ماهو الفرق بين التنمية البشرية وإدارة الموارد البشرية.

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
  • الفرق بين التنمية البشرية وتنمية المهارات البشرية
    وإدارة الموارد البشرية
    للمزيد يرجى:
    زيارة موقعنا "رواد الموارد البشرية" www.hrpioneers.com
    متابعة حسابنا على تويتر hrpioneers
    الاطلاع على صفحتنا على الفيسبوك hrpioneers

ความคิดเห็น • 3

  • @oussamabeni_abbesvip8310
    @oussamabeni_abbesvip8310 8 ปีที่แล้ว

    بمعنى أن النمية البشرية تسعى إلى تنمية قسمين مهمين هما: مهارات شخصية+مهارات مهنية .
    أما إدارة الموارد البشرية فهي الادارة التي تسعى لجلب الافراد المناسبين ووضعهم في الاماكن المناسبة لهم بعد توظيفهم ثم تدريبهم و تطويرهم ثم تقييمهم و متابعتهم بهدف تحقيق أهدافهم الشخصية من جهة و أهداف المؤسسة من جهة أخرى .

  • @shahdabdullah1350
    @shahdabdullah1350 9 ปีที่แล้ว +1

    اتدرب على ترجمة كلامك

  • @TamerAbdulWahab
    @TamerAbdulWahab 9 ปีที่แล้ว

    المهارات المهنية من شان مدربين ومحاضرين الموااااااااااااااااارد البشرية ، وليس التنمية البشرية ، وبلاش تخلط بين الموارد البشرية والتنمية البشرية وتنسب للتنمية البشرية ما لا يخصها من قريب او من بعيد ، ولازم تعرف ان الموارد البشرية مسئولة عن كل ما هو مهني ، وتستهدف زيادة سعة انتاجية رأس المال البشري ، والموارد البشرية لا تعتمد على الخزعبلات وخرافات التنويم بالايحاء