Very Good content. Sangat mendidik. Sewaktu saya intern degree (2020) saya terus ditawar kerja sebagai software developer dgn comp local bumiputera, gaji RM1,200, setelah 4 bulan naik 2,500. Setelah 1 tahun naik 5,000 dan sekarang jauh lebih tinggi. Sejak gaji 1.2K saya dengan rela bekerja purata 220-230jam sebulan, saya ada banyak expertise dan boleh cover 4 role pekerjaan. Company sangat appreciate value saya. Kepada siswa siswi university, mmg susah nk start dgn gaji tinggi terus, tapi jgn risau, anda sendiri yg create value untuk diri anda, saya start gaji 1,200. Tidak mustahil untuk kita kejar gaji tinggi tinggi asalkan value kita setanding.
Video konvo viral tu dari UMP, which is uni saya dan kawan2 saya sendiri pun ada dalam video tu. Apa yang saya boleh kata, ramai yang triggered sebab tak buat research sendiri. Yang pakai jubah konvo plain biru tu yes lepasan diploma dan saya jujur kata taktau la gaji mereka cakap tu betul atau tak mereka dapat seperti yang disebut. Tapi yang jubah hijau teal tu lepasan degree dan mostly kami memang dapat gaji RM3K ke atas, even saya sendiri now as software eng masuk starting RM4K. UMP memang universiti teknologi dan ramai graduan kejuruteraan kami yang memang starting gaji dah tinggi. Jadi saya sendiri bila baca komen2 agak terkejut sebab tak sangka memang ramai yang underpaid sampai tak tahu ada bidang yang in demand, you cuma kena ada technical dan soft skills yang match the requirement. Saya tak salahkan pun yang bising2 kata kami ni berangan sebab rasa kesian sebenarnya, punyalah tak bergaul dengan budak2 muda yang bijak pandai sampai tak tahu gaji kami ni boleh cecah jumlah sebegitu, dan sebenarnya jumlah tu 'biasa2' je nak banding dengan faktor lain lagi. Harap lepasni boleh la interview pula fresh grad yang bekerja dalam bidang2 in demand supaya pemikiran lebih terbuka dan bukan di takuk lama.
yang triggered tu mesti majikan yang nak bayar gaji murah2 kat freshie, pada masa yang sama kerja orang lain kene push dekat freshie tu sebab xde kemahiran dalam kompeni, rakan saya dah kene dan kompeni tu pun dah lingkup
@kamilazman2943 Betul sgt. Sama la macam Faiz dgn isteri dia Azra ni. Banyak sgt baca komen netizen tp tak research sendiri. Cakap berdasarkan pengalaman sendiri je. Dah sendiri pergi interview candidate yg takde value tp nak generalize semua budak skrg tak reti nak jawab iv. Fresh grad yg pandai2 obviously lah tak apply company faiz ni sebab kau pun startup, benefit apa semua tak setanding dgn MNC, so you attract what you deserve lah. Benda ni simple je nak fikir kot
MasyaAllah tuan Faiz, terima kasih kerana keluarkan video ni… saya sangat kesal sebenarnya dengan fresh graduate pada masa ini walaupun bukan kebanyakan… time intern tak perform, adab jangan cakaplah, tapi demanding macam semua kemahiran ada… semoga dengan perkongsian video ni dapat membuka mata fresh graduate yang akan datang nanti
Reality sucks right? Masalahnya ramai anak muda sekarang berada di awan kayangan tersendiri. Dipupuk oleh ibubapa yg terlalu manjakan mereka sehingga tidak dapat menerima kenyataan bahawa hidup ini penuh dengan cabaran. Diploma saja nak 6K? Ada yang pegang masters pun belum tentu dapat 4k! Wake up guys. This world is no bed of roses!
@kamilazman2943 dimana ada kemahuan disitu ada jalan. Anak muda sekarang terlalu lembik, lembut dan lalai bila nak menempuhi dunia pekerjaan kerana terlalu dimanja oleh ibubapa . Akibatnya tak dapat menghitung keadaan sebenar bila nak bekerja. Ada yg pergi temuduga dgn mak. Ada yg tak boleh naik bas/mrt/lrt pergi kerja. Inikah masa depan negara kita?
Boleh je tapi sanggup ke bergolok gadai badan, nyawa, masa, tebal muka? Kalau kena maki ko senang mantul tak payah la. So ada beberapa option : 1. Sales, macam sales engineer, salesman kereta, salesman barang2 besar, sales di trading floor di bank atau investment company. Depa bergantung dgn komisyen, kadang2 basic ciput je. 2. High risk high pressure tahan kena maki punya job macam engineer yg kerja di oil, gas, chemicals, construction, depa bergantung dgn sites allowance, ni pengalaman sy sendiri masa freshgrad, basic 2.7k je tapi site allowance lagi besar drpd gaji basic. 3. Data scientist, ml engineer, basic dlm 3.5k-4k utk freshgrad, susah nak dpt tp tgh sgt sgt high demand. Depa ni berasal drpd pelbagai field of study, dari engineer, doctor, biologist, macam2 lagi, depa ada skillset mainstream sendiri on top of analytic and programming skills. Now I'm one of them, former control & instrument engineer, skrg ML Engineer. Kerja waktu USA hehe. 4. Sales hartanah, REN. Pandai di socmed, pandai cari customer, kayooooo. 5. Influencer, buat youtube macam Tuan Faiz kita, masyukkkk 😁.
@@izzuddinmnasir4884betul pun sales mmg varied tp potential dia tinggi sbb makan commission, and actually xyah smbg study pun nk dpt skill sales ni tp x semua org dilahirkan utk dlm bidg sales ni..so rezeki masing2
To All parents..... bgtau ur kiddo's. Further study, bukan jaminan untuk kerja dengan bergaji besar.. tanam kan rase kewajipan menuntut ilmu smpai ke Liang Lahad...
Setuju, diploma tak leh high demand sebab ada yang ada degree. Jadi if sektor swasta memang boleh dapat gaji 3000 tapi tengok company tu juga samada company tu terkenal or biasa dan tengok juga kepada keperluan company nak kan pekerja yang mahir.untuk yang nak start gaji 3000 keats tengok kos yang you ambil. Kalau kerajaan untuk lepasan degree started gaji 2400 . Kalau nak gaji besar try kerja kat luar negara.
Mindset yang memakan diri. Orang dah belanja puluhan ribu untuk pendidikan, takkan la hujungnya nak hidup sekadar cukup2 makan, hujung 2 bulan terpaksa meminjam Belum lagi nak fikir kos sara keluarga, anak2. Kalaulah tujuan sambung belajar tinggi2 tu hanya untuk ilmu, dekat google pun banyak course2 percuma, tak perlu pergi ke uni. Sepatutnya kat sekolah lagi dah perlu ada pendedahan awal pasal peluang kerjaya yang memang diperlukan oleh industri. Sekarang ni university banyak sediakan course2 yang memang dah tepu industrinya, akhirnya graduan duduk menganggur dan terpaksa cari kerja yang takda kaitan dengan apa yang dia belajar.
@@selamlaut8165then tunjukkan apa yang ko belaja sampai spend beribu-ribu tu. ni tak. mintak tinggi2, keje apa pun takle buat. nak intv pun tak ready, camne employer nak hire. develop skills, apply company2 kecik, slowly build ur portfolio. options ada. bukak minda, kasi kental, buat bersungguh-sungguh.
@@zarithsofiah9990 Sebab tu la kena ada pendedahan awal peluang kerjaya sejak sekolah lagi. Bagi boleh persiapkan diri untuk jadi "yang baik untuk kerja" tu. Kalau tak dah belajar 4- tahun untuk diploma n degree, hujung2nya ilmu tu tak dapat diamalkan sebab terpaksa cari kerja yang takda kena mengena dengan yang belajar dulu
Takperlu ckp 6k...3k pon dah bersyukur sgt utk para graduan😅 btw that's reality. Nk dpt atas 3.5K tu mesti nk ada atleast 2 tahun pengalaman. Apapon, Allah maha kaya,carilah rezeki dimana asalkan halal.
@FaridmokhtarMokhtar yup betul...mcm aku lepasan ijazah,boleh laa dpt atas 2.5k tp still bwh 3k 😅....itu pon bukan main payah....apapon janji usaha kena ada
Tahun awal 1998 habis diploma aku terus ke SG. Masa tu x-rate 1:2. Kerja sebagai technician basic SGD1300, kalau OT+allow biasa min dpt SGD2.5 kadang2 SGD3.5K, convert ke RM dlm 5-7K dah. Agak terkejut aku tgk gaji budak2 graduan zaman sekarang. Anak sedara aku graduan ekonomi, kerja gaji tak sampai 4K, last2 cuba nasib jadi penjual kereta secondhand boleh plak cecah rm10K.
Kesilapan aku dalam kerjaya ialah stay dalam syarikat meskipun 3 tahun tiada kenaikan gaji. Adik adik kalau syarikat tiada bonus diberikan ok lagi, tapi kalau tiada kenaikan gaji dalam setahun, anda WAJIB ANGKAT KAKI YA , JANGAN BAZIR MASA ANDA MASA = UMUR
Betul. Semua orang nak grow. Pekerja nak grow. Company pun nak grow. Angkat kaki, demand gaji tinggi lagi dekat new workplace. Soalan dia: anda layak tak? 😅 jika layak terus terbang. Jika tak, buka buku balik.
Ijazah sekarang ni macam xde makna, ramai je yang kerja sebagai casher. sebab tu ramai yang pilih untuk keluar negara. Last2 Malaysia yang rugi. Sebenarnya bukan salah graduan, tapi salah company tu yang tak mampu nak bayar gaji lebih. Tapi CEO dorang gaji 100x kali ganda! macai kat bawah bayar sikit tapi demand nak kene buat OT, jangan berkira, jadi pak turut.
😢 sedih dik tengok mentaliti bbnu ni pergi la dik kerja kat luar, tak wajib pun kerja kat maia. Kalau layak, rezeki ada kat mana2, tak ada beza pn kerja lokal or foreign. Tak ada org menangis kesedihan dgn pemergian adik kecuali mak bapak adik sendirin
@@Ameng3471 betul tu, saya setuju sangat...sebenarnya, mak bapak kitalah yang paling sayang kat kita....dorg berat hati nak lepaskan anak dorang...tapi dengan keadaan ekonomi kita sekarang...mungkin xde pilihan....sedeylah!!!!
Dunia sekarang penuh cabaran. aku boleh recommend, develop your skills in your respective sectors. grow yourself as an important person. then once you feel yourself is capable or jumping and helping the company better, senang untuk jump between companies. Kalau nak jump with very minimal experience also, risky for yourself as well. Dan ingat, bukan senang nak dapatkan gaji lebih 4k masa sekarang. Even company MNC pun boleh bagi gaji besar, but ingat retrenchment company MNC pun kuat jugak. company besar pun mahu employees yang kuat kerja and skillful. So develop yourself. Cabaran sebenar adalah selepas you graduate.. So please be mindful. This is just a sharing of my thoughts ya.
Kalau fresh grad rasa dia patut dapat $5000.00 ke atas. Bagus start bisnes sendiri. Berjaya atau gagal bergantung pada diri sendiri. Kerja dengan orang pemintaan majikan memang tinggi. Semoga berjaya fresh grad ❤
Just mahu kongsi. 7 tahun dulu saya kerja sebagai fresh graduate engineer, starting gaji RM2600. Lepas 7 tahun, naik pangkat dan lompat ke berapa company, baru boleh dapat around 6k to 7k. Tapi memang expectation employer tu agak keras sikit lah. Saya lompat ke satu company tu senior engineer punya position gaji 6k to 7k. Starting a lot of things perlu belajar sebab different process, tapi boss boss saya memang akan bagi pressure sebab dia cakap kamu position lain daripada junior junior awak. Ini saya cakap dalam manufacturing swasta. Kalau mahu starting tinggi 6k to 7k, bagus cuba nasib dekat oil and gas. Kalau level diploma, mungkin boleh jadi underwater welder. How to go there depends on you lah.
I will give some spicy-flavoured opinions 1. Yang sibuk bash fresh grad nak >3000 tu jenis yang tak reti upskill diri sendiri sebabtu takut fresh grad punya gaji lebih tinggi dari diaorang. Saya pun lepasan graduan dari international uni dari semenyih tu (he he he) dan memang mostly akan start gaji >3000. Saya sendiri within 3 years kerja dah cecah 6k dan 5 years dah cecah 5 angka. Benda ni banyak je berlaku luar sana, just pilih circle (networking) yang betul. Kalau setakat circle tiap hari ajak lepak mamak tu dah boleh slowly tinggalkan. 2. “Pemegang ijazah” is a very generic term. Ada sesetengah uni memang ada reputation yg baik, ada sesetengah kolej MQA pun tak ada. Dalam bahasa pendek, ijazah dari top university jauh lebih dipandang tinggi dari ijazah dari kolej kolej shoplot ni. Bunyi agak kasar tapi itulah realiti.
@FinancialFaiz 1 advise i can give. And I learned this the hard way. Cuti sem is actually not time to rest. I’s the time for you to figure out how to fill up your resume. So by the time graduate, dah ada 1-2 years of experience be it as intern, freelancer or anything that can boost your resume. What I did was something not to follow, which is rest 😂 . Bila grad my colleagues 70% all got job within weeks and starting pun busuk busuk 3k, while some touch 5k. I had to humble myself and go for internship AFTER GRADUATE which is not common in Malaysia. Ramai orang cakap buruk kenapa nak jadi intern walau dah graduate tapi job market is bad back then. Dari duduk rumah tak buat apa baik cari experience. Alhamdulillah now after 1 internship (6 month), 1 job under protege(11 months) and current job (3 years), I am able to secure 5 figure salary before 30. But all of this will not happen if I did not get that reality life check after graduating with 0 experience 😅
Degree gaji 3.5k pun tinggi dah tu kira.Malaysia cabuk lagi pasal gaji fresh nie.Tapi 3.5k tu single kalu pandai manage boleh lagi nak hidup & menyimpan.Kalu laki lagi mudah angkat kapcai satu settle jangan amik kereta selagi belum kawen.Nak lebih xde jalan lain kalu makan gaji kena g oversea paling dekat singapore.Ada degree engineering especially civil & mecha boleh try middle east or negara belah balkan.10k tu mudah
Terima kasih Tuan. Pendapat peribadi saya sahaja. Respon saya setakat ni. Zaman sudah jauh berubah. Kehendak dan fikiran manusia pun sudah berubah. Memang wajar dan munasabah mereka minta gaji besar dan lumayan. Pendapat dan respon Tuan pun sangat bernas dan mantap. Memang perlu target maksima sampai RM10,000. Mudah untuk bayar cukai, tol, loan rumah, kereta dan sebagai. So, pilihan lain mungkin kerjaya nomad dan kerja ke luar negara. 7/11/24
Fresh grad nak gaji besar go for it. Carik kerja kat UK, Australia, bawak diri gi luar negara, buat odd jobs dulu pun jadi la, jadi barista ke. Muda2 belum kahwin takde tanggungjawab dan hutang anda bebas bawak diri. Dah berumur nanti kahwin semua nyesal tak try.
Dari form 3 dah fikir yang kalau kerja kat Malaysia as a fresh grad agak susah untuk dapat gaji yang bermaruah jadi memang dah set dalam kepala untuk get straight A for spm and get scholarship (fully sponsored and bebas kerja kat mana pun lepas grad). Family M40 tapi nampaklah mak ayah banyak buat hutang bank nak besarkan anak2. Alhamdulillah dapat study di Jepun dan sudah bekerja selama 3 tahun. Budaya jepun ni, masa tahun akhir degree memang musim semua orang cari kerja so memang lepas grad (setiap tahun bulan 3, dalam awal april tu dah start masuk training kerja. Kerja dalam company orthodox jepun yang setiap pagi ada taiso. Masa 2021 time covid, pergi interview 8 companies tapi dapat 2 je which is rasa okay sebab time tu covid. Major Electrical tapi 2 companies yang dapat tu are both mechanical (design). Masa training selama 3 bulan, apa yang perasan ialah kat jepu ni dorang memang ajar semua from basic daripada business manner sampailah ke technical skills. Dorang cuma bahagikan orang kepada 2 je, orang science dengan liberal arts, maksudnya kalau dulu major segala jenjs engineering ke architecture ke, kita di kelaskan sebagai orang science, kalau belajar economy ke business etc itu orang liberal arts. 4 tahun belajar electrical tiba2 kena kerja buat design induction fan and everything is in japanese. Tapi sebab budaya jepun ni memang ajar fresh grad dari 0, saya rasa even tho as foreigner still boleh catch up. Kepada adik2 di sekolah, kalau rasa nak belajat banyak benda dan dibayar dengan gaji bermaruah, bolehlah dapatkan good results for spm untuk dapatkan scholarhsip ke overseas dan bekerjalah di sana kalau ada peluang. Lepas dah puas tu baliklah ke tanah air kita sumbangkan balik ke negara kita. Alhamdulillah tak menyesal jadi nerd kat sekolah dulu belajar saja dan sompan duit sebab sekarang dapat rasa yang usaha tu berbaloi terutamanya pada ekonomi peribadi dan keluarga. Kita bukan kejar duit tapi kena pandai kewangan sebab mungkin kita boleh jadi asbab untuk ubah nasib family kita.
aku masuk company before convo, local uni pointer lek2 chill 3.lebih, lps habis belajar aku terus masuk jadi reasearch assistant then masuk SL1M, beratus resume hantar, pergi drop resume kt jobfair, satu company panggil interview, aku print design2 lpstu buat mcm buku, bwk 3dprint part, since job untuk mechanical design, ckp hobby main dgn 3d printer, hari isnin interview, selasa petang depa call suh buat medical & lapor diri. Gaji boleh tahan 2700 + elaun 200, bila tgh sibuk byk ot cecah la 4-5k untuk budak fresh mcm aku dulu. Ni cerita 7 tahun lepas la.. so skrg pon byk je fresh degree boleh dpt starting 3k keatas
Nak gaji besar dalam sector swasta kena ada mindset brusaha utk company, bukan untuk diri sendiri saja, mcm di Jepun atau di EU. Di malaysia ni byk worker cuma tahu nak gaji besar tapi sikap tak nak berubah, tekan telefon je lebih...
2:53 tu masalah student malay sekarang. Kawan aku ada yg lepas kelas main game, lepas kelas lepak sana sini, buat benda² yg bazir masa. Patutnya masa ni la join club activities, belajar camne handle event. Ataupun belajar skill, engineering masuk innovation program untuk belajar tentang bidang masing². Ni tak, degree sekadar buat assignment, FYP pun copy internet lepastu nk gaji mahal² tapi skillset xde. Susah nk betulkan mentaliti budak² sekarang. "Xpe la, yg ni aku masuk chatgpt nanti lepastu copy paste" Orang guna AI untuk bagi explanation, belajar, bukan copy paste tanpa baca content AI tu
kalau company oil & gas mcm petronas, exxon mobil, shell mmg starting dia saja dh 5k-7k (degree) tapi paham² la bukan yg biasa² la yg dpat. the point is mmg 💯 setuju la apa yg en faiz ni ckp ko kene buktikan la mmg ko layak utk demand gaji tu even fresh grad pon. kene la ambil cert ke join mana2 career development program ke before nk join big² company utk demand gaji.
Yes you are right, 1) company making money. 2) company buy time. Time siapa dia beli? Of course la time pekerja dia. Kalau minta kerja but 0 experience memang la tak dapat.
Adik baru grad diploma dh demand 5k-6k, degree demand berape plak 😂. Pastu bila buat kerja lembab sebab takde experience, gaji bnyk mean buat kerja tanpa tanya dah. Tapi perempuan yg demand tu memng suka hidup dlm khayalan hahaha 🤣
Terbaik isu ini👍🏾 sangat tepat dan pentingnya knowledge 😂 kupas lagi isu2 begini..dan isu hartanah tanah..supaya anak2 Melayu lebih minat teringin memiliki tanah2 tuan.
Diploma, gaji RM6k. Banyak tu. Sebenarnya jauh lebih tinggi daripada rata-rata graduan degree. Memang boleh, tak salah pun. Cuma sukar nak dapat peluang macam tu. Kalau ada, Alhamdulillah Dik. Jangan lupa imbangkan savings, investment dan sedekah dengan gaji besar nanti.
Graduan UMP juga tahun 2007 diploma & degree tahun 2012. 2007 - kerja IT support, gaji masa tu RM 1300. 2024 - kerja IT juga, tapi advance sikit lah, gaji dalam 15600 So, 17 tahun bekerja, boleh dapat dlm 5 figures, 1st time dpt gaji 10k tahun 2016 selepas 9 tahun bekerja. Tapi 17 tahun tu lama, struggle juga la dulu, memang kena kerja keras dan smart, belajar benda baru, cuba volunteer buat task2 yang kita tak pernah buat, kene persistent dan selalu humble dgn colleagues dan senior2. selalu aku volunteer je buat benda2 baru ni, kena marah dengan bos dan client pun biasa juga, tapi at the end of the day, it just an experience, masa kena tu hadap jelah, nak sedih ke nak nangis sorang2 je. lepastu move on. budak sekarang insyallah korang boleh capai 5 figures income lagi cepat dari aku. banyakkan volunteer buat task2 baru, korang muda2 lagi, komitment tak banyak. jadi jangan malu jangan segan bertanya dan minta. orang parit jawa cakap, if u dont ask, u dont get. get it? get it? :P
For me, Circle of friend (bulatan rakan) paling penting. In my circle, Fresh grad diploma minimum RM2,800 dan Degree pulak RM3,800. (Swasta/ Private bukan Kerajaan/Gov ya) Lastly, perkerja Malaysia jgnla buang gaji sendiri, maksudnya gaji rendah jgnlah terima, sbb hanya akan merosakkan market je.
Financial Faiz adalah contoh seorang manusia yang mentalitinya mengikut arus semasa. Dia tak sokong perubahan di skala yang besar untuk negara, dia cuma ikut aliran masa sekarang. Yang mana lari konteks lah sebenarnya. Tapi video ni bagus, sebagai asas untuk para graduan dan pelatih.
Tempat mereka belajar Juga awal2 dah cakap mintak gaji tinggi . Boleh ckp masa interview “ my lecturer said that if your company cannot afford to pay me what I want then your company is not worth” Nak kerja Betul semak tempat kerja mana nak kerja ikut kriteria sendiri dan lepas tu jangan ngata takda kerja 😊
Well said Faiz. Saya pernah interview candidate untuk executive. Belum apa apa dia cukap. Boss boleh interview dalam bahasa melayu tak sebab tak fasih bahasa inggeris. Saya boleh faham tak boleh balas. Remember a salary to you is a cost to the employer. Tak ada employer yang sanggup overpay unless the staff is well worth it. So kalau gaji you rendah look at yourself first.
I have worked as a System Developer for 6 years starting in private sector starting 2300, at the sixth year the pay was about 2800 because it was a startup. After that I got headhunted by a bigger company with a starting gross of 5000. During the 6 years I only had a Diploma in Programming and then I decided to take Business Admin majoring Technology because it was interesting. Even so, my experience was working from 10am -> 11pm on the daily basis and lots of competition. I survived because I love and enjoy what I'm doing
2007 - I joined Civil Construction company as Site Engineer (RM2100) 2008 - Offered by Oil & Gas Fabricators (RM3000 with overtime) Sadly, this rate is stagnant for decades. There must be something wrong somewhere. Government should have done something
Tuan @FinancialFaiz sy mmg suka tgk video2 sblum ni tapi video ni sy xberape gemar sbb tuan asyik2 nk highlight “realiti” median icome RM2600 which is actually tak make sense considering kadar inflation skarang. It is NOT acceptable median income mcm tu especially dkt KL. a lot of ppl are sooo UNDERPAID and diorg xsedar bnd tu.. jgn persalahkan aim gaji bdk2 fresh grad ni because this should be the benchmark with current cost of living. Yes diorg kena tunjuk value tp cara tuan jwb ni mcm da typical boomers judging fresh grad demand gaji tinggi. Sy 8 thn lalu average dpt offer keje for engineer freshngrads adalah 2.5k tp kwn2 sy bleh ye dpt as high as 5k for fresh grad. Sy x settle for less and byk employer judge sy ckp demand tinggi tp last2 after 10 companies sy interview dpt jugak one MNC company nmpk value sy and offer gaji 3.5 k instead of below 3k.
Alhamdulillah syukur for you. My company is just 2.5 years old and the best employee earns RM10k a month plus a company car (Honda Civic) - she's a magician, she helps me with everything. Nak gaji tinggi? Be a magician at work. And you don't have to be old or experienced to perform the magic. You just need brain and grit. And the magic can be in any form, but especially something that is impactful This whole video can be surmised as: you want high pay? Show that you deserve it. Only an idiot employer wouldn't hire the right person, for the right pay, for the right job. Your pay reflects you and your abilities. That's all I have to say about that 🤣
Sebab @FinancialFaiz ni memang cakap based on diri dia as employer. Dia tak letak pun diri dia as graduan zaman skrg. Dan company dia setahun jagung je, rasa2 ada ke graduan top performer nak apply company Faiz ni? Of course not. Which is why isteri dia Azra tu pun cuma dapat resume2 graduan yg biasa2, yang bila iv pun tak reti nak jawab apa sbb thats what your company deserve based on salary yg you letak. Rasa2 ada ke fresh grad w high value nak apply company biasa2? Nahhh, unless sanggup di lowball atau nak gain experience pastu of course la nak job hop. Tp tu la, sibuk pula Faiz ni nak samakan experience yg dia dapat dgn realiti zaman skrg. Graduan skrg pun pandai la nak pilih company yg terbaik utk diri sendiri sbb we are no more in millennials era yg suka kena pijak2
@@ruyee49setelah beberapa comments i nampak, nampaknya you ada personal issue. Common, tak kisah la FF nak letak gaji berapa, anyway betul la apa yang FF bagi tahu about salary entry for fresh. Back to reality: Big corporations @ MNC 3% SMEs 97% You dapat MNC, yes good. Other akan dapat SMEs which indicate this video not good for you, but serve better for others. Tak semua orang datang dari Uni you yang viral tu.
@@mohdsaifulakmalfuadsulha5188 Err sorry not sorry but I think you tak faham pun apa yg I cakap. Deviated betul dgn apa yg I tulis. And where did I mention pasal personal issue pulak ni? Read better ya. Comment when you only get the idea right
Saya diploma habis 2023, fresh dapat 2.5k, lepas setahun 3.5k, lagi 4 bulan 3.8k, Sektor software development, overhand saya dah buat freelance since 2017 so ada project boleh tunjuk.
Terbaik Tuan.. Sy suka cara penyampaian.. Ada penegasan dan semangat untuk menyampaikan apa yg dimaksudkan. Boleh saja kalau mau gaji 5k,6k even 10k keatas pun boleh.. Yang penting ada kesanggupan dan usaha yg kuat. Masuk la sales.. Ni kebanyakan d luar sana anggap kerja Sales tiada kualiti dan tidak setanding dengan kerja Government.. 😅😅😅. Sedih tapi memang berlaku..
Bukan salah nak tangga gaji macam tu, contohnya adik aku sambung belajar buat degree dekat universiti australia, belajar perform dan cara bekerja pun perform, habis je buat degree terus dapat kerja dengan syarikat sana dengan recommendation oleh lecturer dia.kemudian baru kerja dalam 3 bulan, syarikat terus offer untuk sign contract dan naikkan gaji kepada 6ribu AUD.
Salam and Hi. Graduate Food Science (Food service). Sebelum ni aq pernah kerja kantin sekolah swasta gaji rm2500 (tiring). And baru2 ni aku dapat kerja relate dgn kos aq which is QC and Hygiene Officer. Aq dapat gaji rm2100 sahaja. Kerja quite pressure, kena hantar report kt HOD lepas inspection. Nak kena remind staff SOP sama setiap hari. Ada staff yang dah tak suka aku. Beberapa kali gaduh dengan leader production. Mental so tiring. Baru2 ni iv kerja kat uniqlo sebab aku berminat dengan basic rm3000. Wish me luck 😊😊
Aku graduan diploma dari kkm. Lepas abes belajar, terpaksa tunggu 2 tahun sebelum diserap masuk kerja government. Dlm masa dua tahun tu dah pernah cuba apply kerja yg berkaitan diploma tapi mostly x diterima kerana masih ada kontrak dgn kerajaan cuma belum dipanggil. Aku kerja MrDiy selama setahun lebih. Daripada promoter sampailah naik assistant supervisor. Bayangkan dlm tempoh tu ko kerja dgn kelulusan spm bukan diploma. Alhamdulillah sekarang dah kerja kerajaan dgn skim berpencen. Cuma batch aku adalah batch last skim berpencen. Junior2 aku terpaksa aku dgn skim kontrak.
ramai yg tak boleh nak bercakap masa interview...dalam intership pun berkira nak buat kerja atas alasan intership dan berkira job scop...tp gaji nak besar...
Sbb tu aku dgn budak zaman skrg, aku just cerita yg realistik je supaya diorang takde angan2 jauh.. kalau tak jadi lah berbondong-bondong mcm dlm kes nie..
Lepas grad 2005, balik Mesia kerja design engineer gaji 1800. Pendek cerita, lepas 20 tahun lompat ke kompeni auto besar Mesia sampailah sekarang MNC, gaji > 20k siap terbang sana sini. Tak suka pun saya cakap: English + communication skill. Tak kisah technical skill you level genius kalau tak tahu communicate level you sampai tu je. Nak masuk MNC kalau English kelaut lupakan lah. Kalau rasa English tu bahasa penjajah ke apa, then suka hati you tapi jangan salahkan itu ini.
@zaryl2k Tak kata pun tech skills out. Kalau dah ada degree, technical skills paling teruk pun average la, bang. Kalau baseline sama, apa differentiation factor? Speaking la.
@@zaryl2kIn MNC company, they don't really appreciate tech skills. If you are only excellent in tech skills, but bad at English communication skill, you are not going anywhere. Trust me. If you are VERY BAD in tech skills, but excellent in English communication, your chance to be hired or getting promotion is higher than the one with excellent in tech skills but bad in English. Presentation skills will be a huge advantage. You can be in management role very fast even having bad tech skills
@@zaryl2kon the contrary, in local companies, tech skills are so damn important, you will miss the chance to get a higher salary if your skills not upgraded and of course you need to jump companies.
Dalam dunia business fasa business ada: 1) sale. 2) team work 3) management 4) expansion Local mostly sale @ operation, because of that technical kena strong. International, level dah management and expansion. So communication priority. Sebab business with human, communication make the money overall.
Purata garis kemiskinan di Malaysia adalah RM 2589. So demand a bit more than that pun dah boleh dah. Untuk yang kelulusan degree ke atas la ye. Kalau offer bawah dari tu memang x patut. Baik x payah sambung belajar tinggi tinggi. Buang masa. Pergi luar negara je. Owner2 company kat Malaysia ramai kapitalis extremely greedy. Kalau boleh nak bagi slave wages je. Better pergi kerja luar negara camtu untuk yang kelulusan tinggi.
Yang paling terok demand perempuan kat malaysia lah, benak sgt ngn perangai high demand diorang sampai bab kawin,kerja,gaji semua nk demand value yg x masuk akal
@@abudzar5894true, but for my opinion this a bengap behavior, bayangkan kalo pompuan yg majorty kje kat dlm company, company lingkup wo ngn perangai demand diorang ni
Lepastu bukan boleh commit sgt pun. Ada masalah dgn family bawak tmpt kerja, dgn bf, dgn kucing dgn jiran semua bawak masuk. Pastu dah kawin, bertambah susah nk commit. Mcm2 cuti. Nak kerja sgt, masuk gomen. Tmpt xde peningkatan diri. Gaji pun stabil. Tinggi nau kemahuan tu kan, sampai nampak tgok pkerjaan suri rumah tu xde nilai. Sampai tahap xnk anak pun ada.
tak semua perempuan macam tu tapi tak dinafikan ada yg miss entitled and DIVA. tak ukur baju dibadan sendiri pulaktu.. tak sekufu.. modal body dan muke je haha
Generasi tak pernah terluka tapi sibuk nak healing, dah healing tak jumpa jumpa solution..'healing'kan parents dahulu yang banyak terluka dalam proses membesarkan korang dik oiii pastu barulah kesembuhan datang dariNya
Pagi dengar cerita Financial Faiz,jadi semangat bila kata kata membina datang,anak saya intai peluang daftar sektor kerajaan,bukn jawatan tinggi,takde pengalaman,jadi mohon mana sesuai ikut pengetahuan ilmu masa skolah dn belajar di kolej,mampu doa lihat rezeki,lihat ruang kerja dulu,belajar cari pengalaman,anak saya tunggu sijil,ada peluang,kewangan kukuh dia nak ambil diploma,masa SPM,dia mohon tempat belajar tapi tak dapat,jadi ambil sijil,saya kata sabar mahu sesuatu,anak kata dia nak belajar,masih muda,apa pun saya doakn dia brjaya.
i always tell my cousin yang masih tengah belajar, either you kerja oversea, atau buat business, dua je, jangan berjasa sangat dengan majikan negara ni, they don't deserve your hardwork
Nk gaji berapa pun boleh. Yang penting berapa banyak jualan dan keuntungan yang boleh dibawa kepada syarikat. Itu sahaja dunia realiti. Kalau ko bawa jualan kata 1 juta dan keuntungan kasar 5% sebulan atas jualan tersebut. Setakat majikan nk bayar rm5K sebulan takde masalah. Kalau ko kerja tak bagi jualan atau untung pada syarikat. Sampai ke tua. Gaji ko tetap gaji minimum. Itu realiti hidup. Face the facts.
guhahaahah...skills xd,experience xd,entah plagiat Final Year Pjt lg,entah copy2 assignments lg,entah bawak toyol kertas dlm exam hall lg,tu belum lg english mcm pasar ejaan berterabur grammar ke laut, pastu bila senior tegur perangai arrogant nk mampos 😂😂😂😂😂 terima kasih hiburkan sy di pagi hari... x la sume cmtu,tapi ak dh jmpe fews jd subords ak..sakit pale..suka sgt menipu data..
sebenarnya kita bukan marah tapi tergelak ketawa sampai sakit perut 🤣😂🤣 jangan fikir pasai gaji , kerja pun sangat susah nak dapat. jangan ingat dunia ini senang hidup ini senang sangat boleh demand sesuka hati 😂
Skil communication n leadership tu penting geng utk naik managerial position selagi tak sampai level managerial gaji akan stuck n tak bole naik cm kite nak
Betul bro.. aku interview kaw-kaw utk budak interview sbb nak filter talent. Baru ni itvw canddiate full time.. semua demand 5k above🤔budak budak era pasca c19 ni dah byk ke laut vs xperience /knowledge.. hmm
6k…😂😂😂😂😂😂…aku giat mara kerja Pomen gaji first dulu2 kerja 1800…tahun 1995…skil ok mmg boleh dapat..cari yg gaji komisen lagi bnyk dapat…10k pun boleh…
It is very admirable what you are doing by providing opportunities for the most qualified interns to be hired as a full-time employee as opposed to a majority of the companies who simply toss them aside after they're done 'abusing' them for the cheap labour. And yeahh, I still remember how you were dragged to filth on twitter by ignorant fools who argued that there was no need for interns to be prepared when they are called for an interview. That was insane how they were trying to get you cancelled. True enough, you proved them wrong by having the best talents working for your company. I hope this video enlightens both employers and students/interns alike. Wishing you and your team all the best for continued success and may it lead you to even greater heights.
Saya dari waktu habis kursus TVET, dapat kerja bidang 3D dalam bidang maintenance sudah boleh dapat gaji 4K sebulan, tapi puas kerja ini kena kerja tengah panas, tangan pegang spanner dan berpeluh satu badan.
It how ur value and educated urself luar Dr universiti je kena taw pe requirment and kekuatan sendiri. Aku dulu belajar praktikal sambil amik Job luar during my study. Kenal and buat networking during study and time buat Job. Bru on resume dh ada pengalaman... Bru leh demand.
Betul ade je fresh grad yg dpt gaji atas 4k...tpi tu kombinasi nasib, achievement and/ or kebel...dpt starting 4k tpi kne stay kl pastu kne keje lebih masa..mcm x berbaloi jgk rsenya😅😅yg keje sektor ong pahamla
Jr exec. Cgpa 4.0 basic salary 3k. X sampai sebulan cabut. Why? Katanya x boleh nak adapt. Clever boy tanpa pengalaman x kan jadi wise man dalam 1 malam.
Cgpa 4 flat bro...kalau dia graduan in bachelor degree, rm3k tu agak sikit utk top student 4 flat..he can even get more than rm4k easily... Rasanya dia cabut bukan sebab x boleh adapt, dia cabut sebab gaji x setaraf dgn pencapaian akademik dia
Ok. RM 6000 mmg x make sense la. Tapi kalau nak ckp grad sesuai gaji RM 2600 memang melampau. Sorry itu mmg realitinya. Zaman pak cik saya grad dulu. Tahun 1997, kerja engineer bahagian automotive gaji die RM 2700. Zaman sekarang ni nk dgr fresh grad gaji RM 2700 pun ssh. Kat luar tu melambak lagi engineer gaji RM 2000. Padahal inflation dah naik 2-3 kali ganda. Benda ni x make sense lansung. Kalau mcm tu la, buat ape penat2 bljr degree engineering. Baik kerja Mcd je. By the time kwn2 nak grad tah2 dah jadi assistant manager dah pun. Pada saya, elok pun budak2 zaman sekarang ni demand gaji banyak2. Selagi majoriti dari kita x demand, selagi itu la dorang x kan naikkan gaji. Saya galakkan budak2 minx gaji RM 3500. Kalau gaji tu takat 2300-2500 duduk kat KL, eh x pyh la dik. Saya nasihatkan x berbaloi. Baik le kerja kat kampung je. Gaji RM 1800 pun blh duduk dgn mak bpk. Lagi satu sorry to say. Saya menyampah dgr orang2 tua kata budak2 zmn skrg ni manja sgt. Saya rasa budak2 generasi bawah saya yang saya tgk baru2 start kerja hidup lagi susah. Mcm saya ckp, pak cik saya gaji RM 2700 tahun 1997. Padahal time tu sewa bilik kat KL RM 200-300 pun blh dpt. Zaman skrg ni nak cari bilik 200 mimpi je la. Kat bandar kecik mcm Ipoh & Melaka pun ssh dpt dah jgn kan KL. Makan dah la murah giler zaman tu. U nak ckp yg zaman skrg ni dgn median salary RM 2600 dgn harga rumah dah naik 3-4 kali ganda, harga makan naik, bil naik, harga minyak naik. You nak ckp hidup korang zaman tu lagi ssh drpd zaman skrg. 😂. Hidup org2 zaman dulu jauh lagi senang dari skrg. So jgn nak kata budak2 baru ni terlampau demanding. No. Dorang yg dah fed up dgn gaji x masuk akal. Bukan budak2 fresh grad yg terlampau demanding. Business yg terlampau demanding. Konon nak candidate tip top la, nak kena ini nak kena itu. Bile tgk gaji RM 2500. Be realistic, you nak bagi gaji sikit, expect to get low quality employees.
Lama dh jadi di negaara maju contoh USA. Bachelor, master, phd jobless. Even yg dh pernah jaadi lecturer, kene buang, homeless trus. Phd mathematics tu bukan cikai2. Sbb lambakan cert holder.tu cerita 20 thn lepas. Benda sama akan jadi di Malaysia. Utk survive kene tgk high paying job di USA/ Europe skrg. Mostly skilled labor mcm electrician/tech, internet networking industry, robotics, dll. But bukan sbgi mgmt tapi skilled worker.
![You akan menyesal kalau beli kereta cara ni [Kereta] Tolong guna otak!](http://i.ytimg.com/vi/BEFo7_ZcNPU/mqdefault.jpg)
![You akan menyesal kalau beli kereta cara ni [Kereta] Tolong guna otak!](/img/tr.png)
![[S02:EP28] Kursus universiti TIDAK SELARI dengan KEPERLUAN industri](http://i.ytimg.com/vi/tsJZZtLq_4Q/mqdefault.jpg)
🌐 Web ➜ financialfaiz.com
🐼 Tiktok ➜ financialfaiz.com/TikTok
❄ Twitter ➜ financialfaiz.com/Twitter
🥑 Spotify ➜ financialfaiz.com/Spotify
🍋 Lemon8 ➜ financialfaiz.com/Lemon8
🍎 TH-cam ➜ financialfaiz.com/TH-cam
🧊 Telegram ➜ financialfaiz.com/Telegram
📘 Facebook ➜ financialfaiz.com/Facebook
🍇 Instagram ➜ financialfaiz.com/Instagram
For business inquiries and job inquiries, please contact us at:
📧 Email ➜ marketing@financialfaiz.com
Duit Aku, Hidup Aku!
👉 financialfaiz.com/DuitAkuHidupAku
Beli buku Financial Faiz pertama di Shopee!
ASB Financing
👉 financialfaiz.com/asbf
Melabur di dalam ASB menggunakan financing!
Takaful hibah dan medical card
👉 financialfaiz.com/takaful
Dapatkan perlindungan diri dan keluarga!
Very Good content. Sangat mendidik. Sewaktu saya intern degree (2020) saya terus ditawar kerja sebagai software developer dgn comp local bumiputera, gaji RM1,200, setelah 4 bulan naik 2,500. Setelah 1 tahun naik 5,000 dan sekarang jauh lebih tinggi. Sejak gaji 1.2K saya dengan rela bekerja purata 220-230jam sebulan, saya ada banyak expertise dan boleh cover 4 role pekerjaan. Company sangat appreciate value saya.
Kepada siswa siswi university, mmg susah nk start dgn gaji tinggi terus, tapi jgn risau, anda sendiri yg create value untuk diri anda, saya start gaji 1,200. Tidak mustahil untuk kita kejar gaji tinggi tinggi asalkan value kita setanding.
Motivasi ni! 🎉
Tolong hantar resume awak dekat saya. Saya nak hire awak 😆
Video konvo viral tu dari UMP, which is uni saya dan kawan2 saya sendiri pun ada dalam video tu. Apa yang saya boleh kata, ramai yang triggered sebab tak buat research sendiri. Yang pakai jubah konvo plain biru tu yes lepasan diploma dan saya jujur kata taktau la gaji mereka cakap tu betul atau tak mereka dapat seperti yang disebut. Tapi yang jubah hijau teal tu lepasan degree dan mostly kami memang dapat gaji RM3K ke atas, even saya sendiri now as software eng masuk starting RM4K. UMP memang universiti teknologi dan ramai graduan kejuruteraan kami yang memang starting gaji dah tinggi. Jadi saya sendiri bila baca komen2 agak terkejut sebab tak sangka memang ramai yang underpaid sampai tak tahu ada bidang yang in demand, you cuma kena ada technical dan soft skills yang match the requirement. Saya tak salahkan pun yang bising2 kata kami ni berangan sebab rasa kesian sebenarnya, punyalah tak bergaul dengan budak2 muda yang bijak pandai sampai tak tahu gaji kami ni boleh cecah jumlah sebegitu, dan sebenarnya jumlah tu 'biasa2' je nak banding dengan faktor lain lagi. Harap lepasni boleh la interview pula fresh grad yang bekerja dalam bidang2 in demand supaya pemikiran lebih terbuka dan bukan di takuk lama.
yang triggered tu mesti majikan yang nak bayar gaji murah2 kat freshie, pada masa yang sama kerja orang lain kene push dekat freshie tu sebab xde kemahiran dalam kompeni, rakan saya dah kene dan kompeni tu pun dah lingkup
@kamilazman2943 Betul sgt. Sama la macam Faiz dgn isteri dia Azra ni. Banyak sgt baca komen netizen tp tak research sendiri. Cakap berdasarkan pengalaman sendiri je. Dah sendiri pergi interview candidate yg takde value tp nak generalize semua budak skrg tak reti nak jawab iv. Fresh grad yg pandai2 obviously lah tak apply company faiz ni sebab kau pun startup, benefit apa semua tak setanding dgn MNC, so you attract what you deserve lah. Benda ni simple je nak fikir kot
Mnc tu big corporation. 3% je dalam negara. 97% lagi sme. So video ni wider for all nitizen, you dapat 3% consider lagi next 97% 😅
MasyaAllah tuan Faiz, terima kasih kerana keluarkan video ni… saya sangat kesal sebenarnya dengan fresh graduate pada masa ini walaupun bukan kebanyakan… time intern tak perform, adab jangan cakaplah, tapi demanding macam semua kemahiran ada… semoga dengan perkongsian video ni dapat membuka mata fresh graduate yang akan datang nanti
Reality sucks right? Masalahnya ramai anak muda sekarang berada di awan kayangan tersendiri. Dipupuk oleh ibubapa yg terlalu manjakan mereka sehingga tidak dapat menerima kenyataan bahawa hidup ini penuh dengan cabaran. Diploma saja nak 6K? Ada yang pegang masters pun belum tentu dapat 4k!
Wake up guys. This world is no bed of roses!
Mak pak derang tak pernah bagitau, hidup ni keras nak.
ank dh 24thn pn nk mntak apoiment klinik pn suruh parent call apa cter..mcm ank tu xde hp sndiri je...
betol. saya sendiri kenal org yg dah ada masters tapi gaji yg ditawarkan rm5000 total termasuk allowance. experiecne 8 tahun
meanwhile orang xde spm pun dapat 10k bawak lori
@kamilazman2943 dimana ada kemahuan disitu ada jalan.
Anak muda sekarang terlalu lembik, lembut dan lalai bila nak menempuhi dunia pekerjaan kerana terlalu dimanja oleh ibubapa . Akibatnya tak dapat menghitung keadaan sebenar bila nak bekerja. Ada yg pergi temuduga dgn mak. Ada yg tak boleh naik bas/mrt/lrt pergi kerja. Inikah masa depan negara kita?
Boleh je tapi sanggup ke bergolok gadai badan, nyawa, masa, tebal muka? Kalau kena maki ko senang mantul tak payah la. So ada beberapa option :
1. Sales, macam sales engineer, salesman kereta, salesman barang2 besar, sales di trading floor di bank atau investment company. Depa bergantung dgn komisyen, kadang2 basic ciput je.
2. High risk high pressure tahan kena maki punya job macam engineer yg kerja di oil, gas, chemicals, construction, depa bergantung dgn sites allowance, ni pengalaman sy sendiri masa freshgrad, basic 2.7k je tapi site allowance lagi besar drpd gaji basic.
3. Data scientist, ml engineer, basic dlm 3.5k-4k utk freshgrad, susah nak dpt tp tgh sgt sgt high demand. Depa ni berasal drpd pelbagai field of study, dari engineer, doctor, biologist, macam2 lagi, depa ada skillset mainstream sendiri on top of analytic and programming skills. Now I'm one of them, former control & instrument engineer, skrg ML Engineer. Kerja waktu USA hehe.
4. Sales hartanah, REN. Pandai di socmed, pandai cari customer, kayooooo.
5. Influencer, buat youtube macam Tuan Faiz kita, masyukkkk 😁.
Baik terus campak ke sales daripada sambung belajar. Aku tak berapa suka tebal muka sbb dah hadap pada tahun 2011 & 2014
@@izzuddinmnasir4884betul pun sales mmg varied tp potential dia tinggi sbb makan commission, and actually xyah smbg study pun nk dpt skill sales ni tp x semua org dilahirkan utk dlm bidg sales ni..so rezeki masing2
Apa maksud tebal muka?kja supermaket k?sbb tu skrg pendatang asing dh bolot kja tu sbb bdk msia ni xnk kja..keja tebal muka pn dpt 3k...dr ko 0..berangan nk gaji 5k...work smart...
saye faham ape yg awak sampaikan terbaik
To All parents..... bgtau ur kiddo's.
Further study, bukan jaminan untuk kerja dengan bergaji besar.. tanam kan rase kewajipan menuntut ilmu smpai ke Liang Lahad...
Setuju, diploma tak leh high demand sebab ada yang ada degree. Jadi if sektor swasta memang boleh dapat gaji 3000 tapi tengok company tu juga samada company tu terkenal or biasa dan tengok juga kepada keperluan company nak kan pekerja yang mahir.untuk yang nak start gaji 3000 keats tengok kos yang you ambil. Kalau kerajaan untuk lepasan degree started gaji 2400 . Kalau nak gaji besar try kerja kat luar negara.
Mindset yang memakan diri. Orang dah belanja puluhan ribu untuk pendidikan, takkan la hujungnya nak hidup sekadar cukup2 makan, hujung 2 bulan terpaksa meminjam
Belum lagi nak fikir kos sara keluarga, anak2. Kalaulah tujuan sambung belajar tinggi2 tu hanya untuk ilmu, dekat google pun banyak course2 percuma, tak perlu pergi ke uni. Sepatutnya kat sekolah lagi dah perlu ada pendedahan awal pasal peluang kerjaya yang memang diperlukan oleh industri. Sekarang ni university banyak sediakan course2 yang memang dah tepu industrinya, akhirnya graduan duduk menganggur dan terpaksa cari kerja yang takda kaitan dengan apa yang dia belajar.
@@selamlaut8165then tunjukkan apa yang ko belaja sampai spend beribu-ribu tu. ni tak. mintak tinggi2, keje apa pun takle buat. nak intv pun tak ready, camne employer nak hire.
develop skills, apply company2 kecik, slowly build ur portfolio. options ada. bukak minda, kasi kental, buat bersungguh-sungguh.
@@selamlaut8165😂😂ko g study sbb nk dpt kja yg baik..tp skrg bila ko kluar adakah ko baik utk kja tu??
@@zarithsofiah9990 Sebab tu la kena ada pendedahan awal peluang kerjaya sejak sekolah lagi. Bagi boleh persiapkan diri untuk jadi "yang baik untuk kerja" tu. Kalau tak dah belajar 4- tahun untuk diploma n degree, hujung2nya ilmu tu tak dapat diamalkan sebab terpaksa cari kerja yang takda kena mengena dengan yang belajar dulu
Takperlu ckp 6k...3k pon dah bersyukur sgt utk para graduan😅 btw that's reality. Nk dpt atas 3.5K tu mesti nk ada atleast 2 tahun pengalaman. Apapon, Allah maha kaya,carilah rezeki dimana asalkan halal.
Betul tapi kalau dapat gaji 2000 atau 2500 pun dah bersyukur lah
@FaridmokhtarMokhtar yup betul...mcm aku lepasan ijazah,boleh laa dpt atas 2.5k tp still bwh 3k 😅....itu pon bukan main payah....apapon janji usaha kena ada
Kakak saya lima tahun swasta Nk dekat 40 baru dapat
@@Daus04 ok lah janji kerja Dan duit ada
@@FaridmokhtarMokhtar Alhamdulillah
Tahun awal 1998 habis diploma aku terus ke SG. Masa tu x-rate 1:2. Kerja sebagai technician basic SGD1300, kalau OT+allow biasa min dpt SGD2.5 kadang2 SGD3.5K, convert ke RM dlm 5-7K dah. Agak terkejut aku tgk gaji budak2 graduan zaman sekarang. Anak sedara aku graduan ekonomi, kerja gaji tak sampai 4K, last2 cuba nasib jadi penjual kereta secondhand boleh plak cecah rm10K.
Kesilapan aku dalam kerjaya ialah stay dalam syarikat meskipun 3 tahun tiada kenaikan gaji.
Adik adik kalau syarikat tiada bonus diberikan ok lagi, tapi kalau tiada kenaikan gaji dalam setahun, anda WAJIB ANGKAT KAKI YA , JANGAN BAZIR MASA ANDA
MASA = UMUR
maksud takde kenaikkan= 2-3% increment pon langsung takde la kan?
@@mugoikoroshiyapaling minimum dpt fight inflation setiap tahun
@@mugoikoroshiya takde, sebab tu WAJIB CABUT
Betul. Semua orang nak grow.
Pekerja nak grow.
Company pun nak grow.
Angkat kaki, demand gaji tinggi lagi dekat new workplace.
Soalan dia: anda layak tak? 😅 jika layak terus terbang. Jika tak, buka buku balik.
@@mohdsaifulakmalfuadsulha5188 Jika anda mahu terus duduk disitu, dipersilakan. Tiada siapa nak halang anda.
Lama da x tgk video financial faiz. Wow now da jauh berbeza dr segi audio, editing and video. Mmg padu.
Ijazah sekarang ni macam xde makna, ramai je yang kerja sebagai casher. sebab tu ramai yang pilih untuk keluar negara. Last2 Malaysia yang rugi. Sebenarnya bukan salah graduan, tapi salah company tu yang tak mampu nak bayar gaji lebih. Tapi CEO dorang gaji 100x kali ganda! macai kat bawah bayar sikit tapi demand nak kene buat OT, jangan berkira, jadi pak turut.
University scam 😂
😢 sedih dik tengok mentaliti bbnu ni pergi la dik kerja kat luar, tak wajib pun kerja kat maia. Kalau layak, rezeki ada kat mana2, tak ada beza pn kerja lokal or foreign. Tak ada org menangis kesedihan dgn pemergian adik kecuali mak bapak adik sendirin
@@ahmadnalzam2421 Ijazah culinery apply jadi polis...amacam?
@@Ameng3471 betul tu, saya setuju sangat...sebenarnya, mak bapak kitalah yang paling sayang kat kita....dorg berat hati nak lepaskan anak dorang...tapi dengan keadaan ekonomi kita sekarang...mungkin xde pilihan....sedeylah!!!!
Camtu, jadilah CEO. Ada ke fresh grad yang terus jadi CEO(kes normal)?
Buka company sendiri, lantik sendiri jadi CEO. Letaklah gaji banyak ko nak.
Dunia sekarang penuh cabaran. aku boleh recommend, develop your skills in your respective sectors. grow yourself as an important person. then once you feel yourself is capable or jumping and helping the company better, senang untuk jump between companies. Kalau nak jump with very minimal experience also, risky for yourself as well. Dan ingat, bukan senang nak dapatkan gaji lebih 4k masa sekarang. Even company MNC pun boleh bagi gaji besar, but ingat retrenchment company MNC pun kuat jugak. company besar pun mahu employees yang kuat kerja and skillful. So develop yourself. Cabaran sebenar adalah selepas you graduate.. So please be mindful. This is just a sharing of my thoughts ya.
Well said Tuan Faiz! And Kudos jugak untuk video/audio editor (Fred) sebab 'balance' kan audio speech Tuan Faiz yang bersemangat ni! Terbaik!
Kalau fresh grad rasa dia patut dapat $5000.00 ke atas. Bagus start bisnes sendiri. Berjaya atau gagal bergantung pada diri sendiri. Kerja dengan orang pemintaan majikan memang tinggi. Semoga berjaya fresh grad ❤
Just mahu kongsi. 7 tahun dulu saya kerja sebagai fresh graduate engineer, starting gaji RM2600. Lepas 7 tahun, naik pangkat dan lompat ke berapa company, baru boleh dapat around 6k to 7k. Tapi memang expectation employer tu agak keras sikit lah. Saya lompat ke satu company tu senior engineer punya position gaji 6k to 7k. Starting a lot of things perlu belajar sebab different process, tapi boss boss saya memang akan bagi pressure sebab dia cakap kamu position lain daripada junior junior awak. Ini saya cakap dalam manufacturing swasta. Kalau mahu starting tinggi 6k to 7k, bagus cuba nasib dekat oil and gas. Kalau level diploma, mungkin boleh jadi underwater welder. How to go there depends on you lah.
I will give some spicy-flavoured opinions
1. Yang sibuk bash fresh grad nak >3000 tu jenis yang tak reti upskill diri sendiri sebabtu takut fresh grad punya gaji lebih tinggi dari diaorang. Saya pun lepasan graduan dari international uni dari semenyih tu (he he he) dan memang mostly akan start gaji >3000.
Saya sendiri within 3 years kerja dah cecah 6k dan 5 years dah cecah 5 angka. Benda ni banyak je berlaku luar sana, just pilih circle (networking) yang betul. Kalau setakat circle tiap hari ajak lepak mamak tu dah boleh slowly tinggalkan.
2. “Pemegang ijazah” is a very generic term. Ada sesetengah uni memang ada reputation yg baik, ada sesetengah kolej MQA pun tak ada. Dalam bahasa pendek, ijazah dari top university jauh lebih dipandang tinggi dari ijazah dari kolej kolej shoplot ni. Bunyi agak kasar tapi itulah realiti.
Power la university dari semenyih ni. What is your secret?
@FinancialFaiz 1 advise i can give. And I learned this the hard way.
Cuti sem is actually not time to rest. I’s the time for you to figure out how to fill up your resume. So by the time graduate, dah ada 1-2 years of experience be it as intern, freelancer or anything that can boost your resume.
What I did was something not to follow, which is rest 😂 . Bila grad my colleagues 70% all got job within weeks and starting pun busuk busuk 3k, while some touch 5k.
I had to humble myself and go for internship AFTER GRADUATE which is not common in Malaysia. Ramai orang cakap buruk kenapa nak jadi intern walau dah graduate tapi job market is bad back then. Dari duduk rumah tak buat apa baik cari experience.
Alhamdulillah now after 1 internship (6 month), 1 job under protege(11 months) and current job (3 years), I am able to secure 5 figure salary before 30. But all of this will not happen if I did not get that reality life check after graduating with 0 experience 😅
Degree gaji 3.5k pun tinggi dah tu kira.Malaysia cabuk lagi pasal gaji fresh nie.Tapi 3.5k tu single kalu pandai manage boleh lagi nak hidup & menyimpan.Kalu laki lagi mudah angkat kapcai satu settle jangan amik kereta selagi belum kawen.Nak lebih xde jalan lain kalu makan gaji kena g oversea paling dekat singapore.Ada degree engineering especially civil & mecha boleh try middle east or negara belah balkan.10k tu mudah
Terima kasih Tuan.
Pendapat peribadi saya sahaja.
Respon saya setakat ni.
Zaman sudah jauh berubah.
Kehendak dan fikiran manusia pun sudah berubah.
Memang wajar dan munasabah mereka minta gaji besar dan lumayan.
Pendapat dan respon Tuan pun sangat bernas dan mantap.
Memang perlu target maksima sampai RM10,000. Mudah untuk bayar cukai, tol, loan rumah, kereta dan sebagai.
So, pilihan lain mungkin kerjaya nomad dan kerja ke luar negara.
7/11/24
Fresh grad nak gaji besar go for it. Carik kerja kat UK, Australia, bawak diri gi luar negara, buat odd jobs dulu pun jadi la, jadi barista ke. Muda2 belum kahwin takde tanggungjawab dan hutang anda bebas bawak diri. Dah berumur nanti kahwin semua nyesal tak try.
Dari form 3 dah fikir yang kalau kerja kat Malaysia as a fresh grad agak susah untuk dapat gaji yang bermaruah jadi memang dah set dalam kepala untuk get straight A for spm and get scholarship (fully sponsored and bebas kerja kat mana pun lepas grad). Family M40 tapi nampaklah mak ayah banyak buat hutang bank nak besarkan anak2. Alhamdulillah dapat study di Jepun dan sudah bekerja selama 3 tahun. Budaya jepun ni, masa tahun akhir degree memang musim semua orang cari kerja so memang lepas grad (setiap tahun bulan 3, dalam awal april tu dah start masuk training kerja. Kerja dalam company orthodox jepun yang setiap pagi ada taiso. Masa 2021 time covid, pergi interview 8 companies tapi dapat 2 je which is rasa okay sebab time tu covid. Major Electrical tapi 2 companies yang dapat tu are both mechanical (design). Masa training selama 3 bulan, apa yang perasan ialah kat jepu ni dorang memang ajar semua from basic daripada business manner sampailah ke technical skills. Dorang cuma bahagikan orang kepada 2 je, orang science dengan liberal arts, maksudnya kalau dulu major segala jenjs engineering ke architecture ke, kita di kelaskan sebagai orang science, kalau belajar economy ke business etc itu orang liberal arts. 4 tahun belajar electrical tiba2 kena kerja buat design induction fan and everything is in japanese. Tapi sebab budaya jepun ni memang ajar fresh grad dari 0, saya rasa even tho as foreigner still boleh catch up. Kepada adik2 di sekolah, kalau rasa nak belajat banyak benda dan dibayar dengan gaji bermaruah, bolehlah dapatkan good results for spm untuk dapatkan scholarhsip ke overseas dan bekerjalah di sana kalau ada peluang. Lepas dah puas tu baliklah ke tanah air kita sumbangkan balik ke negara kita. Alhamdulillah tak menyesal jadi nerd kat sekolah dulu belajar saja dan sompan duit sebab sekarang dapat rasa yang usaha tu berbaloi terutamanya pada ekonomi peribadi dan keluarga. Kita bukan kejar duit tapi kena pandai kewangan sebab mungkin kita boleh jadi asbab untuk ubah nasib family kita.
Working with the Japanese ni memang erm…. Mencabar la senang kata.
aku masuk company before convo, local uni pointer lek2 chill 3.lebih, lps habis belajar aku terus masuk jadi reasearch assistant then masuk SL1M, beratus resume hantar, pergi drop resume kt jobfair, satu company panggil interview, aku print design2 lpstu buat mcm buku, bwk 3dprint part, since job untuk mechanical design, ckp hobby main dgn 3d printer, hari isnin interview, selasa petang depa call suh buat medical & lapor diri. Gaji boleh tahan 2700 + elaun 200, bila tgh sibuk byk ot cecah la 4-5k untuk budak fresh mcm aku dulu. Ni cerita 7 tahun lepas la.. so skrg pon byk je fresh degree boleh dpt starting 3k keatas
Betul tu. Even benda hobi pun boleh buat kita menonjol. Sebab hobi tu passion, passion akan buat kita buat lebih dari diperlukan
Nak gaji besar dalam sector swasta kena ada mindset brusaha utk company, bukan untuk diri sendiri saja, mcm di Jepun atau di EU. Di malaysia ni byk worker cuma tahu nak gaji besar tapi sikap tak nak berubah, tekan telefon je lebih...
2:53 tu masalah student malay sekarang. Kawan aku ada yg lepas kelas main game, lepas kelas lepak sana sini, buat benda² yg bazir masa. Patutnya masa ni la join club activities, belajar camne handle event. Ataupun belajar skill, engineering masuk innovation program untuk belajar tentang bidang masing². Ni tak, degree sekadar buat assignment, FYP pun copy internet lepastu nk gaji mahal² tapi skillset xde. Susah nk betulkan mentaliti budak² sekarang.
"Xpe la, yg ni aku masuk chatgpt nanti lepastu copy paste"
Orang guna AI untuk bagi explanation, belajar, bukan copy paste tanpa baca content AI tu
Suka tgk dgn cara penyampaian tuan.. Dgn gerak geri badan mcm rapper buat senang nak faham 🤣🤣👍🏻
Nk RM5-6k gi keje kat overseas la.. spore, USA, UK.. fresh grad kat msia ko tk kn dpt gaji RM5-6k.. unless bapak ko yg punya company
kalau company oil & gas mcm petronas, exxon mobil, shell mmg starting dia saja dh 5k-7k (degree) tapi paham² la bukan yg biasa² la yg dpat. the point is mmg 💯 setuju la apa yg en faiz ni ckp ko kene buktikan la mmg ko layak utk demand gaji tu even fresh grad pon. kene la ambil cert ke join mana2 career development program ke before nk join big² company utk demand gaji.
Yes you are right,
1) company making money.
2) company buy time.
Time siapa dia beli? Of course la time pekerja dia. Kalau minta kerja but 0 experience memang la tak dapat.
video ni paling semangat!! tenkiu FAIZ!!!!!! aku terus bangun berdiri ni!
Adik baru grad diploma dh demand 5k-6k, degree demand berape plak 😂. Pastu bila buat kerja lembab sebab takde experience, gaji bnyk mean buat kerja tanpa tanya dah.
Tapi perempuan yg demand tu memng suka hidup dlm khayalan hahaha 🤣
bil FF ckp part Fred editor tu tiba2 terus gempak gila video ni hahahaha
Terbaik isu ini👍🏾 sangat tepat dan pentingnya knowledge 😂 kupas lagi isu2 begini..dan isu hartanah tanah..supaya anak2 Melayu lebih minat teringin memiliki tanah2 tuan.
Diploma, gaji RM6k. Banyak tu. Sebenarnya jauh lebih tinggi daripada rata-rata graduan degree. Memang boleh, tak salah pun. Cuma sukar nak dapat peluang macam tu. Kalau ada, Alhamdulillah Dik. Jangan lupa imbangkan savings, investment dan sedekah dengan gaji besar nanti.
Graduan UMP juga tahun 2007 diploma & degree tahun 2012.
2007 - kerja IT support, gaji masa tu RM 1300.
2024 - kerja IT juga, tapi advance sikit lah, gaji dalam 15600
So, 17 tahun bekerja, boleh dapat dlm 5 figures, 1st time dpt gaji 10k tahun 2016 selepas 9 tahun bekerja.
Tapi 17 tahun tu lama, struggle juga la dulu, memang kena kerja keras dan smart, belajar benda baru, cuba volunteer buat task2 yang kita tak pernah buat, kene persistent dan selalu humble dgn colleagues dan senior2. selalu aku volunteer je buat benda2 baru ni, kena marah dengan bos dan client pun biasa juga, tapi at the end of the day, it just an experience, masa kena tu hadap jelah, nak sedih ke nak nangis sorang2 je. lepastu move on.
budak sekarang insyallah korang boleh capai 5 figures income lagi cepat dari aku. banyakkan volunteer buat task2 baru, korang muda2 lagi, komitment tak banyak. jadi jangan malu jangan segan bertanya dan minta. orang parit jawa cakap, if u dont ask, u dont get. get it? get it? :P
For me, Circle of friend (bulatan rakan) paling penting.
In my circle, Fresh grad diploma minimum RM2,800 dan Degree pulak RM3,800. (Swasta/ Private bukan Kerajaan/Gov ya)
Lastly, perkerja Malaysia jgnla buang gaji sendiri, maksudnya gaji rendah jgnlah terima, sbb hanya akan merosakkan market je.
Tapikan ada juga employer yang berat nak bagi gaji tinggi walaupun kita dah level A
Ni x dinafikan...bos gila2 gaji...x de untung tukar kereta...kita x naik gaji
Then jump company la.
Thank u..great videos...just..awal pagi tengok dah kena marah..hahaha
Financial Faiz adalah contoh seorang manusia yang mentalitinya mengikut arus semasa. Dia tak sokong perubahan di skala yang besar untuk negara, dia cuma ikut aliran masa sekarang.
Yang mana lari konteks lah sebenarnya. Tapi video ni bagus, sebagai asas untuk para graduan dan pelatih.
Terima kasih, Sir Faiz. Pencerahan yang amat membuka mata.
Makin lama, makin quality dan padu la video En. Faiz ni. Sukanya content macam ni. Really appreciate your effort and team so much!
Tempat mereka belajar Juga awal2 dah cakap mintak gaji tinggi . Boleh ckp masa interview “ my lecturer said that if your company cannot afford to pay me what I want then your company is not worth”
Nak kerja Betul semak tempat kerja mana nak kerja ikut kriteria sendiri dan lepas tu jangan ngata takda kerja 😊
Well said Faiz. Saya pernah interview candidate untuk executive. Belum apa apa dia cukap. Boss boleh interview dalam bahasa melayu tak sebab tak fasih bahasa inggeris. Saya boleh faham tak boleh balas. Remember a salary to you is a cost to the employer. Tak ada employer yang sanggup overpay unless the staff is well worth it. So kalau gaji you rendah look at yourself first.
I have worked as a System Developer for 6 years starting in private sector starting 2300, at the sixth year the pay was about 2800 because it was a startup. After that I got headhunted by a bigger company with a starting gross of 5000. During the 6 years I only had a Diploma in Programming and then I decided to take Business Admin majoring Technology because it was interesting.
Even so, my experience was working from 10am -> 11pm on the daily basis and lots of competition. I survived because I love and enjoy what I'm doing
2007 - I joined Civil Construction company as Site Engineer (RM2100)
2008 - Offered by Oil & Gas Fabricators (RM3000 with overtime)
Sadly, this rate is stagnant for decades. There must be something wrong somewhere. Government should have done something
Gov won't do anything, they are lap dogs to employers in malaysia..they wont make a new regulation to help employees
Tuan @FinancialFaiz sy mmg suka tgk video2 sblum ni tapi video ni sy xberape gemar sbb tuan asyik2 nk highlight “realiti” median icome RM2600 which is actually tak make sense considering kadar inflation skarang. It is NOT acceptable median income mcm tu especially dkt KL. a lot of ppl are sooo UNDERPAID and diorg xsedar bnd tu.. jgn persalahkan aim gaji bdk2 fresh grad ni because this should be the benchmark with current cost of living. Yes diorg kena tunjuk value tp cara tuan jwb ni mcm da typical boomers judging fresh grad demand gaji tinggi. Sy 8 thn lalu average dpt offer keje for engineer freshngrads adalah 2.5k tp kwn2 sy bleh ye dpt as high as 5k for fresh grad. Sy x settle for less and byk employer judge sy ckp demand tinggi tp last2 after 10 companies sy interview dpt jugak one MNC company nmpk value sy and offer gaji 3.5 k instead of below 3k.
Alhamdulillah syukur for you. My company is just 2.5 years old and the best employee earns RM10k a month plus a company car (Honda Civic) - she's a magician, she helps me with everything.
Nak gaji tinggi? Be a magician at work. And you don't have to be old or experienced to perform the magic. You just need brain and grit. And the magic can be in any form, but especially something that is impactful
This whole video can be surmised as: you want high pay? Show that you deserve it. Only an idiot employer wouldn't hire the right person, for the right pay, for the right job. Your pay reflects you and your abilities. That's all I have to say about that 🤣
Sebab @FinancialFaiz ni memang cakap based on diri dia as employer. Dia tak letak pun diri dia as graduan zaman skrg. Dan company dia setahun jagung je, rasa2 ada ke graduan top performer nak apply company Faiz ni? Of course not. Which is why isteri dia Azra tu pun cuma dapat resume2 graduan yg biasa2, yang bila iv pun tak reti nak jawab apa sbb thats what your company deserve based on salary yg you letak. Rasa2 ada ke fresh grad w high value nak apply company biasa2? Nahhh, unless sanggup di lowball atau nak gain experience pastu of course la nak job hop. Tp tu la, sibuk pula Faiz ni nak samakan experience yg dia dapat dgn realiti zaman skrg. Graduan skrg pun pandai la nak pilih company yg terbaik utk diri sendiri sbb we are no more in millennials era yg suka kena pijak2
@@ruyee49setelah beberapa comments i nampak, nampaknya you ada personal issue.
Common, tak kisah la FF nak letak gaji berapa, anyway betul la apa yang FF bagi tahu about salary entry for fresh.
Back to reality:
Big corporations @ MNC 3%
SMEs 97%
You dapat MNC, yes good. Other akan dapat SMEs which indicate this video not good for you, but serve better for others. Tak semua orang datang dari Uni you yang viral tu.
@@mohdsaifulakmalfuadsulha5188 Err sorry not sorry but I think you tak faham pun apa yg I cakap. Deviated betul dgn apa yg I tulis. And where did I mention pasal personal issue pulak ni? Read better ya. Comment when you only get the idea right
Saya diploma habis 2023, fresh dapat 2.5k, lepas setahun 3.5k, lagi 4 bulan 3.8k, Sektor software development, overhand saya dah buat freelance since 2017 so ada project boleh tunjuk.
Terbaik Tn Faiz . Saya ter encourage dgn penerangan Tn Faiz. In Shaa Allah akn bersemangat utk menempuh alam pekerjaan nanti.. Tn Faiz pun osemmm 👍🫡
Pagi2 minom kopi smbil layan 2cents FF
Terbaik Tuan.. Sy suka cara penyampaian.. Ada penegasan dan semangat untuk menyampaikan apa yg dimaksudkan. Boleh saja kalau mau gaji 5k,6k even 10k keatas pun boleh.. Yang penting ada kesanggupan dan usaha yg kuat. Masuk la sales.. Ni kebanyakan d luar sana anggap kerja Sales tiada kualiti dan tidak setanding dengan kerja Government.. 😅😅😅. Sedih tapi memang berlaku..
Kerja sale la sebenarnya kerja cetak duit.
Lagi lagi jika ketua sale.
Bukan salah nak tangga gaji macam tu, contohnya adik aku sambung belajar buat degree dekat universiti australia, belajar perform dan cara bekerja pun perform, habis je buat degree terus dapat kerja dengan syarikat sana dengan recommendation oleh lecturer dia.kemudian baru kerja dalam 3 bulan, syarikat terus offer untuk sign contract dan naikkan gaji kepada 6ribu AUD.
Kudos to Sir Faiz & your young team. For sure, they'll learn a lots from you.
Salam and Hi. Graduate Food Science (Food service). Sebelum ni aq pernah kerja kantin sekolah swasta gaji rm2500 (tiring). And baru2 ni aku dapat kerja relate dgn kos aq which is QC and Hygiene Officer. Aq dapat gaji rm2100 sahaja. Kerja quite pressure, kena hantar report kt HOD lepas inspection. Nak kena remind staff SOP sama setiap hari. Ada staff yang dah tak suka aku. Beberapa kali gaduh dengan leader production. Mental so tiring.
Baru2 ni iv kerja kat uniqlo sebab aku berminat dengan basic rm3000. Wish me luck 😊😊
Cantik giler video kalini! 🤩🤩
Aku graduan diploma dari kkm. Lepas abes belajar, terpaksa tunggu 2 tahun sebelum diserap masuk kerja government. Dlm masa dua tahun tu dah pernah cuba apply kerja yg berkaitan diploma tapi mostly x diterima kerana masih ada kontrak dgn kerajaan cuma belum dipanggil. Aku kerja MrDiy selama setahun lebih. Daripada promoter sampailah naik assistant supervisor. Bayangkan dlm tempoh tu ko kerja dgn kelulusan spm bukan diploma. Alhamdulillah sekarang dah kerja kerajaan dgn skim berpencen. Cuma batch aku adalah batch last skim berpencen. Junior2 aku terpaksa aku dgn skim kontrak.
depend on supply and demand gak.... kalau x byk skill tu, majikan sanggup offer tinggi for the value...
Another banger by FF, bak kata Pakcik Eminem "Snap Back To Reality, Whoop There Goes Gravity"
Lagu lama ni, geng2 lahir 80an, 90an biasa dgr lagu ni hehe
🎉🎉🎉🎉Freshie get ready and be prepared yourself
ramai yg tak boleh nak bercakap masa interview...dalam intership pun berkira nak buat kerja atas alasan intership dan berkira job scop...tp gaji nak besar...
Terima kasih FF, iv bertanya berkenaan hobby. Baru tau tujuan dia ape
Sbb tu aku dgn budak zaman skrg, aku just cerita yg realistik je supaya diorang takde angan2 jauh.. kalau tak jadi lah berbondong-bondong mcm dlm kes nie..
Boleh tak tuan faiz buat video cara2 untuk increase kemahiran sebagai freshgrad ..saya rasa ia sgat membantu untuk semua freshgrad
Lepas grad 2005, balik Mesia kerja design engineer gaji 1800. Pendek cerita, lepas 20 tahun lompat ke kompeni auto besar Mesia sampailah sekarang MNC, gaji > 20k siap terbang sana sini. Tak suka pun saya cakap: English + communication skill. Tak kisah technical skill you level genius kalau tak tahu communicate level you sampai tu je. Nak masuk MNC kalau English kelaut lupakan lah. Kalau rasa English tu bahasa penjajah ke apa, then suka hati you tapi jangan salahkan itu ini.
kalau pandai communicate aka SEMBANG tapi technical skills out, itu namanya GEBANG / WAYANG.
we need both SKILLS AND SUBSTANCE
@zaryl2k Tak kata pun tech skills out. Kalau dah ada degree, technical skills paling teruk pun average la, bang. Kalau baseline sama, apa differentiation factor? Speaking la.
@@zaryl2kIn MNC company, they don't really appreciate tech skills. If you are only excellent in tech skills, but bad at English communication skill, you are not going anywhere. Trust me.
If you are VERY BAD in tech skills, but excellent in English communication, your chance to be hired or getting promotion is higher than the one with excellent in tech skills but bad in English. Presentation skills will be a huge advantage. You can be in management role very fast even having bad tech skills
@@zaryl2kon the contrary, in local companies, tech skills are so damn important, you will miss the chance to get a higher salary if your skills not upgraded and of course you need to jump companies.
Dalam dunia business fasa business ada:
1) sale.
2) team work
3) management
4) expansion
Local mostly sale @ operation, because of that technical kena strong.
International, level dah management and expansion. So communication priority. Sebab business with human, communication make the money overall.
Always upskilling and elevate yourself to at par with your salary demand🎉
Purata garis kemiskinan di Malaysia adalah RM 2589. So demand a bit more than that pun dah boleh dah. Untuk yang kelulusan degree ke atas la ye. Kalau offer bawah dari tu memang x patut. Baik x payah sambung belajar tinggi tinggi. Buang masa. Pergi luar negara je. Owner2 company kat Malaysia ramai kapitalis extremely greedy. Kalau boleh nak bagi slave wages je. Better pergi kerja luar negara camtu untuk yang kelulusan tinggi.
Yang paling terok demand perempuan kat malaysia lah, benak sgt ngn perangai high demand diorang sampai bab kawin,kerja,gaji semua nk demand value yg x masuk akal
sbbtu org dulu ckp pompuan nafsu 9 akai 1
@@abudzar5894true, but for my opinion this a bengap behavior, bayangkan kalo pompuan yg majorty kje kat dlm company, company lingkup wo ngn perangai demand diorang ni
Lepastu bukan boleh commit sgt pun. Ada masalah dgn family bawak tmpt kerja, dgn bf, dgn kucing dgn jiran semua bawak masuk. Pastu dah kawin, bertambah susah nk commit. Mcm2 cuti. Nak kerja sgt, masuk gomen. Tmpt xde peningkatan diri. Gaji pun stabil. Tinggi nau kemahuan tu kan, sampai nampak tgok pkerjaan suri rumah tu xde nilai. Sampai tahap xnk anak pun ada.
Perempuan boleh jatuhkn lelaki 😂😂 jangan main2@@mohammadhaikalbinbadlishah8017
tak semua perempuan macam tu tapi tak dinafikan ada yg miss entitled and DIVA.
tak ukur baju dibadan sendiri pulaktu.. tak sekufu..
modal body dan muke je haha
Generasi tak pernah terluka tapi sibuk nak healing, dah healing tak jumpa jumpa solution..'healing'kan parents dahulu yang banyak terluka dalam proses membesarkan korang dik oiii pastu barulah kesembuhan datang dariNya
Hakikatnya, gaji hanya akan tinggi bila susah cari bakat di pasaran. Ijazah xda kaitan pn majikan sanggup pujuk.
Pagi dengar cerita Financial Faiz,jadi semangat bila kata kata membina datang,anak saya intai peluang daftar sektor kerajaan,bukn jawatan tinggi,takde pengalaman,jadi mohon mana sesuai ikut pengetahuan ilmu masa skolah dn belajar di kolej,mampu doa lihat rezeki,lihat ruang kerja dulu,belajar cari pengalaman,anak saya tunggu sijil,ada peluang,kewangan kukuh dia nak ambil diploma,masa SPM,dia mohon tempat belajar tapi tak dapat,jadi ambil sijil,saya kata sabar mahu sesuatu,anak kata dia nak belajar,masih muda,apa pun saya doakn dia brjaya.
i always tell my cousin yang masih tengah belajar, either you kerja oversea, atau buat business, dua je, jangan berjasa sangat dengan majikan negara ni, they don't deserve your hardwork
Btol..buat la tbaik esok2 tau2 ko la org ptama yg dcop sbagai xguna😂😂
Mentaliti kaya adalah kayakan company.
Pagi2 dah kena marah😭😭 ok jom tambah skills dan value kita
As degree freshgrad 2017, sy minta gaji RM2,500 as Assistant Architect. Kena gelak je dgn bos. Dia bg RM1,700
Agen lantikan kerajaan sebelum ni pernah menyatakan gaji minimum sepatutnya RM2.2k. Kalau fresh gred rasa²nya berapa?
Nk gaji berapa pun boleh. Yang penting berapa banyak jualan dan keuntungan yang boleh dibawa kepada syarikat. Itu sahaja dunia realiti.
Kalau ko bawa jualan kata 1 juta dan keuntungan kasar 5% sebulan atas jualan tersebut. Setakat majikan nk bayar rm5K sebulan takde masalah.
Kalau ko kerja tak bagi jualan atau untung pada syarikat. Sampai ke tua. Gaji ko tetap gaji minimum. Itu realiti hidup. Face the facts.
guhahaahah...skills xd,experience xd,entah plagiat Final Year Pjt lg,entah copy2 assignments lg,entah bawak toyol kertas dlm exam hall lg,tu belum lg english mcm pasar ejaan berterabur grammar ke laut,
pastu bila senior tegur perangai arrogant nk mampos
😂😂😂😂😂
terima kasih hiburkan sy di pagi hari...
x la sume cmtu,tapi ak dh jmpe fews jd subords ak..sakit pale..suka sgt menipu data..
Terima kasih
Pompuan senang nk dpt byk yg mcm tu..sy offer 5k..keje jaga rumah..jg makan minum..nk lebih lg sampai 10k pun bleh..carilah dato2😅
Indispensable, ni la selalu saya buat even dah few company saya kerja, bila nak berenti some of them tak dapat counter, saya cabut..
sebenarnya kita bukan marah tapi tergelak ketawa sampai sakit perut 🤣😂🤣 jangan fikir pasai gaji , kerja pun sangat susah nak dapat. jangan ingat dunia ini senang hidup ini senang sangat boleh demand sesuka hati 😂
Org dh keje 10 tahun pun blm tentu dpt gaji sebulan 6k...ni bru abis blaja nk demand gaji bnyk mcm tu...adoii...
FF, buatlah video penerangan pasal gaji premium yang dibuat dekat Johor. Saya nak tahu dari sudut pandangan FF
Tuan faiz. Yg jubah biru tu diploma. Yg jubah hijau tu degree holder
Aq yand fresh grad diploma pon gaji basic 1.9k sign sspa naik aa 2.1 k. Korang yang expect gaji kaw kaw ni mudah ke.
Ok la tu 1.9k...aku degree 1.5k
Fresh grad sarawak ramai gaji macam tu. Tapi kalau ada cable masok state GLC la
Skil communication n leadership tu penting geng utk naik managerial position selagi tak sampai level managerial gaji akan stuck n tak bole naik cm kite nak
Benar, cash paling banyak bila dapat urus orang.
Ilmu urus orang lebih tinggi dari buat sales. 💰💰
Bawak2 bertenangg, umur2 gtu mmg emosi tak stabil 🤣Nampak termengah2 dh tu. Kang nnti rebahh kt situ, satu crita pulak 😂😂😂
Betul bro.. aku interview kaw-kaw utk budak interview sbb nak filter talent. Baru ni itvw canddiate full time.. semua demand 5k above🤔budak budak era pasca c19 ni dah byk ke laut vs xperience /knowledge.. hmm
6k…😂😂😂😂😂😂…aku giat mara kerja Pomen gaji first dulu2 kerja 1800…tahun 1995…skil ok mmg boleh dapat..cari yg gaji komisen lagi bnyk dapat…10k pun boleh…
It is very admirable what you are doing by providing opportunities for the most qualified interns to be hired as a full-time employee as opposed to a majority of the companies who simply toss them aside after they're done 'abusing' them for the cheap labour. And yeahh, I still remember how you were dragged to filth on twitter by ignorant fools who argued that there was no need for interns to be prepared when they are called for an interview. That was insane how they were trying to get you cancelled. True enough, you proved them wrong by having the best talents working for your company.
I hope this video enlightens both employers and students/interns alike. Wishing you and your team all the best for continued success and may it lead you to even greater heights.
Saya dari waktu habis kursus TVET, dapat kerja bidang 3D dalam bidang maintenance sudah boleh dapat gaji 4K sebulan, tapi puas kerja ini kena kerja tengah panas, tangan pegang spanner dan berpeluh satu badan.
Good shared!!
It how ur value and educated urself luar Dr universiti je kena taw pe requirment and kekuatan sendiri. Aku dulu belajar praktikal sambil amik Job luar during my study. Kenal and buat networking during study and time buat Job. Bru on resume dh ada pengalaman... Bru leh demand.
Terbaik.. 👏👏👏
mostly anak2 muda sekarang, terlalu into socmed, jarang berinteraksi. hidup dikaburi dengan fantasi socmed.
Faiz, i love how now ur videos banyak gile “dramatic” hahaha keep it up i feel like im in an action horror movie
Betul tu.. sokong 100%
Betul ade je fresh grad yg dpt gaji atas 4k...tpi tu kombinasi nasib, achievement and/ or kebel...dpt starting 4k tpi kne stay kl pastu kne keje lebih masa..mcm x berbaloi jgk rsenya😅😅yg keje sektor ong pahamla
Sejtor communications. MNC
Remember big corporation 3% sahaja.
97% are SMEs.
Back to reality.
Bersepah graduan dik, skill dan pengalaman pun tak de, mimpi mat jenin je la nak gaji mcm tu.
Jr exec. Cgpa 4.0 basic salary 3k. X sampai sebulan cabut. Why? Katanya x boleh nak adapt. Clever boy tanpa pengalaman x kan jadi wise man dalam 1 malam.
Cgpa 4 flat bro...kalau dia graduan in bachelor degree, rm3k tu agak sikit utk top student 4 flat..he can even get more than rm4k easily... Rasanya dia cabut bukan sebab x boleh adapt, dia cabut sebab gaji x setaraf dgn pencapaian akademik dia
Ok. RM 6000 mmg x make sense la. Tapi kalau nak ckp grad sesuai gaji RM 2600 memang melampau. Sorry itu mmg realitinya. Zaman pak cik saya grad dulu. Tahun 1997, kerja engineer bahagian automotive gaji die RM 2700. Zaman sekarang ni nk dgr fresh grad gaji RM 2700 pun ssh. Kat luar tu melambak lagi engineer gaji RM 2000. Padahal inflation dah naik 2-3 kali ganda. Benda ni x make sense lansung. Kalau mcm tu la, buat ape penat2 bljr degree engineering. Baik kerja Mcd je. By the time kwn2 nak grad tah2 dah jadi assistant manager dah pun. Pada saya, elok pun budak2 zaman sekarang ni demand gaji banyak2. Selagi majoriti dari kita x demand, selagi itu la dorang x kan naikkan gaji. Saya galakkan budak2 minx gaji RM 3500. Kalau gaji tu takat 2300-2500 duduk kat KL, eh x pyh la dik. Saya nasihatkan x berbaloi. Baik le kerja kat kampung je. Gaji RM 1800 pun blh duduk dgn mak bpk.
Lagi satu sorry to say. Saya menyampah dgr orang2 tua kata budak2 zmn skrg ni manja sgt. Saya rasa budak2 generasi bawah saya yang saya tgk baru2 start kerja hidup lagi susah. Mcm saya ckp, pak cik saya gaji RM 2700 tahun 1997. Padahal time tu sewa bilik kat KL RM 200-300 pun blh dpt. Zaman skrg ni nak cari bilik 200 mimpi je la. Kat bandar kecik mcm Ipoh & Melaka pun ssh dpt dah jgn kan KL. Makan dah la murah giler zaman tu. U nak ckp yg zaman skrg ni dgn median salary RM 2600 dgn harga rumah dah naik 3-4 kali ganda, harga makan naik, bil naik, harga minyak naik. You nak ckp hidup korang zaman tu lagi ssh drpd zaman skrg. 😂. Hidup org2 zaman dulu jauh lagi senang dari skrg. So jgn nak kata budak2 baru ni terlampau demanding. No. Dorang yg dah fed up dgn gaji x masuk akal. Bukan budak2 fresh grad yg terlampau demanding. Business yg terlampau demanding. Konon nak candidate tip top la, nak kena ini nak kena itu. Bile tgk gaji RM 2500. Be realistic, you nak bagi gaji sikit, expect to get low quality employees.
Lama dh jadi di negaara maju contoh USA. Bachelor, master, phd jobless. Even yg dh pernah jaadi lecturer, kene buang, homeless trus. Phd mathematics tu bukan cikai2. Sbb lambakan cert holder.tu cerita 20 thn lepas. Benda sama akan jadi di Malaysia.
Utk survive kene tgk high paying job di USA/ Europe skrg. Mostly skilled labor mcm electrician/tech, internet networking industry, robotics, dll. But bukan sbgi mgmt tapi skilled worker.
Kita kne lahirkan ramai usahawan yg berkualiti ídan sustain. supaya freshgred blh kje dgn company dia.
Boleh improve:
Kena lahirkan student yang company is their prime supporter. All out for company.
3 tahun tiada result, jump to next company.