Хе-хе. Я рассказываю про наш опыт, какие были ошибки, какие результаты в итоге. Первый проект действительно внутренний и я про это говорю, а остальные - пет-проекты.
Мало у нас опенсорс проектов больших компаний, чтоб можно было себе опыт за счёт них нарабатывать (год коммерческого опыта, на рынке труда такие не нужны). Петы уже пройденный этап
Т.е. у вас пет-проектами сотрудники занимаются в рабочее время, и зарплату за это получают, и даже если работают над ними вне работы, то по вашим словам вы всё равно сотрудникам за это доплачиваете? При этом сами проекты попадают в юридическую собственность фирмы? Очень странные "пет-проекты" у вас, если честно. По-моему, в таком виде это ничем не отличается от обычных коммерческих проектов. Почему-то вы простой в настоящих рабочих проектах называете "пет-проектами". А ещё более странный у вас "хакатон" на который вы пришли с уже практически готовым проектом, находящимся в разработке примерно полгода. Неудивительно, что с таким подходом к "хакатонам" вы везде выигрываете награды)
Мде. Вы задом наперед видео смотрели?) Мы выделяем рабочее время на пет-проекты, потому что заинтересованы в прокачке сотрудника, за работу над ним в не рабочее время - не доплачиваем. По завершению проекта выдаем бонус. Пет-проекты собственность компании именно поэтому. Противоречий не вижу :) Это не простой, мы выделяем время на прокачку сотрудников, потому что любим их)) Пересмотрите кусочек про хакатон, проект не был в разработке полгода, были наброски по дизайну. А за 48 часов мы запилили MVP. Это был не коммерческий хакатон, потому и) И награды мы выигрываем не на хакатонах, а на диджитал-конкурсах, где участвуют сотни компаний и представлены там коммерческие проекты) Вот так и врут нам в новостях переплетая факты)
@@sasha_dzen, так выдача бонусов - это и есть доплата. Или вы бонусы сотрудникам конфетами выдаёте? По поводу хакатона ещё раз: вы пришли на хакатон с проектом, которым 6 месяца занималось по вашему же выражению «полтора человека» (дизайнеры). Очевидно ведь, что это ставит вас в неравные условия с другими участниками, которые начали делать свои проекты с нуля, или практически с нуля. Тут от пет-проектов только название.
Видео не про пет проекты, а про внутренние проекты компании и про то «какие мы красивые»
Хе-хе. Я рассказываю про наш опыт, какие были ошибки, какие результаты в итоге. Первый проект действительно внутренний и я про это говорю, а остальные - пет-проекты.
Мало у нас опенсорс проектов больших компаний, чтоб можно было себе опыт за счёт них нарабатывать (год коммерческого опыта, на рынке труда такие не нужны). Петы уже пройденный этап
У нас другой опыт)
Т.е. у вас пет-проектами сотрудники занимаются в рабочее время, и зарплату за это получают, и даже если работают над ними вне работы, то по вашим словам вы всё равно сотрудникам за это доплачиваете? При этом сами проекты попадают в юридическую собственность фирмы? Очень странные "пет-проекты" у вас, если честно. По-моему, в таком виде это ничем не отличается от обычных коммерческих проектов. Почему-то вы простой в настоящих рабочих проектах называете "пет-проектами".
А ещё более странный у вас "хакатон" на который вы пришли с уже практически готовым проектом, находящимся в разработке примерно полгода. Неудивительно, что с таким подходом к "хакатонам" вы везде выигрываете награды)
Мде. Вы задом наперед видео смотрели?) Мы выделяем рабочее время на пет-проекты, потому что заинтересованы в прокачке сотрудника, за работу над ним в не рабочее время - не доплачиваем. По завершению проекта выдаем бонус. Пет-проекты собственность компании именно поэтому. Противоречий не вижу :)
Это не простой, мы выделяем время на прокачку сотрудников, потому что любим их))
Пересмотрите кусочек про хакатон, проект не был в разработке полгода, были наброски по дизайну. А за 48 часов мы запилили MVP. Это был не коммерческий хакатон, потому и)
И награды мы выигрываем не на хакатонах, а на диджитал-конкурсах, где участвуют сотни компаний и представлены там коммерческие проекты)
Вот так и врут нам в новостях переплетая факты)
@@sasha_dzen, так выдача бонусов - это и есть доплата. Или вы бонусы сотрудникам конфетами выдаёте?
По поводу хакатона ещё раз: вы пришли на хакатон с проектом, которым 6 месяца занималось по вашему же выражению «полтора человека» (дизайнеры). Очевидно ведь, что это ставит вас в неравные условия с другими участниками, которые начали делать свои проекты с нуля, или практически с нуля.
Тут от пет-проектов только название.
Толстячок )
Ты сначала разберись что такое пет проект )