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最近1本の動画時間が長いので、再生時間見ただけで最初から動画を見るのをやめることが多い。20分前後が一番良いかな。
このお話の続きを出す予定はありますか？
作り話も長いと疲れる
急に高岡みたいのを人気の観光地に送り付けられても現場はすげー迷惑だわ。
自分の今の現状から思うのは、社員を大事にしない→ベテラン陰湿化→若い子定着しない。結果、つまり利益は一番だし、力なき正義なしと思うからそこは否定できないが、いくらトップが人格者でも、その中間がねじ曲げ出したら衰退の一途だろうね。まあ中間には中間の厳しさはあると思うけど、それを自分より立場の弱い、コストが低い人をうまく使えない自分を誤魔化してはろくなことにならないんじゃないかな…
こういう会社はいつも都合よく離島とか僻地とかに営業所の類を持っていると感心してしまう。
京都には空港はありません
大丈夫。作り話だから
若い頃に苦労をしてない人は、使い物にならないね
かなり昔の話ですが、お正月、家族団欒の中当時企業勤めだった父が部下からのたくさんの年賀状（父母それぞれに300枚ぐらいずつ。毎年年賀はがきが来ていたので。今の私せいぜい30枚、人望なし、汗(^^ゞ ）を見ながらため息をつきながら今年新卒で入ってきた大卒の女の子と高卒の女の子がいるんだが、高卒の子の方が使えるんだよなーと家族の前で言っていた言葉が今も忘れられません。（同じ様な年頃だったし私はそんなこと言っていいのかー😱とも思いましたし。）これ冗談抜きに今の私の教訓になっているんですよ。😂（笑）こんな言われたくな〜いっていうやつですし、大卒だからって自惚れていい気になってたら大変なことです。上司はちゃんと見ています。
京都に空港は無い関空からタクシー乗って京都入りやろ
平社員が激怒のあまりクビも覚悟で社長を呼び戻し正座させたった の方がドラマチックだったな
まぁ～早く結婚して😮幸せになれ😊
このシリーズは旅行先で学歴が大卒でない低学歴社員は料理が必ずカップラーメン。
高岡さんは以前から役員でしょ.。里沙ちゃんの採用面接には同席していなかったの？
左遷てより単なる島流し😂
これはありえへん😂
こんなモラハラ社長を左遷したって、今度はそこで下の人たちに酷い仕打ちするんじゃないだろうか。ていうか大企業なら社長と平社員の間には部長や課長や主任などいるはずだが、その人たちは何やってるの？社長が平社員の学歴までチェックしててわざわざ待遇を決めるとか無いから。創作でも、同じ部署の直属の上司とかなら多少リアルになるのに。あとそのCEOが全ての面接に携わってたなら、他にも高卒の子は沢山いるはずでは？？トップの降格を、株主総会ではどう説明するんだろうか
相(そう)反する ❌相(あい)反する ⭕️
高岡氏は彼女にカップラーメンを出した末にイッチを怒らせたことが仇となりましたね。
このCEOに罰は？
それ思いました。CEOがいるほどの大企業なら、社長を解任するのも正当な理由が必要で、よほど業績悪化させたとかじゃないと株主も納得しないはずですよね。モラハラが理由とするならば、社長を抜擢したCEOの責任という事になりますから
皆さんお分かりだと思いますが現実社会でこんな事は起こりません😂創作だとしてもこれは酷い😢
@@かつおえぼし 創作だとしてもと言ってますよね？喧嘩売ってます？それとも嫌がらせ？wwwあ、そんな事も読み取れない類の人か笑
創作だからええやん。そんなこと言ってたら大半の動画見れんぞ、大変やな
@@谷英樹-l6x またアホかよ〜だから創作だとしてもと言ってるだろ〜学べよ😂
@@谷英樹-l6x またアホかよ😂創作だとしてもと言ってるよね？そもそもいち視聴者としての感想で作家なり脚本家なりに対してのコメだよ。それぐらい読み取れるんだよ普通の人ならwww😭
能書きが多すぎる、おっと思わせる展開や目の付け所が少ない。
想定の発想が時代遅れ
無能なインテリだって存在するんだよ。敗戦の教訓だろうて。
···惡ふざけが過ぎたな、「Ｔ岡」···
最近1本の動画時間が長いので、再生時間見ただけで最初から動画を見るのをやめることが多い。
20分前後が一番良いかな。
このお話の続きを出す予定はありますか？
作り話も長いと疲れる
急に高岡みたいのを人気の観光地に送り付けられても現場はすげー迷惑だわ。
自分の今の現状から思うのは、社員を大事にしない→ベテラン陰湿化→若い子定着しない。結果、つまり利益は一番だし、力なき正義なしと思うからそこは否定できないが、いくらトップが人格者でも、その中間がねじ曲げ出したら衰退の一途だろうね。まあ中間には中間の厳しさはあると思うけど、それを自分より立場の弱い、コストが低い人をうまく使えない自分を誤魔化してはろくなことにならないんじゃないかな…
こういう会社はいつも都合よく離島とか僻地とかに営業所の類を持っていると感心してしまう。
京都には空港はありません
大丈夫。作り話だから
若い頃に苦労をしてない人は、使い物にならないね
かなり昔の話ですが、お正月、家族団欒の中当時企業勤めだった父が部下からのたくさんの年賀状（父母それぞれに300枚ぐらいずつ。毎年年賀はがきが来ていたので。今の私せいぜい30枚、人望なし、汗(^^ゞ ）を見ながらため息をつきながら今年新卒で入ってきた大卒の女の子と高卒の女の子がいるんだが、高卒の子の方が使えるんだよなーと家族の前で言っていた言葉が今も忘れられません。（同じ様な年頃だったし私はそんなこと言っていいのかー😱とも思いましたし。）これ冗談抜きに今の私の教訓になっているんですよ。😂（笑）
こんな言われたくな〜いっていうやつですし、大卒だからって自惚れていい気になってたら大変なことです。上司はちゃんと見ています。
京都に空港は無い関空からタクシー乗って京都入りやろ
平社員が激怒のあまりクビも覚悟で社長を呼び戻し正座させたった の方がドラマチックだったな
まぁ～早く結婚して😮幸せになれ😊
このシリーズは旅行先で学歴が大卒でない低学歴社員は料理が必ずカップラーメン。
高岡さんは以前から役員でしょ.。里沙ちゃんの採用面接には同席していなかったの？
左遷てより単なる島流し😂
これはありえへん😂
こんなモラハラ社長を左遷したって、今度はそこで下の人たちに酷い仕打ちするんじゃないだろうか。ていうか大企業なら社長と平社員の間には部長や課長や主任などいるはずだが、その人たちは何やってるの？社長が平社員の学歴までチェックしててわざわざ待遇を決めるとか無いから。創作でも、同じ部署の直属の上司とかなら多少リアルになるのに。あとそのCEOが全ての面接に携わってたなら、他にも高卒の子は沢山いるはずでは？？トップの降格を、株主総会ではどう説明するんだろうか
相(そう)反する ❌
相(あい)反する ⭕️
高岡氏は彼女にカップラーメンを出した末にイッチを怒らせたことが仇となりましたね。
このCEOに罰は？
それ思いました。CEOがいるほどの大企業なら、社長を解任するのも正当な理由が必要で、よほど業績悪化させたとかじゃないと株主も納得しないはずですよね。モラハラが理由とするならば、社長を抜擢したCEOの責任という事になりますから
皆さんお分かりだと思いますが現実社会でこんな事は起こりません😂創作だとしてもこれは酷い😢
@@かつおえぼし
創作だとしてもと言ってますよね？喧嘩売ってます？
それとも嫌がらせ？www
あ、そんな事も読み取れない類の人か笑
創作だからええやん。そんなこと言ってたら大半の動画見れんぞ、大変やな
@@谷英樹-l6x
またアホかよ〜
だから創作だとしてもと
言ってるだろ〜
学べよ😂
@@谷英樹-l6x
またアホかよ😂
創作だとしてもと言ってるよね？そもそもいち視聴者としての感想で作家なり脚本家なりに対してのコメだよ。それぐらい読み取れるんだよ普通の人ならwww😭
能書きが多すぎる、おっと思わせる展開や目の付け所が少ない。
想定の発想が
時代遅れ
無能なインテリだって存在するんだよ。敗戦の教訓だろうて。
···惡ふざけが過ぎたな、「Ｔ岡」···