為什麼公司要對員工薪水保密?隱瞞大家薪水?| MaxGinger超有財
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2020
- 為什麼公司要對員工薪水保密?隱瞞大家薪水?
職場血淋淋的「薪資保密制度」,你一定得搞懂!
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感謝頻道主的分享,之前因為在學界上班薪資都很透明化,幾級助理就是領多少錢,網路上面寫的清清楚楚的,這兩年換到傳統產業發現大家都很避諱談薪水,讓我始終很困惑為什麼要害怕談這些,我也有遇到因為公司部門分類細緻化,我有空閒想學其他部門的工作而被阻止,當時初階主管只跟我說公司不希望我學這麼多,我還很不能理解到底為什麼,原來是有這些原因啊。
太多秘密㊙️
我之前的公司也會高薪徵人。(說有薪資保密但大家其實私下會討論)那個新人每次都會抱怨自己沒被加薪,但其實老人都知道他的位置原本就決定三年不調薪,但老人還是覺得不開心。
很久沒看到這麼棒的影片,已訂閱,讚!
很棒的視頻,謝謝分享。我在大公司許久,薪水雖然不錯,但是8年來調漲很低。因為工作量不大,所以一開始也沒有特別的想法。
現在了解到難怪適合不適合大家都想往上爬。
我的作法除了最後離開跳槽,就是一邊創業,自己開闢新的收入來源,雖然很辛苦,但是對我來說比在大公司搞政治好太多了。
很實用👍
說的太好了
很多企業在靠北為什麼都請不到人,都不檢討為什麼自己留不住人。
很喜歡你們的節奏,thx!
謝謝你
很棒的内容,赞!
謝謝你喜歡💕
謝謝你🙏
來支持
感謝你的支持🙏
長知識了!
說的好
謝謝你喜歡💕
歡迎分享哦~
因為精神衝擊過大,所以看了兩遍😂
要冷靜
感謝up主的分享,其實法律對於工資是否公示並無強制性要求,但勞動者對自己的工資享有知情權,因此,無論企業是否公示職工工資,都應制定明確的工資支付制度。這樣或許更能夠有利於公司的管理!
自己的工資一定有知情權,別人的工資並沒有啊🤣🤣
謝謝
謝謝
覺得驚嚇,看了好多次.That's why~
謝謝Max跟Ginger的分享!
講得很實際面也讓自己更了解如何在職場定位自己,謝謝你們~
Lu L 謝謝喔~喜歡請分享喔
哈哈😄
😊😊
真的 很有感... :(
謝謝你喜歡💕
看完了,真心不想讓這部影片被別人看到QQ
實際上是不知道有其他管理方法
所以只能複製自己過去的經驗
用一樣的管理方法
念個EMBA學一下管理學
可以打開你的眼界
現在的管理學是以前的帝王制
但事實證明
在全球化的發展下
帝王制的結果是競爭力輸給別人
拖越久輸越慘
只是5年內失業跟20年後失業的問題
現在一堆傳統產業的老闆都遇到問題
包含二代接班的問題
還拿過時的經驗來用
遲早被淘汰
沒有錯~很有道理!謝謝你的回饋☺️
長知識了
日夜顛倒,日夜機動代班,會死人的!
應該有 :夜班代班,夜班巡邏,夜班專員
夜勤督導:
(專員組長主任課長襄理副理經理協理)
專門負責管理 夜間勤務 突發狀況,
地震颱風警報偷竊強盜搶劫,社區支援, ……
各式各樣的 突發事件 支援
。
曾經在醫院,真實看見:
.
很多 夜班工作者,夜班工廠,夜班保全,直的走進來,橫著進地下室太平間,
進來醫院時,說 心臟很難過,儀器接好,心電圖就看見亂跳,
還在治療中,電腦就變成一直線,掛了
夜班真的很辛苦
@@maxginger8978 我就是固定大夜班
王信評 辛苦了
固定夜班還可以,日夜亂調度,真的是死傷無數
@@wth11 身體要顧啊
大公司都不好升遷
台灣的慣老闆太多了⋯⋯
那如果公司有薪資保密條款
但是其他同事或者上司用聊天的時候問你薪水,我覺得其實沒差所以說了
日後人資找來說我違反薪資保密要拿我開刀,這樣怎辦
s ekyi 這樣就是緣分盡了嗎?
Good information ...
謝謝你喜歡💕
我知道拍影片挺辛苦,但你們文案貌似跟B站某位仙人有點相似
會計的悲哀😂😂😂
保密防諜
同意 會計悲哀
會計很辛苦的
也覺得自己是慣老闆? ~內容真是有夠勁爆~嗅嗅嗅~
不好說~
怎麼辦政府帶頭欸!?壞蛋!玻璃心碎光了啦!哈哈哈哈哈哈哈哈!不過我喜歡!哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!(精華啦)!借分享!哈哈哈哈哈哈哈哈!已訂閱
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