السلام عليكم ورحمة الله الواقعة: تم استدعاء شفهي من قبل أمن الشركة بعد معاينة سرقة في 18 غشت بعدها خرج الأجير في إجازة من 22 غشت إلى 4 شتنبر بعدها تم الأستدعاء الكتابي يوم 7 لجلسة استماع يوم 8. سؤال: هل تم احترام المسطرة القانونية؟ إذا كان الجواب لا... بعد طرده يوم 12 شتنبر كيف يتبت الأجير أن المعاينة تمت يوم 18 غشت؟ بالتوفيق
في نضري تم احترام المسطرة، لأن الأجير يستدعى للجلسة داخل 8 أيام الفعلية للعمل. بالنسبة للسرقة ولم قام بها الأجير مثلا في ماي وتم اكتشافها في غشت فيعتد بها. واحد المسألة هل تم احضار مندوب الاجراء أثناء الجلسة ام لا؟
@@oulhaj510شكرا لك للرد... نعم ثم إحظاره في الجلسة. سؤال آخر في مجال القضاء أيضا... كل ما ثم معاينته في الكاميرا هو حمل الموضف لكيس به شيء أبيض ولم يخرج به خارج المؤسسة وإتهم بسرقة رداء الحمام الدي لم تتم رأيته بالواضح في الكاميرا ولم يعتر عليه. هل تتبت التهمة أم أن الطرد يعتبر تعسفي؟!
بالاضافة، هنا تدخل في الموضوع مجموعة من الحيتيات ، هل فعلا سرق، هل يعتبر عنصر غير مرغوب فيه داخل المقاولة وبدللك يريد المشغل طرده بالصاقه هده التهمة الخ الخ ...
سلطة القاضي في العمل بالعرف في المنازعات الفردية عافاك أستاذ شنو التصميم ليجي فهاد الموضوع
السلام عليكم ورحمة الله
الواقعة: تم استدعاء شفهي من قبل أمن الشركة بعد معاينة سرقة في 18 غشت بعدها خرج الأجير في إجازة من 22 غشت إلى 4 شتنبر بعدها تم الأستدعاء الكتابي يوم 7 لجلسة استماع يوم 8.
سؤال: هل تم احترام المسطرة القانونية؟
إذا كان الجواب لا... بعد طرده يوم 12 شتنبر كيف يتبت الأجير أن المعاينة تمت يوم 18 غشت؟
بالتوفيق
في نضري تم احترام المسطرة، لأن الأجير يستدعى للجلسة داخل 8 أيام الفعلية للعمل.
بالنسبة للسرقة ولم قام بها الأجير مثلا في ماي وتم اكتشافها في غشت فيعتد بها.
واحد المسألة هل تم احضار مندوب الاجراء أثناء الجلسة ام لا؟
@@oulhaj510شكرا لك للرد... نعم ثم إحظاره في الجلسة.
سؤال آخر في مجال القضاء أيضا... كل ما ثم معاينته في الكاميرا هو حمل الموضف لكيس به شيء أبيض ولم يخرج به خارج المؤسسة وإتهم بسرقة رداء الحمام الدي لم تتم رأيته بالواضح في الكاميرا ولم يعتر عليه.
هل تتبت التهمة أم أن الطرد يعتبر تعسفي؟!
@@gavalda05 ضروري تحديد الشيئ المسروق
بالاضافة، هنا تدخل في الموضوع مجموعة من الحيتيات ، هل فعلا سرق، هل يعتبر عنصر غير مرغوب فيه داخل المقاولة وبدللك يريد المشغل طرده بالصاقه هده التهمة الخ الخ ...
@@oulhaj510 شكرا جزيلا أخي الكريم