【人材確保】他国と獲得競争＆言葉の壁どうする？日本の安全は魅力になる？外国人が働きやすい環境は？｜アベプラ
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◆キャスト
MC : 田村淳
奥野和年(社会福祉法人「報恩会」理事長)
菅野志桜里(弁護士)
當間ローズ(歌手/モデル)
パックン(お笑い芸人)
田中萌(テレビ朝日アナウンサー)
司会進行 : 平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター : 新井里美
「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中
#アベプラ #外国人材 #介護 #アベマ #ニュース
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まずは外国人より日本人の待遇改善じゃないの？
日本人でさえ介護士やるなら海外行った方が待遇良さそう
カナダ行った方が断然良い。後進国の日本に来る必要なし
私の居住国も日本人は配偶者ビザだと介護士さん多いです。私もやりました。日本はすごく大変そうって思います。英語圏です。
介護士の賃金、オーストラリアは日本の2.5〜3倍くらいです。
日本人が賃金低くて嫌がっている仕事を、
外国人にやらそうって考えが間違っているんだと思うんですけどねぇ。
介護でしか働いたことがないのでその他産業については分かりませんが、賃金が低いと言われている介護で外国人人材に魅力？
日本人ですら介護において賃金に魅力がない所が多いので、まずは自国で賃金を上げて魅力を持てるような職種にして欲しい。
5:24日本が韓国に負けてて草
コメ主さんの言う通りだと思います。
@@Iheartohtani泣きそう
今いる看護師、介護士の給料上げないと増えないし辞めていくのは当たり前
ほんまに。質の低い医療になる。
給料を上げれば、日本人も辞めず、外国人も来たいと思うよ。
安いまま外国人をどう呼び込むかの議論ばかりでかなしくなった。
そもそも賃金が世界と比較しても安いからわざわざ日本を選ばなくないか？後進国も成長してそのうち日本は見向きもされなくなれそう
また亡国ごっこ始めたよ
ユートピア探して亡命しようよ
仰るとおり、見向きもされなくなるだろうね
反対に、日本人は安くて勤勉な労働力なので、今は中国企業が日本に工場を作って雇ってくれていますよ。
中国企業のMade in Japanは報道もされてます。台湾のTSMC然り、中国企業にも感謝ですね。
今現在でも人気は無く成っています。
インドネシア人が来なくなったからフィリピン人、フィリピン人が来なくなったらカンボジア人って感じでランク（国民のことじゃなくて国の発展度合いのことね）を下げてくんでしょ
後進国でも今後発展しそうな国とそうでない国があるから
「外国人に頼らない日本にするには」
という議題にすべき
でも君らはその答えを持ち合わせてないじゃん
座して死を待つしかないな。
桜井とまぐわってれば日本の子供増えんの？
@@katsuo-iwasi議題にすべき、って言ってるんだよ
ニホンゴワカリマスカ？
結論：「そんなの無理なので論点にすらならない」
イスラーム圏ですら経済的に豊かな国は未婚化、少子化に悩んでるので、これは避けられぬ自然現象です。
受け入れて、その現実に応じた対策を練るべきです。
外国人を安く使い潰すようなことは日本を貶めるからやめてほしい
国賊右翼達ね。
職場に外国人がいますが、一部の外国人が不真面目で尻ぬぐいで残業休出が常態化し苦しいです。
人手不足なので、そういった人材すら惜しいが日本人が考える常識は全く通用しません。
それって上に立つ日本人の問題のような気がするよ。 人材をどう使うかだよ。
@@matatabi517 わかってるよ、その上で働かせるようにしたり、やれることを見つけてあげたり、使う側が頭を使わなきゃダメだろって言ってるんですよ。人手がどこでも足りないんだから。クビを切ったところで次の人材はいない現状なんだから。
@@matatabi517 事業を縮小しっていい企業じゃそうすればいいしそれなら最初から外国人に頼ろうとしないよ。 介護、看護、サービス業、土木、農林酪、漁業、他にもいろいろ、人手がないと最早日本が立ち行かないんだよ。特にインフラの維持ができなくなる。 人間が生きていく上で必要な職業が今1番働き手が少ない。 そして人間が生きていくために必要な職業って実はめっちゃ多い。 経済って意味なら全て必要だしね。
@@matatabi517 IT,AI,ロボット作ってる金も時間も技術もないのが今の日本。そしてそれができたとして導入できる企業はほんの一握り。そしてそれらを作るにも人手が必要。 つまり夢物語。
@@matatabi517 現実見ろよ
海外に行けない、行けなくなった人達が日本に来ます。
エリートは来ません。
来るとしても良いところを少し見るくらいで長くて一年以内に帰る。
日本人を含む優秀なアジア人は欧米をめざす
まあね。エリートはまず日本を選ばないでしょうね。
その通りです。
アメリカ等で就労ビザを獲得できないような優秀ではない労働者が日本に流れ込むわけです。
5年後には日本人が海外に流出して困るから議論しましょっていってそうだなぁ
介護しても見合う給料を払えば良いだけなのに安い労働力を探す時点で間違ってるだろ！
税源はどこから？技術大国でもなくなったし、経済落ち込むし。
@@yj5666
1.そもそも、100人の老人が100人とも介護できる環境がおかしい
2.国が補助金を出すのもおかしい
3.介護士が必要なら求人募集の給料額が高騰し自然と介護士の数と介護してもらいたい数でバランスの取れた金額に落ち着くもの
4.金がないなら子供に面倒をみてもらえばいい
5.生きたいなら生きる努力は必須、努力しないもの弱者から淘汰されるのがルール、だから皆んな努力してる
以上
今日本の若い介護士は英語を勉強してオーストラリアやカナダに働きたい人が少なく無い様です。
日本の２倍以上の賃金が約束されているからです。
日本はまず、自国民の賃金を上げる事から始めないと😊
安い労働力が需要ありすぎるんやな 外国人で解決するんじゃなくて日本人で解決してくれないかな
それよく言う人いるけど、使えない日本人より使える外国人の方が経営者も良いだろ。
それに日本人がやりたがらない仕事からどんどん人手不足なってる訳だし、賃金良くても自国民がやりたがらない仕事があるのは世界共通でしょ。
@@ファンpその問題点は全部使える日本人を雇えるように賃金を上げ続けるかより少ない人員で済むように効率化・機械化を図る、でよくない？
5:24日本が韓国に負けてて草
@@Kotarou0311 個人的には効率化機械化ももちろん大事ですが、日本人が急激に減り少子化も深刻な現状で日本人を生産性や賃金の低い職種に就かせるのは勿体ないと感じてます。
日本人はもっと生産性高くて賃金も高いよりクリエイティブな職種に振って外国人に底支えをしてもらう方がいいかと、じゃないと将来的に高付加価値の仕事は外国人で生産性も賃金も低いとこに日本人という風になっていくのを危惧してます。
国賊右翼のせいでますます日本の価値が
日本人でも方言の強いご老人の看護・意思疎通が難しいのに標準語しか習ってない外国人ならなおさら難しいだろうな
単純にオーストラリアで介護の仕事をすれば、賃金が日本の3倍に成る。
円安云々じゃ無い
今、日本の介護士で英語を勉強する人も増えたと聞いて居る。
日本の介護士自体がオーストラリアやカナダを目指して居る😅
高齢者割合ダントツ世界一の衰退国日本に働きに来てくれる人が減るのは当たり前の事
他の先進国があるのに何が悲しくて日本なんかに来なきゃ行けないのか
罰ゲームを嫌がるのは誰もが同じ
他のコメントで外国人に頼らないようにするとか言っていて、鎖国ですか？って思いました。（徳川家は当時のも鎖国だとは思ってないようですが）。さておき、日本は資源はなく加工貿易だという話を子供のときに社会で習ったように、日本が外国人に頼らないようにすることは絶対的に無理なんですよね。どうやっても外国人に頼らざるを得ない。また、現状、外国人がすべて出ていったら日本は崩壊しそうなくらい外国の方の労働力に頼っている実情もあります。すべて日本人でやったらもっと値上がりするか、あるいは供給量を落とすか。というところ。24時間のコンビニや飲食店の店舗数はだいぶ少なくしないとやっていけないでしょう。番組では介護ですが、介護も日本人だけでやろうとしても無理ですよね。日本人だけで介護しようとするなら、ある程度の重度な介護は切り捨てなきゃいけなくなると思います。その覚悟はありますか？というところです。で、外国人が働きやすい環境といいますけど、外国人に対する偏見が激しい日本ではなかなか難しいところ。徐々に徐々にじゃないでしょうかねぇ。
いや。日本人にお金を使ってくれ…給料上げてくれ
現実は老人にお金が使われてる。公共設備、介護支援とか。
口うるさい老人には良い思い出とともに安楽死してもらって。未来の日本にお金を使うべき。
病院の運営が下手だからしょうがないw
日本人看護師、介護士の待遇はそんなよくないのに外国人特別待遇だな。余計日本人の成り手減るわけよね
岸田がいくら
「外国人の住民を増やす」と言われても
賃金などの魅力が無いと・・・。
いまカナダにいるけど、フィリピンや韓国から看護系で来てる人めちゃくちゃ多い。移民を積極的に受け入れてることで、GDPも賃金も右肩上がり。税率は日本とほぼ同じで、医療費はタダ。もちろん住宅不足やら治安の悪化やら色んな問題があるから一概に賞賛はできないけど、メリットは小さくない気がする。日本にもそれくらいの覚悟が必要なのかも。
カナダは英語圏だし、フィリピンも英語話者多くて医療従事者いっぱい育ててるから丁度いいんだよな。
国内で賄うなら、年金や医療の支給額を大幅に落として高齢者にも思いっきり働いてもらうしかない。
海外からの安い人材が来るから日本は賃金が上がらないんだよ、そういう意味では日本で働きたい希望者が少ないのはとても良いこと。
日本はとにかく労働者搾取の構造を変えないとダメ
でも日本人は賃上げ要求とかしてるの？何も言ってこなかったからこうなってるんでない？
というか圧倒的に人口が少ない。だから消費にも結び付かず経済は停滞、給料が上がらない。 それを安い外国人人材のせいするのはとんだ勘違い。 こんな状態なのにまだ日本人だけで国を回せて豊かになれると思っていることに驚く。
外国人労働者が使えると経営層は「足りなくなったら外から足せばいい」と考えて給料は上げないでしょうね。
人口減少への対策としては出生率を上げる以外に、減税で消費力を上げる、人手不足の業界にも人が来るように政府が仲立ちするなど、外国人に頼る前に出来ることは沢山ありますね。
今やるべきはこういう悪質な経営者を廃業に追い込むことでしょうな。
労働者が少なければ嫌でも賃金が上がり、逆なら上げなくていいという需要と供給の単純な話
外国人労働者確保というその場しのぎの施策は、単なる経団連のご機嫌取り以外の意味は無く、国力の増進など考えてる訳がない
祝日正月も自由な休みも取れず夜勤ありで汚い仕事や重労働、さらに暴力や暴言まであって手取り２０万も行かない
手取り３０万にすりゃ日本人は来ます
そもそもわざわざ高い給料捨てて低い給料のところに来るかよ
外国人が働きやすい環境？
日本人が働きやすい環境を作るのが先では？大丈夫？
外国人に労働者に頼らない日本をまず第一とすべきだと思います。
絵に書いた餅
無理に決まってる。圧倒的に人がいない。 でも年寄りは今後も増える。
綺麗事言ってないで貴方や貴方の家族が介護職に就けばいいんじゃない？
@@反撃の狂人安易に移民に頼った国の末路知らないのかよ
それは間違いないし、人間が多すぎもそう。
単純に高齢者がいなくなれば解決。本人らの思想にそったらそうなるでしょ？
日本で英語教師をしていた外国人の友人で多い日本への不満一位は「陰で悪口を言われている気がする。」これも一つあるだろうなぁ、、、、。
@@染矢和典 気がするじゃなくってされてたでしょうね、、。
他の先進国があるのに何が悲しくて日本なんかに来なきゃ行けないのか
日本で働くとか罰ゲームと同じレベル
マジでそれ。俺も日本の労働環境に嫌気がさして一昨年オランダに移住したけどめっちゃ楽しい
@@チャイチーええなぁ〜😢わいもいぎたい😢
いろんな人がいろんな国でいろんな目にあっているんじゃない？
↓わが国にこりて欧に行って昇天した人
〈 ファム・ティ・チャー・ミー しっぱいでした 〉
今みんなスマホで気軽に連絡できるから日本で働いてるフィリピン人の現状を海外でも知れたりするので過酷な労働環境が口コミで広がってるのもたぶん原因の一つになってる。
フィリピンの横の繋がりは広いんだぞ。
ネットの普及で実情まる出しなのに、日本人は物価と賃金の低さに問題があると29年間気づかなかったｗ
@@豊田ゆたか それな。
必ず問題の本質からズレた意見が出てきてみんなでワー〜ってその間違った意見で出来上がったルールを守り出す。
低賃金でないと成立しないサービスが増えすぎたんだよ。
そういったサービスは内需を食い潰すだけだから廃業させた方がいい。
介護サービスだって重労働なんだから高所得者向けサービスでいい。
消費者天国が日本を苦しくする
変わろう、日本国民
海外に流出してる看護師、介護士を日本に引き留めるような魅力も必要かと思います。
私はオーストラリア在住ですが、社会人留学で1番多いのは看護師だと肌感でかんじてますので。そのまま留まる方も多いです。
特にオーストラリアは介護士で永住権が取れるようになるので、この先もっと流出しますよ。英語を頑張れば介護士の資格なんて3ヶ月で取れますし。
日本人フタッフの給料を上げる方向にならないのは何故なんだろ？
日本語どころか方言レベルでの意思疎通が出来なければ介護職なんて無理だろうに
将来自分がお世話になるなら白人美女でもアジア系でも無く、少々ぞんざいに扱われても良いから日本人スタッフが良い
日本人の人口が減ってることを忘れないで。
日本って失業率めちゃくちゃ低いのでもう労働者が労働市場に出回ってないんですよ
日本人の看護師の給料＋１００万円
介護士の給料＋８０万円とかにしたらいいと思いますが。
その財源は？貧乏な国なのに？技術大国ではなく衰退したのに何無理言ってるの？
@@yj5666 貧乏だったら施設に入るなって話かと
@@pigeon34-e8e は？貧乏な国だからそんな給与は上げられないって話です。
最近の日本は労働力確保で変に労働ハードル下げてるのが嫌。安全や食などの品質を魅力とするなら逆にハードル高くして良いと思う。他国で日本みたいに良い国がないなら尚更。
外国人を労働力として受け入れるということは給与やシステムだけの話で決められていくようなものでは決してない。住めば家族も増える、病気もする、失職するかもしれない。日本にとって負担が増える可能性を考えているのか？大阪のある幼稚園で外国人が増え、日本語を理解しない保護者に対して園が(子供のためと)努力対応されているという報道を見た。学校に行かず無職となる外国人の子供が増えたらどうなるのか。政府の鈍感さに絶望。
受け入れよりまず、日本人介護士を増やす政策を、日本人の出生が増える政策を。
日本で働き消費すれば、年金・健康保険料・所得税・消費税などは自動的に徴収されます。年数的に受給資格がない実習ですら強制加入ですよ。目玉を覚ませ日本人！
中抜き天国日本に来るわけねえだろ
運営とか言う中抜きより現場の給料を上にしなきゃ誰もやりたがらねえよ
ついに貧乏国からも見捨てられた日本。
誰が今の日本に魅力を感じて来るんだよ😂あつしの言う通りよく17人も来てくれたと思うよ！
魅力的だと思うよ。ただ政府が無能で税金が重すぎる。
@@ワッフル-p6e 魅力的だと思ってくれる人がいるなんて、それは喜ばしいことですが、、自分には分からないなーどこらへんが魅力的なのだろか、、日本で働くなんて罰ゲームみたいなものだと思うのだが、、
@@ramo7515 働くって話だったのね。それについては同意。特に看護なんて待遇悪いってよく聞くしわざわざ日本に来る理由はないよね。
ただ日本が魅力的じゃないとは思わないと思ったからさ
@@ワッフル-p6e魅力的なら１７人ってあり得ないやろw
@@青空回転 日本はとても魅力的だけど日本で働くのは魅力じゃない
分化的にも社会的にも日本人でも嫌になる要素沢山あるのに来るわけないじゃん😊
自分達がやりたくない仕事を外国人にやってもらおうなんて厚かましいと思うんですが･･･。どこを見ても「介護は辛い」って聞きます。
そんなに至れり尽くせりの優遇制度があるのに応募が少ないなら外国人に拘らず日本人を優遇してあげて募集すればいいのに。
今後は世界情勢が悪化して各国で自給自足が今よりもっともっと重要になってくるでしょうから外国人や輸入に頼るのはいい加減やめ、日本の事は日本国内でなんとかなるような政策を考えた方が良いと思います。マジで。
おっしゃるとおりです。
「神戸モデル」を政府の責任において日本人にしなさいよ、という話ですよね。
予算をしっかりつける、ということです。
まず介護職の低賃金をどうにかするべきです。
介護の仕事は基本的に経験が求められるので、座学はまあそれなりに必要ですが、むしろ実務の研修制度を手厚くサポートして人的リソースの拡充を急ぐとともに、予算をしっかりつけて介護機械の開発、拡充をして生産性の向上をはかり、厚遇によって雇用の囲い込みをやらないと。。
国内でやれることがあるのに、それをほとんどやらずに、外国人様～～となるのはどう考えても不合理です。
介護とかに日本人を割くのは勿体ないよマジで。
日本人はもっと生産性高くて賃金高い職種に移るべき。
@@ファンp ははは。例えばどんな職業ですか?
SEとかプログラマーですか?
2050年にはシンギュラリティか、と言われる現状において、いの一番にAIに取って代わられる職業ですけどね。
フィリピンから日本で介護職で経験を積み、賃金が２倍以上のオーストラリアに行く人が増えているそうです。
いや根本がおかしいだろ。
確かに少子高齢化で様々な業種業界で人手不足が問題とはなっているが、
まず日本人がなりたがらない職業である業界の状況、構造を考えたら、
介護看護の人材を外国人に求める前に日本国内でまず日本人に人気の職業となるくらいの改革がなされることが先決。
また、集めた保険料や税金を海外へ流出させるのではなくまず日本人へ還元することを基本とすべきであって
外国人への待遇改善や特定技能の窓口改善は二の次の話だよ。
アベプラがこういう議論の方向へ持っていくべきではない
言っちゃ悪いけど、日本人が減ってる中で生産性の低い介護なんかに日本人を割くのは勿体ない。
そこら辺は外国人に任せて日本人はもっと生産性高い職種に移って貰って高い給料もらった方がいいと思うわ！
そうしないと日本人が逆に生産性と賃金低い職種に集中して外国人が生産性高く賃金高い職種に集中して日本人と外国人の地位が逆転するよ。
@@ファンp 生産性が低くなるのは単純に労働集約型の雇用で低賃金だからですよ。
そこに政府として何か対策を打っているか、といえばほとんど何もやっていません。
国内の十分な対策(要するに予算措置)を打っていないのに、外国人〜 となるのはおかしな話です。
日本人を差し置いて外国人に手厚い待遇て。
むしろどこまで行っても人の手を必要とする介護職は社会的意義も大きく、外的要因で供給サイドが左右される外国人に安易に頼るべきではないですね。
それちゃんと選挙行く時重要視してんの？してなければ貴方もこの場凌ぎの他人事
約30年以上からも日本は就労に魅力が無いと言われてましたね。神戸市は地元でしたが政令指定都市の中で人口流出が最悪ですよね。官民で連携して具体的に対策を考えてほしいです。
業種にもよるけど、30年前ならまだ人は集まった。
20年くらい前から露骨に人材の質が下がって、製品の質も落ちた。
元々苦しい経営を奴隷で何とかしてたような零細は一気に消し飛んだね。
@@Tz3952ii 魅力が無いと言ってるだけで、増えてないと一言も書いてせんがw いつのコメ欄にあげ足入れとんねん。ウザ絡みウケるw
日本は海外からの旅行先としては治安が良く風光明媚、食事は美味しいし、おまけに物価が安い
裏返せば安い賃金で働き手としては厳しい国です。
10数年前に日本を出ましたが帰国する度に安い国に成ったと感じています。
途上国の人間は海外で働いた賃金の多くを仕送りします。
安い賃金の日本は選ぶ理由が見当たりません。
消費者天国 労働地獄
英語喋れるのにアメリカ・カナダ・イギリス・オーストラリアで働かないとか頭おかしいとしか思えない😂
すごい共感。ニュージーランドもだけど。
その通りだと思うけど、あまりにもそこ目指す人が多いんでないかい？？倍率(?)高いみたいな
@@ramo7515 いえいえ、どこも医療スタッフも介護士も足りてません。
@@yj5666 そうなんですね！全部とは言いませんが、わりかしどこの国も同じように足りてないのですね
@@ramo7515 足りてないでしょう。英語圏居住だけど、オーストラリアに持ってかれてますから。オーストラリア人気ですよね。オーストラリアに負けないよう政府も必死で対策立ててます。賃金をオーストラリアのレベルにする努力、それに加えて移民が介護士・看護師として働けるようなトレーニングの仕組みを変えました。自国で看護師であっても介護士で働く人は多くフィリピン人や日本人が’多いのですが、それも働きながら看護師になることを学べるコースを政府が無料で提供しています。
外国人に頼らずに機械化や効率化を進めよう
テレビドラマで観るような介護施設ならばAIや機械化できるだろうけど現実は違うからね
現場を知らないから言うんだろうけど
少しでも現場を知ればAIや機械化なんて無理だってことは馬鹿でも分かる
というか、もし機械化でサポートできるくらい設備投資するなら、一人年間５０万くらいの増税が必要なんじゃないの。
やれたらとっくにやってるわ。 今の日本にそんなポテンシャルも金も時間も労働力もねーよ。
それで労働問題は解決しますが、年金・健康保険料・消費税の徴収は増えませんよ。
外国人の為の日本作りの話よりまず今の日本をどうするか話すべきでしょ
神戸モデルの話を聞いて笑ってしまった。
そこまでするなら日本国内で介護人材の給与を上げた方が人が集まりそう。神戸市内で介護職務めるなら市が月毎給与5万円上乗せしますよみたいな。
特定の地域だけならそれで多少の人材確保はできるかもね。 その他の地域はおじいちゃんがおじいちゃんに採血しておばあちゃんがおじいちゃんの食事運ぶことになる。
それで介護職に集めた日本人が本来就労するはずだった職種での不足した分はどうするの？
日本人が無限にいる前提なら市からの上乗せ金だけで解決するだろうね
人口減少で労働力不足？
少なくとも介護に関しては尊厳死、リビングウィルの普及と遵守を法制化するだけで解決するのでは？
そもそも労働力とかの問題以前に、多少の介助してもらえばちゃんと生活できる人以外寝たきりの人とかを無理やり管に繋いだりして生かしてるのがおかしいんだけどね。
問題は日本は円安じゃなくても給料が安いけど働かせる時間が長いし、時給そのままが安い。真面目に働かせる環境が日本人にとっては当たり前の雰囲気だけど外国人にとってはそれが当たり前ではない。休日や病気にかかった時には休むのが当たり前。
4:45 漫画アニメゲームはこんなところでも役に立っている。
インボイスで間もなくこれも終わるかもしれんが。
20-30年後には日本人が今の途上国のアジア達に出稼ぎに行ってそう
すでにオーストラリアやアメリカに出稼ぎに行ってる人多いし、タイの管理職には給料抜かれてるし
ありえるし、実際そうなるでしょーよ！
給料をあげればいいだけ。以上！！
その財源は？貧乏な国なのに？技術大国ではなく衰退したのに何無理言ってるの？
@@yj5666
うるさい。文句言うなら増税だ！！
日本人の介護・医療スタッフがなんで外国人の給料水準に合わせないといけないんだよ。日本人の看護師・介護士みな辞めちまうぞ。
保険診療ではなく自由診療の幅を増やせばいいだろ。いろいろやり方はある。
まず病院の7割が赤字なんだよ。こちとらボーナス削られてるんだよ。
来年4月に医療報酬・介護報酬を大幅に引き上げないとこっちの生活が終わるんだよ。わかる？社会保障費の増額が自分たちの給料upにつながるなら間違いなく賛成だね。
日本は外国人に来てもらうなら最低限英語は話せて当たり前。
賃金安くて日本語強制させられたら優秀な人間は来ない。
80年代の時のように何かまだ勘違いしてるように思える😂
ごもっとも。でも介護は無理。爺さん婆さんに英語話せはないない。日本人がやりましょう。グラビアとか水商売・風俗の女どもを改心させて。私は海外居住ですが介護施設で働きました。心がきれいになります。賃金を上げるのは無理では。その財源は？貧乏な国なのに？技術大国ではなく衰退したので難しいですよね。
医療や介護だったら、英語話者用のサービスと日本語のみのサービスの２パターンあってもいいのかもね。
英語のサービスだと多少割り引かれるとか。体の症状とか場面を限定した会話なら習得も早いとは思う。
（逆に日本よりサービスレベルが高くなるのかもしれないし）
働くだけじゃなくてサービスの受益者としても英語の学習をした方がいいんだと思う。
いやいや逆に介護士ではなく医師・看護師は英語出来る人を高給にすべきでしょう。世界の最新の医療情報を知っているのだから。
日本はすごい、頭がいい。
大和魂 参政党。目覚めよ日本人！
政府は技能実習制度を事実上ほぼ廃止しました。
特定技能制度はハードルと管理費が高く流行らないです。
これからのメインは外国人留学生です（福岡モデル）。
公立の日本語学校が増えてきていますし（事実上のビザ緩和）、来年日本語教師は国家資格になります。
助成金もありますから、福祉施設で5年働けば留学費用と学費全額が免除されます。
円安とは言え、仕事のある日本は職につけない外国人にはまだまだ魅力的です。
留学生受け入れの推進こそが、人口問題に対する政府回答と考えます。
福岡市モデルですか。なんか、らしいですね。
しかしあの街の市民は差別的ですよ。外見だけが都会的。
@@豊田ゆたか
ドイツのガストアルバイター制度の失策に習い、日本政府は文化教育に力を入れていくと思われます。
個人的には韓国の外国人登用制度が適当かと考えます。
しかし、外国人への文化教育に関しての成功事例は私の知る限り皆無、若しくは局所的なものしかなく、しかもそれは受け入れ企業による努力以外の何物でもありません。
「安かろう悪かろう」は世の常、外国人材を真の意味で大切にする制度実装がなくては上手くいかないでしょう。
全員追い返せ。技能実習生の給与の半分は、私達が負担している事実をまず公表しろ。
そして半額で企業が雇えるせいで、日本人に高い給料払うの場馬鹿らしくなってる。
追い返した後、これから減る労働人口にどのように対応するのか教えてもらえますか？こんな横暴なことを言うならきっとそれくらいお考えがあるんでしょうし。
@@FUJIYA-ju3mr
どうせ「AIがなんとかしてくれる！」とかの漠然としたAIメシア待望論を威勢よく書き込んで終わりでしょう
@@FUJIYA-ju3mr 一般会計予算2003年81兆円。2023年114兆円。少なく見積もっても30兆円が無駄な利権で消えている。
特亜と繋がりの深いリベラル政権を終わらせ、これを財源とした大規模な減税と少子化対策を行うだけの簡単なお仕事。
日本は既にインフラの整った国で、後は政治家が国益の為にちゃんと働くだけでいいからな。
まだそんなこと言ってる人がいて本当驚く。 日本人だけで経済も人材も補える時代はとうに終わってるのにまだそれに気が付かず、差別意識でいるのがすごい。 江戸時代の頭の悪い攘夷派みたい。
@@FUJIYA-ju3mr 月収50万ぐらい出せば嫌でも働いてくれる日本人は来るだろうね。
もちろん条件として固定残業込みで10時間束縛。
こうすると今まで3交代3人で回してた所を2人でギリギリ回せるようになる。(非正規を1人サポートとして採用)
これで大体のところは回るんだよ。
あとはやらなくて良い事を見直してやらないルールを作る。
紙に記入は廃止、DX化で情報共有。
ロボットはまだまだ無理。
なんでこう言うかと言うと、受け入れてる建物って限度があるやん？ 受け入れる人数に合わせてポンポン建物を広くできないんだ。
受け入れる人数は有限、そこで上に書いたことを徹底してやれば今ぐらいの人数でも回せるようになるし月収50万は強い。
「激務だし薄給やから日本人こない、、」→そうだ外国人に働いてもらおう！→外国人も給料面で来てくれない…→外国人の待遇を上げよう！？？？
色々逆じゃね？
日本来るとか罰ゲームやろ😂
そもそも言葉のわからない国の言語を学んで看護師・介護士できる人なんてどう考えてもその辺の日本人よりも優秀なのに扱いは酷いし待遇も低い
本当ですよね。日本国内でグラビアや水商売や風俗の女どもが多過ぎます。どうしたらこんな性格のいい人達に育つのか教育関連の人も移民してもらった方がよいのでは。
経済成長性や、賃金、外国人労働者の待遇や入国管理方法といった面で海外にとって日本は”オワコン”になってしまっている気がします。加えて言語の大きな壁がさらにそれを阻みます。海外に頼るのではなく今あるリソースで経済や、雇用体制、賃金を見直し、まずは日本の建て直しをするべきかと思います。
家族が介護すれば良い。
家族がない人は介護無しで良い。
崖から飛び降りるってこと？
言葉の壁が高いというのと給料が低いですね。例えばアメリカだと時給30ドルが低い方で日本と比べるまでもない。後はいくら日本文化に慣れても日本国籍が中々取得できない。日本に人生を捧げても国民じゃないから使えなくなったら”はい帰国してくださいね”ってメッセージしか受け取れない。
人手不足の今贅沢は言ってられないだろうけど、こないだ久々に日本帰国して日本を味わおうと超有名温泉の旅館に泊まったら女将さん以外全員外国人で驚いた。人手不足はかなり深刻なんだと痛感した。すごい差別に聞こえてしまうが、着物を着た日本語カタコトのインド人女性がお部屋を担当してくれても、ちっとも日本を感じられなくてなんか寂しくなった。バンバン外国人を入れて日本が失われてしまうと言う光景を見るのは辛いし、日本人もっと頑張ろうよと思ってしまう。多分都心にはニートのやついっぱいいるのに。。。
逆に日本の富裕jjiどもが向こうの施設に入れば良いのでは？
とも思う
そういう高齢者もいるが、末路はなかなかねー。大変よ。元気でしっかりしてるうちはいいけど。家族も近くにいないと悲惨
富裕層は待遇も良く、給料もそれなりで、それなりの接客ができる老人ホームに行くから関係ないでしょ。
低所得者が介護してほしいとか言うから支払うお金も少ないから給料が安いんですよ。
富裕層は勝手にさせておけばいい。金がないなら受けられるサービスの質を下げるだけ。
日本に働きに来るわけないじゃんwww
議論すら意味ない
最低ランクなら来ますよ
そですね、就労の条件を緩くするしかないでしょうね
外国人実習生の制度はその条件を緩和するための方便だったわけですからね
確かに賃金上げたら来るとは思いますよ
ただアナタの職を奪いに来ますけどね
特定の業種だけ賃上げってのはできないですから
欧米みたいな弱肉強食のヘイト社会になりたいなら止めはしませんけどね
私もそっちの方が生産性高くなるし経費浮きますから助かります
ようは労働者の自己責任ですよね、外国人増えたらもう職を選ぶ余裕無いですよ😁
日本人が日常レベルの英語位しゃべれるようになればいいじゃん。
そうすればもっと安い外国人人材を買いたたけるんだからさ。
ごもっとも。でも介護は無理。爺さん婆さんに英語話せはないない。日本人がやりましょう。グラビアとか水商売・風俗の女どもを改心させて。私は海外居住ですが介護施設で働きました。心がきれいになります。
逆に日本に働きに来てくれる外国人が可哀想
安楽死制度導入すれば解決するよね
介護、看護職の給与を手厚くすると、日本人内でも労働者は流れるでしょう。
けれど業界団体とつながってる自民や天下り官僚組織としては、他の業界が人手不足になるのも困る。
また、看護や介護の職場は厳しいので真面目な人材がくるとか、病院がしっかり教育やフォローしてくれる、そのような期待もあって、外国人を呼び込みたいのかなと思いました。
外国人が来たいなら来てもいいが優遇する必要は何もない
むしろ来てください🙇🏼♂️ってしないと日本が回らないのが現実。
@@mandm.s １億２０００万人いるから要らないです
来ないと困るって話、聴けてますか。
@@豊田ゆたか 来たいなら来てもいいって書いてありますが見えてますか？
社会インフラ、消費サービスの質が落ちても仕方ないですね。撤退戦は地獄だぜえ。
結局お金だと思うんだよなぁ。
少し面倒でもお金がいいならそこで仕事するでしょ。
賃金底上げして、労働者の税に払うものではなくちゃんと自分で使えるお金を増やして欲しい。
日本人すら働きたくないのに、外国人ははたらきたいとおもわないよ...。
しれっとローズいるのびっくり
外国人雇うならAIで無駄な医療を削減すべき😢
それだと年金・健康保険料・所得税・消費税など徴収額が増えません
海外居住で介護士や看護師の友達が多いけどオーストラリアが今大人気。給与高いし、治安もいいし。
数多の産業が外国からの担い手によって支えられてその恩恵を得ておきながら安全な場所から「外国人に頼らないで」なんてのも虫が良すぎるけどね
だからって外国人を増やそうとするのも野暮
外国人人材の使い方について議論して欲しいかな。
世間では、外国人を一人補充すると、日本人一人分。いわば１＋１の様に思われてるんだが
現場はそうはなって無いのよね。
楽天みたいに、外国人率が高い職場なら、英語を公用語にしてしまう事も可能だが、
一般の国内企業は、そうもイカン。
私自身、面接を行ってるが、
外国人というだけで、語学力のマイナスとスキルのプラスを比較している。
結果、外国人の場合、日本人より高い技術力が無いと採用出来ない。
何故なら、会話能力＝教育コストであるから。
また、高度人材であればあるほど言葉の問題は極めて大きい。
ちょっとした言葉のニュアンス違いで、現場へ間違った指示をされたりするからね。
これを差別と言うなら、私は差別をしてるんだろうけど、
では、どうすれば良いのか教えて欲しい。
・・・私の意見では、現時点では無理に外国人を雇うより、６０で定年させられた人材を再雇用した方が効率が良いと思ってる。
あ、勿論私も外国人は雇用しています。ただし若手なら大学の国際偏差値がトップクラス、即戦力ならスキルが自社のリーダー以上である事
という厳しい条件を付けてますが。。
※ 小生、IT屋です。
この動画ヤバいな
看護師これはフィリピンと友好の証として始まった事だとテレビでやってましたよ。だから損しても構わない友好事業の1つ。看護師はフィリピン人1人につき年間500万日本負担だったと思います。試験も日本語だし100人来て1人受かるくらい。1人500万って500万あったら日本人の看護師希望の子達が何人看護師になるかな？と思うと非効率。
賃金がだいぶ違ってきてるようなので日本は難しいのでしょうね
30年気づかない日本国民
外国人を給料とは別で200万支援して働かせたほうが日本人雇うより安いってこと・・・？
なんか公金チューチューじゃないのこれ
日本人も外国人も同じ労働(責任などもおなじ)ならば同一賃金で働く。
労働環境を整える
そして賃上げをする。これをしないと貴重な外国人労働者が日本を選ばなくなってしまう。
もう選ばれてないんだよ😂今更日本を選ぶ人なんていないんだから。皆オーストラリアやカナダなど目指すんです
反移民・反グローバルの参政党を支持しないと日本が危ない
目覚めよ日本人！
いやまじで日本の現状全くわかってなくて代案なく理想論だけ言ってる人多すぎて泣けてくる笑
政府が施設や病院を援助して介護看護者に高賃金を支払えば良いんじゃない？
フィリピン人があつまると、タガルゴで話すから、日本人の悪口言ってもわからないみたいで、あんまり気分良くないわ。
そのへんも日本に来るにあたって、注意事項に入れてほしい
お前の被害妄想をまず治してくれ
注意事項？同じ動画見てる？
そもそも日本選ばれてないから心配すんな
日本人をまともに使えないのに外国人で楽出来るわけない
日本の労働環境で我慢できるのなんて日本人くらいだろう
日本は世界一、頭がいい。
参政党と共に誇りを取り戻す。大和魂！
なんか、この専門家っぽい人ちょいちょい、情報が間違っている。知らないことは、知らないと言いましょう。
単純に給料が安いからだろ、日本の看護師が海外に行ってるのに海外から来るはずが無いだろアメリカなら１０００万稼げる可能性が有る
日本では半分も稼げない
無職は強制送還にできる法律作らないと治安悪化が怖いよ
発展途上国にまっしぐらの日本でなにするの？
日本人はすごい、頭がいい。
ヤマト魂 参政党!
この支援に使っているお金を日本の看護師を目指す専門学生、大学生に当てたほうがいいんじゃないかと思う。
日本は、まあまあ治安が良いのと食べ物が美味い。あとアニメ・漫画の文化があるくらいだけど、お金を稼ぐために来てるから正直関係ないか。
日本で英語を第2公用語にすればいい。そうすれば外国人労働者も来る。言っちゃ悪いが、日本語何て本気で学ぶ外国人何ていないよ。
ごもっとも。でも介護は無理。爺さん婆さんに英語話せはないない。日本人がやりましょう。グラビアとか水商売・風俗の女どもを改心させて。私は海外居住ですが介護施設で働きました。心がきれいになります。
これがこの国が望んだことだから、くわばらくわばら
期限がない特定技能とか配偶者とか家族を連れて来れる制度の難易度が今のまんまだとガバガバで日本は現状出生率が下がってるからこのままだと移民だらけになるから国防の観点からすると凄いリスクになると思うけどな。
政府がベビーブームの時に少子化推進政策みたいなおかしな事をやったから少子化が急速に進んでるんだけどな。
移民はアラブ首長国連邦並みに権利を制限するならまだマシなのかも知れないけど。
優秀な外国人は優先して確保するべき
だから優秀な人材は欧州北米オセアニアに渡るのよ
今日本人が出稼ぎ労働者になってます。
制度云々以前に、単なる広告不足ではないのだろうか
国民負担率が高すぎのがそもそもの原因。頑張っても税金とられるんなら何もできない。