Recuerdo que hace poco fui con mi cuñado a meter CV en un supermercado y me dijo: "si te preguntan si tienes experiencia en charcutería tu dices que sí, luego ya aprenderás" xd
Lo normal cuando eres joven es hacer horas que no te pagan para ganar experiencia, cobrar menos que otros que hacen menos porque tienes que aprender, tener que hacer el trabajo de otros porque llevas menos tiempo y tienes que quedar bien... pero cuando un joven miente un poco en el CV entonces es un malvado. En fin.
Define malvado, se te hace malvado mentir en un curriculum para conseguir trabajo, pero te parece bien que empresas se aprovechen de los jóvenes para que trabajen gratis o les carguen tareas extras sin remuneración? Porque es curioso ese lente con el cual juzgas y decides lo que es "malvado"
@@tomurbina3875 Vuelve a leer lo que ha escrito. Ha dicho exactamente lo contrario de lo que has interpretado. Se está quejando de que a la gente le parezca mal que los jóvenes mientan en el currículum y aplauda que se les explote en el trabajo.
A veces??. Casi siempre. Intentan descubrir con un montón de juegos psicológicos algo que el jefe es capaz de descubrir en cinco minutos de charla y encima, casi siempre, seleccionan al menos indicado de los candidatos, y dejan a los que mejor se adaptan al puesto, fuera y olvidados.
En una empresa el propio departamento de recursos humanos me dijo: "Pon en tu currículum que tienes 1 año de experiencia traduciendo estos documentos de ingeniería industrial". Y en otra empresa, literalmente, el tipo de recursos humanos estaba al lado mio ayudándome a pasar un examen psicométrico y no sé qué otras cosas. Desde ese momento, me di cuenta que todo el tema de buscar trabajo es un maldito circo putrefacto asqueroso. El de recursos miente, los directivos mienten, el trabajador miente, todos mienten.
Es verdad, en mi cv está tan elaborado que de forma digital en el PDF están enlaces a mi portafolio de trabajos, en físico igual hay QR's qué pueden escáner desde el celular para ver mis trabajos, aún así me dicen si tengo algo con que comprobar mi trabajo, yo como Bro está en mi cv lo qué es seña que ni se molestaron en abrirlo por qué hasta dicen "ah es verdad".
@@kerousmonk1144no les importa al final si ven que en realidad tienes conocimiento ellos no saben del tema entonces pasan cómo unos ignorantes, además al final se toman personal la decisión y contratan al que mejor les cae
@@kerousmonk1144Literal los que contratan para este tipo de trabajo por lo general saben de diseño, no saben de tecnología, no saben ni lo básico de ciertas cosas... imagínate tu.
Requisitos inflados para trabajos que en la práctica no requieren de "nada". He estado en trabajos que te piden un grado superior de electricidad o electrónica y luego en la práctica os aseguro que una persona con solamente la ESO, en 2 -3 semanas que se pongan conmigo le enseño al punto de tener el mismo nivel que cualquier otro ya que al final son trabajos repetitivos y que cualquiera con unos mínimos de ganas puede realizar.
@@maytonmina6740 No, no, si esas 2-3 semanas las vas a pasar igual sin importar las titulaciones que tengas, ya que tienes que usar unas máquinas muy específicas que solo encontrarás en esa empresa y realizar un procedimiento igualmente específico que no aprenderás en ningún otro lugar porque es concreto de ese centro de trabajo.
como te comprendo colega, entré hace un mes en una empresa electrónica y pedían si o si grado medio o preferiblemente superior de electrónica, amén de un año minimo de experiencia en el sector. Bien, me llamaron ellos, les dije que no tenia sus requerimientos pero aun así me los explicaron, acepté el puesto de trabajo y allí me encuentro con lo que cuentas, trabajos repetitivos que cualquier persona con un minimo de ganas y esfuerzo los aprende al momento (a lo mejor tardas en dominarlos unos pocos días pero aprenderlos en minutos), ni ESO ni grado medio/superior ni experiencia necesitas. Sé que es una criba de cara a intentar contratar a gente más capaz pero más trabajos de los que la gente piensa no necesitas esas titulaciones/experiencia que tanto demandan pero hostia la gente que tienen que echar pa'a atras por cosas como esta. Por eso veo lícito agrandar tu CV sin llegar a exagerar
Peor aun, los que somos senior y en nuestra época solo existía la fp. Resulta que si te pilla uno de rrhh, te descarta porque no tienes el grado, y resulta que la fp antigua era casi una ingeniería, salias preparando para trabajar incluso en una central eléctrica.
Toda la razón, sólo los trabajos que requieren tener muchos conocimientos son en los que los requisitos tienen sentido, los demás son tareas repetitivas que te hacen preguntarte para qué has estudiado.
Yo llevo en irlanda 2 meses, en mi CV pone que tengo 1año y 2 meses de experiencia en hostelería. Tengo 2 meses🤣. Pero mira tengo trabajo gracias a eso y de momento no hay problemas
@@manuelmontes1595, así no se hacen los test, para ser mínimamente fiables tienen que ser muy completos y de varios tipos, Selección de RRHH ya cae en pseudociencia y disparates. Hacer dibujos y contestar preguntas que te obligan a mentir no sirven para ver si alguien tiene problemas mentales.
Se entiende para ciertos trabajos pero para cosas de oficina, por ejemplo hay puestos que no requieren matemáticas y miras que te hacen pruebas de ecuaciones 😂😂, si digamos que agilidad pero vamos eso lo dejó olvidado en el colegio porque es más importante la teoría de tú carrera
Esto es uno de los mejores concejos, uno de mis mejores amigos consiguió un buen puesto mintiendo un poquito, pero al final ya va como en 5to aumento de salario
El problema está en que de primeras el sistema ya te miente, a través de sobre todo los profesores decirle a los chavales que sin una carrera hoy no vas a llegar a nada. Luego al terminar la realidad es que la gente se siente estafada y con razón. Estamos en un sistema podrido y sociedad enferma.
Mmm es verdad a medias, si bien tener un título universitario NO te garantiza en absoluto un trabajo seguro y estable, si da puntos extra a la hora de seleccionar candidatos por ejemplo: solo puedes contratar a una persona y ya hiciste los filtros y te quedan dos candidatos, ambos sin experiencia y en la prueba muestran que tienen el mismo nivel de conocimiento y habilidad, uno de ellos tiene el título y el otro no, pero estuvo de autodidacta ¿A quién escogerías y quién te daría más confianza a este punto?, en esos momentos es donde puede llegar a servirte. Además de la obviedad que el título lo necesitas si o si para algo relacionado a la medicina y leyes, las carreras de arte y tecnología son la excepción ya que en esas importa mucho más tu portafolio porque esa es tu carta de presentación para la empresa, una demostración real de lo sabes y puedes hacer y lo que a ellos les interesa.
@@albertobravorumbo813Si sabes de antemano que tienen el mismo conocimiento creo que lo lógico sería elegir al autodidacta, ya que probablemente sea más autosuficiente y tenga más capacidad de adaptación y mejora. Un título solo sirve para certificar un conocimiento mediante el aval de una institución. Si ya conoces las capacidades el papelito no sirve de nada.
@@albertobravorumbo813por tu respuesta creo que trabajas o entiendes de recursos humanos. Coincido contigo en que hay trabajos que el título es primordial, pero fuera de ellos porque no se valora por portfolio?. Si en las pruebas los dos candidatos son iguales, no es mas beneficioso para la empresa quien demuestre que ha realizado ciertos trabajos que busca la empresa, que no sea solo determinante la posesión del título?. En si, en Estados Unidos están dejando de lado los currículum para ya pasar al portfolio, por razones obvias.
@@almacreativamultimedia hay empresas que tienen, o van con pruebas o tiempo de examinacion, pero depende de la empresa, que tanto le importa tener empleados de calidad, una empresa que busque lo mejor va a invertir en todo eso para quedarse los mejores y no solo usar un papel como referencia. pero es una gasto, un gasto que muchas empresas simplemente no les vale la pena y se conforman con lo que viene en el papel, y si no rinde despiden y punto.
@@firesito9094porque sin conocimiento no ascendes. Por el otro lado, en el primer mundo está mal visto trabajar y estudiar a la vez. Y no podes salir de latinoamerica sin título porque terminas en un trabajo de oficio de 9 horas (limpiando baños), sin derechos y volves en un año porque dependes de tu empleador
Ahora me siento un pringao, nunca he adornado mi CV ni exagerado ni maquillado ni mucho menos mentido en el CV. Quizá por eso a veces es complicado encontrar un trabajo, mucha gente lo hace por no decir todo el mundo y cuando ven mi CV quizá piensen que exagero. Ahora me doy cuenta que lo mejor es hacer como Barney Stinson.
Poca gente honesta hay hoy en día, así que tranquilo que no estás sólo en esto👍🏻 Ojalá en el mundo de las empresas hubiera realmente una auténtica escala de valores, las cosas serían muy distintas
no eres pringao, eres honrado, pero en este mundo no existe la meritocracia, si tienes que mentir para ganarle el empleo a tus contrincantes, adelante, el fin justifica los medios, aunque no nos guste
Si tienes que mentir para decir que haces algo que no sabes, estas jodido, porque la empresa te va a poner a prueba, quiza no el primer día, pero llega un día que tienes que hacer esa función que no sabes y ploff, te llevas la discusión del jefe si no algo más, y no te preocupes, que cuando llegue el momento, te despediran y no se acordaran de ti. Ahora, si tienes que mentir por algo que si sabes hacer, para evitar que te digan que tienes demasiada experiencia para el puesto, sin problemas. En si eso de mentir depende de lo que pienses de la empresa. Si te importa poco que cuando termine el contrato te despidan y no te vuelvan a llamar, o de si quieres realmente trabajar para ellos y mejorar con el tiempo.
siempre me metieron en la cabeza de que te pillaban con mucha facilidad y nunca lo hice y durante un tiempo de los 18-22 me costo un monton encontrar ahora que ya encontrado un trabajo bueno y de por si me hago buen curriculum me siento tonto de no haber mentido en el cv posiblemente podría haber encontrado varios trabajos en los veranos y haber ganado un dinero extra
Es que también puedes tener mala suerte, o bueno "malas probabilidades" para los que dicen que la suerte no existe, perfectamente el único día que piensas "ya estoy hasta los huevos, toca mentir" te va a tocar una señora con cara de culo que te va a preguntar hasta los dígitos del DNI y el origen de cada letra
Así es, es una de las cosas que me gustaría que mucha gente se auto inspeccionará y entendiera. El tipo te lo dice sin tapujos y sin rodeos: Soy privilegiado, tuve buenas oportunidades siempre. No se anda con pajas mentales de meritocracia y échale ganismo como otros pendejos que vienen de cuna de oro y con contactos diciéndole a la clase trabajadora que no la hacen porque "el pobre es pobre porque quiere"
yo tambien mentia aveces con trabajos temporales no los metia en el CV sumaba ese tiempo de temporal con el de algun otro trabajo que haya tenido jaja, si sirve al final del dia eso ya no se revisa solo se enfocan en la experiencia en el area donde te van a poner hay que ser habilidoso en eso realmente
Realmente es como un requisitos que todos piden pero realmente no importa mucho si tú desempeño es bueno, donde yo estuve que me contrataron sin experiencia la verdad me preguntaron si estuve en algún otro lugar por qué di muy buenos resultados
(Ignorar solo vengo a desquitarme porque no se donde mas poner esto) Llevo 3 semanas buscando pega, fiscamente recorriendo la ciudad y al mismo tiempo revisando como 5 paginas Web de trabajo...NADA nada ni una llamada, he descartado un monton de trabajos porque los requisitos basicos son minimo 1 año d e experiencia en el cargo y por el sueldo minimo. No loco no me digas que no hay ganas de trabajar, lo que no hay es gente que te de una oportunidad sin que te pongas de rodillas a suplicarle.
Exacto... muy bien dicho.Y lo peor de todo es que ves cabrones que estan en X puesto y ese cabron no sabe lo que hace y gana mas que uno mismso es tan XD.
vamos a ver...el problema de todo esto que el mundo esta tan loco que te piden experiencia cuando estas estudiando para tenerla o te piden estudios cuando solo tienes experiencia...es contradictorio
gracias a Baity... Me anime a mentir en el currículum porque no encontraba trabajo por meses, hoy tengo un trabajo bien remunerado desde hace 5 meses y soy el mejor empleado y ya me quieren subir de puesto
Incluiría las pruebas que se hacen durante el proceso de selección de personal. Un compañero hizo trampa y consiguió el trabajo en el que sigue hasta ahora y que, por cierto, paga muy bien. Al fin y al cabo, lo realmente importante es si rindes y si entregas los deberes a tiempo.
Al empresario se la suda tus estudios, he visto como a gente con merito de carrera lo rechazan y después a una tia que no tiene ni la egb la contrata fija porque está buena
Yo la primera vez que busqué trabajo no mentí, demoré varios meses en que me llamaran de un lugar pero siempre sin mentir, de hecho dije que no tenía experiencia alguna en el trabajo al que me llamaron (después de dejar papeles que básicamente indicaban los estudios que tenía) y me dijeron que no importaba que ahí aprendía, el truco era en que era un trabajo sumamente sacrificado pero en el que aprendí muchísimo, y por lo mismo, por estar dispuesto a que me partan el lomo es que gracias a lo que aprendí me llamaron de muchas otras partes por esa referencia. Mi caso, sin embargo, fue la excepción a la regla, y creo que hoy en día se justifica mentir en el currículum, dentro de lo razonable.
@@marcelo8991 No se si ya lo estas haciendo pero te aconsejo hacer trabajo de freelancer incluso cobrando barato, que se corra la voz en tu cuidad y de paso ganas experiencia (Almenos en informatica el trabajo freelancer tambien se toma como experiencia laboral).
Como la gente que se gasta buenas cantidades en exámenes de Cambridge para convalidar inglés... en mi CV pone que tengo el título oficial c1 de inglés de la escuela de idiomas, jamás me lo saqué, pero tengo los conocimientos, y en cualquier prueba de inglés que me han hecho no he necesitado mostrar ningún título acreditativo, solamente mis conocimientos y ha sido suficiente.
Eso que te paso (que también me pasó a mi) pasa porque ese cambio de chip lo hicieron las mismas empresas En cuanto a idiomas para las empresas es muy importante un dominio de los conocimientos adquiridos TOTAL y es muy fácil engañar con un título. Tu si tienes un título en mecánica automotriz por ejemplo y no sabes usar un scanner la empresa te puede tener paciencia porque posiblemente cuando sacaste el título los scanneres no eran populares pero en idiomas es simple o sabes o no sabes Y hay muchísima gente con títulos de inglés de dónde pichas quieras tu pero no tienen huevos de decirte ni hello y habemos muchísimos que es todo lo contrario, no tenemos titulo acreditado pero podemos hacer un podcast con un gringo si es necesario.
@@nicodominguez3914es verdad de que sirve el título si al final dejas que desear en la evaluación, en cambio si no lo tienes pero demuestras que sabes lo que dices te pueden contratar.
Una vez mentí en el CV, porque suele ser complicado que algunas empresas te contraten si vives un poco lejos, entonces usé la dirección de la casa de un amigo que vivía fuera del pueblo donde yo vivo.
A sí eso de mentir de dónde vives sí lo e hecho cuando en mi pueblo no había tanto trabajo como ahora, yo ponía que vivía por allá cerca cuando vivía a 82 kms pero siempre llegaba temprano... De los primeros
Te piden experiencia pero como no tienes no la puedes obtener Para obtener esa experiencia debes literalmente ser esclavo de la empresa sin pago y trabajando hasta mas sin nada a cambio A diferencia de cuendo alguien tiene palanca y esa experiencia vale madres
Yo mentí con tener una certificación de google… Tenia los conocimientos por proyectos escolares, investigaciones por mi cuenta, proyectos personales y trabajos informales, pero no había un papel que me avalara esos conocimientos y lamentablemente cuando lo comentaba en las entrevistas no lo tomaban en cuenta, entonces pues me inventé la certificación que en ese momento apenas me había inscrito jaja pero bueno, si me preguntaban del tema claro que podía responder, tampoco era que mentí diciendo que arreglo motores y no sé ni sostener un destornillador 😅 Fun fact: Cuando no ponía la certificación y solo mencionaba mi experiencia era cuando más creían que me lo inventaba jajaja. Cuando decía. Que estaba certificado ni me lo cuestionaba xd
No entiendo cómo pueden hacer eso. En mi país, en la mayoría de trabajos formales cada cosa que pones en tu CV tiene que tener su respectivo certificado firmado por el empleador. Si lo que estás sugiriendo es falsificar certificados eso sí que es un delito xD
@@cleversantillan jajaja ya sabía, ahí si no funciona eso. En carreras full formales y cuya firma tiene valor legal fuerte entonces no. Programadores, gente de servicios, etc si pueden usar el trucazo
No es para decirlo en internet. Pero es cierto. Cuando buscas tus primeros trabajos, si ayudaste a tu padre a arreglar el auto, pones experiencia en mecanica ligera. Y listo. Y asi...
Desde mi experiencia al momento de contratar uno se fija en ciertos aspectos dependiendo del trabajo y siempre varían según la empresa pero hay un rasgo que por sobre todo siempre te da PUNTOS para el puesto y es ser respetuoso, ordenado y responsable, no importa si nunca estudiaste una carrera que si tienes estas 3 características, créeme que conseguirás la mayoría de trabajos. He conseguido mi trabajo mas importante en mi juventud de esa manera y al momento de contratar miro esos mismos rasgos y puedo asegurar que suele dar los mejores resultados.
depende del puesto, un vendedor con esas características difícilmente consigue el puesto, en cambio alguien extrovertido seguro de si mismo llamara más la atencion
Tire un par de veces cv y me rechazaron siempre diciendo la verdad. Despues un flaco me dijo que consiguio chamuyando, cosas que no sabia, decia que si
Esto es como lo que decía Florentino de Michel, tú no puedes entrenar al Madrid cuando en el Castilla lo has hecho muy mal, el problema esta cuando no te dan la oportunidad ni en el Castilla😂😂😂😂
yo experiencia tengo un poco por una iniciativa que hicieron en la universidad que podía contar como experiencia laboral, un año no mas, pero cuando llegó el momento de poner mis habilidades metí cada cosa que vimos en la universidad con 1 año de experiencia, lo vimos solo 1 semestre?? da igual, le pongo un año. al final en mi trabajo actual, ironicamente, en lo que realmente tenía experiencia me terminó sirviendo solo una cosa de todo eso jajaja
Anécdota. Un amigo "decoró" su currículum diciendo que trabajó en X empresa y puso un número ahí. Un día recibo una llamada de número desconocido diciendo que era de tal empresa y que recibió el currículum de mi amigo y me preguntó cómo se desenvolvía en el trabajo. Caballero noma, le sigue el juego.
otro live hack qur aprendi de reddit es que pongas cartas de recomendacion de empresas que hayan cerrado, de esa forma a la que intentes entrar no podra revisar tus referencias al ya no existir el supueto lugar donde trabajaste
Entrevistador: Oye, Pedro. Veo aquí que casualmente todas las empresas en las que has trabajado ya no existen. Pedro: Nooo, ¿que ya no existe Blockbuster?
Justo después de ver el video mi esposa postuló a una empresa de alimentos grandes, le dije pon que tienen la experiencia que pides nomas no se darán cuenta, ya lleva trabajando 6 meses ahí y le va muy bien. Gracias Baity!!!
Yo estoy en un trabajo de cierto riesgo, tengo licenciatura en tics y aun asi gano el puto sueldo minimo y para acabarla de chingar pedian mucha experiencia que no tenia en un principio no me jodas!
depende del sector también como lo dice baity... en programación puedes mentir hasta que te hacen la prueba técnica... ahí o sabes o no sabes (o te pones muy nervioso y ahí sí... sad).
Recuerdo que fui a una prueba para una empresa que en sus requisitos eran en areas de RRHH pero en la prueba fue otra cosa distinta... hice lo que pude pero no quedé por obvias razones y nada que hacer no puedes reclamarles
Lo de la experiencia es ridiculo en el ambito laboral. Es inposible encontrar trabajo si si o si quieren experiencia el 90% de los puestos. Asi los unicos que encuentran salida son quienes tienen la capscidad de mentir y timar a sus jefes . Asi que las enpresas esten llenas de idiotas
Yo siempre he sido sincero con mi CV, pero es difícil conseguir un trabajo, el mes pasado tuve que maquillarlo un poco, obviamente con las cosas que sé, pues no quiero liarme tanto, y eso me sirvió para conseguir trabajo, gracias baity ❤
A una amiga le dije que pusiese que tenía experiencia en tiendas normalitas de su barrio simplemente para poder conseguir un trabajo de dependienta en tiendas de multinacionales. Y funcionó, y así es como consigues la experiencia real y dejas de mentir en el CV.
Hola, soy analista en rrhh. Es muy fácil darse cuenta cuando una persona miente por medios tradicionales como una preguntas Star. Si bien puedes hacerte un guión es fácil indagar si esa persona cuenta con dichas competencias. Si vas a mentir no metas experiencia que no hayas tenido como mucho agrega un poquito de tiempo a experiencias previas, no es lo ideal, pero es mucho mas fácil de hacerlo pasar, ya que sabrás responder a la situación planteada.
Si no te contratan de una forma, entonces te toca hacerlo de otra forma, aunque les demuestre experiencia aun así los empleadores ponen cada vez más peros, si tienes experiencia depende de los lugares, si tienes estudios entonces estás sobre calificado para muchos puestos pero en lo tuyo o no hay disponibilidad o te piden experiencia específica, ya para un final pagarte eo mínimo como un empleado de otro rango, en otro punto los de RH no saben ni lo que ocupan y te piden cosas de otras carreras
A ver mentir un poco en plan algo que sabes hacer regular decir q lo haces bien pues si pero inventarte algo que ni siquiera sabes que significa.... Po no
@@dragong666 No, el mismo baity lo explicó, que fue más un privilegio de suerte que el solo ser bueno. Si fuera por ser realmente bueno, la mayoría de desempleados no lo estaría
Yo mentí en el mío , soy un médico radiólogo y puse que era buzo profesional mi hospital está a más de 200 km de la costa más cercana , pero sé trabajar bajo presión , es cosa de pensarle nada más bro
a mi me a tocado decir que no se una tecnología porque como diga que la se me la encaleta y pues ahora un desarrollador tiene que hacer literal todas las tareas y por mas que uno lo haga ver fácil no es sano programar en 3 proyecto con 3 lenguajes distintos
no es una polémica, siempre hay que mentir en el CV. igual que las empresa que te va tomar te miente cuando te dice, pagamos sueldos competitivos, el ambiente laboral es increíble y la obra sociales estupenda. no sean ingenuos. (del mismo modo digo no sean verdes y mientan en el CV de forma coherente, siempre tirense para arriba pero tampoco digan algo demasiado descarado que después no puedan sostener, obviamente)
Se puede hacer eso?? En Ecuador todo está registrado en la páginas oficiales: título, en la de educación; experiencia laboral, en la del sistema de seguridad social público; de antecedentes penales, en el ministerio del interior; impedimento de trabajo, en el ministerio de trabajo... 🤷🏻♂️ Es difícil encontrar un empleo si no se aprueban esas condiciones, si deberían dejar un espacio para la duda, igual y uno es lo que hace de sí no lo que ya hizo.
Todo eso sí estás registrado, en todos los países tenés registrados los aportes a la seguridad social, pero si vos tuviste empleos no registrados (tu empleador nunca te anoto) no los vas a tener, por ejemplo dudo que anoten a todo empleado de un almacén pequeño de barrio, en ese caso no podés llevar el certificado de aportes porque no lo tenés.
En todos los países existe eso pero no puedes solicitar esa información de otra persona por la protección de datos. Solo puede acceder a esos datos la persona dueña de eso
@@TlaIock No. La empresa no es una autoridad pública, es un particular, y ni si quiera las autoridades públicas están legitimadas para acceder indiscriminadamente a todos los datos de los ciudadanos. No sé en LATAM, pero en Europa se entiende que la protección de datos es un derecho fundamental, y, para que una empresa pueda solicitar a otra algunos de tus daros, requiere consentimiento previo. Dicho consentimiento suele obtenerse mediante letra pequeña, así que, en la práctica, todo el mundo consiente solo haciendo click. Los registros públicos pueden ser solicitados, pero, no estás obligado a darlos. Ahora bien, en tal caso no te contratarsn. Eres libre de no darlos, y también eres libre de morirte de hambre
En el típico caso que como TCAE o TAPSD, te vas de prácticas en una residencia (sin cobrar) y te enteras en el día que entras que están 14 usuarios a tu cargo. Jodido el tema.
yo como venezolano que ha emigrado ya 3 veces siempre he mentido en el curriculum y me coloco cosas que nunca hice pero igual son trabajos que no te piden que seas ingeniero ni mucho menos
por eso yo busque de practicante, pero aun asi no aprendes nada que realmente sirva a la hora de una vacante definitiva, como practicante te ponen a hacer las tareas tediosas que no quieren hacer los que ya tienen experiencia ..
yo estuve un verano muy duro buscando trabajo pero luego entre y entre por todo lo alto🤣nunca dude del curriculum y no invente nada, si tienes que inventar es que no te preparaste bien para lo que quieres, la experiencia jode pero tienes muchos privilegios también al no tenerla
Así es como mentirosos ladrones estafadores consiguen todo lo que quieren, y los honestos ni siquiera oportunidades. Después nos quejamos de los políticos que tenemos.
yo creo que igualmente no mentir en el cv es contraproducente para ti porque las empresas ya asumen que tú vas a mentir o enseñar la mejor parte de ti, y si tu cv con mentiras y adornado es tu cv sincero y poco impresionante entonces las empresas pasan al siguiente igualmente
Pide que mientan en sus currículums para ganar chamba pero luego dice que aplicaba pruebas que desenmascaraban a los mentirosos, pero eso era "cosa suya" o "lo que tenía que hacer", no sé... podrá funcionar en trabajos pequeños, pero hay otros igual de (aparentemente) irrelevantes en los que un error puede costar vidas.
@@Alema213 pero aún asi igual aplican las pruebas y evaluaciones, solo para que al final te liquidan porque tu contrato laboral tambien era de prueba, o sea un trabajo temporal que sin importar que tanto te hayas esforzado no podrás renovar un contrato de tiempo indefinido y que ese tiempo de experiencia no te los consideran en el curriculum. Al menos en los puestos de algo cualificación académica te garantizan algo de estabilidad laboral, o sea que no seas tan facil de despedir
Desenmascaraba a los que mentían sin base. El se refiere a que mientas con cosas que puedas cubrirlas: "No trabajaste jamás como programador web pero sí hiciste varios proyectos personales pues miente". No se refiere a que mientas diciendo que eres neurocirujano sin tener experiencia. Ahí en el vídeo se explica fácilmente
Consejo si no encuentran trabajo del oficio que les gusta van a tener que embarcarse un poco agarrando trabajos para los que este sobrecalificados para ganar experiencia mientras buscan un trabajo mejor de esa forma trabajas ganas experiencia y buscas el trabajo ideal pero van a tener que empezar desde abajo
Me acuerdo cuando mentí que tenía la universidad terminada y ya tenia meses de yaber trabajado en una empresa cuando conseguí mi primer..... Esperen aun lo sigo haciendo aunque lo bueno es que si se hacer el trabajo y tengo certificaciones, diplomados y cursos relacionados a mi área, aunque mi área rara vez pide algún conprobante ligado a los estudios académicos.
Si quieres entrar a una empresa informal, bien por ti miente hasta por una nimiedad, pero para una formal, "Haber que tan astuto eres cuando se examinen esas habilidades".
Toca decir que trabajé en estudios ghibli haciendo la mitad de su última película
ya decia yo algo que extraño pasaba
Y cómo era trabajar con la colombiana?
@@rolandoa.rosalesj.1661 Excelente! Aprendí mucho de ella
Pues, han habido casos de políticos que descubren que no tienen la maestría que dijeron tener o el título que pusieron en si cv y ahí siguen 🤦🏻
@@alvarohamony no se ocupa es solo un x requisito
Recuerdo que hace poco fui con mi cuñado a meter CV en un supermercado y me dijo: "si te preguntan si tienes experiencia en charcutería tu dices que sí, luego ya aprenderás" xd
Yo también 😂
es que como seas realista en muchos trabajos, olvidate xd
A mí mi madre siempre me ha dicho que si te preguntan si sabes hacer X di que si aún que no, luego te lo enseñaran igualmente
asi funciona la vida, que como digas a todo que no xd @@Scooterordiefukers
el problema es que por ejemplo hacen una prueba por ejemplo de si sabes ingles y si no sabes nada
Lo normal cuando eres joven es hacer horas que no te pagan para ganar experiencia, cobrar menos que otros que hacen menos porque tienes que aprender, tener que hacer el trabajo de otros porque llevas menos tiempo y tienes que quedar bien... pero cuando un joven miente un poco en el CV entonces es un malvado. En fin.
Define malvado, se te hace malvado mentir en un curriculum para conseguir trabajo, pero te parece bien que empresas se aprovechen de los jóvenes para que trabajen gratis o les carguen tareas extras sin remuneración? Porque es curioso ese lente con el cual juzgas y decides lo que es "malvado"
@@tomurbina3875 Vuelve a leer lo que ha escrito. Ha dicho exactamente lo contrario de lo que has interpretado. Se está quejando de que a la gente le parezca mal que los jóvenes mientan en el currículum y aplauda que se les explote en el trabajo.
@@tomurbina3875 si uno queda a expensas de otro que juega sucio, jugar limpio me parece poco inteligente.
Te explotaron gamix jajaja gil eres pa q no te pagen las horas mi tiempo vale pa este trabajanfo gratiz
@@tomurbina3875vuelvete a leer lo que dijo y ya comentas otra vez
A veces el problema es que recursos humanos pide requisitos que son irreales y no le dan oportunidad a los jóvenes de ganar experiencia
Así mismo
ein klassiker y en mi pais para mas inri tienen limite de edad xd
A veces no, casi siempre...
@@nchtblutno jodas es enserio
A veces??. Casi siempre. Intentan descubrir con un montón de juegos psicológicos algo que el jefe es capaz de descubrir en cinco minutos de charla y encima, casi siempre, seleccionan al menos indicado de los candidatos, y dejan a los que mejor se adaptan al puesto, fuera y olvidados.
En una empresa el propio departamento de recursos humanos me dijo: "Pon en tu currículum que tienes 1 año de experiencia traduciendo estos documentos de ingeniería industrial".
Y en otra empresa, literalmente, el tipo de recursos humanos estaba al lado mio ayudándome a pasar un examen psicométrico y no sé qué otras cosas.
Desde ese momento, me di cuenta que todo el tema de buscar trabajo es un maldito circo putrefacto asqueroso. El de recursos miente, los directivos mienten, el trabajador miente, todos mienten.
Bienvenido al mundo este se sustenta en mentiras 😅
Hasta tu mientes man
Al final el trabajo es asi, incluso diria q tuviste suerte ya que otras veces te ayudan de forma mas convenenciosa
Pero como así que ayudándote? Tenías palanca en esas empresas?
Así funciona el mundo. Un escaparate parecer que se hacen las cosas bien cuando todo se hace mal por conveniencia
men... hasta esta historia esta bien falsa
Que importa si mientes en el cv, si igual el entrevistador te termina preguntando hasta tu nombre porque jamas los leen realmente
Es verdad, en mi cv está tan elaborado que de forma digital en el PDF están enlaces a mi portafolio de trabajos, en físico igual hay QR's qué pueden escáner desde el celular para ver mis trabajos, aún así me dicen si tengo algo con que comprobar mi trabajo, yo como Bro está en mi cv lo qué es seña que ni se molestaron en abrirlo por qué hasta dicen "ah es verdad".
@@kerousmonk1144no les importa al final si ven que en realidad tienes conocimiento ellos no saben del tema entonces pasan cómo unos ignorantes, además al final se toman personal la decisión y contratan al que mejor les cae
@@kerousmonk1144Literal los que contratan para este tipo de trabajo por lo general saben de diseño, no saben de tecnología, no saben ni lo básico de ciertas cosas... imagínate tu.
Requisitos inflados para trabajos que en la práctica no requieren de "nada". He estado en trabajos que te piden un grado superior de electricidad o electrónica y luego en la práctica os aseguro que una persona con solamente la ESO, en 2 -3 semanas que se pongan conmigo le enseño al punto de tener el mismo nivel que cualquier otro ya que al final son trabajos repetitivos y que cualquiera con unos mínimos de ganas puede realizar.
Ese es el problema, las empresas no quieren "perder" esas 2-3 semanas en preparar a alguien. Quieren que desde el día 1 ya produzcan.
@@maytonmina6740 No, no, si esas 2-3 semanas las vas a pasar igual sin importar las titulaciones que tengas, ya que tienes que usar unas máquinas muy específicas que solo encontrarás en esa empresa y realizar un procedimiento igualmente específico que no aprenderás en ningún otro lugar porque es concreto de ese centro de trabajo.
como te comprendo colega, entré hace un mes en una empresa electrónica y pedían si o si grado medio o preferiblemente superior de electrónica, amén de un año minimo de experiencia en el sector. Bien, me llamaron ellos, les dije que no tenia sus requerimientos pero aun así me los explicaron, acepté el puesto de trabajo y allí me encuentro con lo que cuentas, trabajos repetitivos que cualquier persona con un minimo de ganas y esfuerzo los aprende al momento (a lo mejor tardas en dominarlos unos pocos días pero aprenderlos en minutos), ni ESO ni grado medio/superior ni experiencia necesitas. Sé que es una criba de cara a intentar contratar a gente más capaz pero más trabajos de los que la gente piensa no necesitas esas titulaciones/experiencia que tanto demandan pero hostia la gente que tienen que echar pa'a atras por cosas como esta. Por eso veo lícito agrandar tu CV sin llegar a exagerar
Peor aun, los que somos senior y en nuestra época solo existía la fp. Resulta que si te pilla uno de rrhh, te descarta porque no tienes el grado, y resulta que la fp antigua era casi una ingeniería, salias preparando para trabajar incluso en una central eléctrica.
Toda la razón, sólo los trabajos que requieren tener muchos conocimientos son en los que los requisitos tienen sentido, los demás son tareas repetitivas que te hacen preguntarte para qué has estudiado.
Otros youtubers: *polémica por ser pedos
Baity: *polémica por dar consejo para obtener trabajo
Porque a las empresas les escuece XD
Igual eso de ser pedos está bien turbina xd
El baity conoce la pala
Yo llevo en irlanda 2 meses, en mi CV pone que tengo 1año y 2 meses de experiencia en hostelería. Tengo 2 meses🤣. Pero mira tengo trabajo gracias a eso y de momento no hay problemas
Y además en Irlanda
JAJAJAJS adornadísimo el CV
@@santiar117 Simplemente le puso la guinda al pastel 🤑
Se puso 1año y 2 meses en el ceasar palace
A ver el sitio si lo deje pero simplemente cambie un numérico del año, una cosita tonta
Yo fui a una entrevistas donde tuve que contestar 40 pregunta, hacer 6 dibujos,y otra estupidez solo para trabajar como seguridad por 135 $ 🗿💀.
Se llaman pruebas proyectivas y es para ver si no estás mal de la cabeza xd
@@manuelmontes1595, así no se hacen los test, para ser mínimamente fiables tienen que ser muy completos y de varios tipos, Selección de RRHH ya cae en pseudociencia y disparates. Hacer dibujos y contestar preguntas que te obligan a mentir no sirven para ver si alguien tiene problemas mentales.
@@manuelmontes1595 Prueba 1) Dibuja una casita con dos árboles.
El tarao mental dibujando a un señor descuartizando a su señora en la bañera.
Se entiende para ciertos trabajos pero para cosas de oficina, por ejemplo hay puestos que no requieren matemáticas y miras que te hacen pruebas de ecuaciones 😂😂, si digamos que agilidad pero vamos eso lo dejó olvidado en el colegio porque es más importante la teoría de tú carrera
135 al dia tampoco esta mal del todo
Incluso mi profesor de formación y orientación laboral nos dijo de mentir en el currículum. 🤷♀🤷♀🤷♀
Acabo de comentar lo mismo que tú porque el mío también lo dijo Jjaajjajajajajaja
Esto es uno de los mejores concejos, uno de mis mejores amigos consiguió un buen puesto mintiendo un poquito, pero al final ya va como en 5to aumento de salario
El problema está en que de primeras el sistema ya te miente, a través de sobre todo los profesores decirle a los chavales que sin una carrera hoy no vas a llegar a nada. Luego al terminar la realidad es que la gente se siente estafada y con razón. Estamos en un sistema podrido y sociedad enferma.
Mmm es verdad a medias, si bien tener un título universitario NO te garantiza en absoluto un trabajo seguro y estable, si da puntos extra a la hora de seleccionar candidatos por ejemplo: solo puedes contratar a una persona y ya hiciste los filtros y te quedan dos candidatos, ambos sin experiencia y en la prueba muestran que tienen el mismo nivel de conocimiento y habilidad, uno de ellos tiene el título y el otro no, pero estuvo de autodidacta ¿A quién escogerías y quién te daría más confianza a este punto?, en esos momentos es donde puede llegar a servirte. Además de la obviedad que el título lo necesitas si o si para algo relacionado a la medicina y leyes, las carreras de arte y tecnología son la excepción ya que en esas importa mucho más tu portafolio porque esa es tu carta de presentación para la empresa, una demostración real de lo sabes y puedes hacer y lo que a ellos les interesa.
@@albertobravorumbo813Si sabes de antemano que tienen el mismo conocimiento creo que lo lógico sería elegir al autodidacta, ya que probablemente sea más autosuficiente y tenga más capacidad de adaptación y mejora. Un título solo sirve para certificar un conocimiento mediante el aval de una institución. Si ya conoces las capacidades el papelito no sirve de nada.
@@albertobravorumbo813por tu respuesta creo que trabajas o entiendes de recursos humanos. Coincido contigo en que hay trabajos que el título es primordial, pero fuera de ellos porque no se valora por portfolio?. Si en las pruebas los dos candidatos son iguales, no es mas beneficioso para la empresa quien demuestre que ha realizado ciertos trabajos que busca la empresa, que no sea solo determinante la posesión del título?. En si, en Estados Unidos están dejando de lado los currículum para ya pasar al portfolio, por razones obvias.
@@almacreativamultimedia hay empresas que tienen, o van con pruebas o tiempo de examinacion, pero depende de la empresa, que tanto le importa tener empleados de calidad, una empresa que busque lo mejor va a invertir en todo eso para quedarse los mejores y no solo usar un papel como referencia. pero es una gasto, un gasto que muchas empresas simplemente no les vale la pena y se conforman con lo que viene en el papel, y si no rinde despiden y punto.
@@firesito9094porque sin conocimiento no ascendes. Por el otro lado, en el primer mundo está mal visto trabajar y estudiar a la vez. Y no podes salir de latinoamerica sin título porque terminas en un trabajo de oficio de 9 horas (limpiando baños), sin derechos y volves en un año porque dependes de tu empleador
Ahora me siento un pringao, nunca he adornado mi CV ni exagerado ni maquillado ni mucho menos mentido en el CV. Quizá por eso a veces es complicado encontrar un trabajo, mucha gente lo hace por no decir todo el mundo y cuando ven mi CV quizá piensen que exagero. Ahora me doy cuenta que lo mejor es hacer como Barney Stinson.
De pringao nada, bien que haces
Poca gente honesta hay hoy en día, así que tranquilo que no estás sólo en esto👍🏻
Ojalá en el mundo de las empresas hubiera realmente una auténtica escala de valores, las cosas serían muy distintas
no eres pringao, eres honrado, pero en este mundo no existe la meritocracia, si tienes que mentir para ganarle el empleo a tus contrincantes, adelante, el fin justifica los medios, aunque no nos guste
Si tienes que mentir para decir que haces algo que no sabes, estas jodido, porque la empresa te va a poner a prueba, quiza no el primer día, pero llega un día que tienes que hacer esa función que no sabes y ploff, te llevas la discusión del jefe si no algo más, y no te preocupes, que cuando llegue el momento, te despediran y no se acordaran de ti. Ahora, si tienes que mentir por algo que si sabes hacer, para evitar que te digan que tienes demasiada experiencia para el puesto, sin problemas. En si eso de mentir depende de lo que pienses de la empresa. Si te importa poco que cuando termine el contrato te despidan y no te vuelvan a llamar, o de si quieres realmente trabajar para ellos y mejorar con el tiempo.
No hay que ser tonto
siempre me metieron en la cabeza de que te pillaban con mucha facilidad y nunca lo hice y durante un tiempo de los 18-22 me costo un monton encontrar ahora que ya encontrado un trabajo bueno y de por si me hago buen curriculum me siento tonto de no haber mentido en el cv posiblemente podría haber encontrado varios trabajos en los veranos y haber ganado un dinero extra
Es que también puedes tener mala suerte, o bueno "malas probabilidades" para los que dicen que la suerte no existe, perfectamente el único día que piensas "ya estoy hasta los huevos, toca mentir" te va a tocar una señora con cara de culo que te va a preguntar hasta los dígitos del DNI y el origen de cada letra
Me impresiona el nivel de consciencia que tiene Baity acerca de su situación particular, que no todo aplica para todos, cada experiencia es única.
Así es, es una de las cosas que me gustaría que mucha gente se auto inspeccionará y entendiera. El tipo te lo dice sin tapujos y sin rodeos: Soy privilegiado, tuve buenas oportunidades siempre. No se anda con pajas mentales de meritocracia y échale ganismo como otros pendejos que vienen de cuna de oro y con contactos diciéndole a la clase trabajadora que no la hacen porque "el pobre es pobre porque quiere"
yo tambien mentia aveces con trabajos temporales no los metia en el CV sumaba ese tiempo de temporal con el de algun otro trabajo que haya tenido jaja, si sirve al final del dia eso ya no se revisa solo se enfocan en la experiencia en el area donde te van a poner hay que ser habilidoso en eso realmente
Realmente es como un requisitos que todos piden pero realmente no importa mucho si tú desempeño es bueno, donde yo estuve que me contrataron sin experiencia la verdad me preguntaron si estuve en algún otro lugar por qué di muy buenos resultados
(Ignorar solo vengo a desquitarme porque no se donde mas poner esto)
Llevo 3 semanas buscando pega, fiscamente recorriendo la ciudad y al mismo tiempo revisando como 5 paginas Web de trabajo...NADA nada ni una llamada, he descartado un monton de trabajos porque los requisitos basicos son minimo 1 año d e experiencia en el cargo y por el sueldo minimo.
No loco no me digas que no hay ganas de trabajar, lo que no hay es gente que te de una oportunidad sin que te pongas de rodillas a suplicarle.
Exacto... muy bien dicho.Y lo peor de todo es que ves cabrones que estan en X puesto y ese cabron no sabe lo que hace y gana mas que uno mismso es tan XD.
Yo ya voy para los 5 meses y supuestamente Ing. en Informatica es de las carreras con más salida laboral, ni me imagino como serán las demás xd
vamos a ver...el problema de todo esto que el mundo esta tan loco que te piden experiencia cuando estas estudiando para tenerla o te piden estudios cuando solo tienes experiencia...es contradictorio
gracias a Baity... Me anime a mentir en el currículum porque no encontraba trabajo por meses, hoy tengo un trabajo bien remunerado desde hace 5 meses y soy el mejor empleado y ya me quieren subir de puesto
Incluiría las pruebas que se hacen durante el proceso de selección de personal. Un compañero hizo trampa y consiguió el trabajo en el que sigue hasta ahora y que, por cierto, paga muy bien. Al fin y al cabo, lo realmente importante es si rindes y si entregas los deberes a tiempo.
Al empresario se la suda tus estudios, he visto como a gente con merito de carrera lo rechazan y después a una tia que no tiene ni la egb la contrata fija porque está buena
@@javiermorenopinero9545Rico
La colombiana siguió los consejos de BaityBait 😂
Si las empresas también nos mienten con el salario, o el ambiente laboral, ¿por qué nosotros deberíamos ser 100% honestas con ellas? 🤷🏻
Yo la primera vez que busqué trabajo no mentí, demoré varios meses en que me llamaran de un lugar pero siempre sin mentir, de hecho dije que no tenía experiencia alguna en el trabajo al que me llamaron (después de dejar papeles que básicamente indicaban los estudios que tenía) y me dijeron que no importaba que ahí aprendía, el truco era en que era un trabajo sumamente sacrificado pero en el que aprendí muchísimo, y por lo mismo, por estar dispuesto a que me partan el lomo es que gracias a lo que aprendí me llamaron de muchas otras partes por esa referencia. Mi caso, sin embargo, fue la excepción a la regla, y creo que hoy en día se justifica mentir en el currículum, dentro de lo razonable.
Cuanto tardaste en conseguir trabajo? Yo ya voy para los 5 meses buscando trabajo de Ingeniero en Informatica
@@marcelo8991 No se si ya lo estas haciendo pero te aconsejo hacer trabajo de freelancer incluso cobrando barato, que se corra la voz en tu cuidad y de paso ganas experiencia (Almenos en informatica el trabajo freelancer tambien se toma como experiencia laboral).
yo menti como un bellaco en el cv y aqui estoy que me han hecho indefinido y todo JAJJAJAJA
x2 XD
Que injusticia. 😂
@@studybooks3395mientras sepas hacer el trabajo no debe haber problema alguno 😅
Como la gente que se gasta buenas cantidades en exámenes de Cambridge para convalidar inglés... en mi CV pone que tengo el título oficial c1 de inglés de la escuela de idiomas, jamás me lo saqué, pero tengo los conocimientos, y en cualquier prueba de inglés que me han hecho no he necesitado mostrar ningún título acreditativo, solamente mis conocimientos y ha sido suficiente.
Eso que te paso (que también me pasó a mi) pasa porque ese cambio de chip lo hicieron las mismas empresas
En cuanto a idiomas para las empresas es muy importante un dominio de los conocimientos adquiridos TOTAL y es muy fácil engañar con un título.
Tu si tienes un título en mecánica automotriz por ejemplo y no sabes usar un scanner la empresa te puede tener paciencia porque posiblemente cuando sacaste el título los scanneres no eran populares pero en idiomas es simple o sabes o no sabes
Y hay muchísima gente con títulos de inglés de dónde pichas quieras tu pero no tienen huevos de decirte ni hello y habemos muchísimos que es todo lo contrario, no tenemos titulo acreditado pero podemos hacer un podcast con un gringo si es necesario.
Es que los titulos de ese tipo no los piden nunca, cuando les interesa de verdad que sepas algo te hacen una evaluacion sobre eso
@@nicodominguez3914es verdad de que sirve el título si al final dejas que desear en la evaluación, en cambio si no lo tienes pero demuestras que sabes lo que dices te pueden contratar.
Una vez mentí en el CV, porque suele ser complicado que algunas empresas te contraten si vives un poco lejos, entonces usé la dirección de la casa de un amigo que vivía fuera del pueblo donde yo vivo.
Y sirvió?
Eso a las empresas les importa solo al principio por trámite, pero luego les vale, lo que les importa es que llegues o que te conectes si teletrabajas
A sí eso de mentir de dónde vives sí lo e hecho cuando en mi pueblo no había tanto trabajo como ahora, yo ponía que vivía por allá cerca cuando vivía a 82 kms pero siempre llegaba temprano... De los primeros
Actualmente mi trabajo me queda a 20 minutos en bici o 10 minutos en bus... Obviamente prefiero la bici porque Aceves demoran los buses o pasan llenos
La experiencia me a mostrado que el fin justifica los medios
Te piden experiencia pero como no tienes no la puedes obtener
Para obtener esa experiencia debes literalmente ser esclavo de la empresa sin pago y trabajando hasta mas sin nada a cambio
A diferencia de cuendo alguien tiene palanca y esa experiencia vale madres
Y lo de no pagar y tenerle explotado a alguien es millones de veces más condenable moralmente que mentir en el CV. Pero el doble rasero de la gente...
Dude el sistema de trabajo esta más roto que el coño de mi vieja después de una noche de pasión en Tulum xD
Yo mentí con tener una certificación de google… Tenia los conocimientos por proyectos escolares, investigaciones por mi cuenta, proyectos personales y trabajos informales, pero no había un papel que me avalara esos conocimientos y lamentablemente cuando lo comentaba en las entrevistas no lo tomaban en cuenta, entonces pues me inventé la certificación que en ese momento apenas me había inscrito jaja pero bueno, si me preguntaban del tema claro que podía responder, tampoco era que mentí diciendo que arreglo motores y no sé ni sostener un destornillador 😅
Fun fact: Cuando no ponía la certificación y solo mencionaba mi experiencia era cuando más creían que me lo inventaba jajaja. Cuando decía. Que estaba certificado ni me lo cuestionaba xd
Las empresas mienten en sus ofertas... Tú miente en tu curriculum
Lana Rhoades: Graba pelicula
Jordi: Mmmm, la veo y lo debatimos
No entiendo cómo pueden hacer eso. En mi país, en la mayoría de trabajos formales cada cosa que pones en tu CV tiene que tener su respectivo certificado firmado por el empleador. Si lo que estás sugiriendo es falsificar certificados eso sí que es un delito xD
Con certificado firmado? Jaja que terrible
@@telonero1776 Actualización, parece que no es en toda mi país, es más culpa de la carrera que escogí que lo pidan xd
@@cleversantillan Que carrera eres ? derecho, medicina ? Civil ?
@@eltiomarchele4368 Derecho D:
@@cleversantillan jajaja ya sabía, ahí si no funciona eso. En carreras full formales y cuya firma tiene valor legal fuerte entonces no. Programadores, gente de servicios, etc si pueden usar el trucazo
A los chavales no nos llaman pa nada. Ami solo me han dado la oportunidad de trabajar en sitios en negro. Que asco.
En negro más de 12 horas y por un salario que no supera ni los 700€
No es para decirlo en internet. Pero es cierto. Cuando buscas tus primeros trabajos, si ayudaste a tu padre a arreglar el auto, pones experiencia en mecanica ligera. Y listo. Y asi...
Desde mi experiencia al momento de contratar uno se fija en ciertos aspectos dependiendo del trabajo y siempre varían según la empresa pero hay un rasgo que por sobre todo siempre te da PUNTOS para el puesto y es ser respetuoso, ordenado y responsable, no importa si nunca estudiaste una carrera que si tienes estas 3 características, créeme que conseguirás la mayoría de trabajos.
He conseguido mi trabajo mas importante en mi juventud de esa manera y al momento de contratar miro esos mismos rasgos y puedo asegurar que suele dar los mejores resultados.
depende del puesto, un vendedor con esas características difícilmente consigue el puesto, en cambio alguien extrovertido seguro de si mismo llamara más la atencion
Tire un par de veces cv y me rechazaron siempre diciendo la verdad. Despues un flaco me dijo que consiguio chamuyando, cosas que no sabia, decia que si
Si sigue mi mala racha de rechazos en vacantes, creo que utilizare medidas poco honestas para adornar mas mi CV
Hazlo, no dudes.
hazlo, no dudes, a mi me tomó medio año encontrar trabajo
@@sebastiansuazo2734 y no te pillaron o dudaron?
Adelante
Hazlo, bro.
Que sea ilegal, no implica que las empresas no lo hagan.
Esto es como lo que decía Florentino de Michel, tú no puedes entrenar al Madrid cuando en el Castilla lo has hecho muy mal, el problema esta cuando no te dan la oportunidad ni en el Castilla😂😂😂😂
yo experiencia tengo un poco por una iniciativa que hicieron en la universidad que podía contar como experiencia laboral, un año no mas, pero cuando llegó el momento de poner mis habilidades metí cada cosa que vimos en la universidad con 1 año de experiencia, lo vimos solo 1 semestre?? da igual, le pongo un año. al final en mi trabajo actual, ironicamente, en lo que realmente tenía experiencia me terminó sirviendo solo una cosa de todo eso jajaja
Anécdota. Un amigo "decoró" su currículum diciendo que trabajó en X empresa y puso un número ahí.
Un día recibo una llamada de número desconocido diciendo que era de tal empresa y que recibió el currículum de mi amigo y me preguntó cómo se desenvolvía en el trabajo. Caballero noma, le sigue el juego.
otro live hack qur aprendi de reddit es que pongas cartas de recomendacion de empresas que hayan cerrado, de esa forma a la que intentes entrar no podra revisar tus referencias al ya no existir el supueto lugar donde trabajaste
Entrevistador: Oye, Pedro. Veo aquí que casualmente todas las empresas en las que has trabajado ya no existen.
Pedro: Nooo, ¿que ya no existe Blockbuster?
xdxdxdxdxd@@Christian-rb8wk
NO ES MI CULPA!@@Christian-rb8wk
Entonces empiezan a sospechar que tienes algo que ver con que todas esas empresas se fueran a la quiebra y te rechazan por ello 😂
xd@@LovelyEvilAngel
Justo después de ver el video mi esposa postuló a una empresa de alimentos grandes, le dije pon que tienen la experiencia que pides nomas no se darán cuenta, ya lleva trabajando 6 meses ahí y le va muy bien.
Gracias Baity!!!
Es maravilloso encontrar a alguien tan sencillamente sincero como Baity en este mundo de ruido y medias tintas.
Yo estoy en un trabajo de cierto riesgo, tengo licenciatura en tics y aun asi gano el puto sueldo minimo y para acabarla de chingar pedian mucha experiencia que no tenia en un principio no me jodas!
Jajajajaja pinche portada es la plantilla de canva que use para hacer mi curriculum xd
depende del sector también como lo dice baity... en programación puedes mentir hasta que te hacen la prueba técnica... ahí o sabes o no sabes (o te pones muy nervioso y ahí sí... sad).
Cuando exijan experiencia, usen en beneficio la carta de que Scaloni tampoco tenia experiencia y salio campeón del mundo
También es que la carrera que ha estudiado el tiene muchísima salida, el problema está en las carreras de letras
qué estudió él?
@@unusuariocualquiera56yt94 algo relacionado con informática o programación
@@unusuariocualquiera56yt94 tengo entendido que estudio mercadotecnia
es programador, además estudió todo sobre marketing.
Tiene mucha salida en INGLES, en español es terrible ya te digo, también tiene mucha competencia
Recuerdo que fui a una prueba para una empresa que en sus requisitos eran en areas de RRHH pero en la prueba fue otra cosa distinta... hice lo que pude pero no quedé por obvias razones y nada que hacer no puedes reclamarles
Como cocinar x comida pero el puesto es de finanzas, algo así son los de RH 😂😂
Eso causó polémica? Pero si dijo la verdad absoluta xd
Fue polemico porque salpico hacia arriba.
Emocionado de que salga el Baity, ¿Y pa cuando el Bayto?
Lo de la experiencia es ridiculo en el ambito laboral.
Es inposible encontrar trabajo si si o si quieren experiencia el 90% de los puestos.
Asi los unicos que encuentran salida son quienes tienen la capscidad de mentir y timar a sus jefes .
Asi que las enpresas esten llenas de idiotas
Yo siempre he sido sincero con mi CV, pero es difícil conseguir un trabajo, el mes pasado tuve que maquillarlo un poco, obviamente con las cosas que sé, pues no quiero liarme tanto, y eso me sirvió para conseguir trabajo, gracias baity ❤
¿Qué pusiste?
Yo le pague a un experto en RRHH para que me ayude y fue decisivo para encontrar trabajo.
Y como lo hiciste?
Que te dijo?
. por si responde
@@jonifalcon6939 che eso es una vieja estafa ni se molesten
.
A una amiga le dije que pusiese que tenía experiencia en tiendas normalitas de su barrio simplemente para poder conseguir un trabajo de dependienta en tiendas de multinacionales. Y funcionó, y así es como consigues la experiencia real y dejas de mentir en el CV.
Es ridícula la cantidad de estudio que hay que tener para limpiar un piso en mi pais
Entonces fui un tonto y todos estos meses sin encontrar empleo fue por no mentir.
Gracias hermano por darle buenos consejos a los jovenes 😊👍
Hola, soy analista en rrhh. Es muy fácil darse cuenta cuando una persona miente por medios tradicionales como una preguntas Star. Si bien puedes hacerte un guión es fácil indagar si esa persona cuenta con dichas competencias.
Si vas a mentir no metas experiencia que no hayas tenido como mucho agrega un poquito de tiempo a experiencias previas, no es lo ideal, pero es mucho mas fácil de hacerlo pasar, ya que sabrás responder a la situación planteada.
Gracias Baity, ese video me ayudó a conseguir trabajo, era un trabajo de mrd pero me sirvió.
Si no te contratan de una forma, entonces te toca hacerlo de otra forma, aunque les demuestre experiencia aun así los empleadores ponen cada vez más peros, si tienes experiencia depende de los lugares, si tienes estudios entonces estás sobre calificado para muchos puestos pero en lo tuyo o no hay disponibilidad o te piden experiencia específica, ya para un final pagarte eo mínimo como un empleado de otro rango, en otro punto los de RH no saben ni lo que ocupan y te piden cosas de otras carreras
lo único que importa es hacer bien el trabajo
Discrepo, más que todo por mi instinto competitivo
Yo soy como Ash, en un trabajo busco ser el mejor
Es todo lo que le importa a la empresa punto
@@ticodrummer8780 el típico alucinado, poner a competir campeón, mientras miras videos de youtube ya te están adelantando.
Nooooo o. Yo aprendí eso después de mi primer empleo. Di lo haces bien, solo te van a dar aún más trabajo.
@@ticodrummer8780 Por competitivo te van a terminar matando a la salida del Oxxo capo
En mi país hay muchas empresas que piden edad mínima y máxima, también experiencia comprobable
si una empresa pide experiencia desde que naciste pues miente
Baity quiso dejar en claro lo privilegiado de su posición y Jordi no dudó en adjudicárselo a sus méritos. Mal ahí.
xD wn resentido
@@mangymetal resentido porque?
Pura tontería la verdad, por qué de seguro habia gente igual o mejor capacitada que Baity Pero él simplemente tuvo suerte y ya 🤷♂️
A ver mentir un poco en plan algo que sabes hacer regular decir q lo haces bien pues si pero inventarte algo que ni siquiera sabes que significa.... Po no
Es obvio
y si te queres inventar de que tenes experiencia en repositor o de cosas cotidianas como lavar?
Obviamente. Que por cierto, me cago en la puta, ¿la gente no tiene suficiente con decir 'en plan' en persona que también lo tenéis que escribir?
@@alangrazziano6764 depende, si quieres trabajar en la cocina de un restaurante o limpiando baños puede que te sirva
3:25 Que le hicieron que?
Eso frustra la verdad, como odio mentir en el curriculum
me encanta el enfasis que pone baity en que es un privilegio como se lo han cogido para no tirar curriculum
No lo es, se le llama ser bueno en tu trabajo xd
@@dragong666 No, el mismo baity lo explicó, que fue más un privilegio de suerte que el solo ser bueno. Si fuera por ser realmente bueno, la mayoría de desempleados no lo estaría
Yo mentí en el mío , soy un médico radiólogo y puse que era buzo profesional mi hospital está a más de 200 km de la costa más cercana , pero sé trabajar bajo presión , es cosa de pensarle nada más bro
a mi me a tocado decir que no se una tecnología porque como diga que la se me la encaleta y pues ahora un desarrollador tiene que hacer literal todas las tareas y por mas que uno lo haga ver fácil no es sano programar en 3 proyecto con 3 lenguajes distintos
no es una polémica, siempre hay que mentir en el CV. igual que las empresa que te va tomar te miente cuando te dice, pagamos sueldos competitivos, el ambiente laboral es increíble y la obra sociales estupenda. no sean ingenuos. (del mismo modo digo no sean verdes y mientan en el CV de forma coherente, siempre tirense para arriba pero tampoco digan algo demasiado descarado que después no puedan sostener, obviamente)
Básicamentr hay que saber en qué mentir. Maquillar un poco (o un poco más, si es que hace falta) lo que haces en realidad
Se puede hacer eso?? En Ecuador todo está registrado en la páginas oficiales: título, en la de educación; experiencia laboral, en la del sistema de seguridad social público; de antecedentes penales, en el ministerio del interior; impedimento de trabajo, en el ministerio de trabajo... 🤷🏻♂️ Es difícil encontrar un empleo si no se aprueban esas condiciones, si deberían dejar un espacio para la duda, igual y uno es lo que hace de sí no lo que ya hizo.
Todo eso sí estás registrado, en todos los países tenés registrados los aportes a la seguridad social, pero si vos tuviste empleos no registrados (tu empleador nunca te anoto) no los vas a tener, por ejemplo dudo que anoten a todo empleado de un almacén pequeño de barrio, en ese caso no podés llevar el certificado de aportes porque no lo tenés.
En todos los países existe eso pero no puedes solicitar esa información de otra persona por la protección de datos. Solo puede acceder a esos datos la persona dueña de eso
@@ziSamyy osea solo el dueño de la empresa puede solicitar esos datos, no el de recursos humanos?
Eso lamentablemente aplica solo para el que está formalizado y registrado. Apuesto que no están los políticos ni empresarios ahí
@@TlaIock No. La empresa no es una autoridad pública, es un particular, y ni si quiera las autoridades públicas están legitimadas para acceder indiscriminadamente a todos los datos de los ciudadanos. No sé en LATAM, pero en Europa se entiende que la protección de datos es un derecho fundamental, y, para que una empresa pueda solicitar a otra algunos de tus daros, requiere consentimiento previo. Dicho consentimiento suele obtenerse mediante letra pequeña, así que, en la práctica, todo el mundo consiente solo haciendo click. Los registros públicos pueden ser solicitados, pero, no estás obligado a darlos. Ahora bien, en tal caso no te contratarsn. Eres libre de no darlos, y también eres libre de morirte de hambre
En el típico caso que como TCAE o TAPSD, te vas de prácticas en una residencia (sin cobrar) y te enteras en el día que entras que están 14 usuarios a tu cargo. Jodido el tema.
Ellos mienten en el puesto de trabajo y en las prestaciones, ¿por que no mentir en el currículum?
yo como venezolano que ha emigrado ya 3 veces siempre he mentido en el curriculum y me coloco cosas que nunca hice pero igual son trabajos que no te piden que seas ingeniero ni mucho menos
Los CV en la mayoría de sitios ni lo miran realmente
por eso yo busque de practicante, pero aun asi no aprendes nada que realmente sirva a la hora de una vacante definitiva,
como practicante te ponen a hacer las tareas tediosas que no quieren hacer los que ya tienen experiencia ..
yo estuve un verano muy duro buscando trabajo pero luego entre y entre por todo lo alto🤣nunca dude del curriculum y no invente nada, si tienes que inventar es que no te preparaste bien para lo que quieres, la experiencia jode pero tienes muchos privilegios también al no tenerla
Yo jamas he mentido en un cv..
Y por eso jamas consegui trabajo por CV.
Lo único que te exigen en un currículum es el título universitario de medicina o arquitecto.
No me dieron un trabajo porque pedían exp de un año y yo solo tenía exp de 9 meses.
Obviamente no me merecía el trabajo
Amo a Baity.
Así es como mentirosos ladrones estafadores consiguen todo lo que quieren, y los honestos ni siquiera oportunidades. Después nos quejamos de los políticos que tenemos.
sabes muy bien que no es así
A Froilan no le hace falta mentir en el curriculum porque no tiene pero tiene al abuelo.
yo creo que igualmente no mentir en el cv es contraproducente para ti porque las empresas ya asumen que tú vas a mentir o enseñar la mejor parte de ti, y si tu cv con mentiras y adornado es tu cv sincero y poco impresionante entonces las empresas pasan al siguiente igualmente
AMEN y comprobado gracias baity
Las empresas tambien mienten, solo que la pita se rmpe por el lado más débil
Necesitamos un micrófono permanente para nacho
Cuando buscaba trabajo y mandaba mis CVs, nunca me atreví a mentir. Y por eso nunca me llamaron ni contrataron😂😂😂
Pide que mientan en sus currículums para ganar chamba pero luego dice que aplicaba pruebas que desenmascaraban a los mentirosos, pero eso era "cosa suya" o "lo que tenía que hacer", no sé... podrá funcionar en trabajos pequeños, pero hay otros igual de (aparentemente) irrelevantes en los que un error puede costar vidas.
Obviamente no vas a mentir en un hospital o algo asi, no seas tonto
Obviamente no vas a mentir para puestos importantes. Pero con cosas más simples, o en las que tienes conocimiento del tema pero no experiencia, hazlo.
@@Alema213 pero aún asi igual aplican las pruebas y evaluaciones, solo para que al final te liquidan porque tu contrato laboral tambien era de prueba, o sea un trabajo temporal que sin importar que tanto te hayas esforzado no podrás renovar un contrato de tiempo indefinido y que ese tiempo de experiencia no te los consideran en el curriculum.
Al menos en los puestos de algo cualificación académica te garantizan algo de estabilidad laboral, o sea que no seas tan facil de despedir
Desenmascaraba a los que mentían sin base. El se refiere a que mientas con cosas que puedas cubrirlas: "No trabajaste jamás como programador web pero sí hiciste varios proyectos personales pues miente". No se refiere a que mientas diciendo que eres neurocirujano sin tener experiencia. Ahí en el vídeo se explica fácilmente
Consejo si no encuentran trabajo del oficio que les gusta van a tener que embarcarse un poco agarrando trabajos para los que este sobrecalificados para ganar experiencia mientras buscan un trabajo mejor de esa forma trabajas ganas experiencia y buscas el trabajo ideal pero van a tener que empezar desde abajo
O sino la vieja confiable latinoamericana el empleo informal
Me acuerdo cuando mentí que tenía la universidad terminada y ya tenia meses de yaber trabajado en una empresa cuando conseguí mi primer.....
Esperen aun lo sigo haciendo aunque lo bueno es que si se hacer el trabajo y tengo certificaciones, diplomados y cursos relacionados a mi área, aunque mi área rara vez pide algún conprobante ligado a los estudios académicos.
Nunca mentí en un curriculum
Igual las empresas mienten bastante también, y mucho peor que exagerar experiencia
Si quieres entrar a una empresa informal, bien por ti miente hasta por una nimiedad, pero para una formal, "Haber que tan astuto eres cuando se examinen esas habilidades".
Igualmente yo he ido a esas empresas y puro tonto que te dice como abrir el cmd de windows.
Para eso son LAS ENTREVISTAS... Para ver quién mintió en el currículum y conocer al postulante
Yo lo hice y ahora soy un gerente de las mas grandes empresas refresaqueras