗎??
哇!這樣確實是違法工作,勞動部有說如何懲處嗎?本來的流程,如果是非法工作會是要離境的,就看他們如何判~他們有說要如何懲處嗎?
其實可以介紹一下就業金卡,雖然門檻很高,但是給的好處與方便很不錯
好啊!希望找時間來介紹一下就業金卡~
請問part1的公司資格是針對兼職的公司才有的嗎,是依據哪一條法規呢謝謝你
不是欸~是所有要聘雇外國人的公司,都需要符合這個資格啊!不管你是用僑外生評點制或是一般外籍白領方式申請,公司都需要符合這些資格。你可以上去勞動部申請工作證的網站查詢喔~
您好,我想請問如果同一家公司打兩份工的話有需要再申請第2張工作證嗎?謝謝!
不懂什麼意思叫在一家公司打兩份工,可以解釋嗎?
想請問是不是就算有兼職的薪資加上主要工作的收入是有超過最低薪資,但主要工作還是一定要維持至少最低薪資的水平呢?
沒有看加總的~你如果上全職領月薪就要符合並超過最低工資!
您好,想請教一個問題,我本身已經有正職的工作簽證,但有學校想邀請我去當短期的講師,那我需要自己申請工作證還是學校方要幫我申請呢 ?感謝~
您好,需要請校方幫你申請工作證
想請問一下,做youtuber或者直播主是需要申請工作證的嗎?
這其實有點微妙,TH-camr 如果你有接業配、幫客戶打廣告,他其實就是有提供勞務,是工作喔!所以直播主的部分也會有這樣的情況,你付出時間勞力,然後平台給你費用。但詳細的部分我建議直接詢問勞動部,我不敢明確和你說。
謝謝分享,想請問如果有永久居留,也還需要申請工作證嗎?
有需要辦理永久工作證
需要申請一張個人工作證,不用綁公司,可以看我之前分享關於【永久居留】的影片
支持!
nice 💪
如果是自己經營社群媒體,售賣線上課程,是不是也屬於提供勞務行為?
我個人的判斷「是」,如果線上開課平台會把收到的費用提供給老師,這樣其實算是有替這家平台提供勞務,但建議你詢問一下勞動部,以他們的判斷為準。如果後續有問到勞動部的回覆,歡迎回頭和我分享呀~
@@canaanprojectco 後來我問了,這屬於提供勞務,所以還是不行。
支持!!
👍
沒有工作證打工是怎麼被發現的? 😢
@@ngjuyun3926 被檢舉、舉報呀
好奇 居留證不是會寫公司名稱嗎 那還要再去申請一次居留證?
不用,因為你申請第一份工作的時候已經有居留證,之後兼職或接案的工作許可申請到之後就不需要再去申請居留證
請問我的公司老闆說讓我自己申請工作證,公司會配合我,我是要自己上網去申請嗎?
是的,自己上網申請~需要請公司給你文件和資料
應該沒有吧?公司要填資料,因為要首先有用工商憑證(需要讀卡機,這卡片有效期才5年),然後有工商憑證進去之後,又要用某人健保卡(讀卡機)開一個使用者。由使用者申請外國人工作證。除非你還是在學生階段,才是自己上線開學生型工作證,那就超快了,但有每周20小時打工限制,寒暑假沒限制。另外大四畢業那年的暑假不能用學生型工作證,因為已經畢業了噢。
不知過了一個月.....第二張工作證申請流程是否簡化?真的很需要🥲
並沒有(躺平~
@@canaanprojectco 哭啊 有時候只是一場演講 也要跑那個流程
@@paulineting897 按照勞動部的思維,是的!
請問如果是接外國的案子,例如馬來西亞或者新加坡,也是需要申請工作證嗎?
但是人在台灣有其他正職
這一題我沒有詳細研究過,建議直接詢問勞動部。我個人的判斷,因為雇主不在台灣,也無法幫你申請工作證~
❤
❤️
您好,如果我在出任務上接案也需要申請嗎?
「出任務」是一個接案平台對嗎?如果你現在是正職工作,你另外私下接的工作,都需要有工作證的喔!不然就是非法工作呢~
支持
Yeah~
請問那如果已經有永久工作證的話,理論上就可以不用申請第2份, 第3份,....吧?
是的!永久居留就是個人工作證,不用綁公司
+1
+1
+起來~~
頭香
哈哈哈哈恭喜呀!但好像沒什麼東西送你欸😂
💪
我只想要 永久居留證需要 兩倍最低薪資 這條拿掉 超腦殘的設定
非常可以理解,現在又多開放一個方式,如果薪水無法達標就是可以考證照:(3)我國政府機關核發相當於高等以上之專門職業及技術人員或乙級以上技能檢定證明文件。雖然我知道大家不會特別去考證照,但是就是多一個方式可以嘗試囉~~~
+起來~~~
必須 💪
+1 加起來💪
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您好,請問是否可以用一張工作居留證在同一家公司擔任兩個職位(分別為專任和兼任,且薪資會分2筆核銷),還是需要申請多一張兼職的工作證呢?
您好,如果是同一個公司就不需要,因為薪水來源只要是你工作許可上同一家公司,就不會有問題~
@@canaanprojectco 謝謝您~
太感謝分享這個重要資訊,會分享給朋友們 🫶🏻
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想請問一下,我有致電勞動部詢問兩次,兩次都回覆兼職的薪水也要達到最低薪資才能申請,請問兼職的薪資未達最低工資的話還有其他方式可以申請嗎?有其他未達最低薪資但成功申請的案例嗎?感謝各位。
哇!真假~那如果只是接案兼職,就會很麻煩啊!根本申請不了~~~太不合理了
請問您有得到其他滿意的回復嗎?如果是偶爾接案的話,是不是要不斷的申請工作證😂
@@jenny-vp6tg 最後有到勞動力發展署民意信箱發問,回覆如下:
有關您113年6月27日致本署信箱詢問有關工作許可申請相關疑義一案,茲說明如下:
一、依就業服務法(以下簡稱本法)第43條規定略以,外國人未經雇主申請許可,不得在中華民國境內工作;本法第48條第1項規定略以,雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管機關申請許可。另依本法第53條規定,雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2以上之雇主者,應由新雇主申請許可。
二、依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準第5條之1規定略以,在我國大專校院畢業,取得特定科系副學士或學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生,得以累計點數滿70點,申請從事本法第46條第1項第1款之專門性或技術性工作,免受同法第5條學經歷資格及第8條每月薪資之限制。
三、綜上,依本法規定並不禁止外國人兼職工作,故您若同時欲受聘僱於不同雇主從事工作,則雇主應分別向本部申請聘僱許可,且從事之工作以本法第46條第1項第1款至第6款工作為限。又倘欲受聘僱從事本法第46條第1項第1款專門性或技術性工作,若外國人以審查標準第5條資格(一般資格)申請,則每月薪資應達4萬7971元;若外國人係以審查標準第5條之1資格(在臺畢業僑外生評點制),雖不受審查標準第8條所定每月薪資4萬7,971元規定,惟仍應符合勞動基準法所定基本工資規定。又各項工作於獲發聘僱許可後,始得從事工作;若未申請聘僱許可從事工作,則有違反本法第43規定情形。
四、綜上,有關雇主聘僱外國專業人員來臺工作,其雇主資格、外國人資格、工作內容須符合審查標準之規定
想請問 如果第二份工作是以擺攤的方式,要如何申請工作證?(因為沒有雇主)所以不確定可不可以用評點制~
這一點我不太清楚,可以打去來勞動部詢問一下,因為情況比較特別~
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是的,必須!!!
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真的!都快發動大家連署了!
1)請問兩份工作證,居留證(居留事由)是否是掛在第一間申請到工作證的公司?
2)如果第一份申請到的工作證算是兼職或合約制,接下來才申請到正職的工作(第二張工作證),居留證及勞健保的部分是否就掛在第一份工作證的公司上?
3)接續2問題,先申請兼職工作證,後再申請正職的工作,請問有沒有先後順序申請的疑慮?
4)如果同時擁有兩張or以上的工作證,勞健保是由哪一間公司保呢?是否是由居留證上應聘的公司做勞健保投保?
哈這個問題有點複雜,建議直接詢問勞動部,但我試著回答喔!
1)對,因為那是正職工作
2)我覺得要看你這一份兼職的約怎麼簽,因為這裡說的兼職比較像是接案,所以第一份就用兼職申請到工作證我是沒遇過啦!但確實很有可能,因為有經驗的外國人只要超過70分,公司要申請兼職人員是OK的,但就看你跟公司怎麼談勞健保了。
3)其實勞動部在審查合法勞動許可的時候,並沒有區分是兼職還是正職,只要符合規定就和核發許可,所以也不會有前後順序的差別。
4)健保據我所知只要有一個投保單位就好,就是主要的工作作為投保對象,其他的可以參考這篇,我覺得寫得蠻完整
twworkforce.com/2021/11/18/social-insurance/
想請問~ 目前有兩份工作。只有申請一張工作證(因為之前不知道要申請兩張工作證)
現在被勞動部發現,他說有違法,所以無法做工作展延。跑流程已經跑了2個月,從勞動部,到勞工局,到新北市政府,到台北市政府。
每次打電話去問,感覺就在踢皮球。他說可能還要四個月。所以目前看似4個月都不能工作。。。
本來流程就是這麼慢的嗎??
哇!這樣確實是違法工作,勞動部有說如何懲處嗎?本來的流程,如果是非法工作會是要離境的,就看他們如何判~他們有說要如何懲處嗎?
其實可以介紹一下就業金卡,雖然門檻很高,但是給的好處與方便很不錯
好啊!希望找時間來介紹一下就業金卡~
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您好,我想請問如果同一家公司打兩份工的話有需要再申請第2張工作證嗎?謝謝!
不懂什麼意思叫在一家公司打兩份工,可以解釋嗎?
想請問是不是就算有兼職的薪資加上主要工作的收入是有超過最低薪資,但主要工作還是一定要維持至少最低薪資的水平呢?
沒有看加總的~你如果上全職領月薪就要符合並超過最低工資!
您好,想請教一個問題,我本身已經有正職的工作簽證,但有學校想邀請我去當短期的講師,那我需要自己申請工作證還是學校方要幫我申請呢 ?感謝~
您好,需要請校方幫你申請工作證
想請問一下,做youtuber或者直播主是需要申請工作證的嗎?
這其實有點微妙,TH-camr 如果你有接業配、幫客戶打廣告,他其實就是有提供勞務,是工作喔!所以直播主的部分也會有這樣的情況,你付出時間勞力,然後平台給你費用。但詳細的部分我建議直接詢問勞動部,我不敢明確和你說。
謝謝分享,想請問如果有永久居留,也還需要申請工作證嗎?
有需要辦理永久工作證
需要申請一張個人工作證,不用綁公司,可以看我之前分享關於【永久居留】的影片
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我個人的判斷「是」,如果線上開課平台會把收到的費用提供給老師,這樣其實算是有替這家平台提供勞務,但建議你詢問一下勞動部,以他們的判斷為準。如果後續有問到勞動部的回覆,歡迎回頭和我分享呀~
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沒有工作證打工是怎麼被發現的? 😢
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不用,因為你申請第一份工作的時候已經有居留證,之後兼職或接案的工作許可申請到之後就不需要再去申請居留證
請問我的公司老闆說讓我自己申請工作證,公司會配合我,我是要自己上網去申請嗎?
是的,自己上網申請~需要請公司給你文件和資料
應該沒有吧?公司要填資料,因為要首先有用工商憑證(需要讀卡機,這卡片有效期才5年),然後有工商憑證進去之後,又要用某人健保卡(讀卡機)開一個使用者。由使用者申請外國人工作證。
除非你還是在學生階段,才是自己上線開學生型工作證,那就超快了,但有每周20小時打工限制,寒暑假沒限制。另外大四畢業那年的暑假不能用學生型工作證,因為已經畢業了噢。
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請問如果是接外國的案子,例如馬來西亞或者新加坡,也是需要申請工作證嗎?
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