Les aides de France Travail en 2025 : ARE, ARCE, ACRE 💰 (ex Pôle Emploi)
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- เผยแพร่เมื่อ 16 มิ.ย. 2024
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En France, tu as la possibilité de cumuler chômage et création d'entreprise tout en bénéficiant d'un petit coup de pouce ! 🚀
France Travail anciennement Pôle Emploi, t'accompagne en mettant à ta disposition différentes aides financières. Ces aides se présentent sous la forme d'un revenu de remplacement, d'un versement de capital ou d'une exonération de charges sociales.
Chaque aide présentant des avantages et des inconvénients, le plus difficile pour toi sera de faire le bon choix en fonction de ta situation !
Nos experts se sont réunis pour faire le point sur les aides proposées par France Travail et comment elles pourraient évoluer dans les quelques années à venir !
Si tu veux avoir un aperçu de ce qui pourrait changer prochainement, cette vidéo est faite pour toi ✅
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00:00 - Introduction
00:47 - La durée de l'ARE
03:58 - Le cumul de l'ARE et des dividendes
08:35 - ARE et rémunération
12:51 - L'ARCE : aide à la reprise ou à la création d'entreprise
15:52 - L'ACRE : aide aux créateurs ou repreneurs d'entreprise
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Vidéo très intéressante. Je confirme ce que vous dîtes, à la création de ma SAS, ma conseillère pôle emploi ne comprenait rien... J'ai du tout lui expliquer, lui faire un schéma sur une feuille et elle vérifiait sur internet ce que je disais.. c'était hallucinant.
Par ailleurs, que sait-on sur le droit au RSA en tant que président de SAS ? Le lancement de ma société a pris du temps car nous avions 1 an de travaux afin que le local commercial puisse accueillir les clients et soit aux normes.. ce qui fait qu'à l'heure actuelle je ne peux pas me rémunérer et j'arrive sur la fin de mes droits au chômage.
Bonjour,
Merci de ton message !
L'exercice d'une activité indépendante peut faire obstacle au RSA. Je te conseille de faire le point avec la CAF car il y a récemment eu des changements.
La prime d'activité peut être cumulée 3 mois avec la création en principe.
A bientôt !
Tu ne peux pas être patron et toucher le rmi
Pour toucher le rmi, faut que tu retournes au chomdu
Explications très claires merci bcp
Avec plaisir ! A bientôt !
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Merci beaucoup pour le retour super
Vraiment génial le site directe en favoris encore merci
Très bonne vidéo même si je vous trouve assez durs sur l’ARCE - ça dépend des business je dirais et de combien on veut sortir en salaires + frais de la boîte - l’ARCE permet quand même de pouvoir se déplafonner complètement sur les salaires à verser postérieurement donc à privilégier dans pas mal de cas pour les boîtes qui vont générer de la profitabilité et du cash très vite à mon sens
Bonjour,
Pas faux, on évoque ce cas en webinar effectivement. C'est intéressant dans le seul cas où tu sais à l'avance combien tu pourras te rémunérer avec ta société. Car tu n'es plus ennuyé avec le plafonnement, effectivement.
Mais si l'entreprise n'a pas la capacité de rémunérer immédiatement le dirigeant, ça pose problème : pas de trimestres de retraite sur ces 12 mois, pas de portabilité de mutuelle/prévoyance, un impact qui peut être significatif sur l'IRPP.
A bientôt !
Super tes vidéos Patrick , j'ai appris beaucoup de choses , et je vais créer ma SASU a l'IS et souscrire ce week end.
Trop cool 👍
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Excellente vidéo Patrick comme toujours !! Seul la France me fait peur.. Toujours plus de cotisations pour moins de droit…
Bonjour,
Merci de ton message ! Et à bientôt.
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Merci pour ces explications. Avez vous une idée de la mise en application des changements éventuels de l'ARE ?
Bonjour,
Malheureusement non. RIen n'est encore annoncé.
A bientôt !
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11:00 J'ai vécu exactement ce cas de figure où j'ai dû renseigner les responsables d'indemnités de mes droits en tant que dirigeant de SASU. Méfiez-vous car beaucoup de conseiller France Travail sont très mal renseignés/ formés sur ces sujets.
Bonjour,
On nous a remonté quelques erreurs d"interprétation. Les textes ne sont pas d'une grand limpidité ! Bon courage.
Et bonne soirée !
Bonjour
Merci pour vos vidéos ☺️
Petite question svp
Est ce que l'ACRE s'applique aussi aux cotisations sociales de l'ARE ?
Où il faut obligatoirement un salaire de la société pour pouvoir en bénéficier ?
Merci
Bonjour,
Merci de ton message !
L'Acre ne s'applique que sur les charges sociales dues sur les salaires du dirigeant qui en a le bénéfice.
A bientôt !
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Bonjour, merci pour vos vidéos d’une grande qualité. Je souhaite créer ma SAS d’ici Mai, problème, la fin de mes droits chomage est en Mai. Quelles aides je peux mettre en place pour continuer à toucher un revenu postérieurement à la création ?
Bonjour,
Peut être pourras tu profiter de financement de formations par France Travail, mais rien de sûr.
Post ARE, il ne reste pas tellement d'aides de cette nature. Dans certains cas, l'ASS, mais c'est très limité. La prime d'activité pour un cumul sur 3 mois max (mais rien d'acquis).
Vois peut être avec la CCI de ta région ?
A bientôt !
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Prend toi un boulot alimentaire en attendant de générer du business et des sous. Ensuite tu remets au chômage
bonjour , et bravo pour vos contenus , très pertinents, j arrive a la fin de mon chômage, ma question est , ai-je droit a des aides alors que je n aurais plus de revenus si je crée une sociétés sas ou eurl merci
Bonjour,
Merci de ton message !
En fait de chômage, c'est plus compliqué. Parfois, en l'absence de revenus, tu peux prétendre à la prime d'activité mais le cumul avec le statut d'indépendant est de très courte durée. Il vaut mieux te rapprocher de la CAF pour vérifier ce que tu peux obtenir. Voir aussi pour l'ASS avec France Travail.
A bientôt !
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Vidéo très intéressante comme toujours.
Est-il possible de cumuler l'ARE et les avantages ZFRR ?
Bonjour,
Oui, ce sont deux sujets différents.
Bonne journée !
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Merci pour la vidéo, il me semblait qu'on pouvait cumuler ARE et ARCE, si on choisissait d'avoir moins d'ARCE, du coup on avait que la moitié du versement mais on était indemnisé a coté....
Bonjour,
ACRE et ARE, sans problème. ACRE et ARCE fonctionnent également.
Mais il n'y a pas de cumul possible entre Arce et ARE.
Bonne journée !
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Merci pour ces explications cest top 👍🏼
Petite question j'ai crée mon entreprise (SARL) fin février et j'étais toujours en activité salarié. Mais mon activité salarié s'arrête fin du mois de Mars car rupture conventionnelle ( CDI ). Aurais je le droit de demander mon ARE vers France Travail ? Et si oui puis-je cumuler ARE et salaires de gérant majoritaire.
Encore merci pour toute vos vidéos
Aucun cumul possible - des qu’on se sort un salaire ça diminue l’ARE qui arrive vite à 0
@@dontonio1496 ok merci pour la réponse. Même si j'ai cumuler salaire d'entreprise et mon salaire de salarié avant ma rupture conventionnelle , ça permet pas après de cumuler ARE et rémunération du dirigeant ?
@@hammadanaim4963 dans l'absolu, si tu ne te rémunére pas tu touches l'ARE, tu te rémunéra a la fin de ta période d'ARE.
Bonjour,
Merci de ton message !
Je t'invite dans un premier temps à vérifier avec ton conseiller France Travail que le fait d'être gérant de la SARL ne fera pas obstacle à l'ouverture de tes droits à chômage. En principe, ça passe.
Ensuite, une fois tes droits à l'ARE ouverts, tu peux cumuler partiellement tes indemnités avec l'ARE. Toutefois, selon le salaire journalier qui est le tien, il se peut que des revenus tirés de ta société te fassent perdre complétement ton indemnité du mois. Celle-ci est reportée à l'issue de ta période d'indemnisation (pas totalement perdue).
Bonne journée !
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j'espère qu'un jour vous ferez une video sur la création dans une ZFU ou QPPV..............
Bonjour,
Je prends note de ta suggestion. A bientôt !
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Bonjour existe t il une video sur votre chaine concernant la micro entreprise avec TVA ? Merci
Bonjour,
Pas spécifiquement sur ce sujet.
Que cherches tu exactement à savoir ?
@@dougs.fr_ concernant la TVA ce qu'on peut déduire ? Si on recolte plus de TVA que l'on en facture et inversement comment cela se passe ? Le versement libératoire est il recommandé
OK je vois. Pour la TVA, micro ou autre forme, les règles applicables restent les mêmes. Tu trouveras des informations ici : www.dougs.fr/videos/tout-savoir-sur-le-tva-avec-dougs/
Pour le versement libératoire de l'impôt, c'est un calcul à faire en réalisant une simulation sur impots.gouv.fr. Ca peut souvent être intéressant mais c'est plafonné, sauf si la composition de ton foyer fait que tu es non imposable...
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En France il n'y a pas de vision à long terme.
Le premier politique gère au petit doigt levé.
Un entrepreneur doit avoir un objectif clair, un retour sur investissement.
Par conséquent il ne peut être balloté au crise d'ego et d'incompétence du politique.
C'est pourquoi en France, il est dangereux de s'investir
Mieux vaut être bien accompagné et bien informé. Mais difficile de se projeter parfois, effectivement.
@@dougs.fr_j'ai dans ma longue vie, toujours travaillé en équipe et toujours entouré des personnes compétentes. Avocat juriste, expert comptable etc ..
Et j'ai toujours délégué.
Mais , connaissant des amis exilés il y a 30 ans..... voyant ce qu'ils ont réussi à bâtir ( tout n'était pas rose, langue, climat révolutionnaire etc) et cd que j'ai 😢.
Mon erreur être resté en France, croire en mon pays. Résultats : je suis rincé financièrement, et physiquement ce n'est pas top.
Mais jamais battu, je règle quelques aléas, toujours administratif 😈, et je part.
À 66 ans.
Mon modèle le Colonel Sanders de KFC, qu'il a créé à 65 , après plusieurs déboires.
Sauf que lui il était américain. Moi français et en France on n'aime pas les entrepreneurs, les créatifs. Non. Juste pour donner du travail à une population , qui critique ce salaud de patron . Et un Etat qui pour lui , être patron c'est forcément suspect ! D'où un fisc soupçonneux toujours prompt au contrôle et au redressement.
L'avenir est hors Europe
Bonjour à toute l'équipe. Merci pour cette vidéo. J'ai un questionnement, est ce que l'acre est de 12 mois d'office même si l'are restant à percevoir est de 8 mois? Est ce que l'are détermine le temps d'octroi de l'acre? Cordialement Christophe
Bonjour Christophe,
Merci de ton message. L'acre reste effectivement de 12 mois.
A bientôt !
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Bonjour. L'ARE... Je suis salariée et j'ai une SASU depuis 1 ans . Ai-je droit à l'ARE ou l'ars si je qui mon salariat ?
Bonjour,
Ce serait possible mais la démission ne te donne pas droit au chômage. Donc licenciement ou rupture conventionnelle.
Si ta Sasu génère des revenus, il se peut que l'ARE auquel tu as droit soit réduit.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ je ne touche pas de revenus sur m'a SASU. Je vais demander une rupture conventionnelle
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@@dougs.fr_ je ne touche ni salaire ni dividendes pour le moment 🤝
@@dougs.fr_ c'est noté 😉
Bonjour, faut-il indiquer qu’on veut « créer ou reprendre un entreprise » lors que l’on s’inscrit à pôle emploi ? Merci 🙏🏼
Bonjour,
Oui, il faut le signaler à ton conseiller France Travail.
A bientôt !
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Bonjour, j'ai une petite question .
Je suis actuellement en création d'entreprise en étant inscrit à L'ARE,
Le dossier de l'entreprise est actuellement posé à la DREAL ce qui peut prendre plusieurs semaine voir plusieurs mois a être traité, en attendant que je puisse lancer mon activité puis-je travailler en intérim sans perdre mes droits a L'ARE ?
Bonjour,
En principe, le travail temporaire te permet de retrouver tes droits à ARE à l'issue des contrats. Néanmoins, je te conseille de vérifier ceci avec France Travail directement.
Bonne fin de journée !
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Bonjour,
Si je perçois l'ARE et que j'ouvre une EURL sans rémunération, est-ce que je serai soumis à la cotisation minimale des TNS ?
Merci d'avance pour votre retour.
Bonjour,
Tu seras assujetti à la cotisation minimale. Mais si tu bénéficies de l'Acre, cela sera très faible sur les 12 premiers mois (réduite de moitié environ).
A bientôt !
Merci pour votre retour rapide.
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@@dougs.fr_
J'y jetterai un œil.
Dans tous les cas, je ne doute pas de votre professionnalisme !
Je pense que j'ai déjà choisi mon Expert comptable si je me lance. 😉
Bonjour
j'ai trop aime votre video tres simple et facile à comprendre
petite question SVP
je suis salarie CDI et j'ai deja une SASU créé depuis juillet 2023 une seul transaction pas de salaire pas de dividende
je compte de sortir en rupture conventionnelle est ce que j'ai le droit d'avoir l'ARE mon chômage en renprendre l'activité de mon SASU
ou il faut firmé la Sasu et demander l'ARE apres ouverture la SASU encore
est ce que ilya un risque de ne pas avoir l'ARE parce que la SASU dèjà créé avant la demande de chômage ?
Merci de me confirmé
et Merci encore fois pour votre video
Bonjour,
Merci de ton message !
La rupture conventionnelle te permet d'ouvrir tes droits à chômage. Par prudence, on conseille en général de ne pas avoir de mandat social sur une société avant d'ouvrir les droits. Mais en principe, la société préexistante ne fait pas obstacle à l'obtention de l'ARE.
Je t'invite toutefois à confirmer cela avec ton conseiller France Travail.
Bonne soirée !
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Salut. J'ai combien de temps pour créer ma société avant le passage de la loi?
Bonjour,
Aucune date n'est annoncée pour le moment. Je dirais que le plus tôt est le mieux...
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Dans mon cas j'espere que je vais pouvoir toucher l'ARE pendant 18 mois le temps que ca ma fasse ma trésorerie pour pouvoir acheter d ici 18 mois.....je suis toujours salarié dans la bijouterie et on aimerai démarré une gerance pour le mois de mai....
Parfait ! Mes voeux de succès à ton futur projet.
RE sur le conseil "créé ta boite tout dessuite"... Je me souviens que Patrick disais "ne créé surtout pas ta boite avant d'être au chômage car sinon tu risques de ne pas y avoir droit".
Qu'en est-il ?
Bonjour,
On parle surtout de se dépêcher de le faire une fois les droits à chômage ouverts. Pas avant cet événement, pour ne pas prendre de risque.
Bonne journée !
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@dougs.fr_ merci ! Avez vous des expert comptables qui connaissent le système américain ? Je suis Franco-américain et j’ai besoin d’un expert comptable qui comprend les deux systèmes
@@hugo3796 Notre spécialité, c'est plutôt la fiscalité des entreprises françaises.
En effet, pour le vivre actuellement, j'ai ma micro entreprise et une sasu que j'ai créé récemment. Et ma conseillère ne veut pas que je touche mes indemnités chômage sous prétexte que je fais du chiffre d'affaires sur ma micro, qui du coup, rentre dans mon IR. Résultat : je dois baisser mon CA de micro pour toucher mes indemnités... on marche sur la tête...
Bonjour,
Effectivement, c'est la règle. Elle est assez claire sur ce point : si tu as du CA sur une micro entreprise, cela peut réduire ton ARE.
Les sociétés et entreprises à l'IR (micro ou réel) ne sont pas recommandées pour le cumul ARE - création.
Bonne journée !
Perso en plein projet de reprise d une bijouterie dans laquelle je travail depuis 20 ans , j ai etais voir chez france travail la conseillere m as tout simplement dit que l'ARE etais pas possible dans mon cas .... heureusment j ai pas ecouter son discours pour abandonner mon projet j ai un rdv avec une conseillere sur CIBC pour monter mon dossier pour avoir l'ARE mes 2 premieres annees....
Bonjour,
En général, l'ARE n'est possible que si tu perds ton emploi par rupture conventionnelle ou licenciement.
Dans le cas d'une démission, tu ne récupères pas directement tes droits. Parfois, la commission paritaire après 4 mois te permet à nouveau d'être indemnisé. Mais ce n'est pas une démarche dont l'issue est certaine.
A bientôt !
Bonjour, j'ai bientôt 59 ans,je souhaite bénéficier de l'arce, droit a 822 jours d'are(actuellement),ma retraite est a 60 ans,est ce que le calcul de l'arce est sur 822 jours,ou sur le nombre de jours qu'il me reste a faire jusqu'à mon départ a la retraite ( un an) ? cordialement
Bonjour,
Le chômage vous sera en principe versé jusqu'à l'âge légal de départ à taux plein. L'indemnisation cesse au-delà de cette date.
J'aurais tendance à penser que l'Arce ne sera calculé que sur les jours indemnisables, mais la circulaire unedic ne traite pas spécifiquement de cette question. Je ne peux donc que vous conseiller de confirmer ce point avec le conseiller France Travail.
Bonne journée !
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merci pour votre réponse,il y a un flou effectivement,je vais essayer d'avoir la réponse auprès de France travail, et bravo pour vos vidéos, c'est un peu grâce à vous que je vais me lancer.cordialement.
Merci de votre message, ravi d'avoir pu contribuer à votre projet !
Super video, merci pour votre analyse.
De mon point de vue, si ces changements doivent s’opérer, je pense qu’ils seront annoncés après les JO. L’annonce d’une nouvelle coupe dans les aides sociales viendrait surement raviver la flamme des gilets jaunes.
Ce qui ferait une pub’ internationale peu glorieuse pour notre cher gouvernement.
Pas faux...
Ne vaut il pas mieux mettre le résultat en réserve jusqu'au bout des alloc puis verser les dividendes.... plus tard.
C'est une mesure de prudence ! Si tu peux même attendre l'année civile suivant la fin de ton indemnisation, c'est encore mieux.
Merci
Yep🎉
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Faux la loi n est pas rétroactive la preuve j avais un droit are 36 mois plus de 55 ans lors du passage à 27 mois sa n'a rien changé pour moi..
En l'état actuel, elle n'est pas rétroactive. Ce sont des pronostics.
Vous donner des conseils sur des pronostics du coup vous faite des vidéos pour rien dire..voir mettre des futurs chef d entreprise dans le doute avec de fausses informations
Ils sont en grève le 18 juin 2024 , ce pseudo service public est financé par l'argent du contribuables !
Bonjour,
oui c'est bien un service public.
A bientôt et bonne journée :)
bjr cela prouve encore une fois l'incompétance de france travail rien ne change ils preciste ds leurs médiocrités héllas
Bonjour,
Les tests sont parfois un peu flou et leur application tout autant...
A bientôt !